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申請(qǐng)書(shū)

失業(yè)申請(qǐng)書(shū)

時(shí)間:2026-01-09 01:07:17 申請(qǐng)書(shū)

失業(yè)申請(qǐng)書(shū)

  在人們?cè)絹?lái)越重視發(fā)展的今天,有各項(xiàng)事務(wù)需要申請(qǐng)書(shū),通過(guò)申請(qǐng)書(shū),我們可以提出自己的請(qǐng)求。我們?cè)撛趺磳?xiě)申請(qǐng)書(shū)呢?以下是小編收集整理的失業(yè)申請(qǐng)書(shū),歡迎大家分享。

失業(yè)申請(qǐng)書(shū)

失業(yè)申請(qǐng)書(shū)1

________人力資源和社會(huì)保障管理局:

  我__________,出生于________年____月,________年____月在糧食局上崗參加工作。________年由于消減工作人員方針中失去了工作,被迫下崗。________年由國(guó)家的再就業(yè)政策的指導(dǎo)下,我在烏什縣第一小學(xué)參加了工作。在參加________年工作途中,我把我的一切給了祖國(guó)、給了我的人民,在此期間我努力工作、積極向上,盡管我努力工作,但近幾年,我的身體狀況不是很好,甚至不同程度的出現(xiàn)了一些疾病,由于這些原因我沒(méi)法在工作中表現(xiàn)突出。而且年齡已經(jīng)達(dá)到了退休年齡的標(biāo)準(zhǔn)。我懇求上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)看在我多年來(lái)做出的`貢獻(xiàn)和我的身體狀況,我希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的退休申請(qǐng)書(shū)。

  ________小學(xué)

  后勤保障工人:__________

  ________年____月____日

失業(yè)申請(qǐng)書(shū)2

尊敬的民政局相關(guān)同志:

  我是XXX,本人原先在建筑建材生產(chǎn)有限公司工作。給我們廠造成了極大的`損失,現(xiàn)在廠里破產(chǎn),我們一群工人也下崗了。

  我原先身體就患有哮喘,身體虛弱,不能干重活,也沒(méi)有什么文化程度,又年近60旬。因此下崗之后就很難找到工作了,如果有哪家公司愿意接納我再就業(yè),我會(huì)去參加工作的。

  因?yàn)樵仍诮ㄖú纳a(chǎn)有限公司參加了一份失業(yè)保險(xiǎn),所以我現(xiàn)在考慮向貴局申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

  希望民政局相關(guān)同志核實(shí)我的情況,根據(jù)我的實(shí)際困難,給予失業(yè)保險(xiǎn)金的支持。附上:失業(yè)登記表、身份證。

  申請(qǐng)人:_________

  日期:_________年____月____日

失業(yè)申請(qǐng)書(shū)3

尊敬的_____勞動(dòng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo):

  我原是________,姓名:___,男,__歲,__族,電話:______。

  我于20xx年8月份被xx市“xxx物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司”(以下簡(jiǎn)稱用人單位)招聘為保安,并連續(xù)工作至今已有7年的工齡。但期間用人單位既不與我依法訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,也不依法幫我繳納養(yǎng)老保險(xiǎn);7年來(lái)國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和法定休息日照常上班無(wú)一休息,但用人單位從未依法發(fā)過(guò)一分一厘的加班工資;而且用人單位每月要我們上班15天,而每班長(zhǎng)達(dá)24小時(shí),每月上班時(shí)間合計(jì)高達(dá)360小時(shí),遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了《勞動(dòng)法》第三十六條規(guī)定的上班工作時(shí)間,對(duì)此用人單位也從未發(fā)過(guò)一份一厘的延時(shí)加班費(fèi)。但事至今年6月3日,用人單位的辦公室人員到我上班地點(diǎn)(白馬苑)值班室,口頭對(duì)我:我們正式告知你,公司要減員,你年紀(jì)大了,這個(gè)月上完30號(hào)或者上到10號(hào)發(fā)工資就不要來(lái)上班了,你被減員了。為此,根據(jù)我與用人單位已存續(xù)了7年勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí),通過(guò)學(xué)習(xí)相關(guān)法律并咨詢了律師,我認(rèn)為用人單位已屬于違法用工和違法裁減勞動(dòng)者,所以,

  依照《勞動(dòng)合同法》第七十七條之規(guī)定,特向勞動(dòng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提起勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。

