財務計劃書
光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，讓我們對今后的工作做個計劃吧。好的計劃都具備一些什么特點呢？下面是小編幫大家整理的財務計劃書，希望能夠幫助到大家。
財務計劃書1
新年伊始，結合當前形勢，制訂20xx年醫(yī)院財務工作計劃：
一、做賬單
二、收款、掛號進后勤服務中心馬上實施，真正改革到誰的頭上，各種思想都會涌現，發(fā)牢騷也是難免的，我作為財務組長，應配合領導作好工作，受點氣，委屈點是正常的，權當是為改革做點貢獻。
1.進中心人員有顧慮，怕經濟上吃虧，財務組配合領導，把改革意義講透，主要是已有人員編制不動，改革是引入機制，并非侵害他們的利益。
2.人員進入中心之后，會出現管理上的銜接問題，我們財務組多與中心工作人員聯絡，同時充分發(fā)揮管理員曹娟的管理職能，傾聽他們的意見，配合醫(yī)院領導完成開展的各項工作，在工作過程中，發(fā)現問題，隨時解決，并按要求每月對托管人員評定優(yōu)劣而打分向中心匯報，財務組在業(yè)務上多指導，使這一工作平穩(wěn)過渡。
三、去年，我院治療項目電腦化管理，基本鋪開，再院本部、川北兩大塊都實施，且運行效果不錯，完全達到了物價局提出的明細化要求，我們采取的`是先在院本部開展，在運行中發(fā)現問題，隨時解決，逐步鞏固、熟練，再在川北實施，逐個展開，穩(wěn)步推進，今年同樣采取這一方法：預備先后在東苑、廣粵、長春等各點推廣，推進一個，成熟一個，預計全部實行醫(yī)療項目電腦管理。
四、去年我院制訂了每季、每月計劃醫(yī)保用量，雖然，以后在實施中偏離較大，應了古俗言“人算不如天算”，主要是不可抗力的“非典”事件影響，在最后一季度中，準備抓回計劃量的，醫(yī)保局又出臺了一個“乙類藥”自負10%的政策，干擾了計劃的實施，但通過年初制訂這一計劃，大致上能做到胸中有數，而不是無軌電車，開到哪里是哪里的計劃用醫(yī)保量，一旦醫(yī)保局下達到我院全年醫(yī)保用量，我們財務組將在醫(yī)院領導指導下，制訂一個較為詳盡的各部門按時間的計劃用量，做到胸中有數。
財務計劃書2
一、活動目的
為迎接元旦的到來，并借此機會舉辦慶元旦聯歡晚會，進一步增強學生活力，展示學生個性特長，加強師生間交流，開闊師生們的視野，同時豐富師生們的業(yè)余生活。通過此次元旦晚會豐富校園文化內涵，建立良好校風，深化校園文化生活品味，營造團結向上的氛圍，迎接新的一年。
二、活動主題 歡樂騰飛20xx、暢想贏在20xx 暢想青春，放飛夢想
三、活動時間 20xx年12月31日17:30至20:00
四、活動地點 學校操場
五、參加對象 全體師生
六、活動內容
�。ㄒ唬┑谝浑A段（12月4日—12月11日）
1、各班確定晚會節(jié)目，節(jié)目形式不限（歌舞小品相聲等），要求內容健康向上，并提交節(jié)目名稱和參與人員名單。
2、招募晚會主持人
�。ǘ┑诙A段（12月12日—12月22日）
1、篩選晚會節(jié)目及晚會主持人
2、設備租借，舞臺布置的相關準備
3、各班排練晚會節(jié)目，要求班主任督促，并充分利用課余時間。
�。ㄈ┑谌A段（12月23日—12月30日）
1、檢查晚會節(jié)目排練情況
2、制定節(jié)目單，寫好串詞，主持人彩排
3、確定晚會嘉賓，并發(fā)出邀請函
（四）活動當天安排 （12月31日）
1、活動當天下午負責晚會場地布置的.工作人員到達場地，檢查現場布置。
2、活動當天負責人員和工作人員17:00到達現場。
3、晚會當天17:10分播放背景音樂，渲染節(jié)日氣氛。
4、相關演員化妝準備15:30—17:00
5、17:10一切準備工作就緒，17:15觀眾和演員可陸續(xù)進場，同時協調好會場秩序）。17:25進場完畢。
6、主持人主持開幕，晚會開始，晚會節(jié)目按順序登臺表演。
七、工作人員
1、總負責人：
2、總策劃人：
3、策劃組
組長： 負責活動的計劃編寫及流程制作，籌備準備工作及籌委會各項事務聯絡與溝通，協調溝通各工作小組的工作；負責晚會節(jié)目的組織、篩選、審定和順序安排；負責選定節(jié)目排練落實、檢查、指導；服裝、道具協調、準備等；負責現場節(jié)目調度、安排，以及現場燈光、音響等設計建議協調工作。
4、宣傳組
組長： 負責舞臺及看臺布置；標識牌、指示牌制作及活動前期宣傳及制作；負責晚會現場攝影攝像；現場桌椅、投影等設備及道具的安排；負責晚會的后續(xù)宣傳報道。
5、事務組
組長： 主要負責提供所需物品采購跟進工作及后勤保障工作和突發(fā)事故之處理；所有活動進行過程中突發(fā)情況解決；演出完場地清理；負責嘉賓及所有來賓禮儀接待工組織溝通工作；負責晚會中領導登臺的引導及領導的端茶倒水等服務工作。
財務計劃書3
在四年的大學生活中能夠經受到文學史建立十周年，也是一個非常榮幸的事情。學校在不斷的發(fā)展中，所以歡慶我們學校的文學史成立十周年也是一件很重要的事情，希望大家都能夠積極的參加到其中來，一起歡慶我們的文學社成立十周年！
一、活動目的：
體現高校的素質教育、人才教育，響應學院高職考評，并將此意義升華；凸現科技學院優(yōu)良的人文學風；弘揚新型高職院校的深厚社團文化底蘊，彰顯當代大學生個性與風采；宣揚思源文學社九年積淀的文化氛圍；以我們自己的方式銘記思源人走過的九個春秋；宣揚文學、張揚青春、涌動激情。
二、活動意義
以具體活動紀念春風文學社成立10周年，體現社團文化，展現社團風采。
三、活動背景：
“生日”是每一個人值得慶祝的日子，對于一個社團的生日，同樣是一件歡天喜地的大事。在過去九年的時間里，在全體社員的努力下，春風文學社取得了可喜可賀的成績——對外擴大了春風文學社社的知名度、對內打造了一批優(yōu)秀的團隊。為慶祝春風文學社十周年生日，進一步宣傳校園文學在群眾中的影響力，同時建設良好的校園文化氛圍，春風文學社特舉辦“一起走過的日子”十周年成立慶典晚會，希望得到學院領導及廣大企事業(yè)單位的大力支持。
四、活動宗旨
通過本次活動突出社團活動的宗旨“展青春之風采，塑春風之靈魂�！�
五、活動口號：自由、包容、創(chuàng)新
六、活動思路：
1、前期工作
以宣傳公關為主，工作重心在宣傳上，宣傳以學院團委的指示為方向，進行全方位的包裝宣傳，利用一切可以利用的條件，宣揚社團文化，宣傳社慶以及社慶的具體活動；公關方面主要是聯系學校領導、學團聯干部等，聯系贊助商。
以下是前期工作要點：
�、苯M建籌備委員會；
�、操Y金來源：商業(yè)贊助+學院上撥款+社費；
⒊慶典贊助聯系與洽談；
⒋校內廣播站聯系、各種網絡宣傳聯系（如：在校園網上發(fā)布消息等）及策劃實物宣傳方案（含海報、通知等實物宣傳）；
⒌邀請嘉賓：院領導、社員代表、社會嘉賓、學團聯及兄弟學校社團代表，相關單位如文聯作協、贊助單位代表等；
�、堕_始籌備社慶專刊：利用社慶契機，籌備一期期刊；
�、仿撓低頃栌玫攸c；
⒏制作大會資料及社慶通訊錄；
⒐制作社慶紀念徽章；
2、社慶活動：
下文將詳細介紹活動流程，活動中工作重心以組織協調為主，各組各安其職，具體活動交具體專人負責，每位活動負責人及活動組長總結每天工作進度每日定時由秘書組匯總并向總負責人匯報；每三天工作組全體組員進行一次短暫碰頭會議，讓各組了解其他小組工作進程進而了解社慶的進度，并針對將會出現的問題進行及時改正。
3、后期工作：
以完成本次活動的意義為主，贊助商和兄弟社團保持長期友好聯系，發(fā)行社慶專題期刊等。
七、活動組織結構：
�。ㄒ唬┗I委會人員組成：
1、晚會會務領導組：
2、慶典會務工作組：
為了保證本次活動順利并有條不紊地進行，必須有一條較為完善的活動參與者的管理措施和組織結構，我們準備采用分組制，每組組長負責，助理協助，組員（各部門成員）若干。
�、挪删幇l(fā)行組：記者部、組織部
主要任務：
1、活動的文字宣傳；
2、收集社團內外社慶間動態(tài)信息；
3、組內組織人員對在校師生進行有關采訪，主要是對社團成立10年的看法及對社慶的.動態(tài)跟蹤采訪；
