- 相關推薦
年度精神文明建設工作總結
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編為大家收集的年度精神文明建設工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
年度精神文明建設工作總結1
近年來，xx海關堅持創(chuàng)新機制、深度融合、豐富載體、開門創(chuàng)建，全關干部職工不斷濃厚創(chuàng)建氛圍、提高隊伍素質、夯實業(yè)務基礎、強化服務職能，精神文明創(chuàng)建活動取得長足進步，20xx年以來，xx海關榮獲20xx—20xx年度xx省文明單位和xx省口岸先進單位;榮獲“20xx年度xx市招商引資暨開放型經(jīng)濟服務工作先進單位”榮譽稱號，在16個被表彰單位中排名第一;在20xx年度xx市創(chuàng)新獎評比中，牽頭或參與申報的4個項目獲獎(其中一等獎1個、二等獎2個、優(yōu)秀獎1個);20xx年以來xx海關各項工作得到了xx市委、市政府主要領導的充分肯定。20xx-20xx年的主要做法有：
一、堅持創(chuàng)新機制，營造出全員參與的濃厚氛圍
文明創(chuàng)建工作是一項系統(tǒng)性、長期性工程，工作中形成了黨組一班人高度重視和大力支持，積極應對不斷變化的新形勢、新問題，把精神文明創(chuàng)建工作與全關各項工作緊密結合，共同布置，同時各方齊抓共管、通力協(xié)作，形成合力推動工作的局面。
(一)建立創(chuàng)建臺賬。臺賬就是創(chuàng)建日志，是評比的重要依據(jù)。成立文明創(chuàng)建工作領導小組，由主要負責人任組長，負責創(chuàng)建工作的具體組織領導，職能科室負責日常推動。制訂總體創(chuàng)建目標和年度創(chuàng)建任務表，年初，領導小組科學設計臺賬內容、形式，在全關規(guī)范臺賬。每季度召開專門會議對創(chuàng)建工作進度進行小結點評、公布創(chuàng)建成果，確保創(chuàng)建工作有序推進。指定專人做好記錄，記錄必須清晰、準確、完整。
(二)創(chuàng)建個性平臺。具體的創(chuàng)建，不能是空中樓閣，必須依托一定的平臺，而依托于體現(xiàn)單位特色、獨具單位特性的平臺，更是取得良好創(chuàng)建效果的有力保證。x通過開展“中國夢海關夢”征文比賽，“建設法治海關，必須且必行”專題朗誦、“執(zhí)法標兵”評選等系列活動，為每位關員提供敬業(yè)奉獻、爭先創(chuàng)優(yōu)的實踐平臺。
(三)量化創(chuàng)建成效。我們注重結合業(yè)務和隊伍的實際，以創(chuàng)建臺賬為基礎，將年度創(chuàng)建任務、成效細化為業(yè)務建設、隊伍建設、廉政建設等幾大部分，并設定更為具體的量化考核指標，季度小結、年度總評，創(chuàng)建考核實現(xiàn)“定量化”，強化創(chuàng)建工作的剛性。
(四)構建保障機制。我們按照爭創(chuàng)要求，建立健全內部管理規(guī)范，形成“事事有人管、人人有事做”的運行機制，堅持“黨組總攬、齊抓共管、細化到崗、責任到人、分級考評、獎懲并舉”的創(chuàng)建長效機制。一是建立領導機制。成立了創(chuàng)建領導小組，黨組書記、關長任組長，黨組成員任副組長，創(chuàng)建工作切實擺上了黨組重要議事日程。文明創(chuàng)建與履行把關服務職責及單位中心工作有機地結合起來，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。二是建立責任機制。
“一把手”負總責，分管行領導一起抓，并把創(chuàng)建目標與任務落實到科室“一崗雙責”中，建立起一級負責一級、一級督促一級、層層抓落實的創(chuàng)建責任制。同時，主動邀請紀檢監(jiān)察特派員和關員代表對創(chuàng)建工作進行監(jiān)督，各項工作和會議都主動向特派員和關員代表大會公開通報，并將有關意見和建議轉化為實際工作，狠抓落實。
