實施方案

時間：2026-03-03 10:09:01 方案

實施方案[精選7篇]

　　為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展，常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案，方案的內(nèi)容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么我們該怎么去寫方案呢？以下是小編整理的實施方案7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

實施方案[精選7篇]

實施方案篇1

各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心、殘聯(lián)：

　　根據(jù)*衛(wèi)婦基(20xx)6號文《關(guān)于印發(fā)“**市郊區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心及服務點(中心村衛(wèi)生室)建設(shè)標準”的通知》精神和市殘康辦的工作要求，為進一步做好我區(qū)殘疾人社區(qū)康復工作，不斷滿足殘疾人群體得到就近就便的康復需求，早日

　　實現(xiàn)殘疾人“人人享有康復服務”目標。特制定本實施方案：

　　一、目標任務

　　建立完善社會化的殘疾人康復工作體系，力爭20xx年使有康復需求的殘疾人100得到康復服務，20xx年實現(xiàn)殘疾人“人人享有康復服務”。

　　二、基本原則

　　社區(qū)康復工作以滿足殘疾人基本康復需求為出發(fā)點，以康復機構(gòu)為指導，社區(qū)為依托，殘疾人家庭為基礎(chǔ)，廣泛開展各種覆蓋面廣、時效性強、殘疾人迫切需求的康復服務。

　　三、服務形式

　　殘疾人社區(qū)康復服務主要有六個方面內(nèi)容：一是康復醫(yī)療服務、二是訓練指導服務、三是心理疏導服務、四是知識普及服務、五是用品用具服務、六是咨詢轉(zhuǎn)介服務。

　　四、服務對象

　　具有本區(qū)戶籍的各類殘障人。

　　五、組織管理

　　按照《***市區(qū)域衛(wèi)生規(guī)范三年行動計劃(**年-**年)》的要求，本區(qū)應在三年內(nèi)完成全部鎮(zhèn)、街道、園區(qū)衛(wèi)生院達市級社區(qū)衛(wèi)生服務組織標準建設(shè)。各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心和殘聯(lián)應結(jié)合此項工作的開展將殘疾人社區(qū)康復工作納入到社區(qū)衛(wèi)生服務工作之中。

　　在推進殘疾人社區(qū)康復工作中，各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)和社區(qū)衛(wèi)生服務中心(衛(wèi)生院)不僅要明確分工、各負其職，而且要密切配合、形成合力、共同推進、抓出實效。

　　社區(qū)衛(wèi)生服務中心應配備相應的康復醫(yī)生進行康復服務和技術(shù)指導，殘聯(lián)應做好社區(qū)康復工作的組織協(xié)調(diào)和檢查督促工作，并依托社區(qū)殘疾人協(xié)會做好康復需求調(diào)查工作，同時根據(jù)需求在康復器材、業(yè)務經(jīng)費等方面給予一定的補助和配置。

　　六、康復站(點)建設(shè)標準

　　1、殘疾人康復站(點)建設(shè)時，應在社區(qū)衛(wèi)生服務中心康復室處設(shè)置醒目銘牌，名稱為“某某鎮(zhèn)(街道)殘疾人康復站”或“某某村(居委會)殘疾人康復點”殘疾人康復站站長由各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)干部擔任，社區(qū)衛(wèi)生服務中心有關(guān)人員參與康復站工作。

　　2、各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)和社區(qū)衛(wèi)生服務中心結(jié)合當?shù)貙嶋H情況，制定本社區(qū)殘疾人康復站(點)的康復服務內(nèi)容、工作職責、工作制度、服務公約，并在康復站(點)內(nèi)公布。

　　3、開展康復醫(yī)生培訓，提高康復從業(yè)人員的業(yè)務水平。社區(qū)衛(wèi)生服務中心有1-2名經(jīng)培訓合格持證上崗的兼職康復醫(yī)生；各村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務站有1-2名經(jīng)培訓考核合格的兼職康復醫(yī)生。

　　4、社區(qū)殘疾人康復站的康復用房原則上不少于30-50平方米，購置康復器材不少于10件(套)。殘疾人康復點康復用房原則上不少于20-30平方米，購置康復器材不少于5件(套)。

　　5、各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)及康復站(點)要做好本轄區(qū)殘疾人調(diào)查摸底建檔立卡工作，分三個年齡段0-7歲、8-14歲、15歲以上，摸清底數(shù)，填寫《康復需求登記表》；對在殘疾人康復站(點)中得到康復訓練的重點康復對象(三癱一截)，必須建立并填寫康復訓練檔案；對在殘疾人康復站(點)得到康復服務的.殘障人，必須填寫《康復服務記錄表》。同時，做好新發(fā)生殘障人的康復需求登記工作。

　　6、各基層殘疾人康復站每年5月31日、10月31日前將《殘疾人康復服務匯總表》、《殘疾人康復訓練登記表》，11月15日前將重點康復對象(三癱一截)的康復訓練檔案報區(qū)殘聯(lián)****科。

　　七、考核評估

　　殘疾人康復服務考核標準

　　1、康復需求數(shù)應達到持證殘疾人數(shù)的60，但康復需求人員可以是有康復需求的殘障人。

　　2、康復服務率應達到康復需求數(shù)的100。

　　3、康復站、康復點各類資料必須齊全，服務內(nèi)容真實。

　　區(qū)殘聯(lián)、區(qū)衛(wèi)生局將共同制定考核標準，每年年終對殘疾人康復站(點)進行目標考核，并根據(jù)考核情況給予適當獎勵。

　　八、經(jīng)費投入標準

　　為保證工作的開展，市殘康辦按建成一個殘疾人康復站投入1萬元，建立一個殘疾人康復點投入2千元的標準下?lián)芙?jīng)費。區(qū)殘聯(lián)將按照1：1標準匹配經(jīng)費，此項經(jīng)費原則上用于殘疾人康復站(點)的康復器材配備。

　　九、申報方法

　　按“建成一個、申報一個”的原則，各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)根據(jù)殘疾人康復站(點)建設(shè)標準的要求，建成一個中心康復站、2-3個康復點后向區(qū)殘聯(lián)和區(qū)衛(wèi)生局申報。由市、區(qū)殘康辦考核后，下?lián)芙o基層殘聯(lián)建站(點)經(jīng)費。

　　各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)要以殘疾人“人人享有康復服務”的工作要求，不斷開拓創(chuàng)新，貼近殘疾人需求，讓殘疾人能得到就近就便的康復訓練服務，為殘疾人康復地回歸社會、融入社會創(chuàng)造有利的條件。

　　《關(guān)于進一步加強殘疾人社區(qū)康復工作的實施方案》來源于文秘公文網(wǎng)網(wǎng)，歡迎閱讀關(guān)于進一步加強殘疾人社區(qū)康復工作的實施方案。

實施方案篇2

　　為深入貫徹落實中央、省、市、縣《關(guān)于在全國教育系統(tǒng)全面禁煙的通知》（以下簡稱通知），深入推進“健康校園”的建設(shè)工作，加強本�？責煿ぷ�，消除和減少煙草煙霧危害，保障學生及教職工的身體健康，不斷拓展健康教育的內(nèi)涵，努力營造文明良好的校園氛圍，結(jié)合我校實際，特制定本工作方案。

