企業(yè)管理顧問個人簡歷范文
企業(yè)管理顧問個人簡歷范文
| 簡歷編號： |
大學生個人簡歷網 |
更新日期： |
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無照片 |
| 姓 名： |
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國籍： |
中國 |
| 目前所在地： |
廣州 |
民族： |
漢族 |
| 戶口所在地： |
江西 |
身材： |
170 cm? kg |
| 婚姻狀況： |
已婚 |
年齡： |
46 |
| 誠信徽章： |
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人才測評： |
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| 通訊地址： |
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| 聯系電話： |
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家庭電話： |
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| 手 機： |
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ＱＱ號碼： |
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| 電子郵件： |
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個人主頁： |
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| 人才類型： |
普通求職? |
| 應聘職位： |
高級管理：總經理，副總，企業(yè)全職管理顧問、生產/營運、 |
| 工作年限： |
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職稱： |
無職稱 |
| 求職類型： |
全職 |
可到職日期： |
一個星期 |
| 月薪要求： |
面議 |
希望工作地區(qū)： |
廣州 東莞 佛山 |
| 個人工作經歷： |
| 公司名稱： |
起止年月：2010-03 ～ 2012-03佛山金達集團日美五金制品有限公司 |
| 公司性質： |
私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè) |
| 擔任職務： |
企業(yè)管理顧問 |
| 工作描述： |
公司行業(yè)：五金制品 公司規(guī)模：780人
公司主要生產產品：廚房用品，美妝工具，精品小刀，指甲鉗等
主要負責：
1.協助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，經營計劃，編制年度營銷計劃，內部生產規(guī)劃利潤指標及年度預算管理并督導實施。
2.為企業(yè)輔導和培訓并為企業(yè)運作和生產管理進行全面指導，對各職能部門推行規(guī)范管理，實行制度化，目標數據量化管理，作業(yè)流程化，建立企業(yè)各部門體系化運作。
3.根據企業(yè)現狀提出可行性方案和措施，不斷改進和豐富公司的生產運作，生產現場改善與革新推行精益化生產管理模式，全面提升生產效率，產品質量和管理提升。
4.根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略結合企業(yè)的實際情況開發(fā)工廠的有效資源，解決企業(yè)在生產過程中存在的瓶頸問題。
5.匯集企業(yè)內部信息和外部市場競爭情況信息，進行綜合分析協調企業(yè)經營發(fā)展方向。產品升級與產品轉型。 |
| 離職原因： |
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| 公司名稱： |
起止年月：2006-03 ～ 2010-02廣州恒威廚房設備有限公司 |
| 公司性質： |
私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工 |
| 擔任職務： |
副總 |
| 工作描述： |
公司規(guī)模：480人 行業(yè)類別：機械設備
公司主要生產產品：烘焙設備，冷凍柜，開酥機等
主要負責：
1. 協助總經理制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃，經營計劃，年度銷售計劃，年度預算計劃及內部利潤指標控制管理。
2.負責組織實施完成公司總體年度經營目標及銷售目標和生產運作各項指標。
3.負責制定工廠生產規(guī)劃及財務，采購，供應商，規(guī)范管理及產品升級和新產品開發(fā)。
4.負責公司各部門管理制度化，規(guī)范化，建立體系化運作提高生產效率減低生產成本。
5.全面統籌和計劃營銷中心與工廠對接的一切事物及當地政府有關工作的協調。 |
| 離職原因： |
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| 公司名稱： |
起止年月：2004-01 ～ 2006-02廣州天夢工藝璃有限公司 |
| 公司性質： |
私營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程 |
