培養(yǎng)協(xié)議書
在當今社會生活中，越來越多地方需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據(jù)可尋。想寫協(xié)議卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的培養(yǎng)協(xié)議書，歡迎閱讀與收藏。
培養(yǎng)協(xié)議書1
根據(jù)國家教育部關(guān)于“高等學�？梢陨倭空惺瘴信囵B(yǎng)碩士生”的精神。經(jīng)報請上級主管部門批準，20xx年我院將繼續(xù)招收若干名委托培養(yǎng)碩士研究生�，F(xiàn)經(jīng)委托單位（簡稱甲方），招收單位 中央美術(shù)學院（簡稱乙方），委托培養(yǎng)碩士生
�。ê喎Q丙方）。通過協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、從20xx 年全國統(tǒng)一招收碩士研究生中確定考生
為專業(yè)研究方向委托培養(yǎng)碩士研究生。
二、上述委托培養(yǎng)名額列入乙方研究生招生規(guī)模之中，報教育部批準后，由甲乙丙三方簽訂本協(xié)議，由乙方發(fā)出錄取通知書。
三、丙方的教學按乙方專業(yè)培養(yǎng)方案進行，學制為三年。
四、甲方每年需按委托培養(yǎng)學生數(shù)向乙方繳納委托培養(yǎng)費二萬
元/生，并于每學年開學前通過銀行匯入乙方。未按時繳納學費者不予學籍注冊，并按自動退學處理。
五、丙方入學時，其戶口、人事檔案、工資關(guān)系仍由甲方負責，不轉(zhuǎn)入乙方。甲方負責其工資、福利待遇（包括困難補助、醫(yī)療費及其它應(yīng)享受的福利待遇）。
六、丙方在培養(yǎng)期間，必須遵守乙方的.學籍管理條例和規(guī)章制度。丙方受警告、記過、留校察看等行政處分，由乙方做出決定，通知甲方；丙方中途退學和受勒令退學，開除學籍處分或其它原因被取消學籍者，由乙方做出決定，將定向生退回甲方，由甲方處理。
七、丙方畢業(yè)后，必須回定向單位，不得改換單位，乙方不負責分配工作。畢業(yè)時由乙方將丙方的畢業(yè)證書、學位證書直接轉(zhuǎn)交甲方人事部門，丙方持派遣證回甲方報到后領(lǐng)取上述證書。
八、簽訂此協(xié)議書的委托單位必須有人事權(quán)，否則無權(quán)簽署。在甲方單位公章處只能蓋人事單位的公章，其他部門章無效。
九、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各保存一份。
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單位人事部門公章：招生辦公室公章：
年月日年月日
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年月日
培養(yǎng)協(xié)議書2
根據(jù)_________號文件精神，我校將進一步推行研究生委托培養(yǎng)制度，為用人單位培養(yǎng)社會主義建設(shè)需要的高層次專門人才。為此，_________（以下簡稱乙方）受_________（以下簡稱甲方）委托在_________專業(yè)（學科）培養(yǎng)碩士生_________（以下簡稱丙方）壹人，經(jīng)三方協(xié)商，達成如下協(xié)議。
一、學制及修業(yè)期限
學制：_________年
修業(yè)期限：從_________年_________月起至_________年_________月止。
二、培養(yǎng)要求
�。�1）丙方修業(yè)期間應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成乙方的培養(yǎng)方案所確定的全部課程學習，課題調(diào)研、論文撰寫、答辯和學位授予均按乙方的.有關(guān)規(guī)定辦理；
（2）丙方在修業(yè)期間應(yīng)遵守培養(yǎng)單位的規(guī)章制度，畢業(yè)后按協(xié)議回到原委托單位工作。
三、學習期間的待遇和管理
�。�1）丙方與國家計劃內(nèi)招收的碩士生畢業(yè)后待遇相同。
（2）丙方在修業(yè)期間享受甲方工資和醫(yī)療保險及福利待遇，乙方不再為其發(fā)放助學金。
�。�3）丙方修業(yè)期滿，其《畢業(yè)證書》、《學位評書》及黨團組織關(guān)系及學習期間的有關(guān)檔案等均由乙方直接轉(zhuǎn)給甲方，丙方不能自行領(lǐng)取。
四、培養(yǎng)經(jīng)費
按照國家教委、國家計委、財政部_________號文件規(guī)定，學校向委托培養(yǎng)碩士生單位（即甲方）收取委托培養(yǎng)費用。碩士研究生的委托培養(yǎng)費共計_________元，簽協(xié)議之前繳第一年委培費_________元（中途退學不退委培費）。答辯前繳清所有委培費。
五、執(zhí)行時間
自協(xié)議生效之日起至_________年_________月止。
六、本協(xié)議如有未盡事宜可經(jīng)由甲、乙、丙三方協(xié)商修改補充，并需以文件記錄為準。
七、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方加蓋公章、代表簽字和丙方簽字后方能生效。本協(xié)議一式叁份，甲、乙、丙三方各存一份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
代表人（簽字）：_________ 代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
丙方（簽字）：_________
_________年____月____日
培養(yǎng)協(xié)議書3
甲方：_________
乙方：_________
_________（以下簡稱“甲方”）與_________（以下簡稱“乙方”）的具體情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商就聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員的有關(guān)事宜達成如下協(xié)議。
一、博士后研究人員的招收與選拔
1．博士后研究人員的招收采取推薦與博士生自薦相結(jié)合的方式。
2．甲方采用在公眾媒體上發(fā)布廣告等方式面向社會招收博士后研究人員，所發(fā)生的各項費用由甲方承擔。
3．博士后研究人員進站人選由甲、乙雙方共同考核協(xié)商后確定，并按規(guī)定程序報雙方領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，由乙方負責上報全國博士后管理委員會辦公室。
4．乙方負責為經(jīng)批準進站的博士后研究人員開具到工作站報到的介紹信，為其辦理進站和戶口遷移等有關(guān)手續(xù)，并負責博士后人員的檔案接收及管理工作。
二、博士后研究人員的日常管理
