精準扶貧駐村第一書記述職報告范文

　　從述職報告中可以體現(xiàn)出我們的工作能力和工作態(tài)度，所以我們應該認真對待，以下是小編搜集整理的精準扶貧駐村第一書記述職報告，歡迎閱讀查看。

　　篇一：精準扶貧駐村第一書記述職報告

　　按照中組部、中央農(nóng)辦和國務院扶貧辦《關于做好選派機關優(yōu)秀干部到村任第一書記工作的通知》要求，結合實際要求，擇優(yōu)選派政治素質(zhì)好、服務意識強、工作作風實的干部開展精準扶貧幫扶工作，為實現(xiàn)全面建成小康社會目標提供堅強的組織保證和人才支撐。

　　因村制宜“派”

　　按照政治素質(zhì)好、熱愛農(nóng)村牧區(qū)工作、敢于擔當、善于做群眾工作、開拓創(chuàng)新意識強的要求，嚴格把關、好中選優(yōu)，從各縣直機關優(yōu)秀年輕干部、后備干部，國有企業(yè)、事業(yè)單位的優(yōu)秀人員和以往因年齡原因從領導崗位上調(diào)整下來、尚未退休的優(yōu)秀干部中選派，有農(nóng)村牧區(qū)工作經(jīng)驗或涉農(nóng)涉牧方面專業(yè)技術特長者優(yōu)先，擇優(yōu)選派212名干部到全縣212個村擔任駐村第一書記，確保了選派干部全覆蓋。在選派人選確定上，充分考慮各村實際情況和選派干部的學歷、經(jīng)歷及能力特點，堅持做到人崗相適、人盡其責。

　　貼近實際“訓”

　　緊貼下派駐村第一書記工作實際，充分發(fā)揮縣委黨校培訓主陣地作用，重點圍繞深入學習黨建專業(yè)知識、涉農(nóng)涉牧政策、法律法規(guī)、扶貧攻堅、“十個全覆蓋”等重點工作相關的內(nèi)容，組織全體駐村第一書記輪訓了一遍。同時，縣委還拓寬培訓鍛煉形式和途徑，通過外出參觀學習、邀請專家教授講學、參與重點工作等多種形式和途徑，加大對下派書記的培訓和鍛煉力度，不斷提高了他們精準扶貧工作的能力水平和全面掌握群眾工作方法。

　　主動作為“干”

　　一是重點幫助推進軟弱渙散級黨組織轉(zhuǎn)化升級，選拔培養(yǎng)后備干部，著力促進班子團結、增強組織活力、提升工作水平，嚴格落實“三會一*”制度，努力把軟弱渙散級黨組織建設成為堅強戰(zhàn)斗堡壘;二是重點大力宣傳黨的扶貧開發(fā)和強農(nóng)強牧、惠農(nóng)惠牧、富民富牧政策，帶領村開展“三到村三到戶”精準扶貧工作，協(xié)調(diào)落實金融資金，促進貧困村、貧困戶脫貧致富;三是重點協(xié)助落實“十個全覆蓋”工程、農(nóng)村牧區(qū)人居環(huán)境整治、美麗鄉(xiāng)村建設工作;重點是全面推廣運用嘎查村民主管理“532”工作法，健全和規(guī)范村務監(jiān)督委員會，完善村黨組織領導下的充滿活力的村民自治機構。

　　健全機制“管”

　　明確選派干部由縣委組織部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和派出單位共同管理，嚴格落實共同管理責任，通過采取定向抽查、電話督查、隨機抽查以及征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導意見等方式，隨時掌握駐村第一書記到崗、出勤及履職情況;建立工作保障機制，要求駐村第一書記必須駐村工作，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)造必要的生活和工作條件，選派單位按照有關規(guī)定落實交通費、伙食補助費等費用，并堅持做到駐村期間，原單位人事、工資和福利待遇三個不變。同時注重發(fā)揮媒體的監(jiān)督作用，充分利用沙灣縣電視臺和政府門戶網(wǎng)站等媒體，加大對駐村第一書記的宣傳報道。

　　強化管理“考”

　　第一書記參加派出單位年度考核，由組織部根據(jù)嘎查村評議結果和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考核建議提出意見。任職期滿，派出單位會同組織部進行考察，考核結果作為評選先進、提拔使用、晉升職級的重要依據(jù)，對任職期間表現(xiàn)優(yōu)秀的可在同等條件下優(yōu)先使用。對工作不認真、不負責的給予批評教育，造成不良后果的及時調(diào)整和處理。對派出單位的考核，與領導班子和領導干部年度考核一同進行，作為評價派出單位領導班子工作實績的重要內(nèi)容。

