聘用協議書精選15篇
在日常生活和工作中，很多地方都會使用到協議，簽訂協議能夠保證雙方合作愉快。想寫協議卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的聘用協議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
聘用協議書1
甲方：
住所地：
法定代表人：
乙方
為搞好甲方經營管理，經甲乙雙方充分協商一致，就甲方聘任乙方的有關事宜，達成如下協議：
一、經甲方股東會同意，甲方聘任乙方為甲方（），負責公司的（）管理。
二、經營目標
乙方經營管理，必須完成下列經營目標：
�。ㄒ唬┛傮w目標
每年實現利潤（）元，今后年度每年遞增（）元，利潤任務分解到每月，逐月考核兌現。
�。ǘ┓诸惸繕�
1、客房部（含培訓中心）（）元/年；
2、餐飲部（含茶座）（）元/年；
3、桑拿部（）元/年；
4、水電部（）元/年。
三、乙方報酬
乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成，計算方法為：
報酬＝基本工資 崗位工資 效益工資 紅利。
基本工資每月（）元，崗位工資每月（）元，效益工資按照當月每萬元營業(yè)利潤獎勵元計算，上述三部分當月考核兌現；紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤10％計算，逐月考核，年底決算后兌現。
四、乙方權力
總經理對執(zhí)行董事和股東會負責，享有下列權力：
（一）按照合同約定及時足額獲取經營管理報酬；
�。ǘ┲鞒止镜纳a經營管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會報告工作；
�。ㄈ┙M織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案；
�。ㄋ模⿺M訂公司內部管理機構設置方案；
（五）擬訂公司的基本管理制度；
�。┲朴喒镜木唧w規(guī)章；
（七）提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經理、財務負責人；
�。ò耍┢溉位蛘呓馄赋蓤�(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員；
�。ň牛⿺M定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘；
�。ㄊ┨嶙h召開股東會臨時會議；
�。ㄊ唬┡鷾蕟喂P（）元以下費用；
�。ㄊ﹫�(zhí)行董事和股東會授予的其他職權。
五、乙方職責
1、對完成公司整體經營目標負總責；
2、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議；
3、擬定公司年度經營計劃和各項內部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施；
4、協調公司的各種外部事務，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境；
5、按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經營情況，接受執(zhí)行董事和股東會質詢并作出解釋；
6、接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經營活動的監(jiān)督檢查；
7、做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作；
8、做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責。
六、乙方禁止性行為
1、不得利用職位謀取私利；
2、未經股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易；
3、不得自營或者為他人經營與本公司同類的業(yè)務或者從事損害本公司利益的`活動；
4、不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；
5、不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保；
6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。
七、違約責任
（一）甲方違約責任：乙方完成經營目標，甲方未按約定及時足額支付報酬的，按照日萬分之三支付違約金；
�。ǘ┮曳竭`約責任
1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
2、對公司經營目標負總責，未完成經營目標的，按照比例扣減應得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。
3、對公司安全保衛(wèi)負總責，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由股東會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。
4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
八、本合同聘任期限為一年，從年月日起至年月日止；合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長一年。
九、本合同未盡事宜，由雙方友好協商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分。
十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：（蓋章）
法定代表人：（簽章）
乙方：（簽章）
聘用協議書2
用人單位（甲方）：勞 動 者（乙方）：
用人單位（甲方）名稱：
企業(yè)類別：
法定代表人或委托代理人： 職務：企業(yè)所在地：
勞動者（乙方）姓名：年齡：出生日期： 性別： 民族：文化程度： 何種技能： 戶籍所在地： 聯系方式：（宅） （手機）
戶籍類型：非農業(yè)戶口（）；農業(yè)戶口（）
居民身份證號碼：郵政編碼現住址：
第一條根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定,甲乙雙方經平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
第二條 本合同生效之日起，確立甲乙雙方的勞動關系，乙方為甲方的臨時合同工。
本合同自 年月日至 年月日止。本合同生效日期 年月日
