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協(xié)議書

工作協(xié)議書

時間:2022-10-09 09:21:10 協(xié)議書 我要投稿

關于工作協(xié)議書9篇

  在我們平凡的日常里,大家逐漸認識到協(xié)議書的重要性,簽訂協(xié)議書能夠保證雙方合作愉快。我們該怎么擬定協(xié)議書呢?下面是小編為大家整理的工作協(xié)議書9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

關于工作協(xié)議書9篇

工作協(xié)議書 篇1

  甲方(單位名稱):______________ 法定代表人(負責人):______________

  乙方(姓名)______________

  性別:______________年齡:______________ 籍貫:______________職稱/資格:______________ 身份證號碼:

  乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務,現(xiàn)因____________原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協(xié)議書,自____年__ 月__日起生效。

  甲方法定代表人(負責人)簽字:

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  ____ 年__ 月__ 日

  乙方簽字:

  ____ 年__ 月__ 日

工作協(xié)議書 篇2

  甲方:________________________________

  地址:________________________________

  乙方:________________________________

  地址:________________________________

  甲乙雙方就_________的銷售,達成以下協(xié)議:

  第一條 指定區(qū)域銷售

  甲方指定乙方為_________在_________的銷售。

  第二條 指定銷售范圍

  乙方的指定銷售范圍為_________以及_________。

  第三條 銷售期限

  _________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  第四條 乙方的銷售目標

  乙方在指定代理區(qū)域的年銷售金額為_________元以上(視區(qū)域范圍大小而定)。

  第五條 乙方的權利

  1.獲得直接從甲方進貨的權利。

  2.可獲得本協(xié)議規(guī)定的獎勵和待遇。

  3.可獲得甲方的銷售支持和幫助: 乙方可獲得甲方技術支持和幫助,甲方應派人員對乙方雇員進行技術指導和培訓,幫助乙方掌握_________的專業(yè)知識及產品功能。。

  第六條 乙方的義務

  1.乙方應在本協(xié)議簽定后的_________天內向甲方訂購產品(視區(qū)域范圍大小而定),并按照本協(xié)議第七條貨款結算的規(guī)定,按時支付貨款,逾期將視為自動解除和約。

  2.完成甲乙雙方達成的在指定銷售區(qū)域的銷售目標,而乙方未達到年度業(yè)績 ,則來年的銷售區(qū)域保護無效。

  3.嚴格遵守全國統(tǒng)一指導零售價及第十一條規(guī)定的.市場管理條例,確保銷售區(qū)域的市場穩(wěn)定和價格穩(wěn)定。

  第七條 授權形式,結算方式

  1.授權形式

  a.乙方被甲方一經授權為區(qū)域銷售商即日起,完成_________元人民幣(視區(qū)域范圍大小而定)后成為唯一該地區(qū)銷售點(全國及地區(qū)大型連鎖除外)。在此期間,甲方不得尋找其他經銷點。

  b.甲方簽發(fā)給乙方的區(qū)域銷售授權書,只提供申請檢驗許可,乙方不得轉移

  其他用處,如有違反,甲方將付諸于法律。

  2.結算方式

  乙方向甲方訂貨時,乙方必須開出銀行匯票,到甲方帳號后,甲方負責發(fā)貨給乙方。乙方收到貨簽字為準后,甲方才能到銀行提取貨款。乙方不得任何理由推遲或拒付貨款。

  第八條 市場管理

  1.管理的目的

  堅持在指定區(qū)域銷售,嚴格遵守全國統(tǒng)一指導零售價。防止惡性價格競爭,確保乙方的合理利潤,維護_________的信譽。

  2.管理條例

  a.堅持指定銷售區(qū)域的銷售,禁止跨區(qū)銷售。

  b.遵守全國統(tǒng)一直指導零售價,禁止抵價銷售。

  c.乙方有權利指出其他銷售網點的不正當銷售行為,甲方協(xié)調解決。乙方或乙方分銷商違反市場管理條例時,甲方將根據本條款第三條規(guī)定進行處理。

  3.市場管理獎罰措施

  a.獎勵:遵守本協(xié)議規(guī)定的市場管理條例的區(qū)域銷售可獲得獎勵__________________________________________________________________________; b.處罰:乙方發(fā)生違反上述第二條市場管理條例時,甲方將對乙方進行以下處罰:(1)取消其區(qū)域保護;(2)根據情況停止供貨。

