在线看片av久草草视频观看|日韩一级片手机在线观看|91人人看人人日韩无码第1页|国产一级无码成人片|精品国产乱伦一区二区三区|欧美极品精品在线|日本无码网站亚洲无码一二区|成人免费电影无码日韩|深爱激情乱伦五月天|欧洲亚洲有码无码a v

審計報告

任期經(jīng)濟責任審計報告怎么寫

時間:2021-02-15 14:50:22 審計報告 我要投稿

任期經(jīng)濟責任審計報告怎么寫

  任期經(jīng)濟責任審計報告怎么寫【1】

任期經(jīng)濟責任審計報告怎么寫

  一、任期經(jīng)濟責任審計報告的特點

  任期經(jīng)濟責任審計與其它審計項目相比,由于審計客體和審計目標的變化,其報告的特點也各不相同。

  1、審計報告的作用。

  任期經(jīng)濟責任的客體是“單位領導人”,其作用是為干部管理部門的考核、任用干部提供依據(jù),主要報送干部部門。

  其它審計項目的客體是“被審單位”,報告的作用在于為經(jīng)營管理部門加強經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益服務。

  2、審計報告的內(nèi)容。

  任期經(jīng)濟責任審計目標,從經(jīng)濟事項的真實、合法、效益性轉(zhuǎn)移到“單位領導人”的經(jīng)濟責任上。

  這一點必然導致審計報告內(nèi)容的核心從反映“財政、財務收支的真實、合法和效益”轉(zhuǎn)移到對單位領導人任期內(nèi)履行經(jīng)濟責任的情況作出綜合的反映。

  二、任期經(jīng)濟責任審計報告的內(nèi)容

  根據(jù)《辭!方獯,經(jīng)濟是指社會物質(zhì)生產(chǎn)和再生產(chǎn)的活動。

  責任是指份內(nèi)應做的事或沒有做好應予追究的事。

  因此,任期經(jīng)濟責任,是指領導人員任職期間對其所在企業(yè)資產(chǎn)、負債、損益的真實性、合法性和效益性,以及有關(guān)經(jīng)濟活動和國家財經(jīng)法紀執(zhí)行情況應當負有的責任,包括主管責任和直接責任。

  主要包括以下內(nèi)容:

  (一)財務責任

  企業(yè)各項財務收支活動是否合規(guī)、真實,財務計劃或單位預算的執(zhí)行和決定情況是否真實有效;

  1、 否適量、適度地籌集到滿足生產(chǎn)經(jīng)營所需的資金,保持合理的資金結(jié)構(gòu);

  2、 無對投資項目進行可行性研究,合理確定企業(yè)的投資方向和投資規(guī)模,有效配置資金;

  3、 否加強日常資金管理,降低經(jīng)營成本,提高資金使用率。

  特別是企業(yè)的債權(quán)、債務是否清楚,有無長期拖欠形成呆賬、壞賬和由于經(jīng)營管理不善而造成的重大經(jīng)濟損失問題。

  4、 收益分配上,能否處理好各種經(jīng)濟關(guān)系,注重收益分配和維護生產(chǎn)發(fā)展?jié)摿Φ膮f(xié)調(diào),有無損害企業(yè)長遠利益和社會公益的短期行為;

  5、 無完善的經(jīng)濟責任制,對財務的約束是否科學有效。

  6、 有資產(chǎn)的保值增值情況,任期內(nèi)各種財務指標是否完成,包括內(nèi)部利潤總額、固定資產(chǎn)加報率、不良資產(chǎn)率、投資收益率、凈資產(chǎn)保值增值率等。

  (二)、會計責任

  是否依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,加強會計基礎工作,嚴格執(zhí)行會計制度,做到會計工作依法有序;

  1、 否根據(jù)本單位的業(yè)務需要,設置會計機構(gòu)和配備必要的會計人員,會計機構(gòu)負責人和主管人員是否符合國家的有關(guān)規(guī)定;

