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工作計(jì)劃

月工作計(jì)劃

時(shí)間:2026-01-20 14:58:17 工作計(jì)劃 我要投稿

有關(guān)月工作計(jì)劃模板錦集九篇

  時(shí)間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時(shí)候開始寫計(jì)劃了。相信許多人會(huì)覺得計(jì)劃很難寫?以下是小編精心整理的月工作計(jì)劃10篇,希望能夠幫助到大家。

有關(guān)月工作計(jì)劃模板錦集九篇

月工作計(jì)劃 篇1

  一、本月個(gè)人工作情況

  xx在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和提拔下,因?yàn)榭蛻袅康脑黾右约耙恍┓彪s的客戶服務(wù)解釋工作,任客服部主管一職,當(dāng)時(shí)對(duì)于我的工作職責(zé)范圍沒有一個(gè)準(zhǔn)確的定性方向,一開始自己也是因?yàn)閭(gè)人能力有限,初期工作干的不是特別順暢,在此非常感謝劉總在我的工作上給予了很大的支持和肯定,使我自己能夠盡快的進(jìn)入工作狀態(tài)。

  20xx年3-4月主要工作重點(diǎn)是一期客戶合同備案前的更換工作及一期戶型變更后給客戶的解釋確認(rèn)工作。

  20xx年5-6-7月主要負(fù)責(zé)了商鋪戶型面積價(jià)格的確定,以及商鋪銷售工作的開展。

  20xx年8-9月主要工作重點(diǎn)是二期合同的更換及附帶商鋪的銷售工作。

  20xx年10月做了一些交房前的準(zhǔn)備工作及房屋內(nèi)部工程摸底的工作。

  20xx年11-12月主要就是一期客戶的`交房工作

  以上是本人參與處理過的一部分階段性的工作,除了以上工作外本人主要負(fù)責(zé)的日常工作還有:1、在銷售過程中,銷售部與工程部之間的相互協(xié)調(diào)及溝通工作,在該項(xiàng)工作方面也得到了工程部施總工和趙部長的積極配合與支持,在此也表示對(duì)他們的感謝。2、本人負(fù)責(zé)的另一項(xiàng)日常工作就是退房客戶的接待以及退款手續(xù)的辦理工作,至目前為止已辦理退房客戶45位。3、完成劉總臨時(shí)安排的一些工作。

  二、工作當(dāng)中存在的問題。

  回想在過去一年的工作當(dāng)中,是做了一定的工作但是沒有那項(xiàng)工作做的完整理想,工作當(dāng)中需要自己改進(jìn)和不斷學(xué)習(xí)的地方還是有很多,下面將工作當(dāng)中存在的不足:

  1、在工作上普遍做的都不夠細(xì)致,雖然領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常強(qiáng)調(diào)要做好細(xì)節(jié),但是往往有些工作做的還是不到位,不夠細(xì)致,給以后的工作帶來很多的不便及產(chǎn)生很多重復(fù)性的工作,嚴(yán)重的影響了工作效率,這個(gè)問題小到我自己個(gè)人,大到整個(gè)公司都存在這樣的問題,今后在工作過程當(dāng)中,一定要注意做好每一個(gè)細(xì)節(jié)。

  2、工作不找方法。我們做的是銷售工作,平時(shí)我們應(yīng)該靈活的運(yùn)用銷售技巧,同樣在工作當(dāng)中也應(yīng)該多去找一些方法。

  3、工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)。回想過去的工作,有好多事情本來是一個(gè)人可以解決的,偏偏要經(jīng)過幾個(gè)人的手,有些問題本來應(yīng)該是一次性解決的,偏偏去做一些重復(fù)性的工作,在今后的工作當(dāng)中一定要把問題多想一想,多找方法提高自己的工作能力。

月工作計(jì)劃 篇2

  一、班級(jí)情況分析:

  本學(xué)期我們托班有男生12名,女生10名。由于都是新生對(duì)幼兒園又會(huì)產(chǎn)生一定的不適應(yīng),會(huì)因?yàn)槿雸@焦慮出現(xiàn)哭鬧現(xiàn)象,更會(huì)影響大面積孩子的情緒。所以做好開學(xué)前班級(jí)和家長的準(zhǔn)備非常重要。在常規(guī)方面,孩子完全是從未知開始,我們會(huì)根據(jù)本班的實(shí)際情況,擬訂本月更為完善的工作計(jì)劃。

