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協(xié)議書

培訓協(xié)議書

時間:2026-01-16 12:12:07 協(xié)議書

精選培訓協(xié)議書集合9篇

  在不斷進步的社會中,男女老少都可能需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議可以保護當事人的合法權(quán)益。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非常苦惱吧,以下是小編幫大家整理的培訓協(xié)議書9篇,歡迎閱讀與收藏。

精選培訓協(xié)議書集合9篇

培訓協(xié)議書 篇1

  甲方:漳浦喜洋洋英語培訓中心 ; 乙方:________________學員

  為了保證教學效果,同時也為了更好地規(guī)范漳浦英語培訓市場,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議:

  一、學習周期:自 年 月 日到 年 月 日共計 個月)

  二、學習時間:每周六、周日各上一次課,每次課時2小時。

  三、學習費用: 元/月(16小時/月)

  四、學習類型:高 年級, (人)班

  五、甲方權(quán)責:

  1、甲方提供合格的具有教學經(jīng)驗的專業(yè)教師。為保持教學的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學質(zhì)量。如確因教學原因經(jīng)甲乙雙方確認,乙方有權(quán)要求更換教師。

  2、甲方必須為乙方提供專業(yè)的學習場所用于開展學習服務(wù)。

  3、甲方根據(jù)學習需要為學員提供免費的輔助教學資料,甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。

  4、為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。

  5、甲方承諾自協(xié)議簽定之日起 個月內(nèi)將乙方的英語學習成績由 分提高到 分(滿分為 分)。在承諾期限內(nèi),若甲方無法將乙方的英語學習成績由 分提高到 分,則甲方將退還所收取的學費或者經(jīng)雙方協(xié)商予以。

  六、乙方權(quán)責:

  1、乙方須在每月開課前將學費交予甲方。

  2、在有效學習期內(nèi),若乙方因私人原因不能來上課,須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定,則甲方有權(quán)扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應(yīng)課時費用。

  3、乙方務(wù)必保證按時按量的完成學習任務(wù)。

  4、如果因為乙方之原因(如遲到,缺勤,沒按時完成作業(yè),電訪反饋的`效果不好)致使學習目的無法完成,則甲方不承擔任何責任。

  5、甲方提供的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用,乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用。

  七、其他

  1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議,確需變更的,雙方應(yīng)在達成一致意見的基礎(chǔ)上以書面形式進行。

  2、甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)以本協(xié)議的打印內(nèi)容為準,任何口頭或其他形式的約定均視為無效。

  3、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,擁有同等法律效力。

  甲方代表簽字 : 乙方簽字:

  電話號碼: 電話號碼:

  法定監(jiān)護人簽字:

  日期: 日期:

培訓協(xié)議書 篇2

  為了確保學生外出培訓期間的人身安全,結(jié)合我校實際,特簽訂本安全協(xié)議書:

  1、高三2班學生在自愿基礎(chǔ)上,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在培訓中心(非學校指定或聯(lián)系)學習。培訓時間為:

  2、學生在外出學習期間,其學習及管理,由家長和培訓中心負責,與學校無關(guān)。

  3、學生在外出學習期間,由于意外發(fā)生的'安全事件,或者造成的人身傷害與學校無關(guān)。

  4、在外學習期間,高考報名等相關(guān)事宜由通知,若出現(xiàn)未報名等其他意外情況,與學校無關(guān)。

  5、本責任書從簽字之日起生效。本協(xié)議一式三份。一份學生保管,一份班主任保管,一份學校存檔。

  學生簽名:_______________________聯(lián)系電話:______________________

  家長簽名:_______________________聯(lián)系電話:______________________

  班主任簽名:_____________________聯(lián)系電話:_______________________

  學校蓋章:

  西峰北辰實驗中學

  20xx年xx月xx日

培訓協(xié)議書 篇3

  甲方:

  法定代表人:

  聯(lián)系電話:

  聯(lián)系地址:

  乙方:

  身份證件號碼:

  通訊地址:

  聯(lián)系方式:

  本著從“基層干起”的理念,乙方自愿參加應(yīng)聘,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就有關(guān)事項達成如下協(xié)議:

  第一條培訓期限

  自____年____月____日至____年____月____日止。

  第二條甲方權(quán)利義務(wù)

  1、甲方負責安排乙方進入甲方企業(yè)接受3個月以內(nèi)培養(yǎng);培養(yǎng)協(xié)議簽訂前,設(shè)1—7天的觀察期雙方可自愿選擇去留。

  2、甲方負責對乙方培養(yǎng)期間的表現(xiàn)和行為進行培訓和督導管理,定期對乙方培養(yǎng)情況進行監(jiān)督檢查,同時結(jié)合乙方在工作崗位的實際情況,決定乙方試用、轉(zhuǎn)正、晉升等;