4、體現期刊的重要性，為10周年《春風》精華版籌稿；
5、聯系校報、校園廣播站和校園網站，制作春風文學社10周年社慶專題報道；
6、與秘書部聯系，搜集社慶活動動態(tài)并制成簡報，每三天開會時發(fā)放給各組成員以相互鼓勵和督促；
7、將社慶最新消息及時發(fā)布到安職學院論壇等網絡媒體上；
⑵節(jié)目采集組
組長：外聯部）
主要任務：
1、積極組織本社團節(jié)目表演；
2、邀請學團聯及兄弟學校社團選送節(jié)目；
3、向本院廣大師生及贊助商等發(fā)出舞臺的呼喚；
4、組織篩選節(jié)目；
5、對入選的節(jié)目進行彩排，并組織節(jié)目的出場順序；
⑶宣傳組：
組長：組織部
主要任務：
1、設計以社慶為主題的展板；
2、制作宣傳單內容要有社慶活動流程時間表等；
3、制作社慶期間所需海報，分社慶海報和活動海報，一類是社慶主題海報，一類是具體活動海報，準備展開前期宣傳攻勢；
4、爭取能用以宣傳社慶的方法；
5、社慶期間所有通知宣傳以及其他日常宣傳事務；
�、韧饴摻M：
組長：外聯部）
主要任務：
1、聯系團委，學生工作處學校領導；
2、邀請院領導、社員代表、社會嘉賓、學團聯及兄弟學校社團代表，相關單位如文聯作協、贊助單位代表等；
3、聯系贊助商；
4、聯系各活動所需地點；
5、活動期間的公關接待；
�、珊笄诮M：
組長：秘書部
主要任務：
1、帳務管理
2、活動前的經費預算；
3、活動后的經費小結（即經費后勤）；
4、人力調配（即人力后勤）；
5、活動的會場布置及維持會場秩序，活動后的會場整理后續(xù)工作，以及活動中可能要的一些準備；
6、制作活動所需資料
7、負責監(jiān)督社慶期間各組工作的到位情況，人員協調等
8、收集和整理社慶所有有關資料，
9、為社慶提供文書服務
10、社慶資料的完成歸檔（社慶相關資料的匯編）
⑺現場指揮組：組長：
八、晚會特色：
（1）精英陣容、紫茵璀璨：晚會的文藝節(jié)目將會于思源文學社各部門、學團聯兄弟社團及兄弟院校文學社社團分別選送。
�。�2）節(jié)目多姿多彩、形式多樣：包括唱歌、舞蹈、小品、朗誦、游戲，相互交融。
（3）贊助商企業(yè)文化滲透：在整臺晚會過程當中，都會滲入貴公司的企業(yè)文化，包括貴公司的經營理念、事業(yè)定位、精神文化、價值觀和文化網。同時在觀眾互動環(huán)節(jié)中也會根據貴公司的產品文化設計游戲。
�。�4）晚會聲勢浩大：各位嘉賓領導出席本場晚會，使得晚會影響力更大。
九、晚會活動議程：
前言：事無巨細，本次策劃最初構想的是一個框架，所以所見具體活動計劃并不真正詳盡。如，在宣傳方面本次社慶活動并不依賴具體活動宣傳，而是將重點放在社慶此大局上，先面后點，以面概點，以社慶見活動，所以活動宣傳計劃方面無法像一般平時活動一樣具體詳盡，而是將配合并從屬于社慶大局，相時而動，平時活動宣傳僅僅是一種手段，貼海報寫通知等，但在這里宣傳轉變成為了一種目的，雖然仍然要靠原本的一些手段來實現，但宣傳
的重點對象由具體活動變成了社慶這個大主題，以社慶見活動，所以說這是活動流程可能更為準確，這個流程也是讓觀者了解我們計劃的一種方式。但是春風文學社出品，又豈會是形式大于內容的濫竽充數之物？社慶此大局依舊是靠活動支撐，此版塊在我們心目中的位置早已了然于心，萬變不離其宗，活動再搞得怎樣花團錦簇，也必須回到社慶這個圓心上來，一切為了社慶。當然，活動總是在計劃中完美，計劃也將在實踐中不斷充實、完善，這個框架建立起來后，我們現在需要往骨架里面填充血肉，整個活動才能不斷豐滿成型。敬請關注春風文學社。
�。�1）晚會30分鐘前，學生入場，并發(fā)放熒光棒。
�。�2）晚會5分鐘前，禮儀小姐帶領領導入場，入座嘉賓席。
（3）晚會開始；
① 春風文學社負責人簡單介紹社團并感謝各位嘉賓領導出席本次周年慶典晚會；
�、� 科技職業(yè)技術學院院長為春風文學社致辭；
�、� 科技職業(yè)技術學院學生處處長為思源文學社成立十周年致辭；
④ 科技職業(yè)技術學院團委書記頒發(fā)20xx年度春風文學社“優(yōu)秀社員”榮譽證書；
�、� 學生處處長頒發(fā)度春風文學社20xx年度“最佳貢獻獎” 榮譽證書；
⑦ 節(jié)目表演（附節(jié)目順序單）；
�、� 結束曲——嘉賓領導與全體社員合唱《一起走過的日子》；
這一次策劃是由我親自主稿，在經過了很多的更改這后，才形成現在的策劃書，可以說，這份策劃書已經將我該想到的事情都想到了，只要在活動中執(zhí)行的，就一定能夠得到更大的發(fā)展，相信這就是一直以來我們要做好的，我相信這一次慶典晚會一定會取得圓滿的勝利！
財務計劃書4
一、晚會主題：青春揚帆，溫暖前行——暨20xx迎元旦表彰晚會
二、晚會基調：喜慶、祥和、熱烈。
三、晚會地點：
四、晚會時間：根據學校安排確定
五、晚會思路：
1、晚會反映我班半年來所取得的成績，鼓舞同學們的士氣，繼往開來，再創(chuàng)輝煌。
2、繼承和發(fā)揚我班好的思想、好的做法，攜手打造親情班級、和諧班級、文明班級。
六、晚會節(jié)目要求
1、歌曲類：
(1)能夠反映祖國發(fā)展，弘揚主旋律的'歌曲(民族，美聲類);
(2)青春、陽光、健康、向上，能夠反映同學們們充滿活力，反映教師無私奉獻的歌曲;
(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
(1)、積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)、具有校園時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)、喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;
(4)、相關歌曲的伴舞。
3、曲藝(語言)類：
(1)、喜慶、熱鬧反映校園生活的的相聲、小品;
(2)、經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目;
(3)、其它類型的曲藝節(jié)目。
4、其他節(jié)目
七、節(jié)目
全體同學必須全部并積極參與表演節(jié)目的上報，每位同學必須保證有一個節(jié)目，如實在沒有節(jié)目，須參加合唱類節(jié)目，合唱要求自己找好合作伙伴，合唱人員不得超過五人。
八、晚會參報節(jié)目要求：
能夠圍繞晚會主題，營造出喜慶、祥和的氣氛，節(jié)目新穎，有創(chuàng)意，緊湊、連貫，能夠將節(jié)目完整、藝術性地展示給現場觀眾。
九、節(jié)目報名時間及要求：
時間：12月30日一天時間。
要求：節(jié)目報名時間任何人員不得大聲喧嘩，不得因意見不統(tǒng)一而影響班級紀律。除宿管部人員 以及吳志丹等文藝部人員外，無事人員不得隨意走動。
十、對宿管部人員及走讀人員的要求
宿管部各寢寢室長負責在30日收集整理本寢室人員的節(jié)目，走讀人員人員將節(jié)目直接報到吳志丹處。各寢室將本寢室人員的節(jié)目整理好統(tǒng)一報到XXX處。由XXX再進行整理。
十一、晚會主持人要求：
1、女生、男生各2名;
2、語言流利、普通話標準，現場應變能力強，須有晚會主持經驗;
4、報名時間： 12月30日
4、主持人由文藝部負責選拔。
十二、晚會采購：鮮花、禮品、請?zhí)晒饧�、賀紙、氣球等所需物品。采購所需款物班級人員自籌。
十三、籌備組相關負責人員
總 組 長：(負責節(jié)目的收集整理、主持人的選拔)
副 組 長：
晚會采購組：(負責所需物品的采購，要保存好采購賬目)采購人員需請假。
晚會紀律組：(負責晚會前、晚會中、晚會后的紀律)
安全保衛(wèi)組：
財務計劃書5
為貫徹落實今年2月19日省農民工工作聯席會議精神，充分發(fā)揮各級工會、共青團、婦聯組織開展農民工培訓的積極性和主動性，確保今年全省農民工培訓目標任務順利完成，現將有關事項通知如下：
