【精品】競職演講稿模板合集九篇
通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力，增強語言的感染力。在當下社會，越來越多人會去使用演講稿，怎么寫演講稿才能避免踩雷呢？以下是小編整理的競職演講稿9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
競職演講稿 篇1
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
自**年度本部市場部渠道管理科成立以來，在領導的信任與悉心指導幫助下，我有幸擔負起科室負責人這個角色，帶領著科室團隊在“渠道管理”這個領域摸索學習了一年，勤勤懇懇，不斷進�。撼恋砹溯^為豐富的管理經驗，具備了較強的組織協(xié)調與專業(yè)能力。因此，我今天充滿信心的走上這競聘講臺！
今天，我競聘的是渠道管理科科長一職，正是希望能通過個人職業(yè)生涯上的歷練和提升從而能促進自己在這個領域的工作不斷深入開展！
**年渠道管理的重點工作就是“鑄盾”，當然，這里的“盾”并不只是一個狹義的范疇，而是一個完整的體系，是一個由內而外再由外而內的健全的專業(yè)管理體系。那么如何完善和構建這個體系呢？**年度在渠道管理科這個團隊的共同努力與配合下我?guī)ьI科室團隊重點開展了以下工作：
1、不斷優(yōu)化商家隊伍，提高經銷商的整體經營管理水平，同時協(xié)同駐外產品管理中心做好遺留問題的處理工作。確保一支健康、有潛能和核心競爭力的經銷商隊伍。
2、將國內所有客戶資料導入sap系統(tǒng)，由原來簡單的電子表格管理升級到系統(tǒng)管理，并連同物流部，營銷財務部采取統(tǒng)籌管理，使得客戶管理工作更加科學化、準確化、精細化。
3、做好經銷商的培訓工作，通過配合各產管中心開展一系列行之有效的培訓課程，從經營意識、市場維護意識、企業(yè)文化等多個方面提高了整個經銷商隊伍的`素質和凝聚向心力。
4、聯動物流、客服、銷售支持等職能部門，對市場竄貨等市場問題建立一個完備流暢的處理程序。較好地扮演了“檢察院”這個分析、認定及協(xié)調處理的角色。
通過一年的實踐工作讓我意識到，**年度我所鑄就的這個“盾”并不是一個理論層面上的虛擬意識，而是一個由廠商共建的利益實體，只有將彼此的利益都牢固地牽連在一起，并依此形成統(tǒng)一的思維方式與意識，這個“盾”才是堅不可摧的！
誠然，**年度的渠道管理工作還存在著諸多的不足，在后期的工作中還有很多需要完善、急待改進的方面。**年度被冠以“渠道年”，由此可見渠道管理工作的重要性，也正是基于此，我將**年度的渠道管理工作規(guī)劃命名為“領跑”！
渠道建設需遵循“四化”原則，即標準化、模塊化、差異化、流程化。這也就要求了我們的渠道管理工作必須在**年度領跑先足于其他相關的職能工作。
如何“領跑”呢？這就需要我們做好以下的工作：
1、渠道優(yōu)化與拓展，這是一個涵蓋面非常廣的工作。包括合同目標任務量的分解、客戶考核評估工作等。作為年度開盤的首要工作之一，只有高效、優(yōu)質地完成這些工作，方能在開盤之初，將本年度的渠道發(fā)展主體思路，切實地貫徹執(zhí)行下去。
2、信息溝通平臺的籌建，同樣也是一項在年度開始就需要完成的工作。信息的導航作用已不容忽視，通過信息考核機制的確立，渠道信息采集員隊伍的組建等相關配套工作圍繞這一主線迅速展開，由點及面，從而延展為信息體系的全面建立。
3、我特將淡季經銷商培訓將作為在**年度提升志高經銷商經營素質的主體工作，將會制定一套整體指引性教案，指導各分部結合當地人文風貌、市場特性等參照執(zhí)行的方式進行經銷商培訓。同時，我將會在10月底、11月中旬、3月中旬這幾個時間段，針對重點區(qū)域開展專項培訓，實地讓渠道管理工作與商家之間展開互動，使商家切身體會到渠道管理工作與其自身經營發(fā)展的關聯、重要性和緊密程度。
4、經銷商大會的組織與籌備，這是年度性的重點工作。這也是全年渠道工作的關鍵點之一，對加強渠道商家的凝聚力，提升團隊向心力和整體核心競爭力都有不可估量的作用。
5、客戶的分類管理，將會在旺季來臨之前組織公司的vip客戶與公司高層進行一次溝通座談會。
6、建立健全一套完備的客戶拜訪制度。
7、核心形象店的建立，作為在旺季公演的“大戲”。我將會作為在淡季期間的一項重要工作。以期在渠道重心繼續(xù)下移的大前提下，通過在渠道零售終端里尋找一批更具實力、發(fā)展?jié)摿妱莸姆咒N商，使之成為我們的核心分銷商，同時建立一批核心形象店，進行專項授牌，成為渠道終端的中堅力量，影響并支撐渠道的中層結構，從而確保整體終端網絡的穩(wěn)步發(fā)展。
