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農(nóng)村黨支部書(shū)記述職報(bào)告精選范文
黨支部書(shū)記是中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織負(fù)責(zé)人之一，是中國(guó)共產(chǎn)黨支部委員會(huì)(黨支部)的主要負(fù)責(zé)人。黨支部書(shū)記在支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨員大會(huì)、支部委員會(huì)的決議，負(fù)責(zé)主持黨支部的日常工作。下面是小編為大家整理收集的關(guān)于農(nóng)村黨支部書(shū)記述職報(bào)告的相關(guān)內(nèi)容，歡迎大家的閱讀。
農(nóng)村黨支部書(shū)記述職報(bào)告 1
全體黨員、各位村民代表：
2015年，在上級(jí)黨委的正確指導(dǎo)下，在廣大黨員、干部的支持下，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)和國(guó)家的方針、政策、和法律、法規(guī)，努力工作，積極團(tuán)結(jié)兩委班子，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督，時(shí)刻不忘黨和人民群眾賦予的權(quán)利和義務(wù)。盡職盡責(zé)、廉潔奉公，以務(wù)真求實(shí)的作風(fēng)，開(kāi)拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)奮斗，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)。下面，我把上半年履行職責(zé)的情況做以匯報(bào)：
一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，把握政策，不斷提高自身素質(zhì)
學(xué)習(xí)是履行好職責(zé)的基礎(chǔ)。不學(xué)習(xí)，思想就會(huì)落后于形勢(shì)，行動(dòng)就會(huì)脫離實(shí)踐。作為一名村支部書(shū)記，我深感責(zé)任重大。為此，我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)，完善自我的首要任務(wù)。在學(xué)習(xí)方法上，堅(jiān)持學(xué)以致用，把集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，努力做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。一是加強(qiáng)黨的方針政策和政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提高理論功底和政策水平。
二是加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)。我堅(jiān)持把和自己履行職責(zé)相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，并在工作中自覺(jué)堅(jiān)持依法行政。三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向其他干部群眾學(xué)習(xí)，實(shí)踐出真知。在向書(shū)本學(xué)習(xí)的同時(shí)，我始終注意觀(guān)察和總結(jié)，注意向身邊的有經(jīng)驗(yàn)的同志請(qǐng)教學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，果斷處理問(wèn)題的能力，較好的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)才能。對(duì)工作中遇到的一些吃不準(zhǔn)的問(wèn)題，堅(jiān)持向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)早請(qǐng)示、早通氣，有效提高了工作效率和領(lǐng)導(dǎo)工作的能力。
二、堅(jiān)持廉潔從政，樹(shù)立良好的公仆形象。
作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，我時(shí)刻告誡自己，在思想和行動(dòng)上要從嚴(yán)要求。一是增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感。從政治上與黨中央保持高度一致，做一個(gè)忠于黨和人民事業(yè)的人，忠于職守，盡職盡責(zé)。對(duì)市委部署的工作任務(wù)，無(wú)論多大困難，多么艱苦，總是樂(lè)于接受，千方百計(jì)不折不哲的.去完成。二是牢固樹(shù)立大局觀(guān)念、集體觀(guān)念，識(shí)大體、講原則。在工作中，堅(jiān)定不移地去貫徹執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決定;自覺(jué)主動(dòng)的安排部署，超前抓、大膽抓、從嚴(yán)管，敢于承擔(dān)責(zé)任。三是廉潔自律。處處事事用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不搞用權(quán)謀私，從嚴(yán)管好家庭成員和身邊的工作人員，不以任何名義謀取私利，生活上勤儉節(jié)約，不搞大吃大喝、拉幫結(jié)派，不參加任何不健康和庸俗的娛樂(lè)活動(dòng)，為人誠(chéng)實(shí)，公道正派，較好地維護(hù)了黨的廉潔形象。四是勤政為民。無(wú)論是分管農(nóng)村工作還是意識(shí)形態(tài)的工作，種類(lèi)事情都很多，自己一心撲在工作上，從無(wú)怨言，并堅(jiān)持在工作中錘煉自己的堅(jiān)強(qiáng)性格和務(wù)實(shí)作風(fēng)，維護(hù)好立黨為公勤政為民的形象。
三、切實(shí)搞好基層組織建設(shè)，認(rèn)真搞好十八大精神學(xué)習(xí)教育活動(dòng)