一、定點培訓機構認定
各級勞動保障部門要主動加強與工會、共青團、婦聯組織的聯系溝通和協調配合，對有培訓條件且培訓工作已有一定基礎的各級工會、共青團、婦聯組織所屬二級機構認定為農民工培訓定點機構（如困難職工幫扶中心、就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）服務中心、婦女兒童活動中心、團校等）。定點培訓機構的認定,按照《**省農民工技能培訓補助資金使用管理暫行辦法》（財社〔20xx〕911號）的相關規(guī)定辦理。原則上市、縣工會、共青團、婦聯組織各認定1—2家。對于暫時不具備培訓條件的，可幫助其積極創(chuàng)造條件后再申報定點培訓機構。
對于確定為農民工培訓定點機構的.，按照財社〔20xx〕911號文件有關規(guī)定，分解下達培訓任務，簽定培訓項目合同書，實行項目管理。
二、培訓補貼資金申報
各級工會、共青團、婦聯組織要切實加強對本系統(tǒng)農民工培訓定點機構的領導，明確任務，落實責任。圍繞全省農民工培訓任務，結合國家職業(yè)標準規(guī)范要求和自身培訓條件，認真制定培訓計劃，合理安排培訓內容，積極組織開展職業(yè)技能培訓。鼓勵和支持已接受培訓的農民工參加技能鑒定考核，對經考核合格的，各級勞動保障部門要及時核發(fā)相應的職業(yè)資格證書；對未達到國家職業(yè)標準要求但具有專項職業(yè)能力的，經專項職業(yè)能力考核合格，發(fā)給專項職業(yè)能力證書。
對提供技能培訓的農民工培訓定點機構，按照財社〔20xx〕911號文件有關規(guī)定，附開班計劃、簽到薄、花名冊、《**省就業(yè)服務卡》、職業(yè)資格證書或專項職業(yè)能力證書等相關資料，向當地勞動保障部門和財政部門申報技能培訓補貼。
三、補貼資金的審核和撥付
農民工培訓補貼資金一般采取季前預撥、季后核實的方式管理。各級勞動保障部門根據工會、共青團、婦聯組織的培訓任務分解至所屬培訓機構須完成計劃，提出預撥資金數額，經同級財政部門審核同意后先行預撥至培訓機構在銀行開設的基本賬戶。預撥資金原則上不超過該季度培訓農民工所需補貼資金的60％。
各級勞動保障部門在收到申報材料后，應及時提出審核意見，并轉同級財政部門復核審批，確定補貼數額，據實結算。
財務計劃書6
一、實習目的：
畢業(yè)實習，目的在于親身體驗會計工作的具體內容和操作，積累
經驗，掌握技能，增長才干，為順利畢業(yè)并走上工作崗位打好基礎。
二、實習時間、方式：
1見習時間：20xx年12月14日至20xx年3月31日
2見習方式：個人聯系的形式到企
事業(yè)單位進行會計、財務等相關崗位實習
三、實習內容：
1、了解企業(yè)(或單位)的經營特點
(1)企業(yè)(單位)名稱、所在地點，開戶
銀行。
(2)企業(yè)(單位)主要的經營項目，其他經營項目。
(3)企業(yè)(單位)的生產情況或經營情況。
2、了解企業(yè)(單位)的管理組織
(1)企業(yè)(單位)的隸屬關系及所有制體制。
(2)企業(yè)職工人數及生產的規(guī)模，生產組織管理的建制。
(3)財務會計管理的組織及財務人員崗位設置。
3、了解企業(yè)(或單位)的會計工作
(1)總分類科目、明細分類帳科目。通過翻閱總帳及明細帳來了解。
(2)會計憑證的.格式及內容
(3)會計帳簿的種類、格式
(4)對帳與結帳工作
(5)會計報表種類及格式
4、其他相關知識的了解
(1)了解企業(yè)(單位)納稅的種類，納稅的計算及與納稅部門的聯系情況。
(2)了解企業(yè)(單位)遵守財經紀律及財經法規(guī)的情況。
5、填制各種原始憑證和記帳憑證。
6、登記各類明細帳和總帳。
7、與銀行對帳，編制銀行存款余額調節(jié)表。
8、裝訂整理各種會計資料，如：記帳憑證，原始憑證、帳簿，報表等。
四、要求：
1、明確實習目的，端正態(tài)度，恪守
職業(yè)
道德。
2、珍惜見習機會，遵守見習單位紀律及各項規(guī)章制度。
3、不懂就問，虛心請教。
4、注意文明禮貌，愛護公物，保持室內清潔衛(wèi)生。
5、注意安全，防止事故的發(fā)生。
6、不泄漏經濟秘密，對會計資料細心愛護，不顛倒順序，不損壞，不丟失，看后照原樣放回原處。
財務計劃書7
對一名即將畢業(yè)的學生來講，我們要考慮的首要問題莫過于找工作了。目前的就業(yè)形式如此嚴峻，只有目標明確并為之做好準備的人才能抓住機會。雖然說“計劃趕不上變化”，但是不做計劃的人就完全處于被動狀態(tài)與成功失之交臂。
一、職業(yè)定位
考慮到我大學里參加過院級社團、系部學生會，當了四年班長；寒暑假也做兼職，進過工廠培養(yǎng)過不怕吃苦、有耐心、有毅力跟決心，還當過小公司的人事管理助理等，學到一些與人交流溝通的技巧和方法；另外，我的組織領導能力還有很大的空間可以提升。所以，我相信在經過三年的努力之后，我可以成為一個富有經驗財務管理人員�？梢缘脑�，我會進一步努力，考取注冊會計師；如果畢業(yè)后做公司職員的話，三年的努力之后我可以做到公司出色的中層職員，拿到相應的工資和福利報酬同時會獲得有價值的經驗能力跟新視野、新思維。
二、擇業(yè)原則
（1）要面對現實，客觀地評價自己。就我自己來說，我是應屆大學畢業(yè)生，但我在大學期間做的是認真利用好時間學習實用的知識和技能這導致我工作經驗不足，所以我在寒暑假等時間做各種兼職掙了生活費和學費，同時學到不少的人際交往的技巧；另外，我也有做事不夠果斷且過于自信等問題，不過我會努力克服。
�。�2）了解用人單位，做對單位有用的人。在大學時間也有很努力地提高自己的專業(yè)知識技能跟其他能力為以后做準備。另外，求職時一定要對用人單位進行全面的了解，如果面試時問到這個問題需要能夠很好的回答。
�。�3）擇業(yè)時，要將個人發(fā)展和社會的發(fā)展、眼前跟長遠、現在的發(fā)展和將來的發(fā)展一起考慮。盡量選擇有發(fā)展前途的職業(yè)和單位，但同時又要知道，社會是在不斷發(fā)展變化的，每個畢業(yè)生所處的生活和工作環(huán)境也在不斷變化，因而職業(yè)目標的選擇不應該、也不可能一次定終身。
�。�4）把握好主次，不可因一味求全、急功近利、好高鶩遠而導致錯失良機。職業(yè)選擇應處在動態(tài)過程中，在暫時沒有適合自己的工作單位或崗位的情況下，可以暫時考慮一些條件相近的單位和職業(yè)，或索性選擇到基層鍛煉，通過犧牲眼前利益以便積累基層工作經驗而為將來的進一步調整和發(fā)展作好準備。工作地點、單位性質、工作條件、生活待遇、使用意圖等，畢業(yè)生在選擇時不可能達到樣樣遂心所愿，正所謂“魚與熊掌，不可兼得”。所以在擇業(yè)時必須首先滿足自己最看重的`選擇項，同時要從是否有利于個人才能和作用的發(fā)揮、自己是否能夠勝任單位即將安排的工作出發(fā)進行選擇。
三、擇業(yè)心態(tài)
�。�1）不怕吃苦，必要時從基本做起。從基本做起雖然會吃苦花費時間，但是確實一種厚積薄發(fā)的策略，是做長遠打算的。另外，我們在學校學習的只是畢竟是有限的，步入社會后可能會遇到很多我們在校園遇到過的困難，本就實踐知識少，還怕吃苦受累的話，人家又為了什么給你提供工作飯碗？從基本做起，逐漸學會本行業(yè)相關的東西，使自己變得有價值。
�。�2）思想上做好求職失敗的準備，但要正確應對失敗。失敗不可怕，可怕的是被失敗打敗之后不敢勇敢站起來！每個人在成長工作當中都會不可避免的犯錯誤，而成功的人犯錯，并且會因勢利導、吸取經驗，從而不斷完善自己。在這個方面來看，失敗才是進步的關鍵。
（3）被用人單位錄用后要全心全意地為其服務，貢獻自己的力量。誠信對個人來說也很重要，選擇了就要做到最好。“跳槽”現象在當今社會很普遍，當然適當的話促進正常的人才流動，但是頻繁的跳槽則對本人跟用人單位都不利。只有抱有端正的態(tài)度才能踏實地工作，厚積薄發(fā)，掌握真真正正的知識跟技能，同時給企業(yè)做貢獻實現自身價值。
