廠長聘用合同書（精選13篇）
隨著法律觀念的日漸普及，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的廠長聘用合同書，歡迎閱讀與收藏。
廠長聘用合同書 1
甲方(簡稱甲方)：____________________________
受聘方(簡稱乙方)：____________________________
甲方招聘工廠廠長，按有關規(guī)定，已報請有關部門批準。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況；乙方已向甲方提交勞動手冊。甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條合同期限
合同期限為____ 年(或____ 個月)，從____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。
第二條試用期限
試用期限為____個月(或____年)。即從____年____月____日起至____年____月____日止。(試用期限的長短，有關部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；有關部門無規(guī)定的，由招聘方根據受聘方的工作能力和實際水平確定。)
第三條職務(或從事某工種的工作)
甲方聘請乙方擔任廠長。
第四條工作時間
每周工作____天，星期____休息。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
(以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定。)
第五條勞動報酬
(一)乙方在試用期間，月薪為____ 元。試用期滿后，按乙方的技術水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪。
(以完成一定工作量為期限的合同，亦可按工作量確定報酬，實行計件工資的，按計件付酬。)
(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。
第六條生活福利待遇
(一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。
(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產假、喪假與固定職工相同，工作滿一年以上需要探親的，可享受____ 天(包括在路途中的時間)的探親待遇，工資照發(fā)，路費報銷。
第七條勞動保護。
(乙方的勞動保護按國家的有關規(guī)定執(zhí)行。)
第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法。
(本條國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；無規(guī)定的.，由雙方商定。)
第九條政治待遇和勞動紀律要求
(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業(yè)的權利，參加黨、團組織和工會的權利等。
(二) 訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔任領導職務以后，如職務是有任期的，在勞動合同期限短于領導任期的情況下，可以將合同期限視為領導職務的任期；如果職務是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。
(三) 乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務。
第十條教育與培訓
甲方應加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產教育，根據工作和生產的需要進行業(yè)務、職業(yè)技術培訓。
第十一條勞動合同的變更
(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：
1.經甲、乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會的利益；
2.訂立勞動合同所依據的法律規(guī)定已經修改；
3.由于甲方單位嚴重虧損或關閉、停產、轉產確實無法履行勞動合同的規(guī)定，或由于上級主管機關決定改變了工作任務、性質；
4.由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行；
5.法律規(guī)定的其他情況。
(二) 在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：
1.發(fā)生事故或自然災害，需要及時搶修或救災；
2.因工作需要而進行的臨時調動(單位內工種之間、機構之間)；
3.發(fā)生不超過一個月時間的短期停工；
4.甲方依法重新任命、調動、調換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作；
5.法律規(guī)定的其他情況。
第十二條勞動合同的解除
解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費。
解除勞動合同時，雙方應按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應按規(guī)定將解除合同的情況報告有關機關核準。
第十三條違約責任
(一) 甲方無故辭退乙方，除應發(fā)給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金____元。
(二) 甲方違反勞動安全和勞動和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。
(三) 乙方擅自解除合同，應賠償甲方為其支付的職業(yè)技術培訓費，并償付給甲方違約金____元。
(四) 乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規(guī)定予以處理。