由甲乙雙方聯(lián)合招收、培養(yǎng)的博士后研究人員，在站期間甲方和乙方按《聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書》和國家及甲、乙雙方的相關(guān)規(guī)定聯(lián)合管理。
1．博士后研究人員進入工作站后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商為博士后研究人員配備指導(dǎo)教師，具體負責指導(dǎo)博士后研究人員的工作。
2．博士后研究人員在站期間，甲方向乙方提供博士后研究人員培養(yǎng)管理費和指導(dǎo)教師指導(dǎo)費用。培養(yǎng)管理費為每位博士后研究人員每年_________元，指導(dǎo)教師指導(dǎo)費為每位專家每年_________元。甲方在博士后研究人員進站之日起的_________個月之內(nèi)把第一年培養(yǎng)管理費及教師指導(dǎo)費撥至乙方，由乙方負責把教師指導(dǎo)費交至乙方指導(dǎo)教師；第二年培養(yǎng)管理費及教師指導(dǎo)費在博士后研究人員中期考核通過后即行撥付。乙方須向甲方開具可供會計記賬的有效憑證。
3．博士后研究人員在站工作時間為_________年，其間在甲方工作。如因研究項目（課題）進度等客觀原因在_________年工作期內(nèi)不能按時出站，經(jīng)批準確需延長工作期限者，由甲乙雙方商定延長時間及延長期間的費用問題。
4．博士后研究人員在站期間，因病連續(xù)請假_________個月以上者或由于個人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后工作者，應(yīng)由甲乙雙方認定，并報請全國博士后管委會批準后中止其研究工作，甲方同時終止各項經(jīng)費的支付。
5．甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況為博士后研究人員在站期間的研究工作提供必要的工作條件。
6．博士后研究人員的項目（課題）研究內(nèi)容、預(yù)期目標、所需科研經(jīng)費數(shù)額和相關(guān)管理辦法等事宜由甲方與博士后研究人員雙方另行簽訂協(xié)議。
7．博士后研究人員在站期間，因課題研究需出國的'，應(yīng)按國家及甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定協(xié)商辦理，雙方都不得為其辦理與課題無關(guān)的出國（境）手續(xù)。
8．根據(jù)課題研究需要，應(yīng)甲方要求，乙方指導(dǎo)教師經(jīng)甲方同意外出對其負責的博士后研究人員的科研工作進行檢查指導(dǎo)時，其差旅費、食宿費均由甲方從博士后研究人員的科研經(jīng)費中支付。
9．博士后研究人員在站期間的期中、期滿考核及成果評價工作，按照甲方規(guī)定程序和要求，由甲方會同乙方及有關(guān)單位共同進行。
10．乙方負責組織和受理各種博士后研究基金資助的申報。
三、關(guān)于研究成果的歸屬應(yīng)依據(jù)以下約定
博士后研究人員的研究成果按照國家知識產(chǎn)權(quán)法和其它有關(guān)規(guī)定，公正、合理地處理其權(quán)益歸屬：
1．對于甲方提供研究經(jīng)費的項目，其研究成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
2．博士后在站期間的非選定課題研究成果，其知識產(chǎn)權(quán)由甲方和博士后研究人員共同占有，博士后研究人員在公開發(fā)表此類學術(shù)成果時需得到甲方的書面同意。
3．博士后研究人員在進站前就著手進行的研究活動如與進站后的研究工作密切相關(guān)，并已經(jīng)生成重要科研成果的，其原有成果歸博士后研究人員個人所有，在站期間的新成果則歸甲方所有，博士后研究人員可在甲方書面允許的前提下署名發(fā)表。
四、其他事項
1．甲、乙雙方如在合作過程中出現(xiàn)無法協(xié)商解決的問題時，報請全國博士后管理委員會辦公室協(xié)商解決。
2．本協(xié)議一式四份，簽訂雙方簽字并加蓋公章有效。
3．本協(xié)議由雙方簽訂后呈報全國博士后管理委員會。協(xié)議未盡事宜，由甲方、乙方共同協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
甲方指定代表人（簽字）：_________ 乙方指定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
培養(yǎng)協(xié)議書4
甲方：xx學院xx分院
乙方：
為培養(yǎng)一批高素質(zhì)的教官和教學管理隊伍，加快學院學科和專業(yè)建設(shè)的步伐，適應(yīng)培養(yǎng)跨世紀軍事斗爭人才的客觀需要，經(jīng)甲方研究決定，批準乙方參加xx工程碩士班的先行開課，并根據(jù)國家和學院有關(guān)規(guī)定，乙方作出以下承諾：
一、按國家規(guī)定，工程碩士生招生對象應(yīng)獲得學士學位后具有3年以上(即xx年xx月前獲得學士學位)工作實踐經(jīng)驗的突出的在職人員，若經(jīng)xx或國家學位辦審查乙方不符合報考條件，后果自負。
二、在未正式考取工程碩士生之前，參加南航在我院舉辦的“研究生課程進修班”形式的先行開課，就讀期間，自覺遵守國家法律法令、我軍條令條例和就讀學校的有關(guān)規(guī)章制度，樹立良好的軍人形象，為學院爭光。如果本人違反規(guī)定，在就讀學校或本院造成不良影響，本人愿意接受學院給予的'相應(yīng)處罰。
三、按學院與xx簽定的有關(guān)協(xié)議，本人同意：若通過xxxx年xx月xx組織的工程碩士生入學考試，經(jīng)正式錄取轉(zhuǎn)為工程碩士生，學籍自錄取之日起計算;若由于有關(guān)原因，未被錄取仍為研究生課程進修生，向南航所繳費用學院不負責追回。
四、按有關(guān)協(xié)議，若本人被錄取為工程碩士生，按三年計，同意向xx支付培養(yǎng)費共計xxxxx元。其中于xxxx年支付第一學年學費xxxx元，xxxx年xx月底前支付第二學年學費xxxx年，余款于被正式錄取后、進入論文撰寫階段前交付。鑒于國家下達給南航名額有限，正式錄取為工程碩士生后，由于本人原因不讀或中途申請退學，仍應(yīng)向南航支付全額培養(yǎng)費用。
五、若本人未被錄取，只修研究生課程，兩年共向xx支付培養(yǎng)管理費xxxx元，修完相應(yīng)課程并合格后，由xx發(fā)給結(jié)業(yè)證書。若以同等學力申請碩士學位，按xx程序申請，應(yīng)向xx支付培養(yǎng)費共計xxxxx元。
甲方負責人(簽字) 乙方(簽字)
年 月 日 年 月 日。
培養(yǎng)協(xié)議書5
甲方：（__________學院）
乙方：（__________企業(yè)）