我深知，如果我有幸能夠競聘成功，那么我必須引領自己的團隊領跑每一分鐘。盡管是前所未有過的挑戰(zhàn)，但我熱愛現在的工作，我相信，我能夠把現在的工作做得更好。憑著這份專注、熱忱和執(zhí)著我堅信我所既定的“領跑”一定能實現！
我的競聘演講就到這里，感謝領導和同事們的鼓勵和支持，謝謝！
競職演講稿 篇2
同志們：
感謝局黨委和同志們給了我以這種方式同大家會面并將一塊兒共事的機會。市場經濟興做廣告，請允許我先為自己做個廣告吧。
先談談我的優(yōu)點。我這個人——對工作比較投入，對同志比較誠懇，透明度比較高，相容性比較強。
再談談我的特點。我這個人——最崇敬善待同志的人，最厭惡口是心非的人，最感謝能當面指出我毛病的人，最瞧不起視職業(yè)為兒戲的人。
我特別請大家能夠注意一下的是我的弱點，我這個人——除了有將近兩年在基層接受“再教育”的.經歷外，其余有２８年時間都是在機關工作。其中，８年是在處機關工作，２０年是在局機關工作，而且做的都是人事宣傳工作。換言之，我沒有在基層帶隊伍的經驗。在工作能力方面，我是嚴重的殘缺不全，是弱點太弱，短處太短。
因此，在組織上通知我到專業(yè)性很強的總醫(yī)院工作時，起先感到很恐慌，擔心有負重托。但是，經過領導和同志們的一再開導，加之一段時間的思考，我終于樹立了在局黨委的領導下，在院黨委一班人的支持下，在全院廣大職工的幫助下，做好工作的信心。
因為我發(fā)現，醫(yī)院工作與宣傳工作雖然職業(yè)反差很大，但是依然有著明顯的共同點，即兩者都是治病救人實行的人道主義。醫(yī)生是給人治療生理疾病的人，其最大的愿望是給人一個健康的生理；宣傳干部是給人治療心理疾病的人，其最大的愿望是給人一個健康的心理。
當然，我也清楚地知道，在我的前任書記主持醫(yī)院黨委工作期間，醫(yī)院成績斐然，無論是黨的建設，人才培養(yǎng)，醫(yī)德、醫(yī)風建設，還是硬件建設，都在局內外享有很高的聲譽。面對這樣高的工作起點，要做到局黨委要求的，起碼保持原有水平不掉下來，并爭取再上一個新臺階，是有很大難度的。我熱切地期盼同志們能早一點認識我，特別是能對我的弱點和毛病保持足夠的清醒和必要的耐心，進而幫助我，鞭策我，接納我。也希望多給我提供一些盡快結識大家、熟悉情況、開展工作的機會。最后，我還要特別懇請我的前任書記，在保重身體的前提下，能把他多年積累的寶貴工作經驗和體會毫無保留地傳授給我們；其他院領導能一如既往地放開手腳抓工作；在座的骨干力量能保持傳統(tǒng)、發(fā)揚成績、忠于職守、開拓進取，并積極為院里的發(fā)展出謀獻策。?
謝謝大家!
競職演講稿 篇3
尊敬的各位領導，黨員、村民同志們：大家好！
首先感謝大家能夠在百忙之中蒞臨選舉現場，也感謝大家能夠給我這樣一個機會來進行自我推薦，無論此次競選成功與否，我都要向現場的各位表示深深的感謝。我是本村村民劉xx，今年xx歲，xx文化。三年一屆的村民委員會換屆選舉工作正在進行，我身為本村村民，我愛我們的家鄉(xiāng)，我愛村里的父老鄉(xiāng)親，為家鄉(xiāng)的建設貢獻力量是我義不容辭的責任。
在這個競爭激烈的社會中，做任何事情都需要競爭，我是一個勇于競爭的人，既然站在了村委會競選的演講臺上，我就有自信可以勝任這個職位。 首先，我有一顆公正勇敢的心，為人正直無私，做事光明正大、公道正派，不會假公濟私。我始終堅信：干凈做事，干凈做人，才能使自己的道路走的更遠。其次，自己多年經營鞋廠的經歷，使我積累了一定的管理經驗，也培養(yǎng)了我吃苦耐勞、踏踏實實的好品質。
群眾基礎好，與鄉(xiāng)親們和睦相處，我一直十分重視與鄉(xiāng)親鄰里的關系，群眾有困難我會盡力去幫助，能夠為鄉(xiāng)親們做的事我也會盡力去做。 所以，我懇切的希望大家能投我一票，支持我， 信任我，給我一次為村民服務的機會。假如我有幸能夠成功上任，深感自豪，但更多的是落在自己肩上的責任。我一定會不負眾望，努力學習，開拓進取。以群眾利益為所有工作的出發(fā)點，處處以群眾利益為重，決不，虛心接受群眾的監(jiān)督，結合實際努力為群眾辦好事、辦實事。
擺正自己的位置，做好配角，當好參謀。盡快了解掌握村里的具體情況，認真學習黨的農村政策，堅決服從村黨支部的領導，以身作則，做好表帥，團結帶領村委班子，搞好調查研究，吃透村情民意，理清發(fā)展思路，利用自己的`知識，積極幫助村里發(fā)展經濟建設。虛心聽取村民的意見和建議，與村民做朋友，做他們的貼心人，要大力發(fā)展集體經濟，增加集體積累，鼓勵發(fā)展第三產業(yè)，改善群眾的生產生活條件，豐富村民的精神文化生活。