第十四條本合同期滿后，甲、乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。
第十五條其他事項：本合同于 年 月 日起生效。甲、乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當事人應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可按___解決：
(1)依法向勞動合同的管理機關請求處理。
(2)依法向人民法院起訴。
本合同正本一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式____ 份，報主管機關、勞動合同管理機關(本合同如經公證，則應交公證處留存一份)等單位各留存一份。
甲方：____________________乙方：____________________
代表人：________________代表人：________________
____年____月____日 ____年____月____日
廠長聘用合同書 2
聘用方：________(以下簡稱“甲方”)
受聘方：________(以下簡稱“乙方”或“廠長”)
甲方經股東會決議，聘請乙方擔任甲方的廠長。根據國家的法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1.1本合同期限自________年________月_____日起，至________年________月_____日止，聘用期為兩年，為固定期限合同。
1.2聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
1.3本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條權利與義務
2.1乙方受聘為公司的廠長后，對公司的生產、工藝、質量負責，享有國家有關法律、本公司賦予的職權和履行同等義務；
2.1.1主持公司的生產、工藝、質量管理工作，組織實施總經理的各項決議并向總經理報告工作；
2.1.2擬訂年度生產規(guī)劃，年企業(yè)生產構想，年度質量管理方案，報總經理批準；
2.1.3組織實施公司年度計劃和技改方案；
2.1.4遵守法律法規(guī)和財務會計制度，根據實際需要，擬訂公司生產質量管理機構設方案，組織編制廠部的各項具體規(guī)章和基本管理制度；
2.1.5提請總經理聘任或者解聘廠部管理人員；
2.1.6擬定廠部職工的計件工資、獎懲及其他福利待遇的分配方案，經總經理審核后執(zhí)行；
2.1.7受總經理委托代表公司參加各項社會活動；
2.1.8對于超越本人職權范圍應及時向總經理報告并可提議召開臨時會議。
2.1.9主持和召集生產質量等工作會議；
2.2.乙方作為公司廠部的總經理，在合同有效期內，應完成以下任務或達到以下工作目標：
2.2.1根據公司目前的管理模式，把公司文化和管理制度有機結合，形成符合干混砂漿業(yè)務的完善的企業(yè)管理模式；
2.2.2按照人力資源計劃招賢納士和組織培訓，為公司培養(yǎng)一支業(yè)務能力強、凝聚力強、學習氛圍濃厚的高素質團隊。加強對員工的培訓和在職教育工作，不斷提高員工的勞動素質和技能，注重員工身心健康，充分調動員工的積極性和創(chuàng)造性。
2.2.3按照公司規(guī)劃和企業(yè)發(fā)展總目標，推廣和固化公司品牌形象，維護和增強公司現(xiàn)有榮譽和信譽；
2.2.4擬定切實可行的生產策劃方案和工藝方案，降低成本，實現(xiàn)公司利益的最大化；
2.2.5總經理要求乙方完成的其他工作任務。
2.3乙方向公司做出以下承諾：
2.3.1直接對總經理負責，在總經理決策和領導下開展工作；
2.3.2將會在其職責范圍內行使權利，不會越權；
2.3.3嚴格履行總經理授予的職責和權利；
2.3.4遵守公司各項規(guī)章制度規(guī)定，維護公司利益；
2.3.5充分發(fā)揮個人領導和管理能力，推動公司效益的增長，為公司謀取最大利益；
2.3.6建立科學的`生產管理體系，并檢查執(zhí)行情況；
2.3.7當自身的利益與公司的利益有沖突時，應當遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括(但不限于)履行下列義務：
2.3.7.1忠實義務：
(一)不利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產；
(二)不挪用公司資金；
(三)不將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；
(四)不違反公司章程的規(guī)定，未經總經理同意，不得將公司財產外借；
(五)未經總經理同意，不利用職務便利，為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經營與本公司同類的業(yè)務；
(六)不接受與公司交易的傭金為己有；
(七)不擅自披露公司秘密；
(八)不利用其關聯(lián)關系損害公司利益；
(九)不利用內幕信息為自己或他人謀取利益；
(十)法律、法規(guī)及公司制度規(guī)定的其他忠實義務。
乙方違反
2.3.7.1條規(guī)定所得的收入，應當歸公司所有；給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。
2.3.7.2勤勉義務：
(一)對公司的生產、工藝及質量管理作定期總結匯報總經理，保證數據的真實、準確、完整；
(二)如實向公司提供生產有關情況和資料，不妨礙總經理行使職權；
(三)接受總經理對其履行職責的合法監(jiān)督和合理建議；
(四)法律、法規(guī)及公司規(guī)定的其他勤勉義務。
乙方違反
2.3.7.2條規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。
第三條.其他事項
3.1乙方的工資福利：
聘用期間工資每月為人民幣___元(含社會保險、福利等)，按___月支付。乙方按本合同義務，每月生產任務為；超出部分按分取報酬，按月結算或年終結算。