為加強校企合作，充分發(fā)揮學院的專業(yè)優(yōu)勢，有針對性地為體育企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)技能型專門人才，甲乙雙方本著“優(yōu)勢互補、共同發(fā)展、謀取雙贏”的原則，在平等自愿的前提下，達成以下協(xié)議：
一、訂單培養(yǎng)模式
乙方從甲方____級專業(yè)學生中挑選________名學生作為乙方訂單培養(yǎng)學生，與甲方聯(lián)合成立____班。甲方經(jīng)和乙方協(xié)商后按照乙方用人要求對該班專業(yè)人才培養(yǎng)方案進行適當調(diào)整。乙方參與培養(yǎng)訂單培養(yǎng)學生，接受訂單培養(yǎng)學生階段性專業(yè)實習和頂崗實習，并負責安排按要求完成學習任務(wù)、取得畢業(yè)證書的訂單培養(yǎng)學生在其單位就業(yè)。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、按照乙方用人要求確定培養(yǎng)目標，調(diào)整____班專業(yè)人才培養(yǎng)方案，并依據(jù)該方案組織教學。
2、負責訂單培養(yǎng)學生的日常教學管理，確保教學質(zhì)量。
3、定期組織相關(guān)人員及專業(yè)教師到乙方走訪，及時了解乙方對訂單培養(yǎng)學生的要求。
4、將訂單培養(yǎng)學生送至乙方進行階段性專業(yè)實習和頂崗實習，并安排教師協(xié)同乙方指導(dǎo)、管理訂單培養(yǎng)學生。
5、加強訂單學生的'理論學習和技能訓練，使訂單培養(yǎng)學生在畢業(yè)前取得相應(yīng)工種的職業(yè)技能證書。
6、根據(jù)乙方需求為乙方職工開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓、指導(dǎo)工作，培訓費另議。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、有權(quán)提出人才培養(yǎng)方案建議，參與討論班人才培養(yǎng)方案的調(diào)整。
2、根據(jù)人才培養(yǎng)方案，選派具有豐富實踐經(jīng)驗的技術(shù)人員或管理人員到甲方班授課，參與培養(yǎng)過程的教學。授課報酬另議。
3、負責安排訂單培養(yǎng)學生的階段性專業(yè)實習和頂崗實習，選派具有豐富實踐經(jīng)驗的技術(shù)人員、管理人員對實習學生實施技能培訓指導(dǎo)，并協(xié)助甲方進行學生實習管理。
4、對于頂崗實習的訂單培養(yǎng)學生，按乙方規(guī)定向其支付實習期間工資報酬，并為其辦理頂崗實習工傷保險。
5、接受甲方指導(dǎo)教師到乙方進行考察學習，了解企業(yè)情況，探討學生培養(yǎng)相關(guān)問題。
6、負責安排完成學習計劃、取得畢業(yè)證書的訂單培養(yǎng)學生到乙方單位就業(yè)，并按國家規(guī)定簽訂勞動合同。
7、設(shè)立專項獎學金，鼓勵品學兼優(yōu)的訂單培養(yǎng)學生。
四、其他事宜
1、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份。
甲方：______（蓋章）乙方：______（蓋章）
簽約代表：______簽約代表：______
簽約時間：20______年____月________日簽約時間：20______年____月________日
培養(yǎng)協(xié)議書6
甲方：
法定代表人：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
乙方：
身份證號：
地址：
聯(lián)系方式：
甲乙雙方本著平等自愿的原則簽訂如下協(xié)議，以便共同遵守。
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方選擇作為定向培養(yǎng)的指定院校，為學員準備一個好的.學習環(huán)境。
2、在學習過程中，甲方將不定期地抽查學員的學習情況，檢查、督促學員按照計劃進行學習。
3、學習人員在學習期間工資、工齡：
�。�1）工資：由甲方每月發(fā)放基本工資____元。
�。�2）設(shè)立獎學金：在校表現(xiàn)良好，且每學年各門學科成績合格及以上者（在學年結(jié)束____個月內(nèi)，向甲方提交學年成績單，由學校教務(wù)處蓋章、校（院）長簽字），享受獎學金____元（由甲方發(fā)）。其它費用自理。
（3）學習期間與單位保持勞動關(guān)系，連續(xù)計算工齡。
4、甲方負責向乙方解釋定向教育培養(yǎng)協(xié)議內(nèi)容，并通知乙方按時簽訂定向教育培養(yǎng)協(xié)議。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、乙方自覺遵守定向院校的各項管理規(guī)定及校紀校規(guī)，乙方要遵紀守法。
2、乙方在校學習期間發(fā)生的學雜費、住宿費、書本費等一切均自行承擔。
3、乙方要及時向甲方反饋學習情況，便于甲方與院校進行溝通，確保學習質(zhì)量。
4、乙方有權(quán)享受本協(xié)議規(guī)定的學習期間的工資及獎學金待遇。
5、學習畢業(yè)后，乙方必須回甲方單位工作，服從甲方工作安排，在甲方服務(wù)年限不得少于____年，不服從工作安排或不適應(yīng)工作崗位要求的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
6、乙方解除協(xié)議，需提交申請與甲方協(xié)商，經(jīng)甲方同意后解除協(xié)議。
三、違約責任
1、乙方在學習期間不服從院校管理，因違紀被責令退回的，應(yīng)向甲方補償為其學習發(fā)生的所有費用。
2、乙方學習結(jié)束后，沒有按規(guī)定完成學習科目，沒有取得畢業(yè)證書的，應(yīng)向甲方補償為其學習發(fā)生的所有費用。如發(fā)生留級、被校方除名、自動退學等情況，甲方將解除定向協(xié)議，乙方將等額賠償甲方實際支付給校方的定向教育培養(yǎng)費用。
3、乙方學習畢業(yè)后，不服從甲方統(tǒng)一安排、或在甲方單位服務(wù)不滿____年的，應(yīng)向甲補償為其學習發(fā)生的所有費用。
四、其他
1、未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，無明確規(guī)定的，由雙方共同協(xié)商解決。
2、本協(xié)議一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。
3、本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。
甲方：
法定代表人：
簽訂時間：____年____月____日
乙方：
開戶銀行：
賬戶：
簽訂時間：____年____月____日
培養(yǎng)協(xié)議書7
甲方(軍隊)：_________
乙方(學生)：_________
丙方(學校)：_________
