有關會議方案范文（通用10篇）

　　為了確定工作或事情順利開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案屬于計劃類文書的一種。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？以下是小編幫大家整理的有關會議方案范文，歡迎大家分享。

　　會議方案 篇1

　　一、 活動目的.：

　　為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節(jié)日的關懷與問候，同時對20xx年工作進行總結、表彰先進。

　　二、活動主題：

　　20xx年工作總結和20xx年公司規(guī)劃，表彰先進

　　三、活動時間：

　　20xx年X月X日 7:30—9:00

　　四、活動地點：

　　公司餐廳

　　五、與會人員：

　　公司全體員工

　　六、活動主持人：

　　XXX

　　七、活動方案：

　�。ㄒ唬�會場布置：

　　負責人：行政后勤科：王xx、洪xx

　　橫幅標題：XXX有限公司20xx年度工作總結暨表彰大會

　　具體準備：桌牌、照相機獎狀證書、筆記本電腦、音響、麥克風、茶水、水果；

　�。ǘ�）總結和表彰大會

　　1、 主持人宣布：宣讀會場紀律

　　2、 主持人宣布：由公司總經(jīng)理致新年賀詞；

　　3、 主持人宣布：請生產(chǎn)副總為我們作20xx年工作總結，大家熱烈歡迎

　　4、 主持人宣布：請總經(jīng)XXX宣讀20xx年度規(guī)劃

　　5、 主持人宣布：請總經(jīng)XXX宣讀員工表彰決定

　　6、總經(jīng)理對大會進行會議總結；

　　7、主持人宣布：會議結束。

　　會議方案 篇2

　　為了貫徹落實中共中央、國務院《關于加強職工教育的決定》，我廠定于5月10日至15日，在廠招待所召開職工教育工作會議，特制定會議方案如下：

　　一、會議目的。

　　認真學習中共中央、國務院《關于加強職工教育工作的決定》，傳達省市教育工作會議精神，結合我廠實際情況，制訂加強職工教育的規(guī)劃，研究落實中青年職工的“雙補”教育工作。

　　二、會議規(guī)模。

　　主管教育工作的廠黨委書記、廠長；廠部有關科室負責人、工作人員；各分廠主管教育工作的負責人；各車間主管教育工作的主任；工會、各級主管教育工作的負責人，共58人。

　　三、會議日程

　　5月10日，傳達省市教育工作會議精神，學習中共中央、國務院《關于加強職工教育工作的決定》。大會傳達后，分組討論，吃透上級精神，提高認識，端正態(tài)度。5月11日至15日，結合我廠實際情況制訂加強職工教育規(guī)劃，研究落實“雙補”教育任務，解決“雙補”教育中的各種實際問題。

　　四、會議采取大小會相結合的方法進行。

　　10日上午舉行開幕式，大會傳達上級會議精神及中央文件，由黨委書記xxx作動員報告。15日下午舉行閉幕式，宣讀我廠加強職工教育規(guī)劃，部署開展“雙補”教育任務和措施。

　　五、會議準備工作。

　　廠里準備抽調十名熟悉教育工作的'同志，用半個月時間通過調查研究，上下結合，寫出一份加強我廠職工教育工作特別是開展“雙補”教育工作的實施方案，并制訂出加強職工教育工作五年規(guī)劃（草案），拿到會議上討論修改。

　　六、會議經(jīng)費。

　　為了集中精力開好會，所有參加會議人員一律在招待所住宿。其各項開支見附表。

　　七、請局領導參加我們的會議，并請分管教育工作的xxx局長在開幕式上講話。

　　會議方案 篇3

　　在云南省全面推進高中新課程改革背景下，為促進全市教學科研工作發(fā)展，為進一步優(yōu)化規(guī)范保山市教育科學研究工作，交流各縣區(qū)、各完中在教科研課改及課堂教學模式選擇實施方面的研究成果和研究經(jīng)驗，研討在教研教改實施中的有關問題，全面提升教研教改工作的水平，保山市教育教學研究所決定召開保山市20xx年教科研工作會議。會議方案初擬如下：

