【精品】勞務合同錦集七篇
在人們的法律意識不斷增強的社會，合同在生活中的使用越來越廣泛，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規(guī)范。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的勞務合同7篇，歡迎大家分享。
勞務合同 篇1
甲方：
乙方：
為了確保 博白林產(chǎn)品綜合交易市場8#樓 工程順利進行。根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑安裝質量法》的相關規(guī)定，就內(nèi)外墻抹灰工作經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽成以下合同協(xié)定。雙方愿自覺遵守，并自愿履行合同義務，權力和責任。
一、工程概況：
1.工程名稱：廣西博白林場場部搬遷建設項目一期8#樓
2.工程地點：博白綠珠大道
二、工程質量要求標準：
根據(jù)國家現(xiàn)行驗收規(guī)范標準，根據(jù)發(fā)包方，總包方，監(jiān)理方的質量驗收標準，為本項目最終抹灰質量標準。
三、承包方式：
乙方單包工，包文明施工，包安全，包小型工具灰桶、靠尺、膠管等、包內(nèi)外墻抹灰的所有施工程序所包含的工序，確保墻體平整，角線橫平堅直，不開裂不空鼓等事項。外墻25元 /㎡，內(nèi)墻10.5元/㎡。
四、雙方權力、義務及責任
1、甲方負責對乙方進行施工工藝流程各環(huán)節(jié)的監(jiān)督指導，管理和檢
查工作。負責對乙方工作人員安全生產(chǎn)的再教育，監(jiān)督管理工作。負責協(xié)調乙方在施工中涉及到要總包方和其它配合工作的相關工作。負責提供乙方工作人員的生活住宿場地、生活、施工用水、用電。負責及時支付本合同 約定的合同價格。
2、乙方要自覺服從甲方的管理。自覺服從甲方辦公室各級管理員的管理。做到文明施工。負責正確使用勞動保障用品。并及時向員工提倡勞動保護用品。負責因乙方工作人員所有員工工資的清償責任。
五、工期：
本工程要求內(nèi)外墻抹灰，在竣工之前具有交驗條件除因其它工種造成實際不能具備抹灰的條件。
六、違約責任及措施。
1、乙方嚴格按照甲方現(xiàn)場施工員的要求認真負責的完成施工任務，并確保一次性交付驗收通過。
2、因乙方原因中途退場或停工如甲方只按乙方所完成的`工作量結算佰份之貳拾付給乙方。如造成工期不能順利進行，由乙方承擔由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟責任和法律責任。
七、付款和結算方式:
1、 第一次付款：內(nèi)墻抹灰八層以下施工完畢后，經(jīng)建設、監(jiān)理、項目部驗收合格后7日內(nèi)支付已完人工費的80%
2、之后人工費根據(jù)施工進度到16層，核算9層到16層的工作量（經(jīng)相關管理部門驗收合格）支付已完工程人工費80%.
3. 外墻抹灰至13層施工完畢后，經(jīng)建設、監(jiān)理、項目部驗收合格后7日內(nèi)支付
已完人工費的80%。
4、內(nèi)、外墻抹灰全部施工完畢后，乙方工程完工經(jīng)驗收合格后支付完成量的80%，工程余款（扣除質保金1%外）經(jīng)雙方辦理工程結算后，二月內(nèi)付清余款。
5、結算時按照實際完成的工作量的實際面積計算。
6、甲方按合同約定的付款條件支付乙方所有工程款后對乙方及乙方所涉及到的第三方人不承擔連帶清償責任。
7、該項目竣工驗收，工程款付清時，本合同自行失去法律效益而失效。
乙方在施工過程中不能因資金問題影響工程施工進度，不履行合同或惡意拖欠、拒發(fā)工人工資或挪用工程款造成不良后果。
八、工程質量保修
1.該工程土建質量保修期內(nèi)，凡出現(xiàn)質量問題，乙方接到通知后，1日內(nèi)到現(xiàn)場維修；維修過程中發(fā)生的人工、材料、機械等一切費用由乙方承擔。
2.工程竣工驗收達標且結算后，支付扣除總價1%的保修金后的所有工程費用。
九、禁止轉包或再分包
乙方不得將本合同項下的勞務作業(yè)轉包或再分包給他人。否則，甲方有權解除合同，由乙方賠償所有損失并承擔一切相應的民事、行政及刑事責任。
十、 安全生產(chǎn)指標及安全責任
1 、 乙方應杜絕和禁止傷、殘、亡事故的發(fā)生。在施工過程中，如
乙方人員發(fā)生工傷事故或急病，10000元以下的費用由乙方承擔。10000元以上分事故原因協(xié)商解決，若因乙方工人違規(guī)作業(yè)，不服從施工現(xiàn)場管理人員的安排，甲方不承擔任何責任。
2、乙方應組織技術力量強、素質好、能吃苦耐勞、服從甲方現(xiàn)場 管理人員指揮和管理的務工人員進場。如不服從甲方現(xiàn)場管理人員的管理，甲方有權終止協(xié)議。
3、 乙方務工人員進入施工現(xiàn)場，必須遵守施工現(xiàn)場的各項規(guī)章制度及有關安全操作規(guī)程，如有違反，甲方將按公司有關規(guī)定進行嚴肅處理。
a) 乙方對其務工人面必須進行技術交底、安全教育，確保工程質量和務工人員的安全；乙方施工人員進入施工現(xiàn)場內(nèi)必須戴好安全帽、高空作業(yè)時系好安全帶、作業(yè)時按標準搭好跳架、安全網(wǎng)及防護棚；施工作業(yè)人員影響他人安全時所造成的損失，由造成者全部負責。
