實用的人才培養(yǎng)方案【經(jīng)典】
為了確保事情或工作有效開展,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢?下面是小編為大家收集的人才培養(yǎng)方案7篇,希望能夠幫助到大家。

人才培養(yǎng)方案 篇1
一、培養(yǎng)目標
本專業(yè)立足晉中,服務(wù)地方,面向山西,輻射全國,培養(yǎng)具備較高的專業(yè)設(shè)計水平、文化藝術(shù)修養(yǎng)和工作實踐能力,能在專業(yè)設(shè)計部門和科研等企事業(yè)單位從事環(huán)境藝術(shù)設(shè)計的專業(yè)應(yīng)用型人才。
二、規(guī)格要求
。ㄒ唬┲R要求
1、具備扎實的環(huán)境藝術(shù)設(shè)計的基礎(chǔ)知識和基本技能;
2、掌握PhotoShop、AtuCAD、3Dmax等軟件,能熟練運用計算機等新的媒體設(shè)計程序以及獲取信息和文獻檢索能力;;
3、掌握政治理論知識,具備較高的政治素養(yǎng);具有一定的文學(xué)素養(yǎng),以提高設(shè)計的創(chuàng)意想象能力;掌握相應(yīng)的'英語水平,具有交流能力和借助工具書閱讀外文資料的能力;;
4、了解設(shè)計發(fā)展軌跡,掌握系統(tǒng)地設(shè)計史論知識;掌握藝術(shù)設(shè)計學(xué)科發(fā)展動態(tài)和最新成果;
5、掌握地方特色和傳統(tǒng)造型藝術(shù)資源與特點的知識。
。ǘ┧刭|(zhì)要求
1.具備良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、道德素質(zhì),以及法制意識、誠信意識、團隊合作意識;
2.具有較好的中國傳統(tǒng)藝術(shù)文化素養(yǎng)、文學(xué)藝術(shù)素養(yǎng),并具有現(xiàn)代意識、人際交往意識;
3.具備扎實的環(huán)境設(shè)計的專業(yè)基本功,具有時代性的創(chuàng)新素質(zhì);
4.具備較好的心理素質(zhì),優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)和管理素質(zhì)。
(三)能力要求
1.具備運用藝術(shù)設(shè)計的相關(guān)理論指導(dǎo)環(huán)境藝術(shù)設(shè)計的實踐創(chuàng)作能力;
2.熟練掌握各種設(shè)計軟件,具備運用設(shè)計軟件進行設(shè)計和制作的能力;
3.不僅要具備很強的創(chuàng)意能力,還應(yīng)具備較好的創(chuàng)意解說能力、文字語言的表達能力和很好的社會溝通能力;
三、主要課程
造型基礎(chǔ)、構(gòu)成基礎(chǔ)、中外工藝美術(shù)史、設(shè)計概論、藝術(shù)設(shè)計相關(guān)軟件、展示與陳設(shè)、建筑設(shè)計史、室內(nèi)空間設(shè)計、室內(nèi)外設(shè)計效果圖表現(xiàn)技法、人體工程學(xué)、設(shè)計制圖、建筑模型制作與工藝、裝飾材料與施工工藝、裝飾工程預(yù)決算等。
四、學(xué)制、學(xué)分、學(xué)位授予類型
學(xué)制:四年
學(xué)分:196學(xué)分
學(xué)位授予類型:藝術(shù)學(xué)學(xué)士
人才培養(yǎng)方案 篇2
一、培養(yǎng)目標
培養(yǎng)適應(yīng)我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要,德智體等全面發(fā)展,具有強烈的愛國敬業(yè)精神、社會責(zé)任感、良好的心理素質(zhì)和人文素養(yǎng),掌握公司理財以及投資、稅法、金融學(xué)基本理論和專業(yè)知識、具有較強的專業(yè)實踐和創(chuàng)新能力,能在各類工商企業(yè)、金融企業(yè)或事業(yè)單位及政府部門從事財務(wù)管理、金融管理等工作的復(fù)合型、應(yīng)用型人才。
二、培養(yǎng)要求
本專業(yè)人才應(yīng)具備以下要求:
1.知識要求
(1)工具性知識:①要求學(xué)生基本掌握一門外語,具有聽、說、讀、寫的基本能力;②要求學(xué)生掌握計算機軟件、硬件技術(shù)的基本知識,熟練掌握計算機基本操作、財會軟件應(yīng)用和辦公自動化的基本技能;熟練掌握文獻查閱和檢索技能。
(2)人文社會科學(xué)知識:①要求學(xué)生能用馬克思主義的世界觀和方法論武裝頭腦,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;②要求學(xué)生有一定的人文藝術(shù)修養(yǎng)、審美趣味和鑒賞力;掌握創(chuàng)造性思維的方法、技巧和一定的交際能力;③具有一定的經(jīng)營管理意識;掌握一定的合作技巧及管理技術(shù)和經(jīng)濟分析工具;④初步掌握鍛煉身體的基本技術(shù),養(yǎng)成科學(xué)鍛煉身體的習(xí)慣,身體健康,達到大學(xué)體育合格標準。
。3)自然科學(xué)知識:掌握數(shù)學(xué)的基本理論和方法,并利用其分析問題和解決問題。
(4)專業(yè)知識:①公司財務(wù)管理方面的知識;②公司財務(wù)會計方面的知識;③金融市場的.基本知識及證券投資分析理論;④商業(yè)銀行的運作與管理;⑤項目評估及資產(chǎn)評估方面的知識。
2.能力要求
。1)獲取知識的能力:具有良好的自學(xué)能力、表達能力、社交能力、計算機及信息技術(shù)應(yīng)用能力;
。2)應(yīng)用知識能力:運用會計知識進行賬務(wù)處理的能力;報表鑒證與分析能力;運用財會知識進行短期經(jīng)營決策與長期投資決策的的能力;運用財會知識及稅法知識進行納稅籌劃的能力;制度設(shè)計與資本運營能力。
。3)創(chuàng)新能力:具有創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)新實踐能力、科技研究能力。
3.素質(zhì)要求
(1)思想道德素質(zhì):熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀;具有責(zé)任心和社會責(zé)任感;具有法律意識,自覺遵紀守法;熱愛本專業(yè)、注重職業(yè)道德修養(yǎng);具有誠信意識和團隊精神。
