大學畢業(yè)生面試技巧

　　大學畢業(yè)生面試技巧是什么呢？首先，應當掌握以下四忌：

　　一忌不夠誠實和“不懂裝懂”

　　富士施樂實業(yè)發(fā)展(上海) 有限公司人力資源經(jīng)理周欣表示，幾乎所有企業(yè)都希望招聘到具有誠實精神、美好品德的大學生。因此，在接受面試時千萬不要試圖對“明察秋毫”的hr經(jīng)理說謊。據(jù)介紹，不少畢業(yè)生在接受面試時，由于迫切希望得到眼前的這份工作，通常很容易犯下“不懂裝懂”、“故意隱瞞自己的缺點”或“夸大自身優(yōu)點”的錯誤。如一些畢業(yè)生可能會在求職簡歷、描述自己的能力過程中夸夸其談，或違背事實地強調(diào)自己在某項社會實踐活動中處于“主導地位”。

　　二忌簡歷有錯別字

　　“面試時，我最不能容忍的事情，就是看到求職簡歷中居然有錯別字。”廣東歐派廚柜企業(yè)有限公司人力資源部經(jīng)理劉軍剛說，每次遇到這種畢業(yè)生，他都會把個人求職簡歷“扔在一邊”，然后頗有禮貌地告訴對方“請回家等通知”�！叭绻�我招聘了一名連簡歷都有錯字的會計專業(yè)畢業(yè)生，今后他處理帳目時很可能會由于‘不小心’而弄錯一個至關(guān)重要的小數(shù)點。”

　　三忌著裝舉止不得體

　　大學生在接受面試時，談吐、穿戴的得體和落落大方，將非常有助于給hr經(jīng)理留下美好的印象，大大地提高自己的求職成功率。

　　四忌開口就問薪水多少

　　“還沒跨進企業(yè)的門檻，就不切實際地開口談待遇�！睆V州aec汽車城人力資源總監(jiān)肖宇表示，對于這種心態(tài)比較浮躁的大學生，最終得到“錄取通知單”的可能性幾乎為零。尤其是民營企業(yè)，對于這種大學生更為反感。

【大學畢業(yè)生面試技巧】相關(guān)文章：

大學面試面試技巧04-23

教會大學畢業(yè)生面試技巧03-21

畢業(yè)生面試技巧02-03

大學轉(zhuǎn)專業(yè)面試技巧11-01

畢業(yè)生求職面試小技巧03-23

大學生面試技巧11-09

大學生面試技巧04-01

最新大學生求職面試技巧07-01

大學學生會面試技巧10-10