根據(jù)國務(wù)院、《關(guān)于建立依托普通高等教育培養(yǎng)軍隊干部制度的決定》及相關(guān)配套文件精神，按照《_________》有關(guān)規(guī)定，甲方、丙方共同確認乙方為_________軍區(qū)國防生，取得享受國防獎學金資格。為明確各方權(quán)利和義務(wù)，甲方、乙方、丙方簽訂以下協(xié)議：
第一條 國防獎學金是為了鼓勵和資助志愿從事國防事業(yè)的普通高等學校在校學生而設(shè)立的國家義務(wù)性獎學金。
第二條 國防獎學金由學費、雜費和生活補助費等三部分構(gòu)成，標準為每人每年_________元(人民幣)，其中學雜補助費共_________元，生活補助費_________元。國防獎學金標準的調(diào)整根據(jù)解放軍總政治部、總后勤部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)是：
1.根據(jù)國防獎學金管理的有關(guān)規(guī)定，按時向乙方提供國防獎學金，其中，學費、雜費部分按學年直接與丙方結(jié)算，計入乙方應(yīng)繳學費、雜費總額，生活補助費部分按月發(fā)給乙方(標準為_________元月，____月、____月不發(fā)放)。
2.根據(jù)《普通高等學校國防生軍政訓練計劃》，主要利用雙休日和寒暑假的部分時間，對乙方進行必要的軍政訓練，為培養(yǎng)合格軍官奠定基礎(chǔ)。在條件具備情況下，部分訓練科目和內(nèi)容可列入高校教學計劃統(tǒng)一實施。
3.平時，協(xié)助丙方對乙方進行日常教育管理;軍政訓練期間，對乙方實施半軍事化管理。
4.在丙方協(xié)助下，定期考核乙方的政治表現(xiàn)、入伍動機、學習成績、能力素質(zhì)、作風紀律、身體狀況，并建立考核登記制度。
5.通過丙方參與對乙方學籍檔案的管理，負責丙方畢業(yè)入伍時學籍檔案、畢業(yè)證書、學位證書等材料的轉(zhuǎn)接。
6.參與對乙方進行畢業(yè)鑒定，對符合入伍條件的，負責提出任職建議，并根據(jù)部隊需要及乙方所學專業(yè)，參考個人意愿和在校表現(xiàn)，分配到_________軍區(qū)部隊工作。
7.在丙方或執(zhí)法機關(guān)協(xié)助下，享有根據(jù)協(xié)議規(guī)定對乙方實施淘汰和違約處理的權(quán)利。
第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)是：
1.熱愛祖國，熱愛軍隊，志愿獻身國防事業(yè)，不參加除中國共產(chǎn)黨以外的民主黨派和宗教組織。
2.自愿將本人學籍檔案及獲得的畢業(yè)證書、學位證書作為履行協(xié)議的擔保，協(xié)議有效期內(nèi)由甲方、丙方共同保管。
3.按照甲方要求，及時匯報個人的思想、學習和生活情況。
4.參加甲方組織的軍政教育訓練活動，達到考核標準;在軍政訓練期間，接受甲方實施的半軍事化管理。
5.在學制時間內(nèi)完成教學大綱規(guī)定的全部課程，學習成績良好以上，畢業(yè)時達到軍隊接收普通高校畢業(yè)生入伍的相關(guān)規(guī)定。
6.不得轉(zhuǎn)學、出國留學、退學、停學和非因身體問題休學。
7.經(jīng)甲方同意，可改學專業(yè)、選修
第二專業(yè)、提前畢業(yè)和報考碩士研究生(含推薦研究生)。改學的專業(yè)、選修的
第二專業(yè)應(yīng)是軍區(qū)部隊緊缺和急需專業(yè)。提前畢業(yè)者在校學習時間應(yīng)不低于________年，并取得學位證書。報考碩士研究生者，學習成績應(yīng)達到良好以上，取得國家公共英語四級證書;報考院校應(yīng)是軍隊依托培養(yǎng)院�；蜍婈犜盒�;報考的專業(yè)應(yīng)為本專業(yè)或甲方認可的其他專業(yè);學校確定錄取后，擬學專業(yè)宜補充技術(shù)崗位的，可在辦理入伍手續(xù)后，以軍隊干部身份直接攻讀，畢業(yè)后根據(jù)部隊需要分配到部隊相應(yīng)崗位;擬學專業(yè)宜補充指揮崗位的，在征得學校為其保留研究生入學資格的前提下，應(yīng)到部隊工作1至________年補充必要的任職經(jīng)歷后，再繼續(xù)攻讀。
8.畢業(yè)時服從甲方分配，到師以下部隊指揮或技術(shù)崗位工作;在部隊工作年限執(zhí)行《中華人民共和國現(xiàn)役軍官法》有關(guān)規(guī)定。
9.享受國防獎學金的同時，可享受其他非義務(wù)性獎學金、助學金。
10.協(xié)議有效期內(nèi)，享有對甲、丙方未履行協(xié)議行為提出咨詢和申訴的權(quán)利。
第五條 丙方的`權(quán)利和義務(wù)是：
1.負責乙方在校學習期間的教育管理，并將其思想、學習、生活情況向甲方通報。
2.協(xié)助甲方對乙方實施軍政教育訓練，積極把有關(guān)訓練科目和內(nèi)容列入學校教學計劃統(tǒng)一實施，并實行學分制管理。
3.負責建立、整理和保管乙方的學籍檔案材料。積極協(xié)助甲方充實維護《國防生登記表》;乙方被取消國防生資格時，應(yīng)按甲方要求將《國防生淘汰登記表》放入個人檔案;乙方畢業(yè)時，應(yīng)將其學籍檔案材料與畢業(yè)證書、學位證書一并移交給甲方，未經(jīng)甲方同意不得交予任何單位和個人。
4.未經(jīng)甲方同意，不得為乙方辦理轉(zhuǎn)學、出國留學、停學、休學、改學專業(yè)、選修
第二專業(yè)、提前畢業(yè)和報考碩士研究生(含推薦研究生)等可能影響其履行協(xié)議義務(wù)的有關(guān)事宜。
5.監(jiān)督甲方、乙方履行協(xié)議。甲方組織實施的教育、訓練、管理活動違反有關(guān)政策規(guī)定或違背普通高校人才培養(yǎng)規(guī)律時，有權(quán)提出質(zhì)詢，要求甲方及時給予合理解釋或放棄該教育、訓練、管理活動。乙方被取消國防生資格或違約時，協(xié)助甲方實施處理。
6.對甲方原有的管理、教育和處罰權(quán)利不因該協(xié)議而改變。
第六條 乙方畢業(yè)服從甲方分配到部隊報到并辦理入伍手續(xù)后，本協(xié)議自動終止;中途有以下情況發(fā)生者，終止協(xié)議，并按規(guī)定實施處理：
1.乙方因身體問題須休學半年以上或經(jīng)________年時間在校治療仍不符合甲方規(guī)定的體檢標準者，應(yīng)終止協(xié)議。身體問題在選拔為國防生前已存在或選拔為國防生后因乙方過錯造成的，其已享受的國防獎學金應(yīng)全部退還;身體問題在選拔為國防生后發(fā)生且非因乙方過錯造成的，已享受的國防獎學金可不退還。
2.乙方因?qū)W習或軍政訓練考核成績達不到規(guī)定要求，視為違約，應(yīng)終止協(xié)議。協(xié)議終止后，乙方除須退還已享受的全部國防獎學金外，還應(yīng)向甲方交納與其所享受國防獎學金數(shù)額相等的違約金，丙方還應(yīng)按學校有關(guān)規(guī)定作相應(yīng)處理。