。2)文化素質(zhì):具有一定的文學(xué)藝術(shù)修養(yǎng)、人際溝通修養(yǎng)和現(xiàn)代意識。
。3)專業(yè)素質(zhì):掌握科學(xué)思維方法和科學(xué)研究方法;具備求實創(chuàng)新意識和嚴謹?shù)目茖W(xué)素養(yǎng);具有一定的經(jīng)濟意識和理財意識。
。4)身心素質(zhì):具有較好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
4.學(xué)位課程
大學(xué)英語Ⅱ、高等數(shù)學(xué)BI、管理學(xué)、財務(wù)會計學(xué)、財務(wù)管理學(xué)、高級財務(wù)管理、證券投資學(xué)
三、學(xué)制、學(xué)歷與學(xué)位
學(xué)制:四年
學(xué)歷:本科
學(xué)位:管理學(xué)學(xué)士
四、相近專業(yè)
會計學(xué)、金融學(xué)
五、主干學(xué)科、核心課程與集中性實踐教學(xué)環(huán)節(jié)
1.主干學(xué)科:經(jīng)濟學(xué)、工商管理
2.核心課程:管理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)會計學(xué)、審計學(xué)、管理會計學(xué)、證券投資學(xué)、金融學(xué)、國際金融、財務(wù)管理學(xué)、財務(wù)報表分析、納稅籌劃、高級財務(wù)管理、國際財務(wù)管理、計算機財務(wù)管理、財務(wù)制度設(shè)計。
3.集中性實踐教學(xué)環(huán)節(jié):財務(wù)管理認識實習(xí)、學(xué)年論文、數(shù)學(xué)建模、財務(wù)會計分崗實習(xí)、財會綜合實習(xí)、審計實務(wù)模擬實習(xí)、統(tǒng)計分析、稅收實務(wù)模擬實習(xí)、證券投資模擬實習(xí)、財務(wù)制度設(shè)計實踐、專業(yè)綜合技能訓(xùn)練、畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)論文。
人才培養(yǎng)方案 篇3
開發(fā)海洋是世界經(jīng)濟發(fā)展的大趨勢,大力開發(fā)利用海洋資源,使海洋環(huán)境污染日趨嚴重,我省沿海地區(qū)的養(yǎng)殖業(yè)與企事業(yè)單位對海洋環(huán)境類人才需求較大,培養(yǎng)有關(guān)海洋環(huán)境技術(shù)人才的學(xué)校數(shù)量偏少,結(jié)合當(dāng)前國家經(jīng)濟和社會發(fā)展對海洋環(huán)境保護的需求,開展以海洋為特色的環(huán)境科學(xué)技術(shù)人才的培養(yǎng),為解決海洋環(huán)境中資源開發(fā)和生產(chǎn)活動帶來的環(huán)境問題,培養(yǎng)具有海洋環(huán)境科學(xué)特色的專業(yè)學(xué)生是浙江海洋學(xué)院適應(yīng)市場經(jīng)濟,服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)的主要方向。
一、海洋環(huán)境科學(xué)人才培養(yǎng)的需求
國家戰(zhàn)略需求:隨著陸地資源日漸枯,海洋資源己成為國際社會競相爭奪的焦點。十三五規(guī)劃描繪了“拓展藍色經(jīng)濟空間,堅持陸海統(tǒng)籌,壯大海洋經(jīng)濟,科學(xué)開發(fā)海洋資源,保護海洋生態(tài)環(huán)境,維護我國海洋權(quán)益,建設(shè)海洋強國”藍圖。海洋經(jīng)濟快速發(fā)展的背后,不合理的海洋開發(fā)活動給海洋環(huán)境帶來了一定程度的破壞,水體富營養(yǎng)化、溢油污染、海洋生態(tài)系統(tǒng)失衡等問題將是我國海洋經(jīng)濟發(fā)展過程中必須解決的重大課題,亟須相關(guān)的人才和科技支撐。
浙江省“兩區(qū)”建設(shè)需求:浙江是海洋大省,海洋資源豐富,區(qū)位優(yōu)勢突出,在全國海洋經(jīng)濟發(fā)展中具有重要地位!罢憬Q蠼(jīng)濟發(fā)展示范區(qū)”和“浙江舟山群島新區(qū)”、“兩區(qū)”建設(shè)提出要加快培育海洋新興產(chǎn)業(yè),積極推進海島開發(fā),同時努力建設(shè)海洋生態(tài)文明。然而,我省海洋經(jīng)濟發(fā)展中水體富營養(yǎng)化、重金屬污染、油類污染以及有機物污染物等問題極其突出,已經(jīng)成為我省海洋經(jīng)濟增長中亟須解決的難題。
市場需求我國海洋環(huán)境領(lǐng)域人才嚴重匱乏。據(jù)估計,至20xx年,我國海洋環(huán)境類人才需求將達8萬人以上。隨著國家及我省海洋經(jīng)濟的快速發(fā)展,海洋環(huán)境科學(xué)專業(yè)人才的就業(yè)前景廣闊。
二、海洋環(huán)境科學(xué)人才培養(yǎng)優(yōu)勢
培養(yǎng)環(huán)境優(yōu)勢:我校位于“千島之城”舟山市,區(qū)位優(yōu)勢得天獨厚。舟山是我國群島型地級市,地處我國東部黃金海岸線與長江黃金水道的交匯處,海洋資源、海洋產(chǎn)業(yè)等優(yōu)勢明顯,是海洋環(huán)境人才培養(yǎng)的天然實驗室。
戰(zhàn)略機遇優(yōu)勢:隨著《全國海洋經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃綱要》、《國家海洋事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要》、《浙江海洋經(jīng)濟發(fā)展示范區(qū)規(guī)劃》等一系列國家級、省級規(guī)劃的發(fā)布實施,浙江舟山群島新區(qū)發(fā)展上升到國家發(fā)展戰(zhàn)略,這成為浙江和舟山加快發(fā)展的.重要機遇,是海洋環(huán)境人才培養(yǎng)不可多得的戰(zhàn)略機遇。
