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實習報告

農(nóng)村實習報告

時間:2026-02-02 16:39:16 實習報告

農(nóng)村實習報告匯編九篇

  我們眼下的社會,越來越多人會去使用報告,報告具有雙向溝通性的特點。那么報告應該怎么寫才合適呢?下面是小編為大家收集的農(nóng)村實習報告9篇,歡迎閱讀與收藏。

農(nóng)村實習報告匯編九篇

農(nóng)村實習報告 篇1

  在如東縣曹埠鎮(zhèn)馮橋村崇尚科學、講求文明成了村民辦事的準則,家庭和睦、鄰里友愛成了村民日常的行為,安全防范、相互幫助成了村民自覺的行動,保護環(huán)境、講究衛(wèi)生成了村民平時的習慣。這一成績得益于近年來該村深入開展平安家庭創(chuàng)建活動。他們的主要做法:

  一、思想上高度重視。

  近年以來,該村全體村干部把建設“平安如東,法制如東,和諧如東”的具體精神和創(chuàng)建活動相給合,把創(chuàng)建平安家庭,作為促進經(jīng)濟快速發(fā)展、造福子孫后代的基礎工程,使“平安家庭創(chuàng)建”這一決策在全體村干部心中深深扎根,始終把創(chuàng)建工作放在主要位置,與村級經(jīng)濟工作同抓并舉。

  二、措施上狠抓落實。

  首先,成立了創(chuàng)建領導小組,村委會主任擔任組長,全面負責創(chuàng)建工作,各分工村干負責各自分工的村民小組,并根據(jù)各自分工負責的小組的具體情況拿出自己的創(chuàng)建方案,分期制定創(chuàng)建目標,并由此(制定)形成全村統(tǒng)一的創(chuàng)建實績考核辦法,納入年終考核。對于創(chuàng)建活動的情況,采取每月檢查交流,每季度進行評比小結,查漏補差。對于在創(chuàng)建活動中有特色,有新意,有創(chuàng)造性舉措的,給予及時表揚推廣,以促進全村的創(chuàng)建工作,要求每個村干部對于自己分工的創(chuàng)建工作都要建立臺賬。每月向村主任匯報一次,匯總到領導小組。由于制度比較嚴密,有力地推動了全體村干部的工作,形成了一股合力,使創(chuàng)建工作得以在全村順利開展。

  三、宣傳上打好基礎。

  在嚴密的制度的保證下,我們圍繞創(chuàng)建工作開展了深入的宣傳工作。具體地講,宣傳工作分這樣幾大內容:首先是通過多種渠道,深入宣傳法制,我們聘請了幾位退休干部、退休教師組成本村的“義務調解組”,當村民之間發(fā)生家庭糾紛或鄰里矛盾時,請他們幫助“調解”。在調解的同時,向村民宣講相關的法律、法規(guī)。并發(fā)揮他們在群眾中的威信與影響力,及時化解矛盾。在創(chuàng)建活動中,這個小組又成了法制宣講小組,今年以來,他們利用放電影前,開廣播會,村民會議等形式,以《未成年人保護法》、《婚姻法》、《民法》《勞動的合同法》、《職工權益法》以及交通法規(guī)為主要內容,向村民進行法制宣傳,并結合本村的實際事例進行分析講解,還對村民代表、黨團員、村、組干部等不同對象進行了多場次的法律知識講座或輔導,從而增強了村民學法、知法、守法、用法的水平,對于消除家庭暴力,化解鄰里糾紛,起到很大作用。其次是通過村務公開欄和黑板報,向廣大村民宣傳創(chuàng)建工作的重大意義,“平安家庭”的標準以及創(chuàng)建過程中涌現(xiàn)出來的好人好事,今年以來,共出黑板報6期。

  三是開辟渠道,擴大宣傳效果,我村退休干部趙克勤幾年前就自發(fā)無償為相鄰村民播放進步碟片,豐富群眾業(yè)余文化生活。創(chuàng)建活動開展以后,我們主動與他聯(lián)系,充分肯定了他的利民之舉后,請他在為村民播放碟片的同時,幫助宣傳創(chuàng)建意義,并以文藝的形式大力宣傳“黃、賭、毒”的危害,宣講“四禁”工作中的新人新事。表彰孝敬老人、助人為樂、見義勇為、遵紀守法、保護綠化及集體公共設施等方面的好人好事。趙克勤老人只要接到我們的材料,都不厭其煩進行宣傳,而且形式多樣,語言生動,很為村民喜聞樂見,收到良好的宣傳效果,他的'事跡還登上了《如東快訊》。通過廣泛深入的宣傳,在全村范圍內營造了良好的創(chuàng)建氛圍,使廣大村民提高了對創(chuàng)建平安家庭的認識,很多家庭都不同程度地改變了舊面貌,積極投入到創(chuàng)建中來,為創(chuàng)建活動的成功開展奠定了廣泛的群眾基礎。

  四、特色活動結出豐碩成果一是狠剎賭風。

  本村西北部與原潮橋相鄰,又是原排南與躍港兩村的接壤之地,那兒賭風盛行,常發(fā)生因賭而產(chǎn)生夫婦反目,婆媳不和,父子成仇等家庭矛盾,并逐漸引發(fā)相互毆打等家庭暴力,我們專門請趙克勤老人到那兒播放相關教育、碟片三場,組織宣講二次,召開村民座談會二次,不但狠剎了賭風,而且使多數(shù)家庭變得和睦共親,均已參加創(chuàng)建活動。在那兒,先后評出村、組級“平安家庭”5戶。

  二是孝老敬親。

  中秋節(jié),重點向村民組織宣講“保障老年人權益”,重陽節(jié)前,各包片村干在分管轄區(qū)內,認真排查出2-3戶敬老典型戶和1-2戶不孝典型。借敬老節(jié)專題召開敬老表彰大會,讓兩方面典型戶同時參加,前者獎勵,后者受教,有效地提高了村民敬老意識,規(guī)范了敬老行為,從而促進了“平安家庭”的創(chuàng)建。

  三是評選先進。

  各包片村干部對自己分工小組所有家庭每半年評選一次“平安家庭”。上半年為初評,下半年為總評,評選標準是由村統(tǒng)一印發(fā)的“平安家庭”評比五個條件為依據(jù)。凡對照條件符合四條的,可評為“平安家庭”,滿5條的可評為村級“平安家庭”示范戶,以此來促進“平安家庭”的創(chuàng)建。今年,全村共評選出“平安家庭”戶186戶,“平安家庭”示范戶28戶,在全村產(chǎn)生了強力的反響。如今,在馮橋,學法、守法的人多了,違法、犯法的人少了,創(chuàng)建活動開展以來,全村未發(fā)生一起刑事犯罪案件,全村上下已逐步形成平安、和諧的良好氛圍。

農(nóng)村實習報告 篇2

  提到考古學,可能大多數(shù)人都是一種莫名其妙的狀態(tài),因為這門學科離我們的生活太遙遠。而我,偏偏是這門邊緣學科的實踐者。說說我做考古的個人感受~田野考古有嚴格的等級規(guī)定,從領隊到工地主管,下到每個探方的方主,最低層的就是民工,也是最貼近考古現(xiàn)場的人。作為實習生,需要全面的了解和體會考古學,因此,我們的工作就是看方,也就是探方的方主,管理自己所屬探方的幾個民工,并且指揮和監(jiān)督他們干活。這種工作乍看起來好像沒有什么技術含量,好像工作性質如同工頭,剛剛來到工地的'我也是這么感覺的。其實,學問自在其中,考古學既然能成為20世紀重要的學科之一,必然有其內在的科學性。當我們考古工作的日漸深入,對于地層的判斷、對于出土物的分析以及層位的疊壓關系,尤其是當有遺跡出現(xiàn)的時候,對于遺跡性質的判斷和對于下一步發(fā)掘計劃的制定都是相當考驗考古學功底的。遇到這種情況,我們所學就顯得十分薄弱,自然在這個過程中也會學到很多相關的知識。