同時也要積極向上級及有關部門爭取新農村建設資金，對村莊臟、亂、差面貌進行改造，深化農村改革，大力發(fā)展農村公共設施和農村公共事業(yè)，興建村民休閑、健身、娛樂場所，確保村民有個舒適的生活環(huán)境，千方百計的增加農民的收入，提高農民素質，達到真正意義的小康村。
借此機會，我向廣大的農民朋友建議：要利用農閑時間，學習知識，提高自己的文化素養(yǎng)，專業(yè)技能 和思想道德水平。利用現有資源，發(fā)展集體經濟，加強對xxxx的改造管理，加強xxx的建設，使有限的土地能有效利用。
各位領導、村民朋友們，如果我能得到大家的認可，我一定會信守競選承諾，珍惜這次機會，用心、盡全力做好本職工作，權為民用，利為民謀。如果競選不成功，我也會懷揣著一顆感恩的心來為我村的繁榮發(fā)展做貢獻，一如既往的為大家服務。希望大家支持我，請給我一次機會，相信通過我們大家一同的努力，一定會實現農村：生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主這一宏偉藍圖！我們的生活也一定會越來越好！
我的演講完畢，謝謝大家�。ň瞎└傔x人：劉xx
20xx年11月xx日
競職演講稿 篇4
尊敬的xxx：
幾年來，在各級領導的關心、幫助下，我積極踐行董事長提出的走專業(yè)、職業(yè)化方向的工作思路，始終堅持以提高專業(yè)化水平、提高工作效率、爭創(chuàng)收益最大化的特色化經營策略，狠抓發(fā)展，取得了一些成績。20xx年、20xx年，20xx年被總行評為先進個人。
一、過去三年主要工作及成效
（一）加強業(yè)務學習，努力提高專業(yè)水平。多年來，我一直堅持學習，除全面參加總行和本單位組織的各類培訓外，還長期堅持自學，重點學習業(yè)務和與業(yè)務相關的各類知識，業(yè)務能力明顯增強，專業(yè)水平不斷提高，多次客戶經理考試名列前茅，由于自己具有較強的專業(yè)素質，被總行聘任為貸審會委員。
�。ǘ┘訌娋C合營銷，促進業(yè)務快速發(fā)展。20xx年，住房銀行成立之初，整個XX支行存款規(guī)模不到1億元，貸款規(guī)模不到億元，中間業(yè)務收入很少；客戶群體不僅數量少而且結構單一，沒有一戶房地產企業(yè)客戶。在冉行長的帶領下，我們客戶經理組依靠不足十平方米的辦公場地，認真踐行董事長提出的`“走專業(yè)化道路，辦特色銀行”的經營理念，真正做到了“眼勤、口勤、腿勤”，大膽探索，勇于創(chuàng)新，狠抓營銷，很快打開了工作局面，不僅在短時間內營銷了大批客戶，而且與市轄三區(qū)財政、房管、工商等多個部門建立了良好的合作關系和信息交流溝通平臺。三年來，我們不僅圓滿完成了總行和營業(yè)部下達的各項經營目標任務，實現了各項業(yè)務快速健康發(fā)展，而且以我們的專業(yè)化水平和高效優(yōu)質的服務在南充房產行業(yè)樹立了良好的形象。年末，人民北路支行各項存款億元，比住房銀行成立之初翻了十倍；各項貸款億元，比住房銀行成立之初翻了倍；中間業(yè)務快速發(fā)展，三年累計實現中間業(yè)務收入萬元。
過去三年，我在住房銀行主要從事房地產客戶營銷維服及貸款經營管理，在各級行的正確領導和客戶經理組團隊的合作幫助下，以昂揚的斗志和飽滿的工作熱情，狠抓客戶拓展，大力組織存款，積極營銷貸款，突出發(fā)展中間業(yè)務，三年間我個人累計營銷各類優(yōu)質客戶戶；組織存款億元；營銷發(fā)放貸款億元，現經營管理貸款余額億元；實現中間業(yè)務收入萬元，為住房銀行的快速發(fā)展做出了一定的貢獻。
�。ㄈ┘訌婏L險管控，切實提高經營質量。風險管理能力是商業(yè)銀行不可復制、不可模仿的核心競爭力，風險管理水平高低決定核心競爭能力強弱。在風險形勢日趨嚴峻的背景下，我深知必須把加強風險管理擺在更加突出的位置，必須堅持穩(wěn)健的風險管理戰(zhàn)略，嚴守風險底線。三年來，我始終視貸款質量為生命，本著“放得出，管得住，收得回，有效益”的原則，以認真負責的工作態(tài)度和精益求精的專業(yè)精神，嚴把“貸前調查、貸中運作、貸后管理”關，探索出了一套行之有效的信貸風險管理和防控模式。三年來，我參與營銷、管理的所有貸款項目運作良好，工程進度正常，貸款在確保安全和收益的同時，無欠息、無逾期、無不良，分期還款計劃全面落實。