學(xué)科建設(shè)優(yōu)勢:我校目前擁有海洋科學(xué)省重中之重學(xué)科、海洋科學(xué)省重點學(xué)科和環(huán)境科學(xué)校重點學(xué)科,師資力量雄厚/科研平臺完備!笆濉币詠恚瑢W(xué)科圍繞我國海洋保護與開發(fā)利用的核心問題,創(chuàng)建和培養(yǎng)海洋環(huán)境科學(xué)專業(yè)人才的學(xué)科優(yōu)勢明顯。
三、海洋環(huán)境科學(xué)人才培養(yǎng)方案設(shè)置
(一)培養(yǎng)計劃設(shè)置的指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),全面貫徹落實黨的教育方針,落實立德樹人根本任務(wù),堅持“以生為本、因材施教、知行合一、綜合培養(yǎng)”的教育思想,秉承“德育為先、理論為基、應(yīng)用為重、全面發(fā)展”的育人理念[2],以經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需求為宗旨,注重學(xué)生知識、能力與素質(zhì)的培養(yǎng),建構(gòu)特色化、自主化、個性化、實踐性、研宄性的專業(yè)培養(yǎng)方案。
(二)人才培養(yǎng)目標
人才培養(yǎng)目標是培養(yǎng)適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的德、智、體、美全面發(fā)展,具備高尚健全的人格、寬厚的學(xué)科知識、較強的海洋環(huán)境科學(xué)文化素養(yǎng),具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的海洋環(huán)境科學(xué)專業(yè)人才。
(三)培養(yǎng)方案設(shè)置的原則
為構(gòu)建與學(xué)校發(fā)展目標相適應(yīng)、具有鮮明特色的海洋大學(xué)本科教育體系,培養(yǎng)和造就高素質(zhì)海洋人才,更好地實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標,海洋環(huán)境科學(xué)專業(yè)的培養(yǎng)計劃設(shè)置遵循以下幾個原則。
1.遵循全員性與社會性相結(jié)合的原則
培養(yǎng)方案的設(shè)置要樹立全員育人的觀念,教學(xué)與育人要有機結(jié)合。方案不僅要體現(xiàn)學(xué)科性、專業(yè)性,也要體現(xiàn)職業(yè)性、素養(yǎng)性[3];培養(yǎng)方案的設(shè)置要以市場為導(dǎo)向,充分考慮經(jīng)濟社會發(fā)展對人才規(guī)格提出的要求,為學(xué)生進入社會做好銜接。
2.遵循知識、能力、素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展和綜合提高的原則將知識傳授、能力培養(yǎng)、素質(zhì)提高有機結(jié)合,積極探索素質(zhì)教育與專業(yè)教育相結(jié)合的有效途徑,重視人文素質(zhì)、科學(xué)素養(yǎng)與實踐能力培養(yǎng)的協(xié)調(diào)性,實現(xiàn)知識、能力、素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展和綜合提高。
3.遵循基礎(chǔ)性與個性化相協(xié)調(diào)的原則
堅持課程設(shè)置與課程內(nèi)容的基礎(chǔ)性,加強通識課程,培養(yǎng)學(xué)生的核心知識、核心能力、核心素養(yǎng);科學(xué)設(shè)置專業(yè)方向課程,加強學(xué)分設(shè)置的彈性,提高課程修讀的選擇性,充分實現(xiàn)學(xué)生能通過選擇、組合不同課程,形成個性化的學(xué)習(xí)方案[4]。給人才以激勵,給“怪才”以平臺,給“歪才”以空間,滿足學(xué)生自主組合課程。
4.遵循課程體系和知識結(jié)構(gòu)整體優(yōu)化的原則培養(yǎng)計劃要根據(jù)學(xué)校人才培養(yǎng)總體目標和專業(yè)人才培養(yǎng)要求,處理好基礎(chǔ)與%業(yè)、課內(nèi)與課外、理論與實踐、系統(tǒng)與局部、主干學(xué)科與相鄰學(xué)科、教與學(xué)等方面的關(guān)系。進一步凝練專業(yè)核心課程,靈活設(shè)置專業(yè)方向課程,引進優(yōu)質(zhì)視頻課,拓展教學(xué)時空,推進網(wǎng)絡(luò)助學(xué),強化學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力。
5.遵循創(chuàng)新意識和實踐能力培養(yǎng)相促進的原則
培養(yǎng)計劃要以創(chuàng)新意識和實踐能力培養(yǎng)為核心,建立完善實踐教學(xué)體系,推進實踐教學(xué)模式改革,提高實踐教學(xué)學(xué)分;分層次設(shè)計實踐教學(xué)環(huán)節(jié),有效整合基礎(chǔ)性實踐、提高性實踐和各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育實踐活動,加強產(chǎn)學(xué)研合作,建立校內(nèi)外相結(jié)合、多元化的實踐環(huán)境和實習(xí)基地,拓寬學(xué)生實踐能力培養(yǎng)渠道。
(四)課稈體系的設(shè)置