　　一、會議擬出席人員：

　　1.各縣區(qū)教育局分管教研領導;

　　2.各縣區(qū)教研室主任、副主任;

　　3.全市各完中教科室(教務處)主任。

　　4.市教研所教研員。

　　(以上合計參會人員約60人)

　　二、會議主要內容

　　1.市教育局分管教研工作的李存升調研員作全市教科研工作的指導性講話。

　　2.各縣區(qū)根據(jù)之前上報的20xx年教研工作和20xx年教研工作(要點)做有針對性的交流發(fā)言(時間建議在20分鐘內)。

　　3.暫擬兩所在教研教改工作開展有活力、有特色的完中做經(jīng)驗交流發(fā)言(時間建議在20分鐘內)。

　　4.擬請省教科院有關專家做新課改背景下的`教科研工作輔導講座。

　　三、會議時間、地點及其它事項

　　1.會議時間：待定，會期一天

　　2.會議地點：待定

　　3.所需經(jīng)費：

　　四、會議相關要求

　　1.各縣區(qū)教研室應按要求做好與會人員的組織工作，并在會議開始前一周內將本縣市區(qū)出席會議的人員名單(注明性別職務、帶隊領導)報市教研所。

　　2.各縣區(qū)和參與交流發(fā)言的完中與會時需指定交流發(fā)言人，做好發(fā)言準備，并提前提交發(fā)言材料(紙質和電子文檔)。

　　3.各縣區(qū)帶隊領導要負責好參會人員的往返和會議期間的安全，遵守會議紀律。

　　會議方案 篇4

　　一、會議準備：

　　家長意見征詢、幼兒一日活動相關影像資料、講話稿、記錄本、家長簽到表、會議環(huán)境布置等。

　　二、會議地點：

　　小班教室

　　三、會議時間：

　　20xx年10月25日下午14：30——17：00

　　四、會議目標：

　　窗體頂端

　　1.幫助家長了解幼兒園的教育教學內容以及科學的。

　　2.家庭、幼兒園配合一致，形成合力，使教育的微環(huán)境充分體現(xiàn)。

　　五、活動流程：

　　(一)迎接家長。

　　(二)家長簽到。

　　(三)家長觀摩幼兒半日活動(兩位教師各組織一節(jié)活動課)

　　(四)開始會議。

　　1.教師介紹本班的`情況及幼兒園教育。

　　2.請家長觀看幼兒一日生活的影像資料。

　　3.家長、教師暢所欲言，相互交流育兒方法、經(jīng)驗。

　　4.教師對家長提出的疑問進行解答。

　　5.個別交流，結束會議。

　　會議方案 篇5

　　為深入貫徹落實市委第十一屆一次會議精神，全力抓好下半年經(jīng)濟工作的落實，轉變作風、振奮精神、提升士氣，區(qū)政府決定對全年工作任務進行再分解、再推動，擬召開全區(qū)“狠抓落實”工作會議。特制定方案如下。

　　一、會議時間：

　　x月x日下午2：00

　　二、會議地點：

　　匯華宮6101會議廳

　　三、參加人員：

　　區(qū)領導：區(qū)政府領導班子，高新區(qū)管委會領導班子，區(qū)人大、區(qū)政協(xié)分管經(jīng)濟工作領導參加人員：區(qū)直部門、市直部門實職副科以上領導；曙光鎮(zhèn)、蘭家鎮(zhèn)、區(qū)政府派出機構領導班子成員；駐區(qū)單位主要領導；財稅部門中層以上領導干部