  2、 計人員的職業(yè)道德標準及相關(guān)內(nèi)部控制制度是否健全有效;

  3、 計核算體系和方法是否安全、真實、可靠,有無化公為私、公款私存和私設“小金庫”,有無授意偽造、變造會計憑證、賬簿、報表,有無設置賬外賬等問題。

  (三)管理責任

  1、企業(yè)各項內(nèi)部控制制度的健全有效性;

  2、各職能部門的分工是否合理、工作是否有效、是否能在充分履行各項管理職能的基礎上又能互相約束與牽制。

  (四)經(jīng)營責任

  1、企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營方針是否與全公司保持一致;

  2、是否樹立為用戶服務的思想;

  3、經(jīng)營目標責任是否分解落實,有無保證經(jīng)濟目標實現(xiàn)的切實可行的措施和制度。

  (五)社會責任

  1、企業(yè)員工的招募錄用、技術(shù)培訓、職務輪換和提升、工薪水平的提高、職工福利、勞動保護、企業(yè)環(huán)境等;

  2、對文化、教育、體育及慈善事業(yè)的捐贈,為軍人、失業(yè)者、殘疾人提供就業(yè)機會情況等;

  3、降低能源消耗、處理“三廢”以及對社會綜合環(huán)境治理提供的服務;

  4、企業(yè)安全生產(chǎn),提供產(chǎn)品的安全性、使用效能、耐用年限及社會咨詢情況。

  (六)財經(jīng)法紀責任

  1、任期內(nèi)企業(yè)資產(chǎn)、負債、損益的合法真實性,以及各種稅費、國有資產(chǎn)收益、電纜的收繳情況,有無隱匿、截留、濫支亂用等違反財經(jīng)紀律情況;

  2、任職期間有無利用職權(quán)侵占、挪用企業(yè)資產(chǎn)、收受非法所得,擅自對外投資、拆借、擔;蚴谝、暗示有關(guān)人員弄虛作假損害投資者和企業(yè)利益的行為;

  3、任職期間,在對外交往中,有無不顧國家和企業(yè)利益利用職權(quán)索禮受賄,或內(nèi)外勾結(jié),牟取私利。

  三、任期經(jīng)濟責任審計報告的結(jié)構(gòu)

  任期經(jīng)濟責任審計報告應由以下幾部分組成:

  1、開頭部分。

  包括題目、編號和主送人或主送機關(guān);

  2、簡序部分。

  簡要說明審計依據(jù)、審計時間、審計范圍、審計方式及審計實施情況。

  3、基本情況介紹。

  主要包括被審計單位的性質(zhì)、隸屬關(guān)系、組織機構(gòu)、職工人數(shù)及其知識結(jié)構(gòu)或現(xiàn)職人員與退休人員比例,單位在本行業(yè)中所處地位如實力排名等,核算管理體制以及其它需要說明的情況。

  4、審計情況部分。

  包括企業(yè)領導人任職期間單位經(jīng)營管理情況,各項經(jīng)營指標的完成情況、經(jīng)營效益以及資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益等情況;

  5、綜合評價部分。

  要概括評價被審計人員任職期間的主要業(yè)績,指出問題并確認或解除被審計者的經(jīng)濟責任。

  應嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定,對審計范圍的經(jīng)濟責任情況,注重數(shù)據(jù),作出真實、客觀、公正的評價,以肯定成績,分析原因,促進管理,提高效益;

  6、對存在問題的處理意見和建議。

  一是一般性違紀違規(guī)、管理不善、損失浪費、國有資產(chǎn)流失、決策失誤、經(jīng)濟效益不佳等問題,應針對審計中發(fā)現(xiàn)的問題提出處理意見和建議,以促進被審計單位嚴肅財經(jīng)法紀,加強經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益。

  二是因玩忽職守、嚴重官僚主義造成重大經(jīng)濟損失或貪污受賄等觸犯刑法的問題,應建議移交司法機關(guān)處理;

