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學校工會冬至送溫暖活動方案范文（通用9篇）
為了確保事情或工作能無誤進行，預先制定方案是必不可少的，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？以下是小編為大家整理的學校工會冬至送溫暖活動方案范文（通用9篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學校工會冬至送溫暖活動方案范文（通用9篇）1
一.主題
冬日的溫暖
二.前言
當冬日的寒氣逼近淮南，倏忽間我們才意識到，又是一年的冬季。冬季總是這樣的寒冷，冷得讓人放緩了呼吸的節(jié)拍，冷得讓人遲鈍了動作的頻率，冷得連我們的心跳都減慢。在這一季寒冷的冬日，什么才能讓我們重拾昨日的溫暖?
加入我們吧，讓我們一同擁抱冬日的溫暖。氣球雖小，承載的確是我們一份真摯的情感;燭光雖弱，照亮的.確是我們一腔律動的心房。手捧每一縷細微的感動，我們期待能在這濕冷的冬夜里凝結出最動人的溫暖。
三、活動主辦單位與承辦單位
主辦單位：
承辦單位：
四、參加對象
自愿志愿者
五、活動時間地點
時間：
地點：
時間：
六、活動形式及流程
一、氣球暖人心
1、收集紙條
XXX之前收集全校同學寫有溫暖話語的紙條，并卷成紙卷，拴于氣球上。同時，XXX在一食堂廣場設點集體收集紙條。
2、分發(fā)氣球
每天下午由我們社團的社員將今天的氣球送到接收人手中，并表達祝福。
3、簽名活動
所有同學在橫幅上簽名，同時社團負責人宣布活動結束，感謝社員們的積極參加。
4、送出祝福
將除去成本的所有收益捐獻給紅十字會
七、人員安排
八、宣傳方式
a.在各個行政班級進行宣傳
b.在食堂或者體育場張貼大海報
九.資金預算
總計:103元
學校工會冬至送溫暖活動方案范文（通用9篇）2
為全面貫徹中殘聯(lián)“走進基層、轉變作風、促進工作”的要求，深入踐行“以人民為中心”的發(fā)展思想，進一步轉變工作作風，提升服務質量，全面廣泛聽取殘疾人意見和建議，拉近與全區(qū)殘疾人的距離，切實解決殘疾人群體關注的熱點、難點問題，傳遞黨和政府溫暖及社會關心，根據株洲市殘聯(lián)系統(tǒng)“送溫暖、送政策、增感情、增信賴”大走訪大調研活動的部署和安排，結合我區(qū)實際，制定本方案。
一、總體要求
以黨的十九大精神為指導，按照“全面建成小康社會，殘疾人一個都不能少”的要求，通過開展大走訪大調研系列活動，進一步密切干群關系，暢通殘疾人訴求表達渠道，深入了解殘疾人服務狀況及需求，健全完善殘疾人事業(yè)發(fā)展大數據平臺；進一步加強殘疾人工作職能協(xié)調與聯(lián)動，共同分析研究當前影響我區(qū)的熱點、重點、難點問題及其原因，提出意見建議和解決措施，進一步形成服務工作的長效機制；進一步廣泛宣傳殘疾人相關政策，及時了解各項惠殘政策的落實情況，及時解決殘疾人合理訴求，引導廣大殘疾人朋友理解、支持并主動參與全區(qū)經濟社會發(fā)展大局，為推動我區(qū)殘疾人事業(yè)繼續(xù)加快發(fā)展奠定堅實基礎。
二、活動內容
1、走訪調研，了解基層實情。采取入戶走訪、問卷調查、召開座談會、民情熱線等方式，調查了解當前殘疾人最關心、最直接、最現實的困難和問題，最需要的政策和措施，最希望殘疾人工作部門改進的工作等。開展問計于民活動，從群眾具體建議中發(fā)現破解難題的方法，讓出臺的惠殘助殘政策更有針對性、實效性。
2、宣講政策，增強發(fā)展信心。結合調研走訪，開展政策法規(guī)和工作任務宣講活動，宣傳黨委、政府關于殘疾人工作的重大決策部署，宣講全區(qū)各項惠民、惠殘政策，使全區(qū)殘疾人了解殘疾人事業(yè)服務的范圍、可享受的政策和申報的途徑，真正感受感受到黨和政府對殘疾人的關心關懷，增強理解信任，增強發(fā)展信心。
3、為民辦事，解決實際問題。認真梳理群眾意見建議，研究制定具體方案措施，針對群眾重點關注的康復、教育、就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、維權等方面的問題，各殘工委成員單位和相關職能部門、各鎮(zhèn)（街道）積極尋找解決辦法，共同努力解決殘疾人實際困難。
三、活動安排
（一）參與范圍：
1、全區(qū)殘工委成員單位；
2、區(qū)、鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)干部職工；
3、殘疾人專職委員；
4、村（社區(qū)）工作人員、志愿者等助殘工作人員。
�。ǘ�)走訪調研對象：
1、全區(qū)持證殘疾人；
2、殘疾人服務機構；
3、安排殘疾人就業(yè)較好的企事業(yè)單位、愛心企業(yè)；
4、鎮(zhèn)、街道、村、社區(qū)；
5、各鎮(zhèn)（街道）殘疾人工作的特色亮點。
�。ㄈ┳咴L調研范圍：
1、各鎮(zhèn)（街道）走訪全覆蓋；
2、對全區(qū)持證殘疾人全覆蓋；
3、對特困殘疾人（低保戶、重度殘疾人、一戶多殘、老殘一體等）走訪全覆蓋。
四、時間安排
(一)動員部署階段（3月中旬）