課程體系是培養(yǎng)人才和組織教學(xué)的主要依據(jù),課程體系設(shè)置決定了學(xué)生的知識、能力和素質(zhì),在進行課程體系設(shè)置時,注重開設(shè)交叉學(xué)科、邊緣學(xué)科課程,以適應(yīng)科學(xué)知識和科學(xué)技術(shù)的廣泛交叉和相互滲透。根據(jù)學(xué)校培養(yǎng)計劃課程設(shè)置分為:公共基礎(chǔ)課程、學(xué)科基礎(chǔ)課程、專業(yè)核心課程、專業(yè)方向課程和專業(yè)選修課程。在課程體系中引進海洋環(huán)境生物學(xué)、海洋生態(tài)學(xué)和海洋環(huán)境科學(xué)(雙語)課程、海洋環(huán)境監(jiān)測技術(shù)、海水分析化學(xué)、化學(xué)海洋學(xué)、海域使用論、海洋環(huán)境污染防治等具有海洋環(huán)境科學(xué)特色的課程,引進〇.5學(xué)分制的前沿課程如:海洋生物處理技術(shù)、海洋環(huán)境新材料、海域生態(tài)價值補償評估(雙語)、海水利用新技術(shù)、海洋溢油污染控制與修復(fù)、海藻資源開發(fā)與利用和海洋環(huán)境微體生物指示(雙語)等課程。加強實踐教學(xué)環(huán)節(jié),實踐教學(xué)占總學(xué)分30%以上。有課程實驗、海洋環(huán)境科學(xué)綜合實驗(1)(2)(3)海洋環(huán)境影響評價課程設(shè)計、創(chuàng)新性實驗、科考船實習(xí),認識實習(xí)、專業(yè)實習(xí)、職業(yè)技能培訓(xùn)和畢業(yè)論文,通過實踐教學(xué)、實踐基地、開放式教育的教學(xué)平臺,培養(yǎng)“零適應(yīng)”能力的復(fù)合創(chuàng)新性人才。
(五)培養(yǎng)計劃的特色與創(chuàng)新
1.跨學(xué)科復(fù)合創(chuàng)新人才培養(yǎng)
培養(yǎng)計劃充分體現(xiàn)了環(huán)境科學(xué)和海洋科學(xué)兩專業(yè)的課程體系,課程設(shè)置有利于知識和實踐技能的互補,有利于培養(yǎng)復(fù)合創(chuàng)新性人才。
2.課程設(shè)置靈活多樣
增加雙語教學(xué)、全外文教學(xué)課程,設(shè)置小學(xué)分課程,增加自主選課和自豐實踐的課程,創(chuàng)導(dǎo)創(chuàng)新性實驗的研宄。
3.個性化人才培養(yǎng)
從大一開始選派具有高級職稱且責(zé)任心強的教師作為導(dǎo)師,負責(zé)學(xué)生的學(xué)業(yè)、科研訓(xùn)練,進行個性化的創(chuàng)新思維的培養(yǎng),充分展現(xiàn)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,達到個性化人才培養(yǎng)的目的。
4.多元化的創(chuàng)新能力培養(yǎng)途徑
通過構(gòu)建多元化的學(xué)習(xí)環(huán)境如學(xué)業(yè)學(xué)習(xí)(課堂、實驗、視頻、網(wǎng)絡(luò)、作業(yè)等)學(xué)習(xí)來培養(yǎng)創(chuàng)新思維能力;通過學(xué)科競賽、科技創(chuàng)新實踐、科研項目和專業(yè)實踐來培養(yǎng)學(xué)生的實踐創(chuàng)新能力和科研創(chuàng)新精神;通過交流性學(xué)習(xí)、探索性學(xué)習(xí)以及校園文化的熏陶來培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新素養(yǎng)。
培養(yǎng)計劃是高等學(xué)校落實人才培養(yǎng)目標,實施全面素質(zhì)教育,培養(yǎng)高質(zhì)量人才的總體設(shè)計藍圖。將專業(yè)的教學(xué)目標、教學(xué)內(nèi)容與社會經(jīng)濟發(fā)展的需求有機地結(jié)合起來,以行業(yè)為依托,以就業(yè)為導(dǎo)向,制訂以海洋環(huán)境保護和防治為特色的海洋環(huán)境科學(xué)專業(yè)培養(yǎng)計劃,服務(wù)國家海洋經(jīng)濟的發(fā)展,為我國海洋經(jīng)濟建設(shè)保駕護航。
人才培養(yǎng)方案 篇4
經(jīng)過建設(shè),我們進一步明確了專業(yè)建設(shè)定位。
。ㄒ唬┓▽W(xué)專業(yè)辦學(xué)指導(dǎo)思想
根據(jù)法學(xué)專業(yè)人才規(guī)格要求和專業(yè)特點,堅持理論與實踐相結(jié)合的辦學(xué)思路。一方面,重視部門法理論研究;另一方面堅持理論與實踐相結(jié)合。無論是法律應(yīng)用人才還是法學(xué)教育、法學(xué)研究人才,均要求有實踐環(huán)節(jié),以培養(yǎng)和提高學(xué)生的實踐能力。為此,結(jié)合專業(yè)特點,加強專業(yè)實習(xí)基地和教學(xué)法庭的建設(shè),把實踐能力培養(yǎng)落實在教學(xué)環(huán)節(jié)中,在實踐能力培養(yǎng)方面形成自己的培養(yǎng)模式和特色。
。ǘ⿲I(yè)人才培養(yǎng)目標定位
隨著高等法學(xué)教育的發(fā)展以及國家法治建設(shè)的需要,特別是國家統(tǒng)一司法考試制度的重大改革,并結(jié)合我校實際等,我校法學(xué)本科教育的培養(yǎng)目標應(yīng)當(dāng)定位為:以法律職業(yè)需求為導(dǎo)向,為社會培養(yǎng)運用法律的各種專業(yè)人才即應(yīng)用型法律人才,將學(xué)生專業(yè)技能的訓(xùn)練作為教學(xué)的`重要內(nèi)容 。
( 三 ) 人才培養(yǎng)途徑與方式
法學(xué)專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)法學(xué)的基本理論和基本知識,受到法學(xué)思維和法律實務(wù)的基本訓(xùn)練,具有較強的運用法學(xué)理論和方法分析問題與解決問題的能力。
法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)具有以下幾方面的知識和能力:
1. 掌握法學(xué)各學(xué)科的基本理論和基本知識;
2. 掌握法學(xué)的基本分析方法和技術(shù);
3. 了解法學(xué)的理論前沿和法制建設(shè)的趨勢;
4. 熟悉我國的法律、政策和國際社會主要法律;
5. 具有運用法學(xué)知識分析問題解決問題的能力;
6. 掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有一定的科學(xué)研究能力。
應(yīng)用型法學(xué)人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)目前已采用 : 建立法律援助機構(gòu)形式的校內(nèi)專業(yè)技能培訓(xùn)基地 , 設(shè)置作為訴訟法課程實踐環(huán)節(jié)的模擬審判活動課程 , 建立各寒暑假期不同單位專業(yè)見習(xí)制度等方式 , 全面訓(xùn)練學(xué)生的職業(yè)技能 , 提高學(xué)生綜合運用法學(xué)理論知識的能力 。