b) 乙方應根據(jù)工程量大小、進度、材料進場等隨時對務工人員進行調整（但必須滿足工程進度要求），如因設計變更、停水停電、道路堵塞、缺材料等因素造成乙方務工人員待工，甲方不補一切費用，工期順延。c) 乙方在施工過程中做到文明施工，必須緊施工好的建筑成品、機具設備加以保護，若乙方造成損壞，由乙方負責全部賠償，若故意損壞，加倍賠償。
d) 乙方中途提出終止合同，由乙方負責全部損失，甲方不付一切費用。
十一、本合同未盡事宜：其他事宜雙方協(xié)商執(zhí)行，本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并具有同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）： 乙方（簽字蓋章）：
年月日 年月日
勞務合同 篇2
____________________________
茲證明____和____于____年____月____日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。
經(jīng)查，此行為是他(她)(他們)按合同精神自愿簽訂的。
公證員(簽名)：________
日期：__________________
經(jīng)__________________批準
工長(簽名)：__________
通用勞務合同2
甲方：____________________________
地址：____________________________
電話：____________________________
電傳：____________________________
法定代表人：______________________
職務：____________________________
國籍：____________________________
乙方：____________________________
地址：____________________________
電話：____________________________
電傳：____________________________
法定代表人：______________________
職務：____________________________
國籍：____________________________
第一條 合同目的
本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲方提供技術工人、工程技術人員和其他人員(以下稱為派遣人員)，甲方向乙方支付報酬。
為保證甲方工程的順利完成，雙方應互相協(xié)作，認真執(zhí)行合同。
第二條 人員派遣
1.乙方應按雙方商定的計劃派遣人員。甲方所需派遣的人員應提前2個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及____ 國申請入境所需要的資料。
2.乙方負責辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù)，并承擔與此有關的各項費用。在____ 國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負擔與此有關的各項費用。
3.根據(jù)工程計劃的需要，派遣人員可隨時增加或減少。
4.如需要增加派遣人員時，甲方同意提前2個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標準支付。增加如系新工種，其工資標準應由雙方駐工地的代表商定。
5.根據(jù)工程進度，如現(xiàn)場需要減少人員，則應由雙方現(xiàn)場代表商定后實施。
第三條 準備金
甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人________美元。準備費應在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方________銀行________帳號。
第四條 工資
1.派遣人員的工資應按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應從派遣人員離開乙方所在國______機場之日起到離開________國________機場之日止。乙方同意盡可能安排最短路線，以縮短路途時間。
2.派遣人員的基本工資詳見附件1。
3.基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的1/25。
4.根據(jù)________國目前的經(jīng)濟情況，派遣人員基本工資每年增長____%。
第五條 工作時間及加班
1.乙方人員的工作時間為每月____天，每周____天，每天8小時。
2.每周休假____天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。
3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。
