導語：2017年養(yǎng)老金上調政策還沒有出來，下面是2016內蒙古養(yǎng)老金上調政策，僅供參考!

　　內蒙古養(yǎng)老金上調【1】

　　近日，按照自治區(qū)人社廳、財政廳《關于做好內蒙古自治區(qū)2016年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(內人社發(fā)〔2015〕29號)文件精神和市人社局、財政局具體安排，我市對企業(yè)退休、退職人員基本養(yǎng)老金進行調整。此次調整范圍為2016年12月31日前按規(guī)定辦理退休的企業(yè)退休、退職人員，調整增加的養(yǎng)老金從2016年1月1日起執(zhí)行。具體調整標準如下。

　　一是退休、退職人員每人每月增加88元，其中退休人員養(yǎng)老金低于680元的人員，可先調整到680元再進行調整。

　　二是退休、退職人員按照2016年12月基本養(yǎng)老金水平、退職生活費的0.85%增加基本養(yǎng)老金和退職生活費。

　　三是繳費年限每滿一年再增加3元，調整不足45元的按45元進行調整。

　　四是針對低收入退休人員、高齡群體和企業(yè)軍轉干部進行了傾斜調整。截止2016年12月31日，年齡為70周歲的退休人員，每人每月增加50元，70周歲以上的退休人員，每增加一歲，養(yǎng)老金再增加5元。

　　企業(yè)退休軍轉干部按上述標準調整養(yǎng)老金后，低于當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補齊到當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。對于部分退休人員養(yǎng)老金低于680元/月的，在此次調整中先調整到680元后再進行其他項目調整。

　　城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險2016年度基礎養(yǎng)老金調整到位

　　按照“十個全覆蓋”工程規(guī)劃的要求，我市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險2016年度調整提高的5元基礎養(yǎng)老金已于4月底調整到位。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇經(jīng)過連續(xù)三次調整，基礎養(yǎng)老金累計增加了25元、達到275元。

　　內蒙古養(yǎng)老金上調新消息【2】

　　調整人員范圍：2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的機關事業(yè)單位和企業(yè)退休人員，列入本次調整基本養(yǎng)老金范圍。此外，2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退職的人員、領取病殘津貼的人員也納入此次調整范圍。

　　調整時間：2016年1月1日起執(zhí)行。

　　我區(qū)退休人員的基本養(yǎng)老金調整的依據(jù)

　　今年調整基本養(yǎng)老金，是企業(yè)退休人員第12年連續(xù)調整待遇，也是企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員第一次同步調整待遇。這是國家在經(jīng)濟增速放緩，為適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、面對養(yǎng)老保險發(fā)展的新形勢作出的重大決策，充分體現(xiàn)了黨和政府對保障和改善民生問題的高度重視。

　　依據(jù)國家規(guī)定，2016年調整基本養(yǎng)老金的總體水平按各省(市、自治區(qū))機關事業(yè)與企業(yè)退休人員加權平均養(yǎng)老金水平的6.5%進行調整。我區(qū)機關事業(yè)單位與企業(yè)退休人員加權平均養(yǎng)老金水平為2515元，按6.5%計算人均調整養(yǎng)老金164元，考慮到我區(qū)地處艱苦邊遠地區(qū)的實際，國家批復我區(qū)人均調整171元。

　　我區(qū)退休人員養(yǎng)老金調整標準

　　(一)定額調整，每人每月增加55元。定額調整體現(xiàn)養(yǎng)老金調整的公平。

　　(二)掛鉤調整有兩項內容，一是與養(yǎng)老金水平掛鉤，按本人2015年12月基本養(yǎng)老金水平的2.5%增加養(yǎng)老金;二是與繳費年限掛鉤，繳費年限每滿1年增加1.5元。掛鉤調整體現(xiàn)了多繳多得、長繳多得的激勵約束機制。

　　(三)傾斜調整，有兩項內容，一是向高齡群體傾斜，截止2015年12月31日，年滿70周歲退休人員增加40元，70周歲以上每增加一歲，養(yǎng)老金再增加4元。二是向企業(yè)軍轉干部傾斜，企業(yè)退休軍轉干部養(yǎng)老金調整后低于當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，調整到企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。傾斜調整體現(xiàn)了對工作早、養(yǎng)老金水平偏低人員的統(tǒng)籌照顧和對企業(yè)退休軍轉干部的照顧。

　　(四)在養(yǎng)老金調整中采取了保底做法。在定額調整前對于養(yǎng)老金水平低于700元的先調整到700元再進行調整。前幾年養(yǎng)老金調整中也采用了這種做法，可以有效保證低收入退休人員的基本生活。

　　(五)對企業(yè)退休人員調整金額進行保底。企業(yè)退休人員調整的養(yǎng)老金低于2015年調整金額的65%的，按2015年養(yǎng)老金調整水平的65%進行調整。考慮到前幾年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金是按10%進行調整的，今年國家首次降低調整比例，采取這種保底的做法有利于前后政策的平穩(wěn)銜接。

　　我區(qū)退休人員養(yǎng)老金調整方案的主要特點

　　一是機關事業(yè)單位退休人員與企業(yè)退休人員執(zhí)行相同的養(yǎng)老金調整辦法，體現(xiàn)了機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度與企業(yè)養(yǎng)老保險制度并軌的要求，體現(xiàn)了養(yǎng)老金調整政策的公平性

　　二是考慮到全區(qū)均處在艱苦邊遠地區(qū)的實際，在總體水平上略有提高，體現(xiàn)對全區(qū)所有艱苦邊遠地區(qū)退休人員的傾斜

　　三是在養(yǎng)老金調整中繼續(xù)采取保底線的作法，保障低收入退休人員的基本生活

　　四是對調整金額進行了保底，確保今年企業(yè)退休人員調整養(yǎng)老金水平不低于去年調整水平的65%，體現(xiàn)了養(yǎng)老金調整政策的銜接。