( 四 ) 人才培養(yǎng)模式改革
針對現(xiàn)行法學(xué)教育存在培養(yǎng)出來的法學(xué)人才知識結(jié)構(gòu)陳舊、實際動手能力弱,與人才市場對法學(xué)人才的要求嚴重脫節(jié)的問題,抓住“應(yīng)用型人才”這個解決問題的關(guān)鍵進行研究和實踐,自 20xx 年法學(xué)專業(yè)成為學(xué)校綜合教改專業(yè)以來,即確立了教學(xué)內(nèi)容改革、教學(xué)形式改革、教學(xué)環(huán)節(jié)改革為主要內(nèi)容的教改模式,并以此構(gòu)建了調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性、培養(yǎng)學(xué)生綜合能力的教學(xué)方法體系,充分體現(xiàn)了教學(xué)活動中教師的主導(dǎo)地位和學(xué)生的主體地位。 20xx 年獲學(xué)校特優(yōu)強建設(shè)項目以來,繼續(xù)加大并完善人才培養(yǎng)模式改革,突出地表現(xiàn)在對學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)方面。為此,我們修訂了人才培養(yǎng)方案,增設(shè)了實踐教學(xué)環(huán)節(jié)與專門的實驗課程,并督促落實;與蕪湖市中級人民法院等多家司法實務(wù)部門簽訂合作協(xié)議,建設(shè)實習(xí)基地;新建教學(xué)法庭,為每位學(xué)生提供模擬司法場所;等等。
課題組堅持邊研究邊實踐的方式,在 20xx 級、 20xx 級法學(xué)本科專業(yè)進行了人才培養(yǎng)模式改革的教學(xué)實踐,實踐結(jié)果初步表明學(xué)生基本能達到其培養(yǎng)目標,能獨立從事法律工作。
人才培養(yǎng)方案 篇5
一、前言
本科專業(yè)培養(yǎng)方案是高校本科專業(yè)人才培養(yǎng)的總體實施藍圖和指導(dǎo)文件,主要包括人才培養(yǎng)目標、課程體系設(shè)置及培養(yǎng)模式等幾方面的內(nèi)容,它集中體現(xiàn)了高校的育人思想、辦學(xué)理念和人才培養(yǎng)模式。同時,它也是學(xué)校組織教學(xué)工作,實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標與規(guī)格的總體設(shè)計和全面提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證。本報告首先通過對國外本科人才培養(yǎng)目標、課程設(shè)置以及人才培養(yǎng)模式等方面進行研究,探究我國高等教育在本科專業(yè)培養(yǎng)方案制定上與國外高校的差距與異同,其次調(diào)研國內(nèi)八所著名高校對于本科專業(yè)培養(yǎng)方案的綜合改革情況,以期為我校20xx版本科專業(yè)培養(yǎng)方案的制定提供參考。
二、國外本科人才培養(yǎng)目標、課程設(shè)置及培養(yǎng)模式比較
通過國外本科人才培養(yǎng)目標、課程設(shè)置等方面的比較,關(guān)注本科教育,品評國外人才培養(yǎng)之優(yōu)劣,并以資借鑒。
(一)國外本科人才培養(yǎng)目標比較
英國的本科人才培養(yǎng)的根本目標就是為社會經(jīng)濟發(fā)展服務(wù),其基本特色就是既實現(xiàn)了人才培養(yǎng)規(guī)模的大發(fā)展又在總體上確保了高質(zhì)量、高水平。這些成就的取得與政府的大力支持密不可分,也與大學(xué)本身的管理體制密切相關(guān)。
法國高等教育的基本體系與英國相近,在為數(shù)眾多的法國大學(xué)和工程師學(xué)校中,有約十四所大學(xué)校,其實行的教育可以說是典型的精英教育。大學(xué)校的人才培養(yǎng)目標是:培養(yǎng)具有全面業(yè)務(wù)能力、較強組織和管理能力、并熟悉企業(yè)項目運作模式的工程項目組織者和管理者。
法國大學(xué)校學(xué)生是三年制(之前在預(yù)備班已學(xué)習(xí)兩年),進入大學(xué)校后的三年,對學(xué)生的培養(yǎng)分三個不同階段:第一年,進行寬口徑的專業(yè)基礎(chǔ)知識方面的教育;第二年,課程內(nèi)容則偏重工程應(yīng)用知識,同時還要到企業(yè)實習(xí);第三年,學(xué)生需將學(xué)習(xí)的理論與實踐相結(jié)合,完成具體項目。第二年的學(xué)習(xí)可在本校完成,也可在企業(yè)或國外的學(xué)校完成。實際上,多數(shù)學(xué)生第三年的學(xué)習(xí)是在學(xué)校之外完成的。大學(xué)校還特別注意對學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),學(xué)校特別強調(diào),培養(yǎng)出來的學(xué)生不應(yīng)只是業(yè)務(wù)扎實,更應(yīng)該是面向全世界的工程師。
法國高等教育人才培養(yǎng)目標最顯著的特點就是注重實用性。大學(xué)必須通過多科性綜合培養(yǎng),使本科人才不僅能夠適應(yīng)企業(yè)對技術(shù)和經(jīng)濟的需要,熟練地解決本專業(yè)的技術(shù)問題,同時還要依據(jù)市場的變化,順利地從一個技術(shù)領(lǐng)域轉(zhuǎn)到另一個技術(shù)領(lǐng)域。巴黎理工學(xué)校校長讓?諾瓦克在“世界名校校長論壇”發(fā)表演講時指出:“學(xué)校應(yīng)以培養(yǎng)胸懷開闊的、可以在科技飛速發(fā)展的時代應(yīng)付復(fù)雜世界的人才為自豪。因此,希望給我們的學(xué)生一個廣闊的科學(xué)文化視野,以便他們能進行對比。我們非常強調(diào)這些能力,如果培養(yǎng)的人才只懂專一門,而不敢嘗試自己專業(yè)以外的領(lǐng)域是很危險的。這就是為什么在我們的教學(xué)大綱中除密集的綜合科學(xué)課程外,還要保持人文科學(xué)和體育的原因!
