財務部招聘啟事

　　財務部主要職能是在本機構(gòu)一定的整體目標下，關(guān)于資產(chǎn)的購置(投資)，資本的融通(籌資)和經(jīng)營中現(xiàn)金流量(營運資金)，以及利潤分配的管理。

　　財務部招聘啟事范文一：

　　一、香港大學深圳醫(yī)院簡介

　　香港大學深圳醫(yī)院是由深圳市政府全額投資的，承擔醫(yī)療、科研、教學的綜合性公立醫(yī)院, 是推進深圳市公立醫(yī)院改革的試點單位。醫(yī)院總投資約40億元，占地面積19.2萬平米，總建筑面積36.7萬平米，床位2000張，可容納日門診量8000—10000人次，設(shè)有綜合門急診中心、家庭醫(yī)學中心、�？圃\療中心、醫(yī)技中心及特需診療中心。醫(yī)院將引進現(xiàn)代化高效的醫(yī)院管理理念和模式，引入與世界接軌的國際化優(yōu)秀人才,同時將引入香港大學器官移植、腫瘤綜合治療、骨科與創(chuàng)傷、生殖醫(yī)學及產(chǎn)前診斷、心血管等優(yōu)勢醫(yī)療�？�，并使其達到香港大學附屬醫(yī)院同等水平。醫(yī)院已經(jīng)獲得ACHS國際認證，并為員工提供專業(yè)化系統(tǒng)的職業(yè)培訓，為員工取得國內(nèi)、國際的`專業(yè)認證資格提供良好的機會、環(huán)境條件和學習平臺。深圳市政府全力支持配合香港大學對醫(yī)院的管理，香港大學深圳醫(yī)院將建設(shè)成為“國內(nèi)一流，國際知名”的三級甲等綜合醫(yī)院。

　　醫(yī)院根據(jù)實際工作發(fā)展需要，2017年公開招聘財務部崗位，歡迎認同香港大學深圳醫(yī)院辦院理念的優(yōu)秀人才加盟，醫(yī)院將為應聘者提供富有挑戰(zhàn)性的工作、合理及具有吸引力的薪酬，提供良好的事業(yè)發(fā)展平臺及赴香港及海外高端專業(yè)培訓和專業(yè)發(fā)展的機會。

　　二、招聘對象、條件及有關(guān)要求

　　(一)招聘對象

　　人才招聘工作面向全社會，凡符合本公告及應聘職位所要求條件的人員均可報名應聘。

　　(二)招聘條件

　　應聘者須具備下列基本條件：

　　1.遵紀守法，品行端正;

　　2.具有履行職位職責的身體條件;

　　3.符合本公告及《招聘職位表》所規(guī)定的資格條件。

　　三、報名時間、方式和要求

　　(一)報名時間及方式

　　本次報考采取網(wǎng)絡在線報名方式，有關(guān)招聘人員崗位情況及報名,請登陸香港大學深圳醫(yī)院人才招聘網(wǎng)站注冊帳號、登錄、報名。

　　報名截止時間：2017年2月28日

　　本院沒有授權(quán)給任何單位或網(wǎng)站代理接受報名，所有報名信息以本院官方招聘網(wǎng)站為準，報名也不會收取任何費用，敬請注意，請勿上當受騙!

　　(二)報名注意事項

　　尊敬的閣下：您好!謝謝您關(guān)注本院。在報名之前，請您認真查看本次招聘公告內(nèi)容，必須嚴格按照公告要求及在線報名流程進行!

　　1.每人限應聘1個職位;

　　2.請嚴格按照職位要求報名;

　　3.電子版報名材料(在線報名時上傳提交)應包括：居民身份證、學歷證書、學位證書及近期彩色證件照等相關(guān)證明材料電子版各一份(資格審查時驗原件)

　　4.所有圖片材料及電子相片(在線報名時上傳提交)格式要求：文件類型為JPG或GIF，每張圖大小不能大于1.3M;

　　5.應聘者提供的聯(lián)系電話應準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由應聘者本人承擔;

　　請注意，如報名材料沒按以上要求和在線系統(tǒng)報名流程進行，將被視為無效報名及不獲接納，謝謝配合。敬請各位的理解和支持!