  二、在環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面要貼近幼兒的心理生理年齡特色,并且能有適合幼兒的`功能墻。劃分好圖書角、美工角、益智建構(gòu)角、娃娃家等。

  三、本月教育教學(xué)目標(biāo)

  健康領(lǐng)域

  1、身體健康,在集體生活中情緒穩(wěn)定、愉快,堅(jiān)持上幼兒園。

  2、生活、衛(wèi)生習(xí)慣良好,學(xué)會(huì)正確的洗手、進(jìn)餐、睡覺又側(cè)臥。

  3、喜歡體育運(yùn)動(dòng),能按教師口令列隊(duì),跟老師的信號(hào)走。

  4、喜歡做早操、律動(dòng)、手指游戲。

  語言領(lǐng)域

  1、愿意與人交談,講話禮貌。

  2、注意傾聽對(duì)方說話,能夠理解日常用語。

月工作計(jì)劃 篇3

  一;對(duì)于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時(shí)間有條件情況下,送一些小禮物或宴請(qǐng)客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

  二;在擁有老客戶同時(shí)還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。

  三;要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識(shí),采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。

  四;今年對(duì)自己有以下要求

  1) 建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對(duì)穩(wěn)定銷售團(tuán)隊(duì)。

  人才是企業(yè)最寶貴資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個(gè)好銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)根本。在下周工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要工作來抓。

  2) 完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理辦法。

  銷售管理是企業(yè)老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流狀態(tài)。完善銷售管理制度目是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)工作有高度責(zé)任心,提高銷售人員主人翁意識(shí)。

  3) 培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高習(xí)慣。

  培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新檔次。

  4) 在地區(qū)市建立銷售,服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。

  根據(jù)這周在出差過程中遇到一系列問題,約好客戶突然改變行程,毀約,車輛不在家情況,使計(jì)劃好行程被打亂,不能順利完成出差目。造成時(shí)間,資金上浪費(fèi)。

  5)銷售目標(biāo)

  這周銷售目標(biāo)最基本是做到月月有進(jìn)帳單子。根據(jù)公司下達(dá)銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每日,每周 ;以每周 ,每日銷售目標(biāo)分解到各個(gè)銷售人員身上,完成各個(gè)時(shí)間段銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。

  我認(rèn)為公司下周發(fā)展是與整個(gè)公司員工綜合素質(zhì),公司指導(dǎo)方針,團(tuán)隊(duì)建設(shè)是分不開。提高執(zhí)行力標(biāo)準(zhǔn),建立一個(gè)良好銷售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好工作模式與工作環(huán)境是工作關(guān)鍵。

月工作計(jì)劃 篇4

  在即將到來的4月份,我部將積極配合院系及時(shí)有序的完成了各項(xiàng)工作,堅(jiān)持我部以往工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶攸c(diǎn),積極配合其他部門參加各項(xiàng)活動(dòng),希望我部在工作中得到更多的和諧,為了方便今后組織部的工作,鼓勵(lì)部內(nèi)成員更加積極的工作,特作出以下工作計(jì)劃:

  1.在即將到來的四月,我部堅(jiān)持以學(xué)院的思想為主導(dǎo)思想,認(rèn)真推敲、反復(fù)思考,制定出符合時(shí)事的班會(huì)主題。堅(jiān)定信念,使班會(huì)主題有所開拓,有所創(chuàng)新。

  2. 次月我部將召開班會(huì)會(huì)議,強(qiáng)調(diào)班會(huì)紀(jì)律和本不班會(huì)檢查重點(diǎn),及時(shí)收集同學(xué)們對(duì)于班會(huì)的良好反映,引導(dǎo)個(gè)班開展班會(huì)交流,從而促進(jìn)班會(huì)質(zhì)量的提高。

  3.4月8日我校將開展運(yùn)動(dòng)會(huì),我部將以堅(jiān)持認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?工作態(tài)度,積極主動(dòng)地完成院系學(xué)生會(huì)所安排下來的工作。盡全力配合好體育等各部工作,使運(yùn)動(dòng)會(huì)圓滿結(jié)束。