村黨支部是村級(jí)組織和各項(xiàng)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，而基層組織建設(shè)是一切工作的首要任務(wù)。本支部認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策和城區(qū)辦黨委及本村黨員大會(huì)的決議。堅(jiān)持“一課三會(huì)”制度，按時(shí)召開(kāi)支部委員會(huì)和黨員大會(huì)，注重對(duì)黨員和積極分子的教育管理和監(jiān)督進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大黨員積極性創(chuàng)造性，認(rèn)真組織貫徹落實(shí)黨的十八大精神學(xué)習(xí)教育活動(dòng)以及黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，充分發(fā)動(dòng)黨員在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中帶頭建功立業(yè)，在社會(huì)事業(yè)建設(shè)中帶頭獻(xiàn)計(jì)出策，真正讓“科學(xué)發(fā)展上水平、黨員干部受教育、人民群眾得實(shí)惠”。
四、關(guān)注民生問(wèn)題完善基礎(chǔ)設(shè)施情況
一是投資10余萬(wàn)元，改造擴(kuò)容輸電設(shè)備，村東大巷增加一臺(tái)變壓器并對(duì)村北變壓器進(jìn)行了擴(kuò)容;二是投資15萬(wàn)元，改造村西排洪渠300米;三是投資15萬(wàn)元，改造鐵路涵洞口和村民文化活動(dòng)中心前大路等。
半年來(lái)的工作成績(jī)得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定，我深知這些成績(jī)的取得來(lái)之不易，是每一位干部辛勤工作、齊心奮斗的結(jié)果，我堅(jiān)信，在上級(jí)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全村上下的共同努力下，郭村的發(fā)展大有希望，郭村的明天會(huì)更加美!
農(nóng)村黨支部書(shū)記述職報(bào)告 2
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)。我始終把基層黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭。定期主持召開(kāi)市委常委會(huì)，及時(shí)學(xué)習(xí)貫徹中央、省委有關(guān)黨建工作最新要求，專(zhuān)題聽(tīng)取和研究基層黨建工作，確保吃透上情、摸清下情。堅(jiān)持定期下基層調(diào)研，了解情況，督導(dǎo)工作。全年下基層調(diào)研xx次，走訪(fǎng)群眾xx人次。由市委常委帶隊(duì)重點(diǎn)圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子、服務(wù)載體、基礎(chǔ)保障等開(kāi)展了專(zhuān)題調(diào)研。年初，主持召開(kāi)全市大學(xué)生村官座談會(huì)，在今年的村“兩委”換屆中，我多次深入部分鄉(xiāng)村指導(dǎo)工作，并要求各地按照“公、明、勤、廉”的標(biāo)準(zhǔn)，選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書(shū)記，目前，全市有40名大學(xué)生村官擔(dān)任村“兩委”正職，298名大學(xué)生村官擔(dān)任村“兩委”委員，為加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。
二是強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，集中開(kāi)展難題攻堅(jiān)行動(dòng)。堅(jiān)持強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí)，自覺(jué)發(fā)現(xiàn)和研究解決基層黨建工作存在的問(wèn)題。對(duì)全市軟弱渙散基層黨組織開(kāi)展集中整頓，倒排出184個(gè)軟弱渙散村(社區(qū))黨組織，對(duì)20名村黨組織書(shū)記，45名村“兩委”干部進(jìn)行了調(diào)整。完成全市1725個(gè)村黨組織換屆選舉工作，選舉616名農(nóng)村致富帶頭人，180名專(zhuān)業(yè)合作社組織負(fù)責(zé)人等任村黨組織書(shū)記。深入推進(jìn)全市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”、“為官慢為”行為專(zhuān)項(xiàng)整治，切實(shí)解決作風(fēng)突出問(wèn)題。
深入推進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)，在全市深化“四議兩公開(kāi)”工作法，很多地方用這種辦法解決計(jì)劃生育、信訪(fǎng)穩(wěn)定等難點(diǎn)工作，收到較好的效果。制定下發(fā)了2014-2018年發(fā)展黨員工作規(guī)劃，開(kāi)展了處置不合格黨員試點(diǎn)工作，全市處置不合格黨員76名。強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障，全面落實(shí)“一定三有”、“三有一化”等政策，市、縣(市、區(qū))財(cái)政每年為村級(jí)投入工作運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)約1.67億元，今年我市村黨組織書(shū)記年均報(bào)酬由xxxx元提高到xxx元，增幅達(dá)22%。全面落實(shí)在職村干部繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，目前全市村“兩委”正職年均繳費(fèi)xxx元，到齡平均享受456元/月。xxx名村干部享受到了離任生活補(bǔ)助。
