錢就是這個時代最鮮明的主題尤其是在資本市場上尤為明顯，現代社會無處不是錢對人如此，對企業(yè)更是如此因為開企業(yè)的老板不圖錢還圖什么？抓住企業(yè)在金錢方面的主線就等于成功了一半，接下來你要思考的是在簡歷里到底給出什么樣的省錢建議，你的建議體現出你對金錢的敏感度還可為企業(yè)減少開支，這樣的人為什么不讓他到企業(yè)面試看看情況如何？

　　所以獲得面試的途徑不僅僅靠專業(yè)、技能、獎勵等，你可以為企業(yè)帶來利益難道不比這些東西顯得更為明顯嗎？第一，將業(yè)務方面的建議體現在簡歷里，先對企業(yè)各方面的業(yè)務做個了解如競爭度、為企業(yè)貢獻的收入和利潤所占比例等等，企業(yè)占有優(yōu)勢的業(yè)務即便取得的利潤不高，那也不能因此將它削減掉因為其具有穩(wěn)定長久的特點，你若在簡歷里提出將這樣的業(yè)務削減掉那你的建議還談什么效果。應該是競爭力小、利潤和收入都少還沒有上升勢頭或前景不佳的業(yè)務，將此類業(yè)務削減掉才能為企業(yè)真正帶來豐厚的收入。(本文由大學生個人簡歷網 m.jfpvqos.cn 小編寫作，轉載請注明)

　　第二，把削減開支的建議放到簡歷里，通過在哪些方面削減開支可顯著降低成本，不要把芝麻點的小事都提出來那樣效果不大且顯得你沒什么大眼光。你提出每個人都應該將廢紙充當草稿紙，這樣的建議固然能減少開支但能減少多少了？你應該提出類似這樣的建議：在宣傳方面采取線上為主的手段從而大幅度降低成本。也就是通過變換方式從而節(jié)省成本，如此取得的效果才顯著還能展現出你的頭腦。