  4.次月我部依然要求各班班干做好對(duì)組織部的意見反饋工作,并及時(shí)傳達(dá)本部的活動(dòng)或任務(wù),每周班會(huì)結(jié)束后,依舊要記錄本班班會(huì)的開展情況,做出總結(jié),交予組織部存檔。

  以上是本部對(duì)于4月份所作出的工作計(jì)劃。希望通過參加配合院系有益的活動(dòng),使各部門之間的協(xié)作能力有更高層次的提高。

  通過班會(huì),使同學(xué)們?cè)谛碌膶W(xué)期更加明確目標(biāo),以至更有效地學(xué)習(xí)。我部也將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改正不足,從而更好的配合院系學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作。

月工作計(jì)劃 篇5

  新的一年開始了,在這春意盎然之際,系學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作已經(jīng)緊鑼密鼓的展開,我們宣傳部也將飽滿的精神面貌做好新學(xué)期的部門工作。我部的主要工作有:宣傳海報(bào)的制作,活動(dòng)報(bào)道稿的發(fā)表,舞臺(tái)背景設(shè)計(jì),以及具體的舞臺(tái)布置等。

  一、 針對(duì)我部的工作性質(zhì),制訂了以下工作計(jì)劃,各月份主要工作:

  1. 三月份舉行一個(gè)植樹節(jié)海報(bào)設(shè)計(jì)比賽,帶動(dòng)同學(xué)的參與活動(dòng)的熱情,挖掘新興藝術(shù)人才。在條件可以的情況下,在系團(tuán)委的支持下,舉辦“綠色環(huán)保,植樹造林”的活動(dòng),讓綠色親近生活當(dāng)中,讓環(huán)保理念深入人心。

  2. 四月份 舉辦一個(gè)書法繪畫大賽,展示學(xué)生才藝,彰顯文化特色,給這類愛好者一個(gè)展示的平臺(tái),勝出者予以獎(jiǎng)勵(lì)。

  3. 五月份舉辦一個(gè)感恩父母情的主題班會(huì),在父親節(jié)、母親節(jié)來臨之際,獻(xiàn)上對(duì)父母的祝福,以一張張自制賀卡的形式來表達(dá)我們做子女的心聲。

  4. 六月份 舉辦一個(gè)“書香校園美麗傳承”為主題的寫作大賽,以校圖書館為根據(jù)地,大力推薦學(xué)生去圖書館讀書,加強(qiáng)學(xué)生們對(duì)圖書的熱忱,提高學(xué)生的文化底蘊(yùn),最終獲勝者予以獎(jiǎng)勵(lì)。

  二、 工作目標(biāo)

  1. 加強(qiáng)宣傳部的紐帶作用,積極配合各部門工作。

  2. 加大xx系在學(xué)校的影響力度,宣傳和發(fā)揚(yáng)我系生動(dòng)活潑勤奮進(jìn)取的'風(fēng)貌。

  3. 充分利用好展板和海報(bào),做好活動(dòng)總結(jié)好宣傳工作。

  4. 把宣傳部建成一個(gè)溫暖的大家庭。

  三、 工作重點(diǎn)

  積極配合各部門的工作,做好各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳工作。

  以上是宣傳部在本學(xué)期的工作計(jì)劃,宣傳部以服務(wù)本系為宗旨,用最好的技能來展示我們光輝的明天!積極配合好本系老師和團(tuán)委的工作,讓xx系的明天更加燦爛!

月工作計(jì)劃 篇6

  一、了解公司的組織結(jié)構(gòu),各項(xiàng)規(guī)章制度,決策程序,文化氛圍:

  1、通過財(cái)務(wù)報(bào)告熟悉企業(yè)概況,組織架構(gòu),人員,資本結(jié)構(gòu),主要產(chǎn)品及市場(chǎng)地位及技術(shù)優(yōu)勢(shì)等;

  2、通過查看公司各項(xiàng)制度及文件、會(huì)議資料,認(rèn)識(shí)公司的管理風(fēng)格、管理理念、部門協(xié)調(diào)溝通的通常方式方法。

  二、充分與董事長進(jìn)行溝通,取得支持,明確董事長對(duì)本部門工作的期望:

  1、了解公司的發(fā)展戰(zhàn)略和公司對(duì)財(cái)務(wù)部的期望,以作為日后工作關(guān)注重點(diǎn);