第三條 生產（工作）任務和勞動條件
�。ㄒ唬┮曳酵飧鶕追缴a（工作）需要，在甲方從事 工作。并按照甲方關于崗位生產（工作）任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數量、質量指標或工作任務。
�。ǘ┘追礁鶕酒髽I(yè)生產（工作）需要，按照國家及企業(yè)有關勞動保護的規(guī)定，為乙方提供必須的安全、衛(wèi)生、工作環(huán)境、勞動條件和勞動防護用品，對從事職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進行健康檢查。
�。ㄈ┮曳焦ぷ鲿r間、方式、按照國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
第四條 勞動報酬及各種保險
按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫： )，除工傷保險、意外傷害險由本企業(yè)負擔外的其他社會保險及其它各種福利、津、補貼均含在合約的勞動報酬中，由乙方自行繳納，甲方不再另行承擔。
第五條 勞動紀律
�。ㄒ唬┮曳絿栏褡袷貒曳�、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和紀律。服從甲方的領導和管理。如有違反，根據情節(jié)輕重按有關規(guī)定進行處理。
（二）乙方應積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、職業(yè)技能、
勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓，溶入企業(yè)文化、維護企業(yè)形象和聲譽。
�。ㄈ┘追礁鶕䥽矣嘘P法律、法規(guī)，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
�。ㄋ模┘追綉斀�、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第六條 勞動合同終止、解除的條件
（一）勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》、《《中華人民共和國勞動法》和國家及河北省有關規(guī)定執(zhí)行。勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。
�。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除勞動合同：
1.在試工期間被證明不符合錄用條件的。
2.因病和非因工負傷醫(yī)療期滿，不能從事原工作。
3.因違法、瀆職、失職給企業(yè)造成損失的。
4.被勞動教養(yǎng)、判刑的、勞動合同自行解除。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十書面通知乙方：
1.乙方不能勝任本崗位（工種）工作的。
2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況變化，致使原勞動合同無無法履行，經甲乙雙方協商不能就改變更勞動合同達成協議的。
3.甲方生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
4.甲方根據上述第2、3條解除勞動合同的；應依照國家有關規(guī)定給予乙方一定的經濟補償。
5.甲乙雙方應當在解除或者終止本合同時辦理工作交接。
（四）乙方因自費上學、出國、或家庭原因，需要解除合同時，應提前十五日書面通知甲方。
�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏�'，乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同：
1.甲方以暴力、威協或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
2.甲方未按照勞動合同約定的支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第七條 違反勞動合同應當承擔的責任
�。ㄒ唬┘滓译p方因勞動合同發(fā)爭議，經甲方勞動爭議調解委員會進行調解。調解無效的，應向當地政府勞動爭議仲裁委員會或法院申請仲裁或訴訟。
�。ǘ┤魏我环竭`反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應當根據其責任大小和后果，依照國家有關規(guī)定予以經濟賠償。其中：責任屬于甲方的，應繼續(xù)履行合同，同時負責賠償合同中斷期間的經濟損失；責任屬于乙方的，賠償甲方技術培訓費、技能鑒定費、因未履行完成勞動合同造成的損失和重新錄用人員等費用。
第八條 雙方認為需要規(guī)定的其他事項：
（一） （二）
第九條 本合同未盡事宜，按《勞動法》、國家或河北省及集團公司有關規(guī)定執(zhí)行。
聘用協議書3
第一條：工作期限
協議期從 年 月 日起至 年 月 日。
第二條：工作內容
1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經發(fā)現甲骨文方有權對乙方進行經濟處罰。
3、乙方負責廚房食呂的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責。衛(wèi)生防疫部門來檢查，如果達不到衛(wèi)生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失承擔責任。（硬件設施除外）
來語、乙方在工作期間盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求。
5、乙方努力提高自身素質，在工作中愛護設備、節(jié)約能源，避免浪費。做到科學組織、工藝合理，做出物美價廉，搭配合理，營養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質產品。
第三條：勞動報酬
1、乙方月工資為： 元/月
2、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的`提供，除此不支付其它任何費用。
3、乙方在工作期間不享受任何福利待遇，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資。
第四條：勞動紀律
1、如乙方終止協議，必須提前一個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后可辦理終止手續(xù)。