  田野考古是一個十分辛苦的工作,一次發(fā)掘最少要持續(xù)2個月左右,而往往發(fā)掘地點都是在現(xiàn)代文明不是十分發(fā)達的鄉(xiāng)村地區(qū),因此,做一次發(fā)掘就要克服許多意想不到的艱苦,對于從事考古的人來說,不洗澡,毒蟲叮咬,水土不服都是家常便飯,還有很多難以預測的艱難。從一個側面來說,考古工作者的應變能力都很強的。而對于一個遺址進行一系列的主動性發(fā)掘的時候,就更考驗一個人的耐性和韌力了,這種發(fā)掘往往要持續(xù)2-3年,其生活之艱苦無聊可想而知。已經(jīng)提到無聊,順帶也要說幾句,條件的艱苦多少是物質上的,而精神上的就更難克服,由于物質條件的有限,考古生活除了每天在工地上工作,其他的業(yè)余時間只有睡覺是好的消遣,生活極其無聊單一,而睡覺之余只得找?guī)妆居邢薜臅鋵嵰幌,有時候我們會開玩笑說,不如呆在屋里數(shù)頭發(fā)了~

農(nóng)村實習報告 篇3

  xx年xx月xx日至xx月xx日,我隨青島海洋大學工程學院三下鄉(xiāng)隊伍來到平度市崔家集鎮(zhèn)周家村社會實踐。對于從小生活在城市中的我來說,是一次難得的經(jīng)歷。短短的五天時間,感受了濃厚的鄉(xiāng)村生活氣息,也產(chǎn)生了很多感想。

  周家村是遠近聞名的文明村,全村耕地面積畝,住戶面積畝,戶人家,口人,其中黨員名。村固定資產(chǎn)萬,村每年平均收入元左右。生活在附近鄉(xiāng)村中屬富裕水平。周村自年上任以來,為村里的工作耗盡心血,給村里帶來了大量收益,村子有了翻天覆地的變化。提起周村,村里的老少爺們兒們都直豎大拇指。

  進村后,首先引起我注意的就是有序的道路和整齊的房舍,以及道路兩旁那既有經(jīng)濟效益又能美化環(huán)境的柿子樹,與我想象中的農(nóng)村有著相當大的區(qū)別。待融入到村中去以后,可以深切的感受到村里的治安情況相當好。經(jīng)濟上的寬裕和生活上的安寧,使我毫不夸張的用了安居樂業(yè)來作為周家村給我的第一印象。

  聽村里的領導介紹,村里的主要收入來源于種植業(yè),其中畝果園收益可達每畝元左右,而辣椒更是達到了每畝元。但當我們問到村中是否有自己的企業(yè)和項目時,村里領導向我們道出了苦衷:數(shù)年前曾有一木器廠,在村里投入生產(chǎn),但不到年,木器廠就因接連虧損而在村中消失,而其后的幾次上項目的想法,都因缺資金少技術(尤其是少技術少人才)而夭折。

  人才、教育在我心中留下了深刻的烙印。在其后幾天給孩子們上課的過程中,這個烙印日漸加深。

  學校并不算大,還算明亮的教室和尚未殘缺的課桌,與偏遠山區(qū)相比,以令孩子們滿足。但與我從小生活的城市中的小學已有著天壤之別。僅從每天上完課孩子們必須將自己的凳子搬回家來說,這的學習環(huán)境并不能用一個好字來形容。但孩子們那對學習特有的熱情和認真把我深深的感動了,他們幾乎想要我們在天之內把所知道的所有知識都教給他們。

  在和孩子們的交流中我了解到,他們都很想成為大學生成為科學家,對外面未知的世界充滿了好奇和憧憬。但當我問他們以后回不回來的時候,幾乎所有的孩子都沉默了。也許是還是小學生的他們尚未明白我這個問題的含義,也許是一直以來伴隨他們左右的考大學,去大城市的.話影響著他們。沒有一個孩子表示自己將回到自己的家鄉(xiāng)。

  人才、教育再一次在我的腦海中回蕩著。

  一位朋友曾對我講過一個真實的故事,某省重點中學有一位來自窮山村的學生,學習非常用功。他的床頭貼著一句激勵自己學習的話,只有九個字:別忘了!你是農(nóng)村戶口。!

  聽到這件事的時候,我的內心是沉重的。我國城鄉(xiāng)的巨大差異造成了教育觀念上一個極其偏激的錯誤。農(nóng)村的孩子迫于自己農(nóng)村戶口及生活環(huán)境的壓力,幾乎用盡自己所有的精力去學習考大學,以此來擺脫落后的環(huán)境,實現(xiàn)自己美好生活的夢想。但當這些村里的驕傲考出去成為大學生以后呢?他們中有幾個回到自己那還不富裕的家鄉(xiāng),投身其中的建設呢?人都向往美好的生活,這本無可厚非,但村里留下的是什么?幾個大學生的名字,一個虛幻的榮譽而已。人才依舊缺乏,生活依舊貧困。

  這種人才流向并非只存在于農(nóng)村和城市之間,也同樣存在于小城市和大城市之間,落后地區(qū)和發(fā)達地區(qū)之間,以至于我國的西部和東部之間及國內和國外之間。

  孩子們的想法和做法并非出自自己思考,而大部分都來源于家長和老師的言傳身教。在和一位老大爺?shù)牧奶飚斨,老人告訴我們他有兩個兒子兩個女兒都考學去了城市,在談到孫子時,老人很自豪的告訴我們,他的大孫子剛在一所省重點高中考了前十名,以后考大學,考名牌大學,到大城市去!老人的笑容讓我感受到了家長們望子成龍、望女成鳳的迫切心情。我問老人想沒想過讓孫子回家鄉(xiāng)支援家鄉(xiāng)建設,老人說:村子里太苦,能到外面去,干嘛回來。誰不想讓自己的孩子過點好日子!

  以周家村的生活水平來說,村子應屬富裕的行列。周家村的村民都不想讓孩子回來,可想而知其他貧困村的情況。

  周家村之所以富裕,關鍵在于和韓國合作的畝高效田,其實這對村里既是一筆客觀的收入,又是一種勞動力的利用。韓國人出種子,出技術,村里出勞力,出土地,收獲后,韓國人回收所有果實和種子,付給村里的報酬只是收益中極少的一部分。而且還規(guī)定村里不得留果留種,否則將受重罰。這完全是一種勞動力的欺騙,可是以我們的知識就是無法掌握其中的技術關鍵。而我們?yōu)榱诉@筆可觀的收入,還必須甘受韓國人的這種技術欺騙,其原因何在?人才不足。≡囅肴绻謇镉羞@么一批農(nóng)業(yè)知識相當豐富的人才,我們完全可以掌握韓國人的技術,從而為我們自己所用,那時所有的收益都將歸我們自己所有。村里將遠比現(xiàn)在要富裕!

  孩子們是渴望知識的,村里也是需要人才和技術的。但一些客觀現(xiàn)實又使我們的教育觀念發(fā)生變化,造成了人才的流失。

農(nóng)村實習報告 篇4

  一、實習單位簡介

  首先,我要對實習單位做一下介紹

  湖南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社(以下簡稱省聯(lián)社)是經(jīng)湖南省政府同意,中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準,由長沙等14家市(縣)農(nóng)村信用社聯(lián)合社共同發(fā)起設立的、具有獨立企業(yè)法人資格的、省政府領導的唯一地方性金融機構。分布在長沙,株洲等14個市縣的300多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。網(wǎng)點機構占全省銀行業(yè)營業(yè)網(wǎng)點總數(shù)的30%,是全省營業(yè)網(wǎng)點最多的金融機構。

  省聯(lián)社目前主推的金融系列產(chǎn)品有福祥借記卡、抵(質)押、個人"一抵通"貸款、個人工資擔保貸款、農(nóng)墾職工"安居樂"住房貸款、農(nóng)戶聯(lián)保貸款、小額信貸項目等。

  省聯(lián)社主要經(jīng)營范圍包括:組織農(nóng)村信用社之間的資金調劑;參加資金市場,為農(nóng)村信用社融通資金;辦理或代理農(nóng)村信用社的資金清算和結算業(yè)務;提供信息咨詢服務;經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準的其他業(yè)務。

