【實(shí)用】公司春節(jié)慰問(wèn)信3篇
在當(dāng)今社會(huì)生活中，接觸并使用慰問(wèn)信的人越來(lái)越多，想要在慰問(wèn)信中表達(dá)對(duì)對(duì)方的慰問(wèn)，則態(tài)度必須誠(chéng)懇、真切。慰問(wèn)信的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？下面是小編整理的公司春節(jié)慰問(wèn)信3篇，希望能夠幫助到大家。
公司春節(jié)慰問(wèn)信 篇1
各位親愛(ài)的同仁：
大家好!再過(guò)幾天，我們就要迎來(lái)中國(guó)傳統(tǒng)的馬年。大紅的燈籠掛起來(lái)，清脆的炮仗響起來(lái)，我好像已聞到了年的味道，而此刻的你還堅(jiān)守在崗位上，也許在忙于結(jié)算、也許在忙于工地檢查、也許在忙于其他事務(wù)。你并沒(méi)有因?yàn)槟甑哪_步已近而出現(xiàn)怠工，也沒(méi)有因?yàn)槟杲K獎(jiǎng)的多寡而降低工作標(biāo)準(zhǔn)，這種敬業(yè)精神就是我們南城公司的精神，也是我們南城公司的財(cái)富。
20xx年，我們完成了開(kāi)發(fā)區(qū)大量建設(shè)管理任務(wù)，但并沒(méi)有超越我們的預(yù)期，在成績(jī)面前我們并不興奮，我們提倡這種“低調(diào)務(wù)實(shí)，高效廉潔”的工作作風(fēng)。公司20xx被市里評(píng)為“模范集體”這是對(duì)我們團(tuán)隊(duì)的重大肯定，充分說(shuō)明了我們是一支有凝聚力，能攻堅(jiān)克難的隊(duì)伍。真的非常感謝，是你的付出，你的的.努力才會(huì)讓公司得到大家的支持。
我們公司其實(shí)就是政府改造自然的一個(gè)勞動(dòng)工具，是政府項(xiàng)目的法人單位，注重的是規(guī)范化和執(zhí)行力的建設(shè)，對(duì)公司文化與創(chuàng)新力并不要求太高。創(chuàng)新不但沒(méi)有獎(jiǎng)金，可能還有風(fēng)險(xiǎn)，但我們不能以此為理由而放棄創(chuàng)新(或完善)，只有我們不斷創(chuàng)新，不斷完善我們的管理模式、管理方法，我們才能超越同行，才有可能成為卓越的項(xiàng)目管
理團(tuán)隊(duì)，這是公司的目標(biāo)，其實(shí)也是關(guān)系到每個(gè)人的發(fā)展目標(biāo)。在新的一年里，希望大家圍繞公司目標(biāo)，結(jié)合自己崗位，設(shè)定自己的具體目標(biāo)，新年新氣象，新年新成績(jī)，每年進(jìn)步一點(diǎn)，我們離目標(biāo)的距離就會(huì)更近一些。
假日期間，好好玩，好好看，吃好喝好睡好，如果感覺(jué)無(wú)聊也可以好好修煉，人與人的差距其實(shí)就是在工作之外的業(yè)余時(shí)間拉開(kāi)的。業(yè)余時(shí)間的安排決定了你的方向。
世界是公平的也是不公平的。機(jī)會(huì)總是垂青有準(zhǔn)備的人，早起的鳥(niǎo)兒不一定有蟲(chóng)吃，但不起來(lái)的鳥(niǎo)兒一定吃不到自己抓的蟲(chóng)兒。每天24小時(shí)對(duì)大家都是公平的，但由于機(jī)會(huì)、環(huán)境的不公平，每個(gè)人努力的結(jié)果可能是不一樣的，我們要坦然面對(duì)。
工作是可選的也是不可選的。選擇什么樣的職業(yè)可以說(shuō)是你的自由，也許你是為愛(ài)好而來(lái)公司，也是你是為謀生來(lái)公司，也許那天你不高興了，你也可以選擇離開(kāi)。但進(jìn)了公司后，你要服從公司的安排，遵守公司的規(guī)章制度，你要為你的崗位承擔(dān)責(zé)任，創(chuàng)造價(jià)值，這你我都要樂(lè)于接受。
成績(jī)是要比較又不能計(jì)較。不比較我們無(wú)法看出自己與別人的差距，不比較我們辨別不了要努力的方向，比較是讓我們的明天成為別人的標(biāo)桿。但人的煩惱大部分是從比較產(chǎn)生的計(jì)較而來(lái)，抱怨社會(huì)不公，抱怨環(huán)境不好，抱怨待遇不好，不計(jì)較也許就少了一些煩惱，人不是為煩惱而工作。
為人是要認(rèn)真又不能較真。對(duì)待工作必須要認(rèn)真，這是職責(zé)所在，重?fù)?dān)在肩，你不挑沒(méi)有人會(huì)為你承擔(dān)，認(rèn)真說(shuō)明你有責(zé)任感。較真，卻說(shuō)明你固執(zhí)任性。過(guò)于較真，不但不被周?chē)J(rèn)可，也許你覺(jué)得自己很累，還有誰(shuí)比你更關(guān)心自己呢，幸福是個(gè)比較級(jí)，我們都可以活得更幸福。
假期的腳步越來(lái)越近，記得要為父母準(zhǔn)備一點(diǎn)禮物哦，有時(shí)間也走訪一下其他長(zhǎng)輩，鼓勵(lì)你去村里看看那位貧困的那位大爺大叔，你的行動(dòng)一定會(huì)成為你孩子的榜樣。
最后祝福你和你的家人新春快樂(lè)!身體安康!闔家幸福!
