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實用的工作計劃[精選]
時光在流逝,從不停歇,很快就要開展新的工作了,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。什么樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編收集整理的工作計劃4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
![實用的工作計劃[精選]](/pic/00/l/b9a4d7f7bcc6bbae040_5fbf7ef5b5ac9.jpg)
工作計劃 篇1
根據(jù)學院和機關(guān)的20xx年工作安排,特制訂經(jīng)管學部學生助理班主任工作安排計劃,工作計劃如下:
一、新生小班的選拔
10級新生小班在未來工作中要吃苦在先,堅持為學院、為學生認真負責的工作態(tài)度,保持高昂的工作熱情。在平常的學習生活中,積極樂觀,勤于學習,勤于思考,樂于幫助同學,能夠分擔老師和領(lǐng)導的工作壓力,是輔導員老師心中的好幫手,同時,也要做好與學生一起學習、共同成長成才的長期準備。
二、召開了新生小班工作安排與動員會議
工作重點側(cè)重以下幾個方面:
(一)幫助同學生順利地開始大學生活,在大學初期建立正確的大學觀,其中對于貧困生以及其他方面存在問題的同學,小班們要額外關(guān)注,幫助其在生活和學習上盡早地走上正軌。
。ǘ┬律鷮W生干部的選拔和培養(yǎng)。
。ㄈ┮钊胪瑢W之中,做好學習、生活以及心理各方面的指導工作,真正地把學院工作做到同學當中去。
落實到具體的工作如下:
1.迎新工作的開展:在迎新工作過程中,小班負責新生報名的整體流程,具體的工作由各專業(yè)輔導員負責統(tǒng)籌和帶領(lǐng),將迎新工作順利開展和進行下去。
2.軍訓輔助工作:軍訓期間,幫助新生盡快適應軍訓生活,協(xié)助輔導員對新生給予關(guān)懷和照顧,對于水土不服或者身體欠佳的`學生要重點關(guān)注并及時上報,鼓勵新生,激發(fā)其堅持下去的動力,培養(yǎng)新生良好的性格和精神風貌。
3.新生的導航,老師的助手:為了幫助新生盡快適應大學生活,小班要在做好老師和新生的紐帶工作的同時,還要在新生遇到困難的時候積極給予關(guān)懷和幫助,做好新生的良好導航,老師的得力助手。
做好一個優(yōu)秀的新生助理班主任就意味著要付出很多:有責任心,把崗位工作放在第一位,把學生放在第一位,認真的掌控好班級工作,做事情深入細致;有耐心,要求小班們在工作中保持耐心的態(tài)度,保持我院長期以來的人性化管理原則;要細心,在日常的工作中細心體會,細心觀察,細心總結(jié),真正的把學生工作做到無死角;有公平心,時刻謹記做事原則,在原則問題上一定要保持公平公正的原則,在完成工作任務的同時使同學們信服;有愛心,平時生活中對待學生們要有對待自己弟弟妹妹一樣的感情,讓新生在一入學就感受到學院的關(guān)懷與溫暖,只有那樣才算真正的讓新生融入到我們這個大家庭中來。
工作計劃 篇2
四月份即將要到來,作為公司的一名人事助理,希望自己可以用一種飽滿的精神狀態(tài)來迎接四月的到來,同時也希望自己可以有計劃,有目標和方向的迎接四月份的工作的到來。所以自己在現(xiàn)在這個時候,也想要對自己之后的四月份的工作作出一個合理全面的工作計劃。
在四月份里面,我也會繼續(xù)跟著公司的人事一起完成公司所交代的工作,在工作上,做到認真負責,保證自己工作的順利進行,保證公司不會因為自己的原因而影響到整個公司的工作進度,完成公司所有的工作人員的變動,協(xié)助人事經(jīng)理完成員工的離職與入職,辦理好公司的社保和公積金以及員工的保險的工作,盡管人事助理的工作就是盡自己最大的`努力去協(xié)助公司人事完成工作,幫助公司在人員的管理上面更加的便捷,所以很多的時候,自己每一個月的工作都差不多,但是要想成為一名優(yōu)秀的公司員工,我還需要花費更多的精力和時間去完善自己,所以工作計劃就對我尤為的重要。