4.如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資。
(1)平時加班工資為基本工資的125%;
(2)平時夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班，工資為基本工資的150%;
(3)節(jié)日加班工資為基本工資的200%;
(4)加班工資計算方法如下：
(月基本工資/200小時)加班小時數(shù)加班工資的百分率
(5)上述加班工資和基本工資同時支付。
第六條 伙食
1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設備，由乙方自選辦理伙食。
2.甲方同意付給乙方每人每天________美元的伙食費，包干使用。
3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。
第七條 節(jié)日和休假
1.所有乙方人員有權享有____國政府的法定節(jié)日。
2.所有乙方人員在工作滿11個月零____天后，應享受____天的回國探親假，由________國________機場至________機場的往返機票由甲方支付，應盡可能安排最短的航線。
3.如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假時，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應給予適當?shù)膱蟪辍?/p>
4.關于補償上述損失的報酬，可根據(jù)當時的情況由雙方現(xiàn)場代表商定。但這項補償不應少于______國______機場至________機場之間的`單程機票價金額。
5.乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關人員已享受回國休假，其往返旅費應由乙方負擔，對這一類事假甲方不支付工資。
第八條 旅費及交通
1.甲方負擔乙方人員從________機場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費。但乙方應努力減少這項額外費用的開支，甲方同意支付乙方人員進入________國的入境費用(例如機場稅等)
2.甲方負責提供乙方人員上下班的交通工具，同時也提供現(xiàn)場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。
3.乙方應憑機票或收據(jù)(按購票當日銀行公布的外匯牌價)向甲方結算。
第九條 稅金
乙方人員應在________(其原居住國)交納的一切稅金由乙方負擔;乙方人員在________國交納的一切稅金由甲方負擔。
第十條 社會保險
1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險，由乙方自選辦理，甲方同意支付乙方派遣人員每人每月________美元的人身保險費。
2.乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔其醫(yī)療費用，如發(fā)生死亡事故，乙方應負擔所有的費用，包括善后安葬和撫恤。
3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關費用由甲方負擔。
4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者，發(fā)給基本工資;在30天和90天之間者發(fā)給基本工資60%;超過90天者則不發(fā)工資。
第十一條 醫(yī)療
1.乙方所有人員在____國發(fā)生工傷或疾病時，其醫(yī)療及住院費由甲方支付。
2.現(xiàn)場醫(yī)務室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購，費用由甲方支付。
3.乙方人員在200人之內(nèi)，配備醫(yī)生一名，男護士一名，超過200人時，是否增加醫(yī)務人員，由雙方現(xiàn)場代表研究確定。
第十二條 勞保用品
甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。
第十三條 支付辦法
1.除機票費和準備費全部支付美元外，甲方應支付乙方的其他各項費用，均按80%美元與20%的________國貨幣的比例支付，如需要改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。
2.休假工資和應付乙方的機票費應于休假當月之初支付。
3.乙方現(xiàn)場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基本工資、加班費、伙食費等項，經(jīng)甲方審查和批準后于次月10日前支付。其中80%美元部分，由甲方電匯________銀行________帳號，銀行匯費由甲方承擔。20%的________國貨幣在現(xiàn)場支付。
4.美元與________國貨幣的兌換率，按支付日當天________國政府銀行公布的買賣中間價折算。
5.乙方派遣人員到達現(xiàn)場后，甲方同意預支每人1個月的伙食費，如需預支其他費用，由雙方現(xiàn)場代表協(xié)商解決。
