2017年嘉獎(jiǎng)令范文大全
公司嘉獎(jiǎng)令怎么寫(xiě)呢?下面是小編給大家整理的有關(guān)2017年嘉獎(jiǎng)令范文大全，歡迎閱讀。
范文1
12月9日上午9點(diǎn)，公司XX車間員工XXX下夜班后，不慎將個(gè)人手提包遺忘在車棚內(nèi)，包內(nèi)有現(xiàn)金2000元以及身份證、駕駛證等證件。當(dāng)時(shí)，正值護(hù)衛(wèi)隊(duì)值班XXXX在打掃車棚衛(wèi)生，將包撿到并原封未動(dòng)交給XXXX本人。XXXX非常感激，為表示感謝，邀請(qǐng)XXXXX吃飯，他婉言謝絕。充分表現(xiàn)出了該同志恪盡職守、嚴(yán)于律己的工作態(tài)度。
為表彰XXXX同志拾金不昧、盡職盡責(zé)的.工作作風(fēng)，經(jīng)公司黨政研究決定，對(duì)護(hù)衛(wèi)中隊(duì)班長(zhǎng)XXX同志通報(bào)表?yè)P(yáng)，并嘉獎(jiǎng)200元。希望公司各科室、各車間員工學(xué)習(xí)他這種拾金不昧、嚴(yán)于律己的精神，以XXXX同志為榜樣，并以此鼓舞工作干勁，在決戰(zhàn)年底安全生產(chǎn)的關(guān)鍵時(shí)期，立足本職多奉獻(xiàn)、扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，順利奪取全年各項(xiàng)工作的全面勝利!
此令
總經(jīng)理：
二〇XX年XX月XX日
范文2
為表彰________同志拾金不昧、盡職盡責(zé)的工作作風(fēng)，經(jīng)公司黨政研究決定，對(duì)護(hù)衛(wèi)中隊(duì)班長(zhǎng)____同志通報(bào)表?yè)P(yáng)，并嘉獎(jiǎng)200元。希望公司各科室、各車間員工學(xué)習(xí)他這種拾金不昧、嚴(yán)于律己的精神，以________同志為榜樣，并以此鼓舞工作干勁，在決戰(zhàn)年底安全生產(chǎn)的`關(guān)鍵時(shí)期，立足本職多奉獻(xiàn)、扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，順利奪取全年各項(xiàng)工作的全面勝利!。
關(guān)于對(duì)____同志的嘉獎(jiǎng)令
12月9日上午9點(diǎn)，公司____車間員工____下夜班后，不慎將個(gè)人手提包遺忘在車棚內(nèi)，包內(nèi)有現(xiàn)金2000元以及身份證、駕駛證等證件。當(dāng)時(shí)，正值護(hù)衛(wèi)隊(duì)值班________在打掃車棚衛(wèi)生，將包撿到并原封未動(dòng)交給________本人。________非常感激，為表示感謝，邀請(qǐng)________吃飯，他婉言謝絕。充分表現(xiàn)出了該同志恪盡職守、嚴(yán)于律己的工作態(tài)度。
為表彰________同志拾金不昧、盡職盡責(zé)的工作作風(fēng)，經(jīng)公司黨政研究決定，對(duì)護(hù)衛(wèi)中隊(duì)班長(zhǎng)____同志通報(bào)表?yè)P(yáng)，并嘉獎(jiǎng)200元。希望公司各科室、各車間員工學(xué)習(xí)他這種拾金不昧、嚴(yán)于律己的精神，以________同志為榜樣，并以此鼓舞工作干勁，在決戰(zhàn)年底安全生產(chǎn)的關(guān)鍵時(shí)期，立足本職多奉獻(xiàn)、扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，順利奪取全年各項(xiàng)工作的全面勝利!
此令
關(guān)于XX的嘉獎(jiǎng)令
南海XX財(cái)務(wù)部、開(kāi)平XX財(cái)務(wù)部、德慶XX財(cái)務(wù)部：
茲有開(kāi)平XX財(cái)務(wù)部主辦會(huì)計(jì)XX同志自加盟甘力木業(yè)以來(lái)，工作中兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，8月10日就已完成7月份的財(cái)務(wù)報(bào)告，比公司規(guī)定時(shí)間提前了一天時(shí)間。
經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)對(duì)XX同志予以通報(bào)表?yè)P(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)該員工人民幣100元整以資鼓勵(lì)。
希該員工再接再厲，同時(shí)望全體員工積極向他學(xué)習(xí)，共創(chuàng)甘力輝煌。
此令
XX有限公司
XX年XX月XX日
范文3
經(jīng)公司研究決定，特?fù)軐？顚?duì)步行街試業(yè)前及國(guó)慶期間物業(yè)公司全體在職員工之辛勤付出給予獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下：
以一名正式普通級(jí)別員工為發(fā)放基數(shù)，每人獎(jiǎng)勵(lì)200元，再按照各人任職級(jí)別、入職時(shí)間，公司特殊時(shí)期出勤率分別乘以相關(guān)系數(shù)予以獎(jiǎng)勵(lì)。
1.級(jí)別
部門正職 基數(shù)×250%
部門副職 基數(shù)×200%
領(lǐng)班級(jí) 基數(shù)×150%
普通正式員工 基數(shù)×100%
2.入職時(shí)間
正式員工(已過(guò)試用期) 基數(shù)×職級(jí)系數(shù)×特殊時(shí)期出勤率×100%
試用期員工(10月1日前) 基數(shù)×職級(jí)系數(shù)×80%×特殊時(shí)期出勤率×100%
10月1日后入職 不發(fā)放
9月20日～10月1日入職 基數(shù)×職級(jí)系數(shù)×40%
3.特殊時(shí)期出勤率
9月20日～10月7日全勤 基數(shù)×職級(jí)系數(shù)×100%
未全勤 基數(shù)×職級(jí)系數(shù)×60%
通過(guò)上述獎(jiǎng)勵(lì)，希各員工齊心協(xié)力，再接再勵(lì)，為營(yíng)造美好xx步行街多作貢獻(xiàn)!
東莞市xx物業(yè)服務(wù)有限公司
總 經(jīng) 辦
二〇〇三年十月二十二日
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