  2、掌握各個(gè)部門設(shè)置及其職能、公司的各項(xiàng)管理制度,考核制度,營銷等業(yè)務(wù)流程,項(xiàng)目投資等;

  3、就工作的定位,重心和業(yè)務(wù)關(guān)鍵點(diǎn)與上司進(jìn)行充分的溝通和探討;

  4、熟悉公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作情況及企業(yè)的文化,以便盡快融入該團(tuán)隊(duì)中;

  5、在溝通后馬上列出階段性日常工作計(jì)劃,并且定期向董事長匯報(bào)工作、學(xué)習(xí)進(jìn)展;

  6、及時(shí)向董事長溝通匯報(bào)董事長關(guān)心的工作進(jìn)展情況和一些重要事項(xiàng)。

  三、掌握財(cái)務(wù)部門員工情況,熟悉本部門工作流程、工作內(nèi)容:

  1、了解公司經(jīng)營狀況,財(cái)務(wù)核算制度,賬務(wù)處理,成本核算方法;

  2、通過員工資料了解部門員工的專業(yè)學(xué)歷、業(yè)務(wù)能力、家庭狀況、興趣愛好等;

  3、查看賬本和憑證熟悉帳務(wù)記載邏輯,以往的報(bào)銷簽批程序,付款審批程序,主要資產(chǎn)負(fù)債收入利潤來源等等;

  4、召開內(nèi)部會(huì)議,明確財(cái)務(wù)部門各個(gè)崗位的工作職責(zé)、工作方式以及工作飽和度,部門人員對(duì)工作的意見與建議;

  5、采用單個(gè)約談方式,把握每位下屬的思想情緒,具體分工和工作內(nèi)容和流程,并要求其在近期內(nèi)提供一份書面的崗位分工操作流程。

  四、充分與其它部門經(jīng)理進(jìn)行溝通:

  1、利用部門交流的機(jī)會(huì)到各個(gè)部門工作現(xiàn)場(chǎng)了解公司業(yè)務(wù)的運(yùn)作流程,產(chǎn)品服務(wù)市場(chǎng)規(guī)模、增長潛力及市場(chǎng)份額分布;

  2、了解公司的.生產(chǎn)作業(yè)程序、財(cái)務(wù)控制程序、內(nèi)控程序的執(zhí)行情況及財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)狀況;

  3、 了解各部門對(duì)成本控制的現(xiàn)狀及建議;

  4、 定期不定期與各個(gè)部門保持溝通。

  五、建設(shè)成本控制體系

  1、通過以上了解公司運(yùn)營狀況后,據(jù)此對(duì)成本控制體系的組織架構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì),向董事長提出人員申請(qǐng);

  2、對(duì)本控制中心人員進(jìn)行培訓(xùn),統(tǒng)一工作思路,了解成本控制要解決的四個(gè)問題:

  a)提高成本因素(浪費(fèi)和浪費(fèi)源)和成本優(yōu)勢(shì)是否得到識(shí)別和確定?

  b)如何消除或減少這些提高成本因素(浪費(fèi)和浪費(fèi)源)和發(fā)揮成本優(yōu)勢(shì)?

  c)是否已經(jīng)消除了這些提高成本因素(浪費(fèi)和浪費(fèi)源)和發(fā)揮了成本優(yōu)勢(shì)?

  d)已降低的成本水平是否得到持續(xù)控制和保持?,通過培訓(xùn)讓成本控制中心人員首先掌握成本控制的措施及步聚,同時(shí)通過日常成本控制讓各公司各部門了解從哪些方面入手進(jìn)行有效的成本控制。

  3、與人力資源協(xié)手幫助各部門建立數(shù)據(jù)化的績效考核方案,把各部門成本費(fèi)用控程度與績效考核掛鉤,充分提高各部門進(jìn)行成本控制的積極性。

  4、通過過對(duì)各部門日常工作的掌握了解,協(xié)同財(cái)務(wù)與各部門制定各部門正常運(yùn)營的標(biāo)準(zhǔn)成本。

  六、階段性日常工作安排:

  1、擬訂熟悉公司業(yè)務(wù)、制度、人員等情況及建設(shè)成本控制中心具體程序和時(shí)間表;

  2、依據(jù)公司高層要求積極配合其它部門處理相關(guān)工作;

  3、按照董事長下達(dá)的成本控制目標(biāo),迅速開展起部門的日常工作,監(jiān)督日常工作的有效開展;