　　篇二：精準扶貧駐村第一書記述職報告

　　自今年任花西鄉(xiāng)界河村“第一書記”以來，在花西鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下，在界河村兩委及廣大黨員群眾的全力配合下，按照村第一書記職責要求，牢記使命，不忘責任，在過去的半年時間里，理思路，定規(guī)劃，抓黨建，搞建設,界河村基層組織建設進一步發(fā)展，村民生產(chǎn)、生活條件有了明顯改善�，F(xiàn)將履職情況匯報如下：

　　一、摸實情，理思路，明晰駐村經(jīng)濟發(fā)展思路。

　　駐村任職后，走村入戶，到村組干部家中與他們促膝長談，到黨員家中就他們生產(chǎn)、生活、村黨組織建設等有關問題進行深入調(diào)研，到困難戶家中進行走訪，虛心聽取干部群眾的意見和建議，吃透了村情，摸清了底細。界河村位于花西東北方向，全村現(xiàn)有耕地面積2000余畝，共有人口2100人，黨員39人，產(chǎn)業(yè)結構主要是以商品糧、養(yǎng)殖業(yè)、勞務輸出為主。根據(jù)走訪調(diào)查和分析，及時召開了2次村兩委班子工作會議，確定了以建強村級組織、增加農(nóng)民收入的工作目標和發(fā)展思路。

　　二、抓黨建，強班子，提高基層黨組織建設水平。

　　(一)加強班子建設，強化工作合力。一是開展“三嚴三實”專題教育活動。堅持每周四學習日制度，進一步增強村兩委班子政治理論水平。二是落實“三會一*”制度。堅持每月至少一次支委會、黨小組會，每季度至少一次黨員大會，認真學習研究國家有關政策法規(guī)，開展科技知識培訓，進一步激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情。三是落實村黨務、政務公開制度。按照“四議兩公開”的工作方法，設立村黨務、村務公開專欄，將村重大財務開支、涉及群眾利益的決策等10多項村黨務、政務進行定期公開，自覺接受群眾監(jiān)督，進一步密切了農(nóng)村干群關系。四是開展交心談心活動。針對部分班子中存在不和諧、不協(xié)調(diào)問題，積極與他們交心談心，及時了解他們的思想動態(tài)，及時化解各種矛盾，目前兩委班子成員做到了心往一處想，勁往一處使，真抓實干，秉公辦事，積極主動為群眾解難題、辦實事，以實際行動贏得了群眾的信賴支持。

　　(二)加強組織建設，發(fā)揮堡壘作用。一是指導村“兩委”完成了換屆選舉工作。按照公平、公正、公開的原則，嚴格組織程序，嚴格操作規(guī)程，經(jīng)群眾選舉出的村委會委員，通過“兩推一選”全部進入村黨支部，形成堅強的領導核心，為界河村發(fā)展奠定了堅實的基礎。二是健全村級配套組織。根據(jù)人事變動，村兩委及時調(diào)整了民兵、婦女、調(diào)解、村集體經(jīng)濟等組織負責人，并上報鄉(xiāng)黨委、政府批準。三是加強陣地建設。在鄉(xiāng)黨委、政府的關心下，在社會人士的大力支持下，新建了面積600余平方米的村民活動室和占地約800平方米活動廣場，并對村民活動室進行了裝飾裝修，訂做了各種牌子、黨建圖版，購置了桌椅、電教設備等，不僅徹底改變了村里黨員活動無場所的局面，而且村活動室一躍為全鄉(xiāng)最好活動場所。

　　(三)加強制度建設，規(guī)范工作行為。根據(jù)實際情況，先后幫助村上制定了《學習制度》、《黨務政務公開制度》、《村干部輪流值班制度》、《矛盾糾紛的排查、調(diào)處、上報制度》、《衛(wèi)生保潔制度》等，形成了一系列長效約束機制，用制度規(guī)范黨員干部的言行，自覺接受黨員群眾的評議與監(jiān)督，使村兩委班子成員堅持作到了遵守規(guī)章，恪盡職守，認真負責地抓好管理、搞好服務，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設進程。