　　一、活動目標

　　1、通過宣傳，使全體師生對《通知》內(nèi)容、吸煙和被動吸煙有害健康的知識知曉率達100%，讓更多的人遠離香煙。

　　2、鼓勵教職工積極戒煙，努力營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環(huán)境。

　　3、遵守《通知》，養(yǎng)成良好的健康生活、行為習慣，做一個真正文明的人。

　　二、加強領(lǐng)導，明確職責

　　1、學校禁煙工作領(lǐng)導小組

　　組長：王文科（校長）

　　副組長：趙飛（黨支部書記、政教處主任）

　　組員：張羽琪（總務主任）

　　何軍（辦公室主任）

　　謝飛（政教副主任）

　　蘇波（教務主任）

　　邵洪權(quán)（團委書記）

　　2、學校禁煙工作管理小組

　　組長：趙飛

　　副組長：謝飛

　　組員：全校班主任各處室負責人

　　3、班級禁煙監(jiān)督工作，由班主任和班（團）干部組織落實，班主任

　　為第一責任人。

　　4、具體職責

　　1）學校禁煙工作領(lǐng)導小組全面負責全面禁煙工作。學校禁煙工作管理小組全面負責全面禁煙工作的具體實施。

　　2）辦公室、教導處、總務處、政教處負責全校師生禁煙的宣傳工作。

　　3）政教處、教導處負責學生禁煙落實、監(jiān)督、管理工作；辦公室負責教職員工禁煙的落實、監(jiān)督、管理工作；總務處負責禁煙標志的張貼和禁煙工作的后勤保障工作。

　　三、活動實施

　　1、組織學習、營造氛圍

　　通過教職工大會、班主任會議、班會課、升旗儀式組織全校師生學習貫徹《通知》。利用黑板報、宣傳欄、校園廣播、校訊通、張貼宣傳海報、禁煙標識、監(jiān)管電話公示、懸掛宣傳橫幅等，組織學生開展“撿煙蒂”活動，組織力量對學校各辦公室進行收繳煙具活動，努力營造濃厚的宣傳氛圍。

　　2、主題活動、體驗感悟

　　通過午休課、廣播、校訊通等各種形式，對學生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高學生的禁煙知識，培養(yǎng)學生自覺抵制吸煙的良好習慣，增強學生的自我保健意識和能力。組織學生做好“拒絕第一支煙，做不吸煙的新一代”簽名活動，使學生進一步認識煙草危害，遠離煙草。

　　3、家校互動、形成網(wǎng)絡(luò)

　　學校在凈化校園環(huán)境的同時，將禁煙活動延伸到家庭社區(qū)，通過家訪、發(fā)告家長書等方式，向家長宣傳的《通知》及吸煙的危害，通報學校禁煙進程，以身作則、攜手禁煙，共同為學生創(chuàng)造優(yōu)美舒適的學習、生活環(huán)境，關(guān)注學生的健康成長。

　　4、加強監(jiān)督、強化落實

　　學校明確校長是禁煙工作第一責任人，教職工簽訂禁煙協(xié)議。設(shè)立控煙檢查員（由護校隊成員擔任），組織一支師生禁煙監(jiān)督志愿者隊伍（由團委會負責）�？責煴O(jiān)督員和禁煙志愿者由學校禁煙工作領(lǐng)導小組直接領(lǐng)導，由政教處統(tǒng)一管理，對學校禁煙執(zhí)行情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時教育、做好記錄，并通知有關(guān)部門執(zhí)行有關(guān)處罰條款。各部門負責人，經(jīng)常性地組織人員對所管區(qū)域進行檢查，教育督促全校師生員工遵守《通知》，并對存在的問題負責。

　　四、獎懲措施

　�。ㄒ唬┙處�

　　1、遵守禁煙條例作為教職工考核評優(yōu)的一項重要指標，與年度考核和評優(yōu)評先掛鉤。

　　2、教職工不遵守《通知》在校園內(nèi)抽游煙，更不允許在教室、學生宿舍抽煙，違反一次，罰款500元，扣師德師風2分。

　　3、各教研組、辦公室要認真落實《通知》精神，對照標準進行自查，找出不足，制定措施，進行整改，并把在辦公室內(nèi)是否吸煙和是否有煙頭作為文明辦公室評比的首要條件。凡在辦公室發(fā)現(xiàn)吸煙現(xiàn)象和煙頭，一律取消該辦公室當月的文明辦公室評比資格。

　�。ǘ⿲W生

　　1、學生違規(guī)者取消該生評選三好學生等評優(yōu)資格，取消貧困補助等資格，該生所在班級取消優(yōu)秀班級評選資格，并與班主任考核掛鉤。

　　2、積極開展禁煙活動的評選活動，擬評選出“無煙班級”，并對評選出的“無煙班級”進行表彰，對班主任進行獎勵。

　　本方案自20xx年3月15日起實施

　　東華中學

　　20xx年3月14日

　　篇二：十中中學禁煙工作實施方案

　　珠海十中禁煙工作實施方案

　　為深入貫徹落實《珠海市公共場所控制吸煙條例》（以下簡稱條例），加強本�？責煿ぷ�，消除和減少煙草煙霧危害，保障學生及教職工的身體健康，不斷拓展健康教育的內(nèi)涵，努力營造文明良好的校園氛圍，結(jié)合我校實際，特制定本工作方案。

　　一、活動目標

　　1、宣傳禁煙常識，傳授健康知識，培養(yǎng)師生良好的衛(wèi)生習慣和生活方式。全校師生對《條例》內(nèi)容、吸煙和被動吸煙有害健康的知識知曉率達100%，讓更多的人遠離香煙。

　　2、張貼禁煙標識，清理校園煙具，室內(nèi)外普遍禁煙，努力營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環(huán)境。

　　3、遵守《條例》，養(yǎng)成良好的健康生活、行為習慣，做一個真正文明的人。

　　二、加強領(lǐng)導，明確職責

　　1、學校禁煙工作領(lǐng)導小組

　　組長：庹進波

　　副組長：朱琦黎天桂

　　組員：葉文導李曉君廖大貴王金武王立國朱光宇

　　2、學校禁煙工作小組

　　組長：朱琦

　　副組長：王金武王立國朱光宇

　　組員：張君妹趙川龔克張富強

　　3、學校禁煙監(jiān)督志愿者

　　教師：張君妹趙川龔克張富強各組室負責人學生：鄭佳慧、倪偉聆、曾志宏、沈靖怡、段安東

　　4、具體職責

　　1）學校禁煙工作領(lǐng)導小組全面負責校園禁煙工作。

　　2）校長室、德育處、團隊室負責全校師生禁煙的宣傳工作。

　　3）校長室、工會、德育處、辦公室負責教職員工禁煙的

　　落實、監(jiān)督、管理工作。

　　4）學校禁煙監(jiān)督志愿者負責校園禁煙工作的監(jiān)督、巡查和記錄工作。

　　三、活動實施

　　1、組織學習、營造氛圍

　　通過教職工大會、班主任會議、班會課、升旗儀式組織全校師生學習貫徹《條例》。利用板報、宣傳欄、電子屏幕、張貼宣傳海報、禁煙標識，公示監(jiān)管電話、懸掛宣傳橫幅，組織學生開展“撿煙蒂”活動，組織力量對學校各辦公室進行收繳煙具活動，努力營造濃厚的宣傳氛圍。

　　2、加強宣傳、自覺抵制

　　通過校會課、班會課、廣播、校園網(wǎng)等各種形式，對學生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高學生的禁煙知識，使學生進一步認識煙草危害，培養(yǎng)學生自覺抵制吸煙的良好習慣，增強自我保健意識和能力，遠離煙草。

　　3、家�；印⑿纬删W(wǎng)絡(luò)

　　學校在凈化校園環(huán)境的同時，將禁煙活動延伸到家庭社區(qū)，通過家訪、發(fā)告家長書等方式，向家長宣傳的《條例》

　　及吸煙的危害，通報學校禁煙進程，以身作則、攜手禁煙，共同為學生創(chuàng)造優(yōu)美舒適的學習、生活環(huán)境，關(guān)注學生的健康成長。