制定走訪調研工作方案，組織召開動員會，深入動員、廣泛發(fā)動，使全區(qū)殘工委成員單位、各鎮(zhèn)（街道）深刻認識開展“大走訪、大調研”活動的重要意義，統(tǒng)一思想，提高認識。
(二)走訪調研階段
1、第一期走訪調研（3月下旬—4月下旬）。走訪對象：①第一期走訪調研全區(qū)持證殘疾人比例要達到總數的20%，共計960人。其中優(yōu)秀殘疾人典型代表（脫貧致富典型、創(chuàng)業(yè)典型、自強自立典型、企業(yè)家、行業(yè)精英等）比例要達到20%，特困殘疾人（低保戶、重度殘疾人、一戶多殘、老殘一體等）比例為60%左右，普通殘疾人（學習、生活、工作較穩(wěn)定的各類殘疾人）比例為20%左右；②殘疾人服務機構。主要包括殘疾人培訓機構、康復機構、托養(yǎng)機構、就業(yè)扶貧基地、文體活動基地、社會助殘組織等；③集中安置就業(yè)、按比例安排殘疾人就業(yè)較好的企業(yè)；④鎮(zhèn)、街道、村、社區(qū)等基層單位。⑤特色亮點工作。在走訪調研過程中，走訪調研人員要按照“四個一”原則（一份關心、一封信、一個政策宣傳包、一張表）進行上戶走訪。
2、第二期走訪調研（7月上旬—9月下旬）。第二期完成走訪調研持證殘疾人總數的80%，即3840人，實現全覆蓋。結合動態(tài)更新工作，對照動態(tài)更新系列指標，各鎮(zhèn)、街道對全區(qū)持證殘疾人進行一次全面大調研，摸清殘疾人教育、就業(yè)、社會保障等各類數據，健全完善殘疾人動態(tài)更新平臺各項殘疾人事業(yè)信息數據。
(三)總結梳理階段
1、第一期小結。5月下旬前，各鎮(zhèn)（街道）走訪調研小組要統(tǒng)計匯總走訪調研表格、數據，就殘疾人反映最強烈、最迫切問題及其解決建議方案進行書面匯總說明，并形成調研報告交區(qū)殘聯(lián)辦公室。
2、第二期小結及活動總結。9月下旬前，各鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)要就結合動態(tài)更新開展的走訪調研成果進行數據分析，形成分析報告，交區(qū)殘聯(lián)辦公室。
五、走訪調研方式
（一）確定課題。帶著問題，帶著任務開展走訪調研工作。各殘工委成員單位、區(qū)、鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)要根據業(yè)務工作開展情況和各鎮(zhèn)（街道）實際情況共同商討確定調研課題，課題內容可參考附件6。
�。ǘ┤霊糇咴L。上門入戶，深入殘疾人家庭，宣講惠民、惠殘政策，贈送政策宣傳包、慰問信和慰問品。深入了解各類殘疾人生活、生產、工作狀況，惠民、惠殘政策和幫扶項目落實情況，存在的主要困難問題及所需所求，對殘疾人工作的意見建議，認真記錄，填寫需求狀況走訪調研登記表（附件2）。同時，開展?jié)M意度調查，請走訪對象對殘疾人工作開展情況進行評價。走訪工作完成后對走訪內容進行整理，走訪對象反映的能馬上解決的問題則馬上解決，需要提請相關部門、區(qū)、鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)解決的`事項填寫意見交辦表（附件4），積極對接解決。
�。ㄈ⿲嵉卣{研。對殘疾人服務機構、安置殘疾人就業(yè)企業(yè)、村（社區(qū)）、相關部門、各鎮(zhèn)（街道）特色亮點工作進行實地調研，了解全區(qū)殘疾人服務體系建設現狀。主要通過看、聽、問、談等方式開展調研工作，實地查看查閱機構的建設情況、服務情況、工作資料，進行交談，問詢工作開展的現狀與建議意見，搜集各項工作中能起引領示范作用的經驗和做法。填寫登記表（附件3）。
�。ㄋ模┳動懻摗＞彤斍暗闹攸c工作，大家關心的、亟待解決的問題進行討論，傾聽殘疾人、基層工作者、社會各界人士的意見建議，座談會主要圍繞走訪的課題展開交流討論，討論內容可參考附件5。座談會由各鎮(zhèn)、街道走訪調研組組織主持，參加會議人員：殘疾人代表、殘疾人專職委員、基層殘聯(lián)工作人員、服務機構和企業(yè)工作人員、殘工委成員單位相關人員、與工作相關的其他人員。
六、工作要求
�。ㄒ唬┘訌婎I導，精心組織。為加強活動組織領導，成立天元區(qū)殘疾人工作大走訪大調研活動領導小組，組長由區(qū)人民政府殘工委主任、區(qū)人民政府副區(qū)長黃芳擔任，副組長由區(qū)殘聯(lián)主席團副主席袁匯湘、鄔海濤擔任，成員為各鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)分管負責人。領導小組下設辦公室（設在區(qū)殘聯(lián)辦公室），由區(qū)殘聯(lián)副理事長程亮任辦公室主任。區(qū)、鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)務必要高度重視、精心組織，區(qū)殘工委成員單位要認真參與，扎實開展走訪調研，積極提出對策建議，切實解決殘疾人的實際困難，防止活動走過場、流于形式，確保活動取得實效。