3.2合同解除：乙方違反本合同約定，經甲方指出后日內不糾正的，或者甲方認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。
3.4違約責任：
除本合同另有約定外，任何一方均不得單方終止本合同。如一方未到合同履行期限終止合同，應向對方償付違約金人民幣__萬元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金__萬元，乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方的全部損失。
3.5本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
3.6合同生效及文本：
本合同經甲、乙雙方簽署后生效，一式__份，甲方、乙方各執(zhí)__份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：__________________乙方(公章)：_____________________
法定代表人(簽字)：___________法定代表人(簽字)：_______________
___________年________月_____日___________年________月_________日
廠長聘用合同書 3
甲方（用人單位）：
乙方（生產廠長）：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
本合同期限 年。即 年 月 日始至 年 月 日止。其中試用期2至3個月。
二、工作內容
1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任生產廠長崗位工作。
2、生產廠長在廠方授權的崗位范圍行使職權。接受和執(zhí)行總經理的指令和任務，接受廠方的監(jiān)督和管理。
3、生產廠長的工作出發(fā)點、指導思想提高生產效率、保證產品質量、對產品設定基本標準，確保生產工作任務按計劃如期完成，降低成本、提高經濟效益、提高本廠技術力量。
4、 生產廠長運用管理方面的知識、方法、制度、藝術進行計劃、組織、指揮、控制活動，達到企業(yè)正常生產。做到有章可循，違章處罰；按章管理，制止生產紊亂。
5、 生產廠長首先要對本廠的制品部和門業(yè)部的生產過程與細節(jié)加深了解，并進行有效的生產管理，生產過程的組織，生產能力的開發(fā)，均衡生產；進行生產作業(yè)計劃，生產跟進、監(jiān)督與控制，確保生產工作任務的如期完成。
6、 生產廠長進行有效的產品制作過程的指導，產品質量檢驗工作及質量方面的管理，確保生產品的品質。
7、生產廠長應進行上下級關系的有效溝通，把廠方的指令、意思正確的傳達下屬；把下屬的意思活動進行信息反饋。學會對應急問題、基本問題、根本問題的處理。重大管理事務實行報告制；
8、生產廠長做好生產訂單、每日發(fā)貨的訂單的登記統(tǒng)記工作，提高保證交貨及時率；并日寫廠記。
9、因生產廠長違紀、失職，廠方有權作相關處罰。
10、因生產廠長的能力（勝任工作）有限或有重大失職，廠方有權單方解聘或調整工作崗位。
三、勞動報酬
1、生產廠長的`勞動報酬是由基本工資和管理提成合并而成。
2、生產廠長的月薪為人民幣5千元，管理提成按年銷售額的1‰，月薪次月30日發(fā)放，管理提成年終足額發(fā)放。
3、 甲方有權按乙方的工作能力而調整工資。
四、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關內容。
2、經甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以無條件解除本合同：
a、在試用期間，被證明不符合錄用條件。
b、嚴重失職、營私舞弊，或給甲方利益造成重大損害的，甲方有權作出處罰不予發(fā)放當月及上月工資，并保留追究其經濟賠償及法律責任的權利。
c、乙方在外發(fā)生個人違法行為的責任由乙方全部自負。
4、甲方解除本合同，應提前三十個工作日以書面或口頭形式通知乙方解除合同，但應給予乙方發(fā)放當月工資。
5、乙方要求解除勞動合同，應當提前三十日書面形式通知甲方并將工作移交清楚；乙方未經甲方批準而擅自離開的，甲方有權扣除乙方所有工資和提成。
6、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前三十天向對方表示續(xù)訂意向。甲、乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動者合同。
7、甲方制定的《勞動制度》作為本合同附件，具有同等效力。
8、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字、蓋章后生效。
未盡事宜，公司保留解釋權。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）
年 月 日 年 月 日
廠長聘用合同書 4
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
乙方被甲方聘任為生產廠長，為了乙方更好的履行工作職責，為了雙方能相互達成良好的共識，互惠互利，經雙方商議，達成以下協(xié)協(xié)，望雙方共同遵守。
合同期： 年 月 日至 年 月 日止（共 年，不含三個月試用期）。
一、基本指標任務：
乙方被甲方聘請為生產廠長，乙方每月應按時完成銷售部下達的生產訂單，保證生產產品的質量，控制成本，盡量不產生積壓，不產生待滯料，生產出合格讓客戶滿意的產品。乙方在廠方授權的崗位范圍行使職權，接受和執(zhí)行總經理的指令和任務，接受甲方的監(jiān)督和管理。
二、待遇：
試用期基本工資5000元一個月（試用期為___個月）；試用期過后一個月；試用期過后，每月每樘門生產完成后，未出現(xiàn)任何質量問題，工地驗收合格，按0.5元/樘金額提成，也屬質量合格獎金，如每月出現(xiàn)有質量問題的產品，則按相應的數量金額扣減。生產數量每月統(tǒng)計，年底結算50%，剩余50%作為保證金。這50%保證金由甲方暫待保管，乙方合同期滿之時，或者甲方因非個人工作出現(xiàn)重大問題而讓甲方解聘，雙方協(xié)商同終止合同之時甲方付給乙方。
三、乙方需要履行的職責：
