2016年最新山東省退休養(yǎng)老金計算方法
根據(jù)《人力資源和社會保障部、財政部關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2013〕3號)精神,結(jié)合我省實際,經(jīng)省政府同意,并報人力資源和社會保障部、財政部批準,從1月1日起,調(diào)整企業(yè)退休、退職人員基本養(yǎng)老金。下面是小編為您精心整理的有關(guān)2016年最新山東省退休養(yǎng)老金計算方法全文內(nèi)容,僅供大家參考。

一、調(diào)整范圍
12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員。
二、調(diào)整水平和辦法
(一)普遍調(diào)整。對符合條件的退休人員,按以下兩部分計算增加養(yǎng)老金:
第一部分每人每月按統(tǒng)籌所在市(省直管企業(yè))的調(diào)整系數(shù)乘以160元計算增加。各市(省直管企業(yè))調(diào)整系數(shù)根據(jù)當?shù)仄髽I(yè)在崗職工平均工資水平、養(yǎng)老金替代率和養(yǎng)老保險基金支撐能力等因素確定。
第二部分按12月份本人月基本養(yǎng)老金的3.1%計算增加。
(二)適當傾斜。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上,對下列人員再給與適當傾斜:
1.具有高級職稱的退休科技人員,正高級職稱每人每月提高300元,副高級職稱每人每月提高150元。
2.1949年1月1日至9月30日期間參加革命工作、享受當?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼龅耐诵萑藛T,每人每月提高160元。
3.12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續(xù)時按規(guī)定確定的出生年月計算,下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的退休人員,每人每月分別提高30元、60元和100元。其中,1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的,每人每月再分別提高190元、100元和200元。
同時具備上述兩項以上(含兩項)條件的退休人員,可重復享受。
三、退職人員的調(diào)整辦法。對符合條件的退職人員,按退休人員普遍調(diào)整的辦法分兩部分增加養(yǎng)老金。第一部分每人每月按統(tǒng)籌所在市(省直管企業(yè))退休人員標準的80%增加,第二部分按與退休人員相同的辦法增加。
同時,對符合本通知第二條第(二)款第3項規(guī)定的年齡條件的退職人員,參照該項對退休人員的規(guī)定執(zhí)行。
三、資金列支渠道
這次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加了基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的,從統(tǒng)籌資金中列支;未參加社會統(tǒng)籌的,從原渠道列支。
四、幾個具體的規(guī)定
(一)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整范圍不含按勞人險[1983]3號文件規(guī)定辦理退休手續(xù)的建國前老工人。企業(yè)建國前老工人基本養(yǎng)老金的調(diào)整方法,另行研究制定。
(二)按本通知調(diào)整養(yǎng)老金的退職人員,是指按《勞動保險條例》第13條丙款和原魯革發(fā)[1972}143號、國發(fā)[1978]104號文件規(guī)定1a49辦理退職手續(xù)并按月領(lǐng)取退職生活費的人員。
(三)本人月基本養(yǎng)老金基數(shù),按魯勞社發(fā)[1999]82號文件及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)這次調(diào)整基本養(yǎng)老金,一律計算到角,角以下四舍五入。
五、審批程序
調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時,養(yǎng)老保險工作管理規(guī)范、基礎(chǔ)信息完全準確的,由負責統(tǒng)籌的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)直接辦理,報同人力資源社會保障行政部門審批。尚不具備條件的,可由企業(yè)或企業(yè)主管部門協(xié)助辦理。
這次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,充分體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對廣大企業(yè)退休、退職人員的親切關(guān)懷。各市、各部門、各企業(yè)一定要高度重視,切實加強組織領(lǐng)導,認真抓好貫徹落實。要加大資金籌措力度,盡快將增加的養(yǎng)老金發(fā)到企業(yè)退休、退職人員手中。調(diào)整基本養(yǎng)老金工作結(jié)束后,各市要寫出總結(jié),連同《調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金匯總表》一并報省人力資源社會保障廳、省財政廳。
拓展閱讀:《山東企業(yè)退休養(yǎng)老金》
5月20日,山東省人社廳發(fā)布《關(guān)于2016年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,從2016年1月1日起,調(diào)整企業(yè)退休、退職人員基本養(yǎng)老金。調(diào)整范圍為2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員(不含按魯政辦發(fā)〔2011〕64號文件等有關(guān)規(guī)定,辦理一次性補繳參保手續(xù)的人員,下同)。本市近期將貫徹實施,并從2016年1月1日起補發(fā)。
普遍調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合
這次調(diào)整養(yǎng)老金的標準和辦法包括普遍調(diào)整和適當傾斜。一是普遍調(diào)整,對符合條件的退休人員,按以下三部分計算增加養(yǎng)老金:1.定額調(diào)整。每人每月增加125元。2.與繳費年限掛鉤調(diào)整。根據(jù)退休人員繳費年限長短劃分為7個檔次,月增加額為30至90元(具體見下表)。其中,繳費年限含視同繳費年限,但不含特殊工種折算增加的年限。繳費年限不足1年的,按1年計算。3.與本人養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整。按2016年12月本人月基本養(yǎng)老金的3.3%計算增加。
這次調(diào)整養(yǎng)老金,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的辦法。定額調(diào)整,即全省符合條件的企業(yè)退休人員都按統(tǒng)一的額度增加,體現(xiàn)公平。與本人繳費年限掛鉤調(diào)整,根據(jù)繳費年限長短劃分為7個檔次,分別增加一定數(shù)額的待遇,主要體現(xiàn)長繳多得。與本人養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整,按退休人員2016年12月本人月基本養(yǎng)老金的一定比例計算增加,主要體現(xiàn)多繳多得。
在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上,對下列人員再給予適當傾斜:2016年12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續(xù)時按規(guī)定確定的出生年月計算,下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別提高20元、40元和80元。其中,2016年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的,每人每月再分別提高250元、150元和280元。
不含新中國成立前老工人
對符合條件的退職人員,按退休人員普遍調(diào)整的辦法分三部分增加養(yǎng)老金。第一部分按退休人員標準的80%計算增加,即每人每月增加100元;第二部分和第三部分按與退休人員相同的辦法增加。
《通知》明確,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整范圍不含按勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定辦理退休手續(xù)的新中國成立前老工人。企業(yè)新中國成立前老工人基本養(yǎng)老金的調(diào)整辦法,另行制定。按《通知》調(diào)整養(yǎng)老金的退職人員,是指按《勞動保險條例》第13條丙款和原魯革發(fā)〔1972〕143號、國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定辦理退職手續(xù)并按月領(lǐng)取退職生活費的人員。本人月基本養(yǎng)老金基數(shù),按魯勞社發(fā)〔1999〕82號文件及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次調(diào)整基本養(yǎng)老金,一律計算到角,角以下四舍五入。
11連調(diào),從1月1日起補發(fā)
記者了解到,目前,國家對提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金實行統(tǒng)一的調(diào)整機制。由國務(wù)院統(tǒng)一部署,各省級人民政府按照國家要求制定全省的統(tǒng)一政策,各市貫徹執(zhí)行。凡全省統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行的政策,各地不得另行作出規(guī)定或擅自變更。
國家從20至今連續(xù)十一年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。本市全面貫徹落實國家、省的統(tǒng)一部署和規(guī)定,積極籌措資金,為企業(yè)退休人員提高了養(yǎng)老金,企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金已從20的787元增加到2016年的2655元,人均增加1868元,增幅為237%。今年是第十一次連續(xù)調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,人均增幅10%。近期本市貫徹實施,并從2016年1月1日起補發(fā)。
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