二、堅持豐富載體，打造成準軍事化紀律部隊
xx海關把鑄魂強能，提升關警員素質作為創(chuàng)建活動的'固本之策和動力之源。
(一)培育核心價值。先后開展“最美基層黨員”、“海關榜樣”、關區(qū)“青年業(yè)務能手”、百姓辦事“零障礙”工程先進個人和“兩優(yōu)一先”的推薦工作，定期舉辦“道德講堂—黨風、政風、廉風、家風”經(jīng)典文章誦讀活動等參與面廣、影響力大、歡迎度高的教育形式，大力挖掘和宣傳身邊的閃光點，逐步增強關員對海關事業(yè)的歸屬感和使命感。先后共有8人次獲得上級表彰。改善閱覽室、圖書室、健身房、棋牌室等文化生活設施，建設綜合文體室，借助工會黨工團載體組建6個興趣小組，開展各類文體活動;完善困難補助、職工互助醫(yī)療等民心工程;開展“濃厚書香氛圍，閱讀涵養(yǎng)人生”讀書交流活動，引導關員培養(yǎng)健康情趣。以爭創(chuàng)“四好”科室為引領，加強基層科室建設，2個科室獲評關區(qū)“四星”科室，5個科室獲評關區(qū)“一星”科室。
(二)改作風提效能。深入推進辦事窗口規(guī)范化建設，落實政務公開，結合內務督察，定期對窗口服務情況進行監(jiān)督檢查。推進行政審批事項改革落地，推進“一個窗口”建設，優(yōu)化內部審批流程。探索“一點報關、多點驗放”通關改革，不斷提升通關效率。做好上級行政審批取消事項的承接工作。積極落實國家減免稅政策，20xx年1月-20xx年10月，累計審批減免稅進口設備貨值7012.8萬美元，為全市企事業(yè)單位減免稅款8568萬元。徐工因今年重裝額度尚未全部下發(fā)，具體免稅額度無法確定。目前稅款擔保貨值1億美元，擔保稅款1.7億元。預計年底集中辦理免稅1億元以上。
認真落實xx市績效考核和百姓辦事“零障礙”工程各項工作，窗口服務得到市作風辦充分肯定。建立激勵機制，鼓勵青年關警員立足崗位成才。
(三)塑造文明形象。牢固樹立“無縫隙對接政府、零距離服務企業(yè)”理念，組織“科長政策宣講團”深入縣(市、區(qū))開展政策宣講和“送法上門”活動;與xx檢驗檢疫局聯(lián)合開展“百企走訪、千企座談、萬企征詢”活動，深入徐工集團、卡特彼勒等大中型企業(yè)生產(chǎn)一線調研，現(xiàn)場辦公，解答企業(yè)疑難問題。20xx年以來，先后赴縣區(qū)政府和重點企業(yè)調研走訪15余次，召開座談會10余次，開展政策宣講培訓5次，為多家企業(yè)解決了實際困難。借助新聞發(fā)布會、內部培訓和企業(yè)宣講等形式，認真宣傳貫徹新修訂海關政策和法律法規(guī)，扎實做好推進落實工作。加強知識產(chǎn)權海關保護政策宣講，先后與徐工集團等3家重點企業(yè)簽署知識產(chǎn)權海關保護合作備忘錄。
三、堅持深度融合，全力支持開放平臺建設和經(jīng)濟發(fā)展
始終把圍繞中心服務大局作為創(chuàng)建工作的重中之重，以精神文明創(chuàng)建活動為切入，為推進xx海關各項改革建設事業(yè)提供強大的精神動力。
(一)支持xx保稅物流中心建設運行。多次到xx保稅物流中心現(xiàn)場辦公，就企業(yè)入駐、招商引資和運營管理提出意見。20xx年7月6日，xx保稅物流中心順利通過國家四部委聯(lián)合驗收，12月21日封關運作。(一)支持xx保稅物流中心建設運行。多次到xx保稅物流中心現(xiàn)場辦公，就企業(yè)入駐、招商引資和運營管理提出意見。20xx年7月6日，xx保稅物流中心順利通過國家四部委聯(lián)合驗收，12月21日封關運作。截至今年10月底，保稅物流中心進中心貨值1099.8萬美元，從中心實際離境報關出口598.7萬美元。
(二)加班加點保障中亞班列常態(tài)化運行。積極支持保障中亞班列開行，建成啟用鐵路海關監(jiān)管點，去年9月份中亞班列實現(xiàn)常態(tài)化運行。(二)加班加點保障中亞班列常態(tài)化運行。積極支持保障中亞班列開行，建成啟用鐵路海關監(jiān)管點，去年9月份中亞班列實現(xiàn)常態(tài)化運行。截至今年10月底，xx中亞班列共開行38列，發(fā)運3714標箱，貨值8726萬美元。