1、乙方需服從總經理的指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理向甲方負責；
2、乙方按時按質地完成甲方交給的合理生產任務，因個人工作管理水平原因，每月若不能在指定交貨期限內完成生產任務的，按本月未完成任務數量的2元/樘扣減提成獎金。
3、乙方高效、靈活地管理好自己的生產團隊，保證生產流程的正常運作，合理安排好生產每個流程；
4、乙方做好和業(yè)務部工程部的溝通和工作鏈接，以保證交貨期及時，交貨數量準確，質量有保證；
5、乙方若因為產品質量問題而給甲方帶來的一系列麻煩及經濟損失，乙方需要負上相應責任，根據實際損失情況而扣除工資比例；
6、乙方遵守法律法規(guī)和財務會計制度，根據實際需要，擬訂公司生產質量管理機構設置方案，主持和召集生產質量等工作會議；組織編制廠部的各項具體規(guī)章和基本管理制度，且必須需遵守廠里的各項規(guī)章制度，嚴于律己，自律自強，遵守國家法規(guī)，起模范帶頭作用；
7、乙方必須嚴守甲方商業(yè)秘密，不得出賣、匯漏甲方商業(yè)機密。否則甲方有權解除協(xié)議并追究乙方的經濟責任；
8、乙方不得做損壞公司利益或不道德的行為，未經總經理同意，不得將公司財產外借，否則甲方有權追究其相應的'責任及解雇；
9、乙方要制定統(tǒng)籌好每款產品的成本價格，控制好生產成本，管理、控制、調研好每道工序，以保證產品的質量，擬定切實可行的生產策劃方案和工藝方案，降低成本，實現(xiàn)公司利益的最大化；
10、提請總經理聘任或者解聘廠部管理人員與生產人員。受總經理委托代表公司參加各項社會活動，完成總經理交給的各項外派任務。
11、乙方要運用管理方面的知識、方法、制度進行計劃、組織、指揮、控制活動，達到企業(yè)正常生產。做到有章可循，違章處罰：接章管理，制止生產紊亂；
12、乙方要確保產品質量、對產品設定基本標準，確保生產工作任務按計劃如期完成，降低生產成本、提高經濟效益、提高本廠技術力量；
13、乙方要進行有效的產品制作過程指導，產品質量檢驗工作及質量方面的管理，確保生產品的品質；
14、乙方應進行上下級關系的有效溝通，把廠方的指令、意思正確傳達下屬；把下屬的意思活動進行信息反饋。學會對應急問題、基本問題、根本問題的處理。重大管理事務實行報告制；
15、乙方應按照人力資源計劃招賢納士和組織培訓，為公司培養(yǎng)一支業(yè)務能力強、凝聚力強、學習氛圍濃厚的高素質團隊。加強對員工的培訓和在職教育工作，不斷提高員工的勞動素質和技能，注重員工身心健康，充分調動員工的積極性和創(chuàng)造性。
16、根據公司目前的管理模式，把公司文化和管理制度有機結合，形成符合木業(yè)業(yè)務完善的企業(yè)管理模式；
17、對公司的生產及質量管理作定期總結匯報總經理，保證數據的真實、準確、完整；如實向公司提供生產有關情況和資料。
18、未經總經理同意，不利用職務便利，為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經營與本公司同類的業(yè)務；
19、嚴格履行總經理授予的職責和權利；直接對總經理負責，在總經理決策和領導下開展工作；完成總經理交給的其他工作任務。
四、生產廠長行使的權利：
1、乙方根據本廠實際生產情況，對本廠生產部門所有人員的調動支配及安排，聘請、解雇車間人員有參考權和評論權，但沒有執(zhí)行權利；
2、乙方建立質量管理體系，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規(guī)范化，按照人力資源計劃招賢納士和組織培訓，為公司培養(yǎng)一支業(yè)務能力強、凝聚力強、學習氛圍濃厚的高素質團隊。加強對員工的培訓和在職教育工作，不斷提高員工的勞動素質和技能，注重員工身心健康，充分調動員工的積極性和創(chuàng)造性。
3、乙方對現(xiàn)有生產員工的指導，每月主持一次到兩次的車間生產例會，分析現(xiàn)狀問題，讓問題得到更好的解決方案；
4、乙方按照先后及急與不急的原則安排生產排單，以確保在指定時間內及時交貨；
5、乙方生產遇到特殊情況及難題，可向甲方提出，待總經理考慮、審核、決策；
五、乙方出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以無條件解除合同：
1、乙方在試用期間，被甲方證明不符合錄用條件；
2、因為乙方的原因而造成生產出現(xiàn)重大事故；
3、乙方嚴重失職、營私舞弊，或給甲方利益造成重大損害的，甲方有權作出處罰不予發(fā)放當月及上月工資，并保留追究其經濟賠償及法律責任的權利；
4、乙方在外發(fā)生個人違法行為的責任由乙方全部自負；
5、乙方在未滿合同期提出辭職或被甲方解雇的，甲方有權取消乙方合同期間的全部年度獎金和50%年終提成的發(fā)放。
6、乙方要求解除勞動合同，應當提前三十日書面形式甲方并將工作移交清楚；乙方未經甲方批準而擅自離開的，甲方有權扣除乙方所有工資和提成。
7、甲方制定的《工廠規(guī)章制度》作為本合同附件，具有同等效力；
8、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事部備案一份，三份具有同等法律效力，本合同由甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效；
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
廠長聘用合同書 5
甲方（用人單位）：____________________________
單位住所：_____________________________________
法定代表人（或負責人）：_____________________
乙方（勞動者）：______________________________
住址：_________________________________________
身份證號碼：__________________________________
聯(lián)系電話：____________________________________