德國的高等教育應(yīng)對社會經(jīng)濟、技術(shù)發(fā)展變化,出現(xiàn)了基礎(chǔ)化、綜合化、國際化和實踐性的趨勢,具體表現(xiàn)為在基礎(chǔ)學(xué)習(xí)階段不分專業(yè),設(shè)置共同的基礎(chǔ)學(xué)習(xí)階段來避免過早出現(xiàn)專門化,在主體學(xué)習(xí)階段通過限制專業(yè)設(shè)置數(shù)和引入核心課程對專門化加以限制。實踐環(huán)節(jié)體現(xiàn)為培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用科學(xué)知識和方法解決實際問題的“應(yīng)用能力”,以及在實際工作環(huán)境和社會環(huán)境中的“社會能力”,主要途徑為:企業(yè)實習(xí),項目形式的課程設(shè)計和畢業(yè)實習(xí),“雙元制”專業(yè)等。
其中“雙元制”人才培養(yǎng)是德國最具代表性的產(chǎn)學(xué)合作模式。“雙元制”即由企業(yè)和學(xué)校共同承擔(dān)培養(yǎng)人才的任務(wù),按照企業(yè)對人才的要求組織教學(xué)和崗位培訓(xùn)!半p元制”是一種以能力為本位的人才培養(yǎng),其特點為:在專業(yè)設(shè)置上以職業(yè)分析為導(dǎo)向;在培養(yǎng)目標上以職業(yè)能力為本位;在課程設(shè)計上以職業(yè)活動為核心;在課程編制上以基礎(chǔ)面寬為基點;考試考核以客觀要求為標準。
美國高等教育比較注重培養(yǎng)“養(yǎng)成綜合適應(yīng)能力的人”,作為實用主義的發(fā)源地,其高等教育也一直以培養(yǎng)社會所需人才為首要目標。教育政策也一直是這一導(dǎo)向,提出本科教育要“培養(yǎng)學(xué)生所必需的口頭和文字表達能力,以使學(xué)生適合大學(xué)、研究生和個人生活的需要:培養(yǎng)藝術(shù)、人文科學(xué)、自然科學(xué)和社會科學(xué)的欣賞能力”。這表明了對于學(xué)生的綜合素質(zhì)和社會適應(yīng)能力的推崇。如普林斯頓大學(xué)的“本科教育戰(zhàn)略計劃委員會”對普林斯頓大學(xué)本科畢業(yè)生提出的標準包含十二項內(nèi)容:1.具有清楚地思維、談吐、寫作的能力;2.具有以批評的方式系統(tǒng)地推理的能力;3.具有形成概念和解決問題的能力;4.具有獨立思考的能力;5.具有敢于創(chuàng)新及獨立工作的能力;6.具有與他人合作的能力;7.具有判斷什么意謂著徹底理解某種東西的能力;8.具有辨識重要的東西與瑣碎的東西、持久的東西與短暫的東西的能力;9.熟悉不同的思維方式;10.具有某一領(lǐng)域知識的深度;11.具有觀察不同學(xué)科、文化、理念相關(guān)之處的能力;12.具有一生求學(xué)不止的能力。
日本的本科教育培養(yǎng)目標最大特點就是對于創(chuàng)造性和個性的培養(yǎng),重視個性成為教育改革的最重要最基本的原則,高等教育著重培養(yǎng)學(xué)生的課題探索能力。如早稻田大學(xué)的人才培養(yǎng)目標是:“形成學(xué)生的批判精神和進取精神,學(xué)問活用的模范公民”、“培養(yǎng)探索與有創(chuàng)造能力的人才”。各個大學(xué)根據(jù)本校的理念和條件實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標。
澳大利亞的本科教育實行的是一元化的體制,其教育的一個顯著特點是非常注重學(xué)生對理論知識的理解及應(yīng)用。大學(xué)教學(xué)的`目標非常明確,就是通過廣泛而合理的課程,發(fā)展
每個學(xué)生的智力和能力,使他們具備分析和解決實際問題的能力。
。ǘ 國外本科人才培養(yǎng)課程設(shè)置比較
(1)共同的趨勢
課程設(shè)置中基礎(chǔ)科學(xué)是全部所有知識中是最穩(wěn)定持久的部分。當(dāng)代科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展,學(xué)生在短短的求學(xué)期間要掌握全部現(xiàn)代科學(xué)知識是不可能的,只有雄厚的基礎(chǔ)科學(xué)知識,才能適應(yīng)未來社會發(fā)展。因此,各國高校在課程設(shè)置中,普遍強調(diào)基礎(chǔ)理論教育。
英國各高校的基礎(chǔ)課程所占的比例為30%~40%左右,法國的高等學(xué)校其基礎(chǔ)課程所占比例可達40%~60%左右,此外,德國、美國和日本等國家其基礎(chǔ)課比例分別為:53.57%、32.94%和31.72%。由此可見強化基礎(chǔ)性課程已成為近年來各國課程改革的一個共同特征。
l、基礎(chǔ)課程設(shè)置綜合化
一方面是基礎(chǔ)科學(xué)與技術(shù)、工程科學(xué)相結(jié)合,以提高基本文化素養(yǎng)和改善理論思維方式,培養(yǎng)創(chuàng)造性學(xué)習(xí)能力;另一方面,人文科學(xué)、社會科學(xué)與自然科學(xué)相互滲透,突出課程的應(yīng)用性。這是因為現(xiàn)代社會要解決的一系列問題,諸如環(huán)境、人口、能源等都不是單一學(xué)科所能解決的,它需要其它學(xué)科的專業(yè)知識作為補充。
美國、英國、法國等國家的高校在這方面取得了顯著的進展,文理結(jié)合、理工結(jié)合、多科綜合。如美國的麻省理工
學(xué)院在課程設(shè)置中明確要求理工科學(xué)生在人文科學(xué)、自然科學(xué)、社會科學(xué)三個領(lǐng)域內(nèi)至少修完72學(xué)分的課程,占教學(xué)計劃的20%;主修文科的學(xué)生必須學(xué)習(xí)占學(xué)位課程16.5%的自然科學(xué)課程。另如德國的柏林科技大學(xué)不同程度地開設(shè)了S/T/S(science and Technology and Society)課程,呈現(xiàn)出課程設(shè)置的綜合化趨向。 2、課程設(shè)置的實踐化
