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如何爭(zhēng)做對(duì)外開放的排頭兵發(fā)言稿2016精選推薦
開展排頭兵實(shí)踐活動(dòng)是新時(shí)期貫徹“三個(gè)代表”重要思想，促使廣大黨員干部始終“走在前列，作出表率，爭(zhēng)創(chuàng)一流、發(fā)揮先鋒模范作用”的沖鋒號(hào)。下面是小編整理提供的如何爭(zhēng)做對(duì)外開放的排頭兵發(fā)言稿范文，歡迎閱讀參考!希望大家采納!更多相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注文書幫的欄目!
【如何爭(zhēng)做對(duì)外開放的排頭兵發(fā)言稿】篇一
大家好!
我叫×××，中共預(yù)備黨員，變電運(yùn)行戰(zhàn)線上的一名老兵。今天，很榮幸我能有這樣的機(jī)會(huì),以一名生產(chǎn)管理支部普通黨員的身份，參加水利系統(tǒng)共產(chǎn)黨員“先教”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流。我發(fā)言的題目是“發(fā)揮黨員模范作用，爭(zhēng)做變電安全排頭兵”。
我認(rèn)為，黨員的先進(jìn)性最基本的要求就是，每位黨員要盡職盡責(zé)做好自己的崗位工作。200X年2月底，本人受新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的重托，競(jìng)聘為金龍山變電站站長(zhǎng)。金龍山站是電業(yè)總公司所轄35kV樞紐變電站，擔(dān)負(fù)著縣城的工業(yè)生產(chǎn)、城鎮(zhèn)居民生活用電。我深感站長(zhǎng)肩上擔(dān)子的沉重，安全是做好變電站一切工作的基礎(chǔ)。一年來，我以安全生產(chǎn)為重點(diǎn)，以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以提高運(yùn)行人員綜合素質(zhì)為前提，認(rèn)真細(xì)致地抓好設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)管理工作，通過全站職工的不懈努力，從設(shè)備管理到環(huán)境治理，從各項(xiàng)制度的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化到職工的工作作風(fēng)和精神面貌，已經(jīng)進(jìn)入“安全、文明、科學(xué)、規(guī)范”的良性管理軌道。下面將我的工作從四個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們匯報(bào)如下：
一、堅(jiān)持“制度管人”的理念，拓展延伸規(guī)范化管理的內(nèi)涵。
首先，我在200X年3月份，總結(jié)自己過去工作的經(jīng)驗(yàn)，廣泛聽取職工同志們的意見，重新修改了變電站運(yùn)行管理規(guī)程、制度17項(xiàng)。其中《現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行規(guī)程》、《運(yùn)行分析制度》、《運(yùn)行操作全過程管理規(guī)定》、《崗位獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》、《“兩措”實(shí)施計(jì)劃》、等站內(nèi)規(guī)程制度，走在了各兄弟站的前例。從而健全和完善好站內(nèi)的一系列規(guī)章制度，使站內(nèi)工作從“人管人”過渡到“制度管人”，從整體上提高員工素質(zhì)。為了徹底改變傳統(tǒng)的粗放管理模式，從根本上提高變電運(yùn)行管理水平，我們堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)地對(duì)生產(chǎn)管理進(jìn)行全過程、全方位、全系統(tǒng)的優(yōu)化，拓展延伸規(guī)范化管理的內(nèi)涵，使現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)控制體系不斷完善，做到凡事有人負(fù)責(zé)，凡事有章可循，凡事有據(jù)可查，凡事有人監(jiān)督的管理思想在變電運(yùn)行管理工作中真正得到貫徹落實(shí)，走出了一條安全生產(chǎn)的規(guī)范管理之路。
