進修協(xié)議書

時間：2022-11-16 13:06:01 協(xié)議書我要投稿

進修協(xié)議書3篇

　　在生活中，很多場合都離不了協(xié)議書，協(xié)議書協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關系。大家知道協(xié)議書的格式嗎？下面是小編精心整理的進修協(xié)議書3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

進修協(xié)議書3篇

進修協(xié)議書篇1

　　*******有限公司（以下簡稱甲方）

　　張三（以下簡稱乙方）

　　為提高員工的專業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)公司后備專業(yè)人才，甲方鼓勵并支持乙方在職進修和專業(yè)資格考試培訓等（以下為學習）。為確保乙方工作、學習兼顧，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

　　第一條在職學習期限：年月日至年月日，實際為期年。

　　第二條在職學習方式為：

　　1、在職學歷進修學校及專業(yè)；（大學學院研究生，專業(yè)）。

　　2、在職培訓職稱及資格類別：工程師、工程師。

　　第三條乙方應在甲方指定（或甲方認可）的學校及培訓機構進行學歷進修和職稱、資格等培訓。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準。

　　第四條協(xié)議期內(nèi)，乙方應遵守甲方管理規(guī)定和制度，履行崗位職責、完成工作任務。

　　第五條協(xié)議期內(nèi)，乙方應利用工作以外的時間（公休日和節(jié)假日等休息時間）進行學歷進修和職稱、資格等培訓。

　　第六條協(xié)議期內(nèi)，乙方應秉著學以致用的原則自覺遵守學習紀律，若乙方在學習過程中有遲到、早退、曠課等行為者，視同違反本

　　公司內(nèi)的相關管理制度。

　　第七條協(xié)議期內(nèi)，學習期間的工資，每月1000元，社會保險原則上按有關規(guī)定視同在冊人員處理。

　　第八條乙方在學習期間，必須每月向甲方書面報告一次學習情況，并附學�；蚺嘤枡C構有關出勤、學習成績等方面的記錄。

　　第九條乙方應自覺遵守學校（培訓機構方）的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)部的違紀，甲方將按有關規(guī)章制度處理。

　　第十條工資、費用及獎勵辦法：

　　1、協(xié)議期內(nèi)，甲方向乙方每月核發(fā)工資1000元，（第二年根據(jù)物價上漲因素適當提高其工資標準），社會養(yǎng)老保險原則上按公司現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

　　2、協(xié)議期內(nèi)，乙方獲得研究生學歷后，甲方除據(jù)實報銷學費、書費等費用外，另予以乙方獎勵50000元。

　　3、協(xié)議期內(nèi)，乙方獲得《全國資格證書》后，甲方除據(jù)實報銷資料費、培訓費等費用外，另予以乙方獎勵70000元。

　　4、協(xié)議期內(nèi)，乙方獲得《全國資格證書》后，甲方除據(jù)實報銷資料費、培訓費等費用外，另予以乙方獎勵80000元。

　　第十一條乙方在學習結束時，要保證達到以下水平與要求：

　　1、取得指定學校或專業(yè)職稱考評委員會頒發(fā)的畢業(yè)證、職稱資格證等。

　　2、甲方提出的學習目標與要求；

　�。�1）、能夠熟練應用專業(yè)或相關理論知識。

　　（2）、具備勝任專業(yè)崗位或職務實踐能力等。

　　第十二條協(xié)議期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意不得調(diào)整學習的`學�；驅I(yè)；不得提出辭職；不能從事任何形式的兼職等，否則，乙方應賠償甲方為其支付的全部學習費用（含工資）和全部獎勵。

　　第十三條協(xié)議期結束后，甲方對乙方進行考核，作為對其擬定崗位工資、提拔任用的依據(jù)。

　　第十四條協(xié)議期結束后，乙方應為甲方服務____年，從協(xié)議期結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內(nèi)，乙方以任何理由或因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，乙方應賠償甲方為其支付的全部學習費用（含工資）和全部獎勵。

　　第十五條本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商，簽訂補充本協(xié)議。第十六條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（簽章）：乙方（簽字）：代表人（簽名）：

　　年月日年月日

進修協(xié)議書篇2

　　甲方：洛陽市第一中醫(yī)院

　　乙方：

　　年月日

　　根據(jù)甲方業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)乙方本人申請、科室選派、醫(yī)院研究，同意科到進行為期的進修學習。為保證進修人員的進修學習及醫(yī)院工作的順利開展，維護甲、乙雙方合法權益，參照有關規(guī)定，雙方特簽訂以下進修協(xié)議：

