工程部年度總結(jié)范文

　　總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？下面是小編幫大家整理的工程部年度總結(jié)范文，希望對大家有所幫助。

工程部年度總結(jié)范文1

　　時間飛逝，20xx年行將終止。在這一年里，工程部全部員工在公司的質(zhì)量方針指引下、在公司和項目領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下，以及同各部門的密切配合、團結(jié)一致下，美滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作任務(wù)，保證了大廈所有設(shè)備的安全運行。美滿的完成了業(yè)主的交樓、收樓工作。將資產(chǎn)管理落實到實際工作中。

　　今年是我從事物業(yè)工作以來一個新的挑戰(zhàn)。以往的物業(yè)都是服務(wù)類型，現(xiàn)在的項目是資產(chǎn)管理。和物業(yè)管理比起來資產(chǎn)管理觸及面更多。承當(dāng)?shù)呢?zé)任更大。雖然在每一個環(huán)節(jié)、每一項工作都是比較謹(jǐn)慎地，認(rèn)真的去布置、去完成，但是仍舊未能避免忽視與漏洞，留下一些缺憾，雖然這些不足未給整體工作帶來大的負(fù)面影響及缺失，但也應(yīng)當(dāng)引發(fā)高度的重視，給自己今后的工作積存一些體會，知道了自身的不足有助于今后工作的安排，提高工作質(zhì)量。

　　20xx年是物業(yè)公司由前期接收驗收遺留問題整改的跟進向服務(wù)轉(zhuǎn)型的一年。作為資產(chǎn)管理型的物業(yè)公司，在這一年里擔(dān)當(dāng)著更多的責(zé)任。

　　一、業(yè)主股權(quán)的轉(zhuǎn)讓

　　物業(yè)公司要配合業(yè)主對轉(zhuǎn)讓的工程環(huán)節(jié)進行跟進。從前期收集原始資料到后期配合交樓、收樓大量的工作需要物業(yè)配合。特別是工程部。

　　一方面要跟進前期遺留問題的整改工作，一方面要保證大廈設(shè)備設(shè)施正常運行。在此基礎(chǔ)上配合業(yè)主相干部門對所有設(shè)備進行查驗、記錄。并對整改完成的項目及時消項更新記錄，并向業(yè)主匯報。在這項工作中工程部克服人員流失大等相干因素的影響美滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的工作。

　　二、大廈所有的設(shè)備設(shè)施、供貨合約均已到了質(zhì)保結(jié)算期

　　由于物業(yè)的服務(wù)性質(zhì)，物業(yè)要對所有廠家前期整改工作進行跟進確認(rèn)，并給出專業(yè)的意見。工程部管轄著所有設(shè)備設(shè)施，工程部的意見尤為重要。給出的每一點建議均代表著物業(yè)公司。

　　因此各專業(yè)工程師、主管都是本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度認(rèn)真仔細(xì)的審核，到現(xiàn)場逐一查看。充分體現(xiàn)了專業(yè)的公司應(yīng)有的素養(yǎng)。

　　日常工作中，工程部全部員工嚴(yán)格遵照公司的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格依照“四個凡事”的`要求去做。能夠認(rèn)真轉(zhuǎn)達(dá)、貫徹公司的各項指導(dǎo)精神，完成各項工作任務(wù)。認(rèn)真對待項目檢查中提出的問題和整改意見，結(jié)合實際，認(rèn)真整改和實行。在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我們規(guī)范了各種表格、記錄的填寫，完善了庫房管理、為日常安排工作和用電數(shù)據(jù)分析提供了有效、準(zhǔn)確的根據(jù)。并將各種制度張貼上墻，以便每位員工及時學(xué)習(xí)、檢查和要求自己。

　　電氣專業(yè)嚴(yán)格遵照公司安全手冊，嚴(yán)格實行配電系統(tǒng)運行維保的規(guī)范要求、參照年度工作計劃，完成大廈核心配電室設(shè)備的運行、檢驗和打掃工作，同時對各樓層配電豎井內(nèi)母線插接箱、配電柜按維保計劃定期進行了保養(yǎng)。其中除大廈配電室以外的配電設(shè)備全年內(nèi)保養(yǎng)次數(shù)均超過四次。

　　檢驗保養(yǎng)過的配電柜總數(shù)在300面次以上，配電箱達(dá)500多面次，修理單報修除了1000張以上。針對供電、供水、電梯、空調(diào)、透風(fēng)、排污、照明、消防、安全、監(jiān)控、樓宇等系統(tǒng)故障隨時處理300多項以上，提高設(shè)備運行完好率，為客戶提供良好的辦公環(huán)境奠定了基礎(chǔ)。