（二）強化力量，加強保障。全區(qū)走訪調研活動成立7個鎮(zhèn)（街道）調研組，由各鎮(zhèn)（街道）分管殘聯(lián)工作領導任組長，具體安排見附件1。為加強經費保障，區(qū)殘聯(lián)安排專項走訪調研工作經費下?lián)苤粮麈?zhèn)（街道），用于第一期、第二期走訪調研活動中的慰問品采購、工作用餐、交通、會議等工作費用支出。具體標準為鄉(xiāng)鎮(zhèn)4萬元/個、街道3萬元/個，由各鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)籌安排并相應配套資金，做好保障工作，各殘工委成員單位相應做好人員、資金等保障工作。
�。ㄈ└母飫�(chuàng)新，突出特色。要將大走訪與做好當前工作統(tǒng)籌起來，與教育就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、動態(tài)更新、機關黨建等各項工作有效結合起來以推動工作。在不折不扣的完成全市各項規(guī)定動作的同時，各活動參與單位要緊密結合本部門與鎮(zhèn)（街道）實際，不斷豐富和創(chuàng)新大走訪調研的活動內容、載體和方式，努力使大走訪活動更加貼近基層、更受殘疾朋友歡迎。對走訪過程中發(fā)現的亮點、經驗要及時總結上報。
�。ㄋ模┘訌娊y(tǒng)籌，確保成效。建立定期報告制度，每半個月調度一次，各走訪調研組要將進展情況、取得效果、存在問題匯總報送區(qū)殘聯(lián)辦公室。各參與單位要積極參與配合，各鎮(zhèn)（街道）于3月25日前上報本級大走訪方案和一名聯(lián)絡員名單，就各單位走訪對象和日程安排與區(qū)殘聯(lián)辦公室進行對接；各殘工委成員單位要安排一名專門工作人員，認真參與對應鎮(zhèn)（街道）的走訪調研活動。走訪調研組人員由各鎮(zhèn)（街道）走訪調研組統(tǒng)籌組織安排。
�。ㄎ澹﹪烂骷o律，掌握實情。走訪調研期間，要科學統(tǒng)籌安排走訪時間和地點，避免過于集中和頻繁，不準鋪張浪費，不得增加基層負擔，嚴格遵守中央、省、市殘聯(lián)關于走訪調研的各項紀律要求。干部要直接深入一線，與群眾面對面交談，準確掌握第一手資料，確保“底子摸清、問題摸準、措施找對”。
學校工會冬至送溫暖活動方案范文（通用9篇）3
一、活動背景：
社會背景：據了解，很多同學在尋找換季的衣服穿上，整理衣物的時候，發(fā)現許多過時的衣物擱置箱底，久未動過，多少因款式欠佳、顏色不再鮮亮的衣服永“無出頭之日”，卻又棄之不舍，嚴重占用了衣柜的空間。然而，在一些貧困學生的心里，他們正為如何熬過這艱難的日子而嘆息。他們有的穿著編織袋做成的馬甲，有的為了讓誰穿家中唯一一條沒有補丁的褲子出門而煩惱;有的甚至在冬季里一家人蜷在一床破舊的被絮中取暖。那些在刺骨寒風中凍紅的面龐，干裂的唇角，長滿凍瘡的手腳，是否也會觸痛您的靈魂……
學院情況：從建校以來我校一直在進行學校自生的建設和學校品牌的建設，但是卻忽略了學校在社會形象的建設。可以借此活動進行學院公眾形象的提升，讓社會能夠感受到我們學校死一個有愛心有社會責任感的學校。我們所培養(yǎng)出來的學生都是有社會責任心的。
二、活動目的：
通過我們策劃的募捐活動，提高學院的公眾形象;培養(yǎng)學生對社會的責任感;弘揚中華民族扶貧濟困的優(yōu)良傳統(tǒng)。
三、商談合作：
1.我們前期需要和網絡公益組織進行善談合作(例如：微公益、新浪公益)這樣會更好的對本次活動的宣傳。
2.還需要與物流公司合作從而確保我們的愛心物質能夠更好的到達山區(qū)里，并且能夠減小學校的這次的成本費用。
3.尋找本次的活動贊助，減少學校的投入成本。
四、活動主題：
寒冬無情，城院有情;大山里的孩子們，城院與你們共度一個溫暖冬季。
五、活動對象：
以學院為平臺以學生、老師和社會公眾為活動對象;甘孜白玉縣、樂山馬邊縣、阿壩黑水縣、達州宣漢縣、涼山喜德縣的貧困生為捐助對象。
六、活動時間：
20xx年xx月xx日——20日
七、活動地點：
學院體育館
八、活動準備：
x月1日到x月7日
商談合作：
進行合作單位的商談合作，盡可能的縮小學校開支，多以多以尋求公益贊助為主。盡可能多的邀請媒體到活動時間進行報道。
x月16日至x月20日前期考察：
前期通過學校和民間公益組織成立實地考察隊伍，對公益組織中的山區(qū)平困地區(qū)的平困信息進行實地考察，對當地的平困狀況進行分析與評定。并通過網絡和媒體將大山里平困狀況投射到社會和學校中去，讓更多的人知道當地的平困狀況。并聯(lián)系好當地學生的學校及老師以便于后期的捐贈情況的反饋。
x月20日至x月30日人員招募：
從各系的學生和老師中召集志愿者，為各個志愿者分配工作。前期合作談判人員3名
現場控制人員3名物質搬運人員20名物資打包人員xx名拍攝宣傳人員2名登記貨物人員2名對外溝通人員2名
建議：志愿者建議召集專業(yè)物流管理專業(yè)的同學可以負責物質運輸之后的問題;會計電算化專業(yè)的.同學可以負責管理登記物質;建筑工程系的可以負責搬運物質等
九、活動方式及內容：
xx月1日至7日
