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勤工助學協議書
在現實社會中，我們都跟協議有著直接或間接的聯系，協議對雙方的事務履行起到積極作用。一般協議是怎么起草的呢？下面是小編為大家整理的勤工助學協議書，歡迎閱讀與收藏。
勤工助學協議書1
勤工助學協議用工單位：_________（簡稱甲方）
學生：_________________________（簡稱乙方）
甲乙雙方就參加勤工助學活動簽訂如下協議，共同遵守。
第一條乙方簽定本協議前應仔細閱讀本協議。
第二條乙方因家庭經濟困難，自愿參加勤工助學活動，但僅限于假期和課余時間，保證不影響學習。
第三條乙方應遵守有關法律，法規(guī)，校紀校規(guī)及勤工助學活動的規(guī)定，對違反《_________勤工助學實施細則》而引起的一切后果和責任由乙方承擔。
第四條乙方參加勤工助學活動應按照甲方的規(guī)定和要求進行，對參加勞動驗收不合格或不按規(guī)定辦的，甲方和學校勤工助學管理中心（簡稱“中心”）有權中止其勞動，提前解聘，并不支付勞動報酬。
第五條乙方在參加勤工助學活動過程中，因非工作原因損壞勞動工具或公物，由乙方負責賠償。
第六條乙方與甲方之間在勞動過程中引起爭議，應先請乙方所在系和中心協調解決。
第七條乙方在勤工助學過程中發(fā)生事故，由乙方所在系、中心協助甲方處理。
第八條甲方應為乙方參加勤工助學的`人身安全提供保障，不得損害或變相損害學生在勞動保護方面的合法權益。
第九條甲方不得組織乙方參加危險劇毒、放射性等特殊行業(yè)勞動。
第十條乙方每月最高可獲得報酬_________元或_________元。
第十一條協議執(zhí)行期間因國家有關政策，法規(guī)變動及其他重大變化而需修改本協議時，雙方本著坦誠的態(tài)度對相應條款作調整和補充。
第十二條本協議自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日終止，一式三份，甲乙雙方各一份，中心一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
負責人（簽字）：________________________________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________
勤工助學協議書2
甲方：_________________________
聯系電話：_________________
乙方：_________________（學生）
家庭住址：_________________
聯系電話：_______________
經甲乙雙方協商，達成以下協議：
第一條本協議期限為________。本協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第二條 甲方的權利和義務
1、甲方為乙方提供必要的工作環(huán)境和條件，并向乙方支付工作報酬。支付酬金的的方式_______ 標準_______ 時間_______。
2.甲方應尊重和維護乙方的正當權益，并保證不影響乙方正常上課和周末正常休息時間。特殊情況下，如需安排乙方工作的'，須經乙方及其家長同意，并支付雙方認可的報酬。
3.甲方應對乙方在工作期間的安全負責。如在工作期間乙方出現工傷事故，有關責任的承擔將依據國家相關法律和寧陽縣職教中心有關規(guī)定進行處理。
4. 甲方有義務向寧陽職教中心團委如實反饋乙方在工作中的有關情況，以利于學校更好的掌握乙方的工作狀況，實行跟蹤調查，促進我校貧困生救助工作健康發(fā)展。
5.甲方不得隨意變更或終止協議，若對乙方的工作不滿意，按有關規(guī)定支付完乙方工資后，可向寧陽職教中心團委提出更換申請或終止協議，學校將視具體情況，在征得雙方同意并達成一致協議后，予以更換他人并重新簽訂協議或終止協議。
第三條 乙方的權利和義務
1、乙方自愿申請勤工助學，并經家長、班主任、所在專業(yè)科及學生管理科同意后，由本人寫出勤工助學書面申請。
2、乙方應如實向甲方提供個人相關資料及本人健康狀況，并愿意接受甲方提供的崗位安排和工作報酬。乙方提供個人相關資料及本人健康狀況如有不實或隱瞞，應自行承擔相關責任。
3、乙方為甲方提供勞務，并獲得相應報酬。乙方提供勞動的方式 _________________