  4、定期召開部門周例會(huì),在會(huì)議上了解更多的信息,解決急需解決的問題;

  5、與同事多交流,詢問,請(qǐng)教,爭(zhēng)得同事的理解,配合和支持;

  6、定期將工作情況向董事長匯報(bào),重要決策及時(shí)向董事長請(qǐng)示。

  7、成本控制體系初步形成。

月工作計(jì)劃 篇7

  時(shí)間不知不覺,又走到一年三月。所謂“一年之即在于春”,過往的一切還不及回首,時(shí)間就已經(jīng)開始迫不及待的向前邁進(jìn)。三月,我院學(xué)生會(huì)承接著20xx年度期末的工作,將總結(jié)過去的工作的經(jīng)驗(yàn),取其精華,去其糟粕,在工作中不斷創(chuàng)新,以更大的熱情展開學(xué)生會(huì)工作展新的一頁。本月學(xué)生會(huì)工作安排如下:

  一、開學(xué)伊始,由于一個(gè)假期的.放松,同學(xué)們的生活節(jié)奏和生活習(xí)慣沒有一下子調(diào)整過來。針對(duì)這種情況紀(jì)檢部將繼承傳統(tǒng),立足常規(guī),積極參與學(xué)校管理,繼續(xù)加大對(duì)同學(xué)們的遲到、早退、騎車帶人、穿著不得體等現(xiàn)象進(jìn)行宣傳及檢查,并聯(lián)系生活部一起檢查晚歸、上網(wǎng)、賭博等現(xiàn)象。

  二、學(xué)習(xí)部將在上學(xué)期工作的基礎(chǔ)上總結(jié)經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)不足,結(jié)合本學(xué)期的學(xué)習(xí)任務(wù)和實(shí)際情況,繼續(xù)開展一系列有益的活動(dòng)。三月初,學(xué)習(xí)部將面向城院全體同學(xué)征集“校園活動(dòng)策劃案”,以便有目的地開展優(yōu)秀的活動(dòng)。

  三、維權(quán)部作為學(xué)生會(huì)新成立的一個(gè)部門,三月份將工作重點(diǎn)放在“3。15維權(quán)在我心”大型活動(dòng)上,在活動(dòng)中維權(quán)部將以大型的海報(bào)展覽的形式,來增加同學(xué)們的維權(quán)意識(shí)。同時(shí),還將在學(xué)院論壇上開辟一周一篇的侵權(quán)案例及專家分析專區(qū)供同學(xué)們討論參考。為了能幫同學(xué)們真正解決實(shí)際問題,維權(quán)部的“維權(quán)信箱”也將在本月繼續(xù)開辦,并在此基礎(chǔ)上成立“維權(quán)中心”,以形成與同學(xué)們的雙向交流。

  陽春三月萬物復(fù)舒,而學(xué)生會(huì)的活動(dòng)也將在這個(gè)季節(jié)里如雨后春筍般茁壯成長。我們將以最好的狀態(tài)去迎接新的開始,實(shí)現(xiàn)新一輪的跨越。

月工作計(jì)劃 篇8

  5月行政工作可以分為三方面:

  一、 人事治理方面

  1、 根據(jù)市公司人員的實(shí)際需要,有針對(duì)性、合理的招聘一批員工

  2、 較好的完成各部門人員的入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗等人事審批工作,并及時(shí)上報(bào);

  3、 規(guī)范了各部門的人事檔案并建立的員工電子檔,嚴(yán)格審查全體員工檔案,對(duì)資料不齊的一律補(bǔ)起檔案

  4、 強(qiáng)化內(nèi)部治理和考核;完善員工績效考核辦法,為每個(gè)員工建立績效考核治理方案;

  5、 崗位職責(zé):對(duì)各崗位員工進(jìn)行了明確分工,使每位員工明確自己的崗位職責(zé);