通過新浪微博、騰訊新聞、新浪新聞等平臺對本次的活動進行宣傳造勢，并通過前期考察的當地照片和視頻來勾起社會的同情心，并提高本次活動的社會影響力。并發(fā)布活動的時間聯(lián)系電話和地點，向社會開始征集愛心。
學校官方微博和貼吧對學校內通過微博和精品置頂貼來進行學生方面的宣傳。
xx月8日
在學院正門處和操場旁的路上掛上活動的橫幅宣傳，并在校園廣播上宣傳本次活動。
學校對老師通過會議的形式進行本次活動的宣傳，也希望老師能夠加入到這一次的活動中來。
學校分團委以“嚴冬下的大山”為主題通知各個班級組織一次團組織生活，在團組織生活中播放貧困地區(qū)孩子們的圖片視頻，讓大家感同身受的了解貧困地區(qū)情況，
并提出“冬季送溫暖”活動。
xx月xx日至20日
在四川城市職業(yè)學院體育館開始對物資進行打包分類編號，記錄好每一單物資的單號。統(tǒng)一整理運送的物質。每天并對外做網上的更近同步。
xx月25日
合作的快遞公司在四川城市職業(yè)學院體育館進行捐贈物質的裝載，運送過程由快遞公司全全負責。
預計物資到達時間于xx月30日
xx月31日
通過受贈方學校老師的反饋的物質發(fā)放情況，對社會對公眾進行一個透明的反應。
11月7日
網絡反饋物質的發(fā)放情況
十、費用預算：
xxx
十一、意外防范
有可能學生的參與度不高，快遞公司也未洽談成功，網絡輿論力度也不夠，志愿者會出現緊急情況來不了。
1.提出捐助一件物資加5分(捐助通過實名登記，活動結束后上報輔導員處統(tǒng)一加素質學分)來吸引學生積極參加。
2.我們前期可能出現商談不到位，備用選擇一些名氣不高但是想要提高知名度的公司洽談。
3.網絡輿論方面應該有專門針對網絡上評論以及輿論效果進行把控的人。
4.在活動之前多備選一部分志愿者，活動時可以分批幫忙，就可以及時避免志愿者有事沒法幫忙的情況。
5.準備醫(yī)療團隊，應對工作途中出現安全意外。
6.若網絡宣傳不到位，可以聘請網絡推手進行話題炒作。提高話題的關注量。
十二、活動效果鞏固
在學院活動結束以后，我們還應該及時更新網絡動態(tài)，對物資的動向進行一個說明，這樣不僅能讓捐助者們更加信服我們的活動的真實有效性，還可以對我們這次公關活動的效果起到一個鞏固的作用。
十三、活動效果預估
1.預計這次活動如果前期宣傳到位，與快遞公司洽談成功，與學校配合融洽那活動實際參加人數20xx以上
2.媒介有關活動報道不少于60篇
3.活動現場經過嚴格把控，時間也考慮了一周，活動會有序的進行捐助
4.活動后學校知名度提高5%。
學校工會冬至送溫暖活動方案范文（通用9篇）4
一、活動主題：
“這個冬季不再冷”-為城市美容師送溫暖
二、活動背景：
冬天快來了，天氣會寒冷，環(huán)衛(wèi)工人仍然要每天清晨出門工作。期間會自己帶一杯熱水，但是這遠不足以其飲用，其余熱水只有街邊商戶可以提供，但是，商戶提供飲水的積極性并不高，因此我們發(fā)起本次倡導活動，帶頭引起社會關注，倡導商戶為環(huán)衛(wèi)工人提供定點飲水處。
為了體現岳陽環(huán)保志愿者對環(huán)衛(wèi)事業(yè)的重視和對環(huán)衛(wèi)工人的關懷，弘揚環(huán)衛(wèi)工人“寧愿一人臟，換來萬家潔”精神，倡導全社會關心環(huán)衛(wèi)事業(yè)，關心環(huán)衛(wèi)工人的工作，進一步弘揚環(huán)衛(wèi)工人愛崗敬業(yè)，無私奉獻精神，充分發(fā)揮環(huán)衛(wèi)工作在城市建設管理中的作用，通過活動的宣傳，讓廣大市民更加的了解環(huán)衛(wèi)工人工作，了解城市美容師的酸甜苦辣，明白城市是我家，清潔靠大家和城市干凈了，環(huán)保優(yōu)美了的道理。
三、活動目的：
1、倡導市民講文明講道德，保護環(huán)境，更多地關注身邊的“馬路天使”，尊重環(huán)衛(wèi)工人的勞動，體驗環(huán)衛(wèi)工人的艱辛，從自身做起，養(yǎng)成珍惜環(huán)境、愛護環(huán)境的良好習慣，少扔一張廢紙，用我們的舉手之勞共同發(fā)起“今天我來掃馬路”公益活動，為“美麗岳陽、綠色岳陽”貢獻自己的力量。
2、關注環(huán)衛(wèi)工人，讓環(huán)衛(wèi)工人在寒冬可以喝到一杯熱水!組織1~3家市區(qū)賓館、酒店，為當班環(huán)衛(wèi)工人免費提供開水熱水、微波爐熱飯，免費提供午休場所。(時間暫定12月5日~3月5日，可延長)
3、為當班環(huán)衛(wèi)工人募集送出1000雙“溫暖牌”手套(有條件可以考慮送冬帽)。
四、活動時間：
暫定為20xx年12月5日~20xx年03月05日
五、活動對象：
岳陽市環(huán)保志愿者攜手愛心驛站、巴陵關愛等公益組織，為市區(qū)環(huán)衛(wèi)工人送溫暖。
六、活動范圍：
各參與活動公益團隊附近街道、社區(qū)、市民廣場、車站。
七、活動流程：
1、12月1日到12月4日與各團隊附近街道環(huán)衛(wèi)部門溝通，讓環(huán)衛(wèi)工人得知本次活動。
2、12月5日至12月10日與各團隊附近街道上的商戶商談倡導能否提供一個為環(huán)衛(wèi)工人喝熱水的固定地點，期間設計制作溫暖岳陽環(huán)衛(wèi)工人定點飲水處海報，制作不亂丟垃圾為主體的條幅(與城管聯(lián)系爭得在街上掛條幅的批準)。
