實(shí)用的終止合同范文9篇

　　隨著法律知識(shí)的普及，我們用到合同的地方越來(lái)越多，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧，以下是小編收集整理的終止合同9篇，希望能夠幫助到大家。

終止合同 篇1

　　甲方：_______________有限公司

　　乙方：_______________

　　身份證號(hào)碼：_______________

　　甲乙雙方現(xiàn)就終止勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)事宜確認(rèn)如下：_______________

　　1， 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意。雙方于 ________年 ________月 日(下稱(chēng)"離職日")解除勞動(dòng)關(guān)系。乙方保證自離職之日起，不得再以甲方及/或甲方關(guān)聯(lián)公司的名義對(duì)外從事任何活動(dòng)，并將任何可以表明乙方曾經(jīng)為甲方員工的文件、資料、證明(包括但不限于授權(quán)委托書(shū)、胸卡、門(mén)卡、鑰匙、名片、蓋有甲方公章的文件或空白合同等)全部交還甲方。

　　2， 乙方確認(rèn)，甲方已經(jīng)足額、按時(shí)向其支付工資、獎(jiǎng)金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及各項(xiàng)保險(xiǎn)福利，且乙方均已收到并對(duì)該金額無(wú)任何異議。

　　3， 乙方應(yīng)在離職一個(gè)月內(nèi)將其個(gè)人檔案及保險(xiǎn)關(guān)系從甲方轉(zhuǎn)出。自離職日起，甲方停止為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

　　4， 截止到離職日，雙方未結(jié)清的`全部財(cái)物內(nèi)容為：_______________

　　(1)甲方應(yīng)向乙方支付的稅前離職工資 ￥ 元 ， (社保、公積金及個(gè)稅代扣代繳，以實(shí)際為準(zhǔn))，以銀行轉(zhuǎn)賬方式于 ________年 ________月 日前支付。

　　(2)雙方應(yīng)在約定的日期之前結(jié)清及/或歸還上述財(cái)物。除上述財(cái)物外，雙方不存在任何其他的財(cái)物糾紛。至此，雙方對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的解除不存在任何爭(zhēng)議。

　　5， 乙方保證不對(duì)甲方及/或甲方關(guān)聯(lián)公司提出任何勞動(dòng)相關(guān)仲裁、訴訟或舉報(bào)(除非甲方未及時(shí)履行以上規(guī)定)。

　　6， 乙方確認(rèn)，在勞動(dòng)合同解除之后，乙方在勞動(dòng)合同中的保密義務(wù)并不隨之終止，乙方仍需履行其所承諾的保密義務(wù)及本確認(rèn)書(shū)第一條保證義務(wù)，直到甲方書(shū)面同意其解除此項(xiàng)義務(wù)，或事實(shí)上不會(huì)因違反本合同的保密條款而給甲方造成任何形式的損害時(shí)為止。乙方違反此規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)離職前 12個(gè)月工資總額的違約金，如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全額的賠償責(zé)任。

　　7， 本確認(rèn)書(shū)一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方蓋章：_______________乙方簽字：_______________

　　日期：_______________日期：_______________

終止合同 篇2

　�。ā皡f(xié)議”）由以下雙方于20xx年月___日（“生效日”）在中國(guó)上海市共同簽訂并生效：

　　甲方： 上海華天房地產(chǎn)發(fā)展有限公司（“出租人”）

　　住所：上海市長(zhǎng)寧區(qū)遵義路100號(hào)

　　郵編：200051

　　法定代表人：Richard Anthony David

　　乙方： 上海日立家用電器有限公司（“承租人”）

　　住所：上海市長(zhǎng)寧區(qū)遵義路100號(hào)虹橋上海城B樓2712-13室

　　郵編：200051

　　法定代表人：

　　鑒于：

　　1. 100號(hào)的上海城（“”）的合法所有權(quán)人。

　　2. 20xx年4月2BOL-07-011的租賃

　　合同（“租約”），向出租人承租中心內(nèi)的B座27樓12-13單元（“租賃場(chǎng)所”），租賃期限為33個(gè)月，從20xx年11月1日起至20xx年7月31日止（“租期”）。

　　3.因此，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，以及雙方之間租約的約定，出租人和承租人本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就提前解除租約的事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　第1條 租約的提前解除

　　1.1 20xx年2月28日解除（“解除日”）。自解除日起，除租約和本協(xié)議另有約定外，租約中約定的條款和條件對(duì)雙方均不再具有法律約束力。

　　1.2 盡管有上述約定，/議項(xiàng)下的所有或任何義務(wù)的，包括但不限于租金、管理費(fèi)、補(bǔ)償金和復(fù)原費(fèi)的支付，則上述解除日將被順延至承租人實(shí)際履行該等義務(wù)之日。