德國的高等教育保持了理工科重實習(xí)、重實踐的傳統(tǒng),課程設(shè)置的選修上,各國大學(xué)的各院系均在積極壓縮必修課程的比重,普遍開設(shè)了靈活、廣泛的選修課程。事實證明,通才教育比專才教育思維更開闊,適應(yīng)能力更強,也更容易出成果,大量開設(shè)的選修課程恰恰為培養(yǎng)和造就通才創(chuàng)造了必要的先決條件。如法國高校選修課程在全部課程中所占的比例高達40%~60%,日本大學(xué)本科生的選修課程在全部課程中所占的比例為30%~50%。美國和英國的選修課程也占有相當(dāng)大的比例,德國的選修課程雖然總量較少,但每年均呈遞增趨勢。澳大利亞則和英國的情況類似。
(2)不同的特色
美國高等教育課程種類繁多,但始終貫徹著普通教育與專業(yè)教育并重,科學(xué)教育與人文教育并舉的原則,各類課程配置比較均衡、全面。在實踐上,既注重基礎(chǔ)知識教育,又注意對學(xué)生能力的培養(yǎng)。
法國的高等學(xué)校的課程比較注重職業(yè)教育,學(xué)校不僅要對學(xué)生傳授系統(tǒng)的文化科學(xué)知識,而且還要對學(xué)生實施以職業(yè)為目標的各種靈活多樣的培訓(xùn)。為此,教學(xué)主要分為理論課、指導(dǎo)課和實踐課三種,從而使學(xué)校培養(yǎng)出的人才有較強的職業(yè)能力,能更好地適應(yīng)社會的需要。
德國的綜合大學(xué)積極發(fā)展新學(xué)科,把本科學(xué)生的科研訓(xùn)練列入正式的教學(xué)計劃。
日本大學(xué)在課程設(shè)置上呈現(xiàn)個性化、多樣化、靈活化、信息化和國際化的傾向。各高校及時地把握社會發(fā)展的動態(tài),經(jīng)常調(diào)整、壓縮舊有學(xué)科,增設(shè)新型專業(yè),注重培養(yǎng)創(chuàng)新型和急需型人才。
澳大利亞大學(xué)的課程設(shè)置考慮為社會服務(wù),也兼顧不同類型學(xué)生的能力、素質(zhì)、培養(yǎng)目標,設(shè)置和改變一門課程既考慮主管部門的要求,也考慮學(xué)生是否認可,是否選學(xué)這門課程。學(xué)校每兩年對已有課程要進行回顧與審核;新設(shè)課程有嚴格的審批程序,由學(xué)院提出足夠的證據(jù),包括國內(nèi)外同類課程開設(shè)情況,成本核算,設(shè)課的必要性和可行性。學(xué)校學(xué)術(shù)委員會嚴格審批新設(shè)或調(diào)整的課程。
。ㄈ﹪馀c我國本科教育的比較
人才培養(yǎng)模式是一個國家對于人才的目標、質(zhì)量、規(guī)格的反映。每個國家的國情和社會發(fā)展?fàn)顩r有別,其人才培養(yǎng)模式側(cè)重點也有差別。從本質(zhì)上來說,人才培養(yǎng)模式?jīng)]有絕對的高下優(yōu)劣之分,評判的標準是能否適合一個國家的社會
發(fā)展水平,能否適應(yīng)并推動一個國家社會經(jīng)濟的發(fā)展進步,能否為受教育者提供個人發(fā)展的機遇和幸福生活的保障。
1.教育觀念
國外的本科人才培養(yǎng)模式在我國多樣并存。從50年代我國就開始學(xué)習(xí)蘇聯(lián)的經(jīng)驗,以社會需求為導(dǎo)向,探索適合我國國情的本科人才培養(yǎng)模式,既學(xué)習(xí)了“舍棄死記硬背的教學(xué)方法、培養(yǎng)創(chuàng)造性、個性化人才培養(yǎng)模式”;又借鑒了“適應(yīng)性”的復(fù)合型人才培養(yǎng)模式;實施學(xué)分制、主輔修制、雙學(xué)位制;調(diào)整學(xué)科專業(yè),設(shè)置邊緣學(xué)科、交叉學(xué)科專業(yè);改革課程體系,開設(shè)交叉學(xué)科課程;并鼓勵學(xué)生跨院系、跨校修讀課程,培養(yǎng)復(fù)合型、個性化人才。同時,強化實踐教學(xué),加強學(xué)生的創(chuàng)造、創(chuàng)新能力教育。
但由于我國長期以來模仿前蘇聯(lián)的教育模式,雖然經(jīng)過近三十年的改革,通識教育、個性化教育的理念一時半時還未被人們很好地接受,加之辦學(xué)條件有限。因此,雖然也在著手實施通識教育、素質(zhì)教育、個性化教育、創(chuàng)新教育,但真正實施起來則舉步維艱。
2.教學(xué)方法
日本的本科教育實行的是“突出教師的教學(xué)方法更新”,教學(xué)計劃、教學(xué)內(nèi)容公開化。而美國更重視的是鼓勵學(xué)生在教學(xué)中的積極參與。對“問題”探究的方式進行教學(xué),使學(xué)生自始至終都參與到教學(xué)中的每一個環(huán)節(jié)里,敢想、敢說、敢問是國外學(xué)生的一大特色。澳大利亞大學(xué)鼓勵學(xué)生參與科研活動,開闊思路,提倡“不在于學(xué)到多少知識,而是掌握如何應(yīng)付一個新的空間”。以悉尼大學(xué)為例,學(xué)校非常注重研究教學(xué),把科研融入教學(xué),提高學(xué)生能力培養(yǎng)水平。學(xué)校采取獎勵的方式,引導(dǎo)教師重視教學(xué)。學(xué)校設(shè)立教學(xué)學(xué)院,研究教學(xué)及教學(xué)與科研的融合,開展向?qū)W生了解教學(xué)質(zhì)量的調(diào)研,以此對學(xué)校課程作出調(diào)整。在教學(xué)上提倡和實施探討式教學(xué),澳大利亞大學(xué)的課堂教學(xué)除了講授知識外,還很注重與學(xué)生討論,這是培養(yǎng)綜合能力的有效途徑。教學(xué)的重點放在培養(yǎng)學(xué)生獨立思考問題、分析問題、解決問題的能力上,通過引導(dǎo)學(xué)生對不同觀點、論據(jù)進行批判性思考,鼓勵學(xué)生積極參與課堂討論,發(fā)表意見,加深對問題的理解。