3.乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)或單方面要求解除協(xié)議，視為違約，應(yīng)終止協(xié)議。協(xié)議終止后，乙方除須退還已享受的全部國防獎學金外，還應(yīng)向甲方交納與其所享受國防獎學金數(shù)額相等的違約金，同時由丙方按學校有關(guān)規(guī)定作相應(yīng)處理。
4.乙方在校期間出現(xiàn)不符合軍隊接收普通高校畢業(yè)生政治條件情況者，甲方有權(quán)終止協(xié)議。協(xié)議終止后，乙方除須退還已享受的全部國防獎學金外，還應(yīng)向甲方交納與其所享受國防獎學金數(shù)額相等的違約金，同時由丙方按學校有關(guān)規(guī)定作相應(yīng)處理。
5.乙方系通過轉(zhuǎn)改專業(yè)選拔為國防生的，出現(xiàn)第2至4款情況者，應(yīng)終止協(xié)議。協(xié)議終止后，乙方除須退還已享受的全部國防獎學金外，還應(yīng)向甲方交納_________元(人民幣)違約金，同時由丙方按學校有關(guān)規(guī)定作相應(yīng)處理。
6.乙方因其他原因不適合繼續(xù)作為國防生培養(yǎng)者，由甲方、丙方參照第1至4款，協(xié)商確定協(xié)議終止的處理辦法。
7.協(xié)議終止及發(fā)生的責任，由甲方、丙方聯(lián)合制發(fā)通知書予以明確。乙方接到通知書后，可在____日內(nèi)向甲方上級主管部門提出復(fù)議。
8.協(xié)議終止時，乙方的學籍檔案材料和已取得的畢業(yè)證書、學位證書尚未移交甲方者，由丙方扣留保管。待乙方履行協(xié)議終止應(yīng)負的責任后，丙方方可發(fā)還乙方有關(guān)證書和辦理學籍檔案材料的轉(zhuǎn)接工作。
第七條 本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。
第八條 本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字(蓋)即生效，若一方提出變更，須征得另外兩方同意。
第九條 本協(xié)議一式四份，甲方二份，乙方一份，丙方一份，乙方畢業(yè)后其所持協(xié)議交由甲方處理。
甲方(軍隊)(蓋)：_________ 乙方(學生)(簽字)：_________
代表(簽字)：_________________年____月____日 ________年____月____日
丙方(學校)(蓋)：_________代表(簽字)：_________________年____月____日
培養(yǎng)協(xié)議書8
甲方：江蘇_____有限公司
乙方：__________大學
為了充分發(fā)揮雙方資源優(yōu)勢，培養(yǎng)造就科學研究和企業(yè)發(fā)展需要的高水平人才，增強科研成果為國民經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)能力，提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，逐步形成企業(yè)與博士后流動站單位的合作機制，根據(jù)國家有關(guān)企業(yè)博士后管理規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員事宜達成如下協(xié)議：
一、在站期限
甲、乙雙方愿意建立友好合作關(guān)系，共同招收和培養(yǎng)博士后研究人員。博士后研究人員在站工作期限為二年。工作期滿，確因科研工作需要延長在站時間，須報經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可適當延長，但延長期最長不超過一年，并報江蘇省博士后管委會辦公室備案。
二、甲方責任
1、為入站博士后研究人員擬從事的科研項目提供科研經(jīng)費（科研經(jīng)費的數(shù)額視項目情況而定），并由甲方負責經(jīng)費的管理。需要在乙方進行的`科研工作，經(jīng)雙方管理部門協(xié)商同意，簽訂雙方科研合作協(xié)議。
2、負責博士后研究人員在站期間的日常經(jīng)費，主要用于支付博士后研究人員的工資、生活補助和在站工作期間的必要福利開支。同時，每年度支付給乙方3萬元，作為對博士后的管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)費用。
3、為博士后研究人員從事項目研究工作提供良好的條件。指派合作指導(dǎo)導(dǎo)師與乙方合作指導(dǎo)導(dǎo)師共同組成博士后專家指導(dǎo)小組，并配備一定數(shù)量的科研助手。
4、與乙方共同管理博士后研究人員在站期間的工作，負責博士后研究人員在企業(yè)工作站期間的日常管理及考核評價工作。
5、為博士后在企業(yè)工作站期間提供住宿條件。
三、乙方責任
1、負責辦理經(jīng)雙方共同協(xié)商確定招收的博士后研究人員進、出站手續(xù)。
2、指定專家參與博士后專家指導(dǎo)小組，負責對博士后研究人員在站期間的科研工作進行指導(dǎo)和定期學術(shù)考評。
3、開放實驗室，為博士后研究人員提供科研工作條件。企業(yè)博士后研究人員使用乙方精密、關(guān)鍵儀器時，按優(yōu)惠標準適當收取費用，其費用從項目經(jīng)費中列支。
4、負責博士后研究人員在流動站工作期間的日常管理及考核工作，并為其提供住宿條件。
四、科研成果歸屬問題
1、博士后研究人員在站期間取得的科研成果及專利，如為甲方項目，原則上該科研成果歸甲方。如甲方和乙方共同合作完成博士后研究項目，或乙方有階段性成果轉(zhuǎn)讓，具體合作方式及研究成果的歸屬和分享辦法，根據(jù)具體項目另議。
2、未經(jīng)科研成果及專利所有權(quán)方的許可，參與科研項目的研究人員不得泄露其技術(shù)秘密，違者按有關(guān)規(guī)定依法追究責任。
五、中途退站或不適宜留站工作的博士后研究人員，由雙方面定終止其博士后研究工作，由乙方按有關(guān)規(guī)定辦理離站手續(xù)。
六、其他事項
1、未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。當雙方意見不一致時，報經(jīng)上級博士后管理部門裁決。
2、本協(xié)議一式四份，經(jīng)雙方簽字并蓋章后生效，甲方、乙方各執(zhí)二份，具有回等法律效力。
甲方（公章）：______乙方（公章）：______
甲方代表（簽字）：______乙方代表（簽字）：______
20______年4月20日20______年4月20日
培養(yǎng)協(xié)議書9
甲方：______乙方：______
一、培養(yǎng)要求
(1)丙方修業(yè)期間應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成乙方的培養(yǎng)方案所確定的全部課程學習，課題調(diào)研、論文撰寫、答辯和學位授予均按乙方的有關(guān)規(guī)定辦理;
