教師評優(yōu)課總結

時間：2024-10-23 22:42:11 總結我要投稿

相關推薦

教師評優(yōu)課總結

　　關于教師評優(yōu)課總結老師們應該怎么寫呢？下面是由小編為大家整理的教師評優(yōu)課總結，供大家參考。

教師評優(yōu)課總結

　　根據(jù)學校工作計劃，我們于xxx年12月，開展了優(yōu)質課評比活動。本次優(yōu)質課競賽活動的目的是培養(yǎng)實習生的主動性和參與精神，提升教師教學教研水平，構建以和諧發(fā)展為目標的新課堂教學模式，本組舉辦本次優(yōu)質課評選活動，為全體教師搭建一個交流的平臺，提供一個互相取長補短的機會，從而提高教師們的業(yè)務水平和專業(yè)技能，并推進新課程的改革與實施�，F(xiàn)將具體評選總結如下：

　　1.教學目標的制訂具體、適宜，且明確地體現(xiàn)在每一教學環(huán)節(jié)中，教學思路設計符合教學內容實際和學生實際，層次脈絡較清晰。

　　2.教學設計中體現(xiàn)了師生主動參與體驗的有機結合，激發(fā)了學生探索新知的興趣，重點突出，容量適中，由淺入深，環(huán)環(huán)相扣。

　　3.整個教學過程教師只是指導、點評，充分展示知識發(fā)生、發(fā)展的過程，由學生自主建構，收集信息，整理資料，并從中提取有用信息，在此過程中獲得對知識的親身體驗，把教學的主動權給了學生，鼓勵學生自主探索、研究性學習，使學生成為真正意義上的學習主人。

　　4.教學情景的設置、教學史料的選用，以及信息技術來動態(tài)演示，都令人耳目一新，體現(xiàn)了教師的良好的素養(yǎng)及豐厚的學科功底。

　　總之，使用好教材，應該是在切實理解課程標準的基本理念，全面把握教材的編寫意圖的基礎上，創(chuàng)造性的使用教材，只有這樣老師才由盲目走向更理性地使用教材，讓課堂教學更具活力，更加精彩。

　　當然也存在一些問題：

　　一是教學目標過大，課容量 “超飽和”，以致學生消化不徹底。

　　二是部分教師過分依賴多媒體，沒有把多媒體教學與板書設計有機結合起來，沒有真正發(fā)揮其輔助教學的作用。

　　本次活動激勵了我們更加努力學習，提高自己講課水平的熱情，更大程度的促進了頂崗實習最后階段的深入開展，提升我們的教學水平�？傊瑑�(yōu)質課評選活動是一個教師參與的活動，也是提高教師自身素質和提高教育教學質量的有效手段。在今后的學習和生活中，我們會更加努力，取長補短，努力提高自己的教學水平，使教學質量再上一個新的臺階。

　　延伸閱讀：

　　工作總結簡介：

　　工作總結報告當工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做工作總結�？偨Y的寫作過程，既是對自身社會實踐活動的回顧過程，又是人們思想認識提高的過程。通過總結，人們可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統(tǒng)、深刻的理性認識，從而得出科學的結論，以便改正缺點，吸取經驗教訓，使今后的工作少走彎路，多出成果。它還可以作為先進經驗而被上級推廣，為其他單位所汲取、借鑒，從而推動實際工作的順利開展。

　　書寫工作總結要用第一人稱。即要從本單位、本部門的角度來撰寫。表達方式以敘述、議論為主，說明為輔，可以夾敘夾議說�？偨Y要寫得有理論價值。一方面，要抓主要矛盾，無論談成績或是談存在問題，都不需要面面俱到。另一方面，對主要矛盾進行深入細致的分析，如談成績要寫清怎么做的，為什么這樣做，效果如何，經驗是什么;談存在問題，要寫清是什么問題，為什么會出現(xiàn)這種問題，其性質是什么，教訓是什么。這樣的總結，才能對前一段的工作有所反思，并由感性認識上升到理性認識。

　　主要內容

　　工作總結[1]的內容分為以下幾部分：

　　基本情況

　　這是對自身情況和形勢背景的簡略介紹。自身情況包括單位名稱、工作性質、基本建制、人員數(shù)量、主要工作任務等;形勢背景則包括國內外形勢、有關政策、指導思想等。

　　成績和做法

　　工作取得了哪些主要成績，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，這些都是工作的主要內容，需要較多事實和數(shù)據(jù)。

　　經驗和教訓

　　通過對實踐過程進行認真的分析，總結經驗，吸取教訓，發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西，使感性認識上升到理性認識。

　　今后打算

　　下一步將怎樣糾正錯誤，發(fā)揚成績，準備取得什么樣的新成就，不必像計劃那樣具體，但一般不能少了這些計劃。

【教師評優(yōu)課總結】相關文章：

教師評優(yōu)個人總結02-24