我還結(jié)合本站具體實(shí)際制訂了《35KV金龍山站工作管理制度》等規(guī)定，供全站職工學(xué)習(xí)和和遵照實(shí)施，同時(shí)進(jìn)一步修訂和完善了該站各級(jí)人員的安全責(zé)任制，明確了各級(jí)人員應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任。編制了有針對(duì)性的安全責(zé)任書，并分別由站長(zhǎng)與班長(zhǎng)、班長(zhǎng)與班員簽訂，層層抓落實(shí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，用鮮活的事例引導(dǎo)職工樹立“違章就是事故”和“安全責(zé)任重于泰山”的理念，使職工的思想觀念實(shí)現(xiàn)了從“要我安全”的觀念改變?yōu)?ldquo;我要安全”，在全站上下形成了“人人講安全、人人懂安全、人人保安全”的良好氛圍。
二、堅(jiān)持“以人為本”的理念，促進(jìn)變電安全運(yùn)行管理工作。
2004年安全月活動(dòng)的主題是“以人為本、安全第一” 我在宣傳貫徹“以人為本”方面做了大量工作。貫徹人本精神，我主要從安全抓起，做好日常安全基礎(chǔ)性管理工作，切實(shí)保障員工生命健康安全，這就是很大的功績(jī)。舉個(gè)例子，我在金龍山變電站35千伏隔離開關(guān)閉鎖裝置上，利用廢棄的純凈水空瓶，解決了該站戶外隔離開關(guān)鎖具生銹打不開的難題，從設(shè)備運(yùn)行的角度既維護(hù)了設(shè)備，又起到了保護(hù)運(yùn)行人員誤操作和習(xí)慣性違章的發(fā)生，將工作危險(xiǎn)減小到最低程度，讓每個(gè)員工都能高高興興上班、安安全全下班。這樣的“以人為本”，樸實(shí)無華，將人本精神潛移默化在工作生活中，滲透到了職工的日常操作中，從關(guān)心人、愛護(hù)人出發(fā)，使全站員工都能感受到人的尊嚴(yán)和價(jià)值。
在全國(guó)第三個(gè)安全月活動(dòng)期間，我為了廣泛深入開展全方位、多層次的變電安全宣傳教育活動(dòng)，弘揚(yáng)企業(yè)安全文化，大力營(yíng)造變電站的安全氛圍。首先在金龍山站創(chuàng)辦了總公司第一個(gè)變電安全專欄——《安全閣》，其內(nèi)容有“電力安全知識(shí)”、“技術(shù)講解”、“規(guī)程學(xué)習(xí)”、“格言警句”、“站內(nèi)安全簡(jiǎn)報(bào)”等。讓每個(gè)職工上班時(shí)走到這里都會(huì)看一看、瞧一瞧，它時(shí)刻警示職工要牢固樹立安全第一的思想，自覺遵守各項(xiàng)安全工作規(guī)程和制度規(guī)定，確保安全生產(chǎn)。
為了開展多種形式的安全宣傳教育活動(dòng)，我還特意在金龍山站為“安全月”活動(dòng)書寫了巨大的安全楹聯(lián)。上聯(lián)是“學(xué)規(guī)程守規(guī)程規(guī)程為安全指路”，下聯(lián)是“講安全保安全安全為生產(chǎn)護(hù)航”的安全對(duì)聯(lián)。
進(jìn)行了對(duì)運(yùn)行人員安全規(guī)程、變電技能知識(shí)考試。按照“干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么”的原則，突出了以下特點(diǎn)，轉(zhuǎn)變以往的考試辦法，使理論知識(shí)和實(shí)際操作技能齊步走，把崗位培訓(xùn)和技術(shù)比武、技能鑒定結(jié)合起來，把培訓(xùn)內(nèi)容與安全生產(chǎn)實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合起來，全面提高了生產(chǎn)一線變電運(yùn)行人員的基本素質(zhì)。
推出了“設(shè)備運(yùn)行提示卡”，為該站的安全生產(chǎn)又平添了一道“平安鎖”。在200X年6月份以來，金龍山站的一、二次設(shè)備的“老虎口”“關(guān)鍵點(diǎn)”“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”等部位，出現(xiàn)了一些制作精美、色彩醒目的小卡片，上面寫著“友情提醒”“鄭重告知”等內(nèi)容，給該站操作設(shè)備的運(yùn)行人員或“當(dāng)頭棒喝”，或“苦心忠告”，或“最后警醒”，讓變電運(yùn)行人員開始動(dòng)手操作前再核對(duì)一次操作部位，再清楚一遍操作程序。這種提示卡按用途主要分為三大類;一是設(shè)備特殊部位、二是操本作系統(tǒng)的難點(diǎn)、三是容易出現(xiàn)問題的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。運(yùn)行人員進(jìn)入這些地點(diǎn)，抬頭的功夫就能再看一眼，誤操作的幾率大大降低。經(jīng)過半年多的試行收到了良好的效果。