(三)支持觀音機場開放功能拓展。海關關員加班加點，全力保障進出境航線航班通關順暢;支持采取“屬地申報、xx驗放”通關模式，吸引周邊城市企業(yè)到觀音機場開展國際貨運業(yè)務，該業(yè)務實現(xiàn)歷史性突破;加強機場免稅店監(jiān)管，爭取進境免稅店早日落地。
(四)積極支持xx跨境貿易電商業(yè)務發(fā)展。xx跨境貿易電商業(yè)務試點獲得南京海關批復，我關正積極配合地方規(guī)劃建設跨境電商產(chǎn)業(yè)園，加快監(jiān)管中心場所和信息化建設。
(五)大力支持xx電子口岸上線運行。積極配合市口岸辦、商務局開展前期調研。今年4月22日，xx電子口岸正式上線運行，我關積極配合做好系統(tǒng)維護、業(yè)務拓展等工作，發(fā)揮其平臺功能作用。
(六)支持xx綜合保稅區(qū)申創(chuàng)。按照市政府工作部署，積極協(xié)助配合做好申報前協(xié)調推進工作，海關派員6次陪同市領導到上級匯報工作進展情況，目前一切進展順利，有望年底前獲批。
(七)支持xx國際郵件互換局創(chuàng)建。積極協(xié)助配合市政府和郵政局、郵政企業(yè)做好相關協(xié)調申報工作，目前已獲國家郵政總局批準。
四、堅持開門創(chuàng)建，擔當起弘揚新風的社會責任
在抓好自身建設的同時以開放的姿態(tài)走出去請進來，真誠接受社會監(jiān)督，踴躍參與公益事業(yè)。
(一)開門納諫。每年通過發(fā)放調查問卷、召開關企座談會等形式公開征詢社會各界意見，了解工作中存在的問題和不足，及時研究便民利民舉措，推行“互聯(lián)網(wǎng)+行政審批”，實現(xiàn)網(wǎng)上辦理全覆蓋，12360服務熱線即時答復率達99.7%，同時努力打造便民服務品牌。
(二)共促誠信。海關高級認證企業(yè)，是海關認定的信用等級最高的企業(yè)，也是外貿企業(yè)的誠信典范和先進“標桿”，在市場活動中發(fā)揮了良好的守信示范帶頭作用。為了疊加、放大政策紅利，20xx年國家發(fā)展改革委、人民銀行、海關總署等40個部門聯(lián)合簽署了《關于對海關高級認證企業(yè)實施聯(lián)合激勵的合作備忘錄》，明確了19類共49項守信激勵措施，向海關高級認證企業(yè)釋放了更多的改革政策紅利，在廣大企業(yè)和市場主體中產(chǎn)生良好的激勵示范效應。這既是國家社會信用體系建設取得的一項重要的成果，也是海關推進進出口信用體系建設，構建新型海關監(jiān)管體制邁出的關鍵步伐。截至20xx年6月底，xx地區(qū)經(jīng)過海關高級認證企業(yè)34家。聯(lián)合激勵范圍涵蓋多個重點領域，具有積極而強大的社會示范效果，能為企業(yè)帶來可觀的經(jīng)濟價值和社會效益。
(三)奉獻社會。大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”志愿服務精神，利用宣傳欄、簡報等宣傳志愿者風采，傳播向上文化，培育行善立德、好人好報的價值取向。實行志愿服務打卡制度，連續(xù)5年評選表彰優(yōu)秀志愿者，積極培養(yǎng)和樹立學雷鋒志愿服務先進典型，發(fā)揮典型的引領和示范作用，吸引和感召更多的干部職工加入到志愿服務行列，讓學習雷鋒志愿服務成為一項常態(tài)化活動，成為干部職工的價值追求、自覺行動和生活方式。連續(xù)5年同機場紅燕子服務隊資助幫扶2名留守兒童及開展文明出境游宣傳志愿服務。從13年底開始幫扶省級文明單位掛鉤幫扶點的貧困村小學，開展了送書、文體器材、辦公家具等物資進學校、講授“開學第一課”、邀請學生代表到市區(qū)參觀愛國主義教育基地等志愿服務活動，受到了市縣兩級文明辦的好評。
年度精神文明建設工作總結2