　　第2條 尚未支付的租金、管理費(fèi)和公用事業(yè)費(fèi)

　　2.1

　　雙方承認(rèn)并明確，截至解除日，承租人應(yīng)支付而尚未支付給出租人的租金總額將為人民幣30,141.95元。承租人應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議簽署后五個(gè)營(yíng)業(yè)日內(nèi)將該等未支付的租金一次性足額匯至如下銀行帳戶：

　　公司名稱(chēng)：上海華天房地產(chǎn)發(fā)展有限公司

　　銀行賬戶： 106178-00305005955

　　開(kāi)戶銀行：光大銀行上海分行長(zhǎng)寧支行

　　2.2 尚未支付的管理費(fèi)

　　雙方承認(rèn)并明確，截至解除日，承租人應(yīng)支付而尚未支付給出租人指定的物業(yè)管理公司的管理費(fèi)總額將為人民幣5,899.60元。承租人應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議簽署后五(5)個(gè)營(yíng)業(yè)日內(nèi)將該等未支付的管理費(fèi)一次性足額匯至如下銀行帳戶：

　　公司名稱(chēng)： 上海華天物業(yè)管理有限公司虹橋上海城物業(yè)管理處

　　106178-00304011128 銀行賬戶：

　　開(kāi)戶銀行： 光大銀行上海分行長(zhǎng)寧支行

　　2.3 尚未支付的公用事業(yè)費(fèi)

　　(a) (5)承租人應(yīng)支付而尚未支付給出租人的公用事業(yè)費(fèi)一次性足額匯至出租人在第2.1條項(xiàng)下指定的銀行賬戶。

　　(b) 人應(yīng)當(dāng)在收到出租人要求支付本條所述之公用事業(yè)費(fèi)的書(shū)面通知后的三(3)個(gè)營(yíng)業(yè)日內(nèi)將該等公用事業(yè)費(fèi)一次性足額匯至出租人在第2.1條項(xiàng)下指定的銀行賬戶。

　　第3條 補(bǔ)償

　　3.1

　　以補(bǔ)償出租人因租約提前解除而遭受的損失，補(bǔ)償金的金額等于租約項(xiàng)下五(5)個(gè)月的租金及管理費(fèi)。為避免歧義，雙方特此明確，目前租約項(xiàng)下適用的租金為人民幣30,141.95元/月，管理費(fèi)為人民幣5899.60元/月。因此，補(bǔ)償金的總額為人民幣 180,207.75元。

　　3.2

　　人民幣108,124.65元，且出租人從未按照租約約定從押金中扣除任何款項(xiàng)。因此，雙方特此確認(rèn)，上述押金將被用于沖抵部分補(bǔ)償金，承租人根據(jù)本協(xié)議之約定需要實(shí)際支付的補(bǔ)償金金額為人民幣72,083.10元。上述押金于解除日自動(dòng)沖抵為部分補(bǔ)償金。

　　3.3 (5)租人在第2.1條項(xiàng)下指定的銀行賬戶，若遲延支付的，則每遲延一天，承租人就應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)付補(bǔ)償金金額的20%向出租人支付滯納金。

　　3.4 償金的，則在收到出租人提供的指示和相關(guān)證據(jù)（包括但不限于相關(guān)的合同和發(fā)票）后五(5)個(gè)營(yíng)業(yè)日內(nèi)，承租人應(yīng)當(dāng)向出租人支付該等超額部分。

　　第4條 租賃場(chǎng)所的返還承租人應(yīng)自費(fèi)將租賃場(chǎng)所恢復(fù)成出租人交付給承租人時(shí)的情況，并在解除日或之前將租賃場(chǎng)所返還給出租人。若承租人在解除日后五(5)個(gè)公歷日內(nèi)仍未能按照前述約定將恢復(fù)原狀后的'租賃場(chǎng)所返還給出租人，則出租人有權(quán)聘請(qǐng)其選擇的任何第三方從事租賃場(chǎng)所的復(fù)原工作，且承租人應(yīng)當(dāng)(a)賠償出租人因租賃場(chǎng)所的復(fù)原而產(chǎn)生的所有成本和費(fèi)用，和(b)按每遲延一天人民幣10,000元向出租人支付滯納金，直至承租人將恢復(fù)原狀的租賃場(chǎng)所返還給出租人或出租人完成租賃場(chǎng)所的恢復(fù)原狀工作之日為止。

　　第5條 陳述與保證

　　承租人特此不可撤銷(xiāo)地陳述并保證：

　　5.1 的所有或任何約定；

　　5.2 據(jù)租約約定和/或相關(guān)法律規(guī)定可向出租人提出的所有和任何的權(quán)利和主張，不得再基于任何理由向出租人提起訴訟、仲裁或索賠。