  首先,依照《勞動(dòng)合同法》第十條“建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同”。但作為主動(dòng)方的用人單位不與我(勞動(dòng)者)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,7年來(lái)致使我諸多合法權(quán)益受到了嚴(yán)重?fù)p害,所以,再依照《勞動(dòng)合同法》第十四條最后一款“用人單位自用工之日起,滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同”。據(jù)此我具體訴求如下:

  一、請(qǐng)求勞動(dòng)部門(mén)責(zé)令用人單位賠償我已補(bǔ)繳的從20xx年至20xx年共六年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。此以20xx年4月16日《春城晚報(bào)》載有的“云南省人力資源和社會(huì)保障廳明確:個(gè)人補(bǔ)繳的社保費(fèi),用人單位應(yīng)予賠償”來(lái)作為賠償?shù)恼咭罁?jù);而且,再根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十四條最后一款中的“視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同”的法律規(guī)定,用人單位也理應(yīng)按“已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同”而嚴(yán)格依照《勞動(dòng)合同法》第十七條中的第(七)項(xiàng)法律規(guī)定為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)“社會(huì)保險(xiǎn)”。所以,無(wú)論根據(jù)現(xiàn)行政策或法律,用人單位都應(yīng)當(dāng)對(duì)我給予賠償,因而請(qǐng)求勞動(dòng)部門(mén)對(duì)我的主張給予支持,并幫助按比例計(jì)算后責(zé)令用人單位賠償給我應(yīng)由單位繳納的6年的份額。特提交我補(bǔ)繳社保的6張證據(jù)。

  二、由于用人單位違反《勞動(dòng)合同法》第十條“建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同”的規(guī)定,且無(wú)視《勞動(dòng)合同法》第十四條最后一款中的“視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同”的規(guī)定,從而也違反了《勞動(dòng)合同法》第四十一條中有關(guān)裁減人員的法規(guī)并單方將我解除、裁員,終止存續(xù)了7年的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。所以依照《勞動(dòng)合同法》第八十七條之規(guī)定,請(qǐng)求勞動(dòng)部門(mén)依法裁定用人單位補(bǔ)償我工作了7年但只作6年計(jì)算的每年1個(gè)月的工資,即:6×1870×2=22440元。此項(xiàng)賠付以我上班工作數(shù)月后才于20xx年11月5日簽字的《協(xié)議書(shū)》及20xx年7月1日的《證明》和20xx年1月1日簽字的《物業(yè)員工崗位責(zé)任書(shū)》中的第五條第8項(xiàng)、及20xx年11月至20xx年5月份用人單位的工資表來(lái)證實(shí)我的工齡年限并再以其中的“應(yīng)發(fā)工資”之?dāng)?shù)據(jù)來(lái)作為計(jì)算證據(jù)。

  三、依照《勞動(dòng)合同法》第八十二條的法律規(guī)定,請(qǐng)求勞動(dòng)部門(mén)依法裁定用人單位賠付我11個(gè)月的工資。月工資收入按我提供的工資表中的“應(yīng)發(fā)工資”計(jì)算,即11×1870=20570元。此項(xiàng)以《勞動(dòng)合同法》第八十二條第二款的

  “用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資”作為用人單位應(yīng)當(dāng)賠付給我的法律根據(jù)。

  四、《勞動(dòng)法》第三十六條規(guī)定“國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度”。但我所在的用人單位每月要我們上班360小時(shí),卻從未發(fā)過(guò)一分一厘的延時(shí)加班費(fèi)。按照每月4.5周、每周工作44小時(shí)計(jì)算,則合法的工作時(shí)間每月約為4.5×44=198小時(shí),如此我們每月被延時(shí)上班的時(shí)間高達(dá):360-198=162小時(shí),每年則為:12×162=1944小時(shí)。我近7年的工齡僅按6年計(jì)算,則6×1944=11664小時(shí)。對(duì)此被延時(shí)且我已付出了上班勞動(dòng)時(shí)間及汗水的事實(shí),請(qǐng)求勞動(dòng)部門(mén)依照《勞動(dòng)法》第四十四條第(一)項(xiàng)和《勞動(dòng)合同法》第八十五條第(三)項(xiàng)的規(guī)定,責(zé)令用人單位對(duì)我給予合理賠付。此項(xiàng)上班24小時(shí)又輪空24小時(shí)的`延時(shí)上班工作時(shí)間,以“20xx年11月(白馬苑)值班考勤表(8:30——8:30)”和20xx年4月22日用人單位的《通知》及20xx年6月9日、10日的《白馬苑小區(qū)秩序維護(hù)員工作記錄》作為證據(jù)。而且沒(méi)有休息天、沒(méi)有節(jié)假日和不能請(qǐng)假的該用人單位的上班制度,自始至今都是如此。請(qǐng)求向一線保安人員調(diào)查核實(shí)。