  二、實習過程

  實習申請被批準后,我被分在了湖南省東安縣蘆洪市鎮(zhèn)信用社實習2個月,時間從2月1號到3月31號。東安縣聯(lián)社有17個營業(yè)網(wǎng)點。

  轉眼2個月過去了,通過這2個月的實習,學到了很多從前從來沒學過的東西,對農(nóng)信社也有了更進一步的了解。

  這2個月我們學會了數(shù)鈔、信貸知識、農(nóng)信社的會計制度、出納制度、安全防衛(wèi)知識、柜臺的操作系統(tǒng)以及如何辨別真假錢。

  儲蓄業(yè)務比較簡單,開銷戶,存取現(xiàn)金,需要清楚各種活期、定期儲蓄產(chǎn)品。但在實際業(yè)務中,由于很多儲戶往往記不得密碼,或者丟了折或身份證,還有以前開戶時姓名弄錯了等等,往往要花費大量時間。

  銀行柜員的業(yè)務龐雜,但有些是每天都必須走的基本流程。早上銀行柜員必須打印上日報表,如日總帳表,各種代收、付報表,中間業(yè)務表。每天一般都有票據(jù)交換,必須編制代收、代付交換清單,根據(jù)交換軋差單編制特種轉帳借、貸方憑證等,并檢查是否有退票。本日業(yè)務結束前,要復核當日傳票,最后進行日

  終處理,盤現(xiàn)金庫,檢查是否平賬,打印日終平賬報表和憑證消耗表,然后進行簽退。

  三、實習發(fā)現(xiàn)的問題及建議

  (一)發(fā)現(xiàn)的問題

  近年來,農(nóng)村信用社雖然在改革中不斷發(fā)展壯大,卻仍然存在著一些不足:

  1、人力資源豐富,人才資源匱乏。大多數(shù)農(nóng)信社的網(wǎng)點都有5人以上,但在從業(yè)人員當中,第一畢業(yè)院校全日制大專以上學歷的,占比卻很少。同時,各營業(yè)網(wǎng)點一線人員年齡結構相對偏大,對新鮮事物的適應能力明顯滯后,真正精業(yè)務、懂技術、高素質、富有開拓精神的人才屈指可數(shù)。

  2、網(wǎng)點資源豐富,網(wǎng)絡資源不足。農(nóng)信社作為地方金融的主力軍,其網(wǎng)點布局往往以撒網(wǎng)式進行,一般每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有一到兩個網(wǎng)點,比較繁華的鄉(xiāng)鎮(zhèn),網(wǎng)點數(shù)目則多達十多個。豐富的網(wǎng)點資源對網(wǎng)羅客戶起到了較好的作用。但由于農(nóng)信社普遍存在服務手段落后、結算渠道不暢的弱點,且地區(qū)發(fā)展差異性大(如有的農(nóng)信社已自主開發(fā)了卡業(yè)務,但也有的農(nóng)信社仍停留在單機操作水平)等因素,規(guī)模性業(yè)務開發(fā)的網(wǎng)絡資源極端缺乏。

  3、傳統(tǒng)業(yè)務操作系統(tǒng)完善,新業(yè)務發(fā)展平臺尚未建立。經(jīng)過多年的發(fā)展,目前農(nóng)信社在傳統(tǒng)的綜合業(yè)務系統(tǒng)網(wǎng)絡上與商業(yè)銀行的差距已大為縮小。但渙散的經(jīng)營機制使大規(guī)模業(yè)務開發(fā)缺乏統(tǒng)一的平臺,各自為政的做法,往往增大了開發(fā)成本、增加了統(tǒng)一的難度、增大了地區(qū)的差異。

  4、人緣優(yōu)勢突出,優(yōu)質客戶資源不足。長期以來扎根農(nóng)村,農(nóng)信社與地方建立了深厚的人緣親和力,培育起一支以廣大農(nóng)民、個體工商戶、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織為主的客戶群。但面對弱質產(chǎn)業(yè)的農(nóng)業(yè)、弱勢群體的農(nóng)民,農(nóng)信社現(xiàn)有客戶群中,優(yōu)質客戶比重極低。

  5、當?shù)匦畔碓簇S富,同業(yè)信息共享存在壁壘。深厚的人緣、地緣優(yōu)勢,給農(nóng)信社廣泛收集地方信息提供了條件。但與同業(yè)間網(wǎng)絡的等級差別,影響了農(nóng)信社與同業(yè)之間的信息溝通,進而對拓展新業(yè)務的資源共享、風險防范等產(chǎn)生了負面的影響。

  6、競爭壓力較小,創(chuàng)新動力不足。由于當前農(nóng)信社在農(nóng)村中的“壟斷”優(yōu)勢,使農(nóng)信社的競爭壓力相對較小,從而形成一種自得情緒,嚴重影響了競爭意識、競爭氛圍的形成。

  7、農(nóng)村信用社的商業(yè)性職能與政策性職能之間存在著矛盾。信用社改革的目標,是信用社走出困境還是為“三農(nóng)”服務?《深化農(nóng)村信用社改革試點方案》提出,“深化農(nóng)村信用社改革,改進農(nóng)村金融服務,把農(nóng)村信用社逐步辦成由農(nóng)民、農(nóng)村工商戶、和各類經(jīng)濟組織入股,為農(nóng)民、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展服務的社區(qū)性地方金融機構!睆娬{“農(nóng)村信用社資金要大部分用于支持本地區(qū)農(nóng)業(yè)和農(nóng)民”,即使股份制金融機構,也要“確定一定比例的資金用于支農(nóng)”。然而,信用社同時又是一個自主經(jīng)營,自負盈虧的法人組織,它必須以經(jīng)濟效益為導向。事實一再證明,信貸機構一旦承擔政策性信貸任務,就會變成經(jīng)營虧損和財政補貼的無底洞。這種政策性金融與商業(yè)金融之間的矛盾是不可調和的。

  8、信用合作社資金非農(nóng)化傾向。目前,我國以合作制形式存在的農(nóng)信社大多有著大量不良資產(chǎn),虧損嚴重,資不抵債。鑒于信用社經(jīng)營資產(chǎn)不良狀態(tài),沒有人愿意入股。而且,落后地區(qū)的農(nóng)民相當貧困,很少有貨幣財產(chǎn),靠他們入股集資,是達不到開辦農(nóng)信社的標準的。落后地區(qū),有錢的人不需貸款,不愿意入股信用合作社;無錢的人想貸款但沒有錢入股。這就決定了農(nóng)村信用社的資金籌集只有走股金資本化的道路,只有這樣才能不斷補充資本金,維持信用社的生存與發(fā)展。因此,出現(xiàn)了合作金融的性質與股金資本化之間的矛盾。

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  1、調整人才供求矛盾,優(yōu)化員工隊伍結構。

  2、立足于發(fā)揮自身勢,實現(xiàn)業(yè)務創(chuàng)新和內部管理的突破。

  3.必須加大湖南省農(nóng)村信用社改革的宣傳力度。

  4、建設團隊精神,營造和諧環(huán)境。

  三、實習感受

  通過2個月的實習,我深深體會到作為服務性行業(yè),銀行必須通過有效的服

  務來實現(xiàn)其經(jīng)營目標。因為服務是銀行經(jīng)營的載體,服務水平高低是決定其經(jīng)營成敗的關鍵。而作為銀行窗口的柜臺人員,能否具備堅決的執(zhí)行能力、高超的應變能力、積極的學習能力,不僅是衡量柜員素質高低的重要標準,也是衡量整個銀行服務水平的重要尺度。

  1、銀行柜員要有高超的應變力。

  所謂應變力,就是當遇到意想不到的突發(fā)事件時,能夠處變不驚,應對得當,甚至巧妙得體,轉危為安。

  銀行作為經(jīng)營貨幣的'特殊服務窗口單位,一線柜員每天都要面對不同的客戶,隨時有可能面臨“突發(fā)事件”的挑戰(zhàn)。但是不管這種“突發(fā)挑戰(zhàn)”所產(chǎn)生的影響有多大,銀行柜員如果有很強的應變能力,就能很好地處理,進而大事化小、小事化了。聰明的一線柜員都知道,不管與哪個客戶發(fā)生了矛盾或產(chǎn)生了誤解被客戶投訴,“吃虧”的總是銀行柜員。所以,銀行柜員如果在這個時候能夠保持足夠的冷靜,就是對自己最好的保護。

