【精品】哺乳期請假條3篇

　　現如今，許多人都需要使用請假條，請假條在寫作上具有一定的格式要求。那要怎么寫好請假條呢？下面是小編為大家整理的哺乳期請假條3篇，希望能夠幫助到大家。

哺乳期請假條 篇1

尊敬的領導：

　　本人于20xx年2月份中旬開始休產假至今已滿5個月，在此期間得到單位領導和同事們的`關心，使我順利度過了這一時期，在此深表感謝！

　　目前正值產假已到，由于我初生的寶寶較小，本人安家在蕪湖市區(qū)，住疽離工作單位太遠，中途回家或在灣沚租房哺乳都極不方便，確有一些實際困難，曾經嘗試強行斷奶，不但沒有成功，反而引起寶寶強烈嘔吐和睡眠障礙等不良情況，我和我的丈夫對此難處深感百般無奈。

　　為了不耽誤單位各項工作的開展，現申請從20xx年7月14日至20xx年8月31日休假。

　　特此請假，懇請批準！

　　此致

敬禮！

　　請假人：xx

　　20xx年x月x日

哺乳期請假條 篇2

　　法律法規(guī)中沒有“哺乳假”一說。如果請假，只能是按病假或事假，如果說是按病假，應該是要醫(yī)院出具的《診斷證明書》，而不是假條。

　　但國家對哺乳期的女職工也是有特殊照顧的。根據《女職工勞動保護規(guī)定》第九條：“有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時間，每次三十分鐘。多胞胎生育的`，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間，可以合并使用。哺乳時間和在本單位內哺乳往返途中的時間，算作勞動時間�！�

　　第十條：“女職工在哺乳期內，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的勞動，不得延長其勞動時間，一般不得安排其從事夜班勞動。”

　　如果單位有違反以上規(guī)定之處，可以向單位的主管部門或者當地勞動部門提出申訴。

哺乳期請假條 篇3

尊敬的學校領導：

　　因本人即將臨產，根據國家產假相關規(guī)定——單胎順產者，給予產假98天，其中產前休息15天，產后休息83天；

　　已婚婦女24周歲以上生育第一個子女為晚育，實行晚育的，增加產假30天；

　　難產(剖宮產以及產程中使用吸宮器、產鉗等非正常順產的.平產手術者)增加產假15天；

　　實行純母乳喂養(yǎng)的女職工增加一個月產假，產假視為出勤。

　　總共為158天（未含難產假15天）。擬請假的具體時間為20xx年12月16日至20xx年5月22日至。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧！ 特此請假，懇望批準!

　　xxxx系：

　　20xx年12月1日

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