（4）腳踏實地，不能眼高手低。作為一個剛剛畢業(yè)走入社會的年輕人，應該帶著學習的態(tài)度去對待工作，從小事做起，腳踏實地。謙虛務實的人會贏得人們的喜愛，所以，在工作過程中與人相處中，都要表現出謙遜好學、務實行動的態(tài)度來，培養(yǎng)自己的執(zhí)行力。
四、擇業(yè)意向
按一切從實際出發(fā)的原則來看，我的專業(yè)是會計，同時英語和計算機也是自己非常喜歡的學科，所以大體來看我的求職意向應該是圍繞著會計有關的職業(yè)來考慮。具體來說，可以做出納、會計、財務軟件設計人員、企業(yè)管理和人事管理等�；谖冶救说挠⒄Z口語不錯，同事也掌握了一些財務軟件設計的理論，所以我的求職意向有兩個，第一：財務軟件設計；第二：公司戰(zhàn)略管理。
五、擇業(yè)準備與技巧
�。�1）個人簡歷其中包括個人基本情況；學業(yè)情況，主要有畢業(yè)院校，專業(yè)，城市，獲得的學位，在校的專業(yè)課程（可以把詳細成績單附帶）；個人經歷，主要指學習和社會實踐經歷，要與自己所找的的工作有一定的聯系；榮譽和成就，可以證明自己素質和能力的各項榮譽證書等；求職愿望等內容。
�。�2）求職信其中包括開頭：稱呼和引言；主體：個人概況，自己特點，職位要求等；結尾：表達想得到機會，熱情、誠懇、禮貌。
�。�3）面試準備
�、佘浖�，要自信、大方地表達自己，了解企業(yè)并認識自己的能力和缺陷；要誠實講信用，并待人誠懇；有最基本的業(yè)務能力并不只是紙上談兵。
�、谟布�，要衣著得體，鞋子等干凈整潔，女生化淡妝；精神飽滿給人以信任感和活力的感染；帶上包和筆記本跟筆等。③熟悉自己的行業(yè)、企業(yè)、部門和崗位。新人第一次職場體驗會對職場產生一種固定印象，形成固定心理狀態(tài)，從而影響到今后的職業(yè)心態(tài)和職業(yè)規(guī)劃。對企業(yè)文化的不了解，這不懂企業(yè)的生存法則，而它決定了你以什么形象出現在公司、用什么樣的方式進行日常工作、怎樣與領導和同事們打交道。
六、擇業(yè)途徑
�。�1）就業(yè)市場，也就是供求信息本專業(yè)的工作方向，適用的范圍以及所對口的單位有哪些；同年畢業(yè)生應聘同專業(yè)的總的形勢；用人單位的具體要求；另外是企業(yè)的產業(yè)分析隨著社會發(fā)展的可能調整和變化趨勢。
�。�2）國家政策和相關規(guī)定了解國家的就業(yè)方針、政策以及原則；了解相關法律，像《勞動合同法》，在有必要時要學會用法律來保護自己；了解地方就業(yè)政策；像畢業(yè)生實施三支一扶計劃政策，志愿服務西部的政策等。
財務計劃書8
第一部分晚會概況
晚會組織
這次迎新晚會由系團總支學生會組織策劃。我們計算機系學生會歷來是一支有著極強凝聚力的學生隊伍、工作能力突出，成功的組織了許多活動，特別是去年舉行的“璀璨之夜”大型迎新晚會，大合唱比賽以及校園歌手大賽等等，都取得了突出的成績。我們將在這次迎新晚會的工作中再一次充分發(fā)揮團隊優(yōu)勢，團結合作、共同努力，與老師、同學攜手辦出一臺有我系特色的晚會。
晚會目的及意義
又一年過去了，我們計算機系迎來了新一屆的同學，他們帶著青春蓬勃的朝氣和遠大的志向加入到計算機系這個團結友愛的大家庭。我們系團總支學生會打算通過舉辦迎新文藝晚會，師生共聚一堂，歡迎他們的到來，向大一新生展現出我們計算機系師生最熱情活潑的一面，也為他們的大學生活開啟一片嶄新的樂章。同時，我們通過這個文藝晚會發(fā)掘我系的文藝人才，使他們的特長能得到更好的培養(yǎng)，還借它豐富大家的課余生活，提供一個展現個人魅力的舞臺。
晚會主題
這臺文藝晚會的主題是“春華秋實”�！叭A”即是“花”，春天開花，秋天結果。一方面，用春天來比喻大一新生大學生活的開始，通過這次迎新晚會，來激勵同學們邁好新生活的第一步，告訴他們春華秋實，汗水凝成收獲。另一方面，用“春華秋實”來鞭策我們以后更要努力的工作�；厥走^去的一年，我們感到無比的欣慰。即將過去的XX年，是很有意義的一年，是勵精圖治的一年，更是我們全體計算機系師生輝煌的一年！
晚會形式及內容
全系每班的節(jié)目不限，形式不限，內容盡量貼近主題。大一每個班至少要編排兩個節(jié)目，具體的節(jié)目編排由各班文藝委員負責和組織，然后經過策劃組再進行審核和培訓。所有節(jié)目需提前彩排，最后經過學辦老師審查之后，合格的節(jié)目方可在這臺文藝晚會上表演。節(jié)目演出次序由晚會策劃組決定。
晚會地點和時間
地點：院禮堂時間：XX年12月初
第二部分晚會日程及組織安排
晚會籌備日程安排
節(jié)目編排11月12日—12月初
選擇主持人11月12日—11月底
第一次節(jié)目審核12月1日晚7點（學生會內部審核）
第二次節(jié)目審核12月×日
彩排前的工作安排和演員要求，各種宣傳活動，彩排正式演出
具體組織安排
1、節(jié)目編排負責人：系文藝部及相關文藝委員（由系文藝部及相關文藝委員負責節(jié)目編排，并要保證節(jié)目的高質量）。
2、音樂制作負責人：文藝部
3、選擇主持人：由同學或老師推薦和選節(jié)目時候的觀察，擇優(yōu)選拔現象氣質佳，表達能力、組織能力、應變能力和責任心都強的學生。主持人數量在4個左右，組成風格和組成方式不限。主持人用語必須經過審查。
4、文字宣傳負責人：系宣傳部（主要由宣傳部和文藝部聯合完成）。
5、廣播宣傳負責人：宣傳部（全校性的廣播宣傳）。
6、安全負責人：系體育部（由學生會體育部負責保證晚會的安全和治安工作，維護晚會現場的秩序）。
7、工作證制作負責人：系宣傳部（按活動當晚的.責任體制制作工作證）。
8、會場布置負責人：生活部、紀檢部等由紀檢部、生活部及志愿者（協作做好晚會的后勤保障工作。會場布置人員須參加一切有關晚會的服務性工作）。
9、通知領導負責人：主席團（由主席團負責聯系學校領導參加晚會）。
10、演員化妝負責人：團總支、文藝部（由團總支、文藝部組織人員，負責當天的化妝工作）。
11、晚會攝影負責人：系網絡部（主要控制當晚拍攝的內容、方式，晚會現場的整個過程不漏拍，拍攝角度多樣）。
12、話筒、催場、道具、碟片、磁帶管理、音響負責人：待定
13、晚會結束后禮堂的打掃負責人：系生活部。（注：學生會所有部門盡一切可能支持晚會工作）
第三部分晚會要求
1、本次晚會舉辦各環(huán)節(jié)必須遵紀守法，內容要健康向上，達到主題要求。
2、參與者和參加活動企業(yè)必須接受活動組織者的統(tǒng)一指揮，嚴密組織，分工協作，精心實施。
3、本次活動要求組織者和參與者之間應相互配合、相互支持，保障晚會各環(huán)節(jié)順利完成。
4、遇各類突發(fā)問題，有關方面應本著相互理解的原則，友好協商解決。
5、各晚會籌備組成員應認真對待自己所承擔的每一項任務，耐心處理面臨的工作，協助晚會籌備組其他部門的工作，主動幫助他們完成應該負責的項目。
6、晚會當晚各環(huán)節(jié)責任分清，晚會籌備組相關人員須帶上和自己責任對應的工作證。
7、如果活動中出現各種自己不能解決的突發(fā)性問題，請找活動負責人。
財務計劃書9
成功的人生需要自己去經營，現在就為自己的人生做好規(guī)劃，為人生點亮一盞明燈，贏在人生的起跑線上。好的計劃是成功的開始，古語講：“凡事預則立，不預則廢�！本褪沁@個道理。當今的社會處在變革的世代，到處充滿著激烈的競爭。物競天擇，適者生存。職業(yè)活動的競爭非常突出，要想在這場激烈的.競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地，必須設計哈自己的規(guī)劃。
隨著大學的擴招，畢業(yè)人數的增加，工作不再由國家分配，大學生畢業(yè)的黃金時期悄然而逝，面對激烈的競爭，大學生的就業(yè)形勢也一年比一年嚴峻，然而市場需求卻沒有明顯的增加，供需矛盾仍然十分突出，就業(yè)壓力仍然很大。這兩年畢業(yè)生人數仍有較大增長，面對工作崗位沒有明顯增加的現實，我們要同富有工作經驗的下崗工人，勞動力價格底下的農村富余人口舉行競爭，就業(yè)形勢不容樂觀。面對這樣的環(huán)境，多掌握一門學問就多一門出路，所以，我計劃自學會計這門專業(yè)。
