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勞動合同

建筑行業(yè)的勞動合同

時間:2023-03-03 20:51:00 勞動合同

建筑行業(yè)的勞動合同范本

  隨著時間的推移,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編收集整理的建筑行業(yè)的勞動合同范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

建筑行業(yè)的勞動合同范本

  甲方(用人單位):

  住所:

  性質:

  法定代表人(主要負責人):

  乙方(勞動者):

  住所:

  戶籍所在地:

  居民身份證號碼:

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,經協(xié)商一致,自愿訂立本勞動合同。

  一、合同期限

  本合同為下列第 項:

  1、固定期限。本合同自期限為 年。(其中試用期自日止,期限為 個月)。2年月日起生效。

  3、以完成一定的工作任務為期限。自 完成時即行終止。

  二、工作內容和工作地點

  乙方同意甲方根據生產工作任務的需要,安排在 部門(地點)承擔工作任務。

  三、工作時間和休息休假

  本合同實行下列第 項工時制:

  1、標準工時制,每日工作時間不超過八小時,每周工作時間不超過四十小時,每周至少休息一天。

  2、綜合工時制,按 (周、月、季、年)為周期綜合計算工作時間,平均日工作時間和平均周工作時間與法定標準工作時間基本相同。

  3、不定時工時制,每一工作日沒有固定的上下班時間限制。乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利,甲方因生產工作需要安排乙方加班加點的,按國家規(guī)定支付加班工資或安排補休。實行綜合工時制、不定時工時制需經勞動保障行政部門批準。

  四、勞動保護和勞動條件

  1、甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,依法為乙方提供必要的勞動條件,建立健全生產工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,保障乙方的安全和健康。

  2、甲方應對乙方進行安全生產教育和培訓,保證乙方具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經安全生產教育和培訓合格的,不得上崗作業(yè)。凡從事國家規(guī)定需持證上崗的工種(崗位),乙方需經培訓合格,取得相應資格持證方可上崗。

  3、甲方督促乙方嚴格執(zhí)行本單位的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向乙方如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

  4、乙方有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,防范措施及事故應急措施,有權對甲方安全生產工作提出建議,有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為,有權提出批評,并向有關部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。

  5、甲方必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品,并監(jiān)督、教育乙方按照使用規(guī)則佩戴、使用。

  五、勞動報酬

  1、甲方于每月日前,以貨幣形式支付乙方工資元。

  2、甲方可執(zhí)行依據政府公布的工資指導價位、工資增長指導線,與工會(職工代表)平等協(xié)商確定的工資分配辦法。

  3、甲方安排乙方每日22時至次日6時期間工作的,按規(guī)定支付夜班津貼。

  六、社會保險和福利待遇

  1、甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項社會保險費;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

  2、甲方保障乙方依法享受法定休假。

  3、乙方在本合同履行期間,因病或非因工負傷、死亡的有關待遇,按國家和本省有關規(guī)定執(zhí)行。

  七、勞動合同的履行、變更、解除和終止

  甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》第二十九條至五十條的規(guī)定。

  八、違反勞動合同的法律責任

  甲乙雙方一方違反本合同,給對方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。

  九、雙方約定的其他事項:

  除在培訓服務期和競業(yè)限制協(xié)議中可以約定違約金外,其他情況下,不得約定由勞動者承擔違約金。

  十、因履行本合同發(fā)生爭議,依照國家規(guī)定處理。本合同未盡事宜,按國家規(guī)定執(zhí)行。

  十一、本合同一式二份,甲、乙方雙各執(zhí)一份。自雙方簽字(蓋章)之日起發(fā)生法律效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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