甲、乙雙方在平等自愿的基礎上，按照等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
第一條勞動合同期限：
1、本勞動合同為勞動合同。期限為：_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中，試用期的期限自_____年___月___日起至______年___月___日止。
第二條工作地點：_______省_______市_______路_______號。
第三條工作內容：
1、乙方的工作崗位為_______，甲方根據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇。如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條社會保險及其他社會福利待遇
甲、乙雙方當地的相關規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務。
第六條勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣__________元，其中試用期內工資為人民幣____________元。
2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為：_______________________。
第七條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件。保證工作場所的.符合國家規(guī)定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病
第八條甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。
第九條乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第十條乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關。
第十一條勞動合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。
2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。
第十二條因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理。協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
甲方（蓋章）：_______________乙方（簽字）：_______________
________年________月________日________年________月________日
廠長聘用合同書 6
甲方： _______
乙方：_______
根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)，為明確雙方的權利和義務，經友好協(xié)商，雙方就向甲方租賃綠化植物事宜達成如下協(xié)議，并簽訂本合同：
第一條租賃廠房的數量、規(guī)格、單價和總價：
1.超大型植物(高2m以上或冠幅1-1.5m或珍貴品種)：單價45元/月/株，數量3株；
2.大型植物(1.2~1.9米高)：單價35元/月/株，數量4株；
3.中型植物(高0.8~1.1米)：單價20元/月/株，數量9株；
4.小植物(高0.3 ~ 0.7m)：單價為人民幣/月/株，數量為
5.時令花卉和水培花卉：單價為人民幣/月，數量為合同總價680元/月，優(yōu)惠后實際價格為600元/月(人民幣六百元整)。
備注：合同期內，如乙方要求單獨增加廠房數量，則按廠房合同單價結算。
第二條租賃時間：
租賃期限為 年，自______年______月______日至______年______月______日；
第三條租賃廠房地點：
租賃工廠的位置為：
第四條植物品種：
植物品種詳見附件《綠色植物名錄》，將根據環(huán)境和季節(jié)的.變化進行局部調整。
第五條租金的支付方式和支付期限：
免交植物押金，租金從植物進場之日起按月支付，乙方應提前向甲方支付
一個月的房租；一個月后提前支付第二個月的租金，以此類推(如果月租金小于 元，需要提前支付四分之一的租金)；
第六條雙方的權利和義務：
1.租賃期內，甲方應承擔租賃廠房的分配、搬運和更換的所有費用；
2.甲方根據乙方的環(huán)境、光照條件和植物生長習性，負責合理擺放和搭配植物，保證植物的正常生長和環(huán)境的優(yōu)美協(xié)調；
3.租賃期內，甲方承擔租賃植物自然損耗的費用，如植物自然死亡，與乙方無關；
4.租賃期內，甲方應承擔定期植物養(yǎng)護和自然死植物更換的費用；
5.在租賃期內，如果租賃的植物和附件。被人為破壞或被非自然害蟲，乙方按價格賠償損壞部分；
6.由于乙方原因(如經常開不了門，長期空調烘焙等，植物得不到正常照顧，導致植物死亡，乙方應按市場價賠償甲方損失。
第七條續(xù)展條件：
本合同期滿后，在同等條件下，甲方有優(yōu)先續(xù)約權；如果雙方無異議，本合同自動延長一個合同期限，延長期限內的合同條款與本合同相同，以此類推；
如果雙方無意延長合同，應在合同期滿前30天書面通知對方；
第八條違約責任：
租賃期內，一方違約，另一方可依據相關法律法規(guī)追究另一方違約責任；
第9條附件：
本合同附有附件，即綠色植物清單。
第十條本合同未盡事宜：
本協(xié)議未盡事宜，雙方應通過友好協(xié)商達成補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；
第十一條其他事項：
第十二條本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后立即生效。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
代表簽名： 代表簽名：
公司地址： 公司地址：
電話： 電話：
簽署地點： 簽署地點：
簽署日期：______年______月______日簽署日期：______年______月______日