工作時間_________________ 工作要求___________________________________________________
4、乙方應嚴格遵守雙方約定的工作時間，不得曠工。如遇特殊情況無法工作的，應提前告知甲方，并征得甲方同意。
5、乙方應認真工作，積極主動地完成甲方分配的工作任務，并在工作中自覺維護寧陽職教中心的形象。
6、乙方不得隨意變更或終止合同，如需更換或退出，可向甲方提出更換或終止合同申請，并及時將情況通知學校。學校將視具體情況，在征得雙方同意后，予以更換他人并重新簽訂協議或終止合同。
第四條 發(fā)生下列情形，本協議終止：
1、 協議期滿的。
2、雙方就解除本協議協商一致的。
第五條 違約處理辦法：
甲乙雙方若有違約，可在寧陽職教中心團委主持下協商解決，如達不成協議，可向學校申訴或依法解決。
第六條 本協議自簽訂之日起生效。協議書一式三份，甲、乙、寧陽職教中心三方各持一份。
甲方簽字：_______________ 乙方簽字：_________________
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
乙方家長簽字_______________
監(jiān)督單位：
負責人簽字：_____________
日期： 年 月 日
勤工助學協議書3
xxx大學（甲方）與乙方（附后），在第三方xxx大學學生資助管理中心勤工助學辦公室（丙方）的監(jiān)督管理下，為明確雙方的權利和義務，根據《xxx大學勤工助學管理條例》，本著自愿、平等、協商的原則，共同遵守如下協議條款。
一、聘用協議期限
第一條本勤工助學協議書自年月日起至年月日止。如乙方居住校區(qū)變動，則截至日期自動為乙方離開原校區(qū)之日。
二、權力和義務
第二條乙方同意在甲方__________部門參加勤工助學工作。甲方可根據工作需要及依照乙方的能力、工作表現等在部門內調整乙方的工作崗位，乙方應積極配合甲方做好其它臨時性工作。
第三條乙方勤工助學工資采用以下兩種方式中的第____種。
（1）聘用期間的勞動報酬采用月薪制，月薪元，獎金元/月，獎金實行浮動制，月度考核后根據考核結果發(fā)放。
�。�2）聘用期間的勞動報酬采用小時計費制，為11元/時。
第四條甲方根據乙方的工作情況和考核情況，每月底制作部門學生工資報表，經丙方審核通過后，由丙方匯總并委托學校財務處將乙方工資直接劃入其農行卡。
第五條甲方應本著育人的宗旨，在工作中加強對乙方的培訓和指導，同時加強對學生的`管理和考核，提高學生的綜合能力和職業(yè)意識。
第六條聘用期間，甲方不得無故單方面解聘乙方。在工作中如甲方有違反協議的行為，丙方有權解除協議，同時甲方需支付乙方已工作部分的勞動報酬。
第七條聘用期間，乙方不得無故辭職。如遇特殊情況，應提前兩周向甲方提交書面報告，甲方有權要求乙方延長工作至該崗位重新招聘完成，否則乙方將單方面承擔違約責任。
第八條聘用期間，乙方出現下列情況之一的，甲方可解除協議：
（1）違反校紀校規(guī)，或嚴重違反甲方部門規(guī)章制度，且屢教不改。
�。�2）嚴重失職，給甲方利益帶來重大損害或嚴重損壞甲方形象。
�。�3）不能勝任甲方工作，且經培訓指導后無明顯進步。
第九條聘用期間，乙方可享有以下權利：
�。�1）按時取得應得工資報酬的權力。工資每月發(fā)放，如遇特殊情況，按照丙方要求統一操作。
�。�2）乙方可向甲方工作提出合理化建議和意見。
（3）乙方對工資發(fā)放、人事管理等有疑問，可要求核查，或向丙方提出申訴，要求得到合理答復。
第十條聘用期間，乙方須履行以下義務：
�。�1）遵守校紀校規(guī)，遵守學校勤工助學工作的各項規(guī)定，遵守甲方的部門規(guī)章制度和崗位職責。
�。�2）執(zhí)行學校“一人一崗”的規(guī)定，不能在不同部門同時任職。特殊情況需要征得丙方同意。
（3）原則上每月參與勤工助學時間不多于40小時。
三、違約責任
第十一條乙方未經甲方同意單方面辭職或受開除處分，甲方有權扣發(fā)乙方最后一月工資。
第十二條乙方由于未按協議規(guī)定給甲方造成損失的，甲方保留向乙方要求相應賠償及要求丙方對乙方進行處分的權力。
四、其他事項
第十三條協議執(zhí)行中發(fā)現其它問題，可另行制訂條款，作為協議的附件，具有同等法律效力。
第十四條本協議解釋權歸xxx大學學生資助管理中心。