  2、銀行柜員要有積極的學習力。

  所謂學習力就是學習動力、學習毅力、學習能力的綜合。學習力是創(chuàng)造力的根本,沒有學習力就沒有競爭力。當今世界日新月異,人類需要知識的不斷填充,學習已經(jīng)成為人們必須要堅持做的事情。

  在實際工作中,銀行柜員擁有足夠的理論和業(yè)務知識才能更好地處理業(yè)務過程中碰到的各種問題。同時,銀行柜員的知識水平不要僅限于本職業(yè)范圍內,要“業(yè)務精,見識廣”,熟知各種相關信息。

  通過這次的實習,我對銀行業(yè)務有了詳盡而深刻的了解,也是對這幾年大學里所學知識的鞏固與運用,從這次實習中,我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的,并且需要進一步的再學習。雖然這次實習的業(yè)務多集中于比較簡單的前臺會計業(yè)務,但是,這幫助我更深層次地理解銀行會計的流程,核算程序提供了極大的幫助,使我在銀行的基礎業(yè)務方面,有了一個比較全面的了解。尤其是會計分工,對于銀行防范會計風險有著重要的意義,其起到了會計之間相互制約,互相監(jiān)督的作用,也有利于減少錯誤的發(fā)生,避免錯帳。

  俗話說,千里之行始于足下,這些最基本的業(yè)務往往是不能在書本上徹底理解的,所以基礎的實務尤其顯得重要,特別是目前的就業(yè)形勢下所反映的高級技工的工作機會要遠遠大于大學生,就是因為他們的動手能力要比大學生強。從這次實習中,我體會到,如果將我們在大學里所學的知識與更多的實踐結合在一起,用實踐來檢驗真理,使一個大學生具備較強的處理基本實務的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識,這才是我們學習與實習的真正目的。

農(nóng)村實習報告 篇5

  一、引言

  在國家經(jīng)濟增長放緩、物價上漲的情況下,農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展狀況不容樂觀,而農(nóng)村兒童的教育和成長問題也引人關注,"關愛農(nóng)村兒童"暑期實習報告。為響應學院鼓勵大學生走入社會、進行社會實踐的和國家鼓勵大學生走進農(nóng)村,幫扶農(nóng)村的號召,國際商學院團總支特組織了此次以“關注農(nóng)村發(fā)展,關愛農(nóng)村兒童”為主題的暑期支教社會實踐活動。

  二、調查

  農(nóng)村由于其自身經(jīng)濟發(fā)展相對不足、師資力量薄弱、教學基礎設施不夠完善以及對教育的重要性認識不足等局限,其教育水平發(fā)展相對緩慢,兒童的學習和心靈成長得不到足夠的關注。針對這一現(xiàn)狀,我支教團隊特選取了菏澤這一具有代表性的城市,經(jīng)過12個小時的旅途展開了為期1個月的暑期支教社會實踐活動。本次活動注重調研的延展性,并未局限于一村一鎮(zhèn)的調研,而是采取輻射調研的方式,團員分批前往周邊的區(qū)、縣、鄉(xiāng)、村地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展狀態(tài)進行調查分析的基礎上重點對農(nóng)村教育的發(fā)展其情況進行了詳細細致的調查研究。

  通過1個多月的支教服務和調查活動和為期2周的信息整理工作,我團隊得到了以下信息和結論:

  (1) 農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢良好但仍存在諸多問題。

  在政府的扶持和政策的指引下,菏澤農(nóng)村經(jīng)濟全面發(fā)展,糧食產(chǎn)量穩(wěn)步增加,龍頭企業(yè)和農(nóng)民合作組織數(shù)量不斷提高,農(nóng)田水利會戰(zhàn)成效顯著,農(nóng)村交通狀況改善。但是由于自身條件的局限和相對薄弱的經(jīng)濟基礎,菏澤地區(qū)的農(nóng)村相比較其他地區(qū)農(nóng)村的發(fā)展狀態(tài)仍存在不小的差距。

  農(nóng)村教育得到發(fā)展,但發(fā)展速度緩慢,發(fā)展狀態(tài)失衡。

  1. 學校

  在政府的政策和資金支持下,農(nóng)村中小學數(shù)量增加并且添置了相應的教學設備但是由于農(nóng)村自身多方面的局限,學校能提供的教學服務力仍舊有限。

  2. 教師

  我們在支教活動中發(fā)現(xiàn),農(nóng)村中小學的教師工資普遍不高且大多為退休或年齡較大的中老年教師,雖然該部分教師擁有較為豐富的教學經(jīng)驗但是教學的熱情和積極性普遍不是很高,一定程度上影響了教學的質量和效果,并且這些教師教學現(xiàn)代化程度較低,即使學校在政府的幫助下引進了許多現(xiàn)代化的教學設備的情況下,由于許多教師對現(xiàn)代化社會的使用水平較低,現(xiàn)代化的教學設備也無法良好的發(fā)揮作用。同時,許多教師在從事教育工作的同時也在進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn),精力在一定程度上有所分散,為教學工作的進展帶來了阻礙。更為重要的是,大多數(shù)的農(nóng)村中小學嚴重缺乏音、體、美等從事素質教育的教師,很多農(nóng)村的中小學的素質教育課程都由語文數(shù)學老師代課,甚至會出現(xiàn)為了應付上級教育部門的檢查在課表中排出音、體、美等素質教育課程但并不進行教學的現(xiàn)像,實習總結《"關愛農(nóng)村兒童"暑期實習報告》。這種情況嚴重阻礙了學生的素質發(fā)展,影響了素質教育在農(nóng)村的推行和實施。

  3. 學生

  通過給農(nóng)村兒童授課和家訪我們發(fā)現(xiàn),在義務教育普及的今天仍有相當數(shù)量的農(nóng)村兒童因為家庭經(jīng)濟狀況的影響不能正常的接受教育。而接受教育的兒童觀念上也存在嚴重的偏差,對教育的意義和對自我發(fā)展的'影響認識不清。在對農(nóng)村兒童進行文化知識教育的同時兒童的心理成長狀態(tài)并沒有的到足夠的關注。

  三、研究分析

  1.農(nóng)村經(jīng)濟狀況研究分析

  通過對菏澤農(nóng)村的政府機關、當?shù)剞r(nóng)民調查訪問我社會實踐團隊發(fā)現(xiàn)菏澤農(nóng)村在當?shù)卣囊I下健康發(fā)展,但是,由于降水分配不均,不少年份出現(xiàn)災害性的天氣,水利設施相對不足,導致農(nóng)業(yè)生產(chǎn)受到了一定的影響。除農(nóng)業(yè)生產(chǎn)外,農(nóng)村民營企業(yè)發(fā)現(xiàn)相對緩慢,數(shù)量質量相對不高,而省里的資金支持基數(shù)可觀,但分攤至各個鄉(xiāng)村便顯得均數(shù)不足,這些情況導致菏澤農(nóng)村在近幾年發(fā)展提速但仍與其他地方的農(nóng)村存在一定的差距。

  2.農(nóng)村教育狀況研究分析

  學校在當?shù)卣膸椭码m然逐步走入正軌,但是受限于農(nóng)村自身發(fā)展動力的不足、教師力量薄弱、當?shù)厝藢逃匾暡蛔愕榷喾矫娴南拗,菏澤地區(qū)農(nóng)村中小學的教學效果和質量往往不高,沒能夠真正的良好推行義務教育和素質教育。這種狀態(tài)雖然受到了相關教育部門的重視,但相關解決措施不足,推行困難,需要長期的努力加以改變。