　　4、明確責任、落實監(jiān)督

　　校長是禁煙工作第一責任人，各處室負責人、年級組長是本部門、本年級組禁煙工作的直接責任人，負有對本部門、本年級組教職工進行宣傳和勸導禁煙的責任，全體教職工應主動執(zhí)行禁煙條例，在校園內(nèi)自覺禁煙。學校實行專項檢查與常態(tài)管理相結(jié)合的禁煙管理辦法，學校工會和政教處組織教師志愿者和學生志愿者參與禁煙監(jiān)督活動。禁煙工作領(lǐng)導小組和工作小組加強對學校禁煙的執(zhí)行情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時教育并做好記錄。

　　四、獎懲措施

　�。ㄒ唬┙搪毠�

　　1、遵守禁煙條例作為教職工考核評優(yōu)的一項指標。

　　2、教職工不遵守《條例》吸煙者，學校在績效工資中給予扣款。

　　3、各組室要認真落實《條例》精神，對照標準進行自查，找出不足，制定措施，進行整改，并把是否吸煙作為文明組

　　室及教職工評定各種先進的內(nèi)容之一。

　�。ǘ⿲W生

　　1、學生違反《條例》按《十中中學學生獎懲條例》的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

　　2、學生違規(guī)者取消該生評選三好學生、星級學生等評優(yōu)資格，取消助學金、幫困補助等資格，該生所在班級取消優(yōu)秀班級評選資格，并與班級考核掛鉤。

　　3、積極開展禁煙活動的評選活動，對在禁煙活動中表現(xiàn)優(yōu)異的班級和個人給予表彰獎勵。

　　本方案自20xx年3月1日起實施

　　珠海第十中學

　　20xx年3月

　　篇三：下城子綜合中學禁煙工作實施方案

　　下城子綜合中學禁煙工作實施方案

　　為營造我校教書育人的清新校園環(huán)境，努力為廣大師生營造

　　一個無煙、清潔、健康的和諧校園。根據(jù)教育部下發(fā)《教育部關(guān)于在全國各級各類學校禁煙有關(guān)事項的通知》和省、市、區(qū)等各級文件精神，結(jié)合我校實際情況，現(xiàn)就校內(nèi)禁煙有關(guān)事項安排如下：

　　一、學校成立禁煙工作領(lǐng)導小組

　　組長：李連田

　　副組長：佟克民劉金玉徐敬友

　　組員：張子辰劉春光朱先寶劉佩慶高洪軍黃傳梅朱

　　廣山王景春倪洪巖張翠娥

　　二、禁煙規(guī)章制度

　　1、學校禁煙領(lǐng)導小組負責學校的禁煙工作，保證禁煙制度

　　的落實，并將禁煙工作納入學校工作計劃。

　　2、任何人、任何時間、任何地點禁止在本校任何區(qū)域內(nèi)吸

　　煙。

　　3、學校醒目處設(shè)立禁煙標志，辦公室、會議室、走廊、實

　　驗室、圖書室、操場等公共場所均張貼無煙標志，并禁止擺放煙具。

　　4、針對我單位的外來賓客進行禁煙條例的宣傳。對來訪人

　　員，每一位教職工都有責任和義務，不向來賓敬煙、勸阻其在學

　　校吸煙，制止其不文明行為。外來人員的禁煙工作，由負責接待

　　的有關(guān)部門和教師負責，進行逐級管理，責任到人。對于不聽勸

　　阻在校吸煙的外來人員，請其立即離開校園。

　　5、成立禁煙志愿者組織（學生），倡導全校師生在校內(nèi)外的

　　公共場所做好控煙禁煙的宣傳表率，樹立良好的師生形象。

　　6、充分利用體育健康教育課、安全教育課、黑板報、廣播、

　　校園網(wǎng)、學生簽名等各種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育活

　　動。

　　7、按照“誰主管誰負責”的原則，各活動室負責人負責本

　　活動室的禁煙工作，各學年主任負責本學年學生的禁煙工作。

　　8、禁煙獎懲制度將于年終師德師風獎掛鉤。在校內(nèi)任何區(qū)

　　域吸煙者，首次批評教育并扣師德師風獎20元，再次違反扣師

　　德師風獎50元并通報全校。第三次違反并教育無效者，取消本

　　年度評優(yōu)推先資格。對嚴重違反學校禁煙規(guī)定的，在年終考核時

　　予以降低考核等第。

　　9、禁煙工作領(lǐng)導小組實施定期或不定期檢查，對所有公共

　　場所吸煙現(xiàn)象進行監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)吸煙者或有煙蒂的辦公室，嚴格

　　按照獎懲標準執(zhí)行。

　　10、學校小賣部不得銷售香煙，若有違反，除通報批評外，

　　發(fā)現(xiàn)一次罰款500元，并追究有關(guān)管理人的責任。

　　11、開展無煙辦公室、教室、學年評比。

　　學校禁煙工作是學校工作中的一項重要內(nèi)容，它事關(guān)學校形

　　象和學生、教職工的身心健康。在此，學校希望全體教職工嚴格

　　做好禁煙工作，爭做禁煙表率。

　　本方案自20xx年5月19日起實行。

　　下城子綜合中學

　　20xx年5月19日

　　篇四：校園全面禁煙工作實施方案

　　校園全面禁煙工作實施方案

　　安縣界牌鎮(zhèn)初級中學校

　　20xx年6月16日

　　為了貫徹落實安縣教育體育局安教體［20xx］117號《關(guān)于進一步加強學校禁（控）煙工作的通知》要求，有效控制煙草流行，最大限度的減少因煙草流行帶來的疾病負擔，實現(xiàn)自20xx年起室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙的目標，確保學校師生的身體健康，根據(jù)我校的實際情況，特制定如下實施方案。

　　一、指導思想：

　　認真貫徹落實國家、省、市、縣有關(guān)禁煙控煙的規(guī)定，提高師生吸煙嚴重危害性的認識，增強主動禁煙控煙的意識，確實有效地保障師生的身心健康，打造無煙學校。通過“小手牽大手”活動，擴大社會影響，從而提高全民的禁煙控煙意識。

　　二、目標和任務：

　　1. 制定控煙禁煙制度，在全校實行禁煙，打造無煙學校。

　　2. 采取多種形式，積極幫助吸煙的老師早日戒煙。

　　三、成立禁煙控煙工作領(lǐng)導小組。

　　組長：唐德清（學校黨支部書記、校長）負責學校禁煙控煙的全面工作，對各部門的工作情況進行考核和獎懲。

　　副組長：顏彬（學校副校長、工會主席）負責全校教職員工的禁煙控煙工作，協(xié)助組長做好考核和獎懲工作。張華（學校副校長）負責全校學生的.禁煙控煙工作。指導年級組長和班主任開展禁煙控煙知識和技能的宣傳和培訓。

　　成員：各處室負責人，各年級組長，各班主任。負責各自處室、年級、班級的禁煙控煙工作。

　　學校設(shè)立禁煙控煙領(lǐng)導小組辦公室，辦公室設(shè)在心理健康輔導室，由李雪瑜同志任辦公室主任。具體負責學校禁煙控煙工作的日常督察，

　　資料收集，檔案管理等。

　　四、措施和方法：

　�。ㄒ唬⿲W校與各處室負責人，各處室與全體教職員工簽訂禁煙控煙目標責任書，做到責任到人。

　�。ǘ┰趯W校的醒目位置設(shè)立禁煙標識。

　�。ㄈ┙⒔∪鞣N禁煙控煙規(guī)章制度。學校根據(jù)具體情況適時建立《公共場所禁煙管理制度》、《處室內(nèi)部禁煙管理制度》、《學�？責熤R教育培訓制度》、《控煙考核獎懲制度及獎懲標準》、《控煙檢查考核制度》等。做到用制度禁煙控煙，用制度管人、教育人。

　�。ㄋ模┺k公室要收集整理有關(guān)資料組織全校師生進行學習培訓。

　　1. 20xx年6月份組織學習國務院和安縣教育體育局有關(guān)文件要求，提高師生對禁煙控煙重要性的認識。

　　2. 20xx年7月份收集整理煙草危害相關(guān)知識，控煙知識、方法與技巧，戒煙指導知識等并組織學習。

　　3. 20xx年9月到12月間制定有關(guān)制度并適時組織學習.

