面試前要解決的5大問題
第一，衣著問題。
俗話說“人靠衣裝馬靠鞍”，得體的服裝是面試的必需品。這個(gè)問題看似簡(jiǎn)單，但卻不知有多少人敗倒在此。有人主張穿出自己的個(gè)性，比如休閑服或是便裝，這個(gè)沒什么大問題，但有一個(gè)偉大的前提：你是一個(gè)非常自信或是氣質(zhì)非常棒的人。比如你有領(lǐng)導(dǎo)人的氣質(zhì)與自信，那么當(dāng)然可以休閑服上陣，輕松擺平考官們。但現(xiàn)實(shí)是很多人不是，不僅不是，而且在面試時(shí)相當(dāng)緊張，更何況偉大的領(lǐng)導(dǎo)人還穿正裝呢，那么你還是乖乖地穿上西服套裝吧。切記一點(diǎn)，正裝一定要合身得體，切不可過大或過小。
第二，緊張問題。
這個(gè)問題比較嚴(yán)重，最好的辦法是多經(jīng)歷一些場(chǎng)面，特別是面試這種場(chǎng)合，多練習(xí)幾次，熟悉面試流程和場(chǎng)面。如果沒有經(jīng)歷過，那么在進(jìn)考場(chǎng)前一定要使自己鎮(zhèn)靜下來，比如用深呼吸法或是站起來，慢慢地踱步。如果還沒法平靜，那么就這么告訴自己：就那么幾分鐘，橫豎就那么一刀，大不了馬革裹尸而已。再不行就看看別人的緊張狀態(tài)以平衡自我。
第三，問候技巧。
沒有一個(gè)考官喜歡粗魯無(wú)禮的考生，所以進(jìn)場(chǎng)面試時(shí)，記得做到這樣幾步：首先對(duì)帶你進(jìn)門的那個(gè)志愿者說謝謝，其次對(duì)為你開門的人說謝謝，不要以為這些很無(wú)所謂，其實(shí)考官都看在眼里。下面就是最重要的一步了，對(duì)考官的問候表示法。很多人都是說：考官好或是各位考官早上好什么的，當(dāng)然可以，總比什么都沒說就一屁股坐下來好，而且說完后再稍微鞠一下躬，記得不要太過分的達(dá)到90度，態(tài)度上不卑不亢。
第四，眼神交流問題。
在進(jìn)入考場(chǎng)后，尤其在答題時(shí)注意與考官的眼神交流，這一點(diǎn)非常重要，當(dāng)然不要死盯著其中的一個(gè)考官不變，這樣或許你是減緩了些許壓力，但是所有考官在其內(nèi)心其實(shí)都希望考生能夠關(guān)注他，特別是坐在兩邊最角落的。因此一定要注意用眼神與他們進(jìn)行溝通，為高分打下基礎(chǔ)，否則你會(huì)發(fā)現(xiàn)，給你最低分的，可能就是來自邊角的考官。
第五，言語(yǔ)表達(dá)問題。
說話除了基本的禮節(jié)外，還要注意語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)不可太無(wú)生氣、低聲念叨，要抑揚(yáng)頓挫一些、生動(dòng)一些，說話時(shí)可加上一些手勢(shì)，增強(qiáng)你的感情。表情也要豐富些，切忌面無(wú)表情。進(jìn)場(chǎng)時(shí)一定要微笑，保持熱情的態(tài)度。答題時(shí)，在講到嚴(yán)肅的正義的話題時(shí)，一定要玩些深沉、痛感的樣子;講到輕松話題時(shí)，就可以繼續(xù)賣笑。
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