三月份,我在工作當中出現(xiàn)了一個比較嚴重的錯誤,因為自己的疏忽和粗心導致了公司的一些人員的變動沒有做好,也給公司帶來了極其不好的影響,所以我也感到非常的愧疚的,所以在四月的時候,我也會更加的注意自己在工作上面的一些細節(jié),不管是做什么樣的工作,都要用心,不要三心二意,一心一意的完成自己的一件事情之后再去做另一件,所以我也會改正自己的錯誤和端正自己的工作態(tài)度,對于公司的這份工作我也特別的珍惜,我也想要做的更好,我也更加的懂得自己既然想要成為更好的自己,就一定要加倍的努力奮斗。所以在四月份,我的工作在日常工作的順林開展的同時也會認真的完善自己,提升自己的工作能力和工作素養(yǎng),保證自己的工作在我的努力之下出色及時的完成,更是幫助到人事經(jīng)理更加方便迅速的完成工作。
總而言之,不管自己之前在三月份的工作是什么樣子的,但是在四月份的時候就又是一個新的開始了,所以自己也要摒棄之前的壞毛病和錯誤,在四月的時候也要繼續(xù)加油努力,繼續(xù)熱愛工作,在工作崗位上面認真負責,盡職盡責的完成自己的工作,更是在自己的工作過程的當中,時刻的審視自己的問題,遇到問題及時的去解決,相信在四月的時候,自己可以更上一層樓。
工作計劃 篇3
本學期班務工作在校委會和教導處的領(lǐng)導下,以學校工作計劃要點為指導,以辦人民滿意學校為宗旨,堅持德育教育,開展平安班級、誠信班級、和諧班級、活動型班級的創(chuàng)建活動,為學校的進一步發(fā)展而努力。
一 、班風情況:
本班就全班學生而言,學習風氣良好,有較多的積極向上的學習積極分子,起到了一定的帶頭作用;大多思想上積極向上,有一定的班級榮譽感,部分學生興趣愛好比較廣泛,班風較正。班委成員有一定工作的熱情,有一定的方法,工作較積極主動。有極少數(shù)的學生由于基礎(chǔ)較差,對學習沒有信心,怕吃苦,有畏難情緒。但就整體而言,主流是好的。是一個健康活潑、積極向上的班級。
二、目標任務:
1、以引導學生形成良好的品德和健全的人格為目標,以構(gòu)建和諧班級為主線抓好日常行為規(guī)范教育、法制安全教育、誠信教育、感恩教育、心理健康教育,創(chuàng)建平安班級、誠信班級、和諧班級、活動型班級),努力培養(yǎng)學生“愛班守紀、明理誠信、自強有為”的良好的思想品質(zhì),進一步增強班務工作的'針對性、主動性和實效性。建立班規(guī),強化班級管理,加強學生自我管理,確保班級有良好的學習環(huán)境,
三、本學期工作的重點:
。ㄒ唬┩怀龅掠ぷ鳌
1、民族精神教育。
2、強化日常行為規(guī)范教育。
3、加強誠信教育。
4、開展心理健康教育。
。ǘ┌嗉壗ㄔO(shè)。
創(chuàng)建平安班級,營造書香班級,陶冶學生情操,加強班級文化建設(shè),創(chuàng)建人文班級。要努力凈化班級環(huán)境,引導班級文化氣氛向健康、高雅方向發(fā)展。充分發(fā)揮宣傳欄、黑板報、等教育陣地的育人功能,在潛移默化中,陶冶情操,提升道德境界,通過電話家訪、密切學校與家庭的聯(lián)系。
四、本學期班務工作大事記:
2月:
1、組織學生報名、開學典禮。
2、班級規(guī)范、制度、紀律的學習和收心教育。
3、班干部隊伍的調(diào)整。
3月:民族精神、愛國教育月
1、召開以“愛自己、愛家、愛校、愛國”為主題的四愛教育活動,開展一次主題班會。
2、成立班級特長活動小組開展活動
4月:
1、開展一次“文明禮儀在我心中”教育。
2、期中考試的誠信動員
5月:
1、期中考試評比、表彰。
2、優(yōu)秀班團干部以及優(yōu)秀個人評選工作
6————7月—————期末:結(jié)束工作
1、期末復習動員工作。
2、假期學習及安全工作
工作計劃 篇4
指導思想:
認真貫徹上級教育部門及教育局的指導思想,以"創(chuàng)新目標,優(yōu)化管理,狠抓質(zhì)量,提升形象"為重點,以"創(chuàng)新、細節(jié)、實效"為核心,以內(nèi)涵發(fā)展為途徑,以提高教學質(zhì)效為手段,圍繞"用心靈塑造心靈,用智慧啟迪智慧"的總體思路,創(chuàng)建智慧課堂,提高教學實效,培養(yǎng)幸福少年,為學生的終身發(fā)展奠基,一完小教導工作計劃。
工作目標:
全面深化新課程改革,努力爭創(chuàng)省課改樣板校。全面提高教育教學質(zhì)量,狠抓一年級基礎(chǔ)教育,六年級要為明年的畢業(yè)文化素質(zhì)測試和五年級的調(diào)考打下堅實的基礎(chǔ)。結(jié)合日常教學工作,深入開展新課程改革研究,全面挖掘利用粟裕大將母校這一課程資源,大力推進校本課程,構(gòu)建"全面課改、全民科研"的教研氛圍。
重點工作:
一、教學管理--構(gòu)建管理網(wǎng)絡形成管理合力
學校加強各級管理網(wǎng)絡的執(zhí)行力,以校長室為指揮,以教導處為中心,以年級組、教研組,備課組為機構(gòu),建立管理網(wǎng)絡,形成管理合力(分管領(lǐng)導每月1-2次參與教研活動)。從學校到備課組有計劃,有總結(jié),過程落實到位,教學管理制度具體,領(lǐng)導帶頭上專業(yè)課,起好示范引領(lǐng)的作用。
二、教學過程--規(guī)范教學過程執(zhí)行課程計劃
我校的課程開設(shè)嚴格按照《新課程標準》及義務教育課程計劃來設(shè)置,切實實行國家、地方、學校三級課程管理制度,做到開齊課程、開足課時,積極推動課程改革,努力開發(fā)具有自身特色的校本選修課,學校大力推進陽光體育活動,在保證開足體育課的基礎(chǔ)上,每天利用二課堂開展體育活動1小時。音樂、美術(shù)教師配備到位,讓學生的興趣和特長得到發(fā)展,有力地推動學校素質(zhì)教育的蓬勃開展。
在備、教、輔、改、考各環(huán)節(jié)中,學校有科學嚴密的管理平臺,實現(xiàn)網(wǎng)絡管理,建立嚴格的管理和考核制度,如"教研制度"、"個人備課和集體備課制度"(每月一次教案和作業(yè)批改檢查;每月一次校級教研學習活動:教導處拿出計劃、過程記錄、學期總結(jié);每月一次年級組學生問題研討會:年級組拿出過程記錄、整改措施;每周一次教研活動:教研組長拿出計劃、過程記錄、學期總結(jié);每周一次集體備課活動:備課組長拿出計劃、過程記錄、學期總結(jié););老師們每學期出一份有新意的試卷;上課、聽課制度(每學年1-2次校級以上的高質(zhì)量研討課,包括家長開放日的課;每學期每位老師聽課20節(jié),課后進行分析點評;質(zhì)量分析制度(按上級要求有教學質(zhì)量分析報告,學業(yè)成績差距大的主動與分管領(lǐng)導一起查找原因、尋求對策),發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,不斷進步。
三、專業(yè)發(fā)展--搭建成長平臺促進教師發(fā)展
學校將根據(jù)上級要求,給老師們搭建各種平臺,促進教師的發(fā)展;老師們要建立自己的博客,記錄自己的成長(上培訓課);教研組抓好落實,學校教導處進行階段檢查。
1.理性科學地創(chuàng)建辦學特色。我們的課堂教學重點落在抓學生素質(zhì)、抓質(zhì)量提高,向40分鐘要質(zhì)量。為實現(xiàn)這一目標,教導處提出創(chuàng)建智慧的課堂,即:課堂上老師用"智慧啟迪智慧,用心靈塑造心靈"。智慧的課堂更加強調(diào)教師要開啟自己的'智慧,運用一切可利用的因素調(diào)動學生的積極性,開啟學生的智慧之窗,介于此,我們把信息化作為學校辦學特色,建立各種平臺,為智慧的課堂提供保障。為使課程改革落到實處,激發(fā)老師的積極性,我們以學促提高,以賽看效果。圍繞智慧課堂進行"三環(huán)四步"課堂模式校本教研,開展教師精彩一課活動、教師基本功展示、課件制作比賽或網(wǎng)絡環(huán)境下教學設(shè)計比賽等。
2.嚴格有序地開展各類培訓。智慧的課堂來自于智慧的老師,因此建立一支過硬的教師隊伍是穩(wěn)步推進課改的先決條件。學校采用走出去請進來的方式提高老師的業(yè)務能力與理論水平。聘請專家輔導和名師講座(學校每學期一次),提升課改理念,指導課改實踐。同時派出骨干教師到教育先進地區(qū)學習取經(jīng),這些實地考察和學習,讓老師們開闊眼界,拓展思路,提升素質(zhì),工作計劃《一完小教導工作計劃》。學校還要定期召開課改專題研討會(學期末舉行教師博客或課件交流會)、多種沙龍(常規(guī)找差距)、課改匯報等,對學校辦學質(zhì)量的提高起到引領(lǐng)的作用。