　　4. 以后利用周前會和夕會課，每季度組織全校師生重復學習上述知識一次，

　　5. 利用多種方式進行宣傳教育，擴大影響。

　　6. 根據(jù)上級布置及時組織新規(guī)定、新知識的學習

　�。ㄎ澹┘訌娭贫葓�(zhí)行情況和日常控煙管理工作的檢查和評比工作，及時整改存在的不足。

　　1. 每月開展一次檢查工作，對照獎懲標準進行考核，獎懲當月兌現(xiàn)。

　　2. 及時整改在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足。

　　3. 每年評比禁煙控煙先進集體和個人，并予以表彰和獎勵。

　　附件：淮安市第三人民醫(yī)院無煙科室責任目標分解

　　淮安市第三人民醫(yī)院無煙科室責任目標分解

　　一、成立控煙領(lǐng)導組織，將無煙科室建設(shè)納入醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃

　　醫(yī)院有控煙領(lǐng)導小組，做到職責清晰分工明確；各部門有專人負責控煙工作，并職責明確；將控煙工作納入醫(yī)院工作計劃；有無煙環(huán)境具體實施方案；機構(gòu)領(lǐng)導成員不吸煙。責任部門

　　院辦總務科

　　二、建立健全控煙考評獎懲制度

　　有控煙考評獎懲制度制定工作記錄；有控煙考評獎懲標準；有控煙考評獎懲記錄

　　總務科

　　三、所屬區(qū)域有明顯的禁區(qū)煙標志，室內(nèi)完全禁煙

　　各科室有明顯的禁煙標識；室內(nèi)任何場所完全禁止吸煙；室外吸煙區(qū)域設(shè)置符合要求，遠離密集人群和必經(jīng)通道，通風良好，有明顯的引導標識。員工無穿工作服在吸煙區(qū)吸煙。

　　各科室

　　設(shè)有控煙監(jiān)督員

　　設(shè)有控煙監(jiān)督員和巡查員；對控煙監(jiān)督員和巡查員進行相關(guān)培訓，并有培訓記錄；

　　護理部

　　總務科

　　開展多種形式的控煙宣傳和教育

　　通過電視、網(wǎng)絡(luò)等內(nèi)部媒體進行控煙宣傳；利用展板、宣傳欄、標語、折頁等傳播方式經(jīng)常宣傳知識；宣傳形式達三種及以上

　　黨辦

　　明確規(guī)定全體職工有勸阻吸煙的責任和義務

　　對職工進行勸阻的責任和義務的相關(guān)培訓，并有培訓等記錄；對醫(yī)護人員進行勸阻技巧的相關(guān)培訓，并有培訓等記錄。

　　總務科

　　護理部

　　鼓勵和幫助吸煙職工戒煙

　　掌握員工吸煙情況；對員工開展控煙知識培訓并有記錄；利用沙龍、知識競賽等方式組織員工開展控煙宣傳活動；對員工提供戒煙服務總務科、

　　護理部

　　黨辦

　　院內(nèi)禁止銷售煙草制品

　　醫(yī)院內(nèi)部商店不出售煙草制品

　　總務科

　　醫(yī)務人員掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡便的勸阻和指導

　　醫(yī)務人員了解吸煙的危害和戒煙的益處；醫(yī)生掌握戒煙方法和技巧；醫(yī)生對門診、住院病員中吸煙進行勸阻和指導。

　　醫(yī)務科、護理部

　　醫(yī)院在相應科室設(shè)戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢電話

　　設(shè)有戒煙門診或相應科室設(shè)戒煙醫(yī)生，并有工作記錄；設(shè)有戒煙咨詢電話并有工作記錄

　　門診部、醫(yī)教科

　　淮安市第三人民醫(yī)院各科室工作目標責任狀

　　為了貫徹落實市衛(wèi)生局《淮安市《關(guān)于20xx年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》的實施方案》的精神（淮衛(wèi)發(fā)[20xx]121號），有效控制煙草流行，最大限度的減少因煙草流行帶來的疾病負擔，實現(xiàn)自20xx年起室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙目標，為了全面完成我院創(chuàng)模的創(chuàng)建目標和工作計劃，特和相關(guān)科室簽訂如下責任狀：

　　一、無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準：

　�。ㄒ唬┏闪⒖責燁I(lǐng)導組織，將無煙機構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃。

　�。ǘ┙⒔∪責熆荚u獎懲制度；

　�。ㄈ┧鶎賲^(qū)域有明顯的禁煙標識，室內(nèi)完全禁煙；

　�。ㄋ模└鞑块T設(shè)有控煙監(jiān)督員；

　�。ㄎ澹╅_展多種形式的控煙宣傳和教育；

　�。┟鞔_規(guī)定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務；

　�。ㄆ撸┕膭詈蛶椭鼰熉毠そ錈�；

　�。ò耍┧鶎賲^(qū)域內(nèi)禁止銷售煙草制品；

　　無煙醫(yī)院在此基礎(chǔ)上還要符合以下標準：

　�。ň牛┽t(yī)務人員掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡短的勸阻指導；

　　（十）在相應科室設(shè)戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢電話。

　　二、個性目標

　　1、成立控煙領(lǐng)導組織，將無煙科室建設(shè)納入醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃醫(yī)院有控煙領(lǐng)導小組，做到職責清晰分工明確；各部門有專人負責控煙工作，并職責明確；將控煙工作納入醫(yī)院工作計劃；有無煙環(huán)境具體實施方案；機構(gòu)領(lǐng)導成員不吸煙。責任部門

　　篇五：張掖中學禁煙工作實施方案

　　張掖中學禁煙工作實施方案

　　根據(jù)甘肅省教育廳、甘肅省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步加強學校禁煙工作的意見》，結(jié)合我校實際，特制訂本實施方案。

　　一、禁煙工作的意義和要求

　　1．禁煙工作的意義。煙草煙霧中有4000多種化學物質(zhì)，其中由40多種物質(zhì)具有致癌性且煙草中的尼古丁具有極強的成癮性，一旦吸煙成癮，很難擺脫。目前，我國吸煙人數(shù)超過3億，遭受被動吸煙危害的人數(shù)高達5.4億，其中15歲以下兒童有1.8億，每年約有100萬人死于吸煙導致的疾病。“吸煙有害健康”已為人們所共識，禁煙工作有利于師生身心健康，有利于學校精神文明建設(shè)，有利于創(chuàng)建和諧健康的精神家園。因此，學校決定在校園內(nèi)全面禁煙，在全校范圍開展禁煙活動。學校領(lǐng)導、老師、學生嚴禁吸煙，教室、實驗室、圖書館、會議室、辦公室等公共場所嚴禁吸煙,不向來客敬煙。

　　2．禁煙工作要求。學校作為教育和培養(yǎng)青少年的陣地，教師作為人類靈魂的工程師要增強做好禁煙工作的責任感、使命感。要進一步加強對禁煙工作的組織領(lǐng)導，將禁煙作為學校教育的重要內(nèi)容納入工作計劃，制定具體的實施方案和工作目標，將責任落實到人，把創(chuàng)建無煙學校與建設(shè)文明校園、優(yōu)化育人環(huán)境有機結(jié)合起來，常抓不懈。要求學校領(lǐng)導、