  7、結(jié)尾部分。

  包括落款、日期、抄報抄送單位等。

  四、撰寫任期經(jīng)濟責任審計報告應把握的原則

  1、客觀公正,實事求是的原則。

  界定單位領導人任期內(nèi)的經(jīng)濟責任,應盡量使用量化指標和對比的方式來說明企業(yè)的經(jīng)濟營運狀況,用寫實的手法來反映企業(yè)的對外投資、償債能力等方面的情況,切忌在無審計依據(jù)的情況下隨意評價。

  2、責任相結(jié)合的原則。

  應客觀分清玩忽職守與工作失誤、前任與現(xiàn)任、上級與下級的責任。

  同時要注意企業(yè)所處的經(jīng)營環(huán)境,實事求是地剖析企業(yè)盈虧的主、客觀原因,考慮國家宏觀經(jīng)濟政策對企業(yè)經(jīng)營的影響。

  3、慎性原則

  4、由于任期經(jīng)濟責任審計評價理論體系尚未建立,審計人員應審慎考慮作出客觀公正評價的風險性和可操作性,措辭應當謹慎、恰當。

  任期和離任經(jīng)濟責任審計報告范文【2】

  XX縣政府:

  為做好XX縣2015年村干部任期和離任經(jīng)濟責任審計工作,認真貫徹落實市委農(nóng)工委、市農(nóng)委、市監(jiān)察局和市糾風辦《關(guān)于切實做好村干部任期和離任經(jīng)濟責任審計的通知》及《延慶縣關(guān)于切實做好村干部任期和離任經(jīng)濟責任審計工作的意見》(延組發(fā)[2013]88號)精神,我單位于今年 3月份向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)下發(fā)了《關(guān)于開展2015年村干部任期和離任經(jīng)濟責任審計的通知》(延農(nóng)經(jīng)字[2015]16號),把此項工作分成四個階段進行,即:準備階段、具體實施階段、總結(jié)報告階段和檢查驗收階段。

  截止到10月底,15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村干部任期和離任經(jīng)濟責任審計工作圓滿完成,并及時上交了審計報告和總結(jié)。

  現(xiàn)將具體情況報告如下:

  一、領導重視,精心組織

  為保證村干部經(jīng)濟責任審計工作的順利進行和圓滿完成,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府都給予高度重視,成立了由黨委、紀檢、農(nóng)經(jīng)站等相關(guān)人員組成的審計小組,并根據(jù)年初制定的審計計劃及時編制了本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作實施方案,確保此項工作的順利完成。

  如:沈家營鎮(zhèn)根據(jù)年初的審計計劃,制定了《關(guān)于切實做好沈家營鎮(zhèn)村級干部任期和離任經(jīng)濟責任審計工作的意見》,并組織審計小組成員學習了有關(guān)村級干部任期和離任經(jīng)濟責任審計的規(guī)定和審計準則,制定了審計方案,規(guī)范了審計程序,為圓滿地完成村級干部任期和離任經(jīng)濟責任審計奠定了良好的基礎。

  二、明確目標,突出重點

  各鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計人員,按照審計的內(nèi)容要求認真開展審計工作,同時借鑒上年工作經(jīng)驗,繼續(xù)把村“兩委”班子任期內(nèi)農(nóng)村經(jīng)濟責任目標完成情況、財經(jīng)法紀執(zhí)行情況、農(nóng)民群眾關(guān)注的熱點問題進行重點審查。

  在此基礎上,滲透全新的思維方式,審計工作重點中還有重點,即:不論是離任審計還是任期審計,都將管理使用資金數(shù)額較大、任職時間較長、書記主任“一肩挑”、群眾反映較多的干部作為經(jīng)濟責任審計工作的重點,以待對該村干部作出準確評價,消除群眾疑慮。