20xx年，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，持續(xù)在鞏固成果、提高水平、拓展深化、增強實效上下功夫，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，扎實開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，更好地滿足干部職工日益增長的精神文化需求，進一步提高干部職工文明素質和機關文明程度。
一、加強理論武裝，學習型機關建設取得新成效。
1、突出學習重點。堅持以提高干部職工學習力為抓手，更新學習理念，倡導優(yōu)良學風，突出學習重點，深化理論武裝，扎實推進學習型機關建設。認真學習省市各類會議精神，著力創(chuàng)新學習方式，推動成果轉化，把理論學習與形勢教育相結合，與黨員干部關注的熱點問題相結合，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部，切實把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央、省市委的決策部署上來。
2、落實學習制度。一是制定年度學習計劃。以提高干部職工的思想素質、專業(yè)素質和崗位技能為出發(fā)點，選擇《創(chuàng)新理論與實踐概論》作為推薦書籍;二是發(fā)揮黨支部學習帶動作用。組織黨員參加支部學習，擴大了黨支部學習的影響力;三是開展專題教育活動。組織開展“兩學一做”常態(tài)化教育活動、“我為創(chuàng)新、富民做什么”專題討論、“進村入戶暖企”大走訪、“亮身份、樹形象、作貢獻”活動、“好家風”創(chuàng)建活動等，周密制定教育計劃，明確學習內容、時間和要求，提高了專題活動的系統(tǒng)性和實效性。
二、弘揚傳統(tǒng)美德，干部職工道德素質有新提高。
1、加強社會主義核心價值體系建設。一是組織專題學習并開展大討論。開展社會主義核心價值體系建設專題學習，普及社會主義核心價值體系建設有關知識;組織干部職工根據(jù)社會主義核心價值體系內容和要求，圍繞當前發(fā)展和改革工作實際，認真開展社會主義核心價值體系建設專題討論，提煉出體現(xiàn)時代特征、反映我中心工作特點的核心價值觀具體表述。二是組織主題征文活動。借助我局“周末箴言”短信平臺進行優(yōu)秀作品推送，我中心共有3篇作品榮獲優(yōu)秀獎。
2、積極開展送溫暖、獻愛心公益活動。根據(jù)市委市政府要求，開展了“進村入戶暖企”大走訪活動，并對困難群眾進行慰問，將黨的關懷和組織的關心送到群眾手中。繼續(xù)完成好“麥田計劃”捐贈、“慈善一日捐”等規(guī)定動作。
3、認真抓好道德講堂建設。全年共組織開展道德講堂活動4次，積極參與全國、全省道德模范、中國好人等推薦評選活動，努力營造學習、崇尚和爭當?shù)赖履７兜臐夂穹諊�。朱永安家庭在中心組織的文明家庭創(chuàng)建活動活動中榮獲“文明家庭”稱號。
三、加強作風建設，服務型機關創(chuàng)建有新氣象。
1、抓黨風保廉政，廉潔型機關建設持續(xù)推進。一是嚴格要求。中心領導簽定《20xx年黨風廉政建設主題責任書》，明確任務，落實責任，推動工作;二是嚴格管理。堅持通報點評黨風廉政建設工作，切實加強對日常管理。規(guī)范行政權力運行，開展廉政風險防范管理工作。加強黨務政務公開執(zhí)行情況督促檢查;三是嚴格監(jiān)督。加強黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督，中心領導公開廉政承諾，自覺接受廉政監(jiān)督。
2、抓行風優(yōu)服務，效能型機關建設持續(xù)推進。堅持以活動促工作，以工作帶活動，狠抓“四風”方面問題的查找，每名黨員從思想、工作、作風等方面都列出問題清單，并提出改進措施。
四、加強文化建設，和諧型機關建設有新風貌。
