調(diào)崗通知書

時間：2024-09-30 08:21:50 通知

調(diào)崗通知書

　　姓名

調(diào)崗通知書

　　入職時間

　　原任部門：調(diào)任部門：

　　職務：職務：

　　工資：工資：

　　全職崗位：　　相關(guān)說明

　　到新崗位報到時間：年月日

　　批示調(diào)出部門意見調(diào)入部門意見人力資源部意見審核領(lǐng)導意見

　　本人意見本人同意變更，對工作內(nèi)容、崗位和工資作上述變更，將按時赴新崗位工作，認真完成新工作崗位上的任務。

　　簽名:

　　年月日

　　調(diào)崗調(diào)薪通知書使用說明

　　提問：調(diào)崗調(diào)薪通知書有什么作用?

　　1、起到一個勞動合同變更的作用，相當于勞動合同變更協(xié)議書，說明雙方已協(xié)商同意將工作崗位進行調(diào)整。根據(jù)法律規(guī)定，勞動合同的變更需要采取書面形式，否則即使當事人當時進行崗位調(diào)整，仍可能在以后反悔而發(fā)生爭議。

　　2、經(jīng)過此通知后，員工如果沒有到新的崗位上班，就屬于曠工了。因此該通知書起到一個證據(jù)的作用。也正因此，應一式兩份，讓員工簽字，單位留存一份。

　　3、如經(jīng)考核，員工不勝任工作，可以進行調(diào)崗，如果在新的崗位，員工仍然不勝任工作，則單位可以解雇該員工。

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