法律專業(yè)碩士畢業(yè)論文開題報告

時間：2024-06-12 10:06:10 開題報告我要投稿

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法律專業(yè)碩士畢業(yè)論文開題報告

　　論文題目：非國家工作人員受hui 罪的研究

　　所研究問題的實踐狀況：

　　非國家工作人員受hui 罪是刑法修正案新確立的一個罪名，也是實踐中多發(fā)常見的一種犯罪。隨著我國市場經(jīng)濟的日益發(fā)展，市場經(jīng)濟越來越需要一只宏觀的手來規(guī)范自由經(jīng)濟市場所不能解決的一些問題，對于市場規(guī)范化的法律就呼之欲出。商業(yè)受hui 嚴重擾亂市場經(jīng)濟的公平競爭環(huán)境，社會發(fā)展深受影響，為此立法機關(guān)對商業(yè)hui 賂行為進行了嚴格的調(diào)整。其中公司非國家工作人員受hui 罪就是商業(yè)受hui 罪中一項強有力的定性針。

　　但是現(xiàn)實狀況復(fù)雜多變，立法往往解決不了現(xiàn)實的一些狀況，比如說過去的公司企業(yè)人員受hui 罪主體過于狹窄，針對此《刑法修正案六》就將公司企業(yè)人員受hui 罪改成了非國家工作人員受hui 罪。但是，非國家工作人員到底包括哪些人員，除了過去的公司企業(yè)人員，是否還包括非政府部門設(shè)立的民間團體、基金會等機構(gòu)的員工。例如足協(xié)會長，裁判等工作人員收受紅包，吹黑哨的行為;還有醫(yī)生，教師等事業(yè)單位的工作人員索取或收受他人財物，為他人謀利益的行為;另外外國人在中國的受hui 行為如何定性等等，這些實踐中出現(xiàn)的問題都亟待解決。

　　依照我國簽署的《聯(lián)合國反腐`公約》第15條規(guī)定，hui 賂可以是任何不正當(dāng)好處，其涵義明顯寬于我國刑法中對hui 賂范圍的規(guī)定。中國現(xiàn)行刑法將“hui 賂”的內(nèi)容直接限定為“財物”，把財物之外的利益排除在hui 賂內(nèi)容之外。姜偉認為，像免費提供勞務(wù)、裝修住房、提供住房使用權(quán)、出國出境旅游等財產(chǎn)性利益，只不過是金錢財物的另一種表現(xiàn)形式而已。但是，到底擴大到多大的范圍，各界還有爭議。

　　按照《聯(lián)合國反腐`公約》規(guī)定，只要索取或者收受不正當(dāng)好處的行為是與其職務(wù)行為相關(guān)的，就構(gòu)成受hui 犯罪。而我國刑法第385條規(guī)定，受hui 罪有兩種基本行為形式：一是索取hui 賂，即利用職務(wù)上的便利，索取他人財物;二是收受hui 賂，即利用職務(wù)上的便利，非法收受他人財物，為他人謀取利益。對于后者，行為人必須同時具備“收受他人財物”與“利用職務(wù)便利為他人謀取利益”兩方面的要件，才能構(gòu)成受hui 罪。在司法實踐中，“為他人謀取利益”這個要件為預(yù)防和打擊許多腐`交易帶來了不利影響，給司法實踐帶來很多棘手的問題，甚至可能導(dǎo)致行為人逃脫法網(wǎng)。

　　這些都是非國家工作人員受hui 罪在具體實踐中遇到的疑難問題，需要明確認定，以免給刑事審判帶來諸多模糊不清的裁判。立法，隨著社會經(jīng)濟發(fā)展不斷在完善以迎合新的情況發(fā)生，但是為保證法律的穩(wěn)定性，我們更應(yīng)該做的是如何能解釋法律，理解法律，而不是頻繁的更正法律。

　　所研究問題的理論研究狀況：

　　非國家工作人員受hui 罪由它的前身公司、企業(yè)人員受hui 罪修改而來。對于公司、企業(yè)人員受hui 罪，我國法學(xué)界進行了一系列研究;《刑法修正案(六)》對原公司、企業(yè)人員受hui 罪修改之后，學(xué)者們又對新的規(guī)定進行了有益的探討。關(guān)于該罪名，有代表性的研究成果主要有：谷福生、蘇曉紅編著的《商業(yè)hui 賂犯罪案件——立案定罪量刑標(biāo)準(zhǔn)》，呂天奇著《hui 賂罪的理論與實踐》，陳煒、劉期湘發(fā)表于《法學(xué)評論》2005年第2期的論文《論公司、企業(yè)人員受hui 罪的若干問題》，劉憲權(quán)發(fā)表于《法學(xué)》2006年第2期的論文《<刑法修正案(六)草案>評析》等。學(xué)者們的研究主要集中在以下幾個方面：