　　老師要率先垂范帶頭不吸煙，不向來客敬煙。積極宣傳吸煙有害健康的科學知識，嚴禁學生吸煙并倡導形成學生規(guī)勸家長、老師戒煙的良好氛圍，把禁煙納入精神文明建設(shè)的軌道。

　　二、指導思想

　　根據(jù)甘肅省教育廳、甘肅省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步加強學校禁煙工作的意見》的文件精神，大力開展控制吸煙活動，并積極宣傳吸煙的危害性，讓師生認識到吸煙與被動吸煙對人們帶來的痛苦和災難，從而進一步認識吸煙對健康的危害，提高廣大師生禁煙的自覺性，保證我校教職工不在學校吸煙，保證我校學生的吸煙人數(shù)降到零，優(yōu)化校園人文環(huán)境，樹立良好的張中形象。

　　三、成立禁煙工作領(lǐng)導小組

　　組長：毛永勝

　　副組長：孫立民楊立木呂國強朱多禎張瑜載

　　成員：王學龍鄭翠亭于戰(zhàn)軍牛新軍王建強李德勝

　　常國福楊興明王學榮楊天軍吳國光孫學

　　文

　　楊學鋒

　　領(lǐng)導小組下設(shè)兩個工作小組: 1.教職工禁煙工作小組，組長：張瑜載副組長：牛新軍常國福楊天軍吳國光孫學文成員：各處科室主任和年級組長（工會小組長）

　　2.學生禁煙工作小組，組長：呂國強

　　副組長：于戰(zhàn)軍、李德勝、王學龍、楊興明、王學榮楊學鋒

　　成員: 年級組長和班主任

　　各處科室、各年級緊密配合積極開展禁煙工作，定期召開工作小組會議，安排布置禁止吸煙活動的檢查和落實工作，及時對工作中出現(xiàn)的問題進行整改。對嚴重違反禁煙規(guī)定的，由禁煙工作領(lǐng)導小組進行處罰。

　　四、禁煙工作的教育宣傳。禁煙工作的宣傳由政教處、工會、團委、校醫(yī)室具體負責。

　　1.加強宣傳，創(chuàng)造良好的禁煙氛圍。為了提高全校師生對吸煙有害健康的認識，首先組織教師認真學習上級文件精神，利用班團會活動時間組織學生認真學習“守則”“規(guī)范”，向?qū)W生講明煙草危害性、不嘗試吸煙、勸阻他人吸煙、拒絕吸二手煙等禁煙行為。通過學習，提高學生對禁煙的認識，人人參與禁煙活動，自覺抵制煙害，創(chuàng)造良好的禁煙氛圍。

　　2.在學校醒目位置設(shè)立禁煙標志，辦健康教育專欄，利用黑板報、校園網(wǎng)絡(luò)、校園廣播宣傳禁煙法規(guī)，通報吸煙狀況，介紹吸煙對健康的危害，對社會的不良影響。

　　3.建立學校、家庭、社會三結(jié)合的禁煙網(wǎng)絡(luò)，學校要在凈化學校環(huán)境的同時，將禁煙活動逐步延伸到家庭、社會。

　　召開家長會，向家長宣傳吸煙的危害，要求家長不當著孩子的面吸煙，及早戒煙，教育學生不吸煙，卡住學生買煙經(jīng)濟來源。通過宣傳，讓更多的人知道學校是禁煙學校，商店不能出售香煙，共同為學生創(chuàng)造優(yōu)美舒適的學習環(huán)境，關(guān)心學生的健康成長。

　　五、積極創(chuàng)建無煙學校

　　1．校園內(nèi)（包括建筑物內(nèi)，操場等室外區(qū)域）無人吸煙，校園內(nèi)無煙蒂、無吸煙者。

　　2．校園內(nèi)重點區(qū)域，如大門、教學樓、行政樓、實驗室、會議室、教師辦公室、圖書閱覽室、教職工和學生食堂、樓道、衛(wèi)生間等有醒目的禁煙標識。

　　3．校園內(nèi)不設(shè)置吸煙點，不擺放煙具。

　　4．校園內(nèi)禁止出售煙草制品。

　　六、吸煙處罰措施

　　1.嚴禁學生在校內(nèi)任何地方吸煙，若發(fā)現(xiàn)學生吸煙一次者，在班上進行嚴肅批評教育并扣除班主任過程評價考核成績10分，給予吸煙學生記大過處分。吸煙兩次者，給予勒令退學處分。

　　2.凡有吸煙行為的學生，該班級不能評為優(yōu)秀班集體，班主任不能評為優(yōu)秀班主任。

　　3. 凡有吸煙行為的學生，不能評為三好學生，不能享受各種經(jīng)濟資助。

　　4.按照“誰主管誰負責”的原則，各年級組長負責本組的禁煙工作，各處科室主任負責本處科室的禁煙工作。

　　5．若發(fā)現(xiàn)教職工吸煙一次，批評教育并處罰20元；吸煙兩次，批評教育并處罰50元；吸煙三次者，全校通報批評并處罰100元，年內(nèi)不能評優(yōu)。

　　6．教職工辦公室內(nèi)若發(fā)現(xiàn)吸煙現(xiàn)象，在全校通報，本部門或年級組（教研組）不能評優(yōu)。

　　七、監(jiān)督檢查

　　1.值周領(lǐng)導和年級領(lǐng)導負責各年級教學樓內(nèi)的檢查，政教處配合各年級檢查；保衛(wèi)科負責校園環(huán)境和公寓區(qū)的檢查；總務處負責小賣部的檢查。

　　2.對檢查出學生吸煙的由學生禁煙工作小組處理，教職工吸煙的由教職工禁煙工作小組處理，并報值周督察領(lǐng)導。

　　3.學校紀委負責組織督導室、政教處加強對禁煙工作的監(jiān)督。

　　4.檢查分定期檢查、隨機檢查、日常督查，對不遵守禁煙規(guī)定的辦公室及相關(guān)人員提出勸阻，并認真作好記錄。對做得好的進行表揚。

　　二○一一年二月十九

　　日

實施方案篇3

　　一、總部的實施

　　1、域控制器的安裝與設(shè)置

　　在這一步，主要是實現(xiàn)基本的活動目錄架構(gòu)，并創(chuàng)建相關(guān)用戶帳號，具體步驟如下：

　　首先在準備作為域控制器的兩臺計算機上安裝Windows 20xx Server操作系統(tǒng)，在此先假定兩臺計算機的名稱為DC1和DC2，實際名稱由客戶確定；

　　配置DC1和DC2的網(wǎng)絡(luò)，使其網(wǎng)絡(luò)通信正常，并配置正確的DNS選項；

　　在DC1上使用Active Directory安裝向?qū)Вㄓ蒬cpromo。exe啟動）創(chuàng)建新的活動目錄域，命名為SunLife。com。cn（建議的域名）；