　　三、辦實事，解難題，改善群眾生產(chǎn)、生活條件。

　　立足發(fā)展經(jīng)濟，為改變經(jīng)濟薄弱面貌，與村兩委班子一起帶領干部群眾重點抓了五項建設。

　　一是制定了扶貧計劃。到村后，在充分調(diào)研的基礎上，及時召開了村兩委班子和群眾代表工作會議，進行認真研究分析，結合村情實際，與村兩委班子成員一起擬定并完善了村級年度發(fā)展規(guī)劃和扶貧計劃。一是大力發(fā)展特色種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)。二是積極配合鄉(xiāng)農(nóng)技站、婦聯(lián)、勞動保障事務所等相關部門做好農(nóng)村富余勞動力的職業(yè)技能培訓。三是搞好項目對接，組織在家的富余勞動力就近務工，解決臨時性就業(yè)問題。四是積極引進外地資金參與本村開發(fā)，充分利用本村荒山資源，按照“公司+基地+農(nóng)戶”的模式對界河村的荒山進行開發(fā)，增加農(nóng)民收入。

　　二是建設生態(tài)苗木基地。針對界河村位置、氣候特點，結合當前生態(tài)苗木的市場前景，借助農(nóng)業(yè)結構調(diào)整契機，在界河村周邊大力發(fā)展生態(tài)苗木種植。目前，已發(fā)展各類苗木450余畝。

　　三是加強基礎設施建設。交通不便、水利缺失是制約界河村經(jīng)濟社會發(fā)展的主要瓶頸，這也引起了各級領導的高度關心。今年上半年，組織縣交通運輸局有關領導到界河村進行了實地調(diào)研，為該村修建公路給予了資金和技術支持。上半年，新建了通村道路4公里，新建抗旱泵站1座，開挖塘堰共10口，為該村經(jīng)濟發(fā)展打下了良好的基礎設施基礎。

　　四是開展結對幫扶活動。始終把堅持服務群眾、送溫暖作為駐村工作的切入點，積極開展節(jié)日走訪慰問困難群眾、老黨員和老干部活動，今年共看望黨員干部6人，幫扶困難家庭6戶，個人捐贈慰問金3.5萬元，使他們深切感受黨和政府的溫暖;同時嚴格按照標準，協(xié)助寸干部對低保工作進行了清理規(guī)范，逐一審核核實，張榜公示，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　五是協(xié)助做好土地流轉(zhuǎn)工作。為盤活閑置土地資源，提高土地集約化程度，提高生產(chǎn)效率，增加農(nóng)民收入，縮小城鄉(xiāng)差距，積極協(xié)助村兩委做好村民思想動員工作，在有效保護農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民利益的前提下，大力支持土地流轉(zhuǎn)。今年界河村共流轉(zhuǎn)土地450畝。

　　四、 工作中存在的主要問題

　　(一)村兩委戰(zhàn)斗力薄弱，工作職責認識不到位。村干部文化素質(zhì)不高，黨支部處于軟弱、渙散狀態(tài)，各項工作的制度化、規(guī)范化、程序化程度不夠。對村民們的服務意識不高，帶領引導村民致富的政策、技術和協(xié)調(diào)等服務意識上需進一步加強。

　　(二)村干部年齡老化，后備干部力量缺乏�；鶎咏M織建設離不開好干部，可是由于目前村干部工資待遇相對較低，導致有些村干部不能全身心投入村里工作。年輕力壯、文化程度較高的農(nóng)村人才大量外流，村干部青黃不接問題突出。黨員年齡結構老化，發(fā)展的年輕黨員較少。由于村級經(jīng)濟薄弱，真正想回村創(chuàng)業(yè)的青年很少。

　　(三)集體經(jīng)濟收入少，村級建設成無源之水。除了土地之外，沒有其他資源優(yōu)勢，也沒有集體項目，無任何收入，公益事業(yè)只有“等、靠、要”，資金短缺致使農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展受阻。

　　五、下半年工作思路

　　(一)堅持抓好黨員活動，建立健全村兩委會學習、民主生活會及目標化管理、民主評議、定期輪訓等制度，從嚴從細加強管理。做好黨員發(fā)展工作，確保發(fā)展1-2名新黨員。

　　(二)積極向有關單位爭取民生項目和資金支持，確保年內(nèi)用于村困難弱勢群體的幫扶款物不少于1萬元。

　　(三)抓好村級環(huán)境整治保潔工作。

　　(四)做好日常指導工作。

《

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