�。ㄋ模┘訌妰炔抗芾�，著力構建和諧團隊。我作為客戶經理組副主管，除帶頭完成好各項目標任務，還協(xié)助主管承擔了部分內部管理和團隊建設職責。一是定期組織開展業(yè)務學習和討論，實現信息交流與共享，在組內開展“傳、幫、帶，比、趕、超”活動，從而打造了一支具有較強學習力、戰(zhàn)斗力的團隊。二是加強客戶經理日常行為管理，加強工作作風整頓，全組客戶經理沒有違規(guī)、違紀、違法行為發(fā)生，沒有向客戶“吃、拿、卡、要”的事情發(fā)生，對外樹立了良好的客戶經理組形象。()三是做好內部日常事務工作，促進了內部管理規(guī)范化、程序化、制度化。
二、未來工作打算
感謝董事會和董事長給我們這次競聘和鍛煉的機會，無論競聘成功與否，我都將在新的崗位和起點上，進一步加強學習，努力工作，盡職履責，開拓創(chuàng)新，扎實做好各項工作。
（一）不折不扣地貫徹落實總行的戰(zhàn)略意圖和經營指導思想。自覺踐行“心存善，水潤物”的核心價值觀，深入學習和領會總行的戰(zhàn)略意圖和經營指導思想，特別是董事長對未來十年“鑄造品牌”的目標定位，要在實際工作中不折不扣地貫徹落實，堅持走專業(yè)化道路，精耕細作，努力鑄造南充市商業(yè)銀行的品牌形象。
�。ǘ┻M一步加強學習，努力提升自己的綜合素質和組織領導水平。作為一名管理者，必須要有過硬的思想素質、政治素質、業(yè)務素質和較強的組織管理能力、溝通協(xié)調能力、處事判事能力。我將從頭學起，切實加強政策理論學習，加強經濟金融知識學習，加強業(yè)務、產品、技能學習，加強領導修養(yǎng)和領導藝術學習，努力增強自己的學習能力、工作能力和管理能力。
�。ㄈ┐罅ν七M經營轉型，突出價值創(chuàng)造能力，實現業(yè)務又好又快發(fā)展。按照董事長提出的“經營轉型”策略，要大膽開拓創(chuàng)新，特別是加快業(yè)務創(chuàng)新，堅持走“資本節(jié)約，價值創(chuàng)造”的發(fā)展之路，以最小的投入，實現最大的產出，切實加快各項業(yè)務有效發(fā)展。
�。ㄋ模⿲嵤┤骘L險管理，促進業(yè)務健康發(fā)展，努力提升可持續(xù)發(fā)展能力。要堅持對每一項業(yè)務、每一個環(huán)節(jié)、每一步程序、每一位員工等全面實行風險管理，特別是要加強信用風險、新業(yè)務風險管控，建立風險管理的長效機制，確保業(yè)務安全健康發(fā)展，增強全行可持續(xù)發(fā)展能力和后勁。
（五）切實加強團隊建設，努力提升隊伍整體素質。切實加強員工培訓教育，加強團隊協(xié)同配合，關心員工困難，激勵員工成長，充分調動員工工作激情和熱情，提升員工隊伍整體素質。
競職演講稿 篇5
各位領導、各位同事：
我首先感謝各位領導給我這次競聘的機會。
有位名人曾說過：“不想當將軍的士兵,絕對不是好士兵!” 所以，我今天站在了這里。 我競聘的崗位是主管設計師，下面介紹一下我的工作經歷、感受和競聘優(yōu)勢。
我于20xx年畢業(yè)于大學，本科學歷，并獲得學士學位，畢業(yè)后應聘到工作，曾參與混凝土攪拌運輸車的試制，散裝水泥運輸單車、掛車的圖紙設計等工作。20xx年民品研發(fā)中心與建薩和通用合并為建成專用車有限公司，開始做常壓車的產品設計，包括奶車、電腦加油車的產品設計和結構改進，各種輕質燃油運輸車的產品設計，整理圖紙等，都是獨立完成。20xx年，公司與雀巢公司簽訂的一批奶車的訂單，此批奶車在結構上與我公司生產的奶車結構完全不同，我按照客戶的要求和本公司的工藝水平重新設計出圖，在生產過程中全程跟蹤做技術指導。從20xx年開始做壓力容器的產品設計：與同事合作共同整理壓力容器標準圖冊和標準件的結構改進，新增標準件等工作;共同完成各種液化氣體運輸車、液化氣體半掛運輸車的產品設計等。
6年來，在單位的.培養(yǎng)下，在領導和同事們的支持和幫助下，一步步的成長，積累經驗，每天積極快樂的工作，努力學習，注重理論知識與實踐相結合，不斷提高自身素質。在工作中，與領導同事和諧相處，遇到問題虛心向老同志請教，愛崗敬業(yè)，認真履行工作職責。我的一位老領導曾經說過：做設計不要因為害怕做錯就不敢去做，要放開手腳去做，這樣才會有創(chuàng)新，才會有進步。這句話給我的印象最深，也一直影響著我，在產品的結構改進上，大膽嘗試，勇于創(chuàng)新!
我競聘此崗位的優(yōu)勢是：6年多的產品設計工作經驗，可以獨立完成產品的設計工作，已經取得助理工程師的資格證書，如果沒有意外，今年年底我將拿到工程師的資格證書。對工作積極的態(tài)度和高度的責任心，如果我競聘成功，將更加努力的工作，認真對待每一項工作，嚴格要求自己，揚長避短，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，完成本職工作，為的發(fā)展做一分貢獻!