2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。
3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關制度，甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。
第五條：其它
1、甲方按月扣除服裝抵押金 元/月。
2、本協議經雙方協商同意后簽訂，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：**賓館
乙方：
二oxx年 月 日
聘用協議書4
______________(以下簡稱甲方
_____________(以下簡稱乙方)
為保證全局絕對安全，防止被盜事件發(fā)生，經研究決定聘用門衛(wèi)值班人員2人。本著公平、公正的原則，經雙方協調，簽訂如下協議：
1、甲方每月付乙方值班工資____________元整(一切費用包干在內)于每月底由乙方開出稅票到甲方辦公室辦理有關手續(xù)，經局長、保衛(wèi)負責簽字后到局財務股領取工資。
2、甲方給乙方配發(fā)一定的`工作和休息用具。為保證用具正常使用和移交，乙方必須交保證金________元。甲乙雙方中斷執(zhí)行協議乙方必須將所有用具向甲方交接清楚，甲方將全部保證金如數退還乙方，乙方如人為破壞損壞或移交不清，甲方有權扣除部分或全部保證金。
3、甲方向乙方提供正常照明和用水。
4、乙方的工作時間為三班制：上午________點至下午________點。晚班下午________點至晚上________點。零點班晚________點至次日晨________點，此班當值人必須從零點至________點對局內進行全面巡視，每半小時一次，全晚不少六次。
5、乙方必須服從甲方安排，當值人員必須忠于職守，按時開關大門，按規(guī)定檢查出入車輛和材料，辦公樓門晚九點落鎖，門衛(wèi)晚________點落鎖，上下班必須交接清楚，并將有關情況記錄在案，方可交接班。
6、乙方在當值期間如院內發(fā)生盜竊案及火災事故，必須主動制止或捕獲案犯，同時報告有關主管人員。事后經查實確認，當班員制止盜竊有功將給予一定的獎勵。
7、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀律，并不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退，如發(fā)現一次罰款____________元。
8、乙方在交接班前應負責門衛(wèi)前后________米內的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作，如不清掃者一次罰款_____________元。
9、乙方不得同意外來人員到甲方打水，收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產品等，特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。
10、甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的治療費和醫(yī)藥費外，不負責乙方因自身原因包括值班時發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費用。
11、乙方不得利用換班空間在院內干其它勞動活(包括裝卸活動)。
12、乙方不準在甲方機關院內和值班室內組織、參與打牌、買碼等賭博和________________非法活動。
13、乙方不得帶家屬在甲方院內開火做飯，長期居住和留宿外來人員，違者每次罰款________________。
14、乙方對所有外來人員及車輛出入，必須履行檢查登記手續(xù)。
15、本協議試用期為_________月，雙方滿意協議生效，有效期為壹________年，協議到期后雙方無異議，協議可順延。乙方如不愿意繼續(xù)履行協議必須在________天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方，乙方在協議未正式終止前出現問題，甲方將根據情節(jié)扣除乙方當月部分工資。
16、本協議簽字后立即生效。
17、此協議一式貳份，雙方各執(zhí)一份
甲方：________________
乙方：________________
聘用協議書5
委托人：
甲方代表：
經雙方協商一致，簽訂本協議。
一、工程概況
委托人委托甲方代表監(jiān)理的*********（以下簡稱“本工程”），概況如下：
工程名稱：
工程地點：
工程時間：暫定為20xx年3月25日至20xx年8月25日（共153天）
二、協議實施細則
1、委托人的權利
�。�1）委托人有對工程規(guī)模、設計標準、規(guī)劃設計和設計使用功能要求的認定權，以及對工程設計變更的審批權。
�。�2）甲方代表因私自請假或他人替換須事先征得委托人的同意。
（3）委托人有權要求甲方代表提交監(jiān)理工作日志及監(jiān)理業(yè)務范圍內的專項報告。
�。�4）當委托人發(fā)現甲方代表不按協議履行職責，或對工程造成損失，委托人有權終止協議并要求甲方代表承擔相應的賠償責任或連帶賠償責任。
2、委托人的義務
（1）委托人應當在雙方約定時間內免費向甲方代表提供與工程有
關的工作資料。
（2）委托人應當在約定的時間就甲方代表書面提交并要求作出決定的一切事宜作出書面決定。
（3）委托人應免費向甲方代表提供必要的辦公用房和其他辦公設施。
3、甲方代表的權利
（1）工程建設的相關事項（包括規(guī)劃設計、項目實施、使用功能、項目變更等）向委托人的建議權。
�。�2）事先征得委托人同意對工程設計中的技術問題，按照安全和優(yōu)化的原則，向委托人提出建議，發(fā)現工程設計不符合國家頒布的工程質量或設計約定的質量標準時，有權書面報告委托人并要求設計人更正。
�。�3）審批工程實施的組織設計和技術方案，按照保質量、保工期、保安全和降低成本的原則，向施工單位提出建議，并向委托人提出書面報告。
�。�4）對于不符合設計要求和協議約定及國家質量標準的構配件、設備，有權通知施工單位停止使用；對于不符合規(guī)范和質量標準的工序，分項工程和不安全施工作業(yè)，有權通知停工整改、返工。
（5）工程實施進度的檢查、監(jiān)督權，以及工程實際完成日期提前或超過工程實施協議規(guī)定的`完成期限的簽認權。
4、甲方代表的義務
�。�1）保證簽訂協議時起至履行完畢本協議項下全部義務時止，
始終具備符合國家法律法規(guī)、部門規(guī)章規(guī)定的執(zhí)行本協議所必需的資質。