　　四、資格審查

　　醫(yī)院將組織專家對應聘者進行資格初審，初審合格者參加現(xiàn)場審核。屆時請初審合格人員本人攜帶報名材料及相關(guān)原件參加現(xiàn)場審核(地點、時間另行通知)，審查通過后參加醫(yī)院組織的筆試或面試、考察。

　　應聘者應提供真實的個人信息資料。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

　　面試時間及地點由醫(yī)院自行確定并通知獲面試資格的應聘者。應聘者憑本人身份證參加面試，未在規(guī)定時間內(nèi)前來面試者，視為自動放棄。

　　備注：申請人在報名截止后2個月內(nèi)如未獲邀請面試，您的本次報名申請將不予考慮，醫(yī)院將不再另發(fā)通知，請理解，謝謝。

　　五、體檢和考察

　　醫(yī)院按照招聘崗位的需要，確定體檢和考察對象。

　　(一)體檢：體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。體檢對象無正當理由不按時參加體檢的取消體檢資格，被取消體檢資格或體檢不合格造成空額的按總成績依次遞補。

　　(二)考察：體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，醫(yī)院對擬聘人員的道德品行、遵紀守法情況進行考察。

　　六、聘用辦法

　　醫(yī)院根據(jù)面試、體檢、考察的實際情況，擇優(yōu)確定擬聘人選，試用期考核合格后，正式聘入相應崗位。

　　七、待遇與福利

　　醫(yī)院與員工簽訂三年聘用合同, 提供優(yōu)厚的薪酬待遇和福利。約滿后,醫(yī)院將依據(jù)員工考評結(jié)果,按規(guī)定續(xù)約。

　　原標題：★網(wǎng)上報名★2017公開招聘財務部崗位公告

　　香港大學深圳醫(yī)院

　　2017年2月14日

　　財務部招聘啟事范文二：

　　職位1：流動性風險與定價管理團隊/資金交易崗

　　招聘單位：總行計劃財務部

　　招聘類別：社會招聘

　　用工性質(zhì)：合同制

　　工作地點：江蘇南京市

　　單位地址：

　　截止日期：2017-03-31

　　崗位職責：

　　1、工作計劃。根據(jù)部門和團隊年度工作計劃，負責擬定本崗位年度工作計劃，并報上級審批，確保本崗位年度工作目標的實現(xiàn)。

　　2、制度建設(shè)。制定司庫資金交易相關(guān)管理制度、操作流程及工作標準，確保業(yè)務管理的規(guī)范化、科學化。

　　3、市場交易。按照有關(guān)規(guī)定，在授權(quán)范圍內(nèi)完成市場交易的前臺工作，確保我行司庫投資交易順暢和全行流動性風險可控。

　　4、臺賬管理。根據(jù)交易數(shù)據(jù)，實時做好具體業(yè)務的臺帳錄入等管理工作，妥善收集、整理、保管有關(guān)資料，分析歷史交易數(shù)據(jù)，指引具體業(yè)務操作。

　　5、交易后續(xù)管理。負責做好具體報表報送等后續(xù)管理工作。

　　6、聯(lián)系與溝通。加強與銀行間市場成員及有關(guān)部門的聯(lián)系與溝通，促進相互協(xié)作，互通資金信息，確保本行資金渠道順暢。負責與金融市場部、金融同業(yè)部、投資銀行部的溝通協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮司庫資金資源配置職能。

　　7、報價管理。做好市場業(yè)務報價等管理工作，為相關(guān)業(yè)務指導報價做好基礎(chǔ)性工作。

　　任職資格：

　　應聘要求：身體健康;誠實守信，具有良好的職業(yè)道德操守;遵紀守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄。