3、12月1日至2日聯(lián)系岳陽各媒體，爭取最大社會效應。
4、12月11日至3月5日由志愿者組織為環(huán)衛(wèi)工人送熱水(具體送水時間暫定在清晨五點)。
5、如遇大雪天氣，組織一次志愿者上街(或火車站廣場)掃雪、鏟雪。
八、活動物資準備：
海報若干、旗幟兩面、條幅一個、保溫水壺一個、手套1000雙。
九、創(chuàng)意亮點：
創(chuàng)意：你可曾想過，在一天的忙碌之后，我們的城市為何在黎明又恢復了美麗、整潔?你可曾了解，這美麗、整潔背后又是誰付出了辛勤勞動?不錯，是他們--一群在大街上默默付出的環(huán)衛(wèi)工人，可是我們對這些城市中起早貪黑的“美化師”又付出過多少關注呢?對此，為了召集大家關心，尊重環(huán)衛(wèi)工人，尊重他們的`勞動成果，我們開展如下特色活動：
1、在公益團隊招募志愿者，保證每個活動有20人左右參加。
2、創(chuàng)意活動：
1)在岳陽市各大街道、社區(qū)、市民廣場、車站開展“當回環(huán)衛(wèi)工人，體驗勞動艱辛”活動，定點宣傳，通過志愿者“今天我來掃馬路”公益活動，呼吁廣大市民關注，尊重環(huán)衛(wèi)工人的勞動成果，提高大家的環(huán)保意識。
2)召集市民與環(huán)衛(wèi)工人交換身份，體驗勞動者的艱辛，從而使他們更加愛護環(huán)境。
3)為市區(qū)環(huán)衛(wèi)工人送溫暖：
組織1~3家市區(qū)賓館、酒店，為起早貪黑當班的環(huán)衛(wèi)工人免費提供開水熱水、微波爐熱飯，免費提供午休場所。讓環(huán)衛(wèi)工人在寒冬可以喝到一杯熱水，吃上一口熱飯，有一個溫暖的休息場所。
為當班環(huán)衛(wèi)工人募集送出1000雙“溫暖牌”手套(有條件可以考慮送冬帽)。
和當班環(huán)衛(wèi)工人聊天，讓他們從心底感覺到溫暖。
4)召集所有志愿者，攜帶口號，分不同路線，舉辦一場特殊的騎自行車、徒步宣傳活動。
十、附錄：
此策劃主要活動時間為活動方案參考，如有其它特殊原因，不能按時完成請?zhí)崆芭c我們聯(lián)系，我們會盡量照顧大家的時間來共同完成本活動。
學校工會冬至送溫暖活動方案范文（通用9篇）5
一、活動背景及目的
1、在今年冬至來臨之際，讓所有環(huán)境學院學生會的同學一起過節(jié)，增進大家之間的親密聯(lián)系和相互交流，也各自送上節(jié)日的問候。在集體的溫暖中度過異地的傳統(tǒng)節(jié)日、感受家的溫暖、集體的'溫馨。
2、通過親自動手包餃子，讓各部門同學能更真切得去感受中國傳統(tǒng)節(jié)日的內涵，了解更多具體的工藝，比如包餃子的方法和餡料的搭配等等，以輕松的方式進一步鍛煉同學的動手能力和學習能力。
3、感受節(jié)日氣氛、發(fā)揚傳統(tǒng)文化，繼承傳統(tǒng)習俗。
二、活動形式
屬于蘇科環(huán)境學院學生會的內部活動，于冬至之日借包餃子這一傳統(tǒng)項目展開一系列的活動。同時通過游戲等項目增加活動樂趣。
三、活動時間
12月20日星期五下午3:30~5:30
四、活動地點
學校一食堂內
五、活動主辦單位
環(huán)境學院學生會生活部
六、活動流程
1,：傳統(tǒng)沿襲項目項目：包餃子比賽
比賽規(guī)定：將學生會各個部門逐個分組，用準備好的餡料和餃子皮進行包餃子比賽。
比賽結果判定標準：餃子數量一個一分，質量不過關的餃子不計分。記錄各組得分情況。
2：游戲環(huán)節(jié)：(在煮餃子的過程中開展游戲)
�、偃χ腥�
游戲規(guī)則：每個部門各出七個人，成員手牽手圍成一個圓圈，并在其中一位成員手中套入一個呼啦圈，將呼啦圈穿過每一個人的身體并回到原點即可完成任務(注意：過程中成員之前不可松手，不可用手指去勾呼啦圈，只能用頭部和身體協(xié)助)，按照時間長短定勝負，前三名各加三分兩分一分。
�、诖箫L吹
游戲規(guī)則：在白紙上用熒光筆寫上與熒光筆顏色不同的表示顏色的字(如用紅色的筆寫藍色)
各部門出兩個人圍成一圈，每人拿一張紙，選出一人站在中間說大風吹，吹寫#字的人(如吹寫藍字的人)，持有藍字的人向后退一步，做正確的人加2分，錯誤的人淘汰，接著游戲中所有人隨機交換紙，重新游戲。
③孤島求生
游戲規(guī)則：
1.每個小組分到一張報紙，請各組成員均進入報紙上無論用任何方式都可以，就是不可以腳踏報紙之外。
2.接著開始“正話反說”比賽，主持人說一個成語，每個小組派一個代表將成語倒過來說，反應最慢的小組將報紙對折后再請各組成員進入報紙上各組若有成員被擠出報紙外，則該組淘汰不能進入下一回合。
3.上述進行至淘汰到最后一組時結束。
計分細則：
前三名的小組記分其余組則不記分
第一名五分、第二名三分、第三名一分
若有并列則以高分計算
�、苷l是臥底
游戲規(guī)則：游戲有臥底和平民2種身份。臥底1人，普通玩家5人，或臥底2人，平民7人
游戲根據在場人數大部分玩家拿到同一詞語，其余玩家拿到與之相關的另一詞語。