　　在DC2上使用Active Directory 安裝向?qū)C2升級為SunLife。com。cn域中的另一臺域控制器；

　　為總部下屬的人力資源、財務、IT等部門和各職場創(chuàng)建對應的OU；

　　為總部用戶在用戶所屬組織機構(gòu)對應的OU中創(chuàng)建用戶帳號，并限制用戶只能登錄到指定的計算機；

　　把結(jié)構(gòu)操作主機（Infrestructure Master）轉(zhuǎn)移到DC2上。

　　2、DHCP服務器的安裝和設(shè)置

　　在這一步，將要安裝并配置DHCP服務器，具體步驟如下：

　　安裝一臺新的Windows 20xx 服務器，命名為Dhcpsrv。如果沒有新的服務器可用，則用DC2作為DHCP服務器；

　　設(shè)置計算機Dhcpsrv（或DC2）的網(wǎng)絡(luò)連接，使其網(wǎng)絡(luò)通信正常，并配置正確的DNS選項；

　　在計算機Dhcpsrv（或DC2）上安裝DHCP服務，并為對應的子網(wǎng)創(chuàng)建相關(guān)的作用域（地址范圍）；

　　配置相關(guān)的作用域選項，并激活所有的作用域；

　　在活動目錄中授權(quán)DHCP服務器。

　　3、客戶端的配置

　　在這一步，將要把所有總部的客戶端加入Sunlife。com。cn域中，具體步驟如下：

　　配置路由器作為該網(wǎng)絡(luò)段的DHCP中繼代理；

　　配置客戶計算機的網(wǎng)絡(luò)連接，使其自動獲得IP地址及相關(guān)選項；

　　將計算機加入到域中；

　　配置保留原有用戶的桌面設(shè)置。

　　4、安全策略的實施

　　在這一步，將要在Sunlife。com。cn域中實施相關(guān)的安全策略，設(shè)置的內(nèi)容有：

　　限制在域控制器上登錄的用戶；

　　設(shè)置好共享文件夾和應用程序的使用權(quán)限；

　　在域控制器及其他重要的計算機上啟用審核策略，對用戶的訪問情況進行跟蹤；

　　在域控制器上停止或刪除不必要的網(wǎng)絡(luò)服務（如IIS服務）；

　　Guest帳號不能啟用。

　　設(shè)置帳號策略，包括帳號口令的最小長度、口令復雜性、口令的最長使用期限、口令歷史等項；

　　設(shè)置復雜的管理員帳號（Administrator）的密碼

　　二、職場的實施

　　1、域控制器的安裝與設(shè)置

　　在這一步，主要是實現(xiàn)職場的活動目錄架構(gòu)，并創(chuàng)建相關(guān)用戶帳號，以職場一為例，具體步驟如下：

　　首先在準備作為域控制器的計算機上安裝Windows 20xx Server操作系統(tǒng)，命名為zhichang1DC1；

　　配置zhichang1DC1的網(wǎng)絡(luò)，使其網(wǎng)絡(luò)通信正常，并配置正確的DNS選項；

　　在zhichang1DC1上使用Active Directory安裝向?qū)hichang1DC1升級為SunLife。com。cn域中的另一臺域控制器；

　　在職場對應的OU中創(chuàng)建用戶帳號，并限制用戶只能登錄到指定的計算機；

　　在zhichang1DC1上安裝DNS服務并配置DNS區(qū)域，維護SunLife。com。cn域；

　　設(shè)置zhichang1DC1為GC。

　　2、客戶端的配置

　　在這一步，將要把職場中的客戶端加入域Sunlife。com。cn中，具體步驟如下：

　　配置路由器作為該職場的DHCP中繼代理；

　　配置客戶計算機的網(wǎng)絡(luò)連接，使其自動獲得IP地址及相關(guān)選項；

　　將計算機加入到域中；

　　配置保留原有用戶的桌面設(shè)置。

　　3、安全策略的實施

　　在這一步，將要在域Sunlife。com。cn和職場OU中實施相關(guān)的安全策略，設(shè)置的.內(nèi)容有：

　　限制在域控制器上登錄的用戶；

　　設(shè)置好共享文件夾和應用程序的使用權(quán)限；

　　在域控制器及其他重要的計算機上啟用審核策略，對用戶的訪問情況進行跟蹤；

　　在域控制器上停止或刪除不必要的網(wǎng)絡(luò)服務（如IIS服務）；

　　三、活動目錄物理結(jié)構(gòu)的配置

　　活動目錄物理結(jié)構(gòu)的調(diào)整主要在總部實施，所要做的工作有：

　　為每個職場建立站點

　　為每個站點建立子網(wǎng)

　　在每個站點中設(shè)置授權(quán)服務器

　　創(chuàng)建并設(shè)置站點間連接

　　四、需要協(xié)調(diào)的事情

　　1、DHCP 服務器是否安裝在域控制器上；

　　2、總部和各職場域控制器的命名問題。

　　五、部署ISA對用戶基于WEB的流量進行認證

　　1、將現(xiàn)有的CISCO PIX的INBOUND和OUTBOUND進行調(diào)換，重新根據(jù)需求配置PIX的訪問規(guī)則，實現(xiàn)兩個目的：

　　i、開放DC之間通訊應開放的端口；

　　ii、開放DHCP流量（UDP 67，68）；

　　iii、各職場客戶機訪問總部服務器資源的限制；

　　iv、各職場客戶機訪問互聯(lián)網(wǎng)資源的限制。

　　2、在現(xiàn)有的Checkpoint防火墻之后，部署一臺加入到域的Windows 20xx服務器，并在其上安裝ISA Server 20xx為Cache模式。配置對HTTP，HTTPS和FTP的通訊進行域身份認證。

　　i、實現(xiàn)對HTTP、HTTPS、FTP三種協(xié)議的代理功能；

　　ii、實現(xiàn)對域身份的認證；

　　iii、實現(xiàn)對各職場客戶機訪問互聯(lián)網(wǎng)資源的限制。

　　3、在現(xiàn)有的Checkpoint防火墻之上調(diào)整訪問規(guī)則。

　　i、調(diào)整原有規(guī)則，滿足總部的需求；

　　ii、允許ISA主機和其他必要的主機使用HTTP，HTTPS和FTP外出訪問。

　　4、在外部各職場的客戶機上配置IE瀏覽器的代理為ISA。

　　注：對Checkpoint和PIX的配置由原集成商完成，我公司負責ISA的安裝配置。

　　六、時間安排

　　時間工作任務備注

　　第一個工作日上午

　　1、總部第一臺DC的安裝；

　　2、總部第二臺DC的安裝。

　　3、安裝一臺加入域的WIN20xx服務，以備安裝ISA。

　　下午

　　1、操作主機角色的分配；

　　2、用戶帳號的建立；

　　3、域和域控制器安全策略的建立。

　　4、安裝、配置ISA

　　第二個工作日上午

　　1、 DHCP服務的安裝和調(diào)試；

　　2、路由器、交換機上有關(guān)DHCP的設(shè)置。

　　第2項任務可能需要相關(guān)硬件廠商工程師的配合。

　　下午

　　1、把客戶端加入到域；

　　2、設(shè)置客戶端的用戶桌面。

　　3、在客戶端測試ISA的代理功能以前客戶端的用戶桌面要盡可能保留。

　　第三個工作日上午

　　1、繼續(xù)客戶端的工作；

　　2、對總部已經(jīng)完成的工作進行聯(lián)調(diào)測試。可能會發(fā)現(xiàn)一些問題，解決這些問題可能需要甲方工程師或廠商工程師的配合。

　　下午

　　1、對總部有關(guān)人員進行針對此項目的培訓；

　　2、為開始職場的工作做準備。

　　第四個工作日上午

　　1、在第一個職場安裝DC；

　　2、設(shè)置活動目錄的復制策略。在職場安裝DC和把職場的客戶端加入到域時，可能會出現(xiàn)一些與防火墻的設(shè)置有關(guān)的問題，解決這些問題可能需要甲方工程師或廠商工程師的配合。