  第九條 發(fā)貨

  1.乙方在確定進貨明細目錄后,提前_________天將進貨計劃。如甲方沒在此期限間得到乙方的進貨計劃,將不保證這次發(fā)貨。

  2.由_________發(fā)貨到乙方要求運往所在地的運費需由甲方方支付。

  第十條 退貨

  1.甲方保證產品質量。若產品質量不合格,負責退貨、換貨,費用由甲方承擔。

  2.從甲方轉倉庫或乙方所指倉庫及乙方所在地發(fā)出的貨物,因途中運輸引起損壞的,甲方協(xié)助乙方處理,但費用由乙方承擔。

  3.乙方產品滯銷,可退貨,但費用由乙方承擔。

  第十一條 協(xié)議事項

  1.甲乙雙方共同開拓國內市場,如市場發(fā)生重大變化或遇不可抗力時,由甲乙雙方協(xié)商解決。

  2.對本協(xié)議有異議或發(fā)生本協(xié)議所定條款以外事項時,由甲乙雙方協(xié)商解決。

  3.本協(xié)議一式兩份,由甲乙雙方各執(zhí)一份。

  4.本協(xié)議的解釋權歸甲方所有。

  5.合同發(fā)生糾紛,雙方應友好協(xié)商,協(xié)商不成時,提交合同簽定地法院解決。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  代表(簽字):_________ 代表(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

工作協(xié)議書 篇3

  _________大學(甲方)的法定代表人_________委托本單位_________為代理人與_________(乙方),就甲方派遣乙方出國(境)留學(進修、工作)事宜,簽訂如下協(xié)議:

  第一條 甲方根據人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要,派遣乙方出國(境)留學(進修、工作),乙方接受甲方的派遣。

  第二條 甲方派遣乙方以_________身份赴_________國家(或地區(qū))留學(進修、工作),期限為_________年_________個_________月,從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  第三條 乙方出國(境)留學(進修、工作)的內容是:_________。

  乙方須達到的.留學(進修、工作)目標是:_________。

  第四條 乙方在出國(境)留學(進修、工作)期間的待遇為:

  1.乙方為甲方公派出國(境)留學(進修、工作)人員,在本協(xié)議第二條規(guī)定的期限內甲方保留乙方公職,并歡迎乙方按期回校工作。

  2.出國(境)置裝費(金額)及支付辦法:_________;

  3.出國(境)旅費(金額)及支付辦法:_________;

  4.在國(境)外學習(工作)生活費(金額)、醫(yī)療保險費(金額)及支付辦法:_________;

  5.乙方在出國(境)留學(進修、工作)期間,國內社會保險等的處理辦法:_________;

  6.在本協(xié)議第二條規(guī)定的期限內國內的工資:_________;

  7.回國休假待遇:_________;

  8.回國后經費結算辦法(包括乙方在國外留學(進修、工作)期間取得外國資助的結算辦法):_________。

  第五條 甲方在乙方回國后,負責安排乙方的工作,并積極創(chuàng)造必要的工作和生活條件,發(fā)揮乙方的作用。

  第六條 乙方保證按本協(xié)議第二條、第三條的規(guī)定,在國外努力學習、工作,并按期回國服務。留學(進修、工作)期間每_________個月向學校人事處報告一次學習、工作情況。

  第七條 乙方無論因何種理由需中止、延期留學(進修、工作)期限或改變留學(進修、工作)內容,均應至少提前_________個月向甲方提出書面申請。未獲甲方批準,不得改變。

  第八條 乙方留學(進修、工作)期滿回國后,應在_________個工作日內到學校人事處報到,并按甲方規(guī)定辦理有關手續(xù)。乙方須根據本協(xié)議第三條的規(guī)定,向學校人事處提交書面的留學(進修、工作)總結、學術報告(或科研論文、科研成果報告)以及中國駐乙方留學(進修、工作)所在國使領館、乙方留學學校出具的證明書等文件。經人事處審核同意后,才能恢復有關待遇。

  第九條 乙方在回國后有責任為甲方服務,并遵守《_________大學關于教職工服務期的有關規(guī)定》。

  第十條 乙方如在批準出國(境)期限屆滿后逾期_________個月以上不回校工作,則作自動離職處理,并按甲方的住房條例處理甲方分配或售給乙方的住房;若乙方的配偶在甲方工作,應辦理辭職手續(xù)。如配偶一方學位或職稱高者愿繼續(xù)在我校工作,須另提出書面申請,經學校批準后方可繼續(xù)留在我校工作。