為了穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)。200X年我與站內(nèi)職工一道向總公司內(nèi)部刊物《西充電業(yè)》雜志積極撰寫各類報(bào)道、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)文章，被《西充電業(yè)》累計(jì)刊登文章7篇。同時(shí)，我還把撰寫的文章向《中國(guó)電力安全管理》網(wǎng)和《中國(guó)電力社區(qū)》網(wǎng)站投稿。上述網(wǎng)站現(xiàn)已登出10余篇，它為宣傳西電企業(yè)安全文化理念、變電安全管理起到了一定作用。
三、堅(jiān)持“過程管理”的理念，實(shí)行運(yùn)行管理標(biāo)準(zhǔn)流程化。
傳統(tǒng)的變電運(yùn)行管理往往側(cè)重于對(duì)工作結(jié)果的管理，相對(duì)忽視了對(duì)中間環(huán)節(jié)的控制，容易或多或少地造成工作中的遺漏和脫節(jié)。為了加強(qiáng)過程管理，我借鑒和吸收ISO9000系列管理思想對(duì)傳統(tǒng)的運(yùn)行工作流程進(jìn)行優(yōu)化和再造，運(yùn)用質(zhì)量管理的基本方法對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行閉環(huán)控制，編制了“變電站倒閘操作流程圖”、“布置安全措施流程圖”、“事故處理流程圖”、“交接班工作流程圖”、“值班運(yùn)行工作流程圖”、“設(shè)備巡視檢查路線圖”等9種涵蓋所有運(yùn)行管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化管理流程，并運(yùn)用微機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對(duì)工作流程實(shí)現(xiàn)自動(dòng)閉環(huán)管理。在實(shí)施流程化管理的過程中，利用手冊(cè)化管理和表卡化管理等控制手段，實(shí)現(xiàn)了對(duì)工作程序全過程的簡(jiǎn)化、優(yōu)化和有效控制。使變電運(yùn)行管理實(shí)現(xiàn)了從結(jié)果管理向過程管理的躍進(jìn)。
四、堅(jiān)持“預(yù)防為主”的理念，抓好反事故演習(xí)。
“隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”這是我和同事們每天上班時(shí)咯守的信念。在抓安全生產(chǎn)中，我結(jié)合本站的運(yùn)行方式編制反事故預(yù)案，使運(yùn)行人員做到在故障來臨的時(shí)候，能準(zhǔn)確進(jìn)行事故處理，在“安全月” 的六月份舉行以本站“10kV 912#金南線”為課題的變電站設(shè)備運(yùn)行反事故演習(xí)和“10kV電容器Ⅰ段起火處理”的消防反事故演習(xí)，通過對(duì)事故的預(yù)想和演練，既提高了值班運(yùn)行人員的技術(shù)素質(zhì)和心理素質(zhì)，又使值班人員在運(yùn)行管理中發(fā)生故障時(shí)，能準(zhǔn)確、熟練地進(jìn)行事故分析，增強(qiáng)事故處理的能力，確保安全運(yùn)行。
總之，我在200X的變電安全工作中，花了一點(diǎn)力氣、下了一點(diǎn)功夫，做了大量深入細(xì)致的工作，為總公司的安全管理作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，這一點(diǎn)微不足道的成績(jī)是總公司和總支各位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和指導(dǎo)的結(jié)果，是全站黨員和同志們支持和幫助的結(jié)果。在活動(dòng)中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)宗旨觀念，堅(jiān)定理想信念，把共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)到自己平凡的崗位工作之中，把自己對(duì)黨的忠誠(chéng)表現(xiàn)在日常行為之中，全面落實(shí)總公司關(guān)于加強(qiáng)安全基礎(chǔ)管理工作的主導(dǎo)思想，緊緊圍繞安全生產(chǎn)為重點(diǎn)，不斷探索安全工作的新思路和新方法，為總公司安全生產(chǎn)更上一層樓做出積極的貢獻(xiàn)。我沒有毫言壯語，更不可能有驚天動(dòng)地的事跡，但請(qǐng)組織和同志們相信我一位預(yù)備黨員的忠誠(chéng)! 謝謝大家!