| 擔任職務： |
副總 |
| 工作描述： |
公司規(guī)模：500人 行業(yè)類別：建材
公司主要產品：藝術璃，鏡磚
主要負責：
1.協助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，年度經營計劃，年度銷售目標計劃。
2.負責監(jiān)督經營計劃的實施過程，制定公司銷售政策及年度預算控制管理。
3.負責營銷中心規(guī)范管理及全國銷售市場監(jiān)督管理及品牌運作。
4.負責制定工廠生產規(guī)劃并建立體系化運作提高生產效率提升品質和生產成本控制。
5.負責公司資源整合進行生產現場改善與創(chuàng)新，新產品開發(fā)。 |
| 離職原因： |
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| 公司名稱： |
起止年月：2001-01 ～ 2003-12深圳南欽五金塑膠公司 |
| 公司性質： |
外商獨資所屬行業(yè)：其他行業(yè) |
| 擔任職務： |
生產副總 |
| 工作描述： |
公司規(guī)模：500人 行業(yè)類別：五金塑膠
主要業(yè)產：日用塑膠，摩托車配件
主要負責：
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經營計劃，組織制定年度生產規(guī)劃。
2.全面統籌工廠一切日常事務管理與當地政府有關工作的協調。
3.綜合平衡年度生產任務，制定下達季度，月度生產計劃，做到均衡化生產。
4.隨時掌握生產狀態(tài)，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產出現的問題。
5.組織落實監(jiān)督調控生產過程各項生產工藝，產品質量，生產成本，產量指標及設備和物控管理。
6.負責生產與技術，銷售，財務部門及供應商的橫向聯系。 |
| 離職原因： |
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| 志愿者經歷： |
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| 畢業(yè)院校： |
江西吉安師范�？� |
| 最高學歷： |
大專 |
畢業(yè)日期： |
1988-07-01 |
| 所學專業(yè)一： |
中文系 |
所學專業(yè)二： |
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| 受教育培訓經歷： |
| 起始年月 |
終止年月 |
學校（機構） |
專 業(yè) |
獲得證書 |
證書編號 |
| 1985-09 |
1988-07 |
江西吉安師范�？� |
中文系 |
大專 |
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| 2008-09 |
2009-09 |
廣州中山大學 |
培訓二部精細化生產管理總監(jiān)班（MBA） |
無 |
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| 外語： |
英語 一般 |
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| 其它外語能力： |
會聽粵語 |
| 國語水平： |
一般 |
粵語水平： |
一般 |
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1.本人從事制造型企業(yè)高層管理并擔任副總職位已十余年。對全面統籌大中型企業(yè)管理積累了豐富的實戰(zhàn)管理經驗，并具有現代化企業(yè)經營理念和管理思路，對企業(yè)整體生產，營運，全面統籌，協調指揮能獨當一面。尋求合適的平臺與企業(yè)共同發(fā)展。
2.具有一定的領導能力，統籌能力，協調能力，人際溝通能力，打造團隊的執(zhí)行能力，綜合能力較強。熟悉工廠各方面的目標量化管理，能結合企業(yè)的實際情況建立體系化運作，為企業(yè)提高生產效率，降低生產成本，提升產品質量，生產現場改善與革新，生產設備規(guī)范管理及改良，推行精益化生產管理模式提高人均產值有一定實戰(zhàn)經驗。
3.具備相應的現代企業(yè)管理知識和財務管理知識多年的實戰(zhàn)管理經驗，制定和完善適合公司的銷售管理制度，市場策劃，建立營銷體系，控制公司經營成本，采購與物流控制使公司資金良性運作有一定的管控能力。
4.具有良好的團隊合作精神，并能根據企業(yè)的實際情況出發(fā)不斷改善和生產創(chuàng)新，企業(yè)產品升級改造，產品轉型，項目開發(fā)，開發(fā)公司的有效資源。市場拓展，降低經營成本，提升企業(yè)文化。提升企業(yè)核心競爭力。
5.擅長根據市場需求，行業(yè)發(fā)展動態(tài)結合企業(yè)內部實際情況制定企業(yè)短期或中長期發(fā)展規(guī)劃，經營目標的實施。對年度預算控制管理，生產規(guī)劃，為企業(yè)產，供，銷的有效鏈接和人，財，物，的合理使用有一定的管理能力。 |
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自我評價：
1.有較強的責任心和事業(yè)心能擔當責任。
2.性格中性溫和，為人正直誠懇。
3.有一定的決策能力，辦事風格以原則性與靈活性相結合。 |
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