關于勞動協(xié)議書范文匯總七篇
在當今社會生活中,協(xié)議與我們的生活息息相關,協(xié)議具有法律效力,確立某種法律關系。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非常苦惱吧,以下是小編幫大家整理的勞動協(xié)議書7篇,歡迎閱讀與收藏。

勞動協(xié)議書 篇1
甲方:_________________________市勞動和社會保障局
乙方:_________________________市勞動和社會保障局
為積極貫徹落實省委、省政府(關于進一步加快蘇北地區(qū)發(fā)展的`意見)(蘇政發(fā)(XX)12號)精神,推動蘇南、蘇北勞動力對口交流,充分挖掘勞動力資源優(yōu)勢,營造區(qū)域優(yōu)勢互補、相互促進、共同提高的發(fā)展格局,促進全省經(jīng)濟持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展,經(jīng)雙方協(xié)商達成以下協(xié)議:
一、____年甲方擬引進乙方提供的各類工種勞務人員____人。
其中:1.縫紉工 ____人;
2.電子操作工____人;
3.餐飲、賓館服務員____人;
4.機械操作工 ____人;
5.建筑、運輸業(yè) ____人。
二、____年乙方可供輸出的各類工種勞務人員____人。
其中:1.電子工 ____人;
2.焊工、車工 ____人;
3.服務員 ____人;
4.縫紉工____人;
5.汽車司機____人;
6.其他 ____人。
三、各項具體事宜由雙方按有關規(guī)定另行商定。
甲方代表: ____________________
乙方代表:_____________________
__________年_______月________日
(注:本協(xié)議一式三份,甲、乙方及省勞動就業(yè)管理中心各執(zhí)一份。)
勞動協(xié)議書 篇2
甲方:
乙方:,男,生。住所地:,身份證號碼: ,聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,按照國家發(fā)改委要求,甲方為做好資質(zhì)就位、升級及乙方二級建造師的繼續(xù)注冊和登記工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達成勞動用工合同補充協(xié)議如下:
一、乙方同意作為二級建造師在甲方繼續(xù)注冊,同意并限于甲方在資質(zhì)審查、企業(yè)升級、招標、投標過程中使用該注冊證書;甲方確保乙方二級建造師及相關證書、證件的年檢及時、有效,確保乙方繼續(xù)教育等工作及時進行,并承擔所有費用。
二、乙方二級建造師資格證書和執(zhí)業(yè)注冊印章由乙方保管;乙方二級建造師注冊證書、安全生產(chǎn)考核合格證書及職稱證書均按甲方的規(guī)定由甲方統(tǒng)一保管,甲方保證遵紀守法,絕不非法使用,并保證乙方免于承擔任何法律和經(jīng)濟責任。凡造成丟失時每證甲方賠償乙方5000元人民幣并承擔補辦費用;凡甲方非法使用或違背協(xié)議條款,造成注冊證書等單項或多項證件失效或被吊銷或構(gòu)成違法犯罪等被查處,其經(jīng)濟損失和法律責任均由甲方承擔,同時支付乙方經(jīng)濟損失、精神傷害賠償定計人民幣壹佰萬元;凡甲方非法使用或違背協(xié)議條款,在協(xié)議有效期內(nèi)雖未發(fā)生質(zhì)量安全責任事故,但由于我國是執(zhí)行質(zhì)量安全終身制,因此仍由甲方承擔違約責任,并支付乙方違約金伍萬元/每次。
三、甲方在企業(yè)升級、年檢、招標、投標過程中使用乙方二級建造師相關證書,每年方二級建造師相關證書使用報酬計人民幣大寫叁萬元整(不含稅、費,稅、費由甲方繳納),先支付后使用,恕不退還。
四、甲方全額承擔勞動和社會保障法律、法規(guī)規(guī)定的乙方應繳納的“五險一金”;如在招、投標過程中需乙方出場時,出場費用全額歸乙方所得與工資無關,且因此而產(chǎn)生的'乙方誤工,按正常出勤考勤;如甲方需乙方擔任項目經(jīng)理或其他職務,經(jīng)乙方認可后,其職務工資另行協(xié)商解決。
五、在協(xié)議有效期內(nèi),甲、乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議,如因此造成損失,由擅自解除協(xié)議一方負責。如果甲、乙雙方在協(xié)議有效期內(nèi)需要變動協(xié)議,應提前一個月事先告知另一方,以便另一方做好工作安排。但在下列情況下,任何一方有權(quán)提前解除協(xié)議:
1、甲方不按期支付乙方二級建造師相關證書使用報酬;
2、甲方或乙方有其它違約行為。
六、本協(xié)議有效期暫定叁年,自 年 月 日至日止。協(xié)議到期后,如甲方需繼續(xù)使用乙方上述證件,雙方可另行協(xié)商續(xù)訂本協(xié)議。