第十四條 住房和辦公用房
1.甲方將按下列標準免費提供乙方人員的住房：
(1)代表、工程師、總監(jiān)工每人一間;
(2)助理工程師、技術員、醫(yī)生、會計師、翻譯及其他管理人員2人1間;
(3)其他工人每人約4平方米，但每間不超過12人。
2.住房內(nèi)包括空調、衛(wèi)生設備、家俱和臥具等備品。
3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設備(如打字機、計算器、復印機等)、洗滌設備和用品。
第十五條 人員轉換
1.乙方負責派遣身體健康、技術熟練的合格人員到________國現(xiàn)場工作，如甲方認為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表同意后，由乙方負責替換，由此而發(fā)生的費用應由乙方負責。
2.乙方人員必須遵守________國政府的法令和尊重當?shù)氐娘L俗習慣。如違反當?shù)胤詈惋L俗習慣而必須送回國的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負責送回，機票由乙方負擔。如需另派人員替代時，則乙方應負責________機場至現(xiàn)場的旅費。
3.乙方人員因疾病和公傷，經(jīng)甲方指定的醫(yī)生證明確實不能繼續(xù)工作者，應送回其原居住國的，其旅費由甲方負擔，如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國的，其旅費由乙方負擔。
第十六條 不可抗力
1.由于天災、戰(zhàn)爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進行，甲方應負責將乙方人員送回其原居住國。
2.如遇上述情況時，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應支付乙方派遣人員的工資。
第十七條 爭議及仲裁
1.在執(zhí)行合同中，如雙方發(fā)生爭議時，雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效，可按____項仲裁：
(1)中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會按照該會仲裁程序規(guī)則進行仲裁。
(2)在被訴方所在國的仲裁機構按照其仲裁程序規(guī)則進行仲裁。
2.爭議一經(jīng)裁決，雙方必須忠實履行，所發(fā)生的費用由敗訴方負擔。
第十八條 合同有效期及其他
1.本合同于________年________月________日在________簽訂。
本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結束，所派遣人員返回其原居住國，以及雙方帳目清后終止。
2.本合同與附件及工程內(nèi)容，不經(jīng)另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。
3.本合同用________文、________文書就;兩種文本具有同等效力，雙方各持2份。
甲方代表：____________________
見證人：____________律師事務所
__________________________律師
_________年________月_______日
乙方代表：____________________
見證人：____________律師事務所
__________________________律師
_________年________月_______日
勞務合同 篇3
甲方（用人單位）名稱 哈爾濱祝成飼料有限公司單位勞動保障代碼
法定代表人 賁廣軍 負責人賁廣軍 甲方注冊登記地址哈爾濱香坊區(qū)
乙方（勞動者）姓名_____ __
居民身份證號碼□□□□□□□□□□□□□□□□□□
戶口所在地 戶口性質
現(xiàn)居住地址 郵編□□□□□□
聯(lián)系方式
依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同。
一、合同期限
甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動合同期限”：
有固定期限自 20xx 年 2月 3 日起至 20xx 年2 月3 日止。
二、工作地點
甲乙雙方約定勞動合同履行地為 哈爾濱祝成飼料廠。甲方根據(jù)工作需要，可依法協(xié)商變動乙方的工作地點。
三、工作內(nèi)容
(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排其在 崗位(工種)工作。甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠信原則，可依法變動乙方的工作崗位。
(二) 甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動基準和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務。
四、工作時間