  3、甲方為乙方提供培養(yǎng)工資,免費為乙方提供食宿等,培養(yǎng)結(jié)束并通過考核后,經(jīng)雙方雙向選擇,由企業(yè)作為技術(shù)或管理人才留用或由甲方根據(jù)個人能力及表現(xiàn)推薦到其他部門與培養(yǎng)崗位對口的`崗位就業(yè)。

  第三條乙方權(quán)利義務(wù)

  1、乙方自愿申請應(yīng)聘成為甲方統(tǒng)一招聘的管理及技術(shù)儲備干部,愿意參加相關(guān)企業(yè)從“基層崗位做起”的培養(yǎng)計劃,服從甲方的工作安排和日常管理,確保認真完成甲方的各項要求,培養(yǎng)期間,甲方會依實際工作崗位和級別為乙方定薪;

  2、乙方在培養(yǎng)過程中的意見、建議和創(chuàng)新性的想法等,應(yīng)首先向直接主管報告,在主管的幫助和協(xié)調(diào)下向甲方相關(guān)部門提出,不得自作主張,運用于培養(yǎng)崗位;

  3、乙方擁有獲得培養(yǎng)工資的權(quán)利;培養(yǎng)期間,因自身原因,提前退出培養(yǎng),以半個月培養(yǎng)工資作為對甲方的經(jīng)濟補償。

  第四條服務(wù)期

  甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓開始起至勞動合同期滿時止。

  第五條培訓費用

  1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

  2、培訓費用預計為____元左右,以實際發(fā)生額為準;

  3、培訓費用由公司負擔。

  第六條工資及福利待遇

  受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

  第七條違約責任

  發(fā)生下列情況之一,乙方承擔的經(jīng)濟責任:

  1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;

  2、在培訓期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟損失,乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失。

  第八條其他

  此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽章):

  法定代表人:

  _______年______月______日

  乙方(簽字):

  _______年______月______日

培訓協(xié)議書 篇4

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方有關(guān)特種設(shè)備作業(yè)人員考前輔導培訓事宜達成以下協(xié)議:

  1、甲方委托乙方對(姓名)________等作業(yè)人員共名進行考前輔導培訓,內(nèi)容包括:安全法規(guī)知識學習和專業(yè)技能培訓等。

  2、甲方負責培訓學員的表格填寫工作,提供學員真實的個人信息資料(包括身份證、學歷證書、健康狀況等),同時甲方在登記資料上應(yīng)提供可以接收短信的聯(lián)系電話,甲方對所提供學員的信息真實性負責。

  3、甲方作業(yè)人員報名后,乙方根據(jù)實際情況組辦培訓班,在開班前5天內(nèi)將培訓時間、地點和培訓內(nèi)容等事項以手機短信的形式通知甲方。如甲方聯(lián)系電話發(fā)生變化,甲方應(yīng)及時通知乙方工作人員,以便更改甲方聯(lián)系電話。

  4、乙方負責提供師資、場地、教材等教學條件,同時嚴格按照國家的'有關(guān)規(guī)定和《特種設(shè)備作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核大綱》的要求在規(guī)定的時間組織甲方人員采取學員自學實習與理論輔導相結(jié)合的方法進行有關(guān)特種設(shè)備法律法規(guī)、技術(shù)理論及實操培訓,然后由乙方統(tǒng)一向考試機構(gòu)申請考試。

  5、甲方人員應(yīng)嚴格遵守乙方的培訓管理制度,不得無故曠課,否則將視情況進行處理,在學習期間如違反規(guī)定而出現(xiàn)的事故,由學員本人承擔責任。

  6、作業(yè)種類培訓費用:

 。1)作業(yè)人員安全法規(guī)知識和專業(yè)技能培訓費_______元/人,鍋爐實操考證____元/人。專業(yè)技術(shù)理論考試費(代省財廳收)_____元/人,實操考試費(代省財廳收)____元/人,合計______元。

 。2)培訓期間學員的食宿費、交通費自理。

  7、經(jīng)雙方協(xié)議商定,甲方學員在報名時須繳付培訓費用、專業(yè)技術(shù)理論考試費和實際考試費,乙方開具發(fā)票給甲方,發(fā)票一經(jīng)開出,不予辦理退款。

  8、違反合同約定要承擔違約責任,違約金金額約為_____元人民幣,依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進行分攤,具體金額以實際發(fā)生的培訓費用為準。

  9、本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  10、本協(xié)議一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:

  代表:

  _____年____月____日

  乙方:

  代表:

  _____年____月____日

培訓協(xié)議書 篇5

  根據(jù)____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規(guī)定,以____________公司代表(以下簡稱甲方)和____________公司代表(以下簡稱乙方)經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓操作人員,簽訂本專項協(xié)議書。

  1.甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓,通過培訓,使受訓人員能了解氣墊船的設(shè)備、儀器、器材的基本結(jié)構(gòu)性能并掌握對上述設(shè)備、儀器、器材的.操作、使用和維護保養(yǎng)的方法。

  2.應(yīng)乙方要求,甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓___________名工程師、技術(shù)員。每期培訓為__________天,交船前在陸上訓練_______________天,交船后在乙方接收的氣墊船上進行_______________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定,并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來____________地的時間,將由雙方根據(jù)交船進度和培訓計劃予以商定。

  3.為了便于甲方作好培訓的準備工作,在每批培訓人員受訓前_______________天內(nèi)乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業(yè)、職務(wù)、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應(yīng)具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)和實際操作能力并能懂英文。

  4.培訓費由乙方承擔,每人每天______________美元(包括訓練、食、住、醫(yī)療和市交通費),培訓費總額為____________u.s.d(大寫_________美元)。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達_____________________地時,應(yīng)將該受訓人員費用一次付給甲方,支付時間及金額見附件。

  5.本協(xié)議書用英文書寫,正本兩份,雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議書自簽字之日起生效。

  6.如有未盡事宜,雙方將通過友好協(xié)商并以書面確認。

  ___________________代表 __________________代表

  簽字___________________ 簽字__________________

  日期___________________ 日期__________________

  附件 培訓批次、人數(shù)、費用、支付時間一覽表

  培訓批次

  培訓名稱受 訓 人 數(shù)培訓費用(美元)支付時間(即開始培訓時間)備注工程師技術(shù)員合計第一批第二批總 計

  注:簽訂憑規(guī)格買賣氣墊船的合同,稱主合同。為培訓操作氣墊船人員的協(xié)議書,稱專項合同。

培訓協(xié)議書 篇6

  甲方:

  乙方: 為提高公司員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。

  根據(jù)《勞動法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方資助和支持下外出培訓事宜,達成如下協(xié)議:

  第一條 本協(xié)議適用于公司所有員工。

  第二條 甲方出資支持乙方赴 參加 培訓,期限為 。

  第三條 乙方參加培訓后,應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作的時間為三年以上,即:至 年 月 日。

  第四條 甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的,則該勞動合同將自動延期,直至本協(xié)議約定的期限為止。

  第五條 甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的,則依照勞動合同的約定履行。

  第六條 甲方承擔如下義務(wù):

  1、對乙方的外出培訓給予必要的指導,并為乙方提供有關(guān)外出培訓的咨詢和服務(wù)。

  2、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的'培訓費用,包括直接培訓費用、往返差旅費和食宿費。

  3、培訓產(chǎn)生的費用采取培訓后一次性憑票報銷的方式。

  第七條 乙方承擔的義務(wù):

  1、在培訓期間,保證不從事有損祖國利益和安全的活動,維護祖國榮譽,遵守所在國的法律,與當?shù)厝嗣裼押媒煌?/p>

  2、保證遵守甲方關(guān)于培訓期限的規(guī)定。未經(jīng)甲方同意,不得更改培訓計劃。

  3、保證在培訓期內(nèi)服從管理、服從甲方各項安排。

  4、保證在培訓期結(jié)束后,繼續(xù)在甲方工作,服從甲方分配,繼續(xù)服務(wù)期限依照本協(xié)議第二條的規(guī)定。

  5、保證培訓報銷單據(jù)的真實性,并于報銷單據(jù)上注明受訓人員的姓名及參訓人數(shù)。

  第八條 因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議,甲方不得要求乙方返還培訓期間已經(jīng)支付的培訓費用。

  第九條 培訓結(jié)束后,因乙方原因,不能履行本協(xié)議第二條規(guī)定的,乙方按違約期限向甲方賠償違約金,違約金為三年的月攤培訓費用×違約期限。

  第十條 在培訓期結(jié)束時,未能按約定完成培訓目標任務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方返還支付的全部費用。

  第十一條 甲、乙雙方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛,應(yīng)當在中華人民共和國境內(nèi)提起訴訟,適用中華人民共和國法律,或按協(xié)議進行仲裁。

  第十二條 本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

培訓協(xié)議書 篇7

 。ㄎ闹兴{色字體下載后會有風險提示)

  甲方:

  乙方:

  為進一步提高會計事務(wù)所員工素質(zhì)和會計職業(yè)技能,確保參加職業(yè)技能培訓的員工完成學習后繼續(xù)在本單位工作,甲、乙雙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),在平等、自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款,以茲共同遵守:

  第一條培訓的內(nèi)容

  1、審計工作底稿要求;

  2、重要審計程序應(yīng)注意的'事項;

  3、提高底稿編制效率。

  第二條培訓的期限

  從____年____月____日起至____年____月____日止。

  第三條服務(wù)期

  從合同簽訂之日起,至合同期滿為止。

  第四條培訓費用

  培訓費用由會計事務(wù)所全部負擔。培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目。

  第五條乙方的義務(wù)

  1、乙方學習時間計入工作時間,按連續(xù)工齡累計,在工資晉級、工資辦法修訂,社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓期間應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度;

  2、乙方應(yīng)勤奮認真學習,完成培訓目標和學習任務(wù),并參加和通過所有考試和評定,獲得相應(yīng)證書,否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔;

  3、乙方培訓取得的相關(guān)證書或證明材料,應(yīng)在培訓結(jié)束后立即將原件交由甲方備案存檔;

  4、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī),導致不能完成培訓課程,或在培訓期間提出辭職或自動離職的,甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔。

  第六條工資及福利待遇

  受訓期間的工資視情況按原工資照常支付;并享受其他的社會保險及福利待遇。

  第七條違約責任

  發(fā)生下列情況之一,乙方承擔的違約責任:

  1、在培訓期結(jié)束時,未能完成培訓目標任務(wù),未取得相應(yīng)證書及證明材料,乙方向甲方賠償全部培訓成本費用;

  2、在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定,甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓的權(quán)利,并賠償甲方出資的全部培訓費用;

  3、在培訓期內(nèi)損壞甲方形象和利益,甲方除有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓外,甲方還有權(quán)要求乙方賠償甲方出資的全部培訓費用。

  第八條其他

  本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

  甲方:

  _______年______月______日

  乙方:

  _______年______月______日

培訓協(xié)議書 篇8

  甲方:

  地址:

  乙方:

  身份證號:

  根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

  第一條培訓內(nèi)容

  1、課程項目:

  2、培訓時間:____年____月____日至____年____月____日,共____天。

  3、培訓地址:

  第二條培訓費用

  1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

  2、培訓費用預計為____元左右,以實際發(fā)生額為準;

  3、培訓費用負擔方式為:

  第三條工資及福利待遇

  受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

  第四條服務(wù)期

  1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓開始起;

  2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種:

 。1)至____年____月____日止;

 。2)至勞動合同期滿時止。

  第五條違約責任

  1、乙方提前解除勞動合同時,應(yīng)向甲方支付違約金;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

  (1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

  (2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的`;

 。3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

  第六條此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽章):

  法定代表人:

  ______年_____月____日

  乙方(簽字):

  ______年_____月____日

培訓協(xié)議書 篇9

  甲方:

  乙方:

  為提高實習生業(yè)務(wù)能力、促進其自身發(fā)展、公司鼓勵并支持實習生參加職業(yè)培訓。根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議:

  一、培訓費用

  甲方同意乙方到________參加________業(yè)務(wù)培訓。在業(yè)務(wù)培訓期間,培訓費用由甲方雙方共同承擔。該費用由甲方、乙方各承擔50%,乙方將培訓費交甲方財務(wù)部。培訓后將發(fā)票交甲方人力資源處。

  二、乙方的義務(wù)

  1、乙方應(yīng)珍惜此次培訓機會,認真參加培訓,自覺遵守培訓單位的紀律。因違規(guī)違紀受到培訓單位處分及警告的,甲方將視同乙方在本公司內(nèi)的違規(guī)行為,按公司制度追加懲處。

  2、乙方參加培訓后,需達到此次培訓的目的'。培訓結(jié)束后,乙方應(yīng)將培訓成績單、培訓證書等交給甲方留存。如乙方未取得培訓機構(gòu)頒發(fā)的培訓合格的成績單、相關(guān)證書、證明材料等,則乙方承擔全部培訓費用,并按照甲方相關(guān)制度扣除已發(fā)生的相關(guān)費用。

  三、服務(wù)期

  1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓開始起;

  2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種:

 。1)至____年____月____日止;

  (2)至勞動合同期滿時止。

  四、工資及福利待遇

  受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

  五、乙方的責任和義務(wù)

  1、完成培訓目標和任務(wù);

  2、在培訓期間服從管理,不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定;

  3、在培訓期間服從甲方各項安排;

  4、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通,匯報學習情況;

  5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

  六、違約責任

  發(fā)生下列情況之一,乙方承擔的經(jīng)濟責任:

  1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;

  2、在培訓期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟損失,乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;

  3、自取證之日起,乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職,乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。

  七、其他

  此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽章):

  法人代表:

  _______年_____月_____日

  乙方(簽字):

  _______年_____月_____日

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