  五、《勞動(dòng)法》第三十八條規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1日”。但是在實(shí)際的上班工作中,自起始以來(lái)用人單位不僅不給我們休息,就連請(qǐng)假都不準(zhǔn),所以,依據(jù)20xx年9月9日《春城晚報(bào)》刊載的工資計(jì)算方法:〈一〉日工資=月工資收入÷21.75;〈二〉休息日加班工資=月工資收入÷21.75×200%;〈三〉法定假日加班工資=月工資收入÷21.75×300%。如此,按每年有52個(gè)周、每周依法休息1天、且我近7年工齡只按6年計(jì)算。即6×52=312天,而我的日工資按計(jì)算方法每日=85.97元。為此,請(qǐng)求勞動(dòng)部門(mén)依照《勞動(dòng)法》第四十四條第(二)項(xiàng)的規(guī)定,責(zé)令用人單位對(duì)我應(yīng)該依法得到休息但又沒(méi)有安排休息并照常上班的累計(jì)312天的休息日給予合理賠付。

  六、依照《勞動(dòng)法》第四十條的規(guī)定,再結(jié)合我近7年來(lái)從沒(méi)有被用人單位安排休息、休假過(guò)一天的事實(shí)。而現(xiàn)行的國(guó)家法定休假日每年為11天,且也只按6年工齡和日工資85.97元計(jì)算,即6×11=66天。這66天的法定休假日,無(wú)一不被用人單位安排為照常上班,但又不發(fā)一分一厘的假日加班工資,故請(qǐng)求勞動(dòng)部門(mén)依據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條第(三)項(xiàng)的規(guī)定,責(zé)令用人單位對(duì)我給予合理賠付。關(guān)于節(jié)

  假日照常上班的情況,我再提供兩份證據(jù)。即20xx年10月31日和20xx年5月10日用人單位的兩份《通知》,因其中的某一“時(shí)間”恰恰記載了五一節(jié)和國(guó)慶節(jié)依然上班的事實(shí)。而五一節(jié)當(dāng)天我也同該得獎(jiǎng)的兩人一同上班,請(qǐng)求查實(shí)。

  最后,中國(guó)社會(huì)正趨向老齡化,各級(jí)政府都在關(guān)注和關(guān)心老年人。然而當(dāng)我步入老齡階段且離退休尚有5年之際,用人單位卻以我年紀(jì)大了而借口“減員”一句話就將我辭退,使我再次失業(yè)。過(guò)去失業(yè)我尚年輕,還可另謀職業(yè)維持生活,而此次失業(yè)不同以往,再謀職業(yè)希望渺茫生計(jì)難求。思來(lái)想去,唯有以法律來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)利,故特寫(xiě)此《勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)》,懇請(qǐng)勞動(dòng)部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)給予據(jù)實(shí)依法的公證仲裁,維護(hù)我的合法權(quán)益。謝謝!

  勞動(dòng)部門(mén)

  申請(qǐng)人:

  20xx年X月X日

失業(yè)申請(qǐng)書(shū)4

文教鎮(zhèn)文教圩居委會(huì):

  本人林明力,原系文教鎮(zhèn)手工業(yè)社工人。該社長(zhǎng)期以來(lái)名存實(shí)亡,個(gè)人下崗失業(yè),沒(méi)有錢(qián)繳交失業(yè)金,未得業(yè)補(bǔ)助,現(xiàn)在度日艱難。妻子林艾系文教圩非農(nóng)業(yè)戶口,身患高血壓病,常年服藥,藥費(fèi)昂貴,但每天都要服藥治療控制病情,更增加經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),謀生困難。兩個(gè)兒子就讀大學(xué),欠債累累。特向鎮(zhèn)居委會(huì)和鎮(zhèn)政府民政部門(mén)申請(qǐng)低保戶救助接濟(jì)。

  申請(qǐng)人:

失業(yè)申請(qǐng)書(shū)5

xx失業(yè)待遇審核科:

  單位名稱:xx商貿(mào)有限公司,單位編號(hào):xx,我公司于20xx年10月參保,現(xiàn)參保人數(shù)x人。單位繳費(fèi)正常。

  我公司員工:周xx因公司調(diào)派不同意,經(jīng)公司決定,于20xx年11月24日終止其勞動(dòng)合同關(guān)系。

  根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)條例第十四第規(guī)定,特為此員工申請(qǐng)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xx

  x年xx月xx日

失業(yè)申請(qǐng)書(shū)6

尊敬的民政局相關(guān)同志:

  我是xx,本人原先在xx建筑建材生產(chǎn)有限公司工作。由于公司廠房發(fā)生火宅事故,給我們廠造成了極大的損失,現(xiàn)在廠里破產(chǎn),我們一群工人也下崗了。

  我原先身體就患有哮喘,身體虛弱,不能干重活,也沒(méi)有什么文化程度,又年近60旬。因此下崗之后就很難找到工作了,如果有哪家公司愿意接納我再就業(yè),我會(huì)去參加工作的`。

  因?yàn)樵仍趚x建筑建材生產(chǎn)有限公司參加了一份失業(yè)保險(xiǎn),所以我現(xiàn)在考慮向貴局申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

  希望民政局相關(guān)同志核實(shí)我的情況,根據(jù)我的實(shí)際困難,給予失業(yè)保險(xiǎn)金的支持。

  附上:失業(yè)登記表、身份證。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

  x年xx月xx日

失業(yè)申請(qǐng)書(shū)7

市失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu):

  茲有本單位職工xxx,因公司發(fā)展需要,需實(shí)行生產(chǎn)承包制,公司領(lǐng)導(dǎo)決定辭退xxx,并解除、終止勞動(dòng)合同,F(xiàn)特申請(qǐng)前往你處申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

  該xx于x年xx月xx日與單位解除勞動(dòng)關(guān)系,在本單位參加失業(yè)保險(xiǎn)時(shí)間為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xxxx

  xx年xx月xx日

失業(yè)申請(qǐng)書(shū)8

  失業(yè)金申請(qǐng)報(bào)告

  武昌社保處失業(yè)待遇審核科:

  單位名稱:武漢浩天時(shí)尚商貿(mào)有限公司,單位編號(hào):10011657,我公司于20xx年10月參保,現(xiàn)參保人數(shù)69人。單位繳費(fèi)正常。

  我公司員工:周建國(guó)因公司調(diào)派不同意,經(jīng)公司決定, 于20xx年11月24日終止其勞動(dòng)合同關(guān)系。

  根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)條例第十四第規(guī)定,特為此員工申請(qǐng)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

  武漢浩天時(shí)尚商貿(mào)有限公司

  20xx-11-12

失業(yè)申請(qǐng)書(shū)9

  單位職工申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)函

  市失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu):

  茲有本單位職工 同志,因公司發(fā)展需要,需實(shí)行生產(chǎn)承包制,公司領(lǐng)導(dǎo)決定辭退 同志,并解除、終止勞動(dòng)合同。現(xiàn)特申請(qǐng)前往你處申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

  該同志于 年 月 日與單位解除勞動(dòng)關(guān)系,在本單位參加失業(yè)保險(xiǎn)時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日。

  經(jīng)辦人: 公司名稱

  年 月 日

失業(yè)申請(qǐng)書(shū)10

xx鎮(zhèn)文教圩居委會(huì):

  本人林明力,原系文教鎮(zhèn)手工業(yè)社工人。該社長(zhǎng)期以來(lái)名存實(shí)亡,個(gè)人下崗失業(yè),沒(méi)有錢(qián)繳交失業(yè)金,未得業(yè)補(bǔ)助,現(xiàn)在度日艱難。妻子林艾系文教圩非農(nóng)業(yè)戶口,身患高血壓病,常年服藥,藥費(fèi)昂貴,但每天都要服藥治療控制病情,更增加經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),謀生困難。兩個(gè)兒子就讀大學(xué),欠債累累。特向鎮(zhèn)居委會(huì)和鎮(zhèn)政府民政部門(mén)申請(qǐng)低保戶救助接濟(jì)。

  申請(qǐng)人:xxx

  二Oxx年十月二十八日

失業(yè)申請(qǐng)書(shū)11

尊敬的民政局相關(guān)同志:

  我是,本人原先在建筑建材生產(chǎn)有限公司工作。由于公司廠房6.17發(fā)生火宅事故,給我們廠造成了極大的損失,現(xiàn)在廠里破產(chǎn),我們一群工人也下崗了。