　　第6條 違約責(zé)任

　　如果任何一方未能按照本協(xié)議的約定及時(shí)、足額支付本協(xié)議項(xiàng)下相關(guān)款項(xiàng)的，違約方應(yīng)當(dāng)向非違約方支付滯納金，滯納金的金額為每遲延一天未付款項(xiàng)的10%，直至實(shí)際支付之日為止，但本協(xié)議另有約定的除外。

　　第7條 爭(zhēng)端解決

　　雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)法解決的，則任何一方均有權(quán)向中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)上海分會(huì)提請(qǐng)仲裁。一方敗訴的，應(yīng)承擔(dān)另一方針對(duì)本案付出的律師費(fèi)。敗訴方承擔(dān)的律師費(fèi)以對(duì)方提供的合格的律師費(fèi)發(fā)票為準(zhǔn)。敗訴方不得以該律師費(fèi)偏高為由拒絕支付。

　　第8條 其他條款

　　8.1 協(xié)議不一致的，按照本協(xié)議執(zhí)行。

　　8.2訂立本協(xié)議。

　　8.3本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。

　　本協(xié)議雙方已在下文簽字或者責(zé)成其各自合法授權(quán)的代表在下文簽字，以資證明。

　　上海華天房地產(chǎn)發(fā)展有限公司 [公章]簽署

　　姓名:職務(wù):

　　上海日立家用電器有限公司 [公章]簽署姓名:

　　職務(wù):

終止合同 篇3

　　一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金相關(guān)事項(xiàng)

　　1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付條件：

　　有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　1)勞動(dòng)者依照本法第38條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(單位過(guò)錯(cuò))

　　2)用人單位依照本法第36條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;(合意解除，單位提出)

　　3)用人單位依照本法第40條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(非過(guò)錯(cuò)性解除)

　　4)用人單位依照本法第41條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(裁員)

　　5)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第44條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的; (期滿終止)

　　6)依照本法第44條第4項(xiàng)、第5項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的; (單位過(guò)錯(cuò)終止)

　　7)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：

　　1)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

　　2)6個(gè)月以上不滿1年的，按1年計(jì)算;不滿6個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　3)勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)腵年限最高不超過(guò)12年。

　　4)本條所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資。

　　3、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付時(shí)間

　　用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)�，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

　　4、協(xié)商解除勞動(dòng)合同公司需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那疤釛l件是解除勞動(dòng)合同的要求是公司首先提出，如果是勞動(dòng)者主動(dòng)提出要求解除勞動(dòng)合同，即勞動(dòng)者主動(dòng)要求辭職，此種情況下雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同公司可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　二、公司解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的有12情形：

　　1、公司提出，雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同的;

　　2、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作，公司解除勞動(dòng)合同的;

　　3、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，公司解除勞動(dòng)合同的;

　　4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)公司與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議，公司解除勞動(dòng)合同的;

　　5、公司依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整，依法裁減人員的;

　　6、公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，依法裁減人員的;

　　7、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員，公司依法定程序裁減人員的;

　　8、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，公司依法定程序裁減人員的;

　　9、勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)者同意續(xù)訂勞動(dòng)合同而公司不同意續(xù)訂勞動(dòng)合同，由公司終止固定期限勞動(dòng)合同的;

　　10、因公司被依法宣告破產(chǎn)而終止勞動(dòng)合同的;

　　11、因公司被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者公司決定提前解散而終止勞動(dòng)合同的;

　　12、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，公司應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的有11種情形：

　　1、公司未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的;

　　2、公司未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的;

　　3、公司低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的;

　　4、公司未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的;

　　5、公司的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的;

　　6、公司以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的;

　　7、公司免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利，致使勞動(dòng)合同無(wú)效，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的;

　　8、公司訂立勞動(dòng)合同違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使勞動(dòng)合同無(wú)效，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的;

　　9、公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的;

　　10、公司違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的;

　　11、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、公司解除或終止勞動(dòng)合同無(wú)須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾危?/strong>

　　(一)協(xié)商解除：勞動(dòng)者提出，雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;

　　(二)過(guò)失性辭退：勞動(dòng)者有下列情形之一的，公司可以解除勞動(dòng)合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的;

　　3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的;

　　4、勞動(dòng)者同時(shí)與其他公司建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)公司提出，拒不改正的;

　　5、因本法第26條第1款第1項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

　　6、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　(三)特殊情況下的勞動(dòng)合同終止：

　　1、勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

　　2、勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同期限屆滿終止的;

　　4、固定期限勞動(dòng)合同到期，公司維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂而終止勞動(dòng)合同的。

終止合同 篇4