  6、 與領(lǐng)導(dǎo)的溝通

  二、 行政工作方面

  1、 成功組織公司的第一次員工培訓(xùn),根據(jù)工作情況的需要,擬定了長期進(jìn)行培訓(xùn)工作計(jì)劃

  2、 采購日常辦公用品,使員工的工作順利進(jìn)行

  3、 和相關(guān)職能部門做好溝通工作,以使公司對(duì)外工作通暢

  4、 對(duì)內(nèi)嚴(yán)格審查辦公用品的領(lǐng)用和使用情況,并做好物品的領(lǐng)用登記,合理的采購辦公用品

  5、 嚴(yán)格控制各項(xiàng)辦公費(fèi)用的開支,以節(jié)約降低成本為第一原則

  6、 做好公司各部門的后勤治理保障工作:食宿安排、酒店預(yù)訂等,及時(shí)、主動(dòng)的完成日常治理工作中的各項(xiàng)工作

  三、 公司治理運(yùn)作方面

  1、 根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展情況和公司相關(guān)制度,制定相應(yīng)的治理制度,使各項(xiàng)工作有章可尋,為強(qiáng)化內(nèi)部治理提供了保證。行政部出臺(tái)了《檔案管理》,并制定《衛(wèi)生輪值班制》規(guī)章制度,通過落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范了工作程序。

  2、 逐步完善公司清潔監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)了對(duì)員工的監(jiān)督治理力度。

  5月工作尚存不足之處:

  1、 作為公司的綜合治理部門,在對(duì)各部門的治理、協(xié)調(diào)方面還有很多不足,對(duì)各部門的工作情況、人員紀(jì)律的'檢查力度還不夠

  2、 對(duì)內(nèi)的監(jiān)督治理如清潔衛(wèi)生的檢查力度不夠

  3、 缺乏對(duì)公司企業(yè)文化及工作范圍的建設(shè);

  4、 員工培訓(xùn)機(jī)制有待完善和加強(qiáng)

  6月份工作計(jì)劃,行政部工作重點(diǎn)從以下幾方面著手工作:

  1、繼續(xù)完善公司制度的建設(shè)

  特別是日常行政治理和勞動(dòng)人事治理方面加大制度建設(shè)的力度。修定和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定、激勵(lì)機(jī)制等制度。

  2、加強(qiáng)培訓(xùn)力度,完善培訓(xùn)機(jī)制

  企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng)。目前各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,使培訓(xùn)工作能起到切實(shí)的效果。

  3、協(xié)助各部門工作,加強(qiáng)與員工溝通,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),迅速營造良好的辦公環(huán)境

  4、加強(qiáng)公司檔案的治理,強(qiáng)化保密治理工作

  行政部將加強(qiáng)檔案現(xiàn)代化治理,對(duì)檔案進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理,爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)檔案治理電子化,保密文件的治理工作,加強(qiáng)機(jī)要文件的取送、傳閱和保管工作

  5、加強(qiáng)勞動(dòng)人事治理工作

  勞動(dòng)人事治理工作規(guī)范化方面仍有待加強(qiáng),提升治理水平,完善人事檔案管理,從單純的實(shí)物性工作到向現(xiàn)代人力資源治理過度

  6、推行網(wǎng)絡(luò),提高公司工作率水平,逐步向無紙化辦公邁進(jìn)

  7、組織員工活動(dòng),加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),讓員工對(duì)企業(yè)有良好的個(gè)體干勁和歸屬感

  行政部在4、5月分都取得了一定的成績,但還要努力工作、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積極配合各部門工作,盡最大努力使公司的形象、工作水平上升到一個(gè)新的臺(tái)階。

月工作計(jì)劃 篇9

  7.1①中班知識(shí)測(cè)試負(fù)責(zé):丁麗

  ②美工作品展

  7.4①作業(yè)展:大R2班數(shù)學(xué)展中E2班中字展學(xué)R3班書寫展

 、谑彝饣(dòng)游戲《以水為主題》中E1班小E1班學(xué)R1班負(fù)責(zé):王志陽蔣肖亞

  7.5①繪畫《森林大世界》中E3班

 、谙挛5:30統(tǒng)一學(xué)習(xí)歌曲

 、邸段沂俏拿鞫Y貌好寶寶》室外實(shí)踐課目的:教孩子怎樣做才是文明禮貌好寶寶例如:保護(hù)環(huán)境、不說臟話、見人問好。

  7.6①手工折紙《會(huì)說話的太陽花》大R3班學(xué)R1班

  7.7①各班級(jí)禮貌檢查負(fù)責(zé):丁麗劉秋閣

 、谥参镉^察及操作大R1班大R3班學(xué)R1班

  7.8①今天我最靚(不化妝梳不同的發(fā)型)全園小女生

 、诿拦ぐ嘧髌氛乖趬Ρ谏

  ③你都會(huì)說哪些禮貌用語(評(píng)禮貌好寶寶班級(jí))