(一）甲方根據(jù)工作需要依法制定工作時間制度。經(jīng)雙方協(xié)商確定，乙方執(zhí)行9小時工作制。
注：實行綜合計算工時或不定時工作制的，要經(jīng)當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T批準。
(二)甲方嚴格執(zhí)行國家及地方有關休息休假規(guī)定，保障乙方休息休假的權益。
五、勞動報酬發(fā)放形式
�。ǘ┘追接诿吭� 10 日以貨幣形式支付乙方工資。乙方在工作時間內(nèi)提供正常勞動的情況下，享有最低工資保障。
�。ㄈ┪吹胶贤跐M，工人擅自離職的，當月工資不予發(fā)放。
六、勞動合同履行和變更
(一)甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。
(二)甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同由承繼其權利和義務的單位繼續(xù)履行。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同內(nèi)容的，雙方應當簽字確認。
七、勞動合同解除和終止
(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：
1、在試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的錄用條件的';
2、嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度的;
3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的;
5、除本職工作外引起的慢性病，老年病，影響本職工作的；
6、因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，而致使勞動合同無效的;
7、被依法追究刑事責任的。
(三)乙方符合下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，并提前通知乙方：
1、 乙方因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(四)甲方有下列情形之一，需要裁減人員，可以依照《勞動合同法》規(guī)定程序解除乙方勞動合同：
1、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;
2、甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;
3、甲方轉產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;
4、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
但甲方在六個月內(nèi)重新招用人員的，應當通知被裁減的乙方，并在同等條件下優(yōu)先招用乙方。
(五)甲方在試用期內(nèi)解除合同的應當向乙方說明理由。
(六)乙方在試用期解工科除勞動合同的，應當提前三日通知甲方。
(七)勞動合同期限屆滿，勞動合同即終止，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
按照《勞動合同法》有關規(guī)定應當續(xù)訂或者訂立無固定期限勞動合同的，甲方按規(guī)定執(zhí)行。
八、雙方約定的其它事項
甲乙雙方可在本條中約定或者另行簽訂服務期協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議等其他約定條款。
九、法律責任
�。ㄒ唬﹦趧雍贤唤�(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法履行勞動合同。
（二）乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密義務或者競業(yè)限制事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
�。ㄈ┮曳揭蚬鹿拾l(fā)生的醫(yī)療費用由甲方負責。
（四）乙方因酗酒等個人原因造成工傷事故，影響甲方正常生產(chǎn)，造成經(jīng)濟損失的，甲方有權追究其責任，并由此產(chǎn)生的一切費用由乙方承擔。
�。ㄎ澹┮曳匠ぷ髟蛞l(fā)的慢性疾病，甲方不承擔乙方醫(yī)療費用；
十、其它事項
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
(二)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方。
(三)本合同未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
(四)本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。雙方另有約定的，從其約定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
法定代表人或委托
代理人（簽名）：