1、深入開展“講文明、樹新風”活動。繼續(xù)在培育知禮儀重禮節(jié)的`文明禮儀、規(guī)范有序的公共秩序、優(yōu)質高效的社會服務、整潔優(yōu)美的機關環(huán)境等四個關鍵環(huán)節(jié)方面下功夫，持續(xù)開展辦公環(huán)境衛(wèi)生檢查評比活動、“潔我家園、共創(chuàng)文明”、“文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)”等活動，推動“講文明、樹新風”活動深入開展，把文明的理念轉化為干部職工的自覺行動。
2、建設和諧機關文化。落實“五必談”、“六必訪”關懷機制，及時掌握干部職工的思想動態(tài)，做好熱點和難點問題的引導工作;積極組織開展義務獻血、環(huán)境整治、義務植樹等志愿服務活動，志愿服務隊年人均服務時長達27小時;每年組織職工體檢和女同志兩癌篩查，確保職工身心健康。
3、開展群眾性文體活動。一是開展職工文體活動，組織開展了工間操、乒乓球、羽毛球、“萬步有約”健走大賽等活動，豐富了職工文化生活;二是開展“我們的節(jié)日”主題活動。組織開展清明祭奠英烈、端午包粽子等民俗活動，傳承拓展了傳統(tǒng)文化。
不足和改進措施
1、繼續(xù)加強精神文明建設領導，廣泛宣傳和動員干部職工積極參與精神文明建設，將精神文明建設與優(yōu)化政務環(huán)境結合起來，提高建設監(jiān)管的整體形象。
2、完善制度，健全和完善比較科學完備的創(chuàng)建考評和管理體系，切實調動各方面的積極性。要堅持標準，嚴格把關，既要強調增長率和覆蓋率，更要注重鞏固率和滿意率，推進創(chuàng)建考評和管理的動態(tài)化，加強對創(chuàng)建過程和創(chuàng)建成果的管理，確保各類創(chuàng)建活動的質量和水平，深化精神文明創(chuàng)建活動。
年度精神文明建設工作總結3
今年來，精神文明建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞中心工作，以建設求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清政廉潔的局機關為宗旨，開展了扎實有效的創(chuàng)建工作，有力的推進了我局精神文明建設，提升了干部職工隊伍的文明素質和機關的文明形象，促進了各項工作目標任務的完成，現(xiàn)將半年的工作情況總結如下：
一、高度重視，狠抓落實，營造宣傳思想教育氛圍
高度重視宣傳思想文化和精神文明建設工作，做到統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實。一是加強領導、完善機制、落實責任。成立了精神文明建設工作領導小組，由局長任組長，主管副局長任副組長，各股室負責人員為成員。明確了指導思想、總統(tǒng)目標、工作內容和要求。對照年初工作目標責任要求，形成了一級抓一級，層層抓落實，人人參與、齊抓共管的工作機制。二是加強宣傳教育，營造良好的創(chuàng)建氛圍。為了深化干部職工對宣傳思想和精神文明建設工作的主體意識，自覺投身到活動中去。我局通過理論學習、組織生活等形式，提要求，抓落實，形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的工作局面。認真學習宣傳思想暨精神文明建設工作的亮點做法，及時總結工作中取得的一些經(jīng)驗和成果，進一步激發(fā)了廣大干部職工立足本職、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神。三是建立健全了領導班子集體學習制度，結合工作中的熱點難點問題，聘請縣檢察院李忠亭輔導題為“提高人生境界，增強價值判斷能力”的.主題黨課;組織開展了“細節(jié)彰顯文明，禮儀重在實踐”為主題的學習“弟子規(guī)”道德大講堂，在機關院內制作了社會主義核心價值觀宣傳牌，在上河郡廣場制作了2面大型社會主義核心價值觀宣傳牌，舉辦學習園地兩期。通過開展形式多樣、切實有效的內部培訓和宣傳，提升了機關整體素質，提高了個人工作能力，有效強化了學習型機關建設。
二、內強素質，外樹形象，全面建設一支高素質干部職工隊伍