  我原先身體就患有哮喘,身體虛弱,不能干重活,也沒(méi)有什么文化程度,又年近60旬。因此下崗之后就很難找到工作了,如果有哪家公司愿意接納我再就業(yè),我會(huì)去參加工作的。

  因?yàn)樵仍诮ㄖú纳a(chǎn)有限公司參加了一份失業(yè)保險(xiǎn),所以我現(xiàn)在考慮向貴局申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

  希望民政局相關(guān)同志核實(shí)我的.情況,根據(jù)我的實(shí)際困難,給予失業(yè)保險(xiǎn)金的支持。附上:失業(yè)登記表、身份證。

申請(qǐng)人:xx。

  日期:20xx年xx月xx日

失業(yè)申請(qǐng)書(shū)12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我是XXX公司的XXX職員,我特此向您申請(qǐng)一份失業(yè)離職證明。在此之前,我想向您表達(dá)我對(duì)公司的感激之情以及離職的原因。此次離職并非我所期望的,然而由于特殊的個(gè)人原因,我不得不做出這個(gè)艱難的決定。我十分珍惜在公司度過(guò)的時(shí)光,同時(shí)也希望離職能夠得到您的諒解和支持。

  入職以來(lái),我在公司的工作時(shí)間里傾注了誠(chéng)摯的努力。我始終嚴(yán)格遵守公司制度規(guī)定,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),并且時(shí)刻保持著積極向上的工作態(tài)度。通過(guò)與同事的合作和交流,我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),并提高了自身的能力水平。

  在過(guò)去的工作期間里,我成功完成了多項(xiàng)重要的任務(wù)和項(xiàng)目,在各種挑戰(zhàn)和困難面前始終能夠靈活應(yīng)對(duì)。我能熟練運(yùn)用各種辦公軟件和工具,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,始終保持高效率和高標(biāo)準(zhǔn)完成工作。

  同時(shí),通過(guò)與同事的合作,我培養(yǎng)了較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力,我注重傾聽(tīng)和尊重他人的觀點(diǎn),在解決問(wèn)題時(shí)能夠與同事保持良好的溝通和協(xié)調(diào)。我相信這些能力和經(jīng)驗(yàn)將對(duì)我未來(lái)的工作產(chǎn)生重要的價(jià)值。

  盡管我在公司工作期間取得了一些成績(jī),但出于個(gè)人發(fā)展和家庭原因,我不得不做出離職的決定。我已經(jīng)經(jīng)過(guò)認(rèn)真考慮和深思熟慮,認(rèn)為這對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)是一個(gè)正確的選擇。

  離開(kāi)公司后,我計(jì)劃進(jìn)一步提升自己的專(zhuān)業(yè)能力,并尋找適合自己的發(fā)展方向,以實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)。同時(shí),我也將充分利用離職后的時(shí)間和資源,不斷學(xué)習(xí)和探索新的機(jī)會(huì),進(jìn)一步拓寬自己的視野和技能。

  我對(duì)自己充滿信心,相信離職并重新開(kāi)始將為我打開(kāi)更廣闊的職業(yè)道路。同時(shí),我也希望能夠保持與公司的聯(lián)系,并愿意為公司提供力所能及的幫助和支持。

  最后,我想表達(dá)我對(duì)公司以及您個(gè)人的`衷心感謝。在這段時(shí)間里,公司給予了我許多機(jī)會(huì)和發(fā)展空間,我從中得到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟發(fā)。雖然我即將離開(kāi)公司,但對(duì)這段經(jīng)歷我將永遠(yuǎn)銘記在心。

  我真誠(chéng)地希望您能理解并支持我離職的決定,并給予我一份失業(yè)離職證明。對(duì)于我所肩負(fù)的職責(zé)和義務(wù),我會(huì)在離職之前努力做好交接工作,并確保不給公司帶來(lái)任何損失。我也希望未來(lái)我與公司能夠保持緊密的合作關(guān)系,共同為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

  再次感謝您的諒解與支持,衷心祝愿公司在未來(lái)的發(fā)展道路上蒸蒸日上!我愿意與公司一起見(jiàn)證并分享未來(lái)的成功和成果!