首先，我對職業(yè)環(huán)境進行分析。 現在在我國，全國數百所高校中幾乎每個學校都設有財政專業(yè)，尤其是會計專業(yè)，每年都有成千上萬的會計專業(yè)大學畢業(yè)生涌上人才市場，雖說枯寂是熱門專業(yè)，但如今這種現狀下普通和初級財務人員也明顯供大于求。但高端財務人才卻千金難覓。作為專業(yè)技術性很強和個人素質相對要求較高，且事業(yè)單位最重要的經濟信息系統(tǒng)和控制系統(tǒng)的財務會計工作。越來越多的企業(yè)開始對其從業(yè)人員有新的期望和要求。目前，具有幾年會計工作實踐經驗，并且取得會計職稱如注冊會計師，ACCA、AIA等的中高級會計人才成為市場上搶手貨。這些狀況使就業(yè)市場競爭日益激烈。面臨這種狀況作為當代大學生應該好好籌謀自己的前途，做好合理的規(guī)劃。真正走進社會工作才不會手忙腳亂，不知從何開始。
其次，我做詳細的規(guī)劃。
一、明確專業(yè)學習目標：
為國家培養(yǎng)一批既懂中國會計，又懂國際會計慣例的會計人才。為企事業(yè)單位、政府機關、會計師事務所培養(yǎng)具有良好思想素質和職業(yè)道德水平、基礎扎實和具有較強業(yè)務能力、有較強外語水平和具有創(chuàng)造品質的會會計與財務管理的專門人才。
二、明確應具備的能力
1、熟悉專業(yè)知識和相關政策法規(guī)，有一定的法律學，經濟學，管理學及營銷學等方面知識。
2、有良好的職業(yè)道德，工作認真踏實，謹慎細致，思維敏捷，邏輯分析能力強，對數字敏感，記憶力好。
3、有較強的社交能力，信息快，懂變通，善學習，求上進。
三、解主要課程：
會計學、審計學、統(tǒng)計學、市場營銷、財務會計、財務管理、經濟法、資產評估、財務報表分析等
四、具體學習計劃：
在學好專業(yè)知識的基礎上，通過英語四級考試。另外，在校期間考出就業(yè)所需要的一些必要的資格證書，掌握一定的就業(yè)技巧。利用較充分的課余時間來熟悉相關政策法規(guī)，有一定的法律學，經濟學，管理學及營銷學等方面知識。通過參加一些活動來增強自己的社交能力。
五、應對弱勢、威脅
1利用寒暑假去公司實習獲得經驗。
2多與人溝通習得交流技巧，做好心理準備。
3利用網絡。報刊、人際關系等解經融動向。
4增強競爭力。保持樂觀心態(tài)。
5多學些商業(yè)技巧，商業(yè)談判。同時增加威信。
6多設計別的領域。適時選擇其他行業(yè)，應對政策變化
縱觀規(guī)劃，我看到自己的不足，同時也看到自己的能力，讓我更好的解自己，也讓我在以后的前進道路中有一個目標，一個方向，使我在以后的道路中不在迷茫！
財務計劃書10
一、協會納新活動：
根據學校安排，在10月10、11、12號三天期間設點進行社團招新活動，招新的對象是20xx屆新生及五年制大二以上學生。
二、上課安排：
我們計算機協會將會安排新進會員進行計算機基礎培訓，我們的會長，學習部部長進行計算機基礎講課，如：DW、CAD、Photoshop等軟件的知識以及上機操作。我們采取理論與實踐相結合的方式，把所學到的理論知識賦予實踐。
三、校內義務維修
計算機協會將在主樓大廳為全校師生無償提供電腦維修服務。此活動還為在校師生解答電腦出現的問題和維修電腦出現的故障。這個活動主要是，促進電腦知識的交流，增強維修小隊在大一生活區(qū)的知名度，奉獻自己的一片愛心，讓自己所學得以發(fā)揮，服務全校師生。此活動還能體現計算機協會全心全意為同學服務的精神，同時更多地彰顯本協會對新生的關懷。
四、進社區(qū)活動
隨著社會的發(fā)展，人們生活水平的.不斷提高，電腦已經走進千家萬戶，電腦問題越來越多。本學期將開展兩次進社區(qū)服務社會的活動。
我們進社區(qū)開展義務維修電腦為社區(qū)居民無償提供電腦維修服務，解答電腦出現的問題和維修電腦出現的故障。此活動充將展現我們當代大學生無私奉獻的精神及回饋于社會的優(yōu)良傳統(tǒng)。豐富大家的課余生活,增加同學們參與社會實踐經驗，增強社會服務意識、社會責任意識。
五、計算機組裝大賽
通過此次大賽，檢驗參賽同學的計算機組裝能力，提高同學們計算機安全意識，加強同學們對計算機的了解。以此加快計算機知識在校園內的普及，讓更多的同學在更熟練地使用計算機的同時，為同學們提供一個充分展示自己能力的平臺。并希望通過此次活動，激發(fā)廣大的同學對計算機知識的興趣，做到認真學習，刻苦鉆研，知行合一。
財務計劃書11
一、計劃書的基本構成要素
企劃書的種類，因提出的對象與內容不同，而在形式和體裁上有很大的差別。但是，任何一種企劃書的構成都必須有5w2H1e，共8個基本要素：
what(什么)——企劃的目的、內容。
who( 誰)——企劃相關人員。
where( 何處)——企劃實施場所。
when(何時)——企劃的時間。
why(為什么)——企劃緣由、前景。
How(如何)——企劃的方法和運轉實施。
How much(多少)——企劃預算。
effect(效果)——預測企劃結果、效
任何一種真正意義上的企劃書必須具備上述8個基本要素。值得一提的是，要注意How much和effect對整個企劃案的重要意義。如果忽視企劃的成本投入，不注意企劃書實施效果的預測，那么，這種企劃就不是一種成功的企劃。只有5w1H的企劃書不能稱之為企劃書，只能算是計劃書。
二、企劃書的一般格式。
企劃書的一般格式大致如下：
1.企劃書名稱
企劃書的名稱必須寫得具體清楚。舉例來說，《如何防盜企劃書》的名稱就不夠完整、準確，應該修正為《北京市朝陽區(qū)1994年6月至12月防盜企劃書》。
2.企劃者的姓名
企劃者的姓名、工作單位、職務均應一一寫明。如果是集體企劃的話，所有相關的人員的姓名、工作單位、職務均應寫出。
3.企劃書完成時間
依照企劃書完成的年月日據實填寫。如果企劃書經過修正之后才定案的話，除了填寫“某年某月某日完成”之處，還要加上“某年某月某日修正定案�！�
4.企劃目標
企劃的目標要具體明確。例如;在1994年6月至12月間，北京市朝陽區(qū)盜竊案降低10%。
5.企劃的內容
這是企劃書中最重要的部分。包括企劃緣由、前景資料、問題點，創(chuàng)意關鍵等方面內容。具體內容因企劃種類的不同而有所變化，但必須以讓讀者一目了然為原則。切忌過分詳盡、拉雜，否則會令讀者感到枯燥無味。此外，還要注意避免強詞奪理的內容。
6.預算表和進度表
企劃是一項復雜的系統(tǒng)工程，需要化一定的人力、物力和財力，因此，必須進行周密的預算，使各種花費時，最好繪出表格，列出總目和分目的支出內容，既方便核算，又便于以后查對。
企劃過度表則是把企劃活動的全部過程似成時間表，何月何日要做什么，加以標示清楚，以便日后檢查。
7.企劃實施所需場地
在企劃案實施過程中，需要提供哪些場地、何種場地，需提供何種方式的協助等，均要加以說明。
8.預測效果
根據掌握的情報，預測企劃案實施后的效果。一個好的企劃案，其效果是可期待的.、可預測的，而且結果經常與事先預測的效果相當接近。
9.參考的文獻資料
有助于完成本企劃案的各種參考文獻資料，包括報紙、雜志、書籍、演講稿、企業(yè)內部資料、政府統(tǒng)計漿、調查報告等，均應一一列出。一來表明企劃者負責的態(tài)度，二是則可增加企劃案的可信度。
10.其他注意事項
為使本企劃順利進行，其他重要的注意事項應附在企劃案上，諸如：
執(zhí)行本企劃案應具備的條件。
必須取得其他部門的支持協作。
希望企業(yè)領導向全體員工說明本案的重要意義，借以達成共識，通力使用。
現將上述企劃書的一般格式歸納如表2-2：
企劃書的一般格式
封
面 (1)企劃書名稱
(2)企劃者的姓名 要求具體、清楚
(3)企劃書完成時間
正文 (4)企劃的目標
(5)企劃的內容 本企劃書的主要內容
(6)預算表與進度表
細化內容 (7)企劃場地
(8)預測效果