  三、審計結(jié)果

  (一)審計對象

  此次審計的對象為2013年、2014年未接受審計的村干部。

  同時確保每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的審計人數(shù)不得少于村干部總數(shù)的三分之一。

  (二)審計期間

  此次審計期間為2004年上任的次月起,到2015年進行審計的上月;對已經(jīng)接受過審計的村進行審計,審計期間為上次審計的次月起,到2015年進行審計的上月。

  (三)審計數(shù)量

  此次村干部任期和離任經(jīng)濟責任審計共涉及149個村,240名村干部,其中:村黨支部書記135名(包括書記兼村主任的18名),村主任105名。

  離任經(jīng)濟責任審計25個,審計金額達69.7億元。

  (四)審計結(jié)果

  1、收支情況

  此次村干部任期和離任經(jīng)濟責任審計的149個村,2014年共實現(xiàn)農(nóng)村集體經(jīng)濟總收入189728萬元(其中:集體賬內(nèi)收入11794.5萬元),比2004年的農(nóng)村集體經(jīng)濟總收入113463.8萬元,增加了76264.2萬元,遞增了18.7%(其中:集體賬內(nèi)收入比2004年的3772.7萬元,增加了8021.8萬元,遞增了46.2%);2014年集體賬內(nèi)支出13993.2萬元(其中:招待費342.3萬元;干部工資430.8萬元),比2004年集體賬內(nèi)支出的4909.9萬元,增加了9083.3萬元,遞增了41.8%(其中:招待費比2004年的123.8萬元,增加了218.5萬元,遞增了40.4%;干部工資比2004年的284.8萬元,增加了146萬元,遞增了14.8%)。

  通過審計看出:村級收入與支出基本呈現(xiàn)逐年遞增趨勢。

  收入情況詳見下圖:(單位:萬元)

  2、資產(chǎn)情況

  此次15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部任期和離任經(jīng)濟責任審計涉及資產(chǎn)總額276050.4萬元,其中:固定資產(chǎn)134758.5萬元;負債45699.1萬元;所有者權(quán)益230351.3萬元。

  3、經(jīng)濟合同情況

  此次15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部任期和離任經(jīng)濟責任審計共涉及經(jīng)濟合同2493份,資金兌現(xiàn)50956萬元。

  四、審計評價

  通過對240名村干部任期和離任經(jīng)濟責任審計,可以看出:此屆村干部在任期間,正值我黨各項支農(nóng)惠農(nóng)政策的相繼出臺,特別是借助新農(nóng)村建設的大好契機,能夠帶領村民發(fā)展集體經(jīng)濟,搞好村級基礎設施建設,提升村居環(huán)境,增加農(nóng)民的收入,確保集體資產(chǎn)的.保值增值。

  村級事務民主、透明,村級財務日趨規(guī)范。

  具體體現(xiàn)在以下幾點:

  1、村干部履職觀念增強

  多年來,村級財務核算不透明、集體資產(chǎn)管理不到位的現(xiàn)象,一直是困擾基層干群關(guān)系的主要矛盾之一。

  究其原因主要是村干部依法履行經(jīng)濟責任的意識淡薄,法制觀念不強。

  近兩年我縣村干部任期經(jīng)濟責任審計工作的開展,既是廣大人民群眾的迫切要求,也是從制度上強化村干部權(quán)力運行監(jiān)督的重要措施。

  有力地促進了村級經(jīng)濟的發(fā)展,使全縣村干部對所肩負的農(nóng)村集體經(jīng)濟建設、發(fā)展、管理的責任有了更加明確的認識,進一步增強了關(guān)注民生、服務發(fā)展的自覺性。

  村干部任期和離任經(jīng)濟責任工作的開展,有效地強化了村干部依法認真履行職責的意識,加強了自我約束,也增強了村級班子的凝聚力,使農(nóng)村基層組織建設和經(jīng)濟管理工作的整體水平也迅速得到提高,對于預防和遏制農(nóng)村腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,發(fā)揮了積極的作用。