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用人單位請假條的寫法
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期是年月日)，為確保生產(chǎn)順利并能及時返回工作崗位，根據(jù)《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》本人申請休產(chǎn)假90天、晚育假30天(自年月日至年月日，共計120天)。休假期間本人工作由代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：133。
特此請假，懇望批準!
此致
敬禮
申請人：
另附：法定產(chǎn)假期限
1。《中華人民共和國勞動法》第六十二條女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。
2�！杜毠趧颖Ｗo規(guī)定》第八條女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。
3。《江西省人口與計劃生育條例》第四十七條國家工作人員、事業(yè)單位和各類企業(yè)職工晚婚、晚育的，除享受國家規(guī)定的假期外，晚育的增加產(chǎn)假30日。假期工資和獎金照發(fā)，福利待遇不變。
產(chǎn)假時間：90天+30天(晚育)+15天(剖腹產(chǎn))+30天(寒假順延)5個半月。
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