　　根據(jù)周，月，季及半年的設(shè)備設(shè)施修理保養(yǎng)計劃，有針對性的安排日常修理任務(wù)。做到日常修理工作的計劃性，公道性，及時性。根據(jù)工程部的有關(guān)規(guī)定和年度維保計劃，電氣專業(yè)安排日常巡檢，對相干設(shè)備，變配電室、應(yīng)急發(fā)電機系統(tǒng)、各類電動機、照明系統(tǒng)、強弱電豎井、空調(diào)新風(fēng)系統(tǒng)、電梯機房動力設(shè)備、消防、樓宇自控、安防監(jiān)控、衛(wèi)星和有線電視、電話和網(wǎng)絡(luò)、停車管理系統(tǒng)、等做到全面細(xì)致地保護保養(yǎng)，保證設(shè)備設(shè)施的安全使用和有效運行。

　　在沒有簽署消防維保合同，電氣專業(yè)在下半年又加大對消防設(shè)備的檢測力度，每個月對部分消防聯(lián)動系統(tǒng)進行分區(qū)檢測。發(fā)覺問題及時整改，從而保證了大廈消防報警系統(tǒng)及消防聯(lián)動系統(tǒng)始終保持在良好的運行狀態(tài)，對大廈的消防廣播系統(tǒng)進行檢驗及整改，保證了十一月份的消防疏散演習(xí)順利完成。

　　全年聯(lián)合保安部對大廈消防報警系統(tǒng)及大廈消防聯(lián)動系統(tǒng)進行全面檢測兩次，對大廈公共區(qū)域和客戶單元內(nèi)檢測煙感探測器總數(shù)約650多個左右，手動報警器約70個左右，消防電話50個以上、聲光報警器、電梯五方對講系統(tǒng)及地庫三層及地下二層的消防卷簾門，溫感探測器，消防廣播，消防水泵等消防設(shè)備的系統(tǒng)聯(lián)動。使整座大廈的消防設(shè)備工作處于正常狀態(tài)，保證大廈的消防安全。

　　三、本年度培訓(xùn)情形

　　加強培訓(xùn)力度提高員工技能、應(yīng)對能力及工作態(tài)度為了提高電氣專業(yè)知識技能，根據(jù)公司會議精神又重點對員工進行了如何關(guān)注細(xì)節(jié)及如何提高實行力等專題培訓(xùn)，今年班組共進行專業(yè)培訓(xùn)十余次，請廠家培訓(xùn)二次，其中安全操作和專業(yè)知識占培訓(xùn)總時一半以上，做到把人身及設(shè)備安全放在首位，力爭部門每個員工都能從思想上重視、并落實到實際工作中。為了配合工程部部門建設(shè)，工程部內(nèi)部加強多元知識的培訓(xùn)，爭取培養(yǎng)出一專多能的技術(shù)骨干。

　　四、配合甲方施工改造以及比較大的修理項目

　　在沒有影響大廈正常運行修理的條件下，強電專業(yè)還配合甲方完成了新增配電室增容改造項目，并應(yīng)客戶需求完成了A樓層電量增容工程，保證了客戶及時入住和電能接駁，提高了大廈的整體出租率。

　　五、跟進大廈前期遺留問題整改

工程部年度總結(jié)范文2

　　時光如梭，眨眼新的一年已經(jīng)到來，面對酒店業(yè)競爭越來越猛烈的現(xiàn)實，以及酒店經(jīng)營面臨著設(shè)備設(shè)施進一步老化的困難和挑戰(zhàn)，結(jié)合酒店實際情形，總結(jié)20xx年許多不足之處，值得去尋思改正，工程部要全力結(jié)合酒店現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施做好全年保護保養(yǎng)工作。

　　一、工程部20xx年的整體工作

　　工程部要確保酒店動力的正常運行，要進一步加強設(shè)備設(shè)施的保護運行管理，加強計劃保養(yǎng)、設(shè)備巡檢、保證好中央空調(diào)、冷熱水供水系統(tǒng)、電梯、消防、廚房設(shè)備等正常運行，特別要提高酒店整體設(shè)施的完好率和舒服度。進一步加大能源管理力度，加強本錢意識，完善物耗材料管理，設(shè)施備件管理，大力抓好挖潛和修舊利廢工作。期望酒店增加有技術(shù)的工程人員，加強員工技能培訓(xùn)和服務(wù)意識培訓(xùn)，爭取人員一專多用。改進服務(wù)，改進后臺形象，促使工程工作質(zhì)量更上臺階。

