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聘書(shū)

自我應(yīng)聘書(shū)怎么寫(xiě)

時(shí)間:2024-10-09 15:19:47 聘書(shū) 我要投稿
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自我應(yīng)聘書(shū)怎么寫(xiě)

  應(yīng)聘文書(shū)是指在應(yīng)聘活動(dòng)中應(yīng)聘人員依據(jù)某招聘文書(shū)向招聘單位表述自己的應(yīng)聘意向及應(yīng)聘條件的應(yīng)聘文書(shū)。通常又省稱(chēng)為應(yīng)聘書(shū)。

自我應(yīng)聘書(shū)怎么寫(xiě)

  應(yīng)聘文書(shū)主要有以下幾個(gè)特點(diǎn):

  ·制作的針對(duì)性。應(yīng)聘書(shū)既是應(yīng)聘人依據(jù)招聘文書(shū)而寫(xiě)的文字,因此,必須針對(duì)所依據(jù)的招聘文書(shū)中提出的要求、標(biāo)準(zhǔn)、條件等來(lái)制作;否則你是無(wú)的放矢。

  ·態(tài)度的莊重性。應(yīng)聘書(shū)必須讓招聘方從中感到應(yīng)聘者鄭重其事的態(tài)度;這種態(tài)度應(yīng)從應(yīng)聘書(shū)的內(nèi)容、語(yǔ)言、書(shū)寫(xiě)諸方面表現(xiàn)出來(lái)。制作態(tài)度的莊重性和文書(shū)自身的莊重性在一定程度上能夠反映出應(yīng)聘者的基本素質(zhì),因此不可掉以輕心,草率從事

  ·材料的充實(shí)性。應(yīng)聘文書(shū)為了滿(mǎn)足招聘方的要求、條件、常不免要提供若干相關(guān)材料,如畢業(yè)證書(shū)或?qū)W歷證明,技術(shù)等級(jí)、職稱(chēng)、職務(wù)證書(shū)或證明材料,待業(yè)、下崗等證明材料,等等。只要是招聘方需要應(yīng)聘方提供的,或者能夠足以證明自己的資歷、學(xué)識(shí)和能力的有關(guān)材料,均應(yīng)齊備充實(shí) .

  應(yīng)聘文書(shū)的種類(lèi)

  應(yīng)聘文書(shū)常用的有以下三種:

  ·一般應(yīng)聘書(shū)(信)。即是針對(duì)招聘文書(shū)的條件、要求,向招聘方作自我介紹,將自己的相關(guān)情況及應(yīng)聘意愿寫(xiě)成書(shū)面材料,用信函形式致達(dá)招聘方。這種自我介紹式的應(yīng)聘信函即稱(chēng)為“一般應(yīng)聘書(shū)(信)”

  ·帶履歷的應(yīng)聘書(shū)(信)。即是指附有應(yīng)聘者履歷的應(yīng)聘書(shū)(信)。所謂履歷,是指資格、職位、經(jīng)歷,常以履歷書(shū)或履歷表的形式出現(xiàn)。履歷的作用在于表現(xiàn)一個(gè)人的身份和經(jīng)歷,在謀職、調(diào)動(dòng)工作中,可以作為自我推薦的載體,作為建立關(guān)系的一種媒介物。其基本內(nèi)容包括:姓名、性別、籍貫、出生年月、民族、文化程度、職務(wù)職稱(chēng)、黨派、通訊地址;個(gè)人簡(jiǎn)歷或工作經(jīng)歷。專(zhuān)長(zhǎng)、特長(zhǎng)、著作、發(fā)明、外語(yǔ)程度等.

  ·帶自傳的應(yīng)聘書(shū)(信)。是指附有個(gè)人自傳的應(yīng)聘書(shū)(信),自傳是敘述自己生平事跡的文字材料。篇幅可長(zhǎng)可短,不過(guò),一般應(yīng)聘書(shū)(信)所附的自傳多屬文書(shū)體自傳,篇幅不宜過(guò)長(zhǎng);否則,便有喧賓奪主之嫌

  商務(wù)應(yīng)聘文書(shū)的格式大體與一般書(shū)信類(lèi)似。具體說(shuō)來(lái),包括以下幾個(gè)結(jié)構(gòu)項(xiàng)目:

  ◇稱(chēng)呼

  首行頂格書(shū)寫(xiě)招聘單位名稱(chēng)或單位有關(guān)負(fù)責(zé)人名稱(chēng)。若是寫(xiě)給單位有關(guān)負(fù)責(zé)人,則應(yīng)以職務(wù)相稱(chēng),以示尊重和禮貌。如“××公司王經(jīng)理"

  ◇正文

  ·起首部分,應(yīng)寫(xiě)明獲知招聘信息的途徑,表達(dá)對(duì)該單位和領(lǐng)導(dǎo)的仰慕之情,同時(shí)表明自己的應(yīng)聘愿望。

  ·主體部分,先作自我介紹,談自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、志向、興趣、性格、成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)等等;然后提出應(yīng)聘條件及待遇要求,并且要有分寸地表明自己的上進(jìn)心和做事的勁頭。

  ·結(jié)語(yǔ)部分,常以“如能錄用,敬請(qǐng)函告或電話(huà)約見(jiàn)。謹(jǐn)候回音"等語(yǔ)作結(jié),最后再按照一般書(shū)信的格式寫(xiě)上必要的祝頌語(yǔ),如“此致敬禮”、“即頌 時(shí)綏”等。

  ◇落款

  具名,加蓋印章,并標(biāo)明年、月、日。

  ◇附件

  為了節(jié)省應(yīng)聘書(shū)(信)的篇幅,使其內(nèi)容更集中,重點(diǎn)更突出,一般應(yīng)聘書(shū)(信)之后都帶有附件。附件一般包括:證件副本、薦函副本、簡(jiǎn)歷表、成績(jī)表以及通訊地址、電話(huà)、郵編等。

  ☆一般應(yīng)聘書(shū)(信)的寫(xiě)作應(yīng)有較強(qiáng)的針對(duì)性,目的要明確。在作自我介紹時(shí)要真實(shí)具體,不矯飾,不浮夸。既要表達(dá)應(yīng)聘的愿望和熱情,又要能做到不卑不亢。語(yǔ)言也要力求簡(jiǎn)潔自然,樸實(shí)精當(dāng)。

  ☆制作履歷書(shū)或填寫(xiě)履歷表要鄭重其事,態(tài)度端正,簡(jiǎn)潔準(zhǔn)確,實(shí)事求是。比如職務(wù)、職稱(chēng)、任職年月、發(fā)明項(xiàng)目、著作名稱(chēng)等都要確切無(wú)誤,要使人一目了然

  ☆寫(xiě)作自傳要力求短小精悍,突出重點(diǎn).材料組織要注意點(diǎn)面結(jié)合,井然有序;用語(yǔ)要自然得體,不失分寸。

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