廠長聘用合同書 7
甲方：
乙方：
甲方將服裝訂單業(yè)務交給乙方加工，經雙方友好協(xié)商，依據《中華人民共和國合同法》的相關規(guī)定，就雙方長期合作一事，達成如下協(xié)議：
一、服裝訂單下單方式
由甲方直接下單給乙方，按甲方的訂單制作。
二、面料、輔料質量標準和要求
根據甲方客戶要求
三、服裝款式特點和制作要求
根據甲方訂單和客戶要求
四、服飾質量標準和驗收方法
由甲方客戶到廠驗收后出庫
五、配套及包裝要求：
根據訂單要求
六、結算方式和付款期限
根據訂單
七、交貨期限、地點、方式
交貨地點為甲方辦公地點。運費由乙方承擔。
八、異議
如果甲方對乙方提交的服飾在數量、質量、款式等方面有異議，應當在收到該等服飾之日起15天內提出。乙方應當在10天之內作出答復并提出解決辦法。
九、違約責任
1、甲方逾期付款，應當根據本合同總金額，按日萬分之五的'比例支付違約金。
2、乙方逾期交貨，應當根據本合同總金額，按日萬分之五的比例支付違約金。
3、乙方應保守客戶商業(yè)秘密，不能將甲方的客戶變?yōu)樽约旱目蛻�。如乙方擅自與甲方訂單客戶發(fā)生業(yè)務往來，如發(fā)現(xiàn)甲方訂單客戶直接下單給乙方，則認為乙方違約，乙方應承擔甲方業(yè)務損失費每個客戶 萬元。
十、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
如因本合同履行發(fā)生爭議，雙方均可向法院提起訴訟。本合同一式 份，各方各執(zhí) 份，雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：
乙方：
年 月 日
廠長聘用合同書 8
甲方： （定作方）
乙方： （承攬方）
經雙方友好協(xié)商，依據《中華人民共和國合同法》的相關規(guī)定，就甲方向乙方定作服飾的相關事宜，達成本合同。
一、定作物
服裝名稱 款式 面料名稱 計量單位 單價 金額 備注
二、面料、輔料質量標準和要求
三、服裝款式特點和制作要求
四、服飾質量標準和驗收方法
五、量體時間
本合同生效之日起 天內，在約定的時間內乙方派人到甲方進行量體。
六、配套及包裝要求
七、結算方式和付款期限
八、交貨期限、地點、方式
乙方應當在量體完成之后 天內交貨。交貨地點為甲方辦公地點。運費由乙方承擔。
九、異議
如果甲方對乙方提交的服飾在數量、質量、款式等方面有異議，應當在收到該等服飾之日起15天內提出。乙方應當在10天之內作出答復并提出解決辦法。
十、違約責任
1、甲方逾期付款，應當根據本合同總金額，按日萬分之三的比例支付違約金。
2、乙方逾期交貨，應當根據本合同總金額，按日萬分之三的`比例支付違約金。
3、因甲方原因致使乙方不能按約定時間完成量體工作，乙方的交貨時間順延。
十一、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。如因本合同履行發(fā)生爭議，雙方均可向法院提起訴訟。
十二、本合同一式 份，各方各執(zhí) 份，雙方簽字或蓋章后生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
廠長聘用合同書 9
委托方：（以下簡稱甲方）
被委托方：（以下簡稱乙方）
甲方委托乙方加工__產品，為維護甲、乙雙方的利益，經雙方協(xié)商，就有關代加工事宜達成如下協(xié)議，以供雙方共同遵守。
第一條代加工內容
甲方委托乙方為其加工系列產品，加工數量、款式（或開發(fā)信息）、標準、質量要求由甲方提供，價格由雙方協(xié)商確定，另在訂單上詳述。
第二條甲方責任：
1、按計劃分季度委托乙方為其加工甲方產品。
2、向乙方提供甲方生產授權委托手續(xù)、商標注冊證、授權書以及對商業(yè)秘密的專有合法證明等相關法律文件。
3、向乙方提供加工品款式（或開發(fā)信息）、數量、技術要求、交貨時間等。
4、負責向乙方提供甲方商標各種組合、內外包裝及其它標有商標的包裝及印刷品等與乙方加工品有關的內容。
5、甲方有權對乙方的生產標準、產品質量進行檢查監(jiān)督，并提出意見和建議，確認的樣品驗收貨品。
6、甲方按照甲、乙雙方確定的樣板和標準進行驗收貨品。
7、甲、乙雙方嚴守商業(yè)秘密。
本合同所簽訂的.上述加工品的商標及圖案文字為甲方所有，乙方不得為他人生產或提供。
甲方不得交乙方設計生產的樣版提供給其他生產商。
第三條乙方責任
1、嚴格按照甲方的委托內容及要求從事代加工活動。
2、甲方確定的款式、數量、質量及生產期限等標準打版進行生產，生產標準符合qb1002－97質量要求，不得以任何形式和理由超過訂單數量和品種。
3、負責原材料的采購、驗收、供應，并按照甲方確定的原材料質量要求進行。
4、嚴格管理甲方提供的商標、包裝及印刷品，因乙方管理不善，造成甲方商標、飾品及包裝等丟失，應承擔相應法律責任。
5、不得將甲方提供的款式用于其他商標生產。
6、嚴守甲方的商業(yè)秘密。
7、對生產的產品實行三包，三包標準按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第四條付款方式及交貨地點：
甲方確定委托加工款式、數量、標準后，與乙方簽訂委托加工通知單，并于簽訂之日起一星期內乙方支付總貨款的30%作為預付款，乙方提供的貨品經甲方驗收進倉后財務核實即付款，交貨地點為甲方庫房。
第五條驗收標準：
雙方在下訂單之前確定生產品種樣品，甲、乙雙方以此及在生產過程當中，質量主管之監(jiān)督要求（以書面內容要求為準）作為驗收標準。甲方在乙方送貨到指定地點之日起3日內必須對產品進行驗收。
第六條違約責任：
1、因乙方未按甲方要求的時間交貨，乙方應每天承擔此批貨總價1%的違約金；如甲方沒按合同要求提貨，乙方有權扣除甲方訂金。
2、如乙方擅自生產或銷售甲方產品及包裝、印刷品等，一經查證，無論數量多少乙方應付甲方人民幣50萬元違約金，并追究乙方法律責任。
3、凡違反本合同之其他各項條款的，責任方應承擔此批貨價值30%的違約金。
4、甲、乙雙方如有一方違約，除追究違約責任外，另一方有權終止本合同。因甲方提供的商標及授權手續(xù)不完備或虛假產生的法律責任由甲方承擔，甲方賠償因此給乙方帶來和經濟損失。
第七條合同有效期限
本委托加工合同期限為 個月，自 年 月 日至年 月 日止，生產期限以甲方計劃通知單確定為準。