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

失業(yè)申請(qǐng)書(shū)13

尊敬的總經(jīng)理:

  經(jīng)過(guò)慎重的考慮,我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。

  在公司工作的四年匆匆而過(guò),恍惚間并不遙遠(yuǎn),我還清楚的記得第一次來(lái)公司的時(shí)候,作為乙方品牌營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)的我,在年月日正式進(jìn)駐公司,開(kāi)始為您和公司服務(wù)。那時(shí)候,還是作為乙方,作為品牌營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)出身的項(xiàng)目副總監(jiān)的我,能夠進(jìn)入公司,一起參與公司這個(gè)品牌的創(chuàng)建、整個(gè)公司營(yíng)銷(xiāo)體系和運(yùn)營(yíng)的搭建工作,我感到非常榮幸!

  所以,在此我很感謝公司,謝謝x總給了我這個(gè)機(jī)會(huì),讓我能夠?yàn)槲磥?lái)即將成為y行業(yè)第一品牌的公司貢獻(xiàn)出自己的'一份力量,我感到驕傲和幸運(yùn),當(dāng)很多年輕人還在為前途困惑和默默無(wú)聞,我已經(jīng)找到了屬于自己人生職業(yè)規(guī)劃過(guò)程中一個(gè)良好的平臺(tái)。

  感謝x總、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助和支持,從你們那里我學(xué)到了很多很多行業(yè)知識(shí)、工作上的技能和經(jīng)驗(yàn)、為人處事的道理和方法。你們是我職業(yè)道路上的良師益友,我很珍惜在這里的學(xué)到的一點(diǎn)一滴,這都會(huì)給我未來(lái)的工作和生活帶來(lái)無(wú)可限量的幫助和裨益。

  在公司的四年時(shí)間,同事們給予了我莫大的幫助,他們把自身積累的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和方法與我分享,為公司市場(chǎng)部的不斷成熟壯大,為整個(gè)公司品牌的逐步完善成熟,提供了不少幫助!三四年朝夕相處的日子里,我們一起并肩作戰(zhàn),一起為公司成為行業(yè)新傳奇、第一品牌的目標(biāo)邁進(jìn),同甘共苦,感謝他們!

  窮的潛力帶給我的沖擊,此刻我還想說(shuō),有機(jī)會(huì)我們?cè)俟彩拢?/p>

  20xx年2月底,我提交過(guò)一份辭職申請(qǐng),在同事們挽留下,我答應(yīng)再干一年。經(jīng)過(guò)大半年的磨合,我的家人還是不習(xí)慣這邊的生活,他們依然很希望我回去發(fā)展,那里我有更多的家庭的溫暖,更多朋友的幫助,F(xiàn)一年之期已到,我再次重新遞交辭職申請(qǐng),因?yàn)閭(gè)人原因,我不適合繼續(xù)再在公司這樣的平臺(tái)工作和生活,我也希望公司不要再挽留,也請(qǐng)見(jiàn)諒、包容、體諒。我的辭職對(duì)公司長(zhǎng)久的發(fā)展是有利的,早點(diǎn)離開(kāi)也便于公司盡快組建市場(chǎng)部,為公司品牌新一年在市場(chǎng)上邁進(jìn)更有幫助!

  由此帶來(lái)的不便我深表歉意,我希望公司領(lǐng)導(dǎo)可以理解!祝愿公司在未來(lái)的日子里蒸蒸日上,宏圖大展!

  再一次真誠(chéng)地感謝您及集團(tuán)公司全對(duì)同事對(duì)我的關(guān)愛(ài)與幫助!

  謝謝!

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xx

  日期:20xx年xx月xx日

失業(yè)申請(qǐng)書(shū)14

市失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu):

  茲有本單位職工xx同事,因公司發(fā)展需要,需實(shí)行生產(chǎn)承包制,公司領(lǐng)導(dǎo)決定辭退x同事,并解除、終止勞動(dòng)合同,F(xiàn)特申請(qǐng)前往你處申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

  該同志于x年xx月xx日與單位解除勞動(dòng)關(guān)系,在本單位參加失業(yè)保險(xiǎn)時(shí)間為x年xx月xx日至x年xx月xx日。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:

  x年xx月xx日

失業(yè)申請(qǐng)書(shū)15

  申請(qǐng)人:______________,女,漢族,______________年________月_______日出生,住址:______________。電話:______________。

  被申請(qǐng)人:______________有限公司,住所地:______________市______________區(qū)。郵編:______________法定代表人:______________,職務(wù):______________。電話:______________。

  仲裁請(qǐng)求

  1.請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;

  2.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付____________個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金______________元;

  3.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳______________年_________月至______________年_______月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

此致

  ________________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:________________

  ____________年________月_______日

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