  農(nóng)村教師是農(nóng)村教育的關鍵,通過支教活動我們發(fā)現(xiàn),菏澤地區(qū)農(nóng)村教師的年齡普遍中老齡化,這是長期的教育落后造成的,但要想提升整個菏澤地區(qū)農(nóng)村的教育水平,需要改進和提升農(nóng)村的教師隊伍。這是一項長期的艱巨的任務,需要整個社會的關注和幫助。同時,由于農(nóng)村中心小學教師的工資長期維持在一個較低的水平,眾多教師不得不在從事教育工作的同時尋求其他的經(jīng)濟,這對教學質量影響較大,政府對農(nóng)村教育工作者待遇的提升很有必要,但也要是視地區(qū)經(jīng)濟條件量力而行。

  學生的發(fā)展是教育工作的落腳點,在和孩子接觸的過程中我們感受到由于教育基礎的薄弱、家長的重視不足和錯誤引導,菏澤地區(qū)農(nóng)村兒童在接受教育的同時還是未能認識到教育的重要意義,他們的內心訴求得不到滿足,這需要加強學校的教育并且改變家長的觀念,對適齡兒童進行正確引導,使他們在學習文化知識的同時健康積極的成長。

  四、建議對策

  通過長時間的支教活動和一系列的調查研究,針對農(nóng)村經(jīng)濟和教育發(fā)展的實際特點,經(jīng)過思考、討論我團隊提出了以下建議對策:

  經(jīng)濟方面:

  1. 進一步加強農(nóng)村水利設施的建設,保障農(nóng)村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的順利進行。

  2. 鼓勵和支持農(nóng)村民營企業(yè)的發(fā)展,推動更多的第一產(chǎn)業(yè)勞動力向二、三產(chǎn)業(yè)勞動力發(fā)展。

  3. 繼續(xù)加大對農(nóng)村的政策支持和資金支持,切實推動農(nóng)村經(jīng)濟的良性發(fā)展。

  教育方面:

  1. 鼓勵和引導更多的大學生走入農(nóng)村,幫助農(nóng)村提升教育水平。

  2. 加強對農(nóng)村教師的培訓和再教育,提升農(nóng)村教育水平。

  3. 當?shù)卣畱^續(xù)加大對農(nóng)村中小學教育的投入,通過長期的宣傳和不懈的努力推行義務教育和素質教育。

  4. 關注孩子的心靈成長,引導農(nóng)村兒童行成正確的人生觀、世界觀。

  五、結束語

  雖然在團委老師的指導下,我團隊全體成員竭盡全力完成了此次社會實踐活動,但由于能力和水平的局限,我們的支教活動還是無法做到盡善盡美,但我們希望通過分享在支教過程中自身的切實感受使在校大學生和整個社會對農(nóng)村的經(jīng)濟教育投入更多的關注,鼓勵更多的大學生走進農(nóng)村,奉獻自我,服務三農(nóng)。我們希望通過支教實踐精神的傳播使大學生更加珍惜現(xiàn)在的生活,在大學既定的學習生涯中獲取更多的知識,并通過社會實踐將知識和理論進行轉化和拓展,為未來的發(fā)展打下堅實的基礎。通過對現(xiàn)實的深刻認知,提升自我的責任感和使命感,做21世紀合格的大學生。

農(nóng)村實習報告 篇6

  一、實習時間:20xx年08月20日--10月20日

  二、實習目的:

  根據(jù)學校對大專生的畢業(yè)實習要求,我在家鄉(xiāng)康縣農(nóng)村信用合作社進行了為期一月的畢業(yè)實習,為了能接觸實際,有更多的社會經(jīng)驗責任感,學習業(yè)務知識和管理知識,鞏固所學理論,獲取本專業(yè)的實際知識,培養(yǎng)初步的實際工作能力和專業(yè)技能。

  三、實習單位主要業(yè)務:

  辦理存款、貸款、票據(jù)貼現(xiàn)、國內結算業(yè)務;辦理個人儲蓄業(yè)務;代理其他行的金融業(yè)務;代理收付款項及受托辦保險業(yè)務;買賣政府債券;代理發(fā)行、代理兌付、承銷政府債券。

  在農(nóng)村信用社實習這一個月里,我從客觀上對自己在學校里所學的知識有了感性的認識,使自己更加充分地理解了理論與實際的關系。我這次實習所涉及的內容,主要是會計業(yè)務(對公業(yè)務),其他一般了解的有儲蓄業(yè)務、信用卡業(yè)務、信貸業(yè)務。

  四、實習內容:

 。ㄒ唬、會計業(yè)務

  對公業(yè)務的會計部門的核算(主要指票據(jù)業(yè)務)主要分為三個步驟,記帳、復核與出納。這里所講的票據(jù)業(yè)務主要是指支票,包括轉帳支票與現(xiàn)金支票兩種。對于辦理現(xiàn)金支票業(yè)務,首先是要審核,看出票人的印鑒是否與銀行預留印鑒相符,方式就是通過電腦驗印,或者是手工核對;再看大小寫金額是否一致,出票金額、出票日期、收款人要素等有無涂改,支票是否已經(jīng)超過提示付款期限,支票是否透支,如果有背書,則背書人簽章是否相符,值得注意的是大寫金額到元為整,到分則不能在記整。對于現(xiàn)金支票,會計記帳員審核無誤后記帳,然后傳遞給會計復核員,會計復核員確認為無誤后,就傳遞給出納,由出納人員加蓋現(xiàn)金付訖章,收款人就可出納處領取現(xiàn)金(出納與收款人口頭對帳后)。轉帳支票的審核內容同現(xiàn)金支票相同,在處理上是由會計記帳員審核記帳,會計復核員復核。這里需要說明的是一個入帳時間的問題。現(xiàn)金支票以及付款行為本行的轉帳支票(如與儲蓄所的內部往來,收付雙方都是本行開戶單位的)都是要直接入帳的。而對于收款人、出票人不在同一家行開戶的情況下,如一些委托收款等的轉帳支票,經(jīng)過票據(jù)交換后才能入帳,由于縣級支行未在當?shù)厝嗣胥y行開戶,在會計賬上就反映在“存放系統(tǒng)內款項”科目,而與央行直接接觸的省級分行才使用“存放中央銀行款項”科目。而我們在學校里學習中比較了解的是后者。還有一些科目如“內部往來”,指會計部與儲蓄部的資金劃撥,如代企業(yè)發(fā)工資;“存放系統(tǒng)內款項”,指有隸屬關系的下級行存放于上級行的清算備付金、調撥資金、存款準備金等。而我們熟知的是“存放中央銀行款項”,則是與中央銀行直接往來的省級分行所使用的會計科目。一些數(shù)額比較大的款項的支取(一般是大于或等于5萬元)要登記大額款項登記表,并且該筆款項的支票也要由會計主管簽字后,方可支取。

 。ǘ、信用卡業(yè)務

  信用卡按是否具有消費信貸(透支)功能分為信用卡與借計卡。信用卡又按持卡人是否向發(fā)卡銀行交納準備金分為貸計卡與準貸計卡。貸計卡是銀行授予持卡人一定的信用額度,無需預先交納準備金就可在這個額度內進行消費,銀行每月會打印一張該客戶本月消費的清單,客戶就可以選擇全部付清或支付部分,如果選擇后者,則未付清部分作為銀行的短期貸款以復利計。而準貸計卡則是交納一定的準備金,然后銀行再授予其一定的消費額度的一種信用卡。借計卡是沒有透支功能的,但可以進行轉帳結算,存取,消費的一種卡。如建行的儲蓄龍卡。信用卡還可以按使用對象分為單位卡與個人卡;按信用等級分為金卡與普通卡。