最后，我衷心祝愿參加競聘的各位同事都能有自己理想的工作位置。同時我真誠希望大家鼓勵我、支持我、幫助我、監(jiān)督我。
謝謝大家!
競職演講稿 篇6
各位領導、各位同志：
大家好！首先非常感謝鎮(zhèn)黨委政府給予的這次公平競爭、交流學習與展示自我的機會。借這個機會，在此就自己的個人能力、優(yōu)勢以及今后的工作思路，向各位領導做以匯報。同時也表明我的競職態(tài)度，就是：積極參與競爭，勇敢接受考驗，正確對待結果。
我要競爭的職位是鎮(zhèn)團委副書記。我自信在各位領導的指導和各位同事的幫助下，能夠勝任這項工作！我之所以競爭這一職位有四方面理由：
一、我熟悉團的工作。我于20xx年10月加入中國共產主義青年團，在校期間，擔任了班級團支書等職務，積極參加團組織開展的各項活動，熟悉團的生活。
二、我認為自己具有較好的的理解判斷能力。自參加工作以來，通過不斷學習政治理論、業(yè)務知識、文化知識和實踐中積累的經驗，我對上級指示的理解能力和對偶發(fā)因素的應變能力不斷加強。
三、我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養(yǎng)和個人品質。首先我是青年黨員，在和青年團員的溝通之中擁有天然的優(yōu)勢，通過一段時間的理論學習和工作實踐，我覺得我有能力帶領我鎮(zhèn)廣大團員青年為實現我鎮(zhèn)的科學發(fā)展作出應有的貢獻。其次我認為我有較強的敬業(yè)精神，工作認真負責，勤勤懇懇。大學四年的學生干部工作培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性，吃苦耐勞的優(yōu)良品質，相信這是干好一切工作的.基礎。
四、我興趣廣泛，思想活躍，接受新事物能力較強，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，具備一種勇于接受挑戰(zhàn)的信念。銳意進取精神的十足，這將有利于開拓工作新局面。并且具備一定的團隊合作精神，在工作中遇到難以解決的問題，懂得及時征求他人意見，相信集體的力量，而不會盲目的獨斷專行。
假如我能競職成功，擔任鎮(zhèn)團委副書記，我將在鎮(zhèn)黨委政府、上級團組織和鎮(zhèn)團委書記的正確領導下，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，從以下幾個方面做好本職工作：
一、在鎮(zhèn)黨委政府、上級團委和鎮(zhèn)團委書記的領導下，配合團委書記堅決做到堅持一個"原則"，實現"兩個轉變"。具體來說：一是要堅持"一個原則"那就是堅持"緊密聯系黨組織、緊密聯系青年，扎扎實實開展工作"的辦事原則。二是要實現"兩個轉變";首先是實現角色的轉變，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，緊密配合鎮(zhèn)團委書記，和所有團員青年們，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。其次是實現思維方式的轉變，堅持以"三個代表"重要思想和黨的"十八大"會議精神為指導，在工作方式上既要學習前輩的經驗，把工作做細致，做全面，亦要結合實際，不斷開拓創(chuàng)新，與時俱進，保證各項工作任務的圓滿完成。
二、認真做好"五五普法"工作。青少年是國家的未來，是推進依法治國，建設法治國家的重要后備力量，因此青少年應當作為普法的重點并要堅持不懈地抓下去。
三、加強禁毒宣傳教育。青少年是祖國的未來，他們的健康成長關系著國家興衰，近年來青少年吸毒的案例不斷見諸報端，因此，預防青少年吸毒，在青少年中加強禁毒宣傳教育顯得尤為重要。
四、開展"學科學、反邪教、促和諧"系列活動，使廣大青少年樹立起科學的人生觀、價值觀。邪教反人類、反社會，青少年思想單純，易于接受新思想、新觀念，因此，必須大力開展宣傳教育活動，使廣大青少年樹立科學的人生觀、價值觀、世界觀。
五、推進陣地建設，創(chuàng)新活動，切實增強團員青年的凝聚力。做好服務青少年的工作，著力推進愛心助學行動，加大對困難學生的救助和服務力度；維護青少年權益，積極推進青少年自我保護教育工作的開展；深入推進預防青少年違法犯罪工作、加強青少年法制教育；切實幫助困難青少年群體，開展送錢物、送技能和送信息等活動，助困難青年群體解決在工作、學習和生活中遇到的困難。
六、協(xié)助和積極配合黨委政府做好各項黨政重點工作，切實當好助手的角色。
我深知"不舉步，越不過柵欄；不邁腿，登不上高山。"的道理，假如我能成為鎮(zhèn)團委副書記，我將刻苦工作、大膽創(chuàng)新，在鎮(zhèn)黨委政府、上級團組織和鎮(zhèn)團委書記的正確領導下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，做好組織的各項工作為己任，出色地完成任務。
各位領導、各位同事，古人云："不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。"競爭上崗，有上有下，無論上下，我都將以這句話自勉，一如既往的勤奮學習、努力工作。
競職演講稿 篇7
尊敬的各位領導，各位評委，同事們：
大家好！我叫，歲，中共黨員，中級經濟師職稱，今天我競聘的崗位是管理城區(qū)煙草專賣所所長。
首先，我簡單介紹一下自己的經歷。我年月畢業(yè)后進入煙草公司，一直在業(yè)務部門工作，年月至年2月在夾浦煙草經營部任主任，年3月開始負責雉城訪銷部工作，同年9月至今負責物流配送中心送貨部門和分揀部門的工作。