七、協(xié)議解除后,甲方應對乙方辦理注冊變更手續(xù)提供
方便條件,不得刁難。否則承擔違約責任及支付違約金伍萬元。
八、本補充協(xié)議未盡事宜,由雙方友好協(xié)商處理。
九、爭議的解決方式:
1、向勞動仲裁委員會申請仲裁;
2、向人民法院提請訴訟。
十、本協(xié)議壹式貳份,雙方各持壹份,蓋章(簽字)生效,與勞動用工合同具有同等法律效力。
甲方(蓋單位公章): 乙方(簽字):
法定代表人(簽章):
勞動協(xié)議書 篇3
甲方:
乙方:
地址:身份證:
電話:家庭住址:
根據(jù)《勞動法》等相關規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂崗位聘用協(xié)議,以便共同遵守執(zhí)行。
第一條:甲方根據(jù)工作需要,聘用乙方在XX美容養(yǎng)生館從事化妝品銷售及店內(nèi)服務等工作。
第二條:本合同期限為一年(自年月日起年月日止),協(xié)議從簽字后即開始生效。
第三條:甲方每月日支付乙方上月工資,其工資結(jié)構(gòu)為:基本工資+店面當月銷售*提成比+獎勵+手工費,其中基本工資為元/月
第四條:春節(jié),中秋節(jié),端午節(jié),生日各發(fā)元
第五條,第一個月1---25日為崗位保證金,合同期滿后若結(jié)束延續(xù)用工關系,甲方退還乙方崗位保證金。
第六條:甲方的權(quán)利和義務
(1)甲方的權(quán)利
1、乙方在協(xié)議期內(nèi)如果不能執(zhí)行店內(nèi)規(guī)章制度,屢教不改者,甲方可以與乙方解除合同。
2、甲方有權(quán)對乙方進行管理,和對乙方違反店內(nèi)制度進行處罰的權(quán)利。
(2)對乙方的義務
1、對乙方的專業(yè)和業(yè)務技能進行培訓的`義務。
2、為乙方開展工作提供必要的資料,工作服,設備和用品。
第七條:乙方的權(quán)利和義務
(1)乙方的權(quán)利
1、乙方有權(quán)取得相應的報酬,并享受甲方提供的各項獎勵。
2、乙方有權(quán)對甲方經(jīng)營存在的問題提出建議和意見。
(2)乙方的義務
1、遵守甲方的工作制度,服從安排,自發(fā)主動學習職業(yè)技能,完成甲方的工作任務。
2、維護甲方良好的公司形象和聲譽,嚴守甲方經(jīng)營的商業(yè)機密。
第八條:協(xié)議一經(jīng)簽訂,乙方不得無故提出辭職,因事辭職應提前半個月向甲方提出辭職申請,未工作滿一年者,甲方從乙方的崗位保證金中扣500元培訓費,若擅自離職,甲方不退還乙方的崗位保證金并賠償由此給甲方造成的損失。
第九條:合同的變更,解除和延續(xù)及違約責任
1、甲乙方必須嚴格遵守協(xié)議,如乙方違反協(xié)議,另一方有權(quán)解除合同。
2、雙方如同意延續(xù)協(xié)議,雙方應自合同期滿終止的條款出現(xiàn)之日起辦理延續(xù)合同手續(xù)。
甲方簽字:乙方簽字:
年月日年月日
勞動協(xié)議書 篇4
甲方:北京市人才服務中心分中心
乙方:_________
根據(jù)《北京市失業(yè)保險規(guī)定》(北京市人民政府令1999年第38號)規(guī)定,雙方簽訂如下協(xié)議:
1、甲乙方同意按月(一年)以支票或現(xiàn)金方式,收繳失業(yè)保險費。協(xié)議雙方須嚴格按本協(xié)議規(guī)定執(zhí)行。
2、甲方在規(guī)定時間內(nèi),將乙方繳納的失業(yè)保險費全額上繳北京市社會保險基金管理中心。
3、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
4、本協(xié)議自_________年_________月_________日起執(zhí)行。
甲方(收繳單位)(蓋章):_________ 乙方(付款單位)(簽字):_________
代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
附件
身份證號:_________
電腦序號:_________
聯(lián)系人:_________
參加工作時間:_________
聯(lián)系電話:_________
勞動協(xié)議書 篇5
甲方:___
乙方:___
甲乙雙方于____年____月____日簽訂為期_____年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
1.自____年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務隨之終止;
2.乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后_____日內(nèi)一次性支付給乙方。