年 月 日年 月 日
勞務合同 篇4
甲方（用人單位）：__________
乙方（勞動者）：______________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，并共同遵守合同所列條款。
一、勞動合同期限
固定期限。從_____年___月____日起至______年_____月_____日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
�。ㄒ唬┘追桨才乓曳皆赺____省____市______工作地點從事______工作（崗位）。
（二）甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調整乙方的工作崗位，乙方無正當理由應服從變更。
�。ㄈ┮曳酵獍凑占追酱_定的崗位責任，按時、按量完成工作任務。
三、工作時間和休息休假
（一）甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，并可按照有關規(guī)定根據(jù)不同工作崗位需要對乙方具體工作時間作出規(guī)定和調整。乙方應按甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行。
�。ǘ╄b于甲方行業(yè)的特殊性，甲方可以根據(jù)工作需要，對乙方的工作時間、工作班次，休息日進行調整，乙方愿意服從甲方安排。
四、勞動報酬
�。ㄒ唬┘追綉苑ǘㄘ泿判问桨丛轮Ц兑曳焦べY，每月10日支付上月份基本工資，轉正后第一個月乙方工資為_______元，往后每個月的工資在上個月的基礎上增加_______元，乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標準。加班加點工資按法律法規(guī)執(zhí)行。
（二）甲方可根據(jù)其實際經(jīng)營情況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平。乙方工作崗位調整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務的標準執(zhí)行。但不低于當?shù)刈畹凸べY標準。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
�。ㄒ唬┘追桨磭液偷胤秸嘘P規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方在工作中的安全和健康。
�。ǘ┘追桨磭矣嘘P規(guī)定對乙方進行有關勞動安全知識、規(guī)章制度、業(yè)務操作規(guī)程及技能等培訓；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關的勞動安全規(guī)定和操作規(guī)程。
六、勞動合同的變更
甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。變更勞動合同，應當采取書面形式記載變更內(nèi)容，注明變更日期，由雙方當事人簽字、蓋章后成立。變更勞動合同，應訂立《勞動合同變更書》，也可就有關內(nèi)容協(xié)商簽訂專項協(xié)議。專項協(xié)議作為勞動合同的附件，具有與勞動合同同等的約束力。
七、甲乙雙方勞動合同的解除、終止、續(xù)訂按國家及省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
八、勞動爭議處理
若發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的`，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以自爭議發(fā)生之日起在法定時效內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出書面申請。不服仲裁裁決的，自收到裁決書之日起15天內(nèi)可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢鲈V訟。
九、本合同沒有訂明的事項，按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決，本合同訂明的事項如與新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_____年____月____日至_____年____月____日
勞務合同 篇5
聘用方：大冶市東風農(nóng)場 （以下簡稱甲方） 受聘方： （以下簡稱乙方） 甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。
一、合同期限
合同期限壹年，從20xx年1月1日至20xx年12月30日止，本合同一年一簽訂。
二、乙方的工作職責及要求
（一）乙方必須服從甲方的管理與安排；
�。ǘ┮曳奖仨毐ＷC甲方的客人和工作人員準時進餐（工作人員用餐含節(jié)假日加班進餐）；
�。ㄈ┮曳截撠熥龊眉追讲赊k菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛；
