勞動(dòng)合同簽訂注意事項(xiàng)

時(shí)間：2024-10-07 12:53:52 勞動(dòng)合同

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勞動(dòng)合同簽訂注意事項(xiàng)

　　注意的以下關(guān)鍵問題:

　　簽訂勞動(dòng)合同學(xué)問很多，最主要的要注意下面幾件事：

　　一、勞動(dòng)合同的內(nèi)容要全。

　　勞動(dòng)合同的必備內(nèi)容包括：勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件;勞動(dòng)報(bào)酬，社會(huì)保險(xiǎn)和福利，勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件;違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等。

　　二、要簽書面合同，并且要求保留一份合同。

　　現(xiàn)在有些單位用人很不規(guī)范，不愿意與職工簽訂書面勞動(dòng)合同，想以此逃避一些責(zé)任，也有的單位領(lǐng)導(dǎo)圖省事。這是對勞動(dòng)者極不負(fù)責(zé)的行為。勞動(dòng)者有權(quán)要求與用人單位訂立書面合同。這樣，如果發(fā)生勞動(dòng)糾紛、爭議，就有法律依據(jù)。

　　三、試用期內(nèi)也要簽合同。

　　這一點(diǎn)往往被勞動(dòng)者所忽略，有些單位為了逃避責(zé)任，在試用期內(nèi)，往往不與職工簽訂勞動(dòng)合同。一旦試用期滿，就找種種借口辭退員工。這種方法對用工單位來說，省事兒又省錢，可以不對勞動(dòng)者負(fù)任何責(zé)任。

　　總之，在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，要多聽、多想、多看(參看別人的合同)，避免簽 “口頭合同”、“不全合同”、“模糊合同”、“單方合同”以及一些危險(xiǎn)性行業(yè)用人單位與員工簽訂的“工傷概不負(fù)責(zé)”的生死合同。

　　相關(guān)拓展：勞動(dòng)合同應(yīng)具備的基本條款

　　(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者負(fù)責(zé)人;

　　(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其它有效身份證件號碼;

　　(三)勞動(dòng)合同期限;

　　(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);

　　(五)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);

　　(六)勞動(dòng)報(bào)酬;

　　(七)社會(huì)保險(xiǎn)

　　(八)勞動(dòng)紀(jì)律;