　　發(fā)改局、經(jīng)信局、招商局、統(tǒng)計局全體人員

　　四、會議主持：

　　常務副區(qū)長宿xxx

　　五、會議議程：

　　1、副區(qū)長王立明通報全區(qū)上半年經(jīng)濟運行情況；

　　2、部門發(fā)言

　�。�1）發(fā)改局圍繞項目建設服務抓落實發(fā)言；

　�。�2）經(jīng)信局圍繞工業(yè)經(jīng)濟指標抓落實發(fā)言；

　　（3）財政局圍繞財稅征收、節(jié)減支出抓落實發(fā)言；

　�。�4）城建局圍繞城市基礎建設抓落實發(fā)言；

　�。�5）人社局圍繞社會保障抓落實發(fā)言；

　　（6）建委分局圍繞芳烴基地基礎設施建設抓落實發(fā)言；

　　3、高新區(qū)副主任楊權就高新區(qū)下半年重點工作講話；

　　4、區(qū)長宋多金做總結講話。

　　六、會議分工

　　1、區(qū)政府辦負責起草宋區(qū)長講話材料，負責會議通知、材料印發(fā)、會場布置等會務工作；

　　2、區(qū)發(fā)改局負責起草上半年經(jīng)濟運行情況通報材料；

　　3、請各發(fā)言部門認真研究發(fā)言主題，并于x月x日（周一）前將發(fā)言材料送分管區(qū)長審核，發(fā)言材料不超過5分鐘。

　　會議方案 篇6

　　一、活動目的：

　　通過本次家委會會議，使家長了解幼兒的教育教學改革思路和方法，明確本學期幼兒園的.工作重點，掌握科學的家庭教育方法。通過家園合作，雙方教學相長，積極配合，形成教育合力。

　　二、時間：

　　20xx.3.22

　　三、地點：

　　三樓會議室

　　四、會議流程：

　　1、由教育教學負責人做工作匯報

　　2、請后勤財務安全負責人做工作匯報

　　3、請衛(wèi)生保健負責人做衛(wèi)生及幼兒膳食管理工作匯報

　　4、請園長發(fā)言介紹幼兒園本學期工作計劃。

　　5、請家委會成員提出建議及解答

　　6、請家長代表參觀幼兒活動室及廚房

　　會議方案 篇7

　　一、會議時間：

　　20xx年xx月xx日xx，會期半天

　　二、會議地點：

　　縣人口計生委會議室

　　三、參會人員：

　　縣委常委，縣政協(xié)主席，縣人大黨組書記；市委駐縣組織員，縣級理論教員；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，分管黨務的副書記；縣委各部委室校主要負責人，縣級部門黨組織負責人，紀檢組長（員）；xx中、職中、進修校黨組織主要負責人。

　　四、會議主持：

　　xx

　　五、會議議程：

　　1、縣委常委、組織部長xx總結安排全縣組織工作；

　　2、縣委常委、紀委書記xx傳達省、市紀委全會精神，總結安排全縣黨風廉政建設和工作；

　　3、縣委常委、宣傳部長xx總結安排全縣宣傳思想工作；

　　4、縣委常委、縣副縣長xx通報xx年度執(zhí)紀執(zhí)法部門行風測評結果；

　　5、頒獎表彰

　　（1）頒發(fā)黨的建設單項目標獎xx名（一等獎x名，二等獎x名，三等獎x名），

　�。�2）對xx年度執(zhí)紀執(zhí)法部門行風測評前三名單位（文體局、民政局）進行授牌頒獎，

　　6、縣委、縣與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣級部門黨組織簽訂黨風廉政建設責任書；

　　7、縣委副書記、縣縣長xx安排系統(tǒng)廉政建設工作；

　　8、縣委書記xx作重要講話。

　　會議方案 篇8

　　會議目的：

　　向家長匯報學校工作，發(fā)揮家長委員會對學校教育的參與功能、配合功能、督促功能與溝通功能，讓孩子們在家校雙方共同呵護與教育下，健康快樂學有成效的度過他們的童年。