三是強(qiáng)化服務(wù)提升，確保打通服務(wù)群眾“最后一公里”。堅(jiān)持以服務(wù)群眾，做好群眾工作為主要任務(wù)，以群眾滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn)，積極為民解憂(yōu)、為民辦事，實(shí)實(shí)在在為民服務(wù)。創(chuàng)新組織設(shè)置，全市建立區(qū)域性黨組織369個(gè)，形成了立體式，全方位基層黨組織服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。扎實(shí)推進(jìn)非公企業(yè)黨組織組建，全市非公企業(yè)黨組織組建率達(dá)96.8%，位居全省第二。帶頭深入開(kāi)展“四級(jí)書(shū)記走訪(fǎng)農(nóng)民工”活動(dòng)，全市市縣鄉(xiāng)村四級(jí)召開(kāi)座談會(huì)3580次，9萬(wàn)多農(nóng)民工參加了座談會(huì)，征求意見(jiàn)建議xxxx條，幫助農(nóng)民工解決問(wèn)題xxx件。組織開(kāi)展“三進(jìn)三聯(lián)、為民富民”活動(dòng)和城鄉(xiāng)黨組織1+4聯(lián)合共建，全市145個(gè)市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和部分市屬大型企業(yè)黨組織與435個(gè)村、社區(qū)、非公企業(yè)及社會(huì)組織開(kāi)展聯(lián)合共建，組建了126個(gè)聯(lián)合黨委共同開(kāi)展活動(dòng)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。在社區(qū)深入開(kāi)展1+1結(jié)對(duì)互促和“雙包雙結(jié)雙促”活動(dòng)，積極探索城市社區(qū)黨建工作新路子。
四是強(qiáng)化典型示范，努力營(yíng)造良好的輿論氛圍。我把樹(shù)立典型標(biāo)桿和示范引領(lǐng)作用，作為抓好基層黨建工作的有力抓手，真正抓好抓實(shí)抓出成效。深入開(kāi)展“兩學(xué)一找雙傳承”活動(dòng)，開(kāi)展向全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員鮑振平同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，在全市推廣村黨組織書(shū)記擂臺(tái)賽、大學(xué)生村官擂臺(tái)賽，形成基層干部立足崗位創(chuàng)先進(jìn)、履職盡責(zé)爭(zhēng)優(yōu)秀的濃厚氛圍。在今年開(kāi)展的首屆最美人物系列評(píng)選活動(dòng)中，將“最美基層干部”專(zhuān)門(mén)作為一類(lèi)人物開(kāi)展評(píng)選表彰，并親自參加表彰大會(huì)，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心基層干部的良好氛圍。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
一是抓常抓長(zhǎng)抓細(xì)不夠。對(duì)黨建工作投入精力不足，重視程度不夠，調(diào)查研究不深入，領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不到位。重發(fā)展、輕黨建，缺乏抓黨建促發(fā)展的意識(shí)，沒(méi)有真正管到位、嚴(yán)到位。比如，今年市委常委會(huì)還沒(méi)有專(zhuān)題研究過(guò)農(nóng)村基層黨建問(wèn)題。中央、省委加強(qiáng)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)意見(jiàn)下發(fā)后，尚未就此項(xiàng)工作深入基層開(kāi)展過(guò)調(diào)研，對(duì)工作進(jìn)展情況掌握不多，對(duì)基層工作缺少有針對(duì)性的指導(dǎo)，等等。
二是基層保障條件還不完善。破解基層黨建保障方面難題的方法不多，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，比如，2013年我市村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展空白村達(dá)69.68%，村集體經(jīng)濟(jì)在20萬(wàn)元以上的僅占0.46%。市級(jí)財(cái)政對(duì)基層黨建工作投入不足，近幾年，市級(jí)財(cái)政僅在村干部“一村一名大學(xué)生”學(xué)歷教育上投入xxxx萬(wàn)元，非公企業(yè)和城市社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)還沒(méi)有完全納入財(cái)政預(yù)算，村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)還很滯后，有待進(jìn)一步完善，全市200平方米以下的村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所還有320個(gè)，部分社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所還依靠租賃等。對(duì)基層干部的激勵(lì)措施太少，比如我市從優(yōu)秀村干部中招錄事業(yè)單位工作人員、選拔進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子等工作一直還沒(méi)有開(kāi)展。
三是一些黨組織和黨員發(fā)揮作用不夠。對(duì)抓服務(wù)型黨組織建設(shè)缺乏深刻認(rèn)識(shí)，精力投入不夠，基層黨組織服務(wù)群眾能力不強(qiáng)。比如，非公經(jīng)濟(jì)黨組織黨建活動(dòng)主要還是以文體活動(dòng)為主，調(diào)動(dòng)出資人、企業(yè)主抓黨建活動(dòng)措施不多。一些基層黨組織和基層干部不懂不會(huì)的問(wèn)題比較突出，進(jìn)入不了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)，當(dāng)不了帶領(lǐng)群眾致富的排頭兵。還有的協(xié)調(diào)利益關(guān)系不到位，失去群眾信任，說(shuō)話(huà)沒(méi)人聽(tīng)、辦事沒(méi)人跟。