附件 (9)參考的文獻資料
(10)其他注意事項
財務計劃書12
云南省忠縣商會
《巴渝企業(yè)家》（暫名）雜志
策劃方案
第一部分：引言
資源互補，協作共贏，已是一種商界協作共進的新形式，地方商會作為區(qū)域性商業(yè)組織，已成為地方商界協作共贏與地方經濟最為活躍的重要組成部分，許多商會在經過多年的實踐后，已經取得了輝煌的成果。云南省忠縣商會在經過快速發(fā)展，已經從無到有，從有到優(yōu)，取得了卓越的成績，商會會刊作為商會的平面刊物，是商會連接會員單位，傳達信息服務會員單位的重要媒介，因此，將會刊做好做強做精是商會秘書處和協作方——重慶商報品牌廣告代理公司、重慶角度廣告?zhèn)髅焦竟餐脑竿�。希望在經過幾期的不懈努力，讓商會會刊逐步實現收支平衡，逐步實現市場化運營與經濟效益最大化！ 第二部分：《巴渝企業(yè)家》品牌定位、目標讀者受眾 品牌定位：云南省忠縣商會唯一社團刊物、核心刊物
云南省忠縣企業(yè)家交流學習、資源共享，協作共贏的最佳刊物 目標受眾：會員單位、潛在會員單位、忠縣在滇企業(yè)、在滇重慶企業(yè)家、企業(yè)員工、社會名流、各類商界人士
第三部分：雜志內容、欄目設置
雜志內容需要考慮的幾個因素：雜志名稱、刊頭LOGO、風格定位、前期策劃、欄目結構、內容劃分、編輯組稿、影像元素、紙張開
本、平面設計、印刷制作到推廣發(fā)行等許多方面。
●內容特色：
商會會刊除了傳達商會信息、新聞、活動等基本功能外，應盡量更多的從商會會員本身的實際需求、商海服務等角度出發(fā)，研究和設計刊物欄目結構，注重商會會刊雜志的實用性，做好內容的深度、厚度。通過我們的雜志，我們希望讓更多的讀者來認識商會的作用，了解它的實用性，從讀物中體會到商會這個大家庭對會員單的實際意義。學習到更多經商寶典。
●欄目設置策劃：
要聞：政策法規(guī)、時事新聞
�？褐苣陸c、團拜會等活動特輯
關注：商業(yè)焦點、特別策劃、新渝商
卷首語：上期回顧、本期點評、寄語與期望
動態(tài)：發(fā)布商會新聞、商會活動、商會新動態(tài)
創(chuàng)業(yè)：創(chuàng)業(yè)故事、心得體驗與交流
謀略：商會企業(yè)家經營管理交流，企管心得感悟
專訪：對成功人士或行業(yè)學者進行專題訪問
維權：對國內或商會企業(yè)及企業(yè)家成功與失敗進行深度剖析 資訊：會員單位企業(yè)經營、人才、資金、市場、項目動態(tài)信息 窗口：兄弟商會活動、信息動態(tài)
名片：會員單位免費發(fā)布企業(yè)資料、供應信息與人才需求 招商：項目尋找資金、資金尋找項目、加盟合伙、連鎖招商
每期20-50家。
隨筆：商業(yè)趣事、人生感悟、閑旅他鄉(xiāng)
深度：商業(yè)話題、生意故事、商戰(zhàn)得失、快樂分享
游樂：為會員單位及廣大讀者介紹特色旅游和當地吃喝玩樂新信息，廣告軟文，表格欄目，地址電話，經營特色等等。
閱讀：重點介紹商業(yè)管理圖書
第四部分：稿源渠道、新聞采編
1：由于項目啟動籌備不充分，可能帶來的問題：
（1）能指導企業(yè)讀者實戰(zhàn)操作的專業(yè)性文章和案例性文章偏少，不能滿足讀者的工作閱讀需求；
�。�2）雜志內容缺乏采編規(guī)劃，不能形成有效的閱讀吸引力和關注率；
�。�3）內容缺乏與目標客戶的有機互動，也缺乏鮮活性。
2、稿源渠道
（1）充足的稿源是雜志的保證。應主要從編輯記者采編、通訊員及公司員工供稿、提供線索、專家約稿、優(yōu)秀國內外文章摘編、編譯等方面入手解決問題。
�。�2）轉載部分國內外各類雜志雜志的文章。
�。�3）與相關機構合作，尋找有意義的題材。
�。�4）雜志征文：
面向全體會員和忠縣在滇企業(yè)家廣泛征集文章，開展征文活動，體現雜志的參與性和群眾性，增強刊物的可讀性，吸引人們的眼球，
使刊物成為人們關注的焦點。
第五部分：《巴渝企業(yè)家》雜志設計合作
1、第6期《巴渝企業(yè)家》雜志版面設計，
2、頁面風格設計框架、頁眉、頁腳等的進一步設計與統(tǒng)一；
3、欄目設置規(guī)劃建議與定位；
4、廣告頁與雜志廣告位的開發(fā)設計；
5、雜志封面與刊頭建議規(guī)劃：
a．專業(yè)的《巴渝企業(yè)家》刊頭設計調整
c．統(tǒng)一封面風格，色彩不定
第六部分：印刷建議
1、頁面調整，封面改用200克銅板紙，內頁改用105克銅板紙，增加內頁數量64—128頁，增加內容的基礎上，盡量控制成本。
2、本期擬為后期運營、發(fā)行、廣告打基礎，總數為1000—1500冊。
3、降低單本印價，發(fā)行逐步推廣。
4、更換印刷設備，提高印刷精度，確保會刊印刷質量。
第七部分：雜志發(fā)行
發(fā)行方式：
免費發(fā)行，主要以商會會員單位內部，潛在商會會員單位、經營場地、目標客戶群體
發(fā)行對象：
1：會員單位；
擬在會員單位餐、娛、茶、飲業(yè)態(tài)定向投放200—500本試推廣；
2.潛在會員單位；
3.休閑場所的.派送。飯店、酒店、俱樂部、咖啡廳、美容場所等。
4.目標廣告對象；
5.政府部門；
6.社會名流郵寄；
發(fā)行運營：
1、重慶角度廣告?zhèn)髅焦窘M建3-5人發(fā)行、運營，負責會刊的發(fā)行、廣告業(yè)務的組織
2、專業(yè)的業(yè)務身份，《巴渝企業(yè)家》編輯部工作人員
3、新會員單位的征集
4、發(fā)行費用與廣告提成辦法。
第八部分：廣告經營：
目前媒體發(fā)展趨勢：
發(fā)行基本上不賺錢，大部分是靠廣告或者其它活動來支撐其運營。媒體在經營的時候主要以廣告收入為主，一些出色的媒體在運作的時候靠一些年會、重大活動賺取活動中的贊助費、廣告會。還有一些行業(yè)內的權威雜志開拓了戰(zhàn)略咨詢、信息披露或者與一些咨詢公司合作，有的還扮演與國內外企業(yè)合作的投資平臺的角色。
需要注意的是：由于發(fā)行基本上是賠錢，發(fā)行少廣告商關注少，發(fā)行多又要賠錢，所以一定要找到發(fā)行冊數與廣告收入的平衡點。
財務計劃書13
為適應社會主義新農村建設的需要，積極推動和促進貧困地區(qū)新農村建設，20xx年10月國務院扶貧辦啟動了一項旨在針對農村貧困人口而實施的一項勞動力轉移培訓就業(yè)脫貧工程的“雨露計劃”，該計劃自20xx年10月啟動以來，收到了明顯成效。據統(tǒng)計，全國共計投入培訓資金7.3億元，培訓人數達到165萬人，安置就業(yè)人數126.7萬人，帶動400萬~500萬貧困人口脫貧。但同時我們也應當看到，在這一計劃實施的過程中，也遇到了不少的困難和問題。尚需采取相應措施，從根本上推進這一計劃的實施，以促進貧困地區(qū)農村的扶貧就業(yè)開發(fā)。
一、加強宣傳引導，不斷提高思想認識，切實讓社會各個方面在思想認識上重視“雨露計劃”的實施
為實全面推進“雨露計劃”的實施，加快推進貧困地區(qū)農村扶貧開發(fā)步伐，國務院扶貧開發(fā)辦公室相繼頒發(fā)了一系列重要文件，以推進“雨露計劃”在各地的實施。但在一些地方，此項工作開展與中央的要求尚存在一定的差距，表現在思想認識方面不同程度的存在認識不足的現象。
（1）領導認識不到位，在一些地方，一些領導干部不同程度的存在工作粗放，簡單應付的現象，不少人僅僅基于上級部門的要求，對下宣讀了一下文件，并未把此項工作擺到應有的位置，積極組織相應的人力、物力推動這一計劃的實施。
（2）宣傳引導不到位，“雨露計劃”啟動實施歷時雖近一年，但在一些地方，此項工作基本仍停留文件里，停留在機關中，除專項從事此項工作的工作人員外，不少人對何為“雨露計劃”不同程度的都缺乏基本的認識和了解。