公司春節(jié)慰問(wèn)信 篇2
全司職工、離退休老同志及職工家屬同志們：
猴躍年終傳捷去，雞鳴歲首報(bào)春來(lái)。
送走了碩果累累、輝煌燦爛的XX年，我們又迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的XX年。值此歲序更迭，萬(wàn)象更新之際，公司領(lǐng)導(dǎo)謹(jǐn)向您們致以親切地問(wèn)候和吉祥的祝福，對(duì)大家一年來(lái)參與支持公司的改革、建設(shè)與發(fā)展所做出的積極貢獻(xiàn)表示我們衷心的謝意。
歲月不居，天道酬勤。XX年是國(guó)家全面建設(shè)小康社會(huì)的一年，是全面貫徹落實(shí)黨的'十六大和十六屆四中全會(huì)精神的一年，也是我們經(jīng)受了各種考驗(yàn)，克服了重重困難，取得發(fā)展新成就，實(shí)現(xiàn)歷史新跨越的一年。這一年在省交通投資集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持及省路橋集團(tuán)籌備組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體職工共同努力下，在離退休老同志及職工家屬的關(guān)心支持下，我們奮力拼搏，開(kāi)拓進(jìn)取，取得了驕人的成績(jī)：拿到了公路工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì)證書(shū)；勝利召開(kāi)了路港公司七屆管委二次擴(kuò)大會(huì)議；順利通過(guò)了iso9001質(zhì)量管理體系三年一次重新認(rèn)證工作；榮獲“安徽省優(yōu)秀建筑業(yè)企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；聯(lián)合恒通公司及安徽路港部分職工共同成功組建“安徽路港路面工程有限責(zé)任公司”；經(jīng)營(yíng)上，雖受?chē)?guó)家宏觀調(diào)控影響，新開(kāi)工項(xiàng)目少，但截止XX年12月底，仍承攬了3個(gè)億的業(yè)務(wù)；全年完成產(chǎn)值2.8億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)220余萬(wàn)元，圓滿(mǎn)完成了與集團(tuán)簽訂的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
過(guò)去的一年中，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步完善公司各項(xiàng)制度改革，努力建立健全競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)和約束機(jī)制。在公司改革發(fā)展過(guò)程中，廣大職工積極參與并與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)，勇于轉(zhuǎn)變思想觀念，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出了很多的寶貴意見(jiàn)，為維護(hù)公司的穩(wěn)定，促進(jìn)公司全面建設(shè)發(fā)展奠定了牢固的思想基矗
同志們，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)殘酷的建筑行業(yè)市場(chǎng)，面對(duì)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的艱巨任務(wù)，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。我們堅(jiān)信：只要我們廣大干部職工不懈地努力，只要大家對(duì)我們的企業(yè)一如既往給予關(guān)注和支持，路港公司的明天必將更加燦爛、更加輝煌！
最后，祝大家新年愉快，身體健康，闔家幸福。
公司春節(jié)慰問(wèn)信 篇3
尊敬的李*父母：
您好！值此新春來(lái)臨之際，首先請(qǐng)?jiān)试S我代表大連恒藝裝飾裝修工程有限公司的全體員工向您老致以誠(chéng)摯的問(wèn)候和節(jié)日的祝福！祝您身體健康，萬(wàn)事如意！
您的孩子是我公司的員工，在過(guò)去的`一年里，他/她與我們一起肩并肩地奮斗，讓公司的效益上了一個(gè)大的臺(tái)階，20xx年全年公司產(chǎn)值5000余萬(wàn)元，完成了公司歷史上最大的單體產(chǎn)值3000萬(wàn)的項(xiàng)目——港豐大酒店。這些成績(jī)的取得有您的孩子的一份功勞，慎重追遠(yuǎn)，也要特別地感謝您。為此，公司略備“孝薪”，以示“孝心”。
20xx年，公司在經(jīng)營(yíng)上取得長(zhǎng)足進(jìn)步的同時(shí)，也狠抓管理的規(guī)范與企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)布了凝聚著“恒藝人”使命、愿景與核心價(jià)值觀的企業(yè)文化手冊(cè)——《恒道》，在我們四項(xiàng)“核心價(jià)值觀”中首推“孝悌”，因?yàn)椤皠?wù)本莫貴于孝”，小孝治家，中孝治企，大孝治國(guó)。
我們深信，孩子對(duì)父母盡孝，方能對(duì)企業(yè)盡責(zé)。為此，我特別要求我的員工要孝順父母，這是我們考核員工的第一標(biāo)準(zhǔn)，也是成為企業(yè)一員的基本要求。
“中國(guó)精裝典范品牌”是恒藝人的愿景，我們要用十二年的時(shí)間完成這個(gè)嬗變，這期間，如果您的孩子能夠?qū)δM孝，對(duì)企業(yè)盡責(zé)，跟上企業(yè)發(fā)展的要求，您每年都將收到我們的“孝薪”。請(qǐng)您繼續(xù)一如既往地關(guān)注“恒藝”的發(fā)展，關(guān)心您孩子的成長(zhǎng)……
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