(2)丙方在修業(yè)期間應(yīng)遵守培養(yǎng)單位的`規(guī)章制度，畢業(yè)后按協(xié)議回到原委托單位工作。
二、學習期間的待遇和管理
(1)丙方與國家計劃內(nèi)招收的碩士生畢業(yè)后待遇相同。
(2)丙方在修業(yè)期間享受甲方工資和醫(yī)療保險及福利待遇，乙方不再為其發(fā)放助學金。
(3)丙方修業(yè)期滿，其《畢業(yè)證書》、《學位評書》及黨團組織關(guān)系及學習期間的有關(guān)檔案等均由乙方直接轉(zhuǎn)給甲方，丙方不能自行領(lǐng)取。
三、培養(yǎng)經(jīng)費
按照國家教委、國家計委、財政部_________號文件規(guī)定，學校向委托培養(yǎng)碩士生單位(即甲方)收取委托培養(yǎng)費用。碩士研究生的委托培養(yǎng)費共計_________元，簽協(xié)議之前繳第一年委培費_________元(中途退學不退委培費)。答辯前繳清所有委培費。
四、執(zhí)行時間
自協(xié)議生效之日起至_________年_________月止。
五、本協(xié)議如有未盡事宜可經(jīng)由甲、乙、丙三方協(xié)商修改補充，并需以文件記錄為準。
六、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方加蓋公章、代表簽字和丙方簽字后方能生效。本協(xié)議一式叁份，甲、乙、丙三方各存一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
培養(yǎng)協(xié)議書10
甲方：中國太平洋保險(集團)股份有限公司(以下簡稱“太保集團”)博士后科研工作站
乙方：××大學博士后工作辦公室
中介方：上海市博士后工作辦公室
為了充分利用高等院校、科研院所的人才與科研優(yōu)勢，以全面提升太保集團的整體研究水平，根據(jù)全國博士后管委會(企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定)的有關(guān)精神，在上海市博士后工作辦公室的指導(dǎo)下，經(jīng)甲乙雙方商定，就聯(lián)合招收、培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員 ，研究課題為：的有關(guān)事宜達成以下協(xié)議：
一、甲方責任
1、聘請專家對申請進站的博士后進行資格審查，并確定最終人眩
2、根據(jù)太保集團發(fā)展需要，擬訂研究課題，并成立項目課題組，指派有關(guān)專家指導(dǎo)博士后研究工作。
3、每年為每位博士后提供日常經(jīng)費，主要用于支付博士后的生活費用(包括補貼、家庭安置和社會福利等，住房由太保集團幫助解決)；委托乙方代為發(fā)放博士后日常經(jīng)費、績效獎金和辦理博士后社會保險手續(xù)。社會保險單位繳納部分由太保集團承擔。
4、每年為博士后提供績效獎金，績效獎金根據(jù)科研成果、工作表現(xiàn)，經(jīng)考核后按季發(fā)放。
5、太保集團每年為每位博士后提供科研經(jīng)費，主要應(yīng)用于與科研相關(guān)的工作調(diào)研、差旅費等。
6、做好博士后在甲方工作時的日常管理、考核評價工作。
7、組織專家指導(dǎo)小組，對博士后研究項目的開題報告、中期報告和最終科研成果進行評審。
8、支付乙方行政管理費，每年××元。
9、落實并管理博士后研究人員的組織關(guān)系。
二、乙方責任
1、全力支持甲方的.工作，與甲方聯(lián)合招收、培養(yǎng)并考核博士后研究人員。
2、辦理博士后進出站手續(xù)。
3、根據(jù)甲方需求，指派博士后指導(dǎo)專家，指導(dǎo)博士后研究工作。
4、做好博士后在乙方工作時的日常管理和考核評價工作。
5、根據(jù)甲方委托，代為發(fā)放博士后日常經(jīng)費、績效獎金并繳納稅金，辦理博士后社會保險。
6、在資料借閱、設(shè)備使用、課題申報、成果評審等方面為博士后研究人員提供與乙方獨立招收博士后的同等待遇。
7、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，負責博士后研究人員的職稱評定工作。
8、落實并管理博士后研究人員的人事關(guān)系和戶口關(guān)系。
9、博士后若定期考核不合格，經(jīng)認定不適應(yīng)繼續(xù)從事研究工作，會同甲方聯(lián)名報請批準中止其研究工作，作退站處理，同時終止各項經(jīng)費的支付。
三、中介方責任：
1、負責核準甲乙雙方聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)博士后的進出站申請，協(xié)助辦理有關(guān)博士后進出站手續(xù)。
2、定期指導(dǎo)和檢查有關(guān)博士后培養(yǎng)、考核工作。
3、在甲乙雙方發(fā)生爭議時予以協(xié)調(diào)。
四、其他事項：
1、博士后研究成果的知識產(chǎn)權(quán)原則上歸甲方所有，若有乙方科研成果轉(zhuǎn)讓到博士后研究項目，雙方應(yīng)預(yù)先明確研究成果的歸屬和分離辦法，此條款為永久生效。
2、未經(jīng)成果產(chǎn)權(quán)所有者的許可，參與項目研究、考核工作的相關(guān)人員不得泄露有關(guān)科研機密。
3、本協(xié)議未明確事宜，按照(中國太平洋保險(集團)股份有限公司博士后科研工作站管理辦法(試行))和全國博士后管委會制定的(企業(yè)博士后工作暫行規(guī)定)的有關(guān)條款執(zhí)行。
4、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決，或通過中介方調(diào)解解決。國家如有新的有關(guān)規(guī)定，則按國家規(guī)定執(zhí)行。
5、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方和中介方各執(zhí)一份，經(jīng)三方簽字蓋章后生效。
本協(xié)議有效期：××年××月××日至××××年××月××日
甲方：中國太平洋保險(集團)股份有限公司博士后管理辦公室(蓋章)
代表簽字：
年 月 日
乙方：復(fù)旦大學博士后工作辦公室(蓋章)
代表簽字：
年 月 日
中介方：上海市博士后工作辦公室(蓋章)
代表簽字：
年 月 日
培養(yǎng)協(xié)議書11
甲方為分公司領(lǐng)導(dǎo)_______________，乙方為分公司(部門項目)主管______________________,雙方本著對新分大、中專學生負責的精神，促使其盡快成長與進步，幫助見習學生在短期內(nèi)能盡快獨力上崗。經(jīng)過友好協(xié)商，雙方達成如下協(xié)議：
一、乙方在見習期內(nèi)所帶學生要服從甲方崗位按排，遵守公司的各項規(guī)章制度、國家各項法律法規(guī)，能安心本職工作，團結(jié)同事。