�。�2）嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)，按章辦事，自覺維護委托人的利益。
�。�3）每天按時到委托人處打考勤，接受委托人的檢查、監(jiān)督，嚴格履行服務承諾，做到誠實守信。
�。�4）使用委托人提供的設施和物品屬于委托人的財產，在監(jiān)理工作完成或中止時，應按協議約定的時間和方式移交給委托人。
�。�5）在協議期內或協議終止后，未經委托人同意，不得泄露與本工程、本協議業(yè)務相關的保密資料。
5、甲方代表在責任期內，應當履行約定的義務，假如因甲方代表過失而造成了委托人的經濟損失，應當向委托人賠償；觸及法律的，還應當承擔相應的法律責任。
6、甲方代表不得接受監(jiān)理工程項目施工方的任何報酬或者經濟利益，果斷杜絕商業(yè)賄賂行為。
7、在委托協議簽訂后，實際情況發(fā)生變化，使得甲方代表不能全部或部分執(zhí)行監(jiān)理業(yè)務時，甲方代表應當書面通知委托人。因不可抗力導致委托監(jiān)理協議不能全部或部分履行，甲方代表不承擔責任。
8、甲方代表向委托人辦理完驗收或工程移交手續(xù)，施工單位和委托人已簽訂工程保修責任書，甲方代表收到監(jiān)理報酬尾款，本協議即終止。
9、當事人一方要求變更或解除協議時，應事先通知對方，因解
除協議使一方遭受損失的，除依法可以免除責任外，應由責任方負責賠償，變更或解除協議的通知必須采取書面形式，協議未達成之前，原協議仍然有效。
三、工作薪酬
1、委托人以實際工作時間支付甲方代表100元/天，該工程竣工，驗收合格后，委托人應全額支付工資。委托人不可隨意克扣或者無故拖欠甲方代表工資。
2、甲方代表在本合同履行期間病休或事假，甲方按請假天數扣除工資，且委托人不承擔任何醫(yī)療費用及其它經濟費用。
3、甲方代表應加強自身安全防范意識，否則發(fā)生傷、亡等事故由甲方代表自行承擔一切經濟和法律責任。
4、甲方代表患有職業(yè)病或其它疾病，而不能勝任本工作崗位的，應自行解除勞務合同，甲方代表不可隱瞞，否則因甲方代表帶病作業(yè)而發(fā)生傷亡事故，所引發(fā)的一切經濟及法律責任，由其自負，委托人不負任何醫(yī)療、保險、工傷及其它一切經濟補償。
四、甲方代表向委托人承諾，按照本協議的規(guī)定，承擔監(jiān)理工作。
五、本協議自雙方簽字蓋章后生效。本協議一式肆份，委托方叁份，甲方代表壹份，具有同等法律效力。
委托人：（蓋章） 甲方代表：（簽章） 法人代表：（簽字） 身份證號：
聯系電話： 聯系電話：
簽字日期： 簽字日期：
聘用協議書6
甲方（單位）：____________________________________
乙方（個人）：________身份證號碼：________________________________
因業(yè)務發(fā)展需要，甲方需聘用_________________________________,經過真誠協商，雙方達成如下聘用條款：
一． 聘用期：甲方聘用乙方的期限為___周年。即從____年____月___日到____
年____月___日止。
二． 雙方簽訂協議時，乙方向甲方提供其______________________________ _____________________________________________________________________甲方確認材料無誤后，與乙方簽訂協議書，付費方式為：甲乙雙方簽訂協議書時，甲方支付乙方年工資______元作為聘用工資（不含任何福利待遇）
三． 聘用期間，乙方的初始注冊培訓手續(xù)及費用（其中含交通、及住宿費、報名費）由甲方負責，具體學習（若非必須本人參加，則由甲方代為進行）考試由乙方負責，乙方每年的繼續(xù)教育學習事宜與上相同：甲方不承擔乙方未通過教育學習而未通過注冊或年審查的責任，如因此再發(fā)生費用由乙方自行承擔，并合同有效期相應延順。
四． 甲方遞交乙方的材料到相關審批部門經審查合格后，甲方將學歷證書、身份證返還給乙方；乙方完成注冊到甲方名下后（即簽發(fā)注冊證后），甲方將二級建造師注冊章、執(zhí)業(yè)資格證由乙方保管，注冊證書、執(zhí)業(yè)手冊由甲方保管。
五． 乙方提供證書使用的范圍僅限于甲方公司企業(yè)資質申報、年檢及建委備
案方面，除此之外，甲方在未取得乙方許可情況下，不得擅自使用乙方的《二級建造師注冊證書》，否則，由此出現的'任何責任均由甲方全部承擔；乙方也不得未經甲方許可擅自使用注冊章，否則一切后果均由乙方承擔。
六． 甲方保證乙方資格的年檢及時、有效、及時通知乙方進行繼續(xù)教育學習
等工作。
七． 在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方提
供有關身份證、學歷證書，方式為甲方自行取送。甲方應為乙方在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的職業(yè)情況，并為乙方辦理該證的年檢工作，年檢給用由甲方支付。
八． 續(xù)聘：聘用期滿三個月前，雙方有意簽訂續(xù)聘協議，具體條件由雙方另
行商議。
九． 解聘：簽訂協議時，甲方應同時期出具付費截止日的解聘證明；若聘用
期滿，某方要求解聘，需三個月前通知對方。
十． 違約責任：乙方應保證向甲方提供的所有證件材料真實，并保證在甲方
不是重復注冊及多證分注，否則因此產生的后果由乙方負責，本協議自動解除，返還甲方已付的所有費用；由于甲方原因未注冊成功，乙方不承擔任何責任，乙方無需返還甲方所付聘用工資。雙方保存各類證章期間，如果由于甲方原因造成乙方的任何一種證章的丟失或吊銷，甲方賠償乙方的相關損失，其計算方法如下：任何一種證章丟失，甲方負責補辦并承擔相關費用，若不補辦需賠償乙方_____整；資格證吊銷，甲方賠付乙方______整；如因乙方自身原因導致以上后果甲方概不負責。甲方在保管乙方證件的期間，不得利用乙方的證件從事于注冊資質無關的事情，否則，一切后果均由甲方全
部承擔，并承擔相應法律責任，乙方要求提前解聘，則甲方不負責本繼續(xù)教育學習費用及手續(xù)，工資按實際發(fā)生月數計算，其余退還；甲方要求提前解聘，則乙方不退還已付的工資及給用。雙方要解除合作，甲方負責在解聘后滿一個月內向乙方提供轉注冊所需要的相關材料。如因甲方原因造成乙方無法轉注甲方向乙方賠償延誤月數工資的雙倍金額，如乙方原因未轉出，甲方不承擔任何費用。
十一． 本協議條款貨幣形式均為人民幣
十二． 本協議一式兩份，雙方各執(zhí)壹粉，具有同等效力。
十三． 本協議自雙方簽訂之日起生效。
十四． 本協議所指金額均為稅后金額，如本協議發(fā)生繳稅情況，均由甲方承擔。十五． 未盡事宜雙方再協商解決。
甲方：
_____年____月____日
乙方：
_____年____月____日
聘用協議書7
