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勞動合同

國家標準勞動合同格式

時間:2024-05-06 09:59:35 勞動合同 我要投稿
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國家標準勞動合同格式

  隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編收集整理的國家標準勞動合同格式,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

國家標準勞動合同格式

  甲方(單位名稱):____

  住所:____________

  法定代表人或主要負責人姓名:____________

  乙方(姓名):____________

  住址:____________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,雙方簽訂本合同。

  一、合同期限為 (從以下三種期限中選擇一種)。

  1、本合同期限為有固定期限,期限為__年 個月,自__年______月______日起至__年______月______日止。其中試用期:__年______月______日至__年______月______日。

  2、本合同期限為無固定期限。

  3、本合同以完成一定的工作為期限:自__年______月______日起至 工作任務完成時止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  1、乙方在甲方從事 崗位(工種)工作,工作標準為 。

  2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方可根據(jù)工作需要及乙方的實際工作能力和表現(xiàn),變更乙方的工作崗位。雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

  3、乙方工作地點為 。

  三、工作時間和休息休假

  1、乙方崗位實行 工時制度(A、標準工時制 B、不定時制

  C、綜合計算工時制)。乙方應按崗位職責和甲方的規(guī)定要求,按時完成工作任務。如甲方安排延長工作時間的,應按規(guī)定支付乙方加班費。

  2、實行標準工時制度每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時。經(jīng)批準實行綜合計算工時制的,平均日工作時間和平均周工作時間與標準工作時間基本相同。經(jīng)批準實行不定時工作制的,應采取適當?shù)墓ぷ、休息方式,確保員工的休息權利和生產(chǎn)、工作任務的完成。

  身份證號:________ 身份證號:

  3、乙方按國家規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假等休息休假的權利。

  四、勞動報酬

  1、甲方應以貨幣形式每月 日支付乙方勞動報酬,如遇節(jié)假日或休息日,則提前在最近的工作日支付。

  2、工資支付形式為 (1、計時工資;2、計件工資)。實行計時工資的月工資額____元(大寫:___________元人民幣)。其中,試用期月工資額____元(大寫:___________元人民幣)。實行計件工資的單價____元。

  3、工資標準的制定和調(diào)整按《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。甲方應按政府發(fā)布的企業(yè)工資指導線為乙方增長工資。

  五、社會保險

  甲乙雙方按國家和當?shù)氐挠嘘P規(guī)定參加社會保險,按時足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險費用。

  六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,分別包括:

  3、乙方工作過程中存在職業(yè)危害的,甲方應提前如實履行告知義務,保證乙方享有《職業(yè)病防治法》規(guī)定的各項權利。

  七、合同的解除和終止

  1、本合同的解除和終止按《中華人民共和國勞動合同法》第四章執(zhí)行。

  2、出現(xiàn)以下情形,甲乙雙方也可以解除本合同 。

  八、違反或解除勞動合同的責任

  1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須全面履行。給對方造成損害或損失的,應根據(jù)其后果和責任大小,予以賠償。

  2、甲方違反本合同約定或者法律規(guī)定解除或終止勞動合同,乙方要求繼續(xù)履行勞動合同的,甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應當依照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

  九、勞動爭議的處理

  因履行本合同雙方發(fā)生爭議,可先行協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可申請勞動仲裁;對裁決不服的,到人民法院提起訴訟。

  十、雙方約定的其他事項(可加附頁)

  1、勞動紀律 ;

  2、培 訓 ;

  3、商業(yè)秘密 ;

  4、競業(yè)限制 ;

  5、其它事項 ;

  十一、本合同未盡事宜,凡屬國家、省有規(guī)定的,均按國家和省的規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家、省沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可以協(xié)商補充條款。

  十二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自__年______月______日起生效。

  甲方(單位)蓋章:_____

  定代表人(主要負責人)或委托代理人:____________

  乙方(簽名蓋章):____________

  絕證機關(章) 鑒證人員(簽名蓋章):____________

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