每人每輪用一句話描述自己拿到的詞語，既不能讓臥底察覺，也要給同伴以暗示，暗示自己不是臥底，同時也在根據其他玩家的描述判斷自己是不是臥底(所以描述不能太明顯)，如果判斷出自己是臥底，則要盡力向非臥底的.描述靠攏，以免被發(fā)現。
每輪描述完畢，所有在場的人投票選出懷疑誰是臥底，得票最多的人出局。
若臥底全部出局，則游戲結束。若臥底未全部出局，游戲繼續(xù)。并反復此流程。
若臥底撐到最后一輪，即普通玩家和臥底人數相同時，則臥底獲勝，反之，則平民勝利。
臥底勝利得10分
平民勝利得5分
七、活動道具
餃子餡，餃子皮，呼啦圈，報紙，白紙
八、活動人員安排
主持人：沈鳴，張宇
裁判：程倩，曾可盈
計分:張靜，朱丹，陸塵，黃克洋
九、活動預算
①游戲道具準備：50元左右
�、谮A家物質獎勵：100元左右
十、活動細節(jié)
1、裁判，記分員，主持人分工明確，盡量維持活動場地的秩序;
2、可利用表格，方便計分。
學校工會冬至送溫暖活動方案范文（通用9篇）6
為確保特困勞模、特困職工度過一個歡樂、祥和的春節(jié)，根據省、通化市工會的統(tǒng)一要求和市委的總體部署，市總工會就做好20xx年工會集中送溫暖活動，制定以下方案：
一、基本情況
為做好20xx年工會集中送溫暖活動，市總工會按照“扶貧濟困解難事、溫暖和諧進萬家”的原則，精心組織，扎實推進，目前已經完成了活動的前期各項準備工作，送溫暖活動方案。
1、加強領導。為加強對集中送溫暖活動的組織領導，成立了集安市總工會20xx年集中送溫暖活動領導小組。組長由市總工會主席劉太平擔任，副組長金鑫、于志強，成員李正姬、孫玉春、高奎娟。領導小組召開了專題會議研究部署集中送溫暖工作，保證了集中送溫暖活動的順利開展。
2、調查摸底。20xx年11月，市總工會轉發(fā)了《通化市總工會關于轉發(fā)<吉林省總工會關于在全省開展職工生活大檢查的通知>的通知》，安排全市各基層工會對職工生活情況進行了調查摸底，并對摸底情況進行了核實匯總，共確定困難職工447戶。
3、籌措資金。組織全市各級工會組織多方籌措資金，積極爭取有關部門的支持，保證今年集中送溫暖資金額度在往年基礎上有一定的提高。目前，已籌措送溫暖資金91,500元。其中：各級工會組織籌措20,000元；財政撥付送溫暖資金20,000元；民政部門專項支持20,000元；總工會經費安排31,500元。
4、確定標準。市總工會于20xx年1月4日召開了主席辦公會議，專題研究布署了20xx年集中送溫暖活動。在去年一袋米、一袋面基礎上，確定今年每戶增加一桶油，金額達到200元。
二、活動安排
此次集中送溫暖活動分集中走訪困難企業(yè)、集中走訪特困職工兩階段。
�。ㄒ唬┘凶咴L困難企業(yè)
動員大會后，集中走訪東方機械有限公司、正大養(yǎng)護公司、利源金礦和得利硼業(yè)等8戶企業(yè)，為這些企業(yè)送去慰問金，幫助企業(yè)解決籌集送溫暖資金困難，加大企業(yè)扶持困難職工力度，由企業(yè)按照每戶200元標準發(fā)放送溫暖物資，保證企業(yè)集中送溫暖活動的開展。
（二）集中走訪特困職工
1、召開動員大會。1月10日上午9時，召開由各有關系統(tǒng)工會主席參加的'集中送溫暖活動動員大會，進行動員和具體布署，并向各系統(tǒng)工會統(tǒng)一發(fā)放米、面、油送溫暖物資。
2、市總工會與市主管領導一起走訪困難職工。請市委副書記李永杰、市政府副市長劉永福一起走訪2戶困難職工。每戶標準500元（300元現金、一袋米、一袋面、一桶油），比上年增加100元。
3、各系統(tǒng)工會組織走訪困難職工。會后，各系統(tǒng)工會組織按活動方案要求，立即組織開展集中送溫暖活動。
三、幾點要求
1、各工會組織要高度重視集中送溫暖活動，主席要親自抓，親自走訪慰問困難勞模和特困職工的走訪，傾聽困難職工的訴求，幫助解決生活中的實際困難，送去黨和政府的溫暖，使困難職工過上一個歡樂、祥和的節(jié)日。
2、各工會組織要統(tǒng)一時間、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一內容，認真做好集中送溫暖活動。要深入基層了解情況，不漏掉一個需要幫助的困難職工，要保證在2月10日前將送溫暖物資發(fā)放到每一個困難職工手中，確保困難職工不因生活困難而發(fā)生意外。
3、各工會組織要加大送溫暖活動宣傳力度。要通過電臺、電視臺、簡報、板報等各種途徑廣泛宣傳，使全社會了解和支持工會開展的集中送溫暖活動，充分體現黨和政府的關懷和溫暖。
學校工會冬至送溫暖活動方案范文（通用9篇）7
一、指導思想
以建設“和諧社會”為宗旨;以科學發(fā)展觀為指導，采用豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動，使全校的困難教職工切實感受到學校和工會的關懷和溫暖。
二、總體要求
(一)高度重視，提升活動認識�！八蜏嘏被顒邮俏倚Ｉ钊胴瀼貙嵺`科學發(fā)展觀和黨的群眾路線，構建社會主義和諧社會的重要內容，學校必須高度重視，真心實意為教職工多做好事實事。
(二)組織慰問，嚴明走訪紀律�！八蜏嘏被顒右钊虢搪毠�，了解民情民意，關心教職工反映強烈的實際問題，對困難教職工按程序救助，切實讓群眾得到實惠。