一是打基礎、強素質、樹形象，全面建設一支高素質干部隊伍，是做好國土資源局管理工作的根本保證，也是開展好精神文明建設創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點。為此，我們堅持以人為本、求真務實，促進精神文明建設工作融入到日常工作、學習和生活中去。著力加強班子自身建設，進一步增強創(chuàng)造力、凝聚力。以創(chuàng)建先進領導班子為目標，提升領導干部的整體素質和能力，增強領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面推動精神文明建設。二是講學習、講政治、講正氣，增強團結，保持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，提高了科學執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力。堅持和健全民主集中制，增強局機關的團結和活力，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，重大事項集體研究決定。
三、轉變作風，強化宗旨意識，鞏固文明成果
在局機關、局屬事業(yè)單位公職人員中深入開展崗位廉政教育活動。引導黨員干部明確崗位職責，認清權力風險，強化廉政意識，增強了反腐倡廉教育的針對性和有效性，提高了抵御風險的能力。組織黨員干部觀看《厲害了我的國》，一起見證祖國發(fā)展的的輝煌成就，感受祖國崛起的大國豪情。組織學習觀看電影《鄒碧華》，學習他秉持“公正為民、敢于擔當、忠誠敬業(yè)、崇法尚德”的職業(yè)精神，組織人員參加了全市創(chuàng)建省級文明單位培訓會和“品味端午·傳承文明”主題示范活動;組織全體黨員干部赴延安梁家河重溫入黨誓詞，學習體驗紅色革命精神，增強了黨員的政治責任和歷史使命，激發(fā)了干部職工履職盡責、清正廉潔的主動性和創(chuàng)造性。
四、以創(chuàng)建省級級文明單位為載體，開展形式多樣的文體活動
我局以創(chuàng)建省級文明單位為活動載體，組織全局人員在隴州大道進行植樹綠化勞動;在西門口廣場參加了第26屆科技之春暨創(chuàng)文志愿服務活動啟動儀式活動，發(fā)動年輕志愿者到北河堤和北坡游園撿拾垃圾;“五四”青年節(jié)開展了拔河比賽;在鐵馬河村貧困村開展了“美麗鄉(xiāng)村·文明家園”幫扶共建活動;在醒目地方懸掛文明道德規(guī)范標語，時刻提醒大家“精神文明與我同行”。
總之,國土資源局今年開展了扎實有效、豐富多彩的思想文化和文明創(chuàng)建活動，大大提升了干部隊伍的文明素質和機關的文明形象，在今后的工作中將繼續(xù)保持求真務實、開拓創(chuàng)新的精神，抓好精神文明創(chuàng)建工作，為國土建設增添風采。
年度精神文明建設工作總結4
今年以來，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委宣傳部和縣精神文明辦的精心指導下，結合本鎮(zhèn)實際，不斷豐富載體，創(chuàng)新工作機制，扎實有效地開展精神文明建設各類活動，不斷深化未成年人思想道德教育，廣泛深入開展文明和諧家園創(chuàng)建活動和最美鄉(xiāng)村建設，有力推進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟及社會各項事業(yè)的健康協(xié)調發(fā)展，現(xiàn)將一年的工作總結如下：
一、強化領導，健全機制，形成精神文明建設強大合力。
我鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府始終把精神文明建設作為全鎮(zhèn)工作的重點之一，精心組織，周密部署，強化領導，努力做到“三到位”：
一是思想認識到位。把精神文明建設與全年各項經(jīng)濟工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落實，并列入到各級領導班子和領導干部的考核內容之中。