二、乙方要根據(jù)學生的特點和崗位制定學生見習期內(nèi)培養(yǎng)計劃，并報人力資源部備案。監(jiān)督各個見習學生按培養(yǎng)計劃進行培訓，給每個學生下達月學習計劃，并要求各個學生將完成情況進行記錄。
三、乙方要積極組織學生參與公司的各種培訓，各種培訓不得無故缺勤，凡達三次缺勤以上者每個學生給予乙方100元處罰。同時提供各種可能的學習機會、協(xié)助學生購買與業(yè)務(wù)有關(guān)的學習教材并監(jiān)督學生學習，給予學生每周不少于兩個小時的業(yè)務(wù)學習時間。
四、乙方應(yīng)確保見習學生能夠達到將所學知識運用于工作崗位的.效果，對學生的德、能、勤、績應(yīng)做全面考核記錄，確保學生轉(zhuǎn)正定級時，有詳細的書面報告交綜合辦，保證學生見習期滿考核合格并能達到半年度考核轉(zhuǎn)正率達所帶部門(項目)見習學生的50%，年度考核率轉(zhuǎn)正率達所部門(項目)見習學生的100%。
五、甲方在學生見期內(nèi)按照見習學生意愿，進行崗位分配，明確自己所承擔的責任，從思想、工作、生活上關(guān)心和幫助學生，正確對待學生的合理化建議。
六、甲方有權(quán)采用各種考核方式不定時對乙方所帶見習人員進行企業(yè)各種相關(guān)培訓的考核�？己诉_60分以下為差，考核達60—69分為中，考核達70—89分為良，考核達90—100者為優(yōu)。若被考核者成績?nèi)芜_到優(yōu)秀者，將給予乙方1000元獎勵。若被考核者成績連續(xù)三次不合格者，將給予乙方1000元的處罰。
七、甲方定時對每個學生進行半年度和年度考核，如半年度考核能獨立工作，每個學生給予乙方1000元獎勵，年度考核能獨力工作，每個學生給予乙方500元獎勵。
八、本協(xié)議自雙方簽定或蓋章之日起生效，一式三份，雙方持一份，另一份由人力資源部備案存檔。
九、本協(xié)義終止日至學生見習期完成，協(xié)議最終解釋權(quán)歸分公司人力資源部所有。
十、如有其它內(nèi)容，另行協(xié)商。
甲方(簽字或蓋章)：____乙方(簽字或蓋章)：____
___年___月____日___年___月___日
培養(yǎng)協(xié)議書12
甲方：指導(dǎo)師
乙方：學員
振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。青年教師代表著學校的未來。為了加大對青年教師的培養(yǎng)力度，以師徒結(jié)對為基本形式，以傳、幫、帶為主要手段，實施對青年教師的培養(yǎng)和指導(dǎo)。在xxxx年x月至xxxx年x月期間，青年教師____________（乙方）在教育業(yè)務(wù)上自愿拜____________（甲方）為師。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂如下協(xié)議：
一、各方職責
（一）甲方職責
1、帶頭執(zhí)行師德規(guī)范，用高尚的師德為青年教師作出示范。
2、每學年初指導(dǎo)乙方訂出學期教學工作計劃；每學期幫助審核教案不少于2篇；指導(dǎo)寫好課題的申報及實施。
3、每學年隨堂聽乙方課不少于4節(jié)。每學期指導(dǎo)乙方上匯報課不少于1節(jié)。師徒集中研討不少于四次，并做好記錄，期末上交材料。
4、每學年為乙方提供教育理論和教學信息資料不少于10篇。指導(dǎo)乙方撰寫案例、論文。
5、積極支持乙方主動參加學校和上級教育部門組織的各項業(yè)務(wù)競賽，并作好賽前指導(dǎo)工作。
6、每學年寫好一篇關(guān)于做好青年教師業(yè)務(wù)培養(yǎng)的'專題總結(jié)。
（二）乙方職責：
1、認真貫徹師德規(guī)范，自學堅持用師德標準指導(dǎo)自己的言行，做到教書育人，為人師表。
2、每學年認真閱讀不少于2本教育理論專著，并認真做好讀書筆記（字數(shù)在1500以上），提交書面材料。
3、積極參加本學科教研活動和備課組活動。
4、一學年聽指導(dǎo)教師隨堂課不少于2節(jié)。
5、每學年內(nèi)上匯報課不少于1節(jié)。
6、積極參加學校組織的各項業(yè)務(wù)競賽。
二、本協(xié)議自即日起生效，到xxxx年x月中止。
三、本協(xié)議一式三份，甲、乙、學校各執(zhí)一份。
四、年度考核根據(jù)上交的材料給予分數(shù)，沒有材料不給分。
五、本協(xié)議由學校教學科研處監(jiān)督執(zhí)行。
甲方：指導(dǎo)師（簽名）
甲方所在學校：負責人簽名
�。▽W校公章）
乙方：學員（簽名）
乙方所在學校：負責人簽名
（學校公章）
培養(yǎng)協(xié)議書13
甲方（委托方）：_________
乙方（受托方）：_________
丙方（委培生）：_________
_________（乙方）根據(jù) _________（甲方）的委托，為甲方培養(yǎng)研究生_________名。經(jīng)三方協(xié)商，達成協(xié)議如下：
一、委托培養(yǎng)研究生姓名、專業(yè)
姓名：_________
性別：_________
院（部，所）：_________
專業(yè)：_________
學制：三年
類別：_________（博士或碩士）
備注：_________
二、委托培養(yǎng)研究生的培養(yǎng)、管理
1．委托培養(yǎng)研究生學制為三年，在校學習期間，按照乙方培養(yǎng)方案及學籍管理規(guī)定進行培養(yǎng)和管理，按培養(yǎng)計劃的規(guī)定，完成課程和必修環(huán)節(jié)的學習，成績及德體合格，并完成畢業(yè)（學位）論文通過答辯，由乙方頒發(fā)畢業(yè)證書并按乙方授予學位的有關(guān)規(guī)定授予相應(yīng)學位。
2．委托培養(yǎng)研究生是國家計劃外招收的研究生，學習期間不轉(zhuǎn)戶口，檔案，人事關(guān)系，只轉(zhuǎn)臨時組織（黨團）關(guān)系。甲方負責發(fā)放委培生的工資，書籍費，醫(yī)療費，各種補貼等費用。
3．丙方應(yīng)遵守各方的各種規(guī)章制度，因各種原因作退學、取消學籍、開除學籍等學籍處理時，由乙方做出決定，并將丙方的人事檔案及在校期間的`學籍檔案退回甲方。丙方休學，延期或提前畢業(yè)、報考博士、從事博士后研究，必須征得甲方同意，方能辦理有關(guān)手續(xù)。
三、委托培養(yǎng)研究生經(jīng)費
按照教育部、國家計委、財政部《高等學校收費管理暫行辦法》中有關(guān)規(guī)定及我校關(guān)于招收委托培養(yǎng)研究生收費標準，甲方應(yīng)向乙方交納委托培養(yǎng)費。委托培養(yǎng)費標準為博士研究生_________／年，非專業(yè)學位碩士研究生_________／年，工商管理碩士（mba）研究生_________／年，法律碩士（jm）_________／年，根據(jù)以上標準，甲方付給乙方研究生培養(yǎng)費每生每年_________元，共_________人，三年共計_________元。甲方應(yīng)于當年_________月_________日前將三年培養(yǎng)費一次性交付乙方，逾期不交按丙方自動放棄錄取資格處理。開戶行：_________；單位：_________；帳號：_________。用途請務(wù)必注明：本人姓名，報考專業(yè)及院（部，所），“博（碩）士研究生培養(yǎng)經(jīng)費”字樣。