 。ㄈπ顦I(yè)務

  信用社的儲蓄部門目前實行的是柜員負責制,就是每個柜員都可以辦理所有的儲蓄業(yè)務,即開戶,存取現(xiàn)金,辦理儲蓄卡等,憑證不在想對公業(yè)務部門那樣在會計之間傳遞,而是每個柜員單獨進行賬務處理。但是每個柜員所制的單據(jù)都要交予相關行內負責人先審核,然后再傳遞到上級信用社“事后稽核”;钇趦π钕禑o固定存期,人民幣1元起存,可隨時存取,存取金額不限的儲蓄方式。定期整存整取業(yè)務是本金一次存入,由儲蓄機構發(fā)給存單折,到期憑存單折 支取息,存期內按存入時同檔次定期利率計息,到期未支取,超過存期部分按支取日公布的活期利率計息。也可根據(jù)儲戶意愿,辦理定期存款到期約定或自動轉存,存款到期轉存,按轉存日掛牌公告的'利率計息定活兩便業(yè)務,此儲種兼具活期之便和定期之利,利息按實際存期長短計算,存期越長利率越高,50元起存,一次支取;計息規(guī)定:存期超過整存整取最低檔且在一年內的,按同期整存整取利率六折計算;存期超過一年的,一律按整存整取一年期利率的六折計算;存期低于整存整取最低檔次的,按活期利率計算。零存整取業(yè)務,此儲種事先約定金額,逐月按約定金額存入,到期支取本息的定期儲蓄。5元起存,存期有一年、三年、五年幾種。每月應以約定金額存入,若中途疏漏,可次月補齊。未補齊者以后不接受續(xù)存及補存。存本取息業(yè)務,存本取息是一種一次存入本金,存期內按約定時間分次支取利息,到期歸還本金的定期儲蓄存款。

 。ㄋ模⑿刨J業(yè)務

  信用社的信貸業(yè)務主要包括:農(nóng)戶小額信貸、農(nóng)戶聯(lián)保貸款、國家助學貸款等。農(nóng)戶小額信用貸款是農(nóng)村信用社在充分了解農(nóng)戶的家庭經(jīng)濟狀況和戶主的誠信狀況后,向農(nóng)民核發(fā)《貸款證》并明確一定的可貸款額度,按照“一次核定、周轉使用、隨用隨貸”的原則,按照核定的額度和期限向農(nóng)戶發(fā)放的不需擔保的貸款。農(nóng)戶小額信用貸款是農(nóng)戶脫貧致富、奔向小康的好幫手。凡是符合申辦條件又缺乏資金的農(nóng)戶,應充分利用國家的優(yōu)惠政策,積極向當?shù)剞r(nóng)村信用合作社申請農(nóng)戶小額信用貸款。農(nóng)戶聯(lián)保貸款是指社區(qū)居民自愿組成聯(lián)保小組,農(nóng)村信用社對聯(lián)保小組成員發(fā)放的、并由聯(lián)保小組成員相互承擔連帶保證責任的貸款。農(nóng)戶聯(lián)保貸款實行“個人申請、多戶聯(lián)保、周轉使用、責任連帶、分期還款”的管理辦法。國家助學貸款是由政府主導、財政貼息,銀行、教育行政部門與高校共同操作的專門幫助高校貧困家庭學生的銀行貸款。借款學生在校期間的國家助學貸款利息由國家財政全部補貼;借款學生畢業(yè)后的利息及罰息由學生本人全額支付。借款學生不需要辦理貸款擔保或抵押,但需要承諾按期還款,并承擔相關法律責任。借款學生通過學校向銀行申請貸款,用于彌補在校學習期間學費、住宿費和生活費的不足,畢業(yè)后分期償還。個人貸款是指借款人以權利憑證作質押,從銀行取得一定金額的人民幣貸款,并按期歸還貸款本息的個人貸款業(yè)務。權利憑證是指未到期的整存整取、存本取息、大額可轉讓存單(記

  名)、外幣定期儲蓄存單、憑證式國債、保險單以及依法可質押的其他種類的權利憑證。申請貸款時,由借款人填寫《個人貸款申請審批表》。借款人、出質人須同時到場,并提供質押憑證、有效身份證件等,信用社審核無誤后即可為可辦理。

  五、實習收獲與體會:

  從這次實習中,我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的,我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解,也是對這幾年學校里所學知識的鞏固與運用。并且需要進一步的再學習。雖然這次實習的業(yè)務多集中于比較簡單的前臺會計業(yè)務,但是,這幫助我更深層次地理解銀行會計的流程,核算,程序提供了極大的幫助,使我在銀行的基礎業(yè)務方面,不在局限于書本,而是有了一個比較全面的了解。實習的時間雖然不長但我感到它是我人生當中的非常重要的一次經(jīng)歷,使我大大提高了對信用社業(yè)務的熟悉程,在以后的實際工作中將書本知識同實踐有效的結合,在實際工作中提高自己,豐富自己,提高自己的專業(yè)技能,給自己創(chuàng)造更多的機會。

農(nóng)村實習報告 篇7

  這次實習,我去了一所既有初中又有小學的農(nóng)村學校。在那里,我發(fā)現(xiàn)了一個奇特的現(xiàn)象:在職教師寥寥無幾,而代課教師卻占了多數(shù)。

  我不禁困惑了:現(xiàn)在的師范生都說就業(yè)困難,有的畢業(yè)好幾年了也沒有找到工作,為什么這里還有這么多的代課教師呢?于是,我對這里的代課教師進行了一番調查。

  (一)代課教師大量存在的原因

  這里地處偏遠的農(nóng)村,交通不便,離縣城得顛簸三四個小時。當?shù)氐哪贻p人都到外地打工去了,剩下老弱病殘看家,順便帶帶孩子。農(nóng)村教師每月除了領國家規(guī)定的那點工資以外,并沒有其他的補貼。在職教師得在這里工作至少6年才有資格申請調離,F(xiàn)在的師范生畢業(yè)時差不多已經(jīng)21、22了,加上6年,都快30了。

  基于上述原因,許多師范生畢業(yè)后寧愿托關系進城鎮(zhèn) 的學校,哪怕那些現(xiàn)象已經(jīng)趨于飽和狀態(tài),也不愿去農(nóng)村任教。

  代課教師大都為學校附近的長住人口,農(nóng)村學校的教師奇缺現(xiàn)象,無疑為他們創(chuàng)造了條件。

  (二)代課教師的學歷

  他們之所以被稱為代課教師,說通俗一點也就是“臨時工”,因為他們沒有與學校簽定正式的合同,沒有通過正規(guī)的教育渠道獲得教師資格證,沒有正式的編制。有的只念了初中,有的只念了高中,有的通過自考或函授取得另外大學文憑,卻因為國家有關于代課教師轉正年齡不得超過35歲的規(guī)定而只好繼續(xù)代課。

  (三)代課教師的待遇問題

  從學校領導那里我了解到,教育部門預計撥給代課教師的工資有600元,但是因為現(xiàn)在農(nóng)村學生的學費不收了,學校的流動資金少了,學校就的從代課教師的工資中抽取一部分作為學校的流動資金,這樣到代課教師手里的,只有400多一點了。

  400多一點,我的天。我不禁嘆息,這要比在職教師幾乎少2倍了,何況代課教師以后還沒有退休工資,這點錢怎么養(yǎng)家糊口呢?

  (四)代課教師的心態(tài)問題

  以學校的于老師為例,她代課已有25年了,5年前她通過自考取得了小學教育的本科文憑,可是她的`年齡已經(jīng)超過了35歲,不能取得正式的編制。

  在別人看來,像于老師這樣來學校代課,每個月的工資又有了,家里的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)也跟上了,一年能有不少收入呢。

  通過和于老師的幾次閑談,我才知道,于老師的心里裝著不少苦水呢。

  這里的學校實行的是坐班制,加上學校教師的嚴重不足,一個教師往往要上好幾個班級。于老師說,平時還好,要是遇上農(nóng)忙時節(jié),她早上去學校之前就把糧食曬在院子里,若是碰到變天了,就只好等雨水把糧食沖走了。“我不可能看到要下雨了,就跟學生說不上課了,我要回家收糧食吧!庇诶蠋熆嘈χf道。

  談到代課教師的待遇問題,于老師也覺得挺委屈的。她說自己對學生付出的心血并不比在職教師少,有時還遠遠超過了,可到頭來得到的呢......我們都是寫臨時工,隨時都可能下課,以后還沒有退休工資......不過于老師又說,雖然是這樣,可當她抱著書本走進教室,看到孩子們那一雙雙苛求知識的眼睛時,她的那些抱怨、那些煩惱,都拋之腦后了。她也不知道為什么。

  (五)幾點值得討論的問題

  1 國家既然允許了代課教師的存在,那是否可以適當?shù)母纳埔幌滤麄兊拇瞿?比如,嘗試著給那些在教育戰(zhàn)線上工作了幾時年,做出了不少貢獻的代課教師一點獎勵,以后發(fā)一點退休工資,哪怕只有為數(shù)不多的一點,也不至于讓他們感到晚景凄涼吧。

  2 我們常說“活到老學到老”,代課教師也有一顆進取的心,原來因為時代的限制,他們沒能接受正規(guī)的高等教育,現(xiàn)在他們參加了自考或函授取得了大學文憑,卻又遇上了國家對代課教師轉正年齡的限制,這是不是讓人感到很遺憾呢?