一些基層黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉，“身份”意識(shí)不強(qiáng)，把自己等同于普通群眾，先鋒模范作用沒(méi)有充分發(fā)揮，不能很好地保持純潔性和先進(jìn)性。同時(shí)，一些基層黨組織成員結(jié)構(gòu)不合理，后繼乏人、年齡較大、素質(zhì)偏低現(xiàn)象較為突出。比如，今年我市村“兩委”換屆后，全市還有4.23%的村沒(méi)有合適的黨組織書(shū)記人選，只能從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)選派或跨村任職。全市村黨組織書(shū)記50歲以上的占38.6%，大專(zhuān)及以上文化程度的僅占44.7%。個(gè)別村落實(shí)“四議兩公開(kāi)”工作法等民主管理制度還有差距，制度落實(shí)流于形式等。
四是服務(wù)平臺(tái)建設(shè)相對(duì)滯后。流動(dòng)黨員雙向帶動(dòng)、無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)、為民服務(wù)全程代理等載體建設(shè)還不完善。有些村村室狹小破舊，設(shè)施落后，作用發(fā)揮不明顯。有些村開(kāi)展組織生活，黨員參與積極性不高，覺(jué)得誤事誤工。有些村黨組織設(shè)置模式不盡合理，專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)、專(zhuān)業(yè)合作社黨組織沒(méi)能發(fā)揮應(yīng)有作用。社會(huì)組織黨建“短板”突出，黨組織覆蓋率較低，目前僅有律師、會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師行業(yè)能正常開(kāi)展黨建活動(dòng)。
經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思，主要存在以下幾個(gè)方面的原因。一是落實(shí)主體責(zé)任有偏差。在內(nèi)心深處，沒(méi)有把黨建工作擺在最大政績(jī)的高度，存在抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展硬抓基層黨建軟的`現(xiàn)象。對(duì)自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位存在模糊認(rèn)識(shí)。二是工作推進(jìn)存在慢熱現(xiàn)象。面對(duì)新形勢(shì)新要求，對(duì)抓基層黨建工作沒(méi)有及時(shí)認(rèn)上、跟上，有停一停、歇一歇、等一等的思想，沒(méi)有做到抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)。對(duì)縣(市、區(qū))委書(shū)記抓基層黨建督查不到位，盯得不緊、抓得不細(xì)、要求不嚴(yán)，對(duì)基層干部存在的問(wèn)題，問(wèn)責(zé)不到位、失之于寬、失之于軟。
三是工作方式方法有欠缺。對(duì)新形勢(shì)下基層黨建工作缺少前瞻性統(tǒng)籌謀劃，沒(méi)有處理好抓基層黨建工作與抓其它工作的關(guān)系，沒(méi)有把抓基層黨建工作有效融入到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中考慮，導(dǎo)致破解基層黨建困難和障礙的招數(shù)不多，效果不好。四是組織生活制度執(zhí)行不嚴(yán)。自己對(duì)黨內(nèi)組織生活的重要性認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)照上級(jí)要求和蘭考標(biāo)準(zhǔn)，批評(píng)和自我批評(píng)辣味不夠，制度執(zhí)行不到位，導(dǎo)致一些基層黨組織組織生活不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，甚至出現(xiàn)了“燈下黑”。
三、下步工作思路和主要措施
一是嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制。我將進(jìn)一步履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任，推動(dòng)各級(jí)黨委(黨組)建立定期研究基層黨建工作制度和基層黨建工作調(diào)研制度。落實(shí)完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，切實(shí)把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)。實(shí)行基層黨建工作目標(biāo)管理，層層簽訂責(zé)任書(shū)，明確目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)工作落實(shí)。改進(jìn)完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)體系，突出一把手履行管黨治黨責(zé)任考核。組織開(kāi)展縣鄉(xiāng)黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，督促縣鄉(xiāng)黨委書(shū)記增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)、落實(shí)管黨治黨責(zé)任。