�。ㄋ模┮曳奖仨毟鶕�(jù)甲方的'要求及時調整菜蔬風味和樣式；
�。ㄎ澹┮曳皆诠ぷ髌陂g必須認真做好防火、防盜等安全工作，確保食堂物質、財產(chǎn)不受損失；
�。﹪澜曳绞杖‖F(xiàn)金（甲方工作人員進餐一律使用飯卡）。
三、甲方提供的條件
�。ㄒ唬┫蛞曳教峁┍�
備的廚房用具；
（二）向乙方提供必備的場所和安排2名服務員；
�。ㄈ┫蛞曳教峁┍貍涞奈镔|（煤氣、大米、菜蔬等）。
四、工資報酬
乙方工資由基礎工資、加班工資和獎金3項構成。
�。ㄒ唬┗A工資
乙方的基礎工資為1000元/月。
�。ǘ┘影喙べY
乙方節(jié)假日（含星期六和星期天）加班，甲方向乙方每天支付補助20元（以辦公室記錄為準）。
�。ㄈ┆劷�
乙方獎金核算以食堂當月客餐營業(yè)額為基數(shù)，營業(yè)額憑甲方辦公室客餐進餐單按月結算，食堂菜價由甲方核定，獎金=當月客餐營業(yè)額×4%。
�。ㄋ模﹫蟪臧l(fā)放方式
1、基礎工資和加班工資隨月發(fā)放；
2、獎金每月?lián)䦟嵔Y算年終發(fā)放。
五、工作紀律、懲處
（一）乙方應遵守國家的法律、法規(guī)；
�。ǘ┮曳綉袷丶追揭�(guī)定的各項規(guī)章，自覺服從管理；
�。ㄈ┮曳饺邕`反甲方的規(guī)章制度等，對乙方給予如下處罰：
1、未按甲方安排，拖延客人或工作人員進餐時間，每發(fā)生1次罰款20元；
2、未按合同約定，擅自離崗，造成客人或工作人員誤餐，每發(fā)生1次罰款100元，連續(xù)違反3次，扣除當月工資，并解除合同；
3、如乙方向收取現(xiàn)金，視同貪污行為，按金額10倍處罰；
（四）乙方在工作期間，如食堂發(fā)生財產(chǎn)、物質被盜和受損失，乙方承擔全部經(jīng)濟損失，并處以500—800元經(jīng)濟處罰；
（五）因乙方責任致進餐者食物中毒，由乙方承擔全部責任。
六、勞務合同的終止和解除
�。ㄒ唬┮曳接邢铝星樾我韵碌�，甲方可以解除合同：
1、嚴重違反工作紀律或用工單位規(guī)章制度的；
2、故意不完成工作任務和嚴重失職，給甲方造成嚴重損失和惡劣影響的；
�。ǘ┮曳叫杞K止合同，必須提前15天以書面形式提出申請，經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。
七、其它
�。ㄒ唬┮曳皆诠ぷ髌陂g內(nèi)，必須堅持安全操作，凡因自身操作不當造成人身傷害事故的，所有責任乙方自行承擔，甲方概不負責；
�。ǘ┍竞贤皇饺荩追劫E份，乙方壹份，存檔壹份；
�。ㄈ┍竞贤院炞种掌痖_始生效。
甲方（簽章）：乙方（簽字）：
二o**年一月一日
勞務合同 篇6
甲方：
乙方：
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，甲方將 項目的基礎工程、砌體工程、墻體抹灰、室內(nèi)墊層和室外散水工程、地磚和面磚粘貼工程分包給乙方施工，為了明確雙方職責、權利、義務，確保施工安全、工程質量，加快施工進度，達到協(xié)議規(guī)定的預期目標，在平等互利的基礎上，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，訂立本合同。
第一條 工程概況
工程承包內(nèi)容：
1、土建工程
1）基礎工程：從基坑內(nèi)余土人工清理、按圖紙的混凝土的澆筑及其養(yǎng)護;室內(nèi)地面找平。
2）混凝土工程：包括混凝土澆筑前的相關準備工作，結構工程柱，梁，板砼的施工，混凝土澆筑、養(yǎng)護，混凝土缺陷部位的修補等與之相關的一切工作。
3）墻體砌筑工程：包括砂漿制備、砌塊砌筑埋件的設置并且包括設計及規(guī)范要求的混凝土及砌塊工程。
4）地面工程：包括細石砼及砂漿找平等
5）抹灰工程：墻面養(yǎng)護及抹灰。
6）各項工程均包括施工過程中安全文明施工（臨邊防護、預留洞口封堵、施工現(xiàn)場清理等）、工程質量、施工進度必須滿足甲方、建設方及政府相關部門的要求。 施工期間出現(xiàn)返工等問題，經(jīng)濟損失由乙方自行承擔（不包括甲方變更）。
第二條 工程價款的支付與結算
一、合同價款及結算依據(jù)
1、合同價款：
1、本合同承包范圍內(nèi)的所有內(nèi)容按實際完成的圖紙建筑面積承包，綜合單價： 元/㎡，（大寫： 元整/每平米）。此單價為結算時的最終單價，不以市場波動、政策調整、人工漲跌等原因做任何形式的調整。
2、甲方安排零工不在合同承包范圍內(nèi)的，統(tǒng)一按元/工計取。但所有零工安排需有項目部出具的經(jīng)領導批準確認的相關手續(xù)為結算依據(jù)，原則為一月一結。
二、付款方式
施工期間、乙方預支生活費，本工程完工后支付總工程款的50%。剩余工程款于20xx年12月底結清。
第三條 工程質量及驗收
一、工程質量及安全目標
二、工程主體結構具備驗收條件，乙方應參與甲方按國家工程竣工驗收有關規(guī)定組織
有關單位進行工程各分部及主體結構驗收，對于驗收中提出的屬乙方承包范圍的修改意見，乙方應按要求修改，并承擔由自身原因造成修改費用。
三、每道工序完成后，工作面必須清理干凈，混凝土成型后根據(jù)濕度情況必須及時澆水養(yǎng)護，養(yǎng)護期符合規(guī)范要求。
第四條 安全施工