　　下午

　　1、把該職場的客戶端加入到域；

　　2、設(shè)置客戶端的桌面環(huán)境；

　　3、在客戶端測試ISA的代理功能；

　　4、對該職場的有關(guān)人員進行培訓。

　　第五個工作日上午

　　1、在第二個職場安裝DC；

　　2、設(shè)置活動目錄的復制策略。

　　下午

　　1、把該職場的客戶端加入到域；

　　2、設(shè)置客戶端的桌面環(huán)境；

　　3、在客戶端測試ISA的代理功能

　　4、對該職場的有關(guān)人員進行培訓。

　　第六個工作日上午

　　1、在第三個職場安裝DC；

　　2、設(shè)置活動目錄的復制策略。

　　下午

　　1、把該職場的客戶端加入到域；

　　2、設(shè)置客戶端的桌面環(huán)境；

　　3、對該職場的有關(guān)人員進行培訓。

　　第七個工作日上午備用機動時間。主要用于由于意外事件而導致的時間延誤。

　　下午備用機動時間。

　　七、用Project做的項目進度表

　　見附件。

　　八、實施后的網(wǎng)絡(luò)拓撲圖

　　見附件。

實施方案篇4

　　一、目標任務。

　　問題管理是以問題為導向，進一步拓展管理的創(chuàng)新發(fā)展，形成全員參與的長效管理機制。

　　二、主要內(nèi)容。

　　問題管理主要內(nèi)容。一是解決管理方面的問題。

　　二是解決生產(chǎn)方面的問題。

　　三是解決其他方面的`問題。

　　各部門各崗位要主動發(fā)現(xiàn)問題、找出問題，積極解決問題，將問題解決在基層，并根據(jù)解決問題產(chǎn)生的效果評估，進行獎勵。

　　三、組織管理。

　　問題管理活動由總經(jīng)理全面負責，活動實施辦公室設(shè)在企業(yè)管理處。

　　（一）問題管理活動領(lǐng)導小組。

　　1、組長：xx。

　　2、成員：xx。

　�。ǘ﹩栴}管理效果評定小組

　　1、組長：總經(jīng)理。

　　2、成員：公司領(lǐng)導、專業(yè)人員（根據(jù)評定問題類型的不同決定參與的專業(yè)人員名單，一般情況不得少于3人），總經(jīng)理提名。

　　四、活動開展原則。

　�。ㄒ唬┤珕T參與。

　　全體職工應積極參與到問題管理活動的工作中，各級領(lǐng)導帶頭參與，切實做好活動的開展，使整個問題管理過程有組織、有落實、有成效。

　　（二）務求實效。

　　問題管理要注重實效。提高問題管理的針對性、操作性、實效性，加強對關(guān)鍵問題、重大問題的發(fā)現(xiàn)和剖析，真正提升問題的管理和解決能力。

　�。ㄈ┏B(tài)化。

　　把問題管理落實到日常工作中，貫穿于工作過程中，真正做到長期、常態(tài)化管理。

　　五、工作開展。

　�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導。

　　組織召開問題管理工作部署大會。領(lǐng)導干部帶頭，各部門要統(tǒng)一思想、提高認識，認真抓好落實工作，讓每位職工把問題管理的意義記于心，踐于行。

　�。ǘ﹩栴}提出。

　　全體職工要立足于工作崗位或熟悉的相關(guān)領(lǐng)域，發(fā)現(xiàn)查找工作中存在的問題。填寫“問題管理提報表”，經(jīng)部門領(lǐng)導初審通過后及時提報。問題管理效果評定小組負責審核批復，反饋“問題管理批復表”。

　　（三）問題解決。

　　擬定解決問題的辦法包括自行解決、內(nèi)部聯(lián)合、內(nèi)外聯(lián)合、對外征求意見等。如遇解決難度高的問題時，可利用互聯(lián)網(wǎng)等多種媒介求助解決。

　　（四）效果評定。

　　問題解決措施要合理、效果要明顯。問題管理效果評定小組開展效果評定并出具評定結(jié)果。企業(yè)管理處對評定結(jié)果進行公示。

實施方案篇5

　　為進一步提高我校教師隊伍素質(zhì)，切實保證“教學能手”評選工作公平、公正和有序進行，現(xiàn)根據(jù)市教育局宜教發(fā)[XX]5號、教人[XX]174號文件精神，制定以下方案：

　　一、組織機構(gòu)

　　成立安慶一中“教學能手”評選工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組由下列人員組成：

　　組長：周詩長

　　副組長：谷壽平陳文貞李昭文

　　成員：何呂平程裕張瑜章中銀王代益胡小會

　　蘇方豹劉兵

　　各學科組建立評委組。

　　二、工作步驟

　　1、全員發(fā)動（9.6—9.14）

　　召開全體教職工大會，校領(lǐng)導作工作動員報告。學校印發(fā)相關(guān)文件，做到人手一份，并將文件上傳至學校網(wǎng)絡(luò)。組織全體教師學習相關(guān)文件。

　　2、全員培訓（9.15—9.18）

　　組織教師認真學習《新課程教師課堂技能指導》及《培訓指南》，邀請專家來校開設(shè)《關(guān)于教學設(shè)計的撰寫》、《如何組織課堂教學》、《如何進行教學推理演講》等專題講座。

　　3、接受報名（9.19—9.20）

　　組織符合參賽資格的教師自愿報名。

　　4、組織競賽（9.21—9.23）

　　經(jīng)評選產(chǎn)生23名校級教學能手。

　　具體競賽內(nèi)容為：

　　（1）寫一份教學設(shè)計（占20%）

　　參賽教師根據(jù)所教學段和學科，抽簽確定上課和演講順序，撰寫教學設(shè)計和準備5分鐘的.演講提綱，共限時一小時。

　�。�2）上一堂研究課（占60%，其中含教學基本功10%）

　　參賽教師根據(jù)本人撰寫的教學設(shè)計進行試講，教學基本功隨堂評分不另考核。

　　（3）教學經(jīng)驗演講（20%）

　　試講結(jié)束后，進行演講，演講不超過5分鐘，不再單獨進行答辯。

　　競賽要求及評分標準見市教育局宜教發(fā)[XX]5號和市師訓中心師訓字[XX]11號。

　　5、結(jié)果公示（9.24—9.28）

　　評選結(jié)果公示五個工作日，無異議后上報市教育局。

　　三、本方案經(jīng)全體教職工教職工大會通過后實施。

實施方案篇6

　　指導思想：為了認真做好我校崗位設(shè)置聘用工作，依照《商洛市崗位設(shè)置管理實施細則》精神，依據(jù)洛南縣人事和勞動社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)的商洛市人事局《關(guān)于核準四皓中學崗位設(shè)置的通知》所核準的崗位總量、結(jié)構(gòu)比例，堅持公開、公平、公正的原則，把德才兼?zhèn)洹⑷罕娦欧�、業(yè)績突出的人聘用到相應的崗位上�，F(xiàn)結(jié)合我校實際，制定此實施方案。

　　一、加強領(lǐng)導，建立聘用領(lǐng)導機構(gòu)，學校成立崗位設(shè)置聘用領(lǐng)導小組和監(jiān)督小組。

　　1、領(lǐng)導小組：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　郭正運（政教主任）

　　2、監(jiān)督小組：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　二、學校基本情況：

　　我�，F(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員54人，借調(diào)人員8人，中心校3人，共計65人參加崗位聘任。其中副高級4人，中級職稱22人，初級職稱39人。審核批復我校副高五級1人，副高六級3人，副高七級2人，中職八級7人，中職九級9人，中職十級6人，初職十一級17人，初職十二級17人，共計設(shè)崗62人。

　　三、實施方案的依據(jù)和原則：

　　本實施方案的依據(jù)是洛南縣人事和勞動社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)的商洛市人事局《關(guān)于核準洛南中學等169個單位崗位設(shè)置的`通知》中核準我校的崗位總量，結(jié)構(gòu)比例。