二是完善基層黨建工作保障體系建設(shè)。堅(jiān)持重心下移、資源下沉，使基層黨組織有資源、有能力為群眾服務(wù)。建立市級(jí)財(cái)政對(duì)縣(市、區(qū))基層黨建經(jīng)費(fèi)適當(dāng)補(bǔ)充機(jī)制，提高基層黨組織工作經(jīng)費(fèi)，把服務(wù)群眾專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，并逐年提高標(biāo)準(zhǔn)。以縣(市、區(qū))為單位，建立村干部報(bào)酬正常增長(zhǎng)機(jī)制，逐步推進(jìn)為現(xiàn)任村干部統(tǒng)一辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。加強(qiáng)薄弱村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，確保到2016年底所有村(社區(qū))組織活動(dòng)場(chǎng)所面積達(dá)200平方米以上。
三是強(qiáng)化基層干部隊(duì)伍建設(shè)。開(kāi)展村黨組織帶頭人“523”工程。采取選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織帶頭人、開(kāi)展學(xué)歷教育、“雙技”培訓(xùn)、掛職鍛煉、完善獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制、加大政策扶持等措施，繼續(xù)優(yōu)化村黨組織帶頭人隊(duì)伍。加大從優(yōu)秀村黨組織書(shū)記中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員力度，開(kāi)展從優(yōu)秀村干部中招錄事業(yè)單位工作人員、選拔進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子工作，2015年選擇一個(gè)縣先行試點(diǎn)，在總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上在全市推廣。參考大學(xué)生村官模式，探索為城市社區(qū)選配大學(xué)生工作，并根據(jù)表現(xiàn)情況擇優(yōu)選進(jìn)社區(qū)“兩委”班子。在全市推行“紅領(lǐng)”工程，選優(yōu)配強(qiáng)企業(yè)黨組織書(shū)記。
四是完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。在落實(shí)走訪(fǎng)調(diào)研制度、聯(lián)系點(diǎn)制度、黨員承諾制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立健全完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。認(rèn)真總結(jié)敞開(kāi)大門(mén)廣泛征求群眾意見(jiàn)建議的經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)建立健全公示、聽(tīng)證咨詢(xún)、民意調(diào)查等制度，采取設(shè)立意見(jiàn)箱、開(kāi)通熱線(xiàn)電話(huà)等方式，利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，廣泛征集群眾意見(jiàn)，并以適當(dāng)方式反饋或公布采納處理情況。發(fā)揮黨代表聯(lián)絡(luò)辦、工作室作用，定期組織黨代表開(kāi)展調(diào)查研究、工作視察、建議獻(xiàn)策等活動(dòng)，使黨代表有效地、經(jīng)常性地發(fā)揮作用。
五是鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果。認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)中嚴(yán)格黨內(nèi)生活、聯(lián)系服務(wù)群眾等重要經(jīng)驗(yàn)成果，進(jìn)一步健全嚴(yán)格黨內(nèi)生活的長(zhǎng)效機(jī)制。總結(jié)嚴(yán)格組織生活的有效做法，堅(jiān)持“一課三會(huì)”、民主評(píng)議黨員、組織生活會(huì)、雙重組織生活等制度，推行開(kāi)放式、互動(dòng)性的組織生活經(jīng)驗(yàn)，落實(shí)“有主題、有討論、有共識(shí)”的組織生活方式，從嚴(yán)格規(guī)矩、嚴(yán)肅紀(jì)律入手，強(qiáng)化黨組織和黨員的角色意識(shí)，使每個(gè)黨員都經(jīng)受黨內(nèi)生活的嚴(yán)格鍛煉。
六是加大基層服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。堅(jiān)持立足實(shí)際、盡力而為，運(yùn)用多種形式和手段開(kāi)展服務(wù)，推動(dòng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，提升黨組織服務(wù)水平。創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式，在專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)、專(zhuān)業(yè)合作社中加大組建黨組織的力度，探索成立跨行業(yè)、跨領(lǐng)域黨建聯(lián)盟。加強(qiáng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，推廣機(jī)關(guān)干部下基層、結(jié)對(duì)幫扶、為民服務(wù)全程代理、一站式服務(wù)、四議兩公開(kāi)等做法，深入開(kāi)展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員承諾踐諾等活動(dòng)，為服務(wù)群眾創(chuàng)造條件、提供動(dòng)力。深化城鄉(xiāng)基層黨組織聯(lián)合共建，引導(dǎo)區(qū)域內(nèi)不同類(lèi)型黨組織共創(chuàng)共建，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。
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