（3）群眾認識不到位，“雨露計劃”的實施中已有一段時間，但不少貧困地區(qū)農村民眾，未能充分認識轉移培訓對于提高自身職業(yè)素養(yǎng)、提升就業(yè)競爭能力、增強自身安全防范意識的意義和作用，對轉移培訓大都缺乏應有的熱情。這些思想認識上的不到位，不同程度地影響了“雨露計劃”的實施。此項由政府和社會買單，農民受益的惠民工程，按理理應受到貧困地區(qū)廣大人民群眾的歡迎，但在實際實施進程中，并未能達到預期的效果，并非振臂一呼，應者云集，雖經各級干部的耐心說服與動員，能積極主動參與此項計劃的貧困地區(qū)農村民眾依然為數不多。切實從根本上推進這一計劃的實施，在思想認識層面上，尚需不斷提高社會各個方面對這一計劃的認識。其一，地方各級政府及其相關職能部門應當充分認識到，實施“雨露計劃”是新時期扶貧開發(fā)工作的戰(zhàn)略性措施，是扶貧開發(fā)理念的重大轉變，是扶貧開發(fā)由自然資源開發(fā)向人力資源開發(fā)的重大轉變，是就地短效脫貧向外延長效脫貧的的重大轉變。不少農村地區(qū)貧困的大量事實表明，農村中的貧困在某種程度上實質上是素質貧困、能力貧困、觀念的貧困。扶貧先扶智，實施“雨露計劃”實際是對貧困地區(qū)農村社會所開展的一項素質扶貧、能力扶貧、觀念扶貧。對此地方各級政府及其相關職能部門，應將此項工作擺在重要位置，積極組織相應的人力、物力投入此項工作。其二，積極通過各種途徑和方式，結合貧困地區(qū)廣大農戶所熟知的典型事例，加強對他們進行宣傳引導，讓他們充分認識到，參與培訓不僅利于提高勞務收入，提高就業(yè)競爭能力，而且利于提高他們的安全防范意識，從而激發(fā)其參與培訓的熱情和積極性。
二、結合職業(yè)技能鑒定和職業(yè)資格證書制度，不斷豐富“雨露計劃”的內容，提高“雨露計劃”實施的成效與質量
根據黨中央的部署和安排以及主管部門的要求，各培訓機構在“雨露計劃”實施過程中，基本都能做到有計劃、有設施、有師資、有教材、有內容，基本能按照主管部門的要求完成下達的培訓指標和培訓任務。但就培訓的成效與質量而言，并不盡如人意，個別地方甚至存在流于形式的現象。表現之一，培訓設施不能滿足實訓操作的需要，不少培訓機構不但設施陳舊落后，而且數量十分有限，每次基本只能滿足3~5人的實訓操作需求。表現之二，培訓時間較短，根據“雨露計劃”的實施要求，對貧困農村勞動力轉移培訓的時間一般為每期3~6個月，但有些培訓機構為節(jié)省培訓開支，增加培訓收益，不同程度地壓縮了培訓期限，縮短為每期15天左右，甚至1~2天。表現之三，技能簡單、單一，通過培訓，參訓人員雖然基本都能掌握一至兩項簡單的基本操作技能，但這些技能大多是一些簡單的初級操作技能，與用人單位的崗位需求不同程度地存在一定的差距。轉移培訓質量的偏低，不同程度地影響了勞務人員和就業(yè)組織參與培訓的熱情和積極性。推進“雨露計劃”的實施，在一個方面，無疑需要不斷豐富轉移培訓的內容，不斷提高轉移培訓的成效和質量，以增強轉移培訓的吸引力，增強勞務人員對轉移培訓的熱情和信心。而職業(yè)技能鑒定和職業(yè)資格證書制度，在一個層面上無疑是解決這一問題癥結的重要途徑。第一，職業(yè)技能鑒定和職業(yè)資格證書制度在一定程度上可以不斷豐富轉移培訓的內容。職業(yè)技能鑒定和職業(yè)資格證書制度是政府認定的考核鑒定機構，根據國家制定的職業(yè)標準，對從業(yè)者的技能水平或職業(yè)資格進行客觀、公正、科學規(guī)范的評價和鑒定，并對合格者授予相應的國家職業(yè)資格證書的制度。就其主要內容而言包括：職業(yè)知識、操作技能和職業(yè)道德及相關勞動法律知識三個方面。而在近年來的農村勞動轉移培訓中，各培訓機構大都側重于參訓人員基本操作技能培養(yǎng)，輕視或忽視參訓人員職業(yè)意識、職業(yè)知識等綜合素質的提高，不少參訓人員雖經培訓，掌握了一些簡單的、基本的操作技能，但難以適應當前各就業(yè)組織的崗位需求。第二，職業(yè)技能鑒定和職業(yè)資格證書制度在一定程度上可豐富和完善培訓效果的評價監(jiān)督機制，提高轉移培訓的成效與質量。職業(yè)技能鑒定是一項基于職業(yè)技能水平的考核活動，它是由政府認定的考試、考核機構依照國家制定的職業(yè)標準對勞動者從事某種職業(yè)所應掌握的技術理論知識和實際操作能力做出客觀的測量和評價。在當前所進行的轉移培訓就業(yè)中，積極引入這一評價監(jiān)督機制，在一個層面上可增強對各培訓機構培訓效果的評價監(jiān)督，促進各培訓機構努力提高培訓的水平和質量。第三，職業(yè)技能鑒定和職業(yè)資格證書制度，在一定程度上可以不斷提高參訓人員的就業(yè)競爭能力，職業(yè)資格證書是反映勞動者具備某種職業(yè)所需要的專門知識和技能的證明，它是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的重要依據之一。
三、多方籌集資金，為“雨露計劃”的`實施奠定必要的物質基礎
以中央財政投入為主，地方財政予以相應配套，同時爭取用人單位和社會予以相應支持，這一資金的投入模式在實際實施過程中，同樣遇到了不少的困難，不少地方政府、尤其是西部省區(qū)的地方政府，由于自身財力有限，基本無力予以相應的配套投入，而在用人單位和社會方面，由于地方經濟發(fā)展相對緩慢，亦基本無相應的投入，也就是說整個用于“雨露計劃”的資金來源基本僅限于中央財政投入的部分，即平均每人400元左右的培訓費用。這筆經費既包括培訓機構的培訓費用，也包括參訓人員的基本生活開支，如果按每人每天10元的基本生活開支計算，這筆費用僅夠維持40天，且尚不包括培訓機構所需的必要的培訓支出，更不要說滿足3~6個月培訓支出。在培訓經費十分有限的情況下，為完成主管部門下達的培訓指標和培訓任務，不少培訓機構不得已只好縮短培訓期限，將本應在3~6個月內完成的培訓任務，縮短為15天左右。培訓時間的縮短，反過來影響了培訓的水平和質量。培訓資金的捉襟見肘，顯然同樣不同程度地制約了“雨露計劃”的實施，積極通過各種途徑和方式多方籌集資金，為“雨露計劃”的實施奠定必要的物質基礎，無疑同樣成為當前推進“雨露計劃”實施的一項重要工作內容。
�。�1）積極加大財政資金對“雨露計劃”的支持力度，在加大中央財政對“雨露計劃”支持的同時，切實要求各級地方政府落實相應的配套資金，確保財政資金對“雨露計劃”的支持。
�。�2）制定相關政策措施，從用人單位職工工資總額中提取一定比例的培訓基金，統(tǒng)籌用于勞務人員的培訓，并計入企業(yè)的人工成本在稅前列支，以進一步充實“雨露計劃”的資金來源。
�。�3）加大宣傳和引導力度，通過電視專題節(jié)目、報刊征文活動、專題文藝演出、社會團體公益活動、評選先進人物等辦法，采取多種方式，全方位宣傳“雨露計劃”的相關政策，動員和引導貧困地區(qū)的干部群眾和社會各界有識之士關注、支持和參與“雨露計劃”的實施工作，為“雨露計劃”的實施營造良好社會環(huán)境。并在資金上取得社會的支持和幫助，以彌補“雨露計劃”的資金不足。
四、加強培訓監(jiān)管，切實從監(jiān)督管理機制上確保“雨露計劃”的實施
各級政府主管部門在積極組織各方面的力量推進這一計劃實施的同時，應積極建立健全相應的監(jiān)督管理機制，以確保這一計劃的有效實施。
�。�1）加強培訓資金使用情況的監(jiān)督與管理，在積極建立相應轉移培訓臺賬制度的同時，加強對培訓資金使用情況的檢查與審計，從源頭上避免和減少利用培訓之名，弄虛作假，套取、挪用、私分培訓資金的違法違紀行為，讓有限的培訓資金發(fā)揮最大的積極作用。
�。�2）建立相應的培訓評價機制，結合職業(yè)標準，制定相應的轉移培訓評價機制，以加強對各培訓機構的培訓效果的監(jiān)督檢查。
�。�3）加強培訓就業(yè)跟蹤調查，組織相關力量，對各培訓機構勞務人員培訓就業(yè)后的就業(yè)狀況、工資收入水平、工作表現等方面的情況定期或不定期進行抽樣調查統(tǒng)計，并將統(tǒng)計結果向社會公布，以促使各培訓機構努力提高培訓水平和培訓質量。
財務計劃書14
一、社團宗旨
將會計專業(yè)或者喜歡會計的同學聚集起來，大家相互交流，增強溝通能力；相互學習，增強會計專業(yè)技能；舉辦各種與會計相關的活動，增強社員的處事組織能力；同時也會對社員的職業(yè)生涯規(guī)劃起到積極地引導作用。