一、乙方必須認真貫徹建管局關于社會治安、勞動保護和安全生產(chǎn)等有關法規(guī)、條例和規(guī)定，對施工范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)和文明施工負責。
二、乙方進場以前必須提供職工花名冊，并附所有職工的身份證復印件、并做好相關的職工安全教育。
三、本工程承包價款中已含施工安全費用。乙方必須切實做好各級各類安全保護工作，由此而發(fā)生的一切事故均由乙方自行承擔，甲方不再承擔任何經(jīng)濟責任。
四、如乙方在施工中管理混亂，質量和安全事故頻出，或人員嚴重不足，又無法滿足現(xiàn)場施工人員的要求，即不能再勝任本工程的施工任務，甲方可以終止本協(xié)議，對已完成的工程量，經(jīng)審核后，甲方可以扣除對甲方造成的損失款額后進行支付，乙方必須無條件撤場，如有無理取鬧，甲方有權申訴國家相關機關，乙方自行承擔由此而衍生的一切責任。
第五條 違約責任
一、若工程工程質量達不到本合同約定的合格標準，乙方需整修至合格，如在甲方要求的'合理時間內(nèi)不能按期完工的按合同總價的5%向甲方支付違約金。
二、由于乙方未按協(xié)議工期執(zhí)行，造成延誤，則按下列執(zhí)行：
1、如乙方未能按時竣工，每延誤一日歷天竣工，則按竣工結算造價的百分之二予以扣罰;同時甲方有權責令乙方退場。
2、為工期的事先及階段性控制，減少工期風險，當乙方過程工期嚴重、或多次階段性滯后，經(jīng)責令調整仍不能達到合同約定要求，甲方有權削減分包項目或中止合同。合同中止后無論乙方有何種理由都應無條件立即組織退場，并在壹個月內(nèi)退場完畢。所造成的一切損失由乙方自負。乙方還應按已完成工程總量的10%的工程款作為違約金，賠償給甲方。
3、乙方被責令退場仍不退場的，除付違約金外，還須支付因未及時退場而給甲方造成的損失費用，此費用以本協(xié)議總價的2%按日計算。
4、一方違約后，另一方要求違約方繼續(xù)履行合同時，違約方承擔上述違約責任后仍應繼續(xù)履行合同。
5、雙方在履行合同時發(fā)生爭議，可以通過和解、調解、仲裁委員會申請仲裁和人民法院起訴解決。
第六條 附則
一、糾紛處理 本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法向合同履約地人民法院提起訴訟。 二、本合同一式貳份，雙方代表在合同上簽字并加蓋單位公章后生效。合同文本
甲方執(zhí) 壹 份，乙方執(zhí) 壹 份，具有同等法律效力。
三、在合同履行中經(jīng)雙方協(xié)商一致可訂立補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
甲 方（簽章）： 乙 方（簽章）：
日 期： 日 期：
勞務合同 篇7
隨著人們法律觀念的增強，在對外提供勞務服務時，提供者多與用工單位簽訂勞務用工合同。然而，在簽訂合同時多數(shù)人都將注意力集中在薪酬、用工時限、用工條件等方面，對于稅收往往忽略了。其實在簽訂勞務用工合同時，適當考慮一下稅收因素，可以節(jié)省稅款支出，得到實惠。
報酬與費用分開
目前，多數(shù)勞務合同在約定勞務報酬時，多采用“甲方支付全部勞務報酬，所發(fā)生的一切費用由乙方自己負責”這樣的字眼。對此提供勞務者多將其當作是一種約定俗成，殊不知這種約定卻會使提供勞務者多負擔稅款。
例如，王先生應一家企業(yè)的邀請給部分管理人員培訓，雙方約定勞務報酬1萬元，由王先生自己支付交通、住宿、就餐等費用。在此種情況下王先生應該繳納的個人所得稅為：10000×（1-20%）×20%=1600（元）。在此期間王先生共計支付交通等費用1400元，王先生實際獲得收入7000元（10000-1600-1400）。
假如王先生與用工單位簽訂合同時約定，勞務報酬8600元，由用工單位提供交通、住宿、就餐等。在此種情況下王先生應繳納的個人所得稅為：8600×（1-20%）×20%=1376（元）。王先生實際獲得收入7224元（8600-1376），比前一種方式多獲得224元。對于用工單位來講，提供交通、住宿、就餐等費用有時就是舉手之勞，不會增加太多費用，說不定還會比一次支付1萬元勞務報酬節(jié)省。
勞務報酬與薪金合理轉換
在提供勞務時有時因用工單位的用工時間長，勞務提供者在很長一段時期內(nèi)都會提供勞務。
對于此種勞務方式，勞務提供者可與用工單位協(xié)商，將勞務合同更改為招聘合同，將個人所得稅的稅率降低從而減少稅款支出。
例如，李先生在一家企業(yè)長期從事技術顧問。李先生與企業(yè)約定的報酬為每年3萬元，按月領取。假如李先生與企業(yè)簽訂勞務合同，將報酬性質定性為勞務報酬，那么李先生每月應繳納的個人所得稅為：（30000÷12-800）×20%=340（元）。假如李先生與企業(yè)簽訂招聘合同，將報酬性質定性為薪金所得，那么李先生每月應繳納的個人所得稅為：（30000÷12-20xx）×5%=25（元）。通過比較發(fā)現(xiàn)，李先生在簽訂合同時選擇招聘合同與勞務合同二者每月相差個人所得稅315元。
在此需要注意的'是，因薪金與勞務所得的個人所得稅稅率設置不同，在計稅數(shù)額較小時選擇薪金個人所得稅負較輕，在計稅數(shù)額較大時選擇勞務所得的稅負較輕。
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