　　會議時間：

　　9月9日（周三）下午2:40

　　會議地點：

　　學校會議室

　　會議主題：

　　共建家校和諧品味教育幸福

　　與會人員：

　　全體學校家委會成員、年級組長（xxxx）、今年新進班主任及學校行政

　　會議主持：

　　xxxx

　　會議程序：

　　一、與會成員簽到。

　　二、校長、書記為新委員頒發(fā)聘書。

　　三、家委會新當選成員代表表態(tài)發(fā)言（1—4班家長）

　　四、部分班級家委會經(jīng)驗交流

　　1、4—2班，謝天爸爸——家委會活動創(chuàng)新

　　2、2—1班，家委會日常事務及管理

　　3、肖松榮老師，班主任老師與家委會的'溝通和交流的經(jīng)驗介紹

　　五、校服設計介紹

　　六、校第二屆家長委員會主任講話

　　劉根林校第二屆家長委員會主任

　　七、陳校長講話

　　八、收集家長意見表

　　會議籌備工作：

　　1、會議策劃及前期資料準備：教育處

　�、僦匦吕砬寮议L委員會成員名單

　　②一年級家長委員會委員、常務委員的評聘

　　③聘書、通訊錄的制作

　　2、會場布置及會場服務：

　　茶水：

　　簽到、通訊錄：

　　3、電子橫幅（xx負責）內容：

　�。�1）、歡迎各位家長來校指導工作

　�。�2）、您的光臨我們的榮幸

　　（3）、親子活動掠影

　　會議方案 篇9

　　為了籌備好全縣人才工作會議，按照省委人才工作會議和市委人才籌備會議精神，結合我縣人才工作實際，特制定本方案.

　　一、會議的主要任務

　　深入貫徹落實全省人才工作會議要求，總結交流近年來全縣人才工作經(jīng)驗，編制下發(fā)《饒河縣人才發(fā)展規(guī)劃（20xx-20xx年）》，制定出臺我縣各類人才培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)、選拔任用等方面的政策規(guī)定，設計并實施我縣各類人才重大工程，全面部署我縣當前和今后一個時期的人才工作.

　　二、會議時間和內容

　　全縣人才工作會議擬于20xx年年底前召開，會期半天.

　　大會由縣長尚德龍同志主持，會議內容如下:

　　第一項，萬部長總結講話（簡要回顧近年來我縣人才工作情況）.

　　第二項，王煩紅副書記宣布命名表彰決定（全縣首屆農村實用人才及相關優(yōu)秀人才）.

　　第三項，典型經(jīng)驗交流.

　　第四項，蔡洪生書記作重要講話.

　　三、會議籌備的組織機構

　　成立由縣委常委、組織部部長萬寶昌為組長，組織部副部長孫淑華、人事局副局長張志國、為副組長，縣人才工作領導小組成員單位和有關部門主要負責同志為成員的全縣人才工作會議籌備工作領導小組，領導會議籌備的各項工作.籌備工作領導小組下設辦公室，主任由縣委組織部副部長孫淑華兼任，副主任由縣委組織部人才工作辦主任擔任，負責會議籌備的綜合協(xié)調工作.

　　四、材料的任務分工

　　參照市人才工作協(xié)調小組的任務分工，我縣人才工作會議的材料分工如下:

　　1、蔡洪生書記的講話，由縣委組織部、人事局提供素材，由縣委辦公室主要負責起草完成.

　　2、尚德龍縣長的主持用語、王煩紅副書記的命名表彰決定、萬寶昌部長的總結講話，由縣委組織部、縣政府辦公室共同負責完成.

　　3、《全縣人才規(guī)劃》的調研、編制工作，由縣委組織部牽頭，與縣委政研室、人事局等縣直部門共同完成.

　　4、人才工作運行機制相關制度的研究制定，由縣委組織部、縣人事局、勞動和社會保障局共同完成.

　　5、黨政人才隊伍的培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)、選拔任用等政策的研究、工程的設計、渠道的探索、制度的制定等，由縣委組織部牽頭，與縣人事局共同完成.

　　6、企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍的培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)、選拔任用等政策的研究、工程的設計、渠道的探索、制度的制定等，由縣經(jīng)委牽頭，與縣發(fā)改委、縣商務局、統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)共同完成.