　　二、工程部重點抓好以下工作

　　1、狠抓工程部員工的培訓(xùn)考核工作，從禮節(jié)禮貌、儀容外表、服務(wù)意識、服務(wù)程序、服務(wù)質(zhì)量等方面入手，到提高工作技能，提高工作效率，改進工作形象，做到一專多能，培養(yǎng)綜合型技工，如電工一定要從強電修理到配電，消防，中央空調(diào)，電梯等方面技術(shù)綜合化。對工程部技工實行優(yōu)越劣汰，技能考核。針對有的老員工疲沓情緒，注入新活力，人員任用上不搞一潭死水，引入競爭和剔除機制，常言道：戶樞不蠹，流水不腐。采取能者勤者留用，惰者、庸者剔除的辦法，才能使全部團體隨時有競爭，有活力。期望通過培訓(xùn)、考核，使工程部員工都以滿懷熱情，去創(chuàng)建舒服的硬件環(huán)境，為客人提供舒服的服務(wù)產(chǎn)品，要徹底改變游擊隊，救火隊，油子兵形象，使后臺服務(wù)也充滿濃郁的酒店氛圍。

　　2、改進工作服務(wù)程序，加強主動性，和諧性，和諧好與各部門之間特別前后臺部門間，班組之間，上、下級之間的工作及時性，有效性，不推諉，多做事。每個班組加強對設(shè)備設(shè)施的日常巡檢，按標(biāo)準(zhǔn)路線巡查，責(zé)任分區(qū)，責(zé)任到人。并且由修理班組定期對各部門設(shè)施使用人員講述使用保養(yǎng)知識，杜絕蠻橫操作。

　　3、依照檢驗保養(yǎng)制度，抓好對大型關(guān)鍵設(shè)備的計劃檢驗保養(yǎng)，做好電梯、中央空調(diào)、消防、配電、供水系統(tǒng)的換季檢驗，日常保護，特別是對中央空調(diào)在春季保養(yǎng)進程中對主機及其配套冷卻塔、水泵，末端風(fēng)機盤管、水系統(tǒng)的清洗保養(yǎng)，精心調(diào)試，確保中央空調(diào)順利運轉(zhuǎn)安全度夏。加強對餐飲部、客房部、卡拉ok包房內(nèi)電器、裝潢、水暖等各種設(shè)施，廚房設(shè)備、餐廳設(shè)備的周期保養(yǎng)巡檢。保養(yǎng)必須經(jīng)使用部門確認(rèn)到位與否，作為對各班組考核的根據(jù)。

　　4、建立本錢經(jīng)濟概念，發(fā)揮利用中心作用，健全并依照能源、物料、修舊利廢管理制度和辦法，控制著落物耗，能耗本錢，加強修舊利廢，爭取更進一步著落本錢。

　　(1)掌控工程配件質(zhì)量關(guān)，對重大配件材料登記使用日期，跟蹤使用質(zhì)量和壽命。加強對配件整體質(zhì)量的`調(diào)查控制。

　　(2)修舊利廢加強考核統(tǒng)計，每個月檢查班組的修舊利廢情形，堅決杜絕只管更換不管精心修理的不良工作作風(fēng)。

　　(3)公道調(diào)控設(shè)備經(jīng)濟運行，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象。

　　(4)貫徹落實能源管理辦法，加強對各點水、電能源的使用檢查，杜絕浪費。

　　(5)加強材料，設(shè)備配件的定置管理。建立好設(shè)備備件臺帳，詳細(xì)各配件材料用處，便于控制。

　　(6)嚴(yán)格控制外協(xié)項目，水、電安裝能自行解決者自行安裝。設(shè)備修理嚴(yán)格控制外協(xié)，盡可量自行修理，盡量控制修理本錢。

　　5、工程部員工要增強個人衛(wèi)生及儀容外表意識，增強個人素養(yǎng)意識，學(xué)習(xí)掌控新標(biāo)準(zhǔn)，為酒店創(chuàng)建和諧的美麗環(huán)境。

　　總之，事情不管大小，要干就干，我們也相信，沒有，只有更好，只有我們不斷自我加壓，尋覓工作的興奮點，對事業(yè)充滿豪情，對工作充滿熱情，對企業(yè)傾注深情，對顧客滿懷親情，對社會奉獻(xiàn)真情，一個舒服的酒店必定成為顧客賓至如歸的家園。

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