我國的教學(xué)方法則比較呆板,基本上還是以書本和以教師系統(tǒng)講授為主,談不上什么探究式教學(xué)。據(jù)調(diào)查表明,以教師為主的教學(xué)方法對學(xué)生學(xué)習(xí)知識是最好的。但這是不夠的,要培養(yǎng)學(xué)生的能力,必須轉(zhuǎn)為以學(xué)生為主體的教學(xué)方法。 高等教育面對的是充滿活力、思維活躍的學(xué)生群體,教師應(yīng)該因勢利導(dǎo),充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,學(xué)習(xí)國外先進經(jīng)驗,采取“探究式”的教學(xué)方法,變被動的“灌”為教師與學(xué)生之間互動與溝通,按照培養(yǎng)能力、啟迪悟性、挖掘潛力的原則組織教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新性思維。
人才培養(yǎng)方案 篇6
根據(jù)我國高等學(xué)校本科教育專業(yè)學(xué)科門類劃分標準,旅游專業(yè)人才培養(yǎng)標準,結(jié)合我校教育教學(xué)資源,參照其他兄弟院校旅游管理專業(yè)開設(shè)情況,制定我校旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案。
一、培養(yǎng)目標
培養(yǎng)具備現(xiàn)代管理理論素養(yǎng)和旅游管理專業(yè)知識,具有較強創(chuàng)新能力、較高綜合素質(zhì)和旅游營銷與管理特長,能在各級旅游行政管理部門、旅游企事業(yè)單位及其他行業(yè)從事管理和技術(shù)工作的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。
二、培養(yǎng)規(guī)格
通過專業(yè)理論學(xué)習(xí)和專業(yè)實踐,掌握旅游管理方面的基本理論和基本方法,具有良好的人文素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng),初步具備從事旅游管理、教學(xué)和研究的能力,具體如下:
1.掌握旅游管理學(xué)科的基本理論知識
2.掌握有關(guān)旅游管理問題研究的方法
3.具有運用旅游管理理論分析和解決問題的基本能力
4.熟悉我國關(guān)于旅游業(yè)發(fā)展的方針、政策和法規(guī)
5.掌握一門外語,能夠閱讀本專業(yè)外文資料,能夠進行基本的.會話和寫作
6.掌握文獻檢索、分析的基本方法,具有一定的科學(xué)研究和實際工作能力
三、學(xué)科主要課程
旅游學(xué)概論、管理學(xué)原理、西方經(jīng)濟學(xué)、人力資源管理、旅游地理學(xué)、飯店管理原理、會展概論、景區(qū)管理、會計學(xué)原理、旅行社經(jīng)營與管理、旅游市場營銷學(xué)、旅游統(tǒng)計學(xué)、旅游心理學(xué)等。
四、最低畢業(yè)學(xué)分和授予的學(xué)位
本專業(yè)標準學(xué)制為4年,實行學(xué)年學(xué)分制
本專業(yè)學(xué)生畢業(yè)應(yīng)該達到的最低總學(xué)分為177學(xué)分,授予管理學(xué)學(xué)士
人才培養(yǎng)方案 篇7
為加通信學(xué)院社團服務(wù)部干事的工作能力,提高干事考核活動、管理社團的能力,制定以下計劃
一.培養(yǎng)目的:
通過培養(yǎng)使干事具備較強交際能力、領(lǐng)導(dǎo)組織能力、語言表達能力、一定的寫作功底等多方面綜合能力的學(xué)生,同時,使干事具有提出問題并能主動解決問題的能力,能夠合理處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系的能力,以及熟悉本部門的主要工作。
二.具體計劃:
1.培養(yǎng)干事的工作能力。為了讓干事在鍛煉同時做好工作,把所有干事根據(jù)特長分成2組,分別為外務(wù)組,內(nèi)務(wù)組。
外務(wù)組負責(zé)輔助協(xié)會策劃活動,以助手身份深入到整個社團內(nèi)部工作,負責(zé)協(xié)助社團的活動,總結(jié)社團服務(wù)部的活動,并提出建設(shè)性意見。
內(nèi)務(wù)組負責(zé)財務(wù)管理工作,寫新聞稿,制定值班表,部門內(nèi)的人文關(guān)懷(生日賀卡等),以及每學(xué)期的資料整理,制作評分表,并且仍需參加各社團的考核活動。
外務(wù)組及內(nèi)務(wù)組成員應(yīng)定期調(diào)換職位,以保證干事得到充分鍛煉。
2.培養(yǎng)干事的活動能力。
所有的干事輪流參加社團考核活動,了解活動的各個基本元素
社團服務(wù)部會安排每位干事至少一次完整參加社團活動,包括策劃,組織,行動,反饋。
社團服務(wù)部每學(xué)期至少組織一次本部門活動,要求所有干事參加。
3.干事的交際能力,表達能力,多給干事創(chuàng)造互相傾訴,互相交流的機會,并定期安排演講活動,讓干事站在講臺,鍛煉口才。同時,也會在開會時候突然給他們話題,讓他們面向大家,能夠面不改色的`表達自己的想法。
4.對于干事寫作能力的培養(yǎng),先教干事怎樣寫策劃和總結(jié)(發(fā)給干事一些策劃書和總結(jié)),讓他們有東西可以模仿,逐漸找到自己寫作的感覺。并且加入到社團活動中,參加社團策劃,完成實踐。同時,所有的干事應(yīng)當(dāng)輪流寫新聞稿。
5.增強干事的團結(jié)合作精神,首先有定期的例會,提供交流的時間,讓干事交流感情,其次適當(dāng)?shù)娜宋年P(guān)懷,過生日時送賀卡等。
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