(三)加強宣傳，擴大慰問范圍。做好宣傳工作，把此項活動與創(chuàng)新學校管理緊密結合起來。除對困難人員的慰問外，同時對結對退休教職工實行濟困幫扶和走訪慰問，讓他們充分感受到學校和工會的關懷。
(四)�？顚Ｓ谩０才艑ｍ椢繂柦�，對困難教職工進行慰問，做到應問盡問。
三、慰問對象及標準
根據困難人員的`實際情況，“送溫暖”活動對象包括困難職工和退休教職工。
(一)困難職工3名(400元/人)
(二)退休教職工1名(300元/人)
四、時間安排
“送溫暖”活動時間安排在20xx年12月15日至30日期間，共分三個階段:
第一階段:動員階段(12月15日至18日)。成立“送溫暖”領導小組。工會主席劉士俊任組長，工會委員任組員。召開校內動員大會，進行全面部署，對慰問對象進行摸底。
第二階段:慰問階段(20xx年12月19日至28日)。通過走訪、座談會等多種形式，采取“送禮品、送資金”的方式，有針對性地幫扶，切實幫助他們解決實際困難。
第三階段:總結階段(20xx年12月29日至30日)。認真總結開展“送溫暖”慰問活動情況，并將慰問的結果匯總上報區(qū)教育局等相關部門。
學校工會冬至送溫暖活動方案范文（通用9篇）8
為切實做好嚴寒天氣下轄區(qū)內生活無著流浪乞討人員的救助管理工作，確保流浪乞討人員安全過冬、溫暖過冬，助推高質量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，根據州乞討辦〔20xx〕3號文件精神，從即日起至20xx年3月20日在全縣范圍內開展“寒冬送溫暖”專項救助行動。特制定如下工作方案：
一、指導思想
據氣象部門預測，今年冬季低溫天氣較往年來得早，將給因離家在外、身處困境、自身無力解決食宿而處于流浪或乞討狀態(tài)的流浪乞討人員生活帶來較大影響，各縣（市、新區(qū)）各有關部門要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面貫徹落實省委、省政府和州委、州政府關于流浪乞討人員救助管理工作的安排部署，切實增強工作緊迫感和責任感，抓緊抓細抓實“寒冬送溫暖”行動，確保流浪乞討人員安全過冬、溫暖過冬。
二、目標任務
“寒冬送溫暖”專項救助行動的主要任務是：結合縣域“文明城市”創(chuàng)建活動，主動上街勸說、引導、護送流浪乞討人員到救助管理機構接受救助。對不愿到救助管理機構接受救助的流浪乞討人員和其他街頭生活無著人員，提供必要的飲食、御寒衣被等救助服務。力爭實現城鄉(xiāng)主次干道和重點區(qū)-2-域無生活無著落流浪乞討人員的'工作目標，堅決杜絕因失職瀆職而導致流浪乞討人員凍死凍傷等極端事件發(fā)生。
三、組織領導
在“貞豐縣流浪乞討人員‘寒冬送溫暖’專項救助行動領導小組”的領導下，加強各部門協(xié)調聯(lián)動，壓實責任，切實履行工作職責，使“寒冬送溫暖”專項救助工作落到實處。
四、工作措施
（一）規(guī)范救助管理，落實疫情防控措施。
救助管理工作機構全面排查在工作機制、安全設施、食品安全等方面存在的風險隱患，按照秋冬季新冠肺炎疫情防控要求，抓好疫情常態(tài)化防控，做好體溫檢測、健康碼掃描、佩戴口罩、應急演練等措施，儲備疫情防控物資，充分做好疫情防控工作準備，加強與上級救助管理機構溝通，密切聯(lián)系，確�？缡【戎ぷ黜槙秤行�。
�。ǘ┘訌娊置嫜膊榱Χ�。
牽頭部門和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）統(tǒng)籌協(xié)調當地公安機關（派出所、協(xié)警）、城市管理部門加強街面巡查，切實履行工作職責，發(fā)現流浪乞討人員的，應告知其到當地救助管理機構接受救助。對其中殘疾人、未成年人、老年人和行動不便人員，應護送至救助管理機構并履行書面交接手續(xù)。對突發(fā)急病人員，要按照“先救治、后救助，誰送誰結算”的原則，應當立即通知急救機構或直接護送到醫(yī)療機構進行救治，并通知屬地救助管理機構到醫(yī)療機構甄別其身份。民政部門要主動加強與公安、城管等部門協(xié)調聯(lián)動，制定街面巡查方案，細化巡查內容、巡查措施、巡查責任，強化巡查銜接，增強巡查合力，緊盯夜間低溫時段，緊盯橋洞、車站等重點區(qū)域，全面深入開展街面巡查，確保無遺漏。
�。ㄈ⿵V泛動員社會力量參與。
發(fā)動鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村（居、社區(qū)）等基層工作力量，動員社會工作服務機構、公益慈善組織、志愿服務組織、公交（出租車）司機等積極參與，制定常態(tài)化、制度化街面巡查制度，建立覆蓋全面、協(xié)同到位、服務及時的救助管理網絡，一旦發(fā)現流浪乞討人員第一時間報告救助管理機構，確保不落下一個流浪乞討人員，不出現一個救助盲區(qū)。
（四）強化宣傳引導。