　　聘用原則：

　　1、按需設(shè)崗，競爭上崗，按崗聘用，合同管理，應享盡享的原則。

　　2、骨干教師、優(yōu)秀教師、班主任、年級組長、教研組長同等條件下優(yōu)先原則。

　　3、公開、公正、公平的原則。

　　4、傾斜任職時間長、年齡大的原則。

　　5、傾斜教學一線，促進學校發(fā)展的原則。

　　四、崗位任職聘用條件：

　　（一）、基本條件

　　①遵守國家法律、法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，熱愛學校。

　�、诰哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德修養(yǎng)，師德師風高尚。

　�、劬哂袓徫凰璧慕逃虒W業(yè)務知識和能力。

　�、苌眢w健康，能適應教育教學工作的需要，勝任崗位工作。

　�。ǘ┲萍s條件

　�、傥丛诮虒W崗位，未在教學一線的不得進入所在職級最高檔次。

　�、诂F(xiàn)請并事假（法定假列外），一年累計超過二個月以上的按本職最低檔次聘任。

　�、鄯侵黧w系列不得進入所在職級的最高檔次。

　　④沒有教師資格證和任職資格證的，不得進入本崗位級別的最高檔次。

　�。ㄈ└鲘徫蝗温毱赣脳l件：

　　1．副高級崗位

　　①取得中學高級職稱任職資格，在本級崗位上工作六年以上的，且在教學一線的，可進入副高五級崗位。

　�、谌〉弥袑W高級職稱任職資格，在本級崗位上工作至少三年以上方可申請副高六級崗位。

　　2. 中級職稱崗位

　　（1）中職八級崗位

　�、偃〉弥袑W一級教師任職資格，在本校本級崗位上工作五年以上，且在教學一線的。

　�、谛「呗毞Q在中學任教或非主體系列不得進入八級崗位，應調(diào)至中職九級崗位。

　　③符合任職年限但不在教學一線或不在主體系列的競聘人員在八級崗位有空缺的情況下，通過職代會表決填補。（同意人數(shù)應達到職代會人數(shù)一半以上，方可聘入八級崗位）

　�。�2）中職九級崗位

　�、偃〉弥袑W一級教師任職資格，在本級崗位上工作二年以上，且在教學崗位或教學一線的。

　�、谖丛诮虒W一線在本校工作的中職人員應列入九級崗位競聘。

　�、垡蚬ぷ髡{(diào)動或因其他原因不在本校工作的中職人員應列入九級崗位競聘。

　�、苋缇偶墠徫皇状纹溉温殧�(shù)超編，因工作調(diào)動或因其他原因不在本校工作的人員按超崗以中職十級聘任。

　�、莘先温毮晗薜辉诮虒W一線或不在主體系列的人員在九級崗位有空缺的情況下，通過職代會表決填補。（同意人數(shù)應達到職代會人數(shù)一半以上，方可聘入九級崗位）

　�、浅跫墠徫�

　　①取得中學二級教師任職資格，按照工作年限排序，進行初職十一級崗位聘用，同等條件下?lián)文昙壗M長、教研組長、班主任優(yōu)先。

　　②如十一級崗位首次聘任職數(shù)超編，因工作調(diào)動或因其他原因不在本校工作的按初職十二級聘任。

　�、畚锤偲干鲜患墠徫坏娜科笧槭墠徫�。

　　五、各類人選的聘用過程：

　　1、宣傳政策，制定崗位聘用實施方案和崗位說明書

　　2、收集職稱證、學歷證、教師資格證審核證件。

　　3、將專業(yè)技術(shù)人員按副高、中職、初職的資格證分為三類。

　　4、按照崗位聘用實施方案和崗位說明書，結(jié)合學校各類人數(shù)實際情況，確定出本次各級聘用人員。

　　5、揭曉聘用結(jié)果，將確定崗位人員在校內(nèi)公示一周。

　　6、在公示無異后，造冊上報縣局審核，報縣人事和勞動保障局復核。

　　7、在復核批復后，學校領(lǐng)導與受聘人簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)和工資調(diào)整手續(xù)。

　　8、本次崗位聘用聘期為三年。

　　六、聘用工作時間安排：

　　1、建立機構(gòu)，召開會議，學習文件、傳達縣局會議精神（6月3日—6月5日）。

　　2、制定崗位聘用實施方案和崗位說明書（6月6日—6月8日）。

　　3、組織評審，確定崗位人選（6月9日—6月15日）。學校聘用領(lǐng)導小組公示學校崗位聘用條件和職數(shù)，應聘對象提交申請書，提供各類證件及工作實績證件，學�？己�，確定崗位人眩

　　4、學校公示所有崗位聘用人員（6月16日—6月23日）。

　　5、填聘用表，上報復查審核。

　　6、辦理聘用手續(xù)（6月28日—6月30日）。

　　七、可能出現(xiàn)的問題和設(shè)想：

　　崗位聘用工作涉及教師切身利益，各職級有三個崗位，晉級對象多，條件基本相當，聘用工作難度大，矛盾比較集中，突出問題在中職和初職兩級。但我們堅信，只要充分運用政策，精心組織，工作做實做細，不循私情，堅持公開、公平、公正的原則，嚴格標準，在縣局的堅強領(lǐng)導下，我們一定順利開展此項工作。把德才兼?zhèn)�、業(yè)績突出、群眾信服的人聘用到相應崗位，真正體現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，從而促進學校的快速發(fā)展。

實施方案篇7

　　一、基本情況

　　本項目區(qū)地處塬區(qū)，干旱缺水，人畜飲水要到10里以外的地方拉水吃或到溝底肩挑畜馱，每方水價高達７元錢。隨著農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和完善，農(nóng)村經(jīng)濟得到了進一步發(fā)展，特別是近年來大量種植經(jīng)濟作物，農(nóng)村對水的需求越來越迫切，缺水已直接影響了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村社會穩(wěn)定，群眾強烈要求興建一處引水工程，以便解決群眾生活、生產(chǎn)用水，達到快速發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，促進新農(nóng)村的建設(shè)。

　　二、工程設(shè)計

　　經(jīng)水利局領(lǐng)導及技術(shù)人員與鄉(xiāng)、村干部對該工程進行現(xiàn)場勘測，本著節(jié)約投資、綜合利用、科學規(guī)劃的設(shè)計原則，堅持優(yōu)選方案采取自流引水形式，該工程由高位蓄水池、集水池、輸配水管道等設(shè)施組成。

　　1、取水工程設(shè)計

　　以梁家山供水站高位水池水為取水水源，經(jīng)化驗水質(zhì)符合國家飲用水衛(wèi)生標準，且水源水量充沛可靠，完全可滿足設(shè)計年限內(nèi)人口的增長，生活水平提高及農(nóng)業(yè)發(fā)展的要求。

　　在吉子灣村建100 m3減壓漿砌料石調(diào)節(jié)蓄水池一座。

　　2、輸配水管線安裝

　　根據(jù)規(guī)范，水源到高位蓄水池之間的輸水管道設(shè)計流量為供水區(qū)最高日需水量。從輸水干管引入村莊的'配水干管其設(shè)計流量為供水區(qū)最高日最高時需水量。

　　三、施工及其應注意問題

　　施工時除嚴格要求保質(zhì)保量進行加工施工和安裝外，提出以下注意事項：

　　1、漿砌塊石蓄水池

　　砌筑必須嚴格保證各向縫內(nèi)的砂漿飽滿。塊石厚度應大于200毫米，形狀規(guī)則整齊，不得采用已風化及帶有水銹和裂紋的塊石。池壁上不準留腳手眼。

　　2、輸配水管道安裝