第十五條本協議壹式貳份，一份甲方保存?zhèn)洳椋环荼絺浒�，具有同等法律效力�?/p>
甲方：
代表人：
日期：
乙方：
丙方：xxxx大學學生資助管理中心勤工助學辦公室日期：
勤工助學協議書4
勤工助學協議用工單位：_________（簡稱甲方）
學生：_________________________（簡稱乙方）
甲乙雙方就參加勤工助學活動簽訂如下協議，共同遵守。
第一條乙方簽定本協議前應仔細閱讀本協議。
第二條乙方因家庭經濟困難，自愿參加勤工助學活動，但僅限于假期和課余時間，保證不影響學習。
第三條乙方應遵守有關法律，法規(guī)，校紀校規(guī)及勤工助學活動的規(guī)定，對違反《勤工助學實施細則》而引起的一切后果和責任由乙方承擔。
第四條乙方參加勤工助學活動應按照甲方的規(guī)定和要求進行，對參加勞動驗收不合格或不按規(guī)定辦的，甲方和學校勤工助學管理中心（簡稱“中心”）有權中止其勞動，提前解聘，并不支付勞動報酬。
第五條乙方在參加勤工助學活動過程中，因非工作原因損壞勞動工具或公物，由乙方負責賠償。
第六條乙方與甲方之間在勞動過程中引起爭議，應先請乙方所在系和中心協調解決。
第七條乙方在勤工助學過程中發(fā)生事故，由乙方所在系、中心協助甲方處理。
第八條甲方應為乙方參加勤工助學的.人身安全提供保障，不得損害或變相損害學生在勞動保護方面的合法權益。
第九條甲方不得組織乙方參加危險劇毒、放射性等特殊行業(yè)勞動。
第十條乙方每月最高可獲得報酬_________元或_________元。
第十一條協議執(zhí)行期間因國家有關政策，法規(guī)變動及其他重大變化而需修改本協議時，雙方本著坦誠的態(tài)度對相應條款作調整和補充。
第十二條本協議自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日終止，一式三份，甲乙雙方各一份，中心一份。
甲方（蓋章）：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_____________
乙方（簽字）：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_____________
中心：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_____________
勤工助學協議書5
勤工助學協議用工單位：（簡稱甲方）
學生：（簡稱乙方）
甲乙雙方就參加勤工助學活動簽訂如下協議，共同遵守。
第一條乙方簽定本協議前應仔細閱讀本協議。
第二條乙方因家庭經濟困難，自愿參加勤工助學活動，但僅限于假期和課余時間，保證不影響學習。
第三條乙方應遵守有關法律，法規(guī)，校紀校規(guī)及勤工助學活動的規(guī)定，對違反《xx勤工助學實施細則》而引起的.一切后果和責任由乙方承擔。
第四條乙方參加勤工助學活動應按照甲方的規(guī)定和要求進行，對參加勞動驗收不合格或不按規(guī)定辦的，甲方和學校勤工助學管理中心（簡稱中心）有權中止其勞動，提前解聘，并不支付勞動報酬。
第五條乙方在參加勤工助學活動過程中，因非工作原因損壞勞動工具或公物，由乙方負責賠償。
第六條乙方與甲方之間在勞動過程中引起爭議，應先請乙方所在系和中心協調解決。
第七條乙方在勤工助學過程中發(fā)生事故，由乙方所在系、中心協助甲方處理。
第八條甲方應為乙方參加勤工助學的人身安全提供保障，不得損害或變相損害學生在勞動保護方面的合法權益。
第九條甲方不得組織乙方參加危險劇毒、放射性等特殊行業(yè)勞動。
第十條乙方每月最高可獲得報酬xx元或xxx元。
第十一條協議執(zhí)行期間因國家有關政策，法規(guī)變動及其他重大變化而需修改本協議時，雙方本著坦誠的態(tài)度對相應條款作調整和補充。
第十二條本協議自20xx年xx月xx日起生效，至20xx年xx月xx日終止，一式三份，甲乙雙方各一份，中心一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
負責人（簽字）：
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
簽訂地點：簽訂地點：
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