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簡歷里都沒有總結性內容
一般簡歷里都沒有總結性內容的,即便求職者在對學校和工作經歷進行介紹時,那也沒有加上一個對學習、工作的總括性內容。總結對簡歷究竟有多大的作用,這就取決于你怎么利用總結去突出某些優(yōu)勢了。
加強整體性的作用,采用總結方式可以塑造整體性效果,如果你介紹每段經歷那只能建立獨立性的印象,但是你最后加上一個總結就可以讓人對你有個整體性的印象,通過最近幾年的工作或者大學使得你得到了哪些東西,如技能、為人處事、經驗等等,如此便于企業(yè)對你有個深刻而全面的了解。
展示你的細致度、規(guī)劃性等等,這就看你想利用總結達到什么效果那就怎么做總結,比如你想讓人看到你是一個做事多么有計劃的人,那你可以采取條理性強的方式展示這一點。如果你想展示你的細致度那你可以總結出一些比較細的東西,所以你想利用總結達到什么效果也是取決于你自己的。
說明你很會累計經驗,懂得對過去的經歷進行總結的人,必定是一個擅于累計經驗的人,這樣從過去經歷得到的東西也更多了,取得的進步也更快,比如工作技能、工作方法、人的成熟度等等。這就是擅于總結的優(yōu)勢,擅于總結那么做某件事兩次就可能得到很多的東西,而不擅于總結則做某件事七八次都得不到什么東西的。最后,你需要注意總結性內容的長度,在工作經歷、學習經歷里出現的總結性內容最好別超過兩行,如此顯得簡潔且制造的印象也更深。
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