接領導和評委的審視與評價。我自信自己能夠挑起專賣所所長這副重擔，因為我具有以下優(yōu)勢：
一、我的最大優(yōu)勢就是年輕
與年輕如影隨形的一個詞是理想！我的理想就是以腳踏實地，勤奮敬業(yè)的態(tài)度，在工作崗位上奏響人生最輝煌的樂章！“不墜青云之志”是我對自己的要求，永遠不放慢奮斗的腳步是我對人生的理悟與追求。也正因如此，我?guī)啄陙硪恢痹诠ぷ髦鄨猿謱W習，并通過自學獲得了大專文憑，現在正在電大讀法律專業(yè)的本科學歷。學習使我增長了知識，開闊了視野，儲備了工作所需要的知識與技能。同樣，由于年輕，精力充沛，沒有任何負擔與羈絆，我可以全力以赴地投入工作；由于年輕，沒有思維上的定式，我可以創(chuàng)造性地拓展工作，常干常新。
二、具備管理能力和領導能力
從我的經歷大家可以看出，我工作的幾年中，從事管理崗位的時間較長，因而我具備一定的'管理與領導能力，以科學的領導方法向管理要效益，已經成為我工作中的自覺追求，這也是專賣所所長必須具備的基本素養(yǎng)。通過多年的實際工作，我掌握了科學的管理理念和方法，在工作中，我制定并嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，強調工作業(yè)績與獎懲掛鉤的硬約束；同時，也重視以人為本，重視企業(yè)文化，重視人性化管理的軟約束，努力把我管理的部門建設為業(yè)績優(yōu)良，人際優(yōu)化的高效運作的團隊。
三、具有良好的品格與修養(yǎng)
我為人謙和，團結同事，具有良好的人際關系基礎；我性格堅毅，不怕吃苦，能夠承擔繁重艱難工作的壓力與挑戰(zhàn)；我辦事認真，能不折不扣地傳達貫徹公司的政策，及時反饋職工工作和生活情況，起到承上啟下的樞紐作用�！澳阄易呱衔枧_，唱出心中的愛，邁出青春節(jié)拍，為我們的今天喝彩！”年輕的我滿懷希望而來。
如果能夠得到大家的認可，我將更加嚴格要求自己，戒驕戒躁，把青春奉獻給自己至愛的事業(yè)，全力以赴做好以下工作：
一、加強管理，提高專賣管理所員工整體素質
要加強對專賣所全體員工的管理。首先要進一步嚴格各項規(guī)章制度和激勵約束機制，養(yǎng)成令行禁止的工作作風，練就一支不畏困難與挑戰(zhàn)，敢打硬仗的堅強隊伍。還要認真抓好法律、業(yè)務等知識的集中培訓教育，掀起專賣人員新一輪的學習高潮，為進一步提高執(zhí)法水平，奠定良好的理論基礎。另外還要加強對專賣執(zhí)法行為的監(jiān)督管理，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，增強了專賣人員依法行政和自我約束意識，打造作風優(yōu)良，高效運作，廉潔自律的專賣管理隊伍。
二、加強學習與實際的結合，不斷提高執(zhí)法水平。
要在分管局長的領導下協(xié)助科長，組織專賣所的全體職工和隊員認真學習法律、法規(guī)和政策，提高執(zhí)法水平。要認真貫徹執(zhí)行煙草專賣法和實施條例等專賣法規(guī)，堅持依法行政，提高規(guī)范化管理水平。要進一步規(guī)范行政執(zhí)法和專賣管理行為，根據上級要求積極推行“分片負責、管理到戶、責任到人、考核到人”的工作機制，落實執(zhí)法監(jiān)管責任制。要做到守土有責，明確本所管理的重點對象，采取有效措施，講究工作方法，創(chuàng)新執(zhí)法手段，嚴加控制，不斷提高工作實效。
三、協(xié)調好各方面的關系，整合各種資源，作好專賣工作。
在工作中，首先要加強專賣法律法規(guī)宣傳，增強經營戶守法經營的意識和自覺性。要拓展法律宣傳的深度和廣度，創(chuàng)新煙草專賣執(zhí)法環(huán)境。加強煙草專賣輿論宣傳，提高經營戶知法守法意識，為嚴格執(zhí)法創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境。同時，利用“3.15”維權日，“打假活動”等一切有利時機，商請取得公安、工商等職能部門的支持與配合，帶領全體專賣管理人員積極開展路檢路查、市場檢查等活動，加強管理，提高震懾力，嚴厲打擊各種違法經營，特別是制售假冒香煙活動等不法行為，嚴防市場失控。
四、作好各項常規(guī)管理工作。
包括負責受理并及時妥善地處理各類舉報案件；帶領全體隊員做好煙草專賣法規(guī)的宣傳教育工作，并為卷煙經營者及消費者提供法律法規(guī)咨詢和服務；及時了解和掌握隊員的思想動態(tài)，協(xié)助科長做好政治思想工作和廉潔自律教育，關心職工、隊員的生活和工作，充分調動員工的工作積極性；積極配合上級部門的聯合路檢路查和市場檢查等各項工作。
我為成功而來，如果我的坦誠、自信與能力能夠得到大家的認可，我將倍加珍視這一機遇，倍加努力工作，以自己的工作業(yè)績回報大家的信任與厚愛。誠然，競爭就意味著必然有人會被淘汰，我作好了充分的心理準備，成功的結果固然令人心醉，但追求成功的過程同樣魅力無限，今天，無論結果如何，我都要說“我人生中的這一樂章無比輝煌與精彩！”
我的演講完畢，謝謝大家！
競職演講稿 篇8
尊敬的各位領導、同事們：
我叫，現年歲，現在擔任是國際大酒店客房部領班一職，我競聘的職位是國際大酒店客房部樓層主管一職。
今天我競聘的是國際大酒店客房部樓層主管一職，首先，我先向大家介紹一下我的基本情況。
一、我的個人情況
我畢業(yè)于理工大學學校工商企業(yè)管理專業(yè)，今年歲，我自從年月日進入國際大酒店客房部以來，通過在工作中不斷的學習，使我對酒店有了深入的了解，在思想政治和業(yè)務技能水平上有了大幅度的提高。