  第十一條 經甲方同意,由_________(姓名、與乙方關系、單位、住址)為乙方出國(境)留學(進修、工作)的國內擔保人,保證乙方執(zhí)行本協(xié)議書。

  第十二條 本協(xié)議書自公證之日起生效。簽字各方均應保證執(zhí)行。必要時,經甲方、乙方、保證人三方協(xié)商一致后,可對本協(xié)議書進行修改或補充。在執(zhí)行本協(xié)議書時如發(fā)生糾紛,可申請裁決或向司法機關提起訴訟。

  第十三條 本協(xié)議書一式三份,甲方、乙方及乙方保證人各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________ 乙方擔保人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________二人合伙經營協(xié)議書二人合伙協(xié)議書陳列協(xié)議書

工作協(xié)議書 篇4

  原輔材料分為A類(主材)和B類(輔材)、供應商由其所在地點分為本地供應商、外地供應商。 一、到貨頻次:

 、瘢篈類(主材)

  外地

  1、鋁桿:根據生產量不斷增加,平均每周到5—6次;

  2、銅包鋁母線:根據訂單緩急程度:每周到貨不超過兩次;

  3、油漆(面漆、1730、1738):每月到貨不超過兩次;

  4、線軸(含PT-25、-60、-200常規(guī)):每周到一次,特殊規(guī)格根據訂單執(zhí)行;

  5、拉絲油:按生產,每月到貨不超過一次;

  本地

  1、油漆(如966):擬每周到貨一次; 2、線軸(常規(guī)):每周到貨不超過兩次;

 、颍築類(輔材)

  外地:

  1、包裝品(纏繞膜、汽泡膜等)每月到貨一次;彩腰封半年到一次;

  2、標簽、印刷品:每月到貨不超過一次;

  本地

  1、包裝品

  常規(guī)格圍裙、墊板、托盤等:每周到貨不超過兩次,第一次集中到大量,第二次為補充; 非常規(guī)包裝物:需提前一周訂貨的每周到貨一次,臨時急購:作為補充;

  2、臨時采購配件(變頻器、鍍鋅盤等)根據訂單時間到貨。

  二、具體到貨時間:每周一至周六AM9:00——11:30正常到貨,周日不安排到貨;

  三、安全庫存數(shù)

  常規(guī)格生產用原材料:

  鋁桿——30噸;油漆——6噸、線軸(PT25、60)——1000只、拉絲油——5噸、木托(墊板、腰封、圍裙)——50件、纏繞膜——15卷、入庫用標簽紙——10卷、汽泡膜——500片、 常規(guī)易耗生產輔料、配件:備2套或更換一臺機所需量;

  注:1、以上內容為常規(guī)消耗材料、而非常規(guī)、臨時加訂、因節(jié)假日、原料價格有波動屯貨的除外。

  2、若有生產、銷售有計劃外物資(如不常用油漆、因新開機而突然增量的線軸、回收線軸、紙筒),望能提前通知。

  3、請倉庫每天檢查物料狀況和物控需求,以便我們配合調整合理庫存。

  常規(guī)原輔材料進廠流轉程序規(guī)范

  為保證各部門能合理安排人員、時間,科學統(tǒng)籌地完成工作,現(xiàn)就采購原輔材料進廠驗貨、入庫程序制定以下規(guī)范。

  一、采購員根據合同約定的.到貨時間,在物資到廠前一天填寫《到貨通知單》,節(jié)假日需集中備貨的,必須提前2天書面通知。該通知單由財務部、倉儲部簽收確認。

  二、常規(guī)原輔材料到貨時間為每周一至周六的上午9:00——11:30之間,提前或超出時間段均不作收貨處理(不含零星采購、臨時急購除外)。

  三、由采購部控制物資的到貨頻次,擬按《采購部物料到貨控制計劃》中規(guī)定執(zhí)行。

  四、按規(guī)范驗貨,采購在通知單中應注明驗收入庫單位(重量、或個數(shù))。

工作協(xié)議書 篇5

  甲方:_________

  乙方:_________

  經甲乙雙方協(xié)商,簽訂以下協(xié)議:

