現(xiàn)在的社會已經(jīng)完全市場經(jīng)濟化為此大學(xué)生求職者也應(yīng)該樹立新的觀點，就是從經(jīng)濟效益的角度去看待生活當(dāng)中的一些事情尤其是工作。不要去相信所謂選擇工作應(yīng)該注重興趣、享受等無用的觀點，如果一個員工連家都養(yǎng)不起還談什么工作興趣和工作快樂？你成家后整天為錢操心那這份工作雖然是你挺感興趣的，但沒有錢你還會感到開心嗎？長期如此你只會覺得越做越?jīng)]勁別認(rèn)為興趣這種東西和本身有關(guān)，興趣是會隨著需求等而產(chǎn)生變化的。

　　而經(jīng)濟效益則不同因為它給人帶來的是最實在的東西，如果僅僅幾年就能取得較為豐厚的收入此時的感覺當(dāng)然比較好，錢多了可以讓自己、家庭不用據(jù)了，也可以減少很多因為金錢產(chǎn)生的矛盾所以生活的煩惱會減少、快樂也會增多的。切勿相信那種有錢不一定快樂、沒錢不一定不快樂的自欺欺人的話，說這種話的人一定是沒有本事的人難道你一個大學(xué)生剛出來就帶著這樣的思想？為此定位簡歷目標(biāo)就是要重視經(jīng)濟效益而不是所謂興趣、感受等等，有錢就有興趣、有錢感受才會更好為此要充分考慮這一點。

　　但大學(xué)生不要認(rèn)為具有經(jīng)濟效益的簡歷目標(biāo)就是現(xiàn)在給你高工資的企業(yè)，這么計算經(jīng)濟效益可是錯誤的而應(yīng)該立足于長遠(yuǎn)狀況，就是通過幾年的努力后改行業(yè)或職業(yè)即可提供豐厚薪水，比如做設(shè)計屬于一種經(jīng)濟效益隨時間不斷增長的職業(yè)，而文員、文秘等所拿的工資可是過于穩(wěn)定而沒什么進步性的。從時間、經(jīng)驗、技能等角度看待薪水狀況，如此定位簡歷目標(biāo)才是最聰明的方法。