充分利用網絡、微博、微信等公眾平臺，宣傳救助管理政策，公布求助渠道、方法和電話。通過在重要時段播放公益廣告、在重點區(qū)域向社區(qū)居民發(fā)放求助宣傳卡等方式，擴大救助政策知曉度，引導生活無著流浪、乞討人員和群眾及時撥打求助熱線。同時利用全國救助管理信息系統(tǒng)和全國救助尋親網等尋親信息發(fā)布渠道，盡快幫助受助人員尋親返鄉(xiāng)。各救助管理機構要保持救助熱線24小時暢通，保證24小時接待求助人員，要加強輿情監(jiān)測，及時妥善處理，要廣泛宣傳救助管理領域先進事跡、先進人物，弘揚全社會共同關心關愛弱勢群體、扶危濟困的強大正能量。
�。ㄎ澹┘訌娚矸莶樵兒蛯びH，及時安置滯留人員。
充分利用大數據技術進行人臉識別、體貌特征和指紋比對，快速查詢身份。對于通過快速查詢確認身份的受助人員，及時聯(lián)系其親屬或流出地救助管理機構，協(xié)調接送返鄉(xiāng)工作。對暫時無法查明身份信息的滯留人員，要妥善進行安置，對政府批準予以落戶的，及時為安置人員辦理戶口。對已安置并已辦理戶口登記手續(xù)、符合社會救助政策的流浪乞討人員，及時落實社會救助政策，協(xié)助其辦理社會保險。
五、壓實責任，強化值班值守
“寒冬送溫暖”專項救助工作領導小組成員單位要高度重視，按照職能職責規(guī)定，加強對本部門“寒冬送溫暖”工作的督促和部署，確保“寒冬送溫暖”行動扎實有效開展，統(tǒng)籌協(xié)調、周密部署、有效開展“寒冬溫暖”各項工作，強化值班值守，確保及時、迅速對流浪乞討人員實施救助，同時做好各種安全防事故工作、做好巡查巡檢和應對處置。領導小組辦公室每月按時間節(jié)點報送“寒冬送溫暖”專項救助行動統(tǒng)計表和相關工作圖片，直至專項行動結束。工作中遇有特殊情況和突發(fā)事件要及時與領導小組匯報后由組長簽批上報。
六、工作要求
1.加強領導，高度重視。各成員單位、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道）要成立流浪乞討人員救助領導小組，按照“屬地管理、分級負責”的原則，發(fā)現流浪乞討人員后，要在第一時間做好流浪人員的保暖、飲食、醫(yī)療等工作，確保被救助流浪人員在轄區(qū)內不出意外；
2.強化值班值守，成員單位要向社會公開救助值班電話，并保持24小時暢通，確保第一時間救助。
學校工會冬至送溫暖活動方案范文（通用9篇）9
一、活動背景：
秋去冬來，寒冷季節(jié)再一次降臨在大地之上，城市的人們穿上厚厚的冬裝，坐在暖氣室、空調間里上班、學習，而我們大山的孩子也一樣的每天去上學，但看到10月份莫凡帶會的走訪信息，孩子們還是衣不蔽體，甚至還有光著腳丫的孩子。但他們依然還是堅持到學校上學，面對困難，他們有抱怨，他們只想說：我要讀書！活動將通過現場義賣公司紀念品及公司柜捐贈雨鞋進行，以表達公司全體員工回饋社會，對貧困山區(qū)孩子奉獻愛心的義舉。
二、活動主題：
感恩的心謝謝這些可愛的孩子給了我們一個表達愛的機會！為貧困山區(qū)孩子籌集過冬雨靴（本次活動不收集其他物品）
三、活動目的：
1、借此次活動機會，公司將對公司員工進行一次意義的教育、思想的洗禮，豐富公司企業(yè)文化，能鼓勵員工積極進取，創(chuàng)造更多的社會效益，體現公司和員工的社會價值和自身價值，同時為貧困山區(qū)的孩子帶去一份溫暖，帶去一份愛心。
2、呼喚愛，延續(xù)愛，傳播愛！
四、活動內容：
1、義賣：18：00——21：30由公司派4名志愿者負責義賣，統(tǒng)一穿麥田ｔ恤、帽子，公司營銷部協(xié)助維持現場秩序。（義賣區(qū)放置由公司提供的宣傳圖片及公司制作的感恩節(jié)活動海報）
群體：針對來店消費顧客；
義賣公司紀念品：麥田白色ｔ恤（夏裝）：45元/件
針對購買麥田愛心物品的顧客，公司將贈送1小時歡唱券1張。
注：本次活動義賣所得款項，除成本每件35元，利潤將全部做為本次活動購買雨靴不得他用。
2、現場捐贈：方式：公司內部員工募捐，最后由公司領導統(tǒng)一將前期義賣品售賣所得一起交給公司負責人或公司財務部。
注：公司募捐的'款項將統(tǒng)一換購成現在后交給公司，公司在活動現場不得收取現金捐贈。同時，公司對員工進行募捐，將在員工自主自愿的情況下進行，不得強迫員工捐贈，不得規(guī)定員工捐贈數目；10塊錢，100塊錢是愛心，一塊錢也是愛心，每個人情況不同，盡力而為、量力而行；否則公司將不會接受捐助或終止活動的合作。
五、活動宣傳：
1、媒體跟蹤：公司電視2臺生活頻道將對活動現場進行報道，呼吁更多愛心人士能加入到麥田計劃的公益行列中來，給孩子們獻一份愛心。
2、現場布置：
ａ、公司一樓觀光電梯，打出星空錢柜攜手麥田計劃，“感恩節(jié)”一起奉獻“感恩的心”
ｂ、針對公司會員：發(fā)放短信通知此次活動（公司負責）
ｃ、針對公司及ｑｑ群：公布活動
ｄ、四樓大廳，現場義賣區(qū)：放置公司宣傳圖片（10張左右），同時電視里滾動播出某孩子圖片，播放系列公益歌曲背景（聲音適中）
�。�、一樓ｌｅｄ及包廂電視屏、打出感恩節(jié)主題的字幕，大廳公播換上感恩節(jié)主題
ｆ、捐贈儀式當天，義賣區(qū)拉捐贈橫幅。
六、活動配合：
1、活動當天晚上，大廳公播播放歌曲《感恩的心》等歌曲（歌曲可由公司提供）
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