  1.乙方現(xiàn)為在學碩士研究生,自愿簽訂留所工作協(xié)議書,保證畢業(yè)后留所服務期_________年,起始時間從報到的次月起計算。

  2.乙方在留所選擇具體工作時,甲乙雙方可以協(xié)商確定。

  3.乙方應在規(guī)定學制內按期畢業(yè)并獲得學位。

  4.乙方畢業(yè)前,甲方由人教處、研究生部組織導師和專家對乙方進行綜合評估(基礎理論、專業(yè)知識、動手能力及發(fā)展?jié)摿Φ确矫妫,根據該評估結果,確定乙方是否留用。

  5.乙方畢業(yè)后被留用,應在一個月內到甲方報到,否則視作違約。

  6.甲方按照_________號文件的精神,從乙方簽訂本協(xié)議的`次月起,為乙方提供相應待遇,按月發(fā)放如下標準工資及崗位津貼:

  基礎課學習期間標準工資為_________元/月;下課題期間增加崗位津貼_________元/月,共計_________元。乙方在學期間應聘甲方崗位,按相應崗位發(fā)放工資及津貼。下課題的起始時間以課題負責人在研究生部的通知上簽字的時間為準。

  7.甲、乙方簽訂本協(xié)議后,乙方間享受與在職職工同等福利待遇,包括醫(yī)療、工會福利等,可以申請所內分房,計算相應分房工齡。

  8.若乙方在簽訂本協(xié)議后按碩博連讀方式培養(yǎng),本協(xié)議依然有效,甲方根據_________號文件精神,在規(guī)定的學制期限內,為乙方提供相應的博士研究生待遇。服務期自博士畢業(yè)后起始。

  9.甲乙雙方簽訂本協(xié)議后,不得違約。

  (1)如甲方違反承諾(不含本協(xié)議第四條的情況),甲方不要求乙方退還向其提供的工資及待遇(不包括住房),并賠償乙方違約金_________元。

 。2)乙方若嚴重違反國家法律、法規(guī)及本所規(guī)章制度,或未能獲得學位,甲方有權終止協(xié)議,乙方須退還超出在學研究生基本獎學金以外的工資及待遇(包括住房);

 。3)乙方違約,應退還超出在學研究生基本獎學金以外的工資及待遇(包括住房),并交納違約金_________元。

  10.本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。另一份研究生部備案。

  11.其它未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

  負責人(簽字):_______

  _________年____月____日_________年____月____日

  甲方(用人單位)名稱:_____________________

  法定代表人:______________ ;委托代理人:_______________

  乙方(勞動者)姓名:______________;性別:____________

  部門:_____________________;職位:__________________

  出生年月:__________________;家庭地址:_______________

工作協(xié)議書 篇6

  近日,浙江溫州龍灣區(qū)某學校給在校生發(fā)放了一份《德育工作協(xié)議書》及《附錄:幾種特別嚴重的違紀行為》,上面稱如果違反了幾條“特別嚴重的違紀行為”,不但要學生停課停學,還要學生向校方支付“數(shù)額相當于學費和捐資費等所有費用”的違約金。更讓人驚訝的是,“特別嚴重的違紀行為”竟然包括“交往過密(尤其是公然的交往過密,包括同性之間的交往)”,對此網友感嘆“沒有最雷,只有更雷”。

  德育工作協(xié)議書,顧名思義,就是關于師生之間關于德育工作的協(xié)議。過去的德育工作通常是老師單方面制定規(guī)則內容,強加于學生,相比之下,德育協(xié)議書以協(xié)議的方式,發(fā)動師生共同參與德育內容的制定,并通過莊重的簽訂儀式,增強雙方對協(xié)議的體認感和責任意識,符合一直推動人類社會進步的契約精神,有利于加強學生的責任感和自我約束力,是德育方式的一種創(chuàng)新,客觀上也有利于防范各種“雷人”校規(guī)的再現(xiàn)。

  然而,該學校的所作所為,卻讓人感到空有“德育工作協(xié)議書”之名,實質依然是過去老師單方面做主的老一套。事實上,從苛刻的《附錄》內容,更能看出所謂的“協(xié)議”,其實就是老師或者校方為了自身管理便捷而單方面做出的.規(guī)定,既沒能站在學生全面自由發(fā)展的角度上考慮內容,也與平等的、自由的、民主的協(xié)議方式和契約精神毫無關系。而且,校方武斷霸道也就罷了,可他們居然還要強迫學生簽字表示支持和認同,真是得寸進尺!