二、個人競聘優(yōu)勢及自我特點陳述
�。ㄒ唬﹤�人特點
概括個日特點可分為以下六個方面。
1、個人頭腦比較靈活，能夠根據具體情況作出相應的對策。
2、具有一定的理論基礎，可以使個人對問題的看法站在比較高的層次。
3、善于學習，思考，分析。
4、善于做計劃，規(guī)劃。
5、知識儲備比較全面。
6、執(zhí)行里比較強。
�。ǘ﹤�人競聘優(yōu)勢陳述
1、具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。始終做到胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動作。始終認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經過不斷學習，修練培養(yǎng)而來的，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，努力加強學習，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。
2、具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質和能力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng)；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。
3、熱愛工作，奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。遇到問題從不退縮，努力尋求解決辦法，在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升。有較高的業(yè)務技能水平，在酒店行業(yè)工作的四年時間里，能做到理論聯系實際，熟悉了酒店的工作流程及營運模式。
4、有較強的創(chuàng)新意識。我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學習、愛思考、愛出新點子，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性，有較強的創(chuàng)新意識和超前意識，這有利于開拓工作新局面，尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。
5、管理理經驗，從事過一員工，一線管理工作，具有一定的管理實踐能力。
6、敢于破舊立新，推行改革
三、對客房部工作的認識及主張、
就現代酒店客房的各項工作，我想從以下兩個方面談談我自己的想法
1、部門管理工作的開展。
部門管理工作、
1、一個部門就一個團隊，無論大小。團隊中的每一個人都肯定具有相同企業(yè)使命的。所以對于不滿沒一個人首先都要有明確的定位�？梢酝ㄟ^給團隊每一個人設計個日職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并告之團隊發(fā)展目標。讓團對中每一給人都明白個人利益和整體團隊利益乃至整個酒店利益緊密掛鉤。一榮具榮，一辱具辱。通過一段時間，對于部門人員整頓。我認為每一個員工都應該有的基本素質就是、熱愛本職工，敬重本職工作，有極強的學習能力，敢于挑戰(zhàn)權威，具有團隊精神。
通過一段時間，穩(wěn)中求進對客房不進行刷選，對與沒有從業(yè)基本素質的人員，不適合崗位崗位工作進行淘汰，同時引進新的人員，最終達到客房部全員職業(yè)目標與團隊發(fā)展目標一致。從而做的管理上的如臂使指。
2、在原有工作細節(jié)基礎上，構件新的管理機制
客房不工作需要個性張揚，但個性張揚的太多，有失去了團隊精神。只有在完善管理機制的基礎下去個性張揚，才企業(yè)及團對有益無害的。新的管理機制應該包括以下幾個方面、
1)績效考核，分配機制
2)科學規(guī)范的工作流程
3)部門的獎懲機制
4)明晰的崗位工作內容與職責。
3.時刻注意管理彈性
一文一武。有張有弛。時刻注意管理彈性，在不違反公司原則的情況下盡可能多為員工考慮些問題，這樣一方面容易獲得員工的真心認同，便于明確團隊目標，維護團隊穩(wěn)定。另一方面便于真正了解員工，充分發(fā)揮員工的才華。
四、對競聘崗位的認識
崗位職責：
�。�1）負責對所轄樓層客房的接待服務工作實行督導、檢查，保證客房接待的正常、順利進行，直接對客房部經理負責。
（2）掌握所屬員工的思想和工作情況，充分發(fā)揮班組長的作用。善于說服動員，作耐心細致的思想工作。
�。�3）根據具體的接待任務，組織、調配人力。對VLP接待，協(xié)助班組掌握布置規(guī)格和要求。
�。�4）每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務質量保持正常穩(wěn)定水平。
�。�5）匯總核實客房狀況，及時向前臺提供準確的客房狀況報表。
（6）對客房設施設備進行定期保養(yǎng)，保證房內設施完好，物資齊全完備。發(fā)現損壞或故障及時保修。提出設備更新、布置更新計劃。掌握號各班組日常更換的布草及客房用品的消耗情況。
�。�7）主動接觸客人及陪同人員，了解客人特點和要求。
�。�8）對班組處理不了的客人要求或疑難問題，主動幫助解決或幫助聯絡。
（9）對所屬員工的操作方法、工作規(guī)范進行培訓。
�。�10）經常檢查所轄員工的儀容儀表、禮貌服務情況。
�。�11）負責所屬各班組的日常行政管理工作。對員工的工作態(tài)度、勞動紀律和工作質量進行統(tǒng)計考評。