二：社團框架
社團設社長一名，副社長二到三名，各部的部長一到兩名
1. 社長職責：負責確定社團的組建以及社團各階段的工作目標和任務；組
織社團日常工作；加強內部人員的團結，充分調動各方面的積極性，協調各方關系，爭取各方支持；負責社團重大活動的籌備和組織等。
2、副社長職責：對社長負責，在社長的領導下，負責制訂出版社的經營工作規(guī)劃，計劃，目標。 負責業(yè)務的工作流程設計，相關政策，并組織實施。
3、組織策劃部職責
�。�1）研究制定社團組織工作計劃、措施和方法
�。�2）負責社團內部具體活動的組織
�。�3）負責平時組織社團成員進行小型聚社、外出游玩、文體活動等
�。�4）記錄社團的重要社議和各類活動，協助社長副社長撰寫協社發(fā)展遠景規(guī)劃和形勢分析報告，與宣傳部共同出版協社內部刊物。
4、紀檢部：做好每一次例社的考評和考勤，招新新的社員并作好每一次的會議記錄；協助組織策劃部公室做好各社團資料的整理存檔等。
5、財務部：負責社團財務、公共財產辦公設備的管理，按照社團審定通過的預算和決算在社費報賬限額內給與報銷工作和活動支出，實行財務公開，定期向社長或副社長匯報財務收支情況，每學期的財務情況制表公開一次。
6、、宣傳部：全面負責社團的宣傳報道，制作社團的海報寫真宣傳畫等，并及時維護和更新，負責社團形象工程的規(guī)劃和建設及協調各類大型活動的宣傳推廣和活動的新聞報道。
三：社團活動
1.個案分析 案例分析
討論案例中應用的各類初、中、高級財會知識，以及自己對次案例的看法，以上臺展示及論文的形式陳述所需觀點。
提高分析能力、問題解決能力、團隊建設和演講能力，在實例中運用所學知識，幫助我們發(fā)展商業(yè)技能、培養(yǎng)職業(yè)判斷、為面對商業(yè)環(huán)境做好準備。而且展示自我能力，擴大與老師、同學的人脈網絡。可以相互分享經驗與知識、并能同步更新會計職業(yè)發(fā)展的最新信息。
2.講座
邀請企業(yè)財會方面的領導或者學院的資深教授，以演講或座談會的形式，分享前沿訊息，展開多樣化視角，感受專業(yè)，走近實務。也可讓成績優(yōu)異的學長學姐介紹經驗以及他們自身的一些想法。
在相互交流中獲取信息，在思想上給予震撼和激勵，對自身的實力和所處的位置
有一定的界定，從而更加明確和確定自己的目標。
3.名企參觀
為我們還在“象牙塔”的學生們提供一覽名企風采的`機會，實地了解各類行業(yè)的不同種類的工作，可側重了解財會方面的工作環(huán)境、工作情況。
幫助我們對企業(yè)的認知，確立職業(yè)方向，暢想職業(yè)前景，亦能確立目標。同時，也為企業(yè)了解我們學校以及現今大學生的狀況，培養(yǎng)并挖掘潛在人才提供了契機，加強在校生與社會的互通。
4.知識大賽
對所學的財務以及管理方面的知識組織學科競賽。
搭建一個交流的平臺，幫助我們認識財會實踐技能的重要性，督促我們加強財會知識和實踐技能的學習，可提高我們在校生就業(yè)能力和職場競爭力。
5、舉行次會計職業(yè)技能大賽
6、 簡歷設計大賽。配合系學生管理科，協助系幫助廣大畢業(yè)生提高簡歷制作水平，提高我系畢業(yè)生在應聘時的競爭力。
7、開展職場視頻禮儀講座活動。增強我系學生對職場禮儀的了解，剖析職場，直面就業(yè)現場，進一步提高我系大學生的應聘能力。
8、策劃舉行模擬招聘會。邀請系優(yōu)秀教師在報告廳為專業(yè)畢業(yè)生進行面試，簡歷分析，及對各面試畢業(yè)生存在的問題提出建議等。
9、講課比賽，趣味知識競答活動，模擬做帳操練活動等具有專業(yè)很強性質的活動
10、定期請相關人員為社團人員進行從淺到深的技能培訓，例如會計等一些考級的基本知識，或者是一些社交的一些知識；
11、將自己所學知識運用到實際中去。給大家提供社會實踐的機會，通過社會實踐來時自己的技能真正的融入到自身；
財務計劃書15
一、成立公司年會小組
公司年會通常會由一個年會小組來負責，主要是為了更好地協調各部門的事務及更有效地調配公司的各種資源來為年會服務。
二、主題選定
年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向。擬定出色的主題，首先需要對企業(yè)的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解，特別是企業(yè)想通過此次年會傳遞的信息。其次，還需注意擬定的活動主題應與企業(yè)品牌定位吻合。
依據選定好的主題，背景板、會場的布置和環(huán)節(jié)的安排都可以圍繞主題去展開。跟隨這個步驟，在活動整體調性明確之后，也就確定了活動主題的方向。
年會年年做，每個公司都做，在基本達到目的之后，公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意，給所有參加人一個驚喜。而創(chuàng)意的體現也表現于一個具有感染力的活動主題，貫穿整體活動的活動主線，以及活動中的若干亮點。
三、場地選擇
場地的選擇一定要合理，主要參照值是參加年會的人數及環(huán)節(jié)設置的需要。同樣是100人參加的年會，如果在環(huán)節(jié)上沒有復雜的表演及環(huán)節(jié)，那么現場需要一個簡單的舞臺及可以容納下10桌就可以;如果在環(huán)節(jié)上需要有表演，頒獎及特邀嘉賓一些復雜的環(huán)節(jié)，現場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會相對復雜，那么所需要的場地就會更大。另上，一般的年會會選在酒店的宴會廳進行，有時，一些公司希望活動可以進行的獨特，所在場地的選擇上也會相對獨特。比如像特色的酒吧，或是戶外的場所。選擇好場地后，開始細心的安排工作。
四、時間確定
年會是一個公司的'活動，可以把各個部門的人員聚集在一起，時間的選定是非常重要的。即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的人。
五、環(huán)節(jié)設定
公司年會的必有項目是領導致辭，年度各種優(yōu)秀獎頒獎，員工才藝表演，抽獎，互動游戲等。有時公司也會因為某些原因特別邀請一些知名的嘉賓來參加。在這個基礎上，如何獎年會活動做得出彩，創(chuàng)意必須貫穿每個環(huán)節(jié)。
如何留下深刻印象：企業(yè)年會既然是企業(yè)員工相互增進了解的重要平臺之一，讓企業(yè)的員工對年會留下深刻的印象就顯得格外重要了。因此氣氛要搞得活躍，現場一定要互動起來。
六、嘉賓邀請
由專門負責此項工作人員進行嘉賓邀請。有的公司年會會邀請一些公司的重要的客戶或嘉賓來參加，不僅能讓客戶和嘉賓感到收到重視，更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素質。另外，如果資金允許，還會特別的去邀請一名到兩名社會上的知名人士來到現場參與表演或是互動。
七、節(jié)目預演
公司的年會上都會有公司的員工參與或編排的表演�？梢哉垇韺I(yè)的老師進行指導并協助編排節(jié)目。(曾經有一個公司的年會因當年最為流行的是“超級女生”，幾個唱歌比較好的女孩子組合在一起，彼此做了一個定位后形成了“超級女生Copy版”。他們并且請來了專業(yè)的聲樂老師進行輔導，不僅讓自己的業(yè)余生活豐富，同時又展現了自己的實力，在現場的活動中，這個節(jié)目受到了公司上下的好評，還得到了當年的最佳表演獎)
因為大家都不是專業(yè)演員，必須要多做整合預演�？梢约兴醒莩鋈藛T及主持人，在布置好的現場按照時間順序彩排各個環(huán)節(jié)。彩排能夠使演出人員熟悉舞臺位置，上下臺方向，現場音樂效果并了解如何和其他人員如何配合。
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