【如何爭(zhēng)做對(duì)外開放的排頭兵發(fā)言稿】篇二
落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀 爭(zhēng)當(dāng)機(jī)關(guān)排頭兵開展排頭兵實(shí)踐活動(dòng)是鞏固和檢驗(yàn)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果的具體實(shí)踐，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要措施，是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要手段，是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨的建設(shè)的重要保證。作為黨政機(jī)關(guān)在實(shí)踐活動(dòng)中應(yīng)積極加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、高效型、廉政型、創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)，爭(zhēng)當(dāng)排頭兵，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)模范。
一、加強(qiáng)思想政治教育，發(fā)揚(yáng)排頭兵精神
理論是行動(dòng)的先導(dǎo)，要在工作中體現(xiàn)先進(jìn)性，首先要保持思想上的先進(jìn)性。開展排頭兵實(shí)踐活動(dòng)要把加強(qiáng)理論武裝放在突出位置，繼續(xù)鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成果，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，自覺踐行“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀，抵制各種腐朽思想的誘惑和侵蝕，培養(yǎng)高尚的生活情趣，樹立人民滿意的公務(wù)員形象。要樹立善于學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)的觀念，通過學(xué)習(xí)堅(jiān)定政治立場(chǎng)，提高理論素養(yǎng)，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的積極性和自覺性。要積極向書本學(xué)，向先進(jìn)地區(qū)學(xué)，向群眾和實(shí)踐學(xué)，吃透上級(jí)政策精神，借鑒經(jīng)驗(yàn)和做法，掌握社情民意，為發(fā)揮參謀助手作用做好知識(shí)和能力儲(chǔ)備，在提高素質(zhì)和能力方面當(dāng)好排頭兵。
二、增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，樹立排頭兵觀念
開展排頭兵實(shí)踐活動(dòng)是新時(shí)期貫徹“三個(gè)代表”重要思想，促使廣大黨員干部始終“走在前列，作出表率，爭(zhēng)創(chuàng)一流、發(fā)揮先鋒模范作用”的沖鋒號(hào)。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，是共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的核心內(nèi)容和本質(zhì)體現(xiàn)。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性是永恒的主題，排頭兵實(shí)踐活動(dòng)不能一蹴而就，也不能一勞永逸，更不能半途而廢，要把爭(zhēng)當(dāng)排頭兵活動(dòng)、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)模范作為一個(gè)契機(jī)，長(zhǎng)期堅(jiān)持，不斷提高，永葆先進(jìn)。黨的性質(zhì)、宗旨和地位決定了每個(gè)黨員一生都要無私奉獻(xiàn)，吃苦在前，享受在后，時(shí)時(shí)處處起先鋒模范帶頭作用。樹立排頭兵觀念就要在工作上保持先進(jìn)性，遇到困難不退縮，碰到問題不害怕，對(duì)于得失不計(jì)較，面對(duì)成績(jī)不驕傲。要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，從群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的實(shí)際問題入手，把黨的根本宗旨切實(shí)落到各項(xiàng)工作中，做到想群眾所想，急群眾所急，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事辦好事。要自始至終圍繞“三個(gè)走在前面”的要求，緊密結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的新形勢(shì)新任務(wù)，原創(chuàng)文秘材料，盡在網(wǎng)絡(luò)。堅(jiān)決破除當(dāng)好排頭兵的各種思想障礙，樹立以人為本，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)人民生活質(zhì)量的提高和社會(huì)事業(yè)的全面進(jìn)步。
三、開拓創(chuàng)新，培養(yǎng)排頭兵作風(fēng)
保持先進(jìn)性、爭(zhēng)當(dāng)排頭兵的關(guān)鍵在于與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。市委辦作為市委的參謀部、指揮中樞，不創(chuàng)新就難以適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，不創(chuàng)新就難以提高“三服務(wù)”水平，不創(chuàng)新就難以爭(zhēng)當(dāng)機(jī)關(guān)排頭兵。要按照先進(jìn)性建設(shè)的要求，堅(jiān)持“一要規(guī)范，二要?jiǎng)?chuàng)新”的原則，不斷的解放思想，破除因循守舊觀念，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。做到工作思路有創(chuàng)新，目標(biāo)任務(wù)有創(chuàng)新，工作措施有創(chuàng)新。要通過創(chuàng)新工作機(jī)制，不斷適應(yīng)新形勢(shì)，研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，探索新規(guī)律。要利用現(xiàn)代信息技術(shù)創(chuàng)新工作手段，改變辦公方式和機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)模式，提高機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化水平。借助信息化、自動(dòng)化延伸自己的觸角，擴(kuò)充自己的腦力，提高工作質(zhì)量和效率，提高機(jī)關(guān)行政效能。
四、立足本職崗位，創(chuàng)建排頭兵業(yè)績(jī)
市委辦公室是全市的綜合性服務(wù)機(jī)關(guān)，每個(gè)工作人員都有各自明確的職責(zé)，每個(gè)黨員干部都要自覺投身于實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，在平凡崗位上爭(zhēng)取一流工作成績(jī)。要圍繞市委的中心開展工作，全心全意為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為群眾搞好服務(wù)，成為全市機(jī)關(guān)排頭兵，現(xiàn)實(shí)兩個(gè)模范。要樹立管理就是服務(wù)的思想，堅(jiān)持掌權(quán)為公，用權(quán)為民，依法行政、依規(guī)辦事，規(guī)范行政行為，為實(shí)現(xiàn)“三個(gè)走在前面”提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)，形成用制度管人管事的機(jī)制，使辦公室每一個(gè)工作人員做到“四不”，即：工作不在自己這里延誤，差錯(cuò)不在自己這里發(fā)生，外來辦事人員不在自己這里受冷漠，機(jī)關(guān)形象不在自己這里受損害。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的本領(lǐng)，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，促使廣大干部職工的思想、作風(fēng)、組織建設(shè)得到不斷加強(qiáng)，工作程序不斷規(guī)范，工作效率和機(jī)關(guān)效能不斷提高。
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