　　一、乙方的進修方向及進修后擬開展的新業(yè)務

　　二、乙方應根據(jù)醫(yī)院研究確定的進修專業(yè)、方向和進修地點，按時、認真參加進修學習，每月向醫(yī)院主管科室聯(lián)系匯報學習情況，以保證醫(yī)院正常工作的開展和進修人員學習效果。

　　三、乙方進修期間應遵守進修醫(yī)院各項管理規(guī)定，維護醫(yī)院聲譽，對違規(guī)、違紀者醫(yī)院將按照有關規(guī)定進行處理。

　　四、進修結束后，乙方應按時返回醫(yī)院上班，并及時向醫(yī)院人事、業(yè)務部門提交進修鑒定表、進修總結及有關材料。

　　五、進修結束后，乙方應在一定范圍內(nèi)匯報、展示進修學習成果，并由主管業(yè)務部門組織鑒定，經(jīng)鑒定達到進修預期效果的.，甲方按規(guī)定報銷進修學習的有關費用。對未能完成進修學習任務者，一切費用由乙方個人承擔。

　　六、乙方進修結束后，雙方約定服務期為八年。服務期內(nèi)乙方不得提出調(diào)動工作崗位，否則，乙方應向醫(yī)院支付違約金（含進修培訓費用和各項保險及培訓進修期間的全部工資及其利息）。甲方因工作需要調(diào)動乙方工作除外。

　　七、在約定服務期內(nèi)，乙方提出終止合同的，自終止勞動合同后二年內(nèi)乙方不得在我國境內(nèi)從事所進修專業(yè)的醫(yī)療技術工作，否則乙方應向甲方支付競業(yè)限制違約金拾萬元整。若醫(yī)院提出中止或解除勞動合同的，在競業(yè)限制期應按洛陽市最低工資標準支付乙方經(jīng)濟補償。

　　八、在約定服務期內(nèi)，甲方將凍結乙方執(zhí)業(yè)注冊變更手續(xù)。

　　九、甲方負責乙方的進修費、住宿費及進修期間的一次往返路費。進修學習期間，醫(yī)院按規(guī)定保證進修人員的工資福利待遇。

　　十、以上內(nèi)容為雙方真實意愿之表達，本協(xié)議雙方自愿簽訂，雙方應嚴格遵守。

　　本協(xié)議一式四份，醫(yī)院人事科、業(yè)務主管科室、臨床科室及本人各持一份。

　　甲方簽字（蓋章）：乙方簽字：

　　年月月日年日

進修協(xié)議書篇3

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　丙方：_________

　　為了貫徹執(zhí)行國家教委《高等學校教師培訓規(guī)程》，實施《_________》，加強教師進修的管理，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商簽訂如下協(xié)議。

　　一、在職進修形式：學歷、學位進修（）國內(nèi)訪問學者（）單科進修（）博士后研究（）（注：在（）中打√ ）

　　二、乙方在職學習期間，享受甲方在職教師同等福利待遇，仍可聘任專業(yè)技術職務。校內(nèi)工資、獎金_________.（學院、部門必須填寫）

　　三、為了保證乙方一定的學習時間，丙方可根據(jù)本單位實際情況，安排乙方的教學、科研等工作，工作量為_________.（學院、部門必須填寫）

　　四、乙方在進修期間，和進修完成之后的_________年（服務年限）中必須在甲方工作。服務期限長于聘用合同期限的，聘用合同到期時，甲方要求終止合同的，不得追索乙方服務期的'賠償責任；甲方要求乙方繼續(xù)履行服務期的，甲、乙雙方應當續(xù)訂聘用合同。如乙方不續(xù)訂，則視為違約，須退還甲方和丙方資助的費用，并賠償違約金（計算方法見第七條）

　　五、甲方可根據(jù)需要縮短乙方的服務年限。

　　六、乙方在進修期間和聘用合同期限里不得受聘于其他企事業(yè)單位或辭職，不能申請自費出國（包括出國定居、留學、進修以及除探望配偶以外的探親等）如違約，乙方須退還甲方和丙方資助的費用，并賠償違約金（計算方法見第七條）

　　七、違約金具體算法為：

　　1.進修期間：退還費=甲方和丙方資助的費用；違約金=_________元/年（人民幣）×服務年限

　　2.進修完成之后：退還費＝甲方和丙方資助的費用÷服務年限×（應服務年限－已服務年限）；違約金＝_________元/年（人民幣）×（應服務年限－已服務年限）

　　八、本協(xié)議須經(jīng)甲、乙、丙三方簽字后有效。

　　甲方（蓋章）_________ 乙方（簽字）_________

　　代表（簽字）_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　丙方（蓋章）_________

　　代表（簽字）_________

　　_________年____月____日