招聘方：__________________________(企業(yè)，事業(yè)，機關，團體等單位的行政)簡稱甲方
受聘方：______________(協議制職工)簡稱乙方。
根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。
第一條 協議期限
協議生效期限為___個月，從____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條：工作內容
1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經發(fā)現甲方有權對乙方進行經濟處罰。
3、乙方負責廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責。衛(wèi)生防疫部門來檢查，如果達不到衛(wèi)生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對所造成的`一切損失承擔責任。(硬件設施除外)
4、乙方在工作期間應盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求。
5、乙方努力提高自身素質，在工作中愛護設備、節(jié)約能源，避免浪費。做到科學組織、工藝合理，做出物美價廉，搭配合理，營養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質菜品。
第三條：勞動紀律
1、甲方應根據《勞動法》和有關規(guī)定，制定本酒店各項具體規(guī)章制度。
2、乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。
3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規(guī)和本酒店相關規(guī)章制度，給予紀律處分、經濟處分，直至解除勞動協議。
第四條：勞動報酬
1、乙方月工資為： 元/月
2、乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放工資，視為違約。
3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何費用。
4、乙方在工作期間_________福利待遇，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資。
第五條：勞動紀律
1、如乙方終止協議，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后可辦理終止手續(xù)。
2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。
3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關制度，甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。
4、甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本協議，并提前一個月通知乙方，協議終止時，甲方得結清乙方的工資，且乙方不必補償協議期內的培訓費。
第六條：其它
1、甲、乙雙方就履行本協議所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關。
2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。
編號乙方(姓名)： (簽字)
簽約代表人：(簽字) 身份證號碼
職稱： 戶口所在地地址：
聘用協議書8
一、經甲方（用戶）乙方（家庭服務員）協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
二、甲方（用戶）的權利和義務
1。有權要求乙方提供____為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。
2。向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的`食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3。平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐。
4。負責保護乙方安全。
5。按月付給乙方工資 元每月遞增壹元，增到 元，不得拖欠克扣。
6。服務期半年內負擔乙方醫(yī)藥費30%，半年之后負擔乙方醫(yī)藥費40%。
7。保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8。乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經濟責任。
9。乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
10。不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方（家庭服務員）的權利和義務
1。自愿為甲方提供____為內容的家庭服務工作。
2。熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3。不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。
4。服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5。每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6。服務期半年內自己負擔醫(yī)藥費70%，半年以上，自己負擔60%。
7。有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。
8。有權拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
9。乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除：
1。簽訂合同時，雙方向公司（合同簽發(fā)部門）交納介紹費壹拾陸元，（甲方拾元、乙方陸元）介紹費一律不退。
2。合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3。經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務合同才視為終止。