  注(7.4---7.8為文明禮貌周,)

  7.10每周日下午1:00裝扮墻壁畫

  7.11①學(xué)前班知識(shí)測(cè)試負(fù)責(zé):丁麗劉秋閣

 、诖蛩却驲1大R3班學(xué)R2班負(fù)責(zé):張俊紅丁麗

  7.12①作業(yè)展:大R1班拼音展中E3班中字展學(xué)R2班數(shù)學(xué)展

 、诖蟀嘀R(shí)測(cè)試負(fù)責(zé):李莉張義柯

  ③打水仗(學(xué)R2班中E3班學(xué)R3)班負(fù)責(zé):張俊紅李莉

  7.13①自由設(shè)計(jì)創(chuàng)新課堂《有趣的報(bào)紙》舊物利用(可以是手工、撕貼畫或其它制作)中班大班

  ②常規(guī)教學(xué)檢查(小E1班小E2班)

 、鄞蛩(大R1班中E2班)

  7.14①各班級(jí)試卷測(cè)試

  ②打水仗(大R3學(xué)R2中E3班)負(fù)責(zé):程琳丁麗

  7.15①各班級(jí)試卷測(cè)試

 、诖蛩(大R1班中E2班學(xué)R3班)負(fù)責(zé):任麗鴿李莉

  注(7.11---7.15為學(xué)習(xí)周,各班級(jí)會(huì)有不定時(shí)的抽查)

  7.18①打水杖(大R1中E2)班上午大R3班學(xué)R2

 、诒荣惔┮路┬(小E1班小E2班)負(fù)責(zé):趙颯颯劉秋閣

  7.19①打水仗(學(xué)R2中E3班學(xué)R3班)負(fù)責(zé):張俊紅李莉

  7.20①室外互動(dòng)游戲(自由設(shè)計(jì),不做游戲以其它形式展現(xiàn))小E3班中E1班中E3班

  ②手工制作紀(jì)念卡《再見了我的幼兒園》學(xué)前班

 、鄞蛩(大R1班中E2班)

  7.21①食物分享(小E2班中E2班大R2班)

 、谑止ぶ谱鳎盒⊥闲驲1班中E1班中E2班

  ③打水仗(大R3班中E3班學(xué)R3下午)負(fù)責(zé):程琳丁麗

  7.22①足球?qū)官?學(xué)R1班學(xué)R2班)負(fù)責(zé):張俊紅蔣肖亞下午4:50開始

 、诮裉煳易铎n:小E1班小E2班小E3班

 、鄞蛩(中E2班中E3班學(xué)R3班)負(fù)責(zé):任麗鴿李莉

  注(7.18---7.22為娛樂周,真正的融入到孩子當(dāng)中)

  7.25①故事表演:誰的.故事最好聽大R1班大R2班負(fù)責(zé):郭偉芳

 、谝耘f物報(bào)紙為主題自主設(shè)置(可以是手工撕紙或物品制作)中E3班大R3班負(fù)責(zé):程琳

 、鄞蛩(大R1大R3班學(xué)R2班)負(fù)責(zé):張義柯丁麗

  7.26①今天我是值日生(給孩子講解勞動(dòng)的光榮,讓孩子親自動(dòng)手去做一些事情。)學(xué)R1班大R1班

  ②打水仗(大R3班學(xué)R2班中E3班)負(fù)責(zé):張俊紅李莉

  7.27①玩具分享大R3班學(xué)R3班

 、诖蛩(大R1班中E2班)負(fù)責(zé):張義柯任麗鴿

  7.28①筷子也能做游戲大R1班大R2班中E1班中E3班負(fù)責(zé):王志陽任麗鴿

 、诖蛩(大R3班學(xué)R2班學(xué)R3)負(fù)責(zé):程琳丁麗

  7.29①足球?qū)官悾簩W(xué)R2班學(xué)R3班下午4:50開始負(fù)責(zé):張俊紅李莉②班級(jí)聯(lián)歡會(huì):中班大班

 、鄞蛩(大R1班中E2班上午)(中E3班學(xué)R3班下午)負(fù)責(zé):任麗鴿李莉

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