　　7、專業(yè)技術人才隊伍的培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)、選拔任用等政策的研究、工程的設計、渠道的探索、制度的制定等，由縣人事局牽頭，與縣科信局、教育局、衛(wèi)生局共同完成.

　　8、高技能人才隊伍的培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)等政策的研究、工程的設計、渠道的.探索、制度的制定等，由縣勞動和保障局牽頭，與縣經(jīng)委、工會共同完成.

　　9、農村實用人才隊伍的培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)等政策的研究、工程的設計、渠道的探索、制度的制定等，由縣農委牽頭，與縣人事局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同完成.

　　10、社會工作人才隊伍的培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)等政策的研究、工程的設計、渠道的探索、制度的制定等，由縣民政局牽頭，與縣勞動和社會保障局、團縣委、科協(xié)、社區(qū)指導辦共同完成.

　　11、我縣經(jīng)濟社會發(fā)展重點領域急需緊缺專門人才的開發(fā)計劃，由縣人事局協(xié)調有關部門共同完成.

　　12、加大政府對人才發(fā)展的投入力度，統(tǒng)籌協(xié)調各類人才投入經(jīng)費的使用和管理，建立我縣人才發(fā)展資金，制定資金管理使用辦法，由縣財政局牽頭，與縣委組織部、縣委宣傳部、縣人事局、科信局、教育局、經(jīng)委、農委、民政局等部門共同完成.

　　13、大會發(fā)言和書面交流的典型材料，由縣委組織部牽頭，與縣直有關部門和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）共同完成.

　　14、貫徹落實全省10項重大人才政策，結合我縣實際制定相關政策.

　　(1)實施促進人才投資優(yōu)先保證的財稅金融政策.由縣財政局牽頭，與縣發(fā)改委共同完成.

　　(2)實施產(chǎn)學研合作培養(yǎng)創(chuàng)新人才政策，由縣科信局牽頭，與縣教育局、人事局、財政局共同完成.

　　(3)實施引導人才向農村基層和艱苦邊遠地區(qū)流動政策，由縣人事局牽頭，與縣委組織部、財政局、教育局、民政局、科信局、團縣委共同完成.

　　(4)實施人才創(chuàng)業(yè)扶持政策，由縣財政局牽頭，與縣發(fā)改委、科信局、勞動和社會保障局共同完成.

　　(5)實施有利于科技人員潛心研究和創(chuàng)新政策，由縣科信局牽頭，與縣人事局、教育局、財政局、建設局共同完成.

　　(6)實施推進黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才合理流動政策，由縣委組織部牽頭，與縣人事局、經(jīng)委共同完成.

　　(7)實施更加開放的人才政策，由縣委組織部牽頭，與縣人事局、科信局、教育局、公安局、財政局共同完成.

　　(8)實施鼓勵非公有制經(jīng)濟組織、新社會組織人才發(fā)展政策，由縣委統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭，與縣工商聯(lián)、民政局、經(jīng)委共同完成.

　　(9)實施促進人才發(fā)展的公共服務政策，由縣人事局牽頭，與縣婦聯(lián)、總工會、教育局、農委、衛(wèi)生局共同完成.

　　(10)實施知識產(chǎn)權保護政策，由縣科信局牽頭，與縣文體局、廣播局共同完成.

　　16、落實全省12項重大人才工程，創(chuàng)造設計符合我縣實際的重大人才工程，具體任務分工:

　　(1)高素質教育人才培養(yǎng)工程，由縣教育局牽頭，與縣人事局共同完成.

　　(2)專業(yè)技術人才知識更新工程，由縣人事局牽頭，與教育局、衛(wèi)生局、文體局、科信局共同完成.

　　(3)現(xiàn)代農業(yè)人才支撐計劃，由縣農委牽頭，與人事局、科信局、畜牧局、教育局共同完成.

　　(4)高校畢業(yè)生基層培養(yǎng)計劃，由縣人事局牽頭，與教育局、農委、團縣委共同完成.

　　(5)創(chuàng)新人才推進計劃，由縣人事局牽頭，與科信局、教育局共同完成.