  德育不僅僅是條例和規(guī)訓,更是活生生的過程。既然有了“德育協(xié)議書”的觀念,那就應該按照協(xié)議的契約精神,真真正正地把師生雙方聚到一起,平等地、自由地逐條討論,這本身就是一堂極好的德育課。例如引發(fā)最大爭議的“交往過密(尤其是公然的交往過密,包括同性之間的交往)”一條,相信只要師生之間平等、真誠而充分地進行討論,就一定能厘清友情、愛情等不同交往的性質,給予友情、愛情這兩種人類偉大情感正面而積極的評價,也一定能讓學生認識到情感的局限和情欲的負面危害,從而讓學生切實理解對感情

  采取必要約束的意義,繼而認清人與人、人與社會之間的微妙關系,體會人生的真正價值所在,而不是像上述規(guī)定那樣籠統(tǒng)地一刀給切掉。

  德育之妙,存乎一心,關鍵是看怎幺去開展。“德育工作協(xié)議書”方式雖好,但更要看如何落實。這幺簡單草率行事,不僅浪費了大好的德育機會和德育資源,更造成反德育的惡劣效果,只能是德育工作的一個反例。

工作協(xié)議書 篇7

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方本著平等協(xié)作、互惠互利、共同發(fā)展的原則,在塞拉利昂從事的合作事宜,經過雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  一. 項目所在國:塞拉利昂

  二. 合作方式

  甲乙雙方同意,就在塞拉利昂的當?shù)氐捻椖恳曳脚c甲方進行獨家合作,即:甲方全權負責在塞拉利昂進行市場及項目開發(fā)的活動,并按乙方能力,授權相應項目給乙方,乙方負責執(zhí)行項目。除有另外的.協(xié)議,乙方不得以任何形式在塞拉利昂進行開拓市場、項目開發(fā)及相應的經濟貿易活。 “乙方”收到塞拉利昂任何客戶有關“項目、產品等”的咨詢,均應交給甲方。

  三. 雙方分工

  根據目前項目進展情況,雙方同意共享并及時溝通項目信息,共同努力作好各方面工作。甲方重點作好塞拉利昂相關政府、關系人的工作;乙方重點作好乙方內部各項目單位組織和協(xié)調工作,尤其是技術方面的交流。

  四. 保密

  雙方同意此合作協(xié)議保密,任何一方不得向第三方泄漏雙方的合作意向。

  五. 其它

  未盡事宜,雙方隨時溝通協(xié)商,簽訂補充協(xié)議。

  本協(xié)議經雙方代表簽字,并加蓋公章后生效。

  甲方: 乙方:

  代表: 代表:

工作協(xié)議書 篇8

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  根據國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,就乙方申請來甲方單位實習一事,甲、乙雙方經友好協(xié)商,約定如下:

  一、實習期限自_______年_______月_______日至________大學就業(yè)派遣報到證上規(guī)定的報到時間止。

  二、實習內容

  1.甲方為乙方實習提供各項便利條件;

  2.乙方應虛心向甲方業(yè)務員學習外貿技術,基本掌握外貿工作的程序和實務;

  3.乙方應根據甲方安排積極協(xié)助甲方業(yè)務員辦理外貿業(yè)務,同時完成甲方交辦的其它事務;

  4.乙方在實習期內應積極尋找客戶,開拓業(yè)務渠道,爭取在實習結束前業(yè)務能上手。

  三、實習報酬

  實習期間甲方根據乙方的`工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予一定的勞務費。

  四、實習紀律

  乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度,乙方在業(yè)務上受指導老師指導,行政上由甲方辦公室管理,實習期滿由甲方寫出實習鑒定。

  五、實習期間如因乙方過錯造成甲方損失的,乙方應承擔相應責任。

  六、實習期滿,若乙方符合甲方聘用條件,甲方對乙方有優(yōu)先聘用權。若乙方違反此規(guī)定,應向乙方支付違約金__________元。

  七、乙方向甲方交納______________元人民幣的履約定金,作為履行本協(xié)議第五條、第六條的擔保。

  八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

  九、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:____________________

  代表:____________________

  乙方:____________________

  _______年_______月______日

工作協(xié)議書 篇9

  甲方:有限公司(以下簡稱甲方) 乙方:有限公司(以下簡稱乙方)