丙方因故中途輟學，當學年在校時間不滿一學期的，培養(yǎng)經(jīng)費按半年計算，超過一學期的按一年計算。如丙方因故延期畢業(yè)，丙方對甲方向乙方交付委托培養(yǎng)費的義務(wù)承擔連帶責任。
四、其它事宜
1．甲乙丙三方應(yīng)認真執(zhí)行本協(xié)議書的有關(guān)條款，違約造成的后果由違約一方負責。本協(xié)議書未盡事宜，必須由三方協(xié)商另行做出書面補充協(xié)議，否則無效。
2．甲方根據(jù)本單位人事管理的有關(guān)規(guī)定，可與丙方另外簽訂協(xié)議。
3．本協(xié)議書經(jīng)三方簽字蓋章后生效，有效期至丙方畢業(yè)時止。如丙方因各種原因未能入學，該協(xié)議自動廢止。
4．本協(xié)議書一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_________ 代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
丙方（簽字）：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_________
培養(yǎng)協(xié)議書14
甲方：_______省_______水電開發(fā)公司
乙方：_______大學計算機科學與信息技術(shù)學院
信息化是目前我國的重要基礎(chǔ)建設(shè)。企業(yè)需要開拓市場提高管理水平、提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量、提高勞動生產(chǎn)效率、減少事故災(zāi)害等，最需要的就是有效的計算機應(yīng)用技術(shù)。尤其是在我國加入wto，迎來經(jīng)濟大發(fā)展的形勢下顯得更加迫切。當前人才成為主要矛盾，為此，甲、乙雙方經(jīng)過協(xié)商，就各種層次的人才培養(yǎng)工作達成如下協(xié)議：
1、甲乙雙方確認，在今后的三年內(nèi)，合作培養(yǎng)甲方急需的如下幾個層次的人才：
計算機應(yīng)用技術(shù)在職工程碩士、在職工學碩士
培訓計算機應(yīng)用系統(tǒng)操作人員
培訓計算機應(yīng)用系統(tǒng)管理人員
2、乙方對甲方的本科學歷人員進行在職工程碩士和工學碩士培養(yǎng)，每年可承擔10－15人的數(shù)額；對甲方的操作人員和管理人員培訓工作，每年可根據(jù)甲方的需求舉辦1－2期培訓班，每期20－30人。
3、乙方負責對甲方的在職研究生的教學工作，主要是承擔碩士課程教學及學位論文的指導(dǎo)工作，并按照國家對在職人員進修學位授予條件，授予國家承認的工程碩士或工學碩士學位，并頒發(fā)相應(yīng)的學位證書。
甲方負責遴選到乙方培養(yǎng)的在職研究生，為他們的業(yè)余學習時間作好妥當?shù)陌才牛⒔Y(jié)合本單位的工作、生產(chǎn)實際，為他們提供適當?shù)墓こ虘?yīng)用研究或者技術(shù)改造項目，既解決本單位的'實際問題，又為他們的學位論文的撰寫提供必要的條件。
4、乙方負責對甲方派出的計算機操作人員和管理人員的培訓工作，承擔甲方需要的課程教學及結(jié)業(yè)考核工作，并頒發(fā)相應(yīng)的結(jié)業(yè)證書。
5、本協(xié)議如有未盡之處，須由甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商解決。
6、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各持二份。
7、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
甲方：_______省_______水力開發(fā)公司乙方：_______工業(yè)大學計算機科學與信息技術(shù)學院
代表（簽章） 代表（簽章）
年月日 年月日
培養(yǎng)協(xié)議書15
甲方：中科院上海生命科學研究院 所/中心
乙方： 學校
為進一步加強對聯(lián)合培養(yǎng)研究生的管理，促進研究所與高校科研工作的開展，加強學術(shù)交流，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，特就聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生達成如下協(xié)議：
（一） 甲、乙雙方同意聯(lián)合培養(yǎng)學校年級碩士/博士研究生 ，由甲方導(dǎo)師 研究員和乙方導(dǎo)師 教授共同培養(yǎng)指導(dǎo)。
�。ǘ┰撀�(lián)合培養(yǎng)研究生已在乙方完成學位課程的學習，成績合格。自 年 月至 年
�。ㄈ┮曳教峁┰撀�(lián)合培養(yǎng)研究生的獎學金、生活補助、醫(yī)療保障、交通及住宿等費用，向甲方一次性支付年均1200元的管理費。甲方導(dǎo)師負責提供該生完成論文工作必要的.研究條件，考慮到上海地方物價因素，可酌情給予部分生活補助。
（四）該聯(lián)合培養(yǎng)研究生的科研經(jīng)費及學位論文題目，由甲、乙雙方導(dǎo)師協(xié)商確定。學位論文發(fā)表時，聯(lián)合培養(yǎng)研究生為第一作者或并列第一作者；甲方的 所/中心為第一署名單位，乙方為第二署名單位；甲方導(dǎo)師為責任作者，作者順序由雙方導(dǎo)師協(xié)商而定；在聯(lián)合培養(yǎng)期間獲得的成果或?qū)＠袡?quán)，均屬甲方。
�。ㄎ澹┰撀�(lián)合培養(yǎng)研究生的學籍屬于乙方，必修環(huán)節(jié)、學位論文答辯、學位授予及畢業(yè)分配等事宜均由乙方負責。
�。┰撀�(lián)合培養(yǎng)研究生在甲方工作期間，必須遵守院所各項規(guī)章制度，如因違反操作規(guī)定而造成事故，須追究本人責任。視事故情況，甲方有權(quán)終止協(xié)議并作出相應(yīng)處罰。
�。ㄆ撸┞�(lián)合培養(yǎng)研究生在論文工作結(jié)束時，必須向甲方單位研究組移交全部原始實驗記錄。
�。ò耍┍緟f(xié)議一式四份，生科院研究生部一份備案，生科院各所/中心研究生部一份，乙方一份，聯(lián)合培養(yǎng)研究生一份。
�。ū緟f(xié)議如有未盡事項，隨時協(xié)商后另附）
甲方（蓋章） 乙方（蓋章）
甲方導(dǎo)師（簽字）： 乙方導(dǎo)師（簽字）：
聯(lián)合培養(yǎng)研究生（簽字）：
年 月 日 年 月 日
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