　　非國家工作人員受hui 罪的概念仍有爭議，基本持五種觀點，圍繞索hui 與受hui 是否都要求為他人謀利益;是否要求數(shù)額較大;是否要求講明收取各種名義的回扣、手續(xù)費等幾個問題展開。周道鸞認為數(shù)額較大是概念的一個構(gòu)成要件;陳興良認為利用職務(wù)便利為他人謀取利益的行為是關(guān)鍵;楊春洗認為除了利用職務(wù)為他人謀利之外還應(yīng)包括違反國家規(guī)定收取各種名義回扣手續(xù)費，數(shù)額較大的行為;周其華認為該罪是指非國家工作人員利用職務(wù)上的便利，索取他人財物或非法收受他人財物為他人謀利益，數(shù)額較大的行為;高銘喧、馬克昌認為概念應(yīng)是非國家工作人員利用職務(wù)上的便利，索取他人財物或者非法收受他人財物，為他人謀取利益，數(shù)額較大的行為。

　　非國家工作人員受hui 罪的主體范圍的認定尚待完善。主體范圍具體包括哪些，是否除國家工作人員以外的主體都包括在內(nèi)，如事業(yè)單位工作人員：醫(yī)生、教師等;是否還包括非政府部門設(shè)立的民間團體、基金會等機構(gòu)的員工：足協(xié)會長、裁判等。

　　非國家工作人員受hui 罪中“為他人謀取利益”的規(guī)范評價：三種觀點，主觀要件說認為為他人謀利只是行hui 人與受hui 人之間貨幣與權(quán)力互相交換達成的一種默契，只是受hui 人的一種心理態(tài)度;舊客觀要件說認為不論謀取的利益是合法還是非法，或為他人謀取的利益是否實現(xiàn)，都不影響本罪的成立;新客觀要件說認為為他人謀利雖然是本罪客觀方面的必備條件，實際上，為他人謀利的內(nèi)容是許諾為他人謀利�！盀樗酥\取利益”要件是否應(yīng)該取消。要求以“為他人謀取利益”為要件的規(guī)定顯然與《聯(lián)合國反腐`公約》中只要索取或者收受不正當(dāng)好處的行為是與其職務(wù)行為相關(guān)的，就構(gòu)成受hui 犯罪的規(guī)定不符。姜偉認為，在司法實踐中，“為他人謀取利益”這個要件為預(yù)防和打擊許多腐`交易帶來了不利影響，給司法實踐帶來很多棘手的問題，甚至可能導(dǎo)致行為人逃脫法網(wǎng)。很多專家都主張取消這個要件，這不僅可與《聯(lián)合國反腐`公約》的相關(guān)規(guī)定保持一致，又可加大打擊腐`的力度。陳國慶也認為，這個要件容易成為行為人逃避追究的借口，例如受hui 人承認收錢的事實，但否認為他人謀利，或者故意把收受hui 賂和為他人謀取利益在時間和空間上分離，形成權(quán)力“期權(quán)化”。但是熊選國對此有不同理解，他主張“為他人謀取利益”要件應(yīng)予保留，這有利于突出受hui 罪的權(quán)錢交易特征，更好地區(qū)分現(xiàn)階段受hui 犯罪與違反紀律收受禮金等行為的界限。

　　非國家工作人員受hui 罪既遂與未遂認定標(biāo)準(zhǔn)：兩種具有代表性的觀點，一種觀點認為，索取hui 賂型公司、企業(yè)人員受hui 罪不以接受hui 賂為必要條件,索取hui 賂行為實施完畢,就是犯罪既遂。換言之,索取hui 賂型公司、企業(yè)人員受hui 罪為舉動犯,不存在未遂。第二種觀點認為,索取hui 賂型公司、企業(yè)人員受hui 罪存在犯罪未遂,并應(yīng)以是否收受hui 賂作為區(qū)分既遂與未遂的標(biāo)準(zhǔn)。

　　總的來說，非國家工作人員受hui 罪還是一個發(fā)展中的罪名，各方觀點較多，爭議大，更需要我們認真的研究理解分析其犯罪構(gòu)成和犯罪形態(tài)，界定與他罪的區(qū)別，更大程度的接近立法目的，正確理解罪名的立法價值，以應(yīng)社會現(xiàn)象之常變。

　　選題的意義：

　　《刑法修正案(六)》第7條修正后的《刑法》第163條對公司、企業(yè)人員受hui 罪的主體范圍作了重大修改，將由原來的“公司、企業(yè)的工作人員”修改為“公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員”。這一修改解決了長期以來存在的對公司、企業(yè)以外的其他單位中的非國家工作人員索hui 、受hui 案件定罪難的問題。公司企業(yè)人員受hui 罪的認定一直以來都存在問題，如主體問題，“為他人謀利益”的客觀要件解釋，和數(shù)額較大而未規(guī)定具體標(biāo)準(zhǔn)的模糊性問題，以及修正案對該罪名認定的促進和仍需要完善的地方。以解決市場經(jīng)濟社會的商業(yè)hui 賂之風(fēng)，防止不正當(dāng)競爭，使市場經(jīng)濟規(guī)范化。