4。乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5。合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。
6。本合同經雙方商洽期限自20xx 年 月 日起至20xx 年 月 日。
甲方（簽字） 登記號
乙方（簽字） 登記號公司（蓋章）
聘用協議書9
甲 方： 通遼市連成藥業(yè)有限公司 （用工單位）
代表人： 李東 身份證號碼：
住 址： 科爾沁區(qū)百花新城芙蓉園小區(qū) 聯系電話：13739947777
乙 方： （勞動者）
代表人： 身份證號碼：
住 址： 聯系電話：
為進一步提高公司整體管理水平、降低運營成本，提高工作效率及服務質量，保證送貨及時，經甲乙雙方自愿平等協商，本著長遠真誠合作的共同愿望，就甲方聘用乙方從事具體相關工作達成如下協議：
一、甲、乙雙方自愿形成勞動用工關系，乙方作為勞動者接受甲方的用工管理。
二、乙方的工作職責及工作范圍：
甲方聘用乙方為公司司機，負責以下工作：
協議期限：協議期限共 年。自201 年 月 日起至201 年 月 日止
試用期為一個月，自201 年 月 日起至201 年 月 日止。
三、勞動報酬：
1.工資標準：甲方每月15日支付上月工資。試用期 元人民幣，試用期為一個月（可以縮短試用時間，試用期內無休息日，試用期內無請假申請，重大特殊情況可協商并經甲方批準同意，否則按《通遼市連成藥業(yè)有限公司員工試用期協議》執(zhí)行）。
2.試用期過后經考試合格填寫轉正審批表，雙方簽訂勞動合同，自簽訂勞動合同之日起（按簽訂時的日期雙方各自承擔應承擔的部分），甲方負責為乙方交納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。工作滿兩年的從第三年開始增加交納住房公積金（個人應繳納部分由乙方承擔，甲方20%，乙方8%，以上五險一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標準基數）。
3.工資結構： 元
工資結構＝基本工資±（考核工資）±（獎勵、或扣罰款）
考核工資＝崗位工資±績效工資±（獎勵、或扣罰款）
績效工資＝滿勤工資±效率工資±獎勵工資±保密工資±提成獎勵±（獎勵、或扣罰款）
�。�1）.基本工資： 元，指已進行績效工資核算時
�。�2）.崗位工資： （倉儲員共劃分為10條，每條10分，滿分發(fā)放全額崗位工資，未做或遺漏扣該項全部分數，否則按實際分數比例發(fā)放崗位工資）
�。�4）.績效工資：
<1>滿勤工資：100元（每周休息時間為一天，休息時間選在周六或周日，漏崗或本人應工作時間內請假均無此獎勵）。
<3>.保密工資：100元（堅守職業(yè)道德，對企業(yè)的相關管理制度、細則，對本部門的相關資料嚴格監(jiān)控，做到不外泄漏）
四、甲乙雙方的權利和義務
�。ㄒ唬┘追綉醇s定如期向乙方支付薪資，逾期3天無故不支付，則按每天2％的標準向乙方支付滯納金。
�。ǘ┮曳綉袷貒业姆煞ㄒ�(guī)，自覺遵守甲方的規(guī)章制度及工作崗位的'相關制度。
�。ㄈ┰谝曳經]有提出改進和合理化建議，雙方未為協商更改原工作方案和相關內容的，乙方必須根據甲方要求及時、保質、保量地完成相關工作。
�。ㄋ模┮曳接袡喔鶕曳交顒觾热菁肮ぷ髻|量提出合理建議，甲方需積極與甲方進行協商，并根據協商結果作出相應調整。
（五）試用期滿后，雙方應立即簽訂勞動合同及崗位聘用協議。因乙方原因未簽訂的按試用期的工資標準執(zhí)行（不簽訂勞動合同和崗位聘用協議的可填寫聲明（公司根據其工作情況按試用期工資發(fā)放薪資或酌情），公司對該員工按試用期員工對待。
�。喝缫蚬ぷ餍枰涂陀^情況，，甲方有權調整乙方工作崗位，調整后的工作崗位工資按新崗位同工同酬。
五：違約責任
1、試用期間或轉正后工作未滿一個月離崗，甲方只為乙方提供基本工資（按通遼市最低工資標準）。
2、乙方必須保證按時正常的工作，若乙方私自造成空崗影響本職工作的扣100元/天，若甲方未能夠按期支付工資，則按合同法規(guī)定給乙方2％滯納金 。
3、本協議委托內容確定、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認。如任何一方違約，違約方須支付違約金5000.00元（簽訂培訓協議的，按培訓協議執(zhí)行，以培訓協議約定的內容為準）。
六：其它
1、本協議一式二份，自簽定之日起生效。甲留存一份，檔案留存一份（備注：為保證甲方的商業(yè)機密的安全性，乙方可隨時到檔案管理處查閱，如發(fā)生爭議糾紛，乙方可執(zhí)原件解決，甲方無權干涉）。均具有同等法律效力。
2、本協議中未盡事宜，雙方協商解決，并另行簽定補充協議。
3、甲乙雙方的訴訟請求必須在科爾沁區(qū)內的人民法院
�。▊渥ⅲ罕緟f議共五頁，為保證協議的真實有效性、每頁的下角標注出甲乙雙方均簽字按指紋）
甲 方（蓋章）：
代表人（簽字、按指紋）： 年 月 日
乙 方（簽字、按指紋）： 年 月 日
聘用協議書10
甲方(單位)：
乙方：**
甲、乙雙方于20xx年12月26日簽訂新事(水利)聘字第06026號聘用合同，并經區(qū)人事局鑒證。
甲、乙雙方在履行合同過程中，因工作需要，經協商一致自愿達成如下協議：
一、解除20xx年12月26日簽訂新事(水利)聘字第06026號聘用合同；
二、甲、乙雙方互免對方賠償(補償)解除合同的經濟補償金。
上述協議，符合有關法律規(guī)定，甲、乙雙方簽名(蓋章)后，經主管部門核準、區(qū)人事局鑒證，即發(fā)生法律效力。
本協議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份存放在乙方個人檔案，一份交區(qū)人事局備案。
甲方簽名(蓋章)：**
日期：XXXX年XX月XX日
乙方簽名：**
日期：XXXX年XX月XX日
聘用協議書11
甲方： 拍賣有限公司
乙方：
根據有關法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿互信的原則下達成協議如下：
1、甲方聘用乙方擔任拍賣師一職，聘用期限為兩年，自年 月 日至 年月 日，甲方不得要求乙方出勤坐班工作。
2、聘用期間，乙方須將拍賣師資格注冊于甲方，并保證其資格證書的合法性、真實性、有效性。如果涉及甲方合理使用證件原件時，乙方應積極配合。未經乙方同意，甲方不得擅自將乙方拍賣師資格證書借于他人從事拍賣活動及其他違法、違規(guī)活動，否則甲方10天之內需對乙方作出五萬元違約補償，并承擔一切法律責任及由此為乙方帶來的相關損失的.賠償，乙方有權馬上終止合同。（平時拍賣師資格證由拍賣師本人保管）