  甲、乙雙方經友好協(xié)商,本著平等、互利、力求雙贏的原則就乙方為甲方提供餐飲服務達成以下協(xié)議。

  一、經營與服務范圍

  按照甲方餐飲服務需求,乙方為甲方提供職工餐(早、午、晚、夜宵) 、接待 餐、自由餐等社會化經營和服務項目,本協(xié)議就餐廳服務相關事項進行明確。

  二、 餐費標準

  職工餐:應提供多種套餐供員工選擇, 普通套餐按 5.00 元/人的標準合理計價 如市場環(huán)境變化較大,套餐標準可由雙方再行協(xié)商。自由餐、接待餐按低 于市場價格、保證乙方略有盈余的原則合理計價。

  三、 服務期限:

  1、自 年 月 日起至 年 月 日止,服務期為壹年。期滿后,在同等條件和要求下,乙方應有優(yōu)先進駐權。

  2、在協(xié)議簽訂之后,乙方試用二個月,如二個月期間不能扭轉現(xiàn)有局面或不能達到甲方要求和滿意(含小餐廳) ,甲方有權終止協(xié)議。 四、 場地使用及有關費用

  1、甲方免費向乙方提供目前屬于甲方廚房所有的場地和用具的使用權。進場前 甲方負責將現(xiàn)有基礎設施及廚房用品配齊并做維修保養(yǎng),符合使用要求后交 付乙方使用。所有物品經清點(按移交清單雙方簽字)后,移交乙方使用, 服務期滿后,乙方應將所有屬于甲方的物品交還甲方,如有遺失和損壞,乙 方負責賠償(自然耗損除外) 。

  2、服務期內,食堂內的用具維修,設施維護由乙方承擔。

  3、服務期內, 水電煤炭等費用由乙方自負。 為保證伙食質量, 讓利于甲方職工, 電、 甲方按每月 5000 元標準給予乙方水、 煤消耗補貼, 超出部分由乙方承擔。 招待餐所用燃料費用(煤氣費用等)由乙方自負。水電的消耗量以甲方為乙 方單列的水表、電表計量為準。水費單價為:2.30 元/噸,電價為:0.7 元/度。 如乙方使用甲方煤炭,煤炭的消耗量以甲方地磅計量為準,價格以甲方采購 價計價,乙方也可自行采購煤炭。

  4、如政府相關部門要求申領《衛(wèi)生經營許可證》等,甲、乙雙方均應予積極配 合。

  5、乙方對招待餐部分實行有償服務,要向甲方交納管理費用,甲方按招待餐營 業(yè)額的 5向乙方收取管理費。

  6、乙方所提供的招待餐廳菜肴價格應低于市場價格,甲方參與核定價格 。接待 餐廳應配備淮揚菜式廚師,包廂服務人員服務水準須經甲方認可。

  7、乙方不得利用甲方場地從事對外經營活動。

  8、甲方在現(xiàn)有的基礎硬件設施上,不再向乙方提供,如乙方需添加餐具,由乙 方自行解決, 。合同終止時,甲乙雙方按清單交接。

  五、 膳食供應及有關服務

  1、 飯菜供應辦法:憑飯卡進餐;

  2、 憑飯卡進餐,乙方應按菜季提供多種菜品供員工就餐選擇,每餐大葷品種不低于 4 種,素菜不低于 6 種,每餐價格 5.00 元/餐標準為至少一大葷二素菜,米飯、例湯不限量,員工用餐同時可選各式小炒和特色菜品。

  3、 招待餐和自由餐標準另議,需要時甲方可預先提出新標準,乙方則按標準操作,力求做到客戶滿意。

  4、 菜式品種每餐應經常輪換一周內盡量做到不重復。乙方做到提前公布一周菜譜,無特殊情況,不得更改。

  5、膳食供應時間: 早餐 6:30-7: 午餐 11 : -12 : 晚餐: 30 - 19 : 30; 00 20; 17:00 ;夜宵 1:00---2:30 ;超過規(guī)定時間,食堂不再供餐。甲方可根據生產需要,向乙方提出變更就餐時間,乙方應于積極配合,并須準時開餐,做到飯熱菜香。