　　本人現(xiàn)有研究基礎(chǔ)：

　　經(jīng)過法律碩士研究生階段一年半以來的理論課程學(xué)習(xí)，本人學(xué)習(xí)了刑法學(xué)、刑事訴訟法等刑法方面的基礎(chǔ)知識�；菊莆招谭ǹ傉摲终摰睦碚撝R。除了教材外，本人利用課余時間閱讀了張明楷的《刑法學(xué)》，馬克昌主編的《近代西方刑法學(xué)說史略》等刑法方面的書籍。漸漸的對公司企業(yè)人員受hui 罪產(chǎn)生了興趣。特別是《刑法修正案(六)》發(fā)布后對這一罪名的修改更引起了我的關(guān)注。

　　通過閱讀專著和有關(guān)論文，本人已經(jīng)掌握了非國家工作人員受hui 罪的一些基本問題和基本的刑法理論。了解到業(yè)界對非國家工作人員受hui 罪的概念所持的多種觀點，及構(gòu)成要件的具體標(biāo)準(zhǔn)，特別是客觀要件的標(biāo)準(zhǔn)爭議很大。還大概了解了非國家工作人員受hui 罪的認定問題，犯罪形態(tài)問題，共同犯罪問題等等。

　　本人在檢察機關(guān)實習(xí)了一段時間，對于非國家工作人員受hui 罪的司法適用問題具備了一定的實踐經(jīng)驗，對該罪的許多具體問題進行了較多的思考。

　　主要參考文獻：

　　1、陳興良著：《刑法疏議》，中國人民公安大學(xué)出版社1997年版

　　2、陳興良著：《罪名指南》上部，中國政法大學(xué)出版社

　　3、程寶庫編：《商業(yè)hui 賂——法律與典型案例解析》，法律出版社

　　4、高銘喧、馬克昌主編：《刑法學(xué)》，北京大學(xué)出版社2000年版

　　5、谷福生、蘇曉紅編著：《商業(yè)hui 賂犯罪案件——立案定罪量刑標(biāo)準(zhǔn)》，中國法制出版社

　　6、何升東著：《中國刑法發(fā)展面面觀》，原載《人民檢察》2001年第10期

　　7、呂天奇著：《hui 賂罪的理論與實踐》，光明日報出版社

　　8、張明楷著：《刑法學(xué)》第二版，法律出版社

　　9、張明楷：《受hui 罪的共犯》，載《法學(xué)研究》2003年第1期

　　10、周道鸞等主編：《刑法的修改與適用》，人民法院出版社1997年版

　　11、最高人民法院最高人民檢察院委員會：《中國案例指導(dǎo)》，法律出版社

　　12、陳煒、劉期湘著：《論公司、企業(yè)人員受hui 罪的若干問題》，原載于《法學(xué)評論》2005年第2期

　　13、崔季著：《公司、企業(yè)人員受hui 罪新探》，原載于《黑龍江省政法管理干部學(xué)院學(xué)報》2007年第2期

　　14、黃柳著：《對公司、企業(yè)人員受hui 罪犯罪主體問題的思考》，原載于《前沿》2004年第3期

　　15、蔣小燕著：《淺析公司、企業(yè)人員受hui 罪》，原載于《探索與爭鳴理論月刊》2003年第6期

　　16、劉憲權(quán)著：《<刑法修正案(六)草案>評析》，原載于《法學(xué)》2006年第2期

　　17、張成法著：《受hui 罪與公司、企業(yè)人員受hui 罪比較研究》，原載于《法學(xué)論叢》

　　18、鄭齊猛著：《論公司、企業(yè)人員受hui 罪》，原載于《周口師范學(xué)院學(xué)報》2002年7月

　　19、朱建華著：《論公司、企業(yè)人員受hui 罪犯罪主體的立法完善》，原載于《現(xiàn)代法學(xué)》2005年11月

　　論文中擬運用的案例或調(diào)研材料：

　　中房集團華東置業(yè)股份有限公司經(jīng)理受hui 案：主體身份的認定，是屬于國有公司企業(yè)人員還是非國有公司企業(yè)人員。蔣旭明原為“中房集團”的干部，被“中房集團”派往“華東公司”任副總經(jīng)理，“華東公司”改制時吸收了非國有資本，并重新選舉、聘任蔣旭明擔(dān)任董事和副總經(jīng)理。

　　大慶宏啟抽油桿有限公司及相關(guān)人員行hui 、受hui 案。

　　盡量收集一些關(guān)于非國家工作人員受hui 罪的立案、起訴、定罪的數(shù)據(jù)資料，必要時進行實際調(diào)查。

　　論文寫作提綱：

　　引言

　　(介紹論文選題的背景和緣由)

　　一、非國家工作人員受hui 罪的立法背景

　　二、非國家工作人員受hui 罪的構(gòu)成要件

　　(一)非國家工作人員受hui 罪的概念

　　(二)非國家工作人員受hui 罪的主體

　　(三)非國家工作人員受hui 罪的主觀方面

　　(四)非國家工作人員受hui 罪的客體

　　(五)非國家工作人員受hui 罪的客觀方面