　　(6)青年英才開發(fā)計劃，由縣委組織部牽頭，與宣傳部、教育局、科信局、團縣委共同完成.

　　(7)企業(yè)經(jīng)營管理人才素質提升工程，由縣經(jīng)委牽頭，與發(fā)改委、商務局、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)共同完成.

　　(8)文化名家工程，由縣委宣傳部牽頭，與縣文化局、文聯(lián)、廣播局共同完成.

　　(9)全民健康衛(wèi)生人才保障工程，由縣衛(wèi)生局負責完成.

　　(10)邊遠貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)人才支持計劃，由縣人事局牽頭，與縣委組織部、教育局、衛(wèi)生局、科信局、民政局、民族宗教局、文體局、廣播局、農委共同完成.

　　五、會議的輿論準備工作

　　為確保全縣人才工作會議在良好的輿論氛圍下召開，參照市委的安排，由縣委宣傳部牽頭，與縣委組織部、縣廣播局、政府信息中心等新聞媒體共同成立會議宣傳組，負責組織好媒體對全縣人才工作的深入宣傳，全縣優(yōu)秀人才和人才工作典型的媒體宣傳工作.

　　六、會議的后勤保障

　　為了確保全縣人才工作會議籌備工作的順利進行和會議的高質量召開，由縣委辦公室、縣委組織部共同成立會務組，縣委組織部協(xié)助縣委辦公室負責會議籌備、會議地點的選定、印發(fā)會議通知、開會期間辦公用品、報到安排等各項事務、會務和后勤保障工作.

　　七、籌備工作的進程安排

　　為確保全縣人才工作會議如期召開，我們對會議籌備的總體進度做出了具體安排（見附件1:全縣人才工作會議籌備工作進度表），請各部門嚴格按進度表的要求推進各項籌備工作.

　　會議方案 篇10

　　一、年會主題：

　　“東寶軟件20xx年度總結、表彰暨20xx年迎新會”

　　二、年會時間

　　20xx年12月29日下午13:30至21:00

　　年終總結會議時間：13:30——16:30

　　娛樂文藝節(jié)目(包含抽獎)：16:40——19:00

　　晚宴時間：19:00——21:00

　　組織離開：21:00——21:30

　　三、年會地點

　　待定

　　四、年會目的及意義

　　1、對20xx年公司發(fā)展成績總結，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等;

　　2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力;

　　3、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn);

　　4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的.認同感。

　　6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

　　五、年會參會人員

　　公司領導、華南區(qū)全體員工、無錫和昆山各兩名(70人左右)

　　六、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下三部分：

　　(一)年終大會議程安排

　　12:50全體參會員工到達會議指定地點，按指定排座就位，各部門清點本部門到場人數(shù)，等待年會開始;

　　13:30—13:35大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會開始。

　　13:35—13:45大會進行第二項，總經(jīng)理針對20xx年度總結及20xx年的公司戰(zhàn)略部署講話。

　　13:45—16:30大會進行第三項，各部門年終工作總結、下年工作計劃和優(yōu)秀員工頒獎。

　　(二)娛樂文藝節(jié)目

　　16:40—19:00聯(lián)歡會文藝匯演、互動游戲穿插抽獎環(huán)節(jié)。

　　(三)晚宴安排用餐地點：待定

　　19:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

　　19:30—21:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　21:00—21：30組織離開。

　　七、年會準備及相關注意事項

　　(一)年會的通知與宣傳：公司行政人事部將本次年會活動進行公示和宣傳。

　　(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“東寶軟件20xx年度總結。

　　(三)物品的采購準備：游戲獎品、筆、簽到表、會場布置&游戲所需物料等;

　　會議所需糖果、晚宴所需酒水、投影儀、節(jié)目背景音樂。

　　(四)現(xiàn)場拍照：提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場

　　備注：因為考慮到費用和方便，決定年終總結大會、娛樂文藝節(jié)目和晚宴地點都在晚宴地點。

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