　　任職資格：年齡在35周歲以下;全日制大學本科及以上學歷;具備銀行從業(yè)資格等證書;具有3年以上相關(guān)業(yè)務工作經(jīng)歷。

　　職位2：流動性風險與定價管理管理團隊/流動性風險與頭寸管理崗

　　招聘單位：總行計劃財務部

　　招聘類別：社會招聘

　　用工性質(zhì)：合同制

　　工作地點：江蘇南京市

　　單位地址：

　　截止日期：2017-03-31

　　崗位職責：

　　1、工作計劃。根據(jù)部門和團隊年度工作計劃，負責擬定本崗位年度工作計劃，并上報主管審批，確保本崗位年度工作目標的實現(xiàn)。

　　2、制度建設(shè)。起草全行流動性風險、流動性資產(chǎn)組合等相關(guān)管理制度、操作流程及工作標準，確保業(yè)務管理的規(guī)范化、科學化。

　　3、策略調(diào)整。加強對外部宏觀經(jīng)濟環(huán)境、貨幣政策的研究，及時調(diào)整優(yōu)化本行流動性風險管理策略，避免政策變動對全行流動性產(chǎn)生不利影響。

　　4、流動性風險管理。負責組織收集流動性風險管理所需的內(nèi)外部數(shù)據(jù)，跟蹤貨幣政策動向，并及時對全行流動性管理提出對策建議，提高全轄流動性風險管理的科學性和有效性。

　　5、計量監(jiān)測。負責計量、監(jiān)測和報告全行流動性風險狀況，加強全行資產(chǎn)負債期限結(jié)構(gòu)監(jiān)測，采取控制措施，不斷優(yōu)化資產(chǎn)負債期限結(jié)構(gòu)，確保全行流動性長期穩(wěn)定安全。

　　6、壓力測試。及時開展流動性風險壓力測試工作，提出策略建議并采取實際措施切實改善全行流動性。

　　7、頭寸管理。準確匡算每日本、外幣頭寸余缺，及時掌握本行同城清算、大額支付系統(tǒng)往來、票據(jù)市場、資金市場及人民銀行存款準備金繳存等各項資金流向，確保備付充足、安全。

　　8、融資安排。及時向資金業(yè)務部門提出資金融通的金額、品種結(jié)構(gòu)、期限搭配等，據(jù)對業(yè)務開展及市場行情的分析判斷，確保滿足全行流動性需求。

　　9、準備金管理。根據(jù)相關(guān)規(guī)定及外部監(jiān)管要求，負責做好準備金管理工作，合理配置各賬戶行余額，并根據(jù)需求進行實時頭寸調(diào)撥;負責本、外幣存款準備金及時繳存工作，確保足額繳存法定存款準備金，平衡好流動性與效益性的'關(guān)系。

　　10、賬戶管理。負責做好境外賬戶行頭寸管理，合理調(diào)配賬戶行資金余額，確保全行外匯資金收付業(yè)務順暢運行。

　　11、系統(tǒng)建設(shè)。建立完善我行ERP系統(tǒng)管理會計模塊下各子模塊的開發(fā)應用，包括流動性風險管理系統(tǒng)，提高風險管理的前瞻性、有效性。

　　12、信息披露。根據(jù)風險披露要求，參與流動性風險信息披露工作，確保信息披露的及時性、真實性。

　　13、調(diào)研分析。負責對全行本、外幣流動性狀況提供相關(guān)分析材料和建議，為管理者提供決策依據(jù)。

　　14、條線管理。負責組織開展全行流動性風險條線培訓指導工作，提升人員隊伍的業(yè)務素質(zhì)。

　　任職資格：

　　應聘要求：身體健康;誠實守信，具有良好的職業(yè)道德操守;遵紀守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄。

　　任職資格：年齡在35周歲以下;全日制大學本科及以上學歷;具備銀行從業(yè)資格等證書;具有3年以上銀行財會相關(guān)工作經(jīng)歷。

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