（12）執(zhí)行客房部經理交給的其它任務。
�。�13）負責客房的固定資產管理，對固定資產定期進行核對檢查，做到賬物相符。
�。�14）好客房一次性日用品的領取及發(fā)放，保證客人使用。
（15）計劃安排房間的計劃衛(wèi)生，每月末向部門報本班組織實施情況
�。�16）負責客房會議室的使用、安排及內部結算。
（17）保管好客人遺留的物品。
�。�18）負責傳達計劃衛(wèi)生并對計劃衛(wèi)生的落實檢查。
�。�19）負責檢查所管區(qū)域的'消防安全工作，發(fā)現問題及時解決。并向上級匯報，做好記錄。
�。�20）檢查員工的儀容儀表，根據客房出租情況布置領班，員工當天的工作。
�。�21）執(zhí)行客房部經理交代的其他工作。
四、競聘成功后的工作設想
首先，作為客房部主管必須了解經理的主要工作思路和目標
1、建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度，崗位職責分工細化，自上而下，使工作事事有人管，件件能落實，做到規(guī)范有序，有章可循。
2、認真貫徹執(zhí)行酒店的各項決定，加強學習，積極進取，求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷提高自己的綜合素質、創(chuàng)新能力，用誠摯的感情團結全體同事，充分調動大家的工作積極性，同心同德，搞好各項工作。
3、擺正位置，做好配角、當好參謀。首先對部門里的全面工作要盡其所有，收集各種信息供經理參考，向經理提供各種建議和主張，幫助經理順利作出決策；其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當好經理的協(xié)調人，使做出的決策能符合大多數人的意愿。
4、讓每個員工樹立維護消費者合法消費利益的思想，同時，把服務儀表、服務態(tài)度、服務紀律、服務秩序等作為培訓的基本內容，讓員工樹立“顧客是上帝、員工代表企業(yè)”的思想。
5、做好員工的工作安排、指導和考核。
6、建立和完善競爭機制。尺有所長、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長，從而調動每個人的工作積極性。
尊敬的公司領導，誠懇待人，為人正派是我為人態(tài)度！勤奮務實，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度！如果公司委以我客房不主管的重任，我將不辜負大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，協(xié)助經理使酒店營運的日常工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個新的臺階。
我的演講結束了，謝謝大家！
競職演講稿 篇9
尊敬的老師，學長學姐，親愛的同學們，
大家好!我是來自護理091班的xxx，在演講前請允許我問大家一個問題：大家知道外聯部是做什么的嗎?(做問的姿勢)
外聯部是一個比較特殊的部門，是聯系社會與護理學院的橋梁，核心工作是為學生會和學生活動籌集資金，簡單地說就是拉贊助。 今天站在這個競選的舞臺，我所要競選的就是外聯部部長一職(不要吃驚，你們沒有聽錯，我也沒說錯，我要競選的就是護理學院學生會外聯部部長)
有人跟我說過這樣一句話：如果你想成為一個部門的部長，你就得把自己放在部長的位置去做事，去考慮問題。這句話我一直記在心中，他不僅讓我可以更好的開展工作，更讓我進一步了解我自己。大家或許都知道剛開始我競選的是學生會主席，我也很認真的從主席的角度去考慮過護理學院的各項工作。而今天我之所以會以競選外聯部部長來發(fā)表演講，一方面是我以為我今天的表現不會因為我是競選主席或外聯部部長而受到影響;另一方面，我希望大家能更多的了解外聯部。
外聯部雖然是出去拉贊助，但代表的是整個護理學院。因此我們的一言一行都需要將護理學院的利益放在首位。在過去的一年中，我的工作能力是大家有目共睹的，所以今天我想大家感興趣的應該是如果我當選為外聯部部長，我將如何開展我的工作。
一，召集外聯部成員會議，總結這一年的工作經驗，好的方面繼續(xù)發(fā)揚，不足之處努力改正。
二，由于外聯部工作的特殊性，我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的協(xié)調配合，所以積極加強與其他各部門之間的交流溝通。
三，盡可能的發(fā)揮本部作用，與有可能成為合作伙伴的各企事業(yè)單位及時做好溝通和交流，建立良好的.合作關系，以便為我院的各活動提供物資所需，保障活動的順利開展。，
四，外聯部是最能體現實踐能力的團隊要求具有較高的綜合素質，而且外聯部干事在外工作代表的是全護理學院乃至武鐵學院的形象。因此，我們可以定期進行相關知識的培訓。
五，建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的長期友好關系。當然了這是一個任重而道遠的工作，需要在長期的工作中逐步完善。
當然，以上只是我大體上的工作方向等我擔任外聯部部長以后會有更詳細的工作計劃 。
我相信無論最終在哪個部門，我都會以我飽滿的熱情，堅強的毅力，實事求是的工作態(tài)度去迎接每一次挑戰(zhàn)，全身心肩負起那份責任，就像在奮斗中向南說的：“責任不是應該做的事，而是必須做的事�！蔽乙矔�!
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