3.認真務實地開展校本教研。我們以粟裕大將母校為本,以學校教師"教、學、研"一體化為本,依托于教學實踐,幫助教師內(nèi)化新的教育理念,幫助教師找準理論和實踐的結(jié)合點和行為操作的新方法,也就是促進教師從觀念到教學行為的轉(zhuǎn)化。以"四有三保證"為核心內(nèi)容的《教研制度》--"四有"即教師參加教研活動做到有疑難困惑;有教研專題;有中心發(fā)言人;有點滴收獲;"三保證"即教研時間有保證;教研人員有保證;教研實效有保證。同時鼓勵教師自己根據(jù)自己需要購買資料、書籍,《小學語文》、《數(shù)學教師》、《小學教學研究》等成為老師們教師必備的手頭刊物,定期購買最新教育教學有關(guān)書籍、光盤,建立學科網(wǎng)站,教師網(wǎng)志等(老師每人每月看1-2本教育專籍),為教師們搭建學習交流的互動平臺,使?jié)鉂獾慕萄蟹諊錆M校園。學校將不斷改進校本教研的模式,讓每位教師把自己的教學實踐作為研究對象,研究、反省、思考、探索,以提升自己的教學理念,努力使教師們成為專家型和學者型教師。
4.構(gòu)建促進學生發(fā)展的評價體系。學校根據(jù)"立足過程,促進發(fā)展"、"評價是學生個性發(fā)展的一次展示"等新的評價理念,構(gòu)建評價體系,在關(guān)注學生學業(yè)成績的同時更關(guān)注他們學習興趣與習慣的養(yǎng)成和品質(zhì)的形成。學生在賞識中收獲,在激勵中成長。我們要扎實開展關(guān)愛活動(每學期每位老師幫扶3-5名特困生,要有記錄)。在繽紛校園里,爭取更多的學生收獲成功。
四、教學研究--科研指導教學課題提升質(zhì)效
扎實的校本教研為科研奠定了基礎(chǔ),教師們有這樣意識,即問題是課題,從小處著眼,開展切合實際的教研工作,老師們每人要有一個研究專題、每學期撰寫課改感受、故事、論文等(每學期1-2篇)。"十二五"期間,學校又有幾個新的課題,我們共同努力使更多的課題在國家、省、市區(qū)立項獲獎。我們要結(jié)合教學實際加強學習研究,取得更滿意地成效。
五、辦學特色--合理開發(fā)校本課程務實創(chuàng)建辦學特色
我校以原有的課程資源為依據(jù),有效地開發(fā)校本課程。結(jié)合日常教學工作,深入開展新課程改革研究,在原有的校本課程《讀經(jīng)》、《數(shù)學思維美》、《作文通》的基礎(chǔ)上,全面挖掘利用粟裕大將母校這一課程資源,大力推進校本課程,構(gòu)建"全面課改、全民科研"的教研氛圍。讓孩子們在這座溫馨的家園里成長收獲,歡度著快樂幸福的童年。
具體工作安排:
九月份:
1、做好開學工作,排定學校課表、班級課表。
2、收集、檢查、審閱各項工作計劃。
3、上報學籍變動情況。
4、組織學生參加市電子作品比賽。
5、挑選優(yōu)秀論文送縣參評。
6、進行數(shù)學評課試教,選拔教師參加市數(shù)學評課比賽。
7、確定校本課題,圍繞"協(xié)同教育"課題開展教研活動。
8、新調(diào)進的老師上研討課。
十月份:
1、開展一系列教學月活動。
2、教師分批利用課余時間組織學習電腦知識。
3、舉行秋季田徑運動會。
4、抽查教師的教案和作業(yè)批改情況。
5、舉行學生書法比賽,選拔軟筆、硬筆各兩名學生參加縣當場書法比賽。
6、召開5、6年級女生健康知識講座。
十一月份:
1、舉行期中素質(zhì)測試,作好質(zhì)量分析評價。
2、進行法制安全知識講座
3、舉行學生作文競賽,選拔兩名參加縣當場命題作文比賽。
4、召開有特色的開放式的家長匯報會。
5、舉行課改專題講座,總結(jié)課改情況。
6、常見傳染疾病預防知識講座。
十二月份:
1、統(tǒng)計教師博客情況。
2、舉行"百靈鳥"歌手大獎賽。
3、迎接縣目標管理、教學常規(guī)大檢查。
4、舉行手抄報比賽,選送優(yōu)秀作品送縣參評。
5、舉行全校性安全衛(wèi)生健康知識講座。
元月份:
1、舉行1-6年級期末素質(zhì)測試。
2、各班主任做好對學生的評價工作。
3、每位教師上交一課時優(yōu)秀教案、一份教學反思、一篇論文到教導處。
4、做好課題材料收集工作。
5、評選優(yōu)秀教案,論文,并上交教研室。
(未盡事宜,另行通知。)
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