3、乙方報酬為 萬元/年，付款方式為現金，于雙方合作協議簽訂生效之日起，甲方應將兩年款項一次性付給乙方，如逾期未支付，甲方需按照每天二百元的滯納金對乙方進行賠付，直到將全款支付給乙方為止。乙方為甲方主持拍賣會的出場費由甲乙雙方另行協商執(zhí)行（協商不一致可暫不予主持）并于拍賣會結束時，甲方一次性支付于乙方。
4、甲方不得干預乙方為其他拍賣公司、企業(yè)、團體主持拍賣會，并且不向乙方及乙方為其主持的單位收取費用，但乙方給其他拍賣公司主持拍賣會產生的法律后果與甲方無關，由乙方自行承擔責任。甲方只負責出具所需要的手續(xù)（合作協議等需要甲方蓋章等事宜）
5、自合同簽訂起甲方負責為乙方辦理社會養(yǎng)老保險，同時繳納社會養(yǎng)老保險金（金額及其他險種按中國拍賣行業(yè)協會的要求，不達中拍協上保險的要求致使拍賣師證受影響或延誤轉出的，一切責任及費用由甲方負責）。甲乙雙方應簽訂國家正規(guī)勞動合同。
6、合同到期前三個月雙方協商是否續(xù)聘，如續(xù)聘，雙方提前簽訂合同；如不再續(xù)約，應提前通知對方，甲方必須無條件為乙方辦理調動手續(xù)（包括齊全的養(yǎng)老保險及簽訂的勞動合同等），及時將乙方拍賣師證原件以安全、穩(wěn)妥的方式
聘用協議書12
甲方：
法定代表人：
甲方地址：
乙方：
性別：
學歷：
身份證號碼：
甲乙雙方經平等協商，就乙方在甲方兼職工作一事達成如卜協議，本協議一經雙方簽字，即具有法律效力，未經對方許可，任何一方不得擅自更改，兼職聘用協議書范本。
第一條甲方將聘請乙方從事兼職工作，本協議白____年____月____日至____年____月____日有效。
第二條公司將為乙方提供的薪資標準為轉正前為稅前____元人民幣，轉正后為稅前____元人民幣，試用期為____個月，公司也將保留根據乙方工作表現給予適度調整的`權力。
第三條乙方的工作報酬將在此聘用協議結束時一次性結算。乙方薪資應按國家規(guī)定由甲方代扣應繳納的個人所得稅。
第四條雙方可根據公司實際情況協商續(xù)簽聘用協議或提前解除此聘用協議，任何一方欲提前終止本協議需提前3個工作日通知對方。終止本協議時請做好工作交接以及離職會簽工作。
第五條本協議期間甲方為乙方上意外傷害保險，乙方將不享受公司正式職工享受的相關福利以及養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險和公積金待遇。
第六條乙方需遵守公司有關管理規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德。
第七條本協議之未盡事宜，由雙方協商解決;如協商解決不成，可依據國家相關法律規(guī)定執(zhí)行。
第八條本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(公司印章)
日期：
乙方(簽字)：
日期：
甲方：___________________有限公司
辦公地址：_______________________
法定代表人：_____________________
委托代理人：_____________________
乙方：___________________________
出生日期：______年______月_____日
性別：__________民族：___________
文化程度：______國籍：___________
身份證號碼：_____________________
家庭住址：_______________________
聘用協議書13
甲方：_______
乙方：_______
依據《關于"特聘兼職教師進校園"項目實施方案》要求，經公開選拔、嚴格考核，甲方確認乙方初步具備緊缺專業(yè)兼職教師的條件，雙方本著自愿平等的原則，簽訂本協議。
第一條甲方聘用乙方擔任烹飪美術課兼職教師，其工作職責是擔任冷菜制作與食品雕刻的教學。聘用期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
第二條甲方的權利和義務
為乙方分配教學任務，安排教學工作;
監(jiān)督、檢查及考核乙方履行工作崗位職責情況;
對乙方工作中發(fā)生的`違規(guī)行為、教學事故，按照學校教師管理規(guī)定予以處罰。
及時為乙方發(fā)放薪酬;
為乙方教學工作提供必要的工作條件;
第三條乙方的權利和義務
按照崗位工作要求履行教師職責;
按照約定結算方式和時間獲取勞動報酬;
遵守法律、法規(guī)和甲方的管理制度，接受甲方的領導和監(jiān)督，服從教學安排，保質保量完成崗位工作任務;
按時上課，不遲到、不早退，認真?zhèn)湔n，并及時上傳電子教案，接受甲方的教案檢查，接受甲方的聽評課制度約束，保證課堂教學質量。
不得違背職業(yè)道德從事有損甲方聲譽的活動;
在履行崗位職責之外的任何行為由乙方負責。
第四條勞動薪酬
乙方的薪酬按課時計算：每節(jié)課_______分鐘，課時費_______元，每月結算一次，若每月課時薪酬超過_______元，按_______元結算，乙方應根據實際收入承擔個人所得稅款。
第五條協議的變更和解除
在下列情況下，甲方有權單方解除協議：
1.乙方違反法律、規(guī)章制度，不積極履行義務，經勸阻無效的;
2.乙方嚴重違反工作規(guī)程、工作紀律或違背職業(yè)道德;
3.乙方因違法亂紀被撤銷教師資格或受到法律制裁的;
4.乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務。
在下列情況下，協議自行解除：
1.乙方因病或其他原因無法繼續(xù)履行崗位職責;
2.已到本協議規(guī)定的聘用期限。
第六條違約責任
甲方如不按時支付薪酬，應按拖延時間支付每日千分之四的違約金;
本協議的履行過程中，如遇突發(fā)情況，甲、乙雙方均有提前告知對方的義務。未提前告知而使對方遭受損失，違約方應承擔相應的責任。
第七條糾紛處理
雙方因履行本協議發(fā)生爭議，自爭議發(fā)生之日起60日內，由甲方的主管部門進行調解;調解不成的，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第八條因國家政策法令發(fā)生變化或上級政府部門政策調整原因，本協議可經雙方協商后予以變更。
第九條本協議一式三份，學校專業(yè)部、教務處及乙方各持一份，具有同等效力，自甲方法人代表和乙方簽字之日起生效。
第十條甲乙雙方可按雙方意愿在不違背國家、省有關規(guī)定前提下補充協議，與本協議具有同等效力。
甲方：_______________
乙方：_______________
_______________年_______________月_______________日
聘用協議書14
甲方（聘方）：__
乙方（受聘方）：__