  6、 乙方銷售的食品,應做到價廉物美。

  7、乙方對小餐廳必須以三星級標準來經營管理,達到甲方的要求和滿意,服務員必須有專業(yè)業(yè)務知識和禮儀知識,二個月試用之后,乙方可以承包形式經營,具體承包方案另議。

  8、乙方可以提供早點,要求花樣品種多,在公司門口或在食堂都可以擺賣,但一定要做到衛(wèi)生達標。

  六、 衛(wèi)生管理和環(huán)境保護

  1、 服務期內,乙方應搞好轄內的環(huán)境衛(wèi)生工作,噪聲、污水、煙塵排放應符合國家標準,飯?zhí)脙韧獗3中l(wèi)生整潔。甲方有權對乙方轄內衛(wèi)生工作進行檢查、考核。

  2、 垃圾污物應按指定地點放置,不得隨便丟棄。

  3、 乙方應按有關規(guī)定自覺接受衛(wèi)生管理部門對轄區(qū)內工作檢查、監(jiān)督。

  4、 廚房用品具嚴格實行一洗二過三消毒的衛(wèi)生規(guī)程。

  5、 不得出售任何變質或受污染的食物。發(fā)生食物中毒現(xiàn)象,所有責任由乙方承擔

  6、 乙方所有工作人員上崗前必須通過勞動部門指定醫(yī)院(或防疫站)的體檢,并領取飲食行業(yè)健康證上墻公開。

  7、 乙方在實際操作中若有違反上述規(guī)定者,所導致的后果由乙方全部承擔。

  七、 制度的建立

  1、 服務期內,乙方應建立、健全各項規(guī)章制度及有關崗位責任制和操作規(guī)程,并嚴格按制度和操作規(guī)程工作。制度建立主要包括:防火、防毒、防盜、衛(wèi)生管理、物流采購和供應等方面。

  2、 乙方應切實做好防火、防盜、飯菜食品的衛(wèi)生安全工作甲方有權進行監(jiān)督和檢查。

  3、乙方員工由乙方自主招聘,乙方應負責承擔其社會保險等,乙方所有員工均與甲方無任何隸屬關系。乙方應與屬下員工簽訂符合勞動合同法規(guī)定的用工合同。為避免不必要的勞務糾紛,甲方有權對乙方與屬下員工簽訂的勞動合同進行審核。

  4、乙方可與甲方協(xié)商后為乙方員工統(tǒng)一辦理員工出入證,并提供相關照片在門衛(wèi)登記,嚴格執(zhí)行本公司各項規(guī)章制度。

  5、乙方應教育員工不得進入甲方生產、作業(yè)現(xiàn)場,乙方員工只能在從事餐飲服務的規(guī)定場所內活動,否則,因乙方員工不遵守以上規(guī)定,擅自進入甲方生產、作業(yè)場所造成的'人身意外傷害等由乙方完全負責,與甲方無關。

  八、 結算方式

  每月 15 日前乙方憑借甲方上月的經甲方審核認可的消費單據和甲方結算上月費用,每月 30 日前甲方向乙方支付上個月所產生的費用(不含稅)。

  九、 違約責任

  1、 乙方在服務期內與外界發(fā)生的一切債權、債務等糾紛均與甲方無關。

  2、 甲方保證乙方的經營環(huán)境不受內部或外來部門的干擾,一旦出現(xiàn)上述情況由甲方負責理順。

  3、 除不可抗力事件外,乙方不得以任何理由不及時或不充足供應職工膳食。 4、 由于甲方原因造成乙方未能按協(xié)議要求供應膳食,(如故意切斷乙方的水電供應)而造成乙方經濟損失,其責任由甲方負責。

  5、 甲方或乙方違反本協(xié)議或單方面無正當理由終止本協(xié)議,應向對方賠償相應損失。

  6、雙方達成協(xié)議后,乙方不得以任何理由轉讓與其他私人或集體,一旦查出,視為違約,將立即解除協(xié)議,并追究法律責任,受到嚴肅處罰。

  十、 仲裁本協(xié)議發(fā)生爭議時,雙方應通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時,可申請江都市仲裁委員會仲裁。

  十一、本協(xié)議如有遺漏和未完善之處,在補充協(xié)議中明確,補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有同等的法律效力。

  十二、協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,協(xié)議正本一式二份,雙方各持一份。

  甲方(章): 代表人: 簽約日期: 年 月 日

  乙方(章): 代表人: 簽約日期: 年 月 日

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