二是組織領導到位。成立了由黨委書記楊少敏任組長，黨委副書記李孟燕任副組長，有關部門主要負責人任成員的精神文明建設工作領導小組。建立了黨政“一把手”親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓的領導體制，形成了有人管事的領導體系和有人干事的工作機制。
三是宣傳發(fā)動到位。主要采取會議、懸掛橫幅、刷寫標語、印發(fā)宣傳材料等各種途徑，大力宣傳精神文明建設的目的、意義及工作要求，營造了濃厚的輿論氛圍。
二、突出抓好思想道德教育，樹立人生觀和世界觀，努力提高廣大干部群眾的思想道德水平。
1、加強理論教育，在全鎮(zhèn)掀起學習宣傳貫徹三中、精神和科學發(fā)展觀熱潮，把學習、宣傳這些精神貫穿工作始終。通過舉辦培訓班，專題報告會，座談會，出黑板報、廣播等形式，有計劃、分層次地指導好全鎮(zhèn)理論教育工作，在學習中注重抓好三個結合：一是與當前形勢相結合;二是與改造人生觀、價值觀相結合;三是與具體實踐相結合。通過理論指導和學習，增強了干部群眾理論水平，進一步提高廣大干部群眾貫徹精神、科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，樹立了正確的社會主義榮辱觀，促進了各項工作的開展。
2、堅持以培養(yǎng)“四有”新人為目標，大力弘揚和培育民族精神，采取多種形式進行愛國主義、集體主義、社會主義和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，進行改革開放和現(xiàn)代化建設輝煌成就及全面建設小康社會美好前景的教育。組織干部群眾觀看愛國主義和科教影片，在重大節(jié)日，如春節(jié)、五四青年節(jié)、六一、七一等節(jié)日廣泛開展有益文體活動，舉行唱紅歌，農(nóng)民籃球賽等。
加深對形勢的了解和認識，增強了建設有中國特色社會主義的信心和決心。在學校中廣泛開展“希望工程”、“青年志愿者”、“拒絕毒品進萬家”教育活動，讓他們形成良好道德風尚，為青少年健康成長提供良好環(huán)境，使尊師重學尉然成風，教學質量明顯提高。
3、加強黨風廉政建設。制定了黨風廉政建設工作責任制，加大反腐倡廉工作力度。開展了形式多樣的黨性黨風教育、警世教育活動。堅持做好政務、村務公開工作，接受群眾監(jiān)督。充分利用黨校、法制教育學校、有線電視、廣播等加強法紀教育工作，加深了對黨紀政紀知識的了解，增強了拒腐防變能力，增強了黨委、政府號召力和凝聚力，密切了黨群干群關系。
三、科學規(guī)劃，功能配套，繼續(xù)加強鎮(zhèn)村基礎設施建設。
我鎮(zhèn)始終把鎮(zhèn)村建設作為精神文明建設的一個窗口，切實加大資金投入和綜合改造整治力度。
一是改善基礎設施，全力推進新農(nóng)村建設。截至目前，全鎮(zhèn)共栽植塔松、國槐、紅葉李、紫薇等綠化苗木2.3萬余株，硬化道路15條9.5千米，新修花壇560個，新修水渠15千米，灰粉墻體12800平方米，新建文化墻2400平方米;新建健身廣場3處，安裝路燈150盞。建成蘑菇大棚110座、蔬菜大棚65座;建設紅薯育苗中棚650座，種植紅薯9000畝，創(chuàng)收5000萬元;新栽蘋果340余畝，其中在馬洛村建成連片優(yōu)質蘋果示范園246畝，全鎮(zhèn)紅薯、蔬菜、蘋果等經(jīng)濟作物種植面積突破11000畝。
新建黃牛、生豬養(yǎng)殖畜牧養(yǎng)殖小區(qū)2個，新增肉牛500頭，生豬存欄3160頭，新增羊養(yǎng)殖大戶2戶，目前全鎮(zhèn)牛存欄1320頭、生豬12600頭、羊1380只、蛋雞1萬余只、x2萬余只�；拘纬闪司偶仪f設施蔬菜、西謝平菇、虢王紅薯、馬洛村優(yōu)質蘋果、三家莊畜牧養(yǎng)殖五大特色產(chǎn)業(yè)基地，全年預計實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)19562萬元。