甲方因發(fā)展需要，根據《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，聘請乙方為高級專家顧問。經雙方協商訂立下列協議，共同遵照履行：
一、乙方為甲方提供全面、勤勉、謹慎的業(yè)務及管理服務。
二、高級顧問的職責是：為甲方的經營和管理活動提供顧問服務，受托辦理有關事務，維護甲方的合法權益。
三、高級顧問的工作范圍：
1、應甲方要求，就甲方的經營、管理方面的重大決策提供意見；
2、接受甲方委托，參與合同談判；
3、參與甲方的重大經濟活動、項目建設、合作、合資、投資的談判、可行性研究，提出建議和意見；
4、利用本人的社會威望和資源為企業(yè)的發(fā)展提供有利支持；
5、通過自身擁有的專業(yè)知識和學術才能對公司相關領域的發(fā)展提供有利的智力支持；
四、高級顧問的工作方式：為松散式的工作方式，具體工作時間、地點，根據甲方的提議，隨時聯系約定。
五、雙方的權利和義務：
1、甲方有權要求乙方履行其職責范圍內的事務，并提出合理化的建議和意見；甲方應積極協助乙方開展工作，為乙方提供有關的情況和必需的資料及辦公條件，保證顧問順利履行職責；
2、乙方有權了解與辦理事務有關的情況，查閱有關文件、資料，了解甲方在生產、經營、管理和對外活動的情況，參加甲方召開的有關的會議；乙方有義務保守在顧問工作中了解到的'甲方的機密和有關情況。
3、乙方辦理甲方的事務時，產生的費用同甲方給予報銷。
4、如果乙方本人利用其自身擁有的自愿承接的項目并為甲方帶來利益的，甲方將視情況對乙方進行不同程度的獎勵。
六、顧問服務費用的核定及支付：甲方每年度向乙方支付顧問費____萬元。
付款時間為：
付款方式為：
七、雙方就本協議未盡事宜另行協商所產生之合約，為本協議不可分割之組成部分。因履行本協議而發(fā)生爭議，雙方協商解決。
八、本協議書有效期為一年，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。合同期滿后可以續(xù)簽。
九、本協議書經雙方簽章之日生效，共一式二份，雙方各一份。
甲方：__
電話：______
乙方：__
電話：______
聘用協議書15
甲方:__材料股份有限公司
乙方:
誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎，外部智力是企業(yè)進步的源泉。甲、乙雙方經友好協商達成本協議，甲方愿意聘請乙方為特邀技術顧問，乙方愿按本協議內容與甲方合作。
一、聘用崗位及職責
甲方聘用乙方擔任本公司的兼職技術顧問，乙方協助甲方有關方面負責人，在技術研究、產品研制和開發(fā)、技術革新和改進、技術培訓、技術保密方面，給與技術指導和咨詢服務工作。
二、聘用期及工作時間
聘用時間為期_____年，自_____年_____月_____日開始起算，至_____年_____月_____日截止。協議期滿后，雙方協商重新簽訂。
三、工作方式
(1)乙方采取兼職、不坐班的工作方式。甲方在日常生產、研發(fā)工作中，根據出現問題的具體內容和要求，結合乙方的專業(yè)技術特長情況，邀請乙方參加公司生產、研發(fā)的顧問工作或具體課題開發(fā)。
(2)甲、乙雙方保證通訊暢通，方便乙方平時為甲方提供技術咨詢服務。乙方每年提供不少于6次的到廠技術服務工作(如參加甲方有關技術會議、技術指導、技術培訓等)。如需乙方參加甲方會議或負責培訓的，甲方需提前一周告知乙方開會時間和會議內容(或培訓時間和內容)，以便乙方做好相關準備工作。乙方無特殊原因，需按時出席相關活動技術顧問聘用協議書技術顧問聘用協議書。
(3)乙方在日常工作中如有需要，可以甲方的名義進行相關的技術聯絡和信息收集，甲方給予必要的身份證明。
四、顧問工作費用
乙方的工作費為每月_____元人民幣(包括各項費用)。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而發(fā)生差旅費、招待費等，按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。甲方必須事先告知乙方，甲方有關規(guī)定。
五、技術成果及歸屬
乙方主要為甲方提供技術咨詢服務。乙方在甲方兼職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、產品、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務范圍內充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、產品、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓，不和乙方共享。由此所產生的一切利益和結果，均由甲方自行持有和負責，與乙方無關。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息，由甲方自行辦理、取得和行使有關的知識產權。乙方在離職后無權再繼續(xù)使用該技術或轉讓該技術。
六、保密責任
1、乙方在兼職期間，承諾擔當下列保密義務：
�。�1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度，履行與其職位相對應的'保密職責。
�。�2）未經甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息。
（3）乙方承諾，在甲方兼職期間，非經甲方事先同意，不參與和甲方在生產、經營方面有利益沖突的單位服務。不做損害甲方利益的事情。
2、乙方離職之后的保密義務
乙方同意，乙方離職后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其它商業(yè)秘密信息，承擔如同兼職期間一樣的保密義務和不使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職.
七、違約責任
乙方離職需提前一個月向甲方提出書面申請，甲方同意后并將相關工作內容及手續(xù)交接完成后，乙方可不再為甲方工作。離職時間計算，以工作內容及手續(xù)交接完成后時間為準。
甲方在要求乙方離職時，需要提前一個月告知乙方，以便乙方提前準備，做好交接工作。離職時間計算，以工作內容及手續(xù)交接完成后時間為準。
甲、乙任何一方違反本協議，并給對方造成經濟損失，應承擔違約賠償責任。
甲方：（蓋章）____________乙方：（簽字）____________
代表：（簽字）____________
簽約時間：________________簽約時間：________________
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