我國分配制度「全文」

時間：2024-08-27 03:27:31 制度

關(guān)于我國分配制度「全文」

　　我國的基本分配制度是：按勞分配為主體、多種分配方式并存,以下是小編為大家?guī)淼年P(guān)于我國分配制度的全部內(nèi)容!

關(guān)于我國分配制度「全文」

　　按勞分配：

　�、賹嵭邪磩诜峙涞那疤幔涸诠兄平�(jīng)濟內(nèi)部;

　�、诤x：即按照勞動者提供的勞動數(shù)量和質(zhì)量進行個人收入分配。

　�、蹧Q定按勞分配的因素：在市場經(jīng)濟條件下，勞動者按勞分配取得的收入，不僅取決于個人提供的勞動量，還取決于所在企業(yè)的經(jīng)濟效益。

　　④按勞分配收入形式有：國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工的工資、獎金和津貼，實行家庭承包責(zé)任制的農(nóng)民在完成承包合同上規(guī)定的上繳任務(wù)后獲得的收入等。

　　其他分配方式有：

　�、侔磦€體勞動者的勞動成果分配：如開小商店獲得的稅后收入

　�、诎瓷a(chǎn)要素分配收入：

　　A、勞動要素：如：私營企業(yè)職工和外資企業(yè)職工的工資收入

　　B、資本要素：私營企業(yè)主雇傭一定數(shù)量的勞動者，納稅后獲得的收入;社會成員把節(jié)余的錢存入銀行，或者購買國債、企業(yè)債券、股票所獲得的利息、股息和紅利;購買獎券中獎獲得的收入等;

　　C、管理要素：私營企業(yè)和外資企業(yè)的高層管理者獲得的高額收入;

　　D、技術(shù)要素：被聘請擔(dān)任私營企業(yè)和外資企業(yè)的技術(shù)顧問獲得的收入

　　E、土地要素：出租房屋獲得的租金

　　分配原則是什么：確立勞動、資本、技術(shù)和管理等生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的原則。分配中應(yīng)注意的問題是什么：在分配中，既要提倡奉獻精神，又要落實分配政策;既要反對平均主義，又要防止收入差距懸殊。

　　法律保護一切合法的勞動收入和合法的非勞動收入:

　　合法的非勞動收入：如：社會成員把節(jié)余的錢存入銀行，或者購買國債、企業(yè)債券、股票所獲得的利息、股息和紅利;購買獎券中獎獲得的收入;出租房屋獲得的租金等;

　　合法的非勞動收入：如：貪污受賄、制假售假、偷稅漏稅等。

　　我國社會保障制度的內(nèi)容：由社會保險、社會救濟、社會福利和社會優(yōu)質(zhì)四個個部分組成，其中社會保險是社會保障制度的核心。

　　意義：實施社會保障制度，能夠使貧困人口得到基本的生活保障，能夠使人們在遭遇失業(yè)、重大疾病時得到基本的經(jīng)濟保障。因此，實施社會保障制度，是確保人民共享經(jīng)濟繁榮成果的重要措施，是關(guān)系到人民群眾的切身利益，關(guān)系到改革、發(fā)展、和諧的大局。

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