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論文范文

大學生畢業(yè)論文總結(jié)

時間:2025-11-30 03:13:32 論文范文

大學生畢業(yè)論文總結(jié)范文

  總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點,突破難點,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)?偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢?以下是小編收集整理的大學生畢業(yè)論文總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

大學生畢業(yè)論文總結(jié)范文

大學生畢業(yè)論文總結(jié)范文1

  本文從人力資源的“3P”理論入手,學習借鑒國內(nèi)外相關(guān)人力資源理論、人力資源會計理論、人力資源價值理論。并以此為根據(jù),對高校人力資源會計核算進行了系統(tǒng)的分析研究,得出以下結(jié)論和建議。

  首先,針對高校支出占絕大部分的人力資源支出的問題,不再作為一項費用支出來處理,而是把它作為高校一項專門的資產(chǎn)進行確認,這樣的處理就使得高校會計資產(chǎn)構(gòu)成變得比較全面了。同時按照會計恒等的原則,再確認一項負債和一項凈資產(chǎn)。

  其次,從人力資源的個體價值計量出發(fā),總結(jié)了一些專家學者的經(jīng)典人力資源價值計量模型,分析其可借鑒和不足之處,設(shè)計出一個反映人力資源綜合價值的計量模型,并列舉實例證明其實用性和可操作性。

  第三,初步構(gòu)建高校人力資源會計核算系統(tǒng),設(shè)計增加了人力資源相關(guān)的會計賬戶,進行核算舉例,并提出進行人力資源會計信息披露的相關(guān)事項。將高校人力資源會計從紙上談兵進入到實際應(yīng)用進行了初步的探索。

  在研究高校人力資源會計的過程中,通過學習大量人力資源會計與管理的相關(guān)理論和實務(wù),我對當前我國高校人力資源管理也有了一定程度的認識,雖然不一定到位,但非常希望得到各位專家和學者的指點和指正。

  1、高校人力資源會計的實施需要相關(guān)的制度規(guī)范,F(xiàn)在高校會計仍使用的`是1998的事業(yè)單位會計準則,近年來一直沒有新的更結(jié)合高校特點的會計準則出臺,對人力資源的規(guī)范更是空白。因此有關(guān)人力資源制度規(guī)范的制定是目前重要的一個問題。

  2、對高校人力資源的會計核算應(yīng)該考慮成本。任何一項經(jīng)濟業(yè)務(wù)都應(yīng)該考慮成本,會計核算也不例外。對高校人力資源的會計核算,能夠反映出高校人力資源的相關(guān)數(shù)據(jù)即可,實用性為第一原則,不應(yīng)該不顧成本而一味追求理論的完善和體系的完整。同時人力資源的核算也不應(yīng)該局限于會計部門的工作,應(yīng)該在高校內(nèi)部實行信息化管理,對人力資源信息實行共享,如此可以提高工作效率和節(jié)省成本。

  3、高校人力資源會計核算的實施應(yīng)多做市場調(diào)查。每個單位有各自的特點,高校的人力資源核算和企業(yè)人力資源核算存在著在本質(zhì)的區(qū)別。在會計科目的選取和會計目標的制定應(yīng)該考慮本單位的特點和實際的人力資源環(huán)境,盡可能讓人力資源會計具有較強的可操作性。

  由于篇幅和所學知識所限,對一些會計問題未能深入研究。比如,在第四章會計計量模型構(gòu)建中,主要應(yīng)用了專家打分法進行績效評價,造成評價主觀性較強,同時評價指標的選擇也是采取走訪相關(guān)方面管理人員和專家,未做AHP論證和一致性檢驗,造成評價指標不一定客觀。第五章的高校人力資源會計核算體系只是一個粗略的框架,具體實施還有待精準。高等院校薈萃了我國頂尖的人力資源,對高校人力資源的認識拔高到最新高度,充分發(fā)揮我國高校人力資源的優(yōu)勢,并轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的巨大生產(chǎn)力,為我國經(jīng)濟與社會的發(fā)展做出更大的貢獻,才能推動我國市場經(jīng)濟的快速發(fā)展。本文只是對我國高校人力資源會計的確認、計量、記錄與報告進行了有益的嘗試,由于本人知識和水平有限,很多地方還需要專家和學者指教,這對于我今后的成長會大有裨益。

大學生畢業(yè)論文總結(jié)范文2

  時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間大學四年已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。我叫xxx,是xxx學院工商管理專業(yè)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生。

  作為一名工商管理專業(yè)的大學生,我熱愛我的專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。在四年的學習生活中,我學習并掌握了一定的管理學知識。我一直把學習當作自己的首要任務(wù),不僅學習科學理論知識,同時堅持學以致用,注意加強綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。對人力資源管理、生產(chǎn)運作管理、市場營銷、財務(wù)會計以及金融等方面都有了一定的認識和理解。我的學習成績良好,一直名列班級前十名,并兩次獲得學校的獎學金。

  除了系統(tǒng)學習理論知識外,還把理論知識運用到實踐中去,我性格比較外向,喜歡思考,洞察力較強,不怕吃苦,大學期間,我多次參加過社會實踐活動,經(jīng)過學校的安排,在xxx公司實習七個月,獲得酒店領(lǐng)導的肯定。

  面對當今社會如此激烈的.競爭,我還從各方面培養(yǎng)自己的興趣和能力,不斷地提高自身的素質(zhì)。我愛好舞蹈表演,從大一開始就加入了校學生藝術(shù)團,并擔任舞蹈隊的隊長一職。我曾多次代表學校參加校內(nèi)外的演出以及省級的舞蹈比賽,并取得了較好的成績。最重要的是,我在工作中,加強鍛煉自身的處世能力,吸收管理經(jīng)驗,把學習到的理論知識與實際相結(jié)合。

  在生活上,養(yǎng)成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好處事原則,積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷。我正處于人生中精力充沛的時期,我渴望在更廣闊的天地里展現(xiàn)自己的才能,在實踐中不斷地鍛煉和提高自身素質(zhì),因此我真誠地希望能夠加入貴公司。我會踏踏實實的做好屬于自己的每一份工作,竭盡全力地在工作中取得好的成績。我相信經(jīng)過自己的勤奮和努力,一定會做出應(yīng)有的貢獻。

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