3.甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣_____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后_____日內(nèi)一次性支付給乙方。
4.甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至____年____月____日止。
5.甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);
6.乙方應當于本協(xié)議簽訂后_____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7.乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金_元。
8.甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
9.本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的.所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章):_____ 乙方(簽字或蓋章):_____
法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章):_____
____年____月____日 ____年____月____日
勞動協(xié)議書 篇6
甲方:
乙方:
根據(jù)甲方運行調(diào)整及乙方業(yè)務經(jīng)營需要,原歸屬于甲方的物業(yè)經(jīng)營管理 業(yè)務劃歸乙方經(jīng)營管理,現(xiàn)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律規(guī)定,就相關員工勞動關系轉(zhuǎn)移事宜,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,達成如下一致:
一、乙方同意接收甲方原相關員工(詳見附件:勞動關系轉(zhuǎn)移人員名單),并協(xié)助甲方辦理相關員工勞動關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。即:甲方相關員工的勞動/勞務合同主體由甲方變更為乙方。原甲方與職工簽訂的.《勞動/勞務合同》繼續(xù)履行,甲方相關員工應履行乙方的各項規(guī)章制度。
二、乙方繼承甲方轉(zhuǎn)入員工被確認的工齡,合并計算為乙方的連續(xù)工作年限。
三、甲方轉(zhuǎn)入乙方工作的員工,工作崗位、薪酬福利等均保持不變。
四、甲方及乙方將于本協(xié)議簽訂之日起,10個工作日內(nèi)由乙方辦理甲方的勞動關系轉(zhuǎn)移相關手續(xù)(包括但不僅限于:薪資結(jié)算及社會保險費和住房公積金的轉(zhuǎn)移等事宜),甲方應督促員工積極配合。
五、本協(xié)議是乙方于甲方員工履行原相關合同的附件,為原合同的組成部分,具有同等法律效力。
六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后生效,具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
法定代表人: 法定代表人:
簽訂日期: 簽訂日期:
勞動協(xié)議書 篇7
甲方:xxxxxxxx公司
乙方:
經(jīng)協(xié)商,乙方與甲方達成以下協(xié)議:
一、20x20xx年xx月xx日,xxX公司由國有改制成民營企業(yè)即甲方,根據(jù)乙方與xx集團有限公司簽定的股權(quán)轉(zhuǎn)權(quán)協(xié)議,乙方在xx公司改制之日以前的工齡已由xx集團有限公司買斷,并作出補償,補償款已抵償股權(quán)款。xx公司改制為甲方后,甲方繼續(xù)聘用乙方至x20xx年xx月xx日。
二、自20x20xx年xx月xx日起,乙方與甲方自愿解除勞動關系,即日起,乙方與甲方不再存在勞動關系。
三、按照國家勞動法規(guī)的相關規(guī)定,工作滿一年補一個月工資的規(guī)定,自20x20xx年xx月xx日至20x20xx年xx月xx日,甲方補償乙方 元,另外,甲方給乙方勞動法規(guī)范圍內(nèi)以及額外的.經(jīng)濟補助共元。乙方領取以上款項后,不得向甲方或者甲方股東提出任何經(jīng)濟補償或賠償要求。
四、自20x20xx年xx月xx日起乙方的社保費及其他應繳費用自行繳交,與甲方無關。并自協(xié)議簽訂之日起六個月內(nèi),乙方須遷出人事檔案,否則,造成的費用支出由乙方承擔。
甲方:xxx公司
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