  3 現(xiàn)在大學擴招,師范專業(yè)的畢業(yè)生更多了,面對畢業(yè)生們一個勁兒地往城鎮(zhèn)學校跑,哪怕是托關系,而農(nóng)村學校卻無人問津的現(xiàn)狀,國家是否可以采取一些措施,鼓勵師范畢業(yè)生去農(nóng)村任教呢?

農(nóng)村實習報告 篇8

  關注民心,凝聚民心,創(chuàng)美好和諧新農(nóng)村

  當我加入農(nóng)村支干部,成為了其中一員的這段時間里,感覺時間是那么的短暫,在村干部的領導下,一起討論關于農(nóng)村的建設問題,找出本村存在的一些問題,通過所有成員考慮好解決辦法,得到了村委會的強烈贊成,拿出了實施的方案,經(jīng)過鄉(xiāng)政府的一段時間的審批而得到批準和經(jīng)費的支持,然后我們就開始了緊張而興奮的工作,我們這段時間的工作主要從以下幾個方面開展:

  一、保護資源

  1、礦產(chǎn)資源。我們村的土地上其實埋藏著豐富的資源——煤炭資源。在這里,煤炭覆蓋著很 大的土地面積,以前我們這里還沒有開通車路的時候,煤炭一直是我們這里不可缺少的生活的一部分,即使有了很不穩(wěn)定的電力,但此地方由于還比較落后和貧窮,基本只用來照明,并沒有也沒有能力用來解決我們的生活問題,所以家里所有的燃燒都是用煤炭,在之前,煤炭都是寨里一些人組織在自己的地里,用很簡單的工具挖,有的也挖出來賣啊,但是價格也很低,資源也得不到充分利用。然而隨著車路的開通,隨即問題就來了,許多人就開始大量的開采,特別是近兩年,大量的煤炭資源流出外面,并且這種私人的開采沒有什么安全保障,很容易死人,也浪費了許多,當這問題逐漸蔓延時,村里向鄉(xiāng)里反映并得到鄉(xiāng)里的人員支持,通過國家提倡了的《保護礦產(chǎn)資源》的條例,我們就開始了保護資源的行動,反對和杜絕非法開采,政府采取強硬措施,關閉煤井,經(jīng)過所有支持配合政府的人的努力,很快問題得到了解決。

  2、淡水資源。這幾年里,由于村里所有的人對水資源的正確認識,他們認為水是用不完的觀念,所以讓很多的水從我們身邊慢慢流失。引起水資源流失主要是煤的開采和石頭的隨便使用。一是由于煤的開采,讓水流失得更快,也慢慢的失去平衡,二是由于人們從土地里利用石頭,長時間的利用,導致了水慢慢下落的速度加快,F(xiàn)在人們的生活用水開始出現(xiàn)了短缺,許多村民也意識到這個問題,有的就直接向村里面反應,村里通過仔細的調查后,知道了情況,然后通過得到鄉(xiāng)政府的經(jīng)費支持,就開始采取了建水井等方法解決水的短缺問題,也在村里宣傳水資源的知識和怎樣的保護措施,經(jīng)過村里的人的配合,問題慢慢的得到了改善。

  二、植樹護林

  1、利用土地。社會逐漸的進步,許多地方對人資源的需求也越來越多,人們也對的自己生活質量也慢慢的提高了要求,所以許多年輕人開始了打工之旅,大量的.人力已經(jīng)向發(fā)展的城市流進,家里都幾乎只有留下缺少勞動力的上了年紀的人,所以許多的種植土地就開始了慢慢的荒蕪了,村里看到這種情況,就開始向上級申請了許多樹種,但是,怎么把這個問題實施下去呢?當時大家一致同意,每家每戶的做工作,說明事情的利與弊,并說了自己有幾年的保護和利用權,在自己管理的這段時間,還有國家的補助,很快就得到了村民們得同意和支持,然后我們 這些方法,村民們積極的配合把這個問題做好了。

  2、保護樹林。在許多地方,許多的綠化面積逐漸縮小,并影響到當?shù)厝说木幼『蜕,當然,綠化之林是調節(jié)天氣的一個天然的空調,如果我們改變了自然的調節(jié)規(guī)律,那我們也會失去這種保護,認識到這個問題,并且也看到許我們的許多村民對山上的樹木的砍伐,通常也用來燒火,但隨著煤的開采,需要的木材也越來越多,樹木被砍伐的頻率也高了,氣溫也開始變化,所以村領導在這個問題上做出了很多防止事情蔓延的辦法,比如,先向村民說明樹木對我們環(huán)境生活的重要性,告訴了他們樹木的作用,讓他們明白這個道理,如果那些不聽這些意見的人,村干部也說了很嚴厲的話,被抓到就要被罰款,特別是不聽而再繼續(xù)砍伐的人,更是要狠狠的罰款,對于故意縱火的還好用法律解決問題,慢慢的通過殺一儆百,事情得到了制止。

  三、清潔環(huán)境

  1、杜絕亂扔亂丟。一個很好的環(huán)境對我們的生活很重要,一個清潔的環(huán)境更是一個地區(qū)不可缺少的,這更體現(xiàn)了一個地方的素質的高低和人們對自己的生活的質量的最求的高低。在之前,上面領導來我們這地區(qū)視察的時候,其他方面還勉強的過的去,可是在會上,對于我們地區(qū)的環(huán)境污染問題直接給予了鄭重的警告和批評。所以現(xiàn)在,村里面對這個問題也是相當?shù)闹匾,積極調動所有的各成員,在村里召集村民們說明這個問題,并提供他們放垃圾的統(tǒng)一地點,也明確分配各家所要做的職責,不允許在自己門前或不該放的地方堆放垃圾,如果被發(fā)現(xiàn),將會受到相應的懲處,這也慢慢的讓大家對環(huán)境有了自覺的保護意識,也對生活品質有了

  很好的提高。

  2、變棄為寶。雖然對亂扔亂丟的事情得到了解決,但現(xiàn)在的生活質量基本都有了提高,不管走到哪一家,都會讓我們看到,許多的廢棄的電器呀,瓶子等都放在家里面,這些東西,對于我們這些,都不怎么在意,也不怎么關注,也得不到很好的處理,在家里隨便亂擺,這也讓我們的家缺少了一種對廢棄物處理不當?shù)囊庾R。所以在我們的方案里提出和也注意到了這一點,大家經(jīng)過討論,找到了這種解決辦法,就是讓相關人員在別的地方聯(lián)系收集這些東西的人,以便把這些東西賣出去,也幫村民們增加一點收入,讓每家都能不再因為這些東西感到?jīng)]有用而煩惱,讓他們騰出一定的空間,更好的利用我們擁有的空間資源。

  四、危房改造

  我們的村是處在一個位置很低的地方,地理位置不是很好,受自然環(huán)境的影響比較大,每一次的自然災害,都會受到很嚴重的影響,特別是近年來,環(huán)境收到了影響,天氣變化很快,直接對我們的農(nóng)作物產(chǎn)生很大的影響,然而,由于挖煤的原因,使我們所在的地理位置發(fā)生了很大的變化,地質很不穩(wěn)定,當狂風暴雨來臨時,感覺自己所在的地方是那么的脆弱,很容易發(fā)生滑坡泥石流等地質災害,幾次的這種情況也讓村委們感到這種情況的嚴重性,因此村里向上級做出了反應,F(xiàn)在國家也提倡關注民生,所以也下放了不少支援鄉(xiāng)村建設的資金,就這個機會,村里也就此提出了解決人們的住房問題,幫人們解決當前所處的危險情況,經(jīng)過進一步的調查,讓處在危險的地方的居民離開所在地方,提供資金讓他們搬到安全的地方居住,經(jīng)過了地質的勘察進一步確保他們的安全,讓他們擺脫那種擔憂的局面,然后落實國家的這種為民著想的好政策。