二是加大治理力度，狠抓鎮(zhèn)村環(huán)境整理。全鎮(zhèn)組裝宣傳車2輛，制作宣傳牌25面，開動廣播50多次，編寫黑板報35面，對全鎮(zhèn)整治城鄉(xiāng)環(huán)境建設最美鄉(xiāng)村工作的要求、目標和內容進行全天候、高密度宣傳，充分調動廣大群眾的積極性和主動性。
全鎮(zhèn)先后開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治12次，共清理“三堆三亂”1800處，亂搭亂建1500處，清運垃圾280噸，增添垃圾箱150個，新建垃圾臺23個，增設垃圾填埋場45處，添置垃圾桶150個,落實保潔人員60名，涂白樹木4.5萬株，清理路側雜草21500米，整修街道185條11200米。真正做到了車輛擺放有序、路旁綠化帶美觀無損、垃圾定時定點清理，目前車輛進線、攤點進場、垃圾進倉、文化進級的'良好局面已經(jīng)形成，使群眾切切實實的感覺到美在農(nóng)村、樂在農(nóng)民。
四、豐富載體，有機結合，確保精神文明建設工作穩(wěn)步推進。
1、豐富群眾文體活動，積極開展豐富多彩的文體活動，寓教于樂，既滿足了群眾的文化需求，又提升了群眾的生活品位，鼓勵、組織村民成立“鑼鼓隊”、“戲曲自樂班”、“秧歌隊”、“中老年娛樂隊”、“女子健身舞蹈隊”等多個民間文體活動組織，開展了豐富多彩的精神文明建設活動，并把“弘揚雷鋒精神做文明有禮的鳳翔人”、“我身邊的青春榜樣”等活動評選作為弘揚文明風尚、弘揚社會正氣的一項重要工程，作為農(nóng)村精神文明建設的生動載體，扎實推進。
2、結合平安鳳翔建設的總體要求，我們先后組織鎮(zhèn)、村干部開展“大宣傳、大走訪、大排查、大化解、大整治”為主要內容的安全維穩(wěn)專項整治活動，扎實細致做好涉軍上訪等特殊群體穩(wěn)控工作，確保全鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定。結合“兩率一度”知識的宣傳普及，我們組織專門力量，深入村組農(nóng)戶，宣傳引導群眾樹立自我防范意識，堅決遏制黃、賭、毒及封建迷信等不健康的思想和行為。
3、切實加強和改進未成年人思想道德建設，進一步完善未成年人思想道德建設工作機制，把工作成效作為基層基礎創(chuàng)建的重要內容抓緊抓實。一是通過家長、學校對他們進行思想道德和《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)教育，讓他們懂得遵紀守法，勤奮學習，從小樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。
二是嚴格執(zhí)行國家有關規(guī)定，對農(nóng)村文化娛樂場所，特別是網(wǎng)吧、電子游藝廳等實施有效管理。做好留守、流動兒童的入學、日常管理工作，關心留守、流動兒童的健康成長。
三是組織在校中小學生開展多種形式的活動，既豐富了學生的課余生活又寓教于樂將愛國主義教育融入學生的心中。鎮(zhèn)中學先后組織學生開展英語風采大賽、慶祝黨的生日唱紅歌比賽、“優(yōu)化城鄉(xiāng)環(huán)境，打造美麗鳳翔”演講比賽等。利用校園實踐基地，教育青少年從小養(yǎng)成熱愛勞動、團結互助的良好習慣，樹立循環(huán)經(jīng)濟的新理念。
總之，一年來，我鎮(zhèn)精神文明建設在上級部門的精心指導和廣大干部群眾的積極參與下，取得了一些成績，但與上級要求和群眾期望相比，仍存在不足之處，在今后的工作中，我們決心揚長避短，再接再厲，努力把我鎮(zhèn)精神文明建設推向新高，為群眾創(chuàng)造舒適優(yōu)美、和諧穩(wěn)定的生活環(huán)境。
【年度精神文明建設工作總結】相關文章：
年度精神文明建設總結02-03
精神文明建設工作總結03-07
年度精神文明建設工作方案11-21
鎮(zhèn)精神文明建設工作總結06-07
社區(qū)精神文明建設工作總結02-19
文明精神文明建設工作總結03-03
學校2020精神文明建設工作總結02-28
社區(qū)精神文明建設工作總結范文03-29
精神文明建設個人工作總結12-02