員工辭退通知

時間：2024-10-07 20:04:30 通知我要投稿

員工辭退通知

　　企業(yè)辭退違紀職工堅持實事求是，嚴格按照《辭退規(guī)定》辦事。如發(fā)現辭退不當的，要及時糾正;發(fā)現確屬企業(yè)領導人濫用權打擊報復的，要按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

員工辭退通知

　　員工辭退通知范文一：

_______先生/女士：

　　根據本公司與您簽訂的'勞動合同第____條第____款的規(guī)定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。

　　您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

　　________有限責任公司

　　年　月　日

XXX先生:

　　20xx.1.1進入公司從事內貿工作崗位，經10個月在內貿工作上沒有業(yè)績。根據本公司與你簽訂的'勞動合同，你的合同到期日為20xx.7.1，經公司研究，決定現在提前與你解除勞動合同關系本公司將按勞動法規(guī)定辦理相關離職手續(xù)。

　　合同終止日為20xx年12月30日，現提前一個月通知你。

　　你的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的《員工手冊》規(guī)定和勞動合同的約定處理。

　　20xx年11月30日

　　關于對XX除名處理的通知

XXX簽發(fā)全體員工:

　　技術部經理XX自20xx年1月4日到1月20日事假結束后來到公司辦理銷假手續(xù),同時2月11日正式上班之日起到2月17日,在未請假的情況下,一直沒到公司上班.根據公司管理制度匯編中的請銷假制度和考勤制度的第四條第二款,公司對其做除名處理.

　　特此通知.

　　XXXX公司

　　年2月17日

　　文書要點

　　辭退通知書是公司與員工解除勞動合同所使用的文書。辭退員工需向員工簽發(fā)通知書。

　　辭退員工通知書主要內容包括被辭退員工的姓名、辭退的原因、辭退待遇和補償的處理等。

　　特別提示

　　制作辭退通知書的基本要求是要把辭退的'理由解釋清楚。屬于員工自己的原因而被辭退的，對造成公司損失的，公司有權追究員工的責任，要求員工依合同約定承擔賠償責任;如果屬于公司自身的原因，比如產業(yè)結構的調整而進行的裁員，公司應當給予相應的補償。

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