  五、分析總結

  通過這個假期的實習,讓我知道了很多道理:

  1、學會怎么為人處事。說實話,現(xiàn)在開始,差不多就開始步入了社會,在這里面,我懂得很重的一點就是怎樣為人處事,不管是熟悉的還是不熟悉的人,當和你接觸時,你都應該用微笑來面對你身邊的人,這樣,即便是一個陌生人,你也能給他很好很深刻的印象,到又一次相遇時你也能感覺的親切。當你找別人辦事時,你知道怎么去和他相處、和怎么才能讓他幫你做事,這是很重要的,有的人本來沒什么忙的,但他卻會遲遲而婉轉的拒絕你,畢竟人的心思是變化莫測的,只有你認真的把握,在相處的時間里把握好自己和了解對方,你才能把你要做的事情完成。相反,當別人找你辦事情時,看你怎樣對待這件事情,在和他們相處的這些日子,讓我學會了和我們自己想法單純相反的許多,讓我知道人的復雜,社會的復雜。

  2、解決問題能力,F(xiàn)在雖然是發(fā)展的社會,但各種問題都可能會發(fā)生,特別在村里面,雖然沒有什么大的問題,都是一些鄰居之間的或者家庭之間的一些糾紛。當你處在這種情況時,你會先了解事情的發(fā)生的根源,然后用你的想法和說法讓雙方信服,當你遇到不講理的,那是很困難,很費力的,但當你解決后,自己又說不出的高興,在生活中變得更自信啦。

  3、分工與合作效果。沒有走入社會之前,基本上都是自己一個人處理遇到的問題難題,

  即使有人和你做,但時間很短,根本體現(xiàn)不出這種所謂的團隊力量,在這段時間里,我更能學會獨立的思考問題,更成熟的看待問題,當你遇到問題時,會用冷靜的思維全面的心愛那個問題,尋找更好的解決辦法。當遇到很困難的難題時,大家一起思考,一起討論,一起解決,那種合作的氛圍,讓我感覺到他強大的力量。

  4、重新認識生活。在自己還在學習之時,不知道生活的殘酷和困難,好像只知道衣來伸手,飯來張口的感覺,幾乎沒有考慮到什么是生活,當自己在做工作時,問題沒有解決,卻饑寒交迫的感覺,讓我知道生活不是我們想的那么容易,那么單純,當自己處在社會中才明白,其實生活充滿著各種各樣的滋味,深入其境,方知其景。

農(nóng)村實習報告 篇9

  1實習目的

  根據(jù)學校對本科生的畢業(yè)實習要求,我在山東省xx縣農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社進行了為期4周的畢業(yè)實習。畢業(yè)實習的目的是:接觸實際,了解社會,增強勞動觀點和社會主義事業(yè)心、責任感;學習業(yè)務知識和管理知識,鞏固所學理論,獲取本專業(yè)的實際知識,培養(yǎng)初步的實際工作能力和專業(yè)技能。具體要求如下:

  培養(yǎng)艱苦創(chuàng)業(yè)精神和社會責任感,形成熱愛專業(yè)、熱愛勞動的良好品德。

  理論聯(lián)系實際,學會運用所學的基礎理論、基本知識和基本技能去參與到具體的前臺工作中。

  培養(yǎng)從事信用社前臺工作的業(yè)務能力。了解并熟悉儲蓄前臺人員的的日常業(yè)務和工作流程,學會進行工作。

  預演和準備就業(yè)。找出自身狀況與社會實際需要的差距,并在以后的學習期間及時補充相關知識,為求職與正式工作做好充分的知識、能力準備。

  2實習單位

  2.1單位地址與規(guī)模

  山東省xx農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社位于沂水鎮(zhèn)南環(huán)路,法人高傳發(fā),電話0539—223xxxx。xx農(nóng)村信用社擁有258名信合員工,轄12個信用社、1個營業(yè)部、73名客戶經(jīng)理,345個協(xié)貸站。

  2.2實習單位主要業(yè)務

  辦理存款、*款、票據(jù)貼現(xiàn)、國內結算業(yè)務;辦理個人儲蓄業(yè)務;代理其他行的金融業(yè)務;代理收付款項及受托辦保險業(yè)務;買賣政府債券;代理發(fā)行、代理兌付、承銷政府債券。

  3實習過程

  我開始了我的'農(nóng)村信用社實習的過程。早上8點半,伴隨著信用社大門的打開,大廳不一會就人來人往。大家都忙碌著,我無所事事著。主任說這樣吧,這個月的第一期黑板報就你負責?偹阌惺伦隽耍f干就干。高中的時候擔任過出黑板報,還好基礎不至于太差。其實也沒寫幾個字,關于信用社預防職務犯罪教育的普法知識,卻忙碌了大半天。不過效果還是不錯的,有顧客談起來,心中也是很高興的。

  下午,我在實習指導老師的指導下首先學習信用社工作必需的基本技能,包括點鈔、捆鈔、珠算、五筆字型輸入法、數(shù)字小鍵盤使用等。這似乎給了我一個難題,本來自以為信用社業(yè)務相當?shù)暮唵危瑓s沒發(fā)現(xiàn)我原來有這么多基本的技能不會操作?粗率炀毜狞c鈔,真是很羨慕,而我只能從一張一張數(shù)起。還時不時的出錯。對于珠算,剛開始我一直無法理解為什么不用計算器,這不是更方便嗎?后來慢慢才了解,原來信用社柜員經(jīng)常需要查點現(xiàn)金,看是否能賬實相符,而人民幣有多種卷別,在點鈔時需要累加,這時使用算盤就要比計算器方便,因為計算器顯示的結果超過一定時間便會消失。

  這次實習,除了讓我對農(nóng)村信用社的基本業(yè)務有了一定了解,并且能進行基本操作外,我覺得自己在其他方面的收獲也是挺大的。作為一名一直生活在單純的大學校園的我,這次的畢業(yè)實習無疑成為了我踏入社會前的一個平臺,為我今后踏入社會奠定了基礎。

  首先我覺得工作后任何人都必須要堅守自己的職業(yè)道德并努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng),做一行就要懂這一行的行規(guī)。在這一點上我從實習單位同事那里深有體會,比如,有的業(yè)務辦理需要身份證件,雖然客戶可能是自己認識的人,他們也會要求對方出示證件,而當對方有所微詞時,他們也總是耐心的解釋為什么必須得這么做。

  其次,感謝信用社給我這個機會讓我來到這個集體,在聯(lián)社為期一個多月的實習是我走出校門,踏入社會的第一步,這個階段是我從學生步入職場的重要的過渡,對我來說有很大幫助,為我將來走上工作崗位打下堅實的基礎。通過這次的實習,我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解,也是對這幾年大學里所學知識的鞏固與運用。從這次實習中,我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的,并且需要進一步的再學習。

  最后,在信用社里每一位員工都是我的老師。我虛心學習經(jīng)驗,將所學的知識與實踐結合起來,多思考,多總結,多請教,充分發(fā)揮自己的工作積極性。我覺得到了實際工作中以后,學歷并不顯得是最重要的,主要看的是個人的業(yè)務能力和交際能力。我深刻的體會了這一點。學歷只是一張證書、只是代表你接受的文化教育的程度,但并不能完全的展現(xiàn)個人。以實際說話,也許你能說出很多新興詞匯,可是顧客不懂,

  那你就算不上是個優(yōu)秀的員工。實習的時間雖然只有短短的一個多月,但是我感覺我的收獲還是很大的。我要感謝我的信用社的老師們,當我在業(yè)務上遇到什么不懂的問題請教他們時,他們都會悉心幫我解答,使我大大提高了對信用社務的熟悉程度,這對我的實習經(jīng)歷來說是十分重要的。

  以上是我的實習工作總結。在這次實習過程中,我體會到,如果將我們在大學里所學的知識與更多的實踐結合在一起,使一個本科生具備較強的處理實務的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識,這才是我們實習的真正目的。

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