大學生個人簡歷

時間：2024-08-24 16:45:43 簡歷我要投稿

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大學生個人簡歷范文

　　對每個畢業(yè)生而言，最當務之急的事情恐怕就是制做一份個人簡歷了。那么，簡歷的內(nèi)容、式樣設計方案，仁者見仁，智者見智。簡歷是求職的敲門磚，如何用簡歷誘惑心儀的職位，吸引HR的眼球。

大學生個人簡歷范文

　　簡歷，顧名思義就是簡要的個人經(jīng)歷，個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。其作用是吸引用人單位招聘人員的眼球，獲得面試的機會即可。

　　一、簡歷格式總體設計

　　包括框格簡歷和無框格簡歷，框格簡歷優(yōu)點是方便對齊、緊湊;缺點比較機不可失、壓抑;而無框格簡歷優(yōu)點簡潔、明朗，缺點不容易對齊，需要模板;我們一般推薦無框格簡歷。

　　簡歷一般1～3頁紙，核心內(nèi)容一頁，外加封面、推薦信等。

　　簡歷一般不中英夾雜，若是應聘外語特別優(yōu)秀，或是應聘外資企業(yè)，應該同時制作英文簡歷。

　　簡歷字體一般是宋體和黑體，也可以選擇其他自己覺得好看的(華文中宋、微軟雅黑)，一份簡歷不要用太多字體。

　　簡歷的色彩基調(diào)一般為白色、藍色和黑色，同一份簡歷色彩不宜過多。

　　簡歷單面打印，可彩打，也可打印后再貼彩色照片(保證紙張質(zhì)量)。

　　二、簡歷的內(nèi)容

　　一份完整的簡歷一般包括個人信息、求職意向、教育背景、實踐經(jīng)歷、獲獎情況、英語及計算機水平、項目經(jīng)驗、自我評價等8個方面：

　　(一)個人信息

　　姓名、手機號碼、微信、微博和 email是必不可少的內(nèi)容，尤其是手機號碼和email 一定要寫在最醒目的地方，讓看簡歷的人可以非常容易的找到你的聯(lián)系方式。

　　籍貫(地域優(yōu)勢)、專業(yè)、學校、政治面貌、通訊地址……..可選擇性的寫

　　生日、身高、體重、星座……不需要寫(用人單位要求除外)

　　照片要求真實(藍底或紅底一寸免冠照，不應使用生活照，反對PS)。

　　(二)求職意向

　　一份簡歷務必要有“求職意向”，即你想應聘的職位，一般1-3個職位，而且按照職業(yè)大類來撰寫。

　　求職意向一般放在個人信息前面或后面(稍多)，整個內(nèi)容應圍繞求職意向來撰寫。

　　求職意向排版時可留空白，打印出來以后再手寫上去。

　　(三)教育背景

　　列出時間、學校、院系、學位、主修課程

　　如果你的GPA(加權成績)還算出色的話，不妨列出來。同時可以附一些說明性的文字，例如專業(yè)前 5%，相對的數(shù)字永遠比絕對的數(shù)字來的有說服力。

　　(四)實踐經(jīng)歷

　　實踐經(jīng)歷分為社會實踐(單位實習、志愿者、義工等社會組織)和校內(nèi)實踐(班委、團學會、學生社團等)。

　　采用時間“倒序”的形式排列，先寫近期的，然后寫較早。

　　實踐經(jīng)歷很多，選擇最重要的或者與應聘職位相關經(jīng)歷(主次分明、針對性強)

　　實踐經(jīng)歷很少，寢室長、班委、家教、社團活動……都可以(實事求是)。

　　社會實踐經(jīng)歷內(nèi)容撰寫應包括實踐地點、職位、實習內(nèi)容和實習成果。

　　對實踐經(jīng)歷要非常熟悉，面試時HR經(jīng)常會根據(jù)簡歷上面這兩部份內(nèi)容發(fā)問。

　　(五)獲獎情況

　　獲獎證書簡要寫，證書時間、等級、名稱寫正確。高等級的、與應聘職位相關的證書放在前面和顯要的位置。

　　(六)英語、計算機水平及其他證書

　　英語一般是四六級，有托福、雅思、BEC等更好。

　　計算機一般是offic辦公軟件，若涉及專業(yè)需求的計算機軟件也可列出(例如MATLAB、SPSS等)

　　其他相關證書選擇必要的放在上面。

　　(七)項目、課題研究

　　如SIT計劃Student Innovation Training Program“國家大學生創(chuàng)新性實驗計劃”、“新苗計劃”，或者有導師帶的其他項目，或者在公司實習做的項目都可以。

　　結合自己專業(yè)情況決定是否添加這一項

　　(八)自我評價

　　自我評價可以以四字言為主，朗朗上口，最后一個多字句總結一下

　　也可以用人生信條，座右銘之類的

　　還可以自己寫一段話。

　　三、特別注意

　　越是針對性強的簡歷越容易受到認可。每個求職者，都必須為特定企業(yè)、特定職位，“量職打造”簡歷，一份簡歷打天下的時代已不存在。

　　在寫簡歷之前你要先決定自己的求職方向。分析出自己的優(yōu)勢及弱點，然后再選擇目標企業(yè)及職位，并且要對目標企業(yè)及職位需求情況有所了解。

　　一份合格的求職簡歷應該是“求職意向”清晰明確，所有內(nèi)容都應有利于你的應聘職位，無關的甚至妨礙應聘的內(nèi)容不要敘述。

　　簡歷制作完成時應該仔細檢查，避免出現(xiàn)錯別字。

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