第八條合同如遇爭議，甲、乙雙方可協(xié)商解決，達不成協(xié)議的可向廣州仲裁委員會申請仲裁。
第九條本合同正本一式二份，經雙方當地人代表簽字蓋章后生效。
第十條其他未盡事宜另行訂立。
甲方： 乙方：
代表人： 代表人：
年 月 日 年 月 日
廠長聘用合同書 10
轉讓方(甲方)：
受讓方(乙方)：
甲、乙雙方友好協(xié)商就修理廠轉讓事宜達成以下協(xié)議：
一、甲方同意將自己位于息縣工業(yè)園趙__剛汽修廠轉讓給乙方使用，建筑面積為 平方米。
二、汽修廠轉讓給乙方后，乙方同意代替甲方向丙方履行原有汽修廠租賃合同中所規(guī)定的條款，并且每年定期繳納租金及該合同所約定的應由甲方繳納的'水電費費用。
三、轉讓后汽修廠現(xiàn)有的裝修、裝飾及其他所有的設備全部給乙方。
四、乙方接手前該汽修廠所有一切債權債務均由甲方負責，接手后的一切經營行為及產生的債權債務由乙方負責。
五、甲方應于 日之內(即 年 月 日)交付修理廠的使用權。
六、轉讓后如乙方經營為好，甲方不得收回、不得干擾乙方。
七、轉讓的有：
開瑞售后和甲方的客源、舉升機、洗車機、電腦開瑞、奇瑞的備件和工具。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話：_______________________電話：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
廠長聘用合同書 11
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國合同法》等有關法律規(guī)定，在平等、自愿的基礎上，經充分協(xié)商，就乙方購買甲方產品達成以下買賣合同條款。
一、在大貨投產生產前乙方任意碼制作確認樣經甲方技術部門確認后方可投產。
二、按甲方提供的樣品、品質要求操作生產，若乙方生產途中品質不合格，或工廠有變故，生產能力不足或轉發(fā)其他廠家生產，甲方有權收回訂單，終止合同，甲方不支合同合同付任何費用。
三、乙方有義務隨時向甲方自動報告生產進度和品質狀況，以便甲方向客戶反饋生產情況；并配合甲方QC不定期的檢驗、查貨，如謊報、虛報生產進度和品質狀況而無法實施驗貨或多次驗貨不合格，由此造成的損失全部由乙方承擔。
四、檢驗方式
甲方技術部門品檢到乙方工廠抽查、指導為隨機查貨，其結果并不能免除貨物抵達市場分發(fā)銷售出去后可能隱藏的'品質問題。同時乙方加工的成品必須檢驗合格后方可送到甲方驗收。如成品質量不合格，乙方負責重新檢驗、返工，合格后包裝。
五、付款方式：經甲方品管部門檢驗合格出貨后，先與甲方倉庫部門核實材料用料，并持該書面合同到甲方財務部門對帳確認后45天內，甲方付清乙方所有貨款。
六、乙方不得以任何方式或途徑與甲方客戶直接聯(lián)系，乙方若有此行為，甲方有權終止加工合同，若由此造成甲方損失，甲方有權追究其違約法律責任。
七、本合同一式二份，甲、乙雙方代表簽字確認后各持一份，并具有同等法律效力，傳真件也具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
廠長聘用合同書 12
轉讓方(甲方)：
身份證號碼：
受讓方(乙方)：
身份證號碼：
甲、乙雙方經友好協(xié)商，就鉆井設備修理廠轉讓事宜達成以下協(xié)議：
一、甲方同意將自己位于烏審旗嘎魯圖鎮(zhèn)瑞達汽車廠斜對面原長源鉆修廠轉讓給乙方使用，廠內所有設備和一切用品均轉讓給乙方：轉讓的設備名稱、規(guī)格、數量、價格總價值為人民幣____元：
二、轉讓款在協(xié)議簽訂之日內甲方將所有設備等轉讓給乙方，并辦理完相關手續(xù)后由乙方以人民幣形式一次性支付給甲方。
三、設備交付時間
在收到乙方支付的轉讓款后，甲方將廠內設備、用品等一次交付給乙方。
四、雙方其它約定
1、甲方具有轉讓設備的權利能力和行為能力；
2、甲方保證對所轉讓的資產狀況(包括設備的`外觀、性能、操作及維修方法、重大瑕疵等)向乙方作充分的陳述、說明，沒有其他保留；
3、乙方對甲方轉讓的設備作了充分了解，并同意在該狀況下受讓；
4、乙方保證有能力支付全部轉讓價款，并執(zhí)行本協(xié)議規(guī)定的乙方義務；
5、甲方因為設備等而引起的一切債權債務，轉讓前產生的均由甲方獨立承擔責任，與乙方無關。
五、交接驗收
在本協(xié)議生效后，甲、乙雙方應組織有關人員辦理轉讓設備的交接手續(xù)，甲方必須將所有設備的合格證及相關證書全部交給乙方，否則，乙方有權拒付貨款。轉讓手續(xù)辦完后，甲方所有人員應徹離現(xiàn)場。
六、違約責任
本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方應認真履行，因一方過錯給另一方造成損失的，應當承擔由此而產生的違約責任。
協(xié)議簽訂后，甲方不得以任何理由反悔，如有反悔，甲方應賠付乙方違約金為轉讓款的50%，并無條件退還轉讓款。
本協(xié)議一式四份，甲方執(zhí)三份，乙方執(zhí)一份，經雙方簽字后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
廠長聘用合同書 13
甲方（單位名稱）：
地址：
乙方（勞務者）：
身份證號碼：
家庭住址：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限
合同期限自_____年____月____日到_____年____月____日，其中試用期為_____個月，至_____年____月____日止。試用期內經甲方考核不合格者，甲方有權單方面內向乙方發(fā)出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞務合同。
第二條工作地點和工作內容
�。ㄒ唬└鶕追焦ぷ餍枰�，乙方同意在甲方安排的（工作地點）______從事（崗位、工種）_______工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經協(xié)商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。
�。ǘ┮曳綉醇追降囊�，按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質量標準。
第三條工作時間和休息休假
�。ㄒ唬┘住⒁译p方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作8小時（不超過8小時），每周工作40小時（不超過40小時），每周至少休息一日。
2、不定時工作制，即經勞務保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞務保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
�。ǘ┘追接捎谏a經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。
�。ㄈ┮曳揭婪ㄏ碛蟹ǘü�(jié)假日、婚假、產假、喪假等假期。
（四）乙方的其他休息休假安排。
第四條勞務報酬
（一）乙方試用期的基本工資標準為_____元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞務合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準。
�。ǘ┮曳皆囉闷跐M后，甲方應根據本單位的工資制度，實行計時工資�；荆ü潭ǎ┕べY為____元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
�。ㄈ┘追矫吭耞____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。
�。ㄋ模┮曳郊影喙べY、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第五條社會保險和福利待遇
�。ㄒ唬┘住⒁译p方必須依法參加當地政府規(guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞務保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
�。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
（三）乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄋ模┮曳降墓菁�、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞務合同時乙方經濟補償金（生活補助費）醫(yī)療補助費的.發(fā)放等，均按國家有關法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
第六條勞務保護和勞務條件和職業(yè)危害防護
�。ㄒ唬┘追桨磭液褪 ⑹杏嘘P勞務保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞務作業(yè)場所和必要的勞務防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進行健康檢查。
�。ǘ┘追桨磭液褪�、市有關規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞務保護工作。
�。ㄈ┮曳接袡嗑芙^甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
第七條勞務紀律和規(guī)章制度
（一）甲方依法制定的規(guī)章制度，應當告知乙方。
�。ǘ┮曳綉袷貒液褪�、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
（三）乙方違反勞務紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。
第八條勞務合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
�。ㄒ唬┘住⒁译p方經協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
�。ǘ┘�、乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞務合同，應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞務合同；試用期內提前3日通知乙方，可以解除勞務合同。乙方解除勞務合同，應提前30日以書面形式通知甲方，試用期內提前3日通知甲方，可以解除勞務合同。甲方在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏模竞贤葱薪K止，雙方辦理終止勞務合同手續(xù)：
1、本合同期滿的；
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4、甲方被依法宣告破產的；
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（四）本合同期滿前，甲、乙雙方應提前天協(xié)商勞務合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞務合同。
第九條勞務爭議的處理
甲、乙雙方發(fā)生勞務爭議的，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；也可以直接向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十條其它
�。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
�。ǘ┍竞贤约住⒁译p方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
�。